第一篇:008環(huán)境健康安全衛(wèi)生政策修改
利康寶科技有限公司
環(huán)境健康安全政策
為減少對(duì)環(huán)境的破壞,減少工作場(chǎng)所上發(fā)生傷病的風(fēng)險(xiǎn),確保員工有安全健康的工作環(huán)境及生活空間,特制定本政策。
利康寶科技有限公司承諾實(shí)行持續(xù)改善,為本公司員工和社區(qū)建立一個(gè)安全、健康、對(duì)環(huán)保問(wèn)題負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所。
本公司愿意:
1.制訂持續(xù)改善策略,鞭策本公司在安全和環(huán)境方面取得良好表現(xiàn)。
2.循序漸進(jìn)的遵行所有相關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。將環(huán)境健康安全標(biāo)準(zhǔn)作為本公司各種設(shè)施中不可分割的一
部分,務(wù)求減少風(fēng)險(xiǎn),盡力營(yíng)造出一個(gè)無(wú)事故的工作場(chǎng)所。
3.委派
4.預(yù)防為主,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)環(huán)境保護(hù)的法律,法規(guī),采取有效措施,將污染程度降至最
低。
5.廠區(qū)及宿舍區(qū)的建筑物須符合安全標(biāo)準(zhǔn),地面不得裂縫或不平整。
6.公司需配備足夠消防設(shè)施(包括滅火器,消防栓,走火通道,消防疏散圖和應(yīng)急燈等),做好消
防器材日常檢查工作,每年對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行評(píng)審。公司每年安排消防和疏散演習(xí),讓員工了解如何使用滅火器材。
7.工場(chǎng)內(nèi)電掣,開關(guān),電線、機(jī)器設(shè)備等要做好日常維護(hù)工作,電工應(yīng)定期檢查,若有損壞須及
時(shí)修好。
8.工場(chǎng)內(nèi)必須有足夠的通風(fēng)設(shè)施,確??諝饬魍?,員工配備防護(hù)用品。
10.廠區(qū)和宿舍區(qū)內(nèi)禁止臟、亂現(xiàn)象。
11.對(duì)飲用水每年進(jìn)行測(cè)試,保證達(dá)到國(guó)家飲用標(biāo)準(zhǔn)。
12.保證工廠不會(huì)排放污水、廢氣而污染環(huán)境。
13.進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)操作規(guī)程。
14.接受員工監(jiān)督,堅(jiān)持與員工對(duì)話,治理好本公司有關(guān)環(huán)境健康安全問(wèn)題。
15.所有與廠有來(lái)往之供應(yīng)商、合作伙伴請(qǐng)自動(dòng)遵守此政策。
批準(zhǔn):
2006年8月1日
第二篇:環(huán)境健康安全政策
環(huán)境 政策
產(chǎn)品的同時(shí),致力于環(huán)境狀況和員工的安全健康條件,創(chuàng)建綠色文明和安全文明,讓員工和社會(huì)滿意,特制定如下EHS政策:
遵守法律法規(guī),持續(xù)減廢節(jié)能;本著對(duì)員工和社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,注重環(huán)境保護(hù)和安全健康管理。在向客戶提供清潔優(yōu)質(zhì)的保護(hù)員工健康安全,建設(shè)綠色家園。
為此我們:
1.遵守國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定;
2.對(duì)承包商、供貨商、運(yùn)輸代理和其它機(jī)構(gòu)中間灌輸環(huán)境和安全健康觀念,并鼓勵(lì)他們遵守條例和要求;
3.對(duì)環(huán)境和安全健康改善做定期評(píng)審。
4.加強(qiáng)員工訓(xùn)練,提高全員的環(huán)境及安全意識(shí),人人參與環(huán)境活動(dòng),人人進(jìn)行安全生產(chǎn);
5.持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、安全和健康績(jī)效,不斷改善員工工作和生活環(huán)境;
6.節(jié)約能源,預(yù)防污染,杜絕重大事故;
7.控制污染物排放全面達(dá)標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)廢物減量化,再利用和再循環(huán)回收;
8.本環(huán)境和安全健康政策形成文件,傳達(dá)到全體員工,并為公眾所取。
日期:
批準(zhǔn):
公司制度,未經(jīng)許可不得修改。
管理者代表任命書
茲任命為公司管理者代表,履行如下職責(zé)和授權(quán):
1)負(fù)責(zé)健康安全環(huán)境工作條件福利以及常規(guī)設(shè)施的事宜;
2)負(fù)責(zé)向公司高階管理層報(bào)告EHS管理體系實(shí)施狀況和EHS表現(xiàn),持續(xù)完善EHS管理體系。本任命即日起生效。
特此任命。
日期:
批準(zhǔn):
公司制度,未經(jīng)許可不得修改。
第三篇:環(huán)境健康安全政策
杭州凱特電器有限公司
環(huán)境健康安全政策
為減少對(duì)環(huán)境的破壞,減少工作場(chǎng)所上發(fā)生傷病的風(fēng)險(xiǎn),確保員工有安全健康的工作環(huán)境及生活空間,特制定本政策。本公司總經(jīng)理洪常青先生承諾實(shí)行持續(xù)改善,為本公司員工和社區(qū)建立一個(gè)安全、健康、對(duì)環(huán)保問(wèn)題負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所。
本公司愿意:
1.制訂持續(xù)改善策略,鞭策本公司在安全和環(huán)境方面取得良好表現(xiàn)。
2.循序漸進(jìn)的遵行所有相關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。將環(huán)境健康安全標(biāo)準(zhǔn)作為本公司各種設(shè)施中不可分割的一部分,務(wù)求減少風(fēng)險(xiǎn),盡力營(yíng)造出一個(gè)無(wú)事故的工作場(chǎng)所。
3.委派為健康安全管理代表,負(fù)責(zé)管理這些政策目標(biāo),確保員工的安全與健康。
4.預(yù)防為主,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)環(huán)境保護(hù)的法律,法規(guī),采取有效措施,將污染程度降至最低。
5.廠區(qū)及宿舍區(qū)的建筑物須符合安全標(biāo)準(zhǔn),地面不得裂縫或不平整。
6.公司需配備足夠消防設(shè)施(包括滅火器,消防栓,走火通道,消防疏散圖和應(yīng)急燈等),做好消防器材日常檢查工作,每年對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行評(píng)審。公司每年安排消防和疏散演習(xí),讓員工了解如何使用滅火器材。
7.工場(chǎng)內(nèi)電掣,開關(guān),電線、機(jī)器設(shè)備等要做好日常維護(hù)工作,電工應(yīng)定期檢查,若有損壞須及時(shí)修好。
8.工場(chǎng)內(nèi)必須有足夠的通風(fēng)設(shè)施,確保空氣流通,員工配備防護(hù)用品。
10.廠區(qū)和宿舍區(qū)內(nèi)禁止臟、亂現(xiàn)象。
11.對(duì)飲用水每年進(jìn)行測(cè)試,保證達(dá)到國(guó)家飲用標(biāo)準(zhǔn)。
12.保證工廠不會(huì)排放污水、廢氣而污染環(huán)境。
13.進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)操作規(guī)程。
14.接受員工監(jiān)督,堅(jiān)持與員工對(duì)話,治理好本公司有關(guān)環(huán)境健康安全問(wèn)題。
15.所有與廠有來(lái)往之供應(yīng)商、合作伙伴請(qǐng)自動(dòng)遵守此政策。
總經(jīng)理:洪常青
2011年4月1日
第四篇:SAG018環(huán)境、安全和健康政策
本公司承諾將影響公司員工、供應(yīng)商和作業(yè)區(qū)域內(nèi)居民的健康與安全的風(fēng)險(xiǎn)降低到最低程度,同時(shí)致力于保護(hù)環(huán)境,使生產(chǎn)對(duì)環(huán)境造成的影響最小化
健康、安全和環(huán)境保護(hù)在本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中始終是最優(yōu)先的因素之一,本公司的管理層和員工一直堅(jiān)持不懈地為提高其HSE管理水平而努力。
本公司的目標(biāo)是以負(fù)責(zé)的態(tài)度履行國(guó)際HSE準(zhǔn)則,創(chuàng)建健康、安全的工作環(huán)境。通過(guò)推動(dòng)和實(shí)施這些HSE準(zhǔn)則,努力消除作業(yè)對(duì)人身健康、安全和環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)。
本公司將通過(guò)落實(shí)和監(jiān)控HSE活動(dòng)以及為全體人員提供專業(yè)HSE培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
保證HSE管理體系正常運(yùn)行的最終責(zé)任在于公司最高管理層以及各級(jí)管理人員,一個(gè)合理清晰的線性管理責(zé)任制可使所有人員遵照本公司確定的HSE指南、原則和政策履行他們的職責(zé)。
良好的HSE表現(xiàn)是為本公司工作的一個(gè)條件,并會(huì)獲得本公司的承認(rèn)和歡迎。
這項(xiàng)政策構(gòu)成本公司
HSE管理體系的基礎(chǔ),適用于本公司員工、供應(yīng)商和其他與本公司項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的人員。
環(huán)境政策
本公司力求全面了解其作業(yè)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生的影響,并通過(guò)這種了解采用和實(shí)施一系列環(huán)境管理技術(shù),最大限度地保護(hù)相關(guān)方的利益。
參與項(xiàng)目運(yùn)作的所有人員要努力滿足環(huán)境法律法規(guī)所確立的標(biāo)準(zhǔn)。
本公司將:
在所有層面培訓(xùn)員工和提高他們的環(huán)保意識(shí);
建立個(gè)人和管理層的環(huán)保職責(zé);
實(shí)施負(fù)責(zé)任的環(huán)保計(jì)劃;
監(jiān)測(cè)所有環(huán)保程序和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
要求供應(yīng)商遵守環(huán)保法規(guī)并采用符合環(huán)保要求的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
制定有效處理環(huán)境事故的應(yīng)急計(jì)劃和操作規(guī)程;
保證所有人員(員工和供應(yīng)商雇員)接受了應(yīng)急反應(yīng)培訓(xùn),了解自己
在應(yīng)急反應(yīng)中的特定職責(zé)。
本公司始終保持通過(guò)持續(xù)改進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流的環(huán)保承諾。
交通運(yùn)輸政策
交通運(yùn)輸是本公司
HSE管理體系中最重要的方面之一,本公司的交通運(yùn)輸政策是基于‘所有的交通事故都是可以避免的’這一理念而制定的。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)交通事故為零。
為此,本公司將:
實(shí)施嚴(yán)格的司機(jī)錄用程序,確保其能力合格;
對(duì)所有司機(jī)進(jìn)行適當(dāng)而專業(yè)的培訓(xùn);
只購(gòu)買和使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施;
維護(hù)所有運(yùn)輸設(shè)施和設(shè)備,使其始終處于安全和可靠的狀態(tài);
明確組織機(jī)構(gòu)中不同層面的管理人員對(duì)交通安全的責(zé)任和職責(zé);
遵守
國(guó)家的法律法規(guī);
提升個(gè)人的交通安全意識(shí)并鼓勵(lì)個(gè)人參與交通安全表現(xiàn)的改進(jìn);
在交通運(yùn)輸作業(yè)時(shí)考慮環(huán)境保護(hù)的問(wèn)題;
努力減少油料消耗和降低廢氣排放;
為持續(xù)改進(jìn)交通安全績(jī)效而努力。
藥物和酒精政策
作為本公司對(duì)健康安全承諾的一部分,本政策適用于本公司所有員工、來(lái)訪者和供應(yīng)商雇員。
使用酒精、藥物或某些處方藥品會(huì)明顯改變?nèi)说男袨?,甚至較低的劑量也可能嚴(yán)重削弱一個(gè)人正常工作所需要的判斷力和協(xié)調(diào)能力。任何受到此類物質(zhì)影響的人員都不允許操作設(shè)備或履行任何職責(zé)。決不允許在公司內(nèi)/外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)持有或飲用酒精制品。
在非工作時(shí)間,允許適度飲用酒精制品,但這種許可的獲得必須基于酒精消費(fèi)期間有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控措施。
服用處方藥品的所有員工和供應(yīng)商雇員必須在執(zhí)行日常工作前告知自己的直接上級(jí)。服用規(guī)定劑量的非處方藥品,只要不影響其安全作業(yè)的能力,不視為違反本政策。
本公司的所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都將提供適當(dāng)?shù)墓芾沓绦?,以保證有相關(guān)人員掌握員工和供應(yīng)商雇員服用藥品的信息。
本公司絕對(duì)禁止服用、出售、分發(fā)、或擁有非處方藥品如違法藥物、麻醉劑、或其它興奮劑等。
培訓(xùn)政策
本公司認(rèn)識(shí)到員工和他們的行為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成功至為重要。本公司將為員工提供充分而有針對(duì)性的HSE培訓(xùn),使他們能夠以符合健康、安全和環(huán)保的正確方式完成各項(xiàng)任務(wù)。
為此,本公司將要:
評(píng)審自己的HSE績(jī)效,并且進(jìn)行HSE培訓(xùn)需求分析,確定HSE培訓(xùn)項(xiàng)目;
制定培訓(xùn)計(jì)劃確保最需要接受培訓(xùn)的人員獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn);
把公司內(nèi)的所有員工納入到一定層次的培訓(xùn)之中;
明確每次培訓(xùn)的目的和目標(biāo);
提供必要的資源完成培訓(xùn)計(jì)劃;
定期組織知識(shí)更新培訓(xùn);
確保每個(gè)人不斷接受評(píng)估,達(dá)到并保持必要的工作能力。
管理層有責(zé)任確保供應(yīng)商的雇員,在可能的情況下,也要接受同樣的培訓(xùn),使他們的作業(yè)活動(dòng)也達(dá)到本公司的HSE標(biāo)準(zhǔn)。
吸煙政策
吸煙直接危害人身健康而且是一種安全隱患,粗心大意的吸煙習(xí)慣是釀成火災(zāi)的主要原因之一。無(wú)論如何難于管理,本公司都將努力保護(hù)員工免受吸煙的危害。
本公司的所有員工、訪問(wèn)者和供應(yīng)商應(yīng)該堅(jiān)持并遵守以下制度,這些制度適用于本公司的所有設(shè)施,包括外作業(yè):
在公共場(chǎng)所、共享辦公室和會(huì)議室等處禁止吸食香煙、雪茄、煙斗和類似制品,除非所有在場(chǎng)人員同意;
必須識(shí)別和確定所有禁煙區(qū)域,并張貼明顯清晰的標(biāo)識(shí);
除非另有說(shuō)明,禁止在油庫(kù)、維修間、庫(kù)房、廚房、食堂、氣瓶附近等區(qū)域吸煙;
另外,當(dāng)位于或靠近加油的車輛、船舶和飛機(jī)等場(chǎng)所時(shí),或者當(dāng)操作和運(yùn)輸易燃品、危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)強(qiáng)制執(zhí)行禁煙規(guī)定;
煙蒂必須完全熄滅并以不造成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理。
醫(yī)療政策
本公司致力于維持一支健康的員工隊(duì)伍。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將通過(guò)自上而下的承諾把醫(yī)療管理作為HSE總體政策的不可分割的一部分來(lái)實(shí)現(xiàn)。
本公司的醫(yī)療政策是:
對(duì)未成年工進(jìn)行雇工前的身體檢查;
進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和工作適應(yīng)性評(píng)估;
為所有公司員工提供醫(yī)療幫助;
以有效和專業(yè)的方法應(yīng)對(duì)緊急醫(yī)療事件,把發(fā)生在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的急性病例
和傷害事故造成的后果降低到最??;
滿足國(guó)家的法律法規(guī)要求;
不斷改進(jìn)健康績(jī)效,爭(zhēng)創(chuàng)一流。
供應(yīng)商政策
本公司認(rèn)識(shí)到在特殊情況下,外發(fā)某些加工和服務(wù)項(xiàng)目可能是必須的。
為了有效的管理供應(yīng)商,本公司管理層將保證:
建立供應(yīng)商資質(zhì)預(yù)審、選擇和存續(xù)的標(biāo)準(zhǔn),包括指導(dǎo)他們遵從這些標(biāo)準(zhǔn)的體系;
識(shí)別、管理和溝通與供應(yīng)商作業(yè)相關(guān)的隱患和風(fēng)險(xiǎn);
識(shí)別和有效管理本公司和供應(yīng)商之間的交互面;
共同商定清晰的供應(yīng)商項(xiàng)目和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)以保證其
HSE和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合要求;
依照預(yù)先確定的目標(biāo),持續(xù)監(jiān)控和度量分包服務(wù)。
社區(qū)關(guān)系政策
本公司努力建立與社區(qū)互利的關(guān)系,以進(jìn)一步提升我們?cè)诋?dāng)?shù)毓姾图追街械穆曌u(yù)。
本公司保證:
與當(dāng)?shù)毓娊⒑捅3志o密的關(guān)系,全面了解他們所關(guān)心的問(wèn)題和期望;
鼓勵(lì)社區(qū)全面參與項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)測(cè);
持續(xù)評(píng)估并采取必要控制措施以降低作業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)造成的影響;
以適當(dāng)和及時(shí)的方式回應(yīng)正當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)要求;
鼓勵(lì)員工健康的生活方式和負(fù)責(zé)任的個(gè)人行為,不管是否在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
特別注意并周密的計(jì)劃,避免作業(yè)活動(dòng)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)、漁、牧業(yè)及各種設(shè)施的不必要損害與干擾;
將有爭(zhēng)議的問(wèn)題提交相關(guān)當(dāng)局和其它機(jī)構(gòu)以尋求幫助;
根據(jù)當(dāng)?shù)胤珊团鷾?zhǔn)的程序,以公正、負(fù)責(zé)和透明的方式支付土地賠償。
使用武力政策
本公司認(rèn)識(shí)到由于受到各種內(nèi)外壓力或事件或作業(yè)活動(dòng)的影響,針對(duì)本公司作業(yè)的敵意攻擊行為是可能發(fā)生的。本公司承諾盡最大努力與社區(qū)建立和保持緊密、公開和建設(shè)性的關(guān)系,并盡可能少地使用武力處理治安威脅問(wèn)題。
為此,本公司將要:
始終遵守國(guó)家的法律法規(guī);
接受和響應(yīng)公安機(jī)關(guān)建議的治安防范意見(jiàn);
建立適當(dāng)?shù)某绦颍芾硎褂梦淞褪褂梦淞Φ臄?shù)量以處理治安問(wèn)題;
謹(jǐn)慎處理社區(qū)事務(wù)以鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的合作態(tài)度;
即使作業(yè)活動(dòng)被中斷,也不動(dòng)用武力或請(qǐng)求動(dòng)用武力來(lái)鎮(zhèn)壓,力求以和
平方式解決。解決問(wèn)題的答案是對(duì)話,而不是武力;
確保在犯罪活動(dòng)和不受法律控制的行為蔓延時(shí),必須獲得當(dāng)局提供的適
當(dāng)保護(hù)。
使用武力只能是保護(hù)人員和公司財(cái)產(chǎn)安全的一種方法,而決不能構(gòu)成對(duì)全體員工的威脅。
化學(xué)物品政策
接觸化學(xué)物品可以引起或促成嚴(yán)重的健康問(wèn)題,一些化學(xué)物品還是一種安全隱患,能引起火災(zāi)、爆炸或?qū)е聡?yán)重的事故。
本公司認(rèn)為其員工有必要并且有權(quán)利了解他們?cè)诠ぷ髦兴佑|到的化學(xué)物品的危害及其屬性,并接受適當(dāng)?shù)谋Wo(hù),以防止可能受到傷害。
本公司的政策是:
僅僅在作業(yè)必須的情況下才使用化學(xué)物品;
識(shí)別和登記工作環(huán)境中存在的所有危險(xiǎn)化學(xué)物品;
必須為工作中接觸危險(xiǎn)化學(xué)物品的每位員工提供相關(guān)的安全信息(例如:
物品安全資料表等),并在其接觸危險(xiǎn)化學(xué)物品前或化學(xué)物品的隱患產(chǎn)生
變化時(shí)進(jìn)行培訓(xùn);
運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用和處理廢棄化學(xué)物品要遵守法律法規(guī)的要求,并以安
全、環(huán)保的方法來(lái)實(shí)施;
公司作業(yè)期間使用的化學(xué)物品要落實(shí)安全操作程序和應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃。
安全優(yōu)先政策
本公司認(rèn)可員工有獲得安全、健康的工作環(huán)境的權(quán)利。任何員工在下
列任意情況下有權(quán)拒絕執(zhí)行任務(wù):
執(zhí)行的任務(wù)與本公司的HSE政策相抵觸;
執(zhí)行任務(wù)的方法與本公司的HSE操作程序相抵觸;
員工在執(zhí)行被分派的任務(wù)時(shí)不知道該任務(wù)的HSE操作程序;
員工認(rèn)為其任務(wù)可能給他(她)或同事造成傷害,或可能導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)的損失和聲譽(yù)損害。
如果員工遇到上述情況,認(rèn)為有權(quán)利拒絕工作,必須立即告知他(她)的上級(jí),以便采取糾正措施,使工作重新開始。
勞保用品政策
本公司承諾提供標(biāo)準(zhǔn)并且適合特定作業(yè)活動(dòng)的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。
本政策包含:
為安全執(zhí)行工作提供充分的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備;
保證個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備的質(zhì)量和適用性;
保證個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備符合安全操作程序規(guī)定和安全工作的需
要;
所有員工都有責(zé)任立即向他的上級(jí)報(bào)告?zhèn)€人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備的缺
陷、錯(cuò)誤和損壞的情況,以便及時(shí)整改或更換。
廢棄物政策
本公司的政策是:
采取所有切實(shí)可行和合理的方法盡最大可能減少固體、液體、廢氣廢棄物的產(chǎn)生和排放;
以法律法規(guī)為依據(jù),以對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的方法管理和處置廢棄物;
記錄并追蹤管理和處置廢棄物的過(guò)程。
社會(huì)治安政策
本公司認(rèn)為以人為本、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)確保人身安全是本公司的一項(xiàng)基本政策。
本公司承諾提供安全保護(hù),進(jìn)行任何作業(yè)活動(dòng)都不能以犧牲人員和公司資產(chǎn)為代價(jià)。我們將不斷評(píng)估治安風(fēng)險(xiǎn)管理,以求持續(xù)改進(jìn)。
本公司的管理層必須確保整個(gè)作業(yè)過(guò)程中的社會(huì)治安問(wèn)題通過(guò)以下幾方面得到處理:
識(shí)別和評(píng)估人員和公司資產(chǎn)所面臨的威脅、薄弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn);
計(jì)劃、實(shí)施和管理與預(yù)期的安全威脅級(jí)別相一致的保安措施;
保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)并控制治安威脅的影響;
建立應(yīng)急計(jì)劃以減輕治安事故或緊急事件的影響,把人員和資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)降低到最??;
制定有效的指導(dǎo)文件以規(guī)范所有員工和保安人員的行為;
與公安機(jī)關(guān)建立聯(lián)系。
安全對(duì)本公司至關(guān)重要,每個(gè)員工都有責(zé)任服從本公司的安全原則和程序。
愛(ài)滋病政策
本公司承認(rèn)獲得性免疫功能喪失綜合癥(愛(ài)滋?。┦鞘澜缧缘募膊?,至今沒(méi)有治愈的辦法。唯一公認(rèn)的控制愛(ài)滋病蔓延的方法是采取預(yù)防措施。
為了盡可能地控制愛(ài)滋病在本公司員工間的傳播,本公司開展宣傳活動(dòng),提供有關(guān)正確的生活方式和預(yù)防措施方面的信息。
愛(ài)滋病測(cè)試必須是自愿行為,除非法律法規(guī)另有要求外,不得作為雇傭前評(píng)估的一部分;
愛(ài)滋病患者或HIV呈陽(yáng)性的員工在工作場(chǎng)所不得受到歧視。
第五篇:ICTI環(huán)境健康安全政策1
公司的環(huán)境健康安全政策
在本公司,公司的政策決定了公司文化。這些政策也是我們保證對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)所涉及的人和其他合作伙伴給予尊重的一種措施及表現(xiàn)。
一、健康與安全
1、安全與健康居于一切商業(yè)目標(biāo)之上;
2、公司將以負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行經(jīng)營(yíng),以保證員工、承包商、客戶以及周邊所在的社區(qū)的健康與安全;
3、我們公司的辦法是在確信一切事故和傷害都
可避免的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn);我們的目標(biāo)是通過(guò)提供健康和安全的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全公司無(wú)工傷;
4、公司將通過(guò)安裝必要的安全裝置來(lái)維護(hù)工廠
設(shè)備及員工的安全狀況,積極保證工廠的一切項(xiàng)目和設(shè)備都能安全運(yùn)轉(zhuǎn);
5、我們將保證所有的員工都經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),保
證管理人員和職工都清楚地理解他們的健康意義和安全責(zé)任。
二、環(huán)境
發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)以及現(xiàn)行的生產(chǎn),做到防止污染、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)健康,以尋求更加寬闊的發(fā)展?fàn)顩r。我們努力依據(jù)公認(rèn)的國(guó)際環(huán)境管理慣例以及公司的行為守則來(lái)評(píng)定和管理公司活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響和危險(xiǎn)等。
三、我們安全健康管理的方針
全員健康、安全第一、預(yù)防為主、清潔生產(chǎn)、遵紀(jì)守法、全員參與、加強(qiáng)培訓(xùn)、努力發(fā)展。
四、環(huán)境、健康、安全工作小組名單組長(zhǎng):李元復(fù)
成員:
孫子單實(shí)業(yè)
2007-05-09