第一篇：2012年村組干部工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

2012年村組干部工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

自檢自查報(bào)告

根據(jù)甸東村委會(huì)2012年村組干部工作崗位目標(biāo)責(zé)任書的要求，切實(shí)提高整體工作效能，規(guī)范干部行為，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合本人的工作實(shí)際，現(xiàn)將2012年村組干部工作崗位目標(biāo)自檢自查如下，自檢得分98分，扣2分。

一、森林防火及安全生產(chǎn)責(zé)任（滿分15分）

自檢分15分。

二、烤煙生產(chǎn)（滿分15分）

自檢分13分，扣2分，扣分要點(diǎn)：烤煙生產(chǎn)面積未達(dá)到上級(jí)分配任務(wù)。

三、創(chuàng)建目標(biāo)與村容村貌整治、衛(wèi)生保潔（滿分20分）自檢分20分。

四、資源管理、拆零拆違工作（滿分20分）

自檢分20分。

五、流動(dòng)人口管理與計(jì)劃生育工作（滿分20分）自檢分20分。

六、完成各級(jí)政府、部門臨時(shí)性工作任務(wù)道路交通安全（滿分10分）

自檢分10分。責(zé)任人：王 斌

2012年12月29日

第二篇：村組干部目標(biāo)管理責(zé)任書

秀水鎮(zhèn)紅旗村組干部目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

為認(rèn)真完成黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)，做到群眾利益無小事，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任管理，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府對村干部責(zé)任考核為基礎(chǔ)，落實(shí)組干部責(zé)任考核如下：

一、考核辦法（總分：100分）

2011年組干部工資按鎮(zhèn)府規(guī)定實(shí)行總工資40%實(shí)行責(zé)任考核百分制進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

二、考核細(xì)則

1、參加會(huì)議為全面貫徹黨委政府布置任務(wù)，組長必須積極參加村兩委召開的各種會(huì)議，請假一次扣1—3分，缺席一次扣3分。

2、認(rèn)真安排好本組事務(wù)，2月底前開好村民會(huì)議，做到一事一議，組織本組村民對放水溝渠進(jìn)行維護(hù)和疏通。經(jīng)檢查未行動(dòng)的扣7分。

3、計(jì)劃生育，為認(rèn)真執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策，杜絕生育二胎，各組應(yīng)按照上級(jí)安排積極將21—45歲在家育齡婦女通知到村上接受雙查，未通知到扣2分，對外地超生回家的必須接受配合上級(jí)處理的不扣分，對不即時(shí)上報(bào)的，構(gòu)成超生二胎的扣30分。

4、財(cái)務(wù)管理，要求一年入兩次賬，并張榜公布，做到收支清楚，收支要有經(jīng)手人簽名，和村組審核。第一次結(jié)賬為7月20日前，第二次為12月底前。如未按時(shí)的一次扣5分，并按時(shí)完成好年終報(bào)表，超過12月30日后扣10分。

5、認(rèn)真貫徹國家《水法》和《水費(fèi)征收實(shí)施條例》，做到按時(shí)足額上交國家下達(dá)給本組的水費(fèi)任務(wù)，6月30日前完成的加10分，10月30日后完成的扣30分。

6、安全工作，切實(shí)抓好安全管理，確保人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失，杜絕傷亡事故發(fā)生；食品安全，對50人以上聚餐的要及時(shí)上報(bào)村上，如造成損失根據(jù)情況扣5分。

7、調(diào)解工作，搞好社會(huì)穩(wěn)定和本組民事糾紛，化解做到小事不出組，大事不出村，盡量把矛盾縮小，發(fā)生糾紛必須先由組長調(diào)解，組上未作調(diào)解矛盾上交一次扣5分。

8、治安工作，組長要負(fù)責(zé)維護(hù)社會(huì)治安，組織人員在必要時(shí)進(jìn)行夜間巡防，和對危害社會(huì)的丑惡現(xiàn)象進(jìn)行抵制，對邪教活動(dòng)要堅(jiān)決制止，造成不穩(wěn)定因素的根據(jù)情節(jié)扣5分。

9、做好新農(nóng)合參保匯農(nóng)政策的宣傳落實(shí)，并切實(shí)配合村上做好各種表冊的填報(bào)和款項(xiàng)解交，做到新農(nóng)參合率達(dá)90%以上，否則扣10分。

三、以上考核總分為100分分?jǐn)傆?jì)算，按總工資的40%考核，希各組長認(rèn)真遵照執(zhí)行，本考核從2011年1月1日起執(zhí)行。本責(zé)任書鎮(zhèn)政府、村兩委、各組長各執(zhí)一份。

紅旗村黨支部

紅旗村村民委員會(huì)

2011年1月1日

第三篇：保安工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

保安工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例和客戶單位安全保衛(wèi)工作需要，經(jīng)過上崗前的相關(guān)培訓(xùn)，掌握了相關(guān)崗位工作要求，為保證嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，簽訂責(zé)任書如下：

一、知法守法，遵守制度

努力提高自身的法制意識(shí)，嚴(yán)格按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及其他國家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)辦事，遵守社會(huì)公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財(cái)物、不酗酒鬧事;不利用崗位之便參與盜竊或?yàn)樗吮I竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響，公司和客戶有權(quán)按照損失大小給予三倍以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。保安員不談?wù)?、不發(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶的各項(xiàng)決定相反的言論，或聽信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會(huì)公德、公司和客戶形象、聲譽(yù)的信息。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)

保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓(xùn)，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好人員、物質(zhì)等的控制;準(zhǔn)時(shí)上崗，做好交接班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與工作無關(guān)事項(xiàng)。因不認(rèn)真履行保安員職責(zé)，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶物資被盜、丟失或損失，公司和客戶有權(quán)按照被盜或丟失物資價(jià)格大小給予索賠，并追究其民事賠償責(zé)任。

保安員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域的人員、物資進(jìn)行控制，按客戶管理制度要求執(zhí)行到位;無特殊情況(應(yīng)急處置，必須離開現(xiàn)場等)嚴(yán)禁代替客戶保安干部巡檢值班，違反規(guī)定保安員辭退。獲悉或了解相關(guān)違法違紀(jì)信息及時(shí)反饋駐地保安班隊(duì)長或客戶保安經(jīng)理，避免客戶財(cái)產(chǎn)損失。

三、按規(guī)定上崗，文明執(zhí)勤

不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，不刁難來訪人員，不接受任何業(yè)務(wù)單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請、錢物等，更不準(zhǔn)以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來人員。發(fā)生服務(wù)投訴，經(jīng)查實(shí)，公司和客戶有權(quán)按照保安員管理制度給予考核兌現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退并追究相關(guān)責(zé)任。

四、愛護(hù)、正確使用器械

正確使用對講機(jī)、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設(shè)施;不準(zhǔn)用對講機(jī)呼叫與應(yīng)急無關(guān)的事，通訊和應(yīng)急設(shè)施不按標(biāo)準(zhǔn)使用造成損壞由保安員負(fù)責(zé)賠償。使用對講機(jī)干擾工作造成影響給予嚴(yán)肅處理。

五、應(yīng)對突發(fā)事件

責(zé)任區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件，按崗位培訓(xùn)要求采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)要保證自身安全;遇見犯罪分子必須主動(dòng)制止或協(xié)助制止犯罪。公司根據(jù)保安員的應(yīng)急處置表現(xiàn)和挽回?fù)p失給予激勵(lì)表彰。

六、舉報(bào)嘉獎(jiǎng)

對發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為或跡象及時(shí)舉報(bào)，主動(dòng)揭發(fā)和提供有價(jià)值的盜竊等破案線索的，查實(shí)后根據(jù)挽回的價(jià)值和消除的負(fù)面影響給予特別嘉獎(jiǎng)。

七、備勤紀(jì)律

備勤無特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時(shí)請假，按時(shí)歸隊(duì)銷假。外出必須由駐地保安班隊(duì)長簽字同意方可外出。未經(jīng)保安班隊(duì)長同意批準(zhǔn)，任何保安員不得外出;未經(jīng)同意批準(zhǔn)，不得擅自將親友帶入執(zhí)勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

八、責(zé)任自負(fù)

保安員因非工作時(shí)段或不在值勤崗位以及因個(gè)人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔(dān)責(zé)任。因保安員本人違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任，由保安員本人或其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切責(zé)任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫(yī)療、傷亡等事故，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

九、服從調(diào)配

保安員須堅(jiān)決服從公司合理的工作調(diào)配，以崗定薪。如不服從工作調(diào)配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

十、簽定勞動(dòng)合同

保安員在試用期或合同期滿一月內(nèi)應(yīng)向公司提出簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請，未提出申請公司視同辭職，或視同終止勞動(dòng)合同，未按時(shí)簽定勞動(dòng)合同按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，且公司不為保安員承擔(dān)任何責(zé)任后果。公司可根據(jù)保安員表現(xiàn)確定是否簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽定或續(xù)簽后保安員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù)，違約則追究其法律責(zé)任。

十一、解除勞動(dòng)合同的處理

保安員辭職應(yīng)提前三十日書面申請交給公司批準(zhǔn)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)或在三十日內(nèi)無保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。保安員因違法違紀(jì)、違反操作規(guī)程被辭退或不服從工作調(diào)配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、本責(zé)任書作為勞動(dòng)合同簽定的前置條件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

公司(蓋章)：__________ 保安員簽字：__________

20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

第四篇：村組之間“七五”普法目標(biāo)責(zé)任書

2018年***村“七五”普法目標(biāo)責(zé)任書

二0一六年是“七五”普法啟動(dòng)年，也是全面貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，深入推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強(qiáng)全民法治觀念，對于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要意義。為全面搞好今年的普法依法治理工作，根據(jù)省、市、縣普法依法治理工作安排，現(xiàn)就將我村普法依法治理目標(biāo)責(zé)任書安排如下：

一、指導(dǎo)思想

以認(rèn)真貫徹黨的精神，認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于“七五”普法規(guī)劃指導(dǎo)精神，落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)司法所普法工作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“營造一種氛圍，建立一支隊(duì)伍，受益一批群眾”的工作目標(biāo)。開拓創(chuàng)新、貼近群眾、注重實(shí)效、構(gòu)造誠信平安和諧的居委會(huì)，營造良好的法治環(huán)境，不斷提高公民的法律素質(zhì)和社會(huì)法治化管理水平。

二、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)群眾法治宣傳教育工作，營造良好氛圍。

深入轄區(qū)開展法治宣傳教育，切實(shí)提高村群眾的法治觀念和法律素質(zhì)。結(jié)合“法律進(jìn)村”工作，通過法治培訓(xùn)講座、法律咨詢、法律知識(shí)競賽和發(fā)放宣傳資料、宣傳櫥窗、橫幅、宣傳形式，把法治宣傳教育融入村基層工作之中，調(diào)到廣大居民的積極性，利用“3.15”、“12.4”全國法治宣傳日和法律法規(guī)頒布、實(shí)施紀(jì)念日，采取普法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合法律資源，即法治宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解、增強(qiáng)援助等職能單位，針對群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展有針對性的法治宣傳教育，增強(qiáng)群眾法律意識(shí)，培養(yǎng)和造就依法維權(quán)，依法辦事的法制觀念，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，保障社會(huì)和諧發(fā)展。

（二）把普法用法工作做到實(shí)處，讓需要的群眾受益。普法工作就是為了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)文明 和諧，促進(jìn)人民生活質(zhì)量。村普法工作要把人民群眾的日常需要和關(guān)注作為工作抓手，要緊緊圍繞保障和改善民生抓普法依法治理，認(rèn)真抓好涉及食品安全、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、教育醫(yī)療、治安管理等法律法規(guī)宣傳，通過加強(qiáng)法治宣傳預(yù)防侵害群眾利益問題的發(fā)生。如果真有群眾的利益受到損害，村要主動(dòng)幫助群眾運(yùn)用法律手段解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)保障好人民群眾的經(jīng)濟(jì)權(quán)利、政治權(quán)利、人身權(quán)利、民主權(quán)利、訴訟權(quán)利。

（三）法治宣傳與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合。

圍繞“開展平安創(chuàng)建”活動(dòng)，不斷探索以普法促維穩(wěn)的方式方法。通過加強(qiáng)基層法治宣傳教育，樹立大力權(quán)威，提高公民法律素質(zhì)，大力宣傳維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。加強(qiáng)基層民主法治宣傳教育，加強(qiáng)依法維權(quán)、依法信訪等方面的法治宣傳教育，引導(dǎo)公民依法解決各種矛盾糾紛，依法表達(dá)自己的利益訴求。把學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)調(diào)解社會(huì)矛盾的法律法規(guī)與推進(jìn)司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、人民調(diào)解工作結(jié)合起來，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)安定。圍繞基層社會(huì)的熱點(diǎn)問題和各種矛盾糾紛，大力宣傳有關(guān)信訪、復(fù)議、調(diào)解、仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律法規(guī)，以及權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)保障、婚姻家庭、刑事懲治、治安處罰等法律法規(guī)，充分發(fā)揮法律引導(dǎo)、教育與威懾的功能。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。

村要將黨員群眾學(xué)法用法作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入議事日程，采取得力措施，確保學(xué)法用法工作順利開展。圍繞村布置的專項(xiàng)活動(dòng)，開展專項(xiàng)法治宣傳活動(dòng)和法律咨詢服務(wù)活動(dòng)，廣泛深入宣傳居委會(huì)相關(guān)法律法規(guī)。做好“12.4”全國法治宣傳活動(dòng)的組織工作，充分發(fā)揮其作為法治宣傳教育載體的作用。

村黨支部書記簽字（蓋章）：

村委會(huì)主任簽字（蓋章）：

村小組長簽字：

第五篇：校園安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

校園安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

作者：安全管理網(wǎng)來源：安全管理網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)： 368更新日期：2011年02月14日

為認(rèn)真貫徹郯城縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全體教職工搞好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)地績徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，維護(hù)穩(wěn)定，保障安全”的保衛(wèi)工作方針。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，努力做好本單位的安全工作，堅(jiān)決杜絕和防止重大安全事故的發(fā)生，把一般的安全事故減少到最低限度，保證正常的教育教學(xué)秩序。為此，學(xué)校與各處室各班級(jí)簽訂安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、各班級(jí)經(jīng)常性地加強(qiáng)對學(xué)生安全教育，教育學(xué)生防火、防觸電、防雷擊、防溺水、防交通事故、防傷害等。教給他們自防自不救的能力。

2、各處室結(jié)合本科室特點(diǎn)要經(jīng)常性地檢查器械、藥品、設(shè)備設(shè)施的安全保護(hù)情況，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)防爆炸、泄漏、損壞、傷人等事故的發(fā)生。

3、各處室、各班級(jí)要嚴(yán)格遵守現(xiàn)金、票證、物資、器材、圖書、文件、檔案保管的有關(guān)規(guī)定，要嚴(yán)格管理，責(zé)任到人。

4、各處室要經(jīng)常檢查校舍安全和安全設(shè)施，做好校舍的維護(hù)和安全設(shè)施的保養(yǎng)工作，嚴(yán)格保證校舍安全和安全設(shè)施的正常使用。

5、積極組織學(xué)生進(jìn)行健康查體和安全檢查。

二、考核辦法：

1、各單位要按照責(zé)任書的要求，分解指標(biāo)，抓好落實(shí)。

2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)科室對各單位安全工作定期和不定期進(jìn)行檢查，結(jié)果納入對各班級(jí)及各處室的工作量化中。

3、有下列情況之一的為安全工作不合格單位：

①發(fā)生一起重大安全事故的（死亡、重傷、設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞等）；

②發(fā)生二起一般安全事故的；

③發(fā)生安全事故，隱瞞不報(bào)或不如實(shí)上報(bào)的。

郯城縣育才中學(xué)處室或班級(jí)

校長：簽字人：

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