第一篇：勞動保障局局長個人先進(jìn)事跡

文章標(biāo)題：勞動保障局局長個人先進(jìn)事跡

x，4x歲，現(xiàn)任勞動和社會保障局局長。幾年來，他以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記宗旨，立黨為公，把全身心撲在人事勞動和社會保障工作上，以踏實的工作作風(fēng)和勇于開拓的精神，x的勞動和社會保障事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為推進(jìn)全縣的政治文明、經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步做出了突出的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，不斷提高干事本領(lǐng)

作為一個單位的主要負(fù)責(zé)人，x同志深知信念是一個人的精神支柱，理論知識是干事和謀事的資本；深知“打鐵先需自身硬”的道理，對“思想是行動的先導(dǎo)”、“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”有著切身的體會。為此，他把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦作為一種境界孜孜以求。為自己制定了日讀十頁書制度，持之以恒。幾年來，他通讀了《毛澤東選集》、《鄧小平理論文選》等著作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、“三個代表”學(xué)習(xí)綱要以及黨內(nèi)監(jiān)督條例、處罰條例等理論文章共三十余篇，為抓好全局工作打下了扎實的理論基礎(chǔ)。

二、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高黨員干部素質(zhì)

面對新的形勢、新的任務(wù)，x同志強烈意識到，要完成時代賦予勞動和社會保障的新要求，在全縣大局中發(fā)揮好職能作用，就必須努力造就一支政治堅定，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍?；诖苏J(rèn)識，他堅持以人為本，從抓學(xué)習(xí)入手，著力提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。一是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。為改變以往一人念、大家聽的傳統(tǒng)說教式的學(xué)習(xí)方式，他經(jīng)常組織開展經(jīng)驗交流、理論研討等形式多樣的活動，不斷激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣。今年x月x日，x同志親自倡導(dǎo)并主持了以“以民為本，求真務(wù)實”為主題理論研討活動，全局機關(guān)干部紛紛深入調(diào)研，積極撰寫理論文章，并集中進(jìn)行進(jìn)行經(jīng)驗交流。此舉不僅在使機關(guān)干部提高了理論業(yè)務(wù)知識，更重要的是引導(dǎo)他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上，使黨員干部更加牢固地樹立民本意識和服務(wù)意識。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)理論的基礎(chǔ)上，他結(jié)合本局實際，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，千方百計創(chuàng)造機會組織干部職工學(xué)法律、學(xué)科技，提高綜合素質(zhì)。去年，他針對機關(guān)工作人員計算機操作能力不平衡的實際，與縣電大溝通，借用場地、聘用教師，組織機關(guān)干部利用二個月雙休日的時間進(jìn)行了一次計算機業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使同志們在盡短的時間內(nèi)掌握了計算機基本操作知識，適應(yīng)了現(xiàn)代化辦公的需要。今年，他又邀請縣委辦公室、縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)親自授課，為機關(guān)工人員開辦了公文寫作知識培訓(xùn)班，增強同志們文字表達(dá)能力。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，機關(guān)干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。

三、堅持黨性原則，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)

勞動和社會保障工作涉及面廣，政策性強，具有一定的行政職能和執(zhí)法權(quán)，備受社會各界關(guān)注。為確保本系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違法違紀(jì)等腐敗問題，x局長堅持強化紀(jì)律、嚴(yán)格約束的方針，不斷加強以黨委班子為重點黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實民主集中制。勞動和社會保障工作事事關(guān)系職工切身利益，直接服務(wù)于群眾。在工作中，x同志始終牢記胡錦濤總書記“群眾無小事”的諄諄教誨，他始終堅持落實民主集中制的原則，不搞“一言堂”。對職工提前退休等特別重大事情，全部由集體研究決定，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為。強化制度約束。建立健全并嚴(yán)格落實各項制度是防止腐化的治本之策，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要課題。在黨委成立之初，他憑著從事領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作的多年經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，在機關(guān)制度中新建立了領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)“六條規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”制度。今年他針對當(dāng)前面臨的新形勢，在嚴(yán)格落實“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度的基礎(chǔ)上，在除公檢法系統(tǒng)以外的機關(guān)事業(yè)單位率先推出勞社保干部五條禁令，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)干部廉潔從政的行為。三是以身作責(zé)，率先垂范。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是做為一個單位的一把手，他深知自己的一言一行，一舉一動對全體黨員的影響。所以他正確行使自己的手中權(quán)力，做到了好處面前不伸手、利益面前不動心，始終按政策規(guī)定辦事，不管是自已的家屬、親友和下屬工作人員從不搞特殊化。

四、注重機關(guān)生活，活躍工作氣氛

x同志從上任伊始就注重推行健康有益、活潑向上組織生活，每年在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)和元旦期間，都組織文體競賽活動，使同志們加深了解，增進(jìn)了友誼，團(tuán)結(jié)合作和勇于拼搏的精神被充分的調(diào)動了起來，為全局各項工作的開展?fàn)I造了一個蓬勃向上的氛圍。去年“七一”，恰逢局黨委成立，組織全體黨員干部舉辦了“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和新黨員宣誓活動；組織全體機關(guān)干部到樂亭李大釗紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；與組織部聯(lián)合開展了民心工程，教育職工珍惜當(dāng)前工作崗位來之不易，為機關(guān)黨員干部聯(lián)系了x戶貧困家庭進(jìn)

行重點幫扶。x同志親自先后x次深入到幫扶戶帶頭訪貧問苦，送去大米和慰問金，幫助解決生活困難。此外，近年來他還組織了如“我為黨旗添光彩”、“樹立公道正派的人勞社保干部形象”、“人人是旗幟，人人是形象，人人是主人翁”等形式多樣、內(nèi)容豐富的機關(guān)活動，寓教于樂。不僅活躍了機關(guān)工作氣氛，而且使機關(guān)干部職工的思想得到了進(jìn)一步的升華。

五、勤政為民辦實事，群眾譽為“孺子牛”

真正撲下身子，切切實實的解決群眾的實際困難是x同志的一貫作風(fēng)。一是下廠礦、進(jìn)企業(yè)，千方百計解民憂。當(dāng)前許多企業(yè)經(jīng)營狀況處于低谷，經(jīng)濟效益長期虧損，企業(yè)職工生活困難，x同志始終把他們的安危冷暖掛在心上，x年，他積極運作、多方籌集資金x多萬元，啟動實施了下崗失業(yè)職工生活救助工程，在我省率先實現(xiàn)了三條保障線的順利銜接，解決了下崗失業(yè)人員的基本生活。今年，為破解困難企業(yè)退休人員醫(yī)療費報銷難的問題，又啟動實施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》，有效緩解了我縣困難企業(yè)退休職工因病致貧、因病返貧的問題。

二是入農(nóng)戶、查民情，一心一意辦實事。x同志今年他在得知所包x村道路硬化問題影響該村生態(tài)文明村建設(shè)的一個最大障礙后，利用周未休息時間吃住在村，與村兩委干部一道研究道路硬化方案。在施工的關(guān)鍵時期，正值他x病故，但是為保證施進(jìn)度和質(zhì)量，一直堅守在施工一線，沒有與x見上最后一面，成了他終身的遺憾。今年針對原幫扶的x村部分x缺肥的情況，在雨季來臨前及時為其送去價值x元的專用肥，緩解了農(nóng)的困難，得到了群眾的一致稱贊。解決農(nóng)民增收問題是當(dāng)前工作的重中之重。x同志從我局自身職能出發(fā)，結(jié)合我縣人多地少的實際情況，把大量輸出農(nóng)村剩余勞動力作為我局促進(jìn)農(nóng)民增收黃金產(chǎn)業(yè)來認(rèn)識和對待。在外地勞務(wù)市場競爭激烈的困難形勢下，他親自帶領(lǐng)相關(guān)工作人員，頂烈日、冒酷暑，先后x余次到北京、天津、石家莊等地搞調(diào)研，廣交朋友，開拓市場，使我縣勞務(wù)輸出工作出現(xiàn)了飛越式發(fā)展。我縣長期在外務(wù)工人員累計達(dá)x余人，年可為農(nóng)民增收x億元。

近年來，x縣勞動和社會保障局在x同志的帶領(lǐng)下，各項工作捷報頻傳，碩果磊磊。特別是在勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)職工再就業(yè)、“兩個確?！币约搬t(yī)療保險、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助、勞動用工管理、勞動仲裁、行風(fēng)建設(shè)等方面取得了突出成績。共獲得市縣二十余項獎勵，如政務(wù)公開工作被市委、市政府評為先進(jìn)單位，連續(xù)三年被縣委、縣政府評為“文明單位”和“實績突出單位”，再一次榮立“振興x立功競賽”集體二等功等等，他本人因此也受到了省、市、縣多次表彰和獎勵，x年被縣委、縣政府記三等功，并授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，x年，被x市委、市政府授予振興x立功競賽個人三等功。x年再一次榮立x立功競賽個人三等功，同時，還獲得了多項縣級的榮譽稱號。

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第二篇：勞動社會保障局局長個人先進(jìn)事跡

趙鵬舉，男，1959年1月出生，1976年參加工作，1982年9月加入中國共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師。XX年1月至今任人事和勞動社會保障局局長、黨組副書記、編辦主任。

任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，他和班子其他成員團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，自覺學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家各項人事、勞動法律、法規(guī)、條例，堅持以人為本，立足本職，服務(wù)大局，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。2011年在省“人民滿意的公務(wù)員”表彰大會上，趙鵬舉同志被省委、省政府授予全省“人民滿意的公務(wù)員”榮譽稱號。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和干部職工隊伍整體素質(zhì)

他始終堅持“認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、學(xué)以致用、率先垂范”的原則，從提高干部隊伍素質(zhì)、增強干部職工的主人翁意識入手，為服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會提供保證。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好文明建設(shè)的龍頭。堅持局黨組學(xué)習(xí)制度，確保班子成員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，決策服從實際需要和人民群眾利益。通過定期召開民主生活會，使班子成員溝通思想，融合心理，相互支持，相互補臺，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。每年都結(jié)合形勢制訂切實的教育培訓(xùn)計劃，積極開展向任長霞、屈栓緊等模范人物的學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。本著“用什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則，分期分批對干部職工進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，促使干部職工整體素質(zhì)得到逐步提高。

二、強化服務(wù)意識，工作效能不斷提升

按照市紀(jì)委監(jiān)察局的安排部署，不斷地加強對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，在健全規(guī)章制度，嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。在服務(wù)態(tài)度方面，積極開展文明用語進(jìn)股室、文明用語暖人心活動，他編制了人勞干部服務(wù)統(tǒng)一用語，制成宣傳版面，懸掛于每個股室顯著位置，從而規(guī)范大家的服務(wù)行為。同時要求每位同志在接人待物上做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆誠心辦事，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。同時，他在上任伊始便率先在許昌市人事勞動系統(tǒng)實行政務(wù)公開，把人事勞動十項重點業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦結(jié)時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)等以公開欄、網(wǎng)站等形式向社會公布。在局機關(guān)實行了班子成員辦公室掛牌實名制，全局干部統(tǒng)一制做了工作牌，實行掛牌上崗，這樣既約束了機關(guān)干部，又方便了廣大群眾。為進(jìn)一步強化監(jiān)督，一方面實行內(nèi)部監(jiān)督，即實行各股室、各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人季度述職制，相互評議，開展批評；另一方面實行社會監(jiān)督，即從社會各界人士、廣大服務(wù)對象中聘請了20名局務(wù)、局風(fēng)監(jiān)督員，定期邀請他們對我們的工作進(jìn)行面對面評議，逐步形成了“公開、規(guī)范、監(jiān)督”的工作機制。

三、廉潔奉公、勤政為民，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作垂范

他時刻提醒自己，樹立正確的權(quán)力觀，他首先把自己當(dāng)作是人民的公仆、是人民的勤務(wù)員，不高高在上；其次是正確行使職權(quán)，凡涉及人事、財務(wù)等重要事項通過黨組會、班子會集體研究決定，不搞“一言堂”，從自身做起，增強自我約束能力，杜絕以權(quán)謀私，濫用權(quán)力，自覺地過好“私情關(guān)”、“私利關(guān)”，自覺處理好國家利益、整體利益與小團(tuán)體利益的關(guān)系。再次，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，帶頭發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費等不良風(fēng)氣，嚴(yán)格以身作則，嚴(yán)以律己，與全局干部職工同甘共苦，增強了人勞系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三篇：勞動保障先進(jìn)事跡

勞動保障先進(jìn)事跡

xxx從事勞動保障這項工作已經(jīng)有四年多的時間，在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到，再就業(yè)工作看似簡單，實際上是一項復(fù)雜而又難度大的工作。她之所以能把這項工作做好，那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。

基礎(chǔ)+目標(biāo)，有序的開始工作

xxx街道轄區(qū)34，922戶107，234人，其中下崗失業(yè)人員13，922人，有償解除勞動合同人員10，196人。作為一名勞動保障工作者，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關(guān)于勞動保障、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執(zhí)行政策，同時把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際工作中，對出現(xiàn)的各種各樣的問題能夠及時分析、研究、解決，從而豐富了自己在工作中的經(jīng)驗，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務(wù)員、勞動糾紛的調(diào)解員、就業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)員、社保對象的監(jiān)督員。

平臺+服務(wù)，全力推進(jìn)就業(yè)的保證

剛剛從事這項工作的時候，她的壓力很大，工作也不順心，因為她每天所服務(wù)的對象80%是管理局買斷職工，而且年齡偏大，時常會把怨氣撒在她們這些工作人員的身上，工作了四年，被人指著罵那是常有的事，但她都把他們當(dāng)作是自己的親人來看待，帶著這種心情去面對他們，她的工作就順心多了。

勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間，由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)到1萬多人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來，高峰期一天要接待300多人，她就要負(fù)責(zé)微機錄入工作，由于辦證人員較多，她時常把沒有做完的工作帶到家里，確保第二天的工作能順利進(jìn)行。由于長時間工作在電腦旁邊，電腦的輻射導(dǎo)致眼睛經(jīng)常流淚，由于長時間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦，但她卻很欣慰，因為她的工作得到了家人的體貼與諒解。經(jīng)過這段時間的努力，滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至XX年底為10111名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，發(fā)放率達(dá)到100％。

指導(dǎo)＋培訓(xùn)，努力打造充分就業(yè)社區(qū)

隨著就業(yè)工作重心的不斷下移，街道、社區(qū)逐漸成為社會保障和促進(jìn)就業(yè)工作的落腳點和著力點，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，首先，要加強隊伍的自身素質(zhì)建設(shè)，充分發(fā)揮專職與協(xié)理員的工作職能，以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標(biāo)。其次，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行合理指導(dǎo)，真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)涵。加強對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，是開展工作的全面保障，為全面推進(jìn)這項工作的順利開展，街道成立了由主任，副主任，街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，一是在工作中做到了“上、下”結(jié)合。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合，開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，生點依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺作用，挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源，在不出門的情況下實現(xiàn)就業(yè)。三是在指標(biāo)考核上做到“自評、他評”，圍繞著考核標(biāo)準(zhǔn)及完成情況，社區(qū)勞動保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行“自評”打分。其次，把14個勞動保障工作站工作工人員分成兩組，由街道副主任與她分別代隊，對社區(qū)的創(chuàng)建工作進(jìn)行“他評”打分，主要目的是互相學(xué)習(xí)，互相彌補工作中的不足，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動與加強社區(qū)平臺建設(shè)的相互促進(jìn)。

愛心＋責(zé)任，共產(chǎn)黨員不變的誓言

小額擔(dān)保貸款就是優(yōu)惠政策的一項，對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，但也有一少部份人是想渾水摸魚，所以在工作中她做到了嚴(yán)格把關(guān)，要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中，幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難，所以，工作中她克服了各種困難，不管是什么時間，什么地點，只要下崗失業(yè)人員需要，她都會抽出時間去親自驗點，在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下，xxxx轄區(qū)涌現(xiàn)出很多借助貸款政策的扶持，走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。

XX年11月 “靈活就業(yè)補貼”工作開始了，僅4天的時間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補貼”。由于她的工作到位，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚，同時對她的工作也表示了認(rèn)可。XX年底“靈活就業(yè)補貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評選工作都陸續(xù)開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領(lǐng)導(dǎo)從社區(qū)抽調(diào)上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產(chǎn)了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應(yīng)該有貢獻(xiàn)精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為她愛這份職業(yè)，在為別人服務(wù)的時候她從中找到了一種快樂。

政策＋就業(yè)，雙促進(jìn)共發(fā)展

作為一名再就業(yè)工作者，讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標(biāo)。借助市勞動就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費培訓(xùn)這一契機，瞄準(zhǔn)就業(yè)需求的變化，大力做好再就業(yè)培訓(xùn)宣傳工作和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)這一情況，她與單位領(lǐng)導(dǎo)先后多次到轄區(qū)內(nèi)二級企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)一些適合下崗人員工作的崗位，組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念天地寬活動”并取得了很好的效果，拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離，為他們搭建一個互相溝通的平臺，實現(xiàn)就業(yè)內(nèi)容單一向多元化轉(zhuǎn)移。同時各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位，引導(dǎo)就業(yè)人員從事以往不愿意做的，而又有利于社會發(fā)展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務(wù)的同時，積極發(fā)揮職業(yè)介紹職能，多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內(nèi)便民網(wǎng)點的就業(yè)崗位。

服務(wù)+形象，實現(xiàn)就業(yè)多元化

“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務(wù)宗旨，樹立良好的工作形象是她為人民服務(wù)的基本準(zhǔn)則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度，使她在工作中她取得了一點成績，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的深入開展，使社區(qū)工作有了一個新的目標(biāo)，有力的推進(jìn)了全市就業(yè)與再就業(yè)工作，使社區(qū)平臺建設(shè)有了進(jìn)一步的完善，社區(qū)的就業(yè)服務(wù)功能得到了全面的提升。

高尚的情操來源于良好的職業(yè)道德，而無私奉獻(xiàn)的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。她也時常用這句話來鞭策自己，工作中遇到的困難與問題越多，才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè)，她的工作就是要用一顆真誠的心,筑起再就業(yè)的偉大工程。

第四篇：勞動保障局局長先進(jìn)事跡材料

文章標(biāo)題：勞動保障局局長先進(jìn)事跡材料

勞動保障局局長先進(jìn)事跡材料

***同志，1963年9月出生，1983年7月參加工作，1983年5月加入中國共產(chǎn)黨，碩士學(xué)歷。歷任**縣機關(guān)團(tuán)委書記、機關(guān)黨委委員、**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、肖皮口鄉(xiāng)黨委書記、**集鎮(zhèn)黨委書記、**市人大代表、**縣人大代表、**縣縣委委員。2004年3月，任**縣

勞動保障局局長、黨組書記。在多年來的工作中，**同志突出表現(xiàn)了爭先創(chuàng)優(yōu)的精神、開拓創(chuàng)新的銳氣和服務(wù)于人民的宗旨意識，在每個工作崗位上都做出了顯著成績。特別是任縣勞動保障局局長以來，始終以飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，以“孺子?！钡母蓜藕晚g性，甘心當(dāng)好人民的公仆。他帶領(lǐng)鄆城縣勞動保障戰(zhàn)線的同志們一道扎實工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，使勞動保障各項工作全面開花結(jié)果，均取得突出成績，為維護(hù)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了很大的貢獻(xiàn)。

一、抓班子，帶隊伍，樹立部門新形象

他就任勞動保障局局長以來，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整個勞動工作發(fā)生了根本性的變化。在班子建設(shè)上，以他為首的黨組一班人以身作則，充分發(fā)揮班子的整體合力，不斷提高自己的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政的水平，駕馭全局的能力，帶出了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。在干部隊伍建設(shè)上，狠抓政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，提高了政策水平和辦事效率。在廉政建設(shè)和工作作風(fēng)上，求真務(wù)實，真抓實干。在制度建設(shè)、干部使用、政務(wù)公開等方面成績突出，極大地調(diào)動了全局干部職工的積極性，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（一）抓班子和隊伍建設(shè)，提高全局整體素質(zhì)。工作干的好不好，就看班子硬不硬。他首先從黨組抓起，從班子抓起，時刻要求黨組一班人必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到，要求大家不做的，他首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣，起到了模范帶頭作用。在干部隊伍建設(shè)上，狠抓政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，反復(fù)強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策，理解政策，提高政策水平；二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，從而提高工作效率。通過一系列的措施，有效地提高了全體干部職工的整體素質(zhì)。

（二）抓制度建設(shè)，形成以規(guī)章制度規(guī)范約束全局的良好局面。在工作方法上，他始終堅持原則。一是制度管事。他上任后，健全完善了許多規(guī)章制度，實行工作量化制度，百分制考核制度,工作目標(biāo)月報、季總結(jié)匯報制度，個人半年述職制度，年終評比制度，獎懲制度等等。在財務(wù)上制定和實行支出填報申請單制度，會簽制度，財務(wù)公開制度等，節(jié)省經(jīng)費支出50余萬元。對群眾來信來訪，他都要親自過問，耐心接待，親自批閱，并實行催辦、督辦制度，首問負(fù)責(zé)制度等。二是道理管人。他在全局積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，實施了工作人員掛牌服務(wù)，黨員模范先鋒崗等措施，在全局形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，機關(guān)面貌煥然一新。

（三）抓人大代表、政協(xié)委員的建議、提案的回復(fù)落實。他高度重視人大代表的建議和政協(xié)委員的提案，專門召開黨組會認(rèn)真研究，抽出專人來負(fù)責(zé)這項工作。首先進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù)，確保件件有回音，條條有著落，并寄發(fā)了征求意見信；其次，認(rèn)真落實建議、提案，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保職工，到縣城定點醫(yī)院就醫(yī)不方便，黨組研究后決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保職工可以到居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)購藥，在城區(qū)又增加一處大型的定點醫(yī)院，大大緩解了就醫(yī)難的矛盾。為了方便一些離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金，采取把養(yǎng)老金委托到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信用社來發(fā)放，他們非常滿意。體現(xiàn)了以人為本，為群眾服務(wù)的精神。

二、抓就業(yè)，促增收，大力開拓民生之路

他作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，人民的好公仆，時刻關(guān)注著民生，并以自己出色的工作，為廣大群眾開拓出一條民生之路。

（一）走出去，請進(jìn)來，強化培訓(xùn)，做大做強勞務(wù)經(jīng)濟。他把勞務(wù)輸出當(dāng)作大產(chǎn)業(yè)來抓，多次派人員走出去，東進(jìn)青煙威，北上京津塘，南下江浙滬，積極聯(lián)系用工單位，簽訂用工意向。04年11月，組織了21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長到威海聯(lián)系勞務(wù)，組織了三次招工洽談會，聯(lián)系用工崗位9550個。今年9月份，派人到江蘇南部經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，簽訂了6200人的用工意向書，同時完成了3000人的勞務(wù)代理。今年年初，我們請來了威海、青島、招遠(yuǎn)等地10家企業(yè)來我縣招工，成功輸出4900多人。這樣的洽談會，組織了多次。由于招工單位可信程度高，隨報隨填表，當(dāng)場錄用，免收報名費、中介費、服務(wù)費等費用200多萬元，深受求職者歡迎，產(chǎn)生了良好的社會效果。農(nóng)民工技能較抵只能在城鎮(zhèn)從事粗活笨活，無法實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的問題，一直以來困繞著我縣勞動力轉(zhuǎn)移工作的發(fā)展。他就任勞動保障局局長以后，狠抓技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動力的綜合素質(zhì)。今年共培訓(xùn)輸出技術(shù)工人達(dá)到了1.8萬人，并按不同的技術(shù)頒發(fā)了職業(yè)資格證書。技術(shù)工人年收入比普通工人多7000元以上。讓我們“**人”在外打工的個個是技術(shù)能手，打造一個又一個響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?*電焊工”、“鄆城保安”品牌。由于各項措施得力，05年新增勞務(wù)輸出2.2萬人，個人年收入萬元以上，實現(xiàn)人均增收230元，超額完成市政府下達(dá)的任務(wù)。勞動力轉(zhuǎn)移今年突破14萬人，按人均收入8000元計算，可為我縣農(nóng)民增加收入11億多元，僅此一項，全縣人均收入1000元以上。

（二）抓好下崗失業(yè)人員免費培訓(xùn)，促進(jìn)再就業(yè)。他從講政治和高度的責(zé)任感，情系職工，尤其對“4050”下崗人員的再就業(yè)，時刻牽繞著他的心。對于這部分困難群體，一是勞動部門建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，開設(shè)了美容美發(fā)、汽車駕駛、計算機操作等專業(yè)，不但對他們進(jìn)行免費培訓(xùn)，而且全部推薦一次就業(yè)崗位，累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4500多人，支出培訓(xùn)費230多萬元。很多的下崗職工經(jīng)過培訓(xùn)后，掌握了一門新的技能，重新走向了工作崗位，從失業(yè)的陰影中走了出來，樹立了生活的信心。二是大力支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，與有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來，共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證書2019本，實現(xiàn)減免稅費130萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，有近千名下崗失業(yè)人員成為了自主經(jīng)營的個體戶、私營企業(yè)的老板，在各行各業(yè)努力工作奮斗著。

三、抓征繳清欠，搞擴面，構(gòu)筑社保長城

社會保障，關(guān)系著國計民生，是社會穩(wěn)定的基石。我縣從02年對企業(yè)離退休人員實行社會發(fā)放，目前，形勢比較嚴(yán)峻，全縣4000余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達(dá)3300萬元，全縣參保企業(yè)有114家，有繳費能力的只有39家，破產(chǎn)和進(jìn)入破產(chǎn)程序的35家，每年缺口養(yǎng)老金一千多萬。到04年初，累計700萬的養(yǎng)老保險費赤字。曹京黎同志04年3月就任勞動保障局局長，正是養(yǎng)老保險最困難的時候。上任后，他數(shù)次深入企業(yè)了解情況，與企業(yè)管理人員和工人座談，搞好調(diào)查研究，并與班子成員多次商討對策，決心把養(yǎng)老保險搞上去，為職工解難，替政府分憂。通過一系列的有力措施，扭轉(zhuǎn)了困難局面。04-05，累計征繳養(yǎng)老保險費5980萬元，是03年的5倍，企業(yè)養(yǎng)老金由赤字700萬到近1000萬的節(jié)余，社會化發(fā)放保證了按時、足額。為政府分了憂，為構(gòu)建和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）理順勞動關(guān)系，抓住清欠工作的要害。04年10月定為縣直企業(yè)養(yǎng)老保險清欠工作突擊月，縣政府下發(fā)了文件，縣勞動保障局下發(fā)了實施意見。我們給全縣大部分職工發(fā)了“致斷保職工的一封信”，舉行了“養(yǎng)老保險政策咨詢對話會”，電視臺制作了專題，收到了前所未有的效果，同時全局人員組成工作小組，直接深入到企業(yè)，在職工人群當(dāng)中，做好服務(wù)宣傳和業(yè)務(wù)辦理工作。據(jù)統(tǒng)計，突擊月期間直接到勞動部門咨詢辦理手續(xù)的達(dá)11000多人，共清理陳欠養(yǎng)老金1200萬元，是2003年的6倍。截止目前，僅僅一年的時間，累計清欠2600萬元。困繞廣大職工多年的斷保問題得到了緩解，增強了政府養(yǎng)老保險體系的信任度，樹立了為職工辦真事、辦實事的形象。

（二）強化措施，搞好擴面征繳工作。養(yǎng)老保險擴面，是大勢所趨，但這項工作難度很大。曹京黎同志面對困難，毫不畏懼，積極進(jìn)取，充分調(diào)動了各部門的力量。首先爭取了縣領(lǐng)導(dǎo)部門的支持，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，加大了工作力度；其次利用電視臺加強宣傳，每天公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳納進(jìn)度，營造了擴面征繳養(yǎng)老保險金的熱烈氛圍；再者，縣分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，親自調(diào)度落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極促進(jìn)了工作開展。通過這些強有力的措施的實施，征繳擴面進(jìn)展順利，04年擴面征繳420萬元，05年擴面征繳養(yǎng)老金700萬元，比2002年增加了98倍，比2003年增加了4.9倍。

三、抓好勞動監(jiān)察和仲裁工作，維護(hù)勞動者合法權(quán)益

***同志就任以來，加強了勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)，配備了精兵強將，充分發(fā)揮了勞動監(jiān)察工作“龍頭“作用和”一把刀“威力。聯(lián)合公安、工商等部門組織了禁止使用童工和農(nóng)民工工資拖欠聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，同時建立了長效和快速反應(yīng)機制，設(shè)有舉報電話和舉報箱，加大了對勞動保障違法行為的查處力度。僅今年以來，共立案49起，清退童工22名，追回拖欠工資17.3萬元，催繳養(yǎng)老金170多萬元，補簽勞動合同1500多份。大大維護(hù)了企業(yè)工人雙方的權(quán)益，凈化了我地的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。對勞動仲裁工作，他要求積極推行“一步到庭”、“陽光仲裁”，進(jìn)一步規(guī)范了程序。去年以來，全縣受理勞動爭議案件50余起，挽回經(jīng)濟損失80萬元。

四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作齊進(jìn)展

勞動保障工作面廣、量大，他一是注重日常工作，二是顧全大局。哪項工作都要抓，都要抓好。在人手較少的情況下，采取日常工作與突擊相結(jié)合的辦法，全局上下齊出動，各項工作一齊抓。

（一）醫(yī)療保險展新資。一是醫(yī)療保險覆蓋面快速擴大，從開始的6670人增加到目前3.5萬人。二是加強管理，強化服務(wù)，今年以來，共查處虛假、冒領(lǐng)醫(yī)藥費38人次，涉及金額43萬元。開展了對生活不能自理的患重病的離退休人員上門送醫(yī)送藥活動。三是在資金十分困難的情況下，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)療服務(wù)大廳，方便參保人員辦理業(yè)務(wù)。四是積極面對新問題，先后為253名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和224名二等乙傷殘軍人參加了醫(yī)療保險。

（二）機關(guān)保險創(chuàng)一流。為了方便群眾，在全市第一家配備了指紋識別系統(tǒng)，采取因人而異的方法措施，確保了指紋采集的真實性和準(zhǔn)確性，較好地杜絕了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。積極與多方部門協(xié)調(diào)，出臺了文件政策，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員工資不平衡的上訪問題。04-05，共征繳養(yǎng)老保險費1.4億元，保證了6700名離退休人員的社會化發(fā)放。

（三）農(nóng)村保險工作日益重要。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)3.8萬人，積累基金1200萬，覆蓋面逐步擴大。我縣城市化進(jìn)程加快和礦業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民的土地逐步減少，失地農(nóng)民不斷增多，失地農(nóng)民的社會保障問題成為亟待解決的問題，我們積極借鑒外地好的經(jīng)驗，當(dāng)好政府的參謀。

（四）工傷保險發(fā)展快速。我縣工傷保險走在了全市的前列。目前參保人數(shù)1.5萬人,依據(jù)有關(guān)《條例》處理工傷案件，傷者得賠償，單位得安心生產(chǎn)，各得其所。在處理今年工業(yè)園區(qū)發(fā)生的工傷事故中，工傷保險發(fā)揮了重要作用。

五、積極爭取資金

他積極向上級部門爭取資金，保證各項工作順利進(jìn)展。04年共爭取省勞動保障廳資金1600萬元，比03年多出600萬元，有效地緩解了我縣資金缺口的壓力。

春風(fēng)化雨，潤物無聲，曹京黎同志以一種奮發(fā)進(jìn)取的精神，一股團(tuán)結(jié)向上的力量，一份崇高的集體榮譽感，匯合成巨大的動力，推動著整個勞動保障事業(yè)不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。在他的帶領(lǐng)下，我縣勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認(rèn)可，取得了很多榮譽。從他上任以來，我縣勞動保障工作在市政府考核中名列前矛，04年，勞動保障局榮獲“省勞動保障系統(tǒng)醫(yī)療保險先進(jìn)集體”，“省勞動保障系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)保險先進(jìn)集體”，“省勞動保障系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)集體”，“全省勞動保障系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)單位”等等。2005年，勞動保障局又被省勞動保障廳評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)集體，有13名工作人員受到省、市級的表彰。在他的帶領(lǐng)下，我縣勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境，為社會的穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。

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第五篇：勞動保障局局長述職報告

述職報告

***區(qū)勞動保障局局長***

（2006年3月）

區(qū)人大常委會：

我作為區(qū)人大常委會任命的干部，在工作中履職盡責(zé)，帶領(lǐng)班子和全局干部職工一道開拓創(chuàng)新、努力工作，各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下，請予評議。

一、執(zhí)行黨的路線方針政策情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，以及區(qū)委八屆六次全委會精神，模范遵守并嚴(yán)格執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)的規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，全面貫徹黨和國家的路線、方針和政策，堅持正確的政治方向，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決定、決議，并貫徹落實到我局的各項工作中，做到了政令暢通。

二、自覺接受人大監(jiān)督情況

在履行職責(zé)的過程中，我十分注意增強人大意識，自覺將勞動保障工作個人行為置于人大的監(jiān)督之下，把執(zhí)行人大常委會的決議、決定，聽取人大代表的意見，辦理人大代表的建設(shè)、接受人大代表的視察等作為接受人大監(jiān)督的重要措施和實際行動。每年我們都主動請人大代表來聽取我們的工作匯報，幫助我們改進(jìn)工作。

三、依法行政、公正司法、履行職責(zé)、清正廉潔的情況

改革開放給我國的經(jīng)濟建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強學(xué)習(xí)，強化廉潔自律意識。局黨政班子對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究，通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度，制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動保障干部隊伍的廉潔公正，在工作中，堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長補短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

四、幫助群眾排憂解難，認(rèn)真辦理人大代表的建議、批評和意見的情況

始終堅持執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，對人民群眾普遍關(guān)心的問題“熱點”、“難點”問題高度重視，采取積極的措施讓群眾滿意。今年以來我區(qū)發(fā)生多起涉及職工利益的群體性事件，我多次和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室部門負(fù)責(zé)人都及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行處置。如：我區(qū)原部分解體企業(yè)和困難企業(yè)職工要求區(qū)政府解決社會保險問題；省螺釘廠解體后的職工再就業(yè)問題；福龍建筑公司、華夏建筑公司、新興鋼結(jié)構(gòu)制造廠***分廠拖欠農(nóng)民工工資問題；原城廂軸承廠退休人員養(yǎng)老金問題；糧食系統(tǒng)改制過程中職工的安置問題；征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社會保險和就業(yè)問題等。去年，共處理人民群眾來信11件、接待來訪群眾540余人次。查處投訴舉報案件90件，已全部結(jié)案，涉及人員5435人次，幫助務(wù)工人員追回工資317.54萬元。認(rèn)真、及時、規(guī)范的辦理人大代表建議、意見。

五、執(zhí)行民主集中制情況

堅持民主集中制。作為局黨組書記、局長，要帶好全局，推動工作全面發(fā)展，首先是要班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真處理好三個關(guān)系：

一、民主與集中的關(guān)系，我多考慮民主，班子成員多考慮集中，凡是局上的大事，都拿到局黨組學(xué)習(xí)局長辦公會或局務(wù)會上討論，充分征求意見后，作出決定。做到了“三通氣”，即：事前通氣、事中通氣、來不及通氣事后必須通氣，以此保證信息暢通，保證民主集中的程序有效；

二、事必躬親和放任自流的關(guān)系，勞動保障工作面廣事雜，事必躬親的直接后果就是什么都干什么都干不好，造成班子其他成員有意見，群眾有看法，但放任自流，局面就無法控制。因此作為單位主要負(fù)責(zé)人，我把主要精力放在管全區(qū)人民關(guān)注的勞動就業(yè)、社會保險、城鄉(xiāng)一體化等大事上；

三、大膽決斷與小心謹(jǐn)慎的關(guān)系，在工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，既做到了具體情況具體分析，用科學(xué)的態(tài)度大膽決斷，又做到了小心謹(jǐn)慎，避免不看具體情況，盲目決策給單位造成的損失。由于處理好了班子成員之間的關(guān)系，局班子更加團(tuán)結(jié)，更具有戰(zhàn)斗力。

六、學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識以及科學(xué)文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)了《勞動法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、國務(wù)院258號令《失業(yè)保險條例》、國務(wù)院259號《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工傷保險條例》、《成都市勞動用工和社會保險管理暫行規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，使自己的法律意識進(jìn)一步增強，從而規(guī)范了行政行為。

在工作中，我能夠以身作則，帶頭起到表率作用。一是在勞動紀(jì)律方面。要求別人做到的，自己首先做到；二是在工作中大事一抓到底；三是敢于承擔(dān)責(zé)任，凡是要求全局同志做的工作，在過程中，在結(jié)果上出了問題，不能一推了之，文過飾非，把一切成績說成自己，把所有錯誤推向別人，而是敢于承擔(dān)錯誤。錯了的改正，正確的堅持；四是深入基層，在勞動用工、社會保險、農(nóng)村勞動力開發(fā)等方面，多次帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)人員，深入到用人單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，了解情況，解決具體問題。

七、工作目標(biāo)完成情況

2005年，上級給我局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，是全市20個區(qū)（市）、縣任務(wù)最重的，同時還承擔(dān)了多項市委、市政府的目標(biāo)任務(wù)，在任務(wù)重、人員少的情況下，采取各種切實有效的措施，帶領(lǐng)全局干部職工克服困難，艱苦工作，全面完成完成了工作目標(biāo)任務(wù)。并且在三個方面有所創(chuàng)新：一是發(fā)源于我局的《成都市用人單位勞動用工和社會保險管理標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)已由市政府轉(zhuǎn)發(fā)。二是勞務(wù)派遣領(lǐng)先全市。三是維護(hù)勞動者權(quán)益有所突破。

八、存在的問題和下一步的工作打算

（一）存在的問題

一是有時急躁，工作方式方法有時簡單；二是思想工作仍然抓得不深不透；三是對年輕同志的教育不夠，這些問題和不足我希望能在今年的工作中予以解決。

（二）下一步工作打算

1、想盡辦法完成各項任務(wù)。通過擴面、稽核、監(jiān)察等手段，做到應(yīng)保盡保。

2、創(chuàng)造和諧社會的各項條件。勞動爭議、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定都要改進(jìn)工作方法，為群眾服好務(wù)。

3、把就業(yè)工作放在突出的位置上抓。要為失地農(nóng)民每人提供一次就業(yè)機會，對貧困村農(nóng)民進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化免費培訓(xùn)，在開辟各種崗位上下功夫。今天就拜托各位騰些崗位出來做善事。

4、在創(chuàng)新工作上下功夫。今年勞動保障部門要在建立勞動保障一體化標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)工作派遣上爭取在全市處于領(lǐng)先。

5、希望共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性。改善各窗口的服務(wù)意識，為全區(qū)人民提供規(guī)范化的服務(wù)。