第一篇：2012年村組綜治責任書

村、組綜治、消防、安全生產(chǎn)責任書 為了認真做好農(nóng)村綜治、消防、安全生產(chǎn)工作，確保農(nóng)村生產(chǎn)和安全穩(wěn)定，根據(jù)本村實際一級抓一級，層層抓落實的工作要求，制訂本責任書。

一、必須貫徹生產(chǎn)、安全兩手抓的原則，根據(jù)本責任制規(guī)定，嚴格抓好本村、本組的各項工作，并對本村、本組的綜治、消防安全生產(chǎn)工作負有直接責任。

二、積極參加本組舉辦的滅火疏散演習、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓班，并在本村、本組組織村民學習法律、法規(guī)和安全業(yè)務知識。同時做好職工人身、財產(chǎn)安全日常提示工作、教導職工文明上下班、做文明員工的開展工作，使村民的法制觀念、安全知識明顯提高。

三、積極做好職工思想政治工作，隨時掌握職工思想情緒和動態(tài)，向公司報告各類不穩(wěn)定因素，并及時化解矛盾、防止矛盾激化。

四、加強本村、本組防火防盜工作，做好安全檢查和消防設施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本村、本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道暢通，消除不安全因素。

五、摸清本村、本組新居民務工人員的居住地和居住情況，協(xié)助村委會對新居民務工人員做出教育、管理、服務和維權(quán)等工作。

六、根據(jù)村村實際，各小組負責人明確自己的崗位職責，做好各自的工作，在本村、本組到年底有一個良好的結(jié)局。

七、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。本責任書自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。

法人代表（簽名）：小組負責人（簽名）：

第二篇：村組森林防火責任書

＿＿＿村2015至2016年森林防火

責 任 書

為加強森林防火工作，切實保護好我村森林資源，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》和《畢節(jié)地區(qū)森林防火層級責任管理暫行規(guī)定》，結(jié)合我村實際，特制定本責任書。

一、各組要加大對森林防火工作的宣傳力度，管理好自己的人員，不允許縱火。學生縱火由學校承擔責任，單位人員縱火由單位負責人與單位領(lǐng)導共同承擔。

二、按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管、誰負責，誰擁有、誰負責，誰受益、誰負責”的原則，各組干部要加強管理，誰的承包地、森林發(fā)生的火災一律由組干部和承包人負責。

三、各組要利用各種機會（婚、喪、節(jié)慶日、假日、趕集等）深入村寨向廣大村民宣傳講解防火知道、防火意識。

四、要加大野外用火的管制力度，對火災多發(fā)區(qū)，火災高發(fā)期要認真進行重點監(jiān)督檢查。

五、凡是森林火災出現(xiàn)重大問題的，嚴格按照《畢節(jié)地區(qū)森林防火層級責任管理暫行規(guī)定》追究責任人的責任。

六、本責任書一式貳份，鄉(xiāng)森林防火辦公室，村各一份。

＿＿＿＿村民委員會(章)＿＿＿村＿＿＿組

負責人：

簽訂日期： 負責人：

2015年10月1日

簽訂日期：

第三篇：村組干部目標管理責任書

秀水鎮(zhèn)紅旗村組干部目標管理

責 任 書

為認真完成黨委政府下達的各項任務，創(chuàng)建新農(nóng)村建設，做到群眾利益無小事，切實加強責任管理，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府對村干部責任考核為基礎，落實組干部責任考核如下：

一、考核辦法（總分：100分）

2011年組干部工資按鎮(zhèn)府規(guī)定實行總工資40%實行責任考核百分制進行考核兌現(xiàn)。

二、考核細則

1、參加會議為全面貫徹黨委政府布置任務，組長必須積極參加村兩委召開的各種會議，請假一次扣1—3分，缺席一次扣3分。

2、認真安排好本組事務，2月底前開好村民會議，做到一事一議，組織本組村民對放水溝渠進行維護和疏通。經(jīng)檢查未行動的扣7分。

3、計劃生育，為認真執(zhí)行國家計劃生育政策，杜絕生育二胎，各組應按照上級安排積極將21—45歲在家育齡婦女通知到村上接受雙查，未通知到扣2分，對外地超生回家的必須接受配合上級處理的不扣分，對不即時上報的，構(gòu)成超生二胎的扣30分。

4、財務管理，要求一年入兩次賬，并張榜公布，做到收支清楚，收支要有經(jīng)手人簽名，和村組審核。第一次結(jié)賬為7月20日前，第二次為12月底前。如未按時的一次扣5分，并按時完成好年終報表，超過12月30日后扣10分。

5、認真貫徹國家《水法》和《水費征收實施條例》，做到按時足額上交國家下達給本組的水費任務，6月30日前完成的加10分，10月30日后完成的扣30分。

6、安全工作，切實抓好安全管理，確保人民生命財產(chǎn)不受損失，杜絕傷亡事故發(fā)生；食品安全，對50人以上聚餐的要及時上報村上，如造成損失根據(jù)情況扣5分。

7、調(diào)解工作，搞好社會穩(wěn)定和本組民事糾紛，化解做到小事不出組，大事不出村，盡量把矛盾縮小，發(fā)生糾紛必須先由組長調(diào)解，組上未作調(diào)解矛盾上交一次扣5分。

8、治安工作，組長要負責維護社會治安，組織人員在必要時進行夜間巡防，和對危害社會的丑惡現(xiàn)象進行抵制，對邪教活動要堅決制止，造成不穩(wěn)定因素的根據(jù)情節(jié)扣5分。

9、做好新農(nóng)合參保匯農(nóng)政策的宣傳落實，并切實配合村上做好各種表冊的填報和款項解交，做到新農(nóng)參合率達90%以上，否則扣10分。

三、以上考核總分為100分分攤計算，按總工資的40%考核，希各組長認真遵照執(zhí)行，本考核從2011年1月1日起執(zhí)行。本責任書鎮(zhèn)政府、村兩委、各組長各執(zhí)一份。

紅旗村黨支部

紅旗村村民委員會

2011年1月1日

第四篇：包村組護林防火責任書

阿月鄉(xiāng)2014年各包村組森林草原防火

責 任 書

根據(jù)德府辦發(fā)[2013]162號文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定以下森林草原防火責任書。

一、各包村組以及組員要對所包村轄區(qū)內(nèi)的森林草原防火工作負總責，督促組建好各村20人以上的半專業(yè)打火隊伍，落實好每個社不少于1名的巡山護林員，按要求組織好2014年的計劃燒除工作，并確保不發(fā)生任何安全事故，落實好村民輪流值守制度，家家戶戶張貼好明白卡等防火措施。

二、加大宣傳力度，要家家戶戶，人人都知道1－6月份森林草原防火的意義和重要性，要確保2014年不發(fā)生森林草原火災為目標。

三、所有包村組干部必須確保24小時通訊暢通。凡在防火期通訊不暢通的，檢查發(fā)現(xiàn)一次通訊不暢通的處罰當事人50－100元。如因通訊不暢通而引發(fā)小火變大火或其它事故的，由其承擔一切結(jié)果，直至追究機關(guān)責任。

四、凡一旦發(fā)生火情，各包村組所有成員除一面向鄉(xiāng)政府上報情況外，必須第一時間帶隊組織村、社干部及半專業(yè)打火隊伍上山進行有組織的科學撲救，在確保安全的情況下，力爭打早、打小、打了。嚴禁上山不作為，消極撲救，造成小火變大火等不良后果。

五、凡發(fā)生一起森林草原火災的處罰包村組1000－2000元，并且包村組長到縣紀委監(jiān)察局和縣委組織部述職；凡發(fā)生兩起森林草原火災，處罰金額依次遞加，并按德府辦發(fā)

[2013]162號文件要求的相關(guān)規(guī)定報縣委組織部門作相應處理，并進行誡勉談話；如發(fā)生三起以上的村，除對包村組長進行誡勉談話，同時報告縣級有關(guān)部門進行相應處理，同時對組員進行誡勉。

六、凡明白卡張貼不到位，按每戶10－50元處罰包村組。

七、重點森林草原村民巡山護林員制度不落實的，檢查發(fā)現(xiàn)每次處罰包村組300－500元。

八、森林草原防火宣傳未進林區(qū)、村組、農(nóng)戶、學校的，防火宣傳未張貼的處罰包村組300－500元。

九、各種防火、措施、預案、制度、隊伍建設等落實不到位的，及檔案資料不全或不按時補齊的每差一項的，處罰包村組100元，并限期整改。

十、由于值守撲火不認真負責，不徹底而造成死灰復燃的，凡發(fā)生一次，按發(fā)生一次火災處理，給與黃牌警告，在全鄉(xiāng)通報，并報告縣級有關(guān)部門嚴肅處理。

本責任書一式兩份，一份交鄉(xiāng)政府辦公室存檔，一份各包村組自己留檔。

目標管理單位：責任單位（蓋章）： 阿月鄉(xiāng)人民政府

目標管理人：目標責任人（蓋章、手機號碼）：

2013年12月25日

第五篇：綜治責任書

趙柳中心學校

2008社會治安綜合治理

工作目標管理責任書

安全教育是生命教育，安全教育是公眾教育，安全教育是世紀教育。校園是學生學習生活的場所，校園安全，事關(guān)祖國未來，責任重于泰山。學校安全教育與管理直接關(guān)系師生的人身安全。作為管理者，應當明確自己的使命，采取多種形式把校園安全教育與管理工作做好。為進一步做好我校綜治工作，盡量避免和減少中小學傷亡事故，特簽定以下安全教育與管理責任書：

一、學校要建立安全教育與管理制度。成立安全工作領(lǐng)導小組，校長是學校安全工作的第一責任人，要設分管安全工作的副校長。要定期召開安全教育工作專題會議，研究解決安全工作問題，要樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真落實各項安全措施，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

二、落實校園安全責任制。學校要層層簽定安全目標責任書，制定責任目標，將責任目標落實到部門、年紀、班級和個人。嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制度，對因失職、瀆職造成重大安全事故的，要按照法律法規(guī)嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

三、落實安全教育制度。學校安全教育工作要經(jīng)?；?、制度化、社會化。通過安全知識、安全技能的教育和訓練，不斷提高師生的安全意識和自護自救的的能力。學校安全教育宣傳活動，要做到規(guī)范化、制度化。學校大門口要設置安全警示牌。要加強學生的心理健康教育，要重視學生的心理咨詢和疏導工作。禁止體罰和變相體罰學生；禁止上課期間將學生逐出教室；禁止用粗暴語言教訓學生。

四、落實校園安全檢查制度。學校落實定期檢查制度、每日巡查制度和及時 整改制度。落實嚴格執(zhí)行信息安全事故應急處理機制、衛(wèi)生保健制度。定期進行健康體檢、衛(wèi)生消毒，落實傳染病管理、膳食管理、食品采購索證制度等。落實學校與公安機關(guān)、家庭安全聯(lián)防制度。落實學校安全工作責任制度、事故上報制度和事故追究制度以及網(wǎng)絡信息安全、大型活動申報、危險品管理、值班、防火放災等規(guī)章制度。節(jié)假日、敏感時期，學校負責人要輪流值班。校長要對單位內(nèi)部各項安全工作進行督查。要制定防范事故和處置各種突發(fā)事件的預案。

五、要做好校舍重要設施的維護管理。嚴禁在D級危房中開展一切教育教學活動。加強防雷、避雷等設施的配備、維護與管理，做好微機主控室、計算機網(wǎng)絡的防護工作。做好學校特種設備的管理，定期進行檢查維護。

六、做好消防和用電安全管理。要建立以防火為重點的各項制度管理。要經(jīng)常組織消防和用電安全檢查。按照消防法規(guī)要求，配齊配足消防器材，專人管理，超期消防器材要及時更換。做好用電安全管理。加強教職工單身宿舍和集體活動場所的用電管理。樓梯口要設立安全通道標志。制定火災應急預案，保持校內(nèi)通道和建筑物通道暢通無阻。

七、做好學生飲食衛(wèi)生和防疫防病管理。落實《食品衛(wèi)生法》、《學校體育衛(wèi)生工作條例》，對食堂、校園內(nèi)的獨立超市要強化管理措施。食堂要有《衛(wèi)生許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》。教育學生不要到校外無證攤點購買飯菜或其他食品，教育學生不要到無證診所看病。

八、落實師生交通安全教育。要落實交通安全教育管理制度。開展多種形式的警校共建活動，規(guī)范中小學放學路隊護送制，路口要設置明顯的安全警示標志。教育學生不乘坐無證、無牌的車輛。要對學生進行防溺水教育，并通過家長會等形式提醒家長時刻注意教育孩子的游泳安全。

九、校內(nèi)外活動管理。嚴格遵守活動報批制度，對學校開展的師生集體外出 活動，一律逐級上報。非教育主管部門組織的活動，必須經(jīng)檢驗主管部門批準。對學校組織的大小活動，必須認真排查不安全因素，制定預防措施和應急預案。凡不安全的地方，或措施落實不到位的地方，不得組織學生前往。禁止組織中小學生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動。要教育學生不得在沒有老師監(jiān)護下在學校和教室里組織各種各樣的娛樂活動。

十、做好突發(fā)疾病和突發(fā)事故的救助。突發(fā)傷害事故或疾病，在場教職工在有條件情況下及時組織適當救助，然后迅速將學生送往正規(guī)醫(yī)院救治，并迅速向負責人匯報，同時通知未成年人學生的監(jiān)護人到校或醫(yī)院護理。

十一、嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件報告制度。各校要及時準確上報事故發(fā)生情況，決不允許瞞報、謊報和緩報。

中心學校負責人：＿＿＿＿＿＿

責任學校名

稱：＿＿＿＿＿＿

負責人：＿＿＿＿＿＿ 二〇〇八年二月二十九日