第一篇：施工獎(jiǎng)罰情況的書面報(bào)告(范本)

關(guān)于橫琴大橋北環(huán)島轉(zhuǎn)盤改造工程施工獎(jiǎng)罰情況的書面報(bào)告

橫琴大橋北環(huán)島轉(zhuǎn)盤改造工程已于2012年11月30日順利通過竣工驗(yàn)收，施工過程中獎(jiǎng)罰條款的執(zhí)行情況敘述如下：

1、本工程按批準(zhǔn)的合同工期如期竣工。

2、本工程竣工驗(yàn)收質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

3、本工程在施工過程中沒有變更項(xiàng)目班子。

4、本工程未收到任何部門停工通知、整改通知。

5、本工程施工過程中達(dá)到安全生產(chǎn)、文明施工的要求。

6、本工程無整改。

7、本公司均按時(shí)發(fā)放工人工資，沒有工人上訪、投訴行為。

8、竣工驗(yàn)收合格后，本公司所有工人按時(shí)撤離現(xiàn)場并清理干凈工地。

9、本工程施工范圍內(nèi)的所有工作，本公司均按指示執(zhí)行。

10、本工程有設(shè)計(jì)變更、有工程量增減。變更手續(xù)，變更資料齊全。

珠海市昌民道路交通設(shè)施工程有限公司2014年01月08日 監(jiān)理單位意見：

建設(shè)單位意見：

第二篇：施工招標(biāo)投標(biāo)情況書面報(bào)告

招標(biāo)投標(biāo)情況的書面報(bào)告

####市招標(biāo)辦：

成，于年月日確定為中標(biāo)人，現(xiàn)提交本工程的施工招標(biāo)投標(biāo)情況書面報(bào)告。

報(bào)告由下列兩部分組成：

一、施工招標(biāo)投標(biāo)的基本情況，共

二、相關(guān)的文件資料，共 ／項(xiàng)／ 頁。

請予查收。

招標(biāo)人或代理公司（公章）

法人代表（簽名）

年 月日

第三篇：施工招標(biāo)投標(biāo)情況書面報(bào)告

淮安市建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)

情況書面報(bào)告

淮安市淮陰區(qū)招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)中心：

我單位嫩江西路綠化工程 的招標(biāo)評標(biāo)工作已經(jīng)完成，于 2011 年 月本項(xiàng)目等招標(biāo)投標(biāo)情況的書面報(bào)告。

報(bào)告由下列兩部分組成：

一、項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的基本情況，共2頁；

二、相關(guān)的文件資料，共頁。

請予查收。

招標(biāo)人（公章）

法定代表人（蓋章或簽字）

2011年5月3日

項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)基本情況

一、招標(biāo)工程概況1、2、3、4、5、工程名稱： 工程地點(diǎn)：項(xiàng)目審批情況：招標(biāo)方式： 招標(biāo)范圍：

二、資格審查情況1、2、3、資格審查方式 資格審查時(shí)間投標(biāo)人的情況

報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 2011年4月7日17：00時(shí)前到淮安市淮陰區(qū)招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)中心二樓204室報(bào)名并獲取招標(biāo)文件。

三、開標(biāo)、評標(biāo)情況1、2、林建設(shè)有限公司，江蘇景然園林建設(shè)有限公司，江蘇缽池山園林建設(shè)工程有限公司，江蘇蘇林園林工程有限公司，江蘇省天宏園林建設(shè)工程有限公司，江蘇神州市政園林建設(shè)有限公司，淮安市大地公路工程養(yǎng)護(hù)有限公司。

3、評標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)：三樓評標(biāo)二室。

4、評標(biāo)委員會確定過程：工程有限公司。

5、推薦中標(biāo)候選人：

（1）

（2）

（3）

四、定標(biāo)情況

1、確定中標(biāo)人的方式（招標(biāo)人確定中標(biāo)人或者委托評標(biāo)委員會直接確定中標(biāo)第一名：江蘇缽池山園林建設(shè)工程有限公司第二名：江蘇藝華園林建設(shè)有限公司第三名：江蘇景然園林建設(shè)有限公司人）招標(biāo)人確定中標(biāo)人。

2、確定的中標(biāo)人名稱及理由法進(jìn)行評標(biāo)并確定第一中標(biāo)候選人江蘇缽池山園林建設(shè)工程有限公司。

第四篇：施工管理獎(jiǎng)罰制度

基礎(chǔ)工程挖孔樁基礎(chǔ)

1.1 基礎(chǔ)定位放線軸線尺寸偏差超過±10㎜的每處扣款50元。

1.2 樁孔成型尺寸直徑偏差超過30㎜，垂直偏差超過3H/1000，每樁扣款100元。

1.3 樁芯及地梁砼澆筑時(shí)樁底有積水、雜物、淤泥不清除干凈即澆筑，每次扣款50元。

1.4 樁芯砼澆筑時(shí)振搗不密實(shí)，造成樁身不完整，除按質(zhì)量事故處理方案處理外，每樁扣款200～500元。

1.5 承臺、地梁砼成型幾何尺寸超過±10㎜，每處扣款50元。1.6 承臺、地梁砼成型頂標(biāo)高偏差超過±10㎜，每處扣款50元。1.7 柱、墻插筋中心位置不正確超過±20㎜，每處扣款100元。

2主體工程

2.1主體定位放線軸線尺寸偏差超過10mm以上，每處扣款100元。2.2 梁、柱一處蜂窩面積大于100㎝2，基礎(chǔ)、墻、板上蜂窩面積一處大于200㎝2，每處扣款100元。

2.3梁、柱、樓梯縫隙夾渣層長度超過50mm和深度超過保護(hù)層，基礎(chǔ)、墻、板縫隙夾渣長度超過200mm，深度超過保護(hù)層，每處扣款200元。

2.4梁、柱爆模面積一處大于50㎝2，厚度大于35mm，基礎(chǔ)、墻、板爆模面積大于1000㎝2，厚度大于40mm，每處扣款100元。

2.5構(gòu)件支模幾何尺寸超過+4mm～-5mm，每處扣款50元。

2.6層高≤5m的支模垂直度超過6mm、層高≥5m的支模垂直度超過8mm，每處扣款50元。

2.7梁、板底模上表面標(biāo)高超過±5mm不及時(shí)整改的，每次扣款50元。2.8模板拼縫不嚴(yán)密，未嵌泡沫條或膠條，每次扣款50元。2.9相鄰兩塊梁、板底模拼縫高差超過2mm，每次扣款50元。

2.10梁柱節(jié)點(diǎn)棱角不直，出現(xiàn)爆?；蝾i縮超過20mm，每次扣款100元。2.11柱墻錯(cuò)臺、爛根，每層扣款50元～200元。2.12梁、墻、柱截面尺寸比設(shè)計(jì)尺寸大于±5mm，每處扣款50元。2.13結(jié)構(gòu)地坪同一標(biāo)高板的平整度超過±10mm，每層扣款50元。2.14鋼筋表面生銹、污染未處理，每次扣款50元。

2.15柱鋼筋偏位，造成保護(hù)層小于10mm或大于40mm，每層鋼筋扣款50～200元。

2.16梁、柱主筋出現(xiàn)露筋，每處扣款100元。

2.17施工縫未按規(guī)范或設(shè)計(jì)要求留置，每處扣款100元～300元。2.18鋼筋機(jī)械連接（直螺紋連接）不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每個(gè)接頭扣款50元。

2.19鋼筋的焊接（電渣壓力焊、手弧焊、對焊）質(zhì)量（包括焊縫長度）不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每個(gè)接頭扣款50元。

2.20鋼筋的搭接及錨固長度不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每根扣款50元。2.21梁、柱、墻、板鋼筋的型號、數(shù)量、間距、接頭部位、保護(hù)層等不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，每處扣款20元～200元。

2.22施工縫處預(yù)留的鋼筋螺紋接頭、絲頭未進(jìn)行防護(hù)處理，每根鋼筋扣款20元。

2.23 結(jié)構(gòu)施工未采用技術(shù)交底推廣的新工藝、新技術(shù),每層扣款200元。2.24 梁、柱、墻接頭處未清除松散砼和浮漿或未澆水潤或未在結(jié)合面（處）注入適量與梁、柱、墻混凝土相同等級的水泥砂漿，每處扣款50元～200元。3.25 梁、板面開裂，根據(jù)裂隙的嚴(yán)重程度，每處扣款200元～2000元。如不能滿足其使用功能，相關(guān)班組除接受扣款外，還需按甲方及業(yè)主方賠償制度進(jìn)行賠償(設(shè)計(jì)原因除外)

第五篇：盾構(gòu)施工考勤及獎(jiǎng)罰

4、盾構(gòu)工區(qū)考勤管理

4.1主題內(nèi)容及適用范圍

⑴ 為了確保盾構(gòu)工區(qū)工作人員出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持盾構(gòu)工區(qū)正常的工作秩序，特制定本制度。

⑵ 本制度適用于深圳地鐵9號線9104-2標(biāo)盾構(gòu)工區(qū)。

4.2考勤方式及對象

⑴ 本盾構(gòu)工區(qū)的全體工作人員（包合同工與臨時(shí)工）。

⑵ 各組員工由所屬小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤，各組負(fù)責(zé)人和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子由工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤。

4.3工作時(shí)間

⑴ 辦公室行政管理人員原則上每周上班六天，周一～周五正常上班，每天工作時(shí)間為：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，周六、周日輪休，保證一周有一天的休息時(shí)間。

⑵ 隧道作業(yè)工作人員，原則上采用上六天休息三天，每天分白班、夜班兩班工作，交接時(shí)間為上午8：00與晚上20：00。每九天一個(gè)工作循環(huán)，白班和夜班進(jìn)行調(diào)換。

⑶ 地面施工作業(yè)人員，原則上采用上六天休息一天，每天分白班、夜班兩班工作，交接時(shí)間為上午8：00與晚上20：00。

⑷ 依據(jù)隧道作業(yè)的特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)特殊性，各部門主管或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人可機(jī)動(dòng)安排現(xiàn)場崗位的工作時(shí)間和休息時(shí)間（包括節(jié)假日）。

4.4請假流程

⑴ 員工請假必須填寫《請假申請單》，并在批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部門備案，未在財(cái)務(wù)部門備案的請假無效，強(qiáng)行請假作曠工處理。

⑵ 部長級以下員工請假三天（含）以下由部門主管初核，主管副經(jīng)理復(fù)核；部長級以下員工請假三天以上由部門主管初核，項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核、批準(zhǔn)。⑶ 部長級同副經(jīng)理級請假，需報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。⑷ 凡請假員工，假期未滿上班或超假必須到上一級的負(fù)責(zé)人辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。

⑸ 病假情況需要醫(yī)院出證明書（或病歷復(fù)印件）附在《請假申請單》上。⑹ 緊急情況請假需及時(shí)向上級主管或項(xiàng)目經(jīng)理請示、批準(zhǔn)，假期過后補(bǔ)辦《請假申請單》。

4.5缺勤處理

⑴ 辦公室行政管理人員無故遲到、早退者，30分鐘以內(nèi)每次扣薪50元，30分鐘以上做曠工處理。

⑵ 對于需要進(jìn)行交接工作的崗位（如值班工程師、盾構(gòu)操作手、機(jī)電工等），無故遲到或早退30分鐘以內(nèi)每次罰款50元，30分鐘以上按曠工處理，因交接工作問題而造成工程事故，除要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，每次罰款責(zé)任人200～800元。

4.6加班管理

⑴ 因工作需要，項(xiàng)目部安排員工加班，員工需及時(shí)填寫《加班工作單》，經(jīng)部門主管或項(xiàng)目經(jīng)理審核后交給財(cái)務(wù)部門備案，作為加班薪酬核算依據(jù)。⑵ 加班期間同樣遵循各項(xiàng)崗位的工作制度。

4.7其 他

⑴ 本制度解釋權(quán)歸本項(xiàng)目部盾構(gòu)工區(qū)。

5、盾構(gòu)工區(qū)獎(jiǎng)懲條例及實(shí)施細(xì)則

5.1 總則

⑴ 為了加強(qiáng)盾構(gòu)工區(qū)管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會公德、職業(yè)道德以及項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度和工區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國家、公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合盾構(gòu)工區(qū)實(shí)際情況，制訂本制度。⑵ 本制度的制訂原則是：

a)有章可依，有章必依，違章必罰，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明； b)精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。

⑶ 本制度適用于深圳地鐵9號線9104-2標(biāo)標(biāo)項(xiàng)目部盾構(gòu)工區(qū)，規(guī)定不相符時(shí)應(yīng)以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。

⑷ 對本制度的補(bǔ)充、更改與執(zhí)行，項(xiàng)目部盾構(gòu)工區(qū)享有最終解釋權(quán)。

5.2（目標(biāo)）條件管理的獎(jiǎng)罰

5.2.1本盾構(gòu)工區(qū)員工凡符合下列條件之一者獎(jiǎng)勵(lì)

⑴ 員工有下情況之一者，可獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元

a)改善施工條件，減少施工費(fèi)用，提出具體方案，經(jīng)實(shí)行確有成效者； b)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，及時(shí)避免重大事故的發(fā)生，使盾構(gòu)工區(qū)免遭重大經(jīng)濟(jì)和安全損失者；

c)在惡劣環(huán)境下，冒著生命危險(xiǎn)搶救他人生命或項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)者； d)研究改進(jìn)施工設(shè)備，帶來施工效益，有特殊貢獻(xiàn)者。⑵ 員工具有下列情況之一者，可獎(jiǎng)勵(lì)100～500元 a)品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、恪盡職守者； b)預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修工程生產(chǎn)不致中斷者； c)節(jié)省物料，有顯著成績者；

d)在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文或者在公司報(bào)刊或有影響的報(bào)刊發(fā)表文章者； e)對于有危害項(xiàng)目部權(quán)益的事情，能事先揭發(fā)、制止者； 5.2.2本盾構(gòu)工區(qū)員工凡符合下列條件之一者處罰

⑴ 員工具有下列情況之一者，應(yīng)予以罰款500～1000元或解雇、免職 a)假借職權(quán)，營私舞弊者；

b)盜竊工區(qū)財(cái)物，或故意毀損公物者； c)攜帶違禁品進(jìn)人工作場所者； d)在工作場所聚賭或斗毆者；

e)不服從主管的指揮調(diào)遣，且有威脅行為者；

f)泄漏盾構(gòu)工區(qū)機(jī)密，捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致使盾構(gòu)工區(qū)蒙受重大損失者；

g)品行不端，嚴(yán)重?fù)p害盾構(gòu)工區(qū)信譽(yù)者； h)盜用印信者或擅用項(xiàng)目部名義者。⑵ 員工有下列情況之一者，罰款100～500元

a)故意浪費(fèi)盾構(gòu)工區(qū)財(cái)物或辦事疏忽使工區(qū)受損者； b)違抗命令，或有威脅侮辱主管的行為情節(jié)較輕者； c)對施工及設(shè)備等存在的安全隱患知情不報(bào)者； d)在物料倉庫或危險(xiǎn)場所違背禁令者（如吸煙等）； e)違章指揮、違章作業(yè)、違反工作紀(jì)律者； f)工作不力，屢勸不改者；

g)因工作搭檔的關(guān)系處理問題影響工作并造成事故者。⑶ 員工具有下列情況之一者，罰款50～200元 a)疏忽過失致公物損壞者；

b)在工作場所酗酒滋事，影響秩序者； c)遇非常事變，故意規(guī)避者；

d)在工作場所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者； e)辦事不力，于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者； f)浪費(fèi)物料者；

g)辦公時(shí)間，私自外出者； h)施工防火現(xiàn)場吸煙者； i)進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽者； j)進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋或赤腳的； k)高空作業(yè)不戴安全帶者；

l)對無故缺席安全會議、安全檢查、安全活動(dòng)者；

5.3 崗位責(zé)任獎(jiǎng)罰條例

5.3.1盾構(gòu)工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 未完成現(xiàn)場任務(wù)又未報(bào)告說明原因的，一次處罰100～300元； ⑵ 違反安全操作規(guī)程，強(qiáng)行進(jìn)行指揮的，一次處罰100～300元； ⑶ 無故未組織工程項(xiàng)目的開工檢查，一次處罰300～500元；

⑷ 每月度至少組織一次盾構(gòu)工區(qū)質(zhì)量、環(huán)保、安全、文明施工、防火大檢查及設(shè)備等專項(xiàng)大檢查，未做好該工作處罰200～500元； ⑸ 發(fā)生重傷、重大人為用電、機(jī)械、工程等事故罰款500～2000元； ⑹ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)1000～1500元；

⑺ 整個(gè)工區(qū)在執(zhí)行過程中未發(fā)生任何質(zhì)量、安全事故以及按進(jìn)度完成工程，獎(jiǎng)勵(lì)2000～4000元。

5.3.2機(jī)電總工崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 未建立健全機(jī)械設(shè)備管理制度、維修保養(yǎng)規(guī)定、操作規(guī)程的，處予機(jī)電部長100～300元罰款；

⑵ 無故將失修、失?；驇О踩[患的機(jī)械設(shè)備投入施工生產(chǎn)使用的，處予責(zé)任人200～500元罰款，由此而發(fā)生安全事故的追究有關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任；

⑶ 未報(bào)項(xiàng)目部批準(zhǔn)，擅自將機(jī)械設(shè)備送項(xiàng)目部以外單位修理的，對責(zé)任人處予100～500元罰款；

⑷ 未經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)，擅自將機(jī)械設(shè)備對外處理的，對責(zé)任人處予200～1000元罰款。并將設(shè)備處理款上繳項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失； ⑸ 故意放縱虛假考勤，一次處罰200元；

⑹ 沒有進(jìn)行相關(guān)的現(xiàn)場設(shè)備安全技術(shù)交底，處罰責(zé)任人100～500元； ⑺ 在出現(xiàn)重大機(jī)械事故時(shí)，未及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部和公司的，處予500～1000元罰款；

⑻ 該工程獲市級以上”優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元；

⑼ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有受到項(xiàng)目部及以上任何部門進(jìn)行安全、進(jìn)度、文明施工方面的罰款的，且未發(fā)生任何安全事故、進(jìn)度拖延的獎(jiǎng)勵(lì)1000～3000元

5.3.3盾構(gòu)總工崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 每月度至少組織一次隧道、地面施工的技術(shù)交流會及各類專項(xiàng)大檢查，未進(jìn)行該項(xiàng)工作扣罰工程部長100～300元；

⑵ 未及時(shí)對現(xiàn)場狀況進(jìn)行施工方案編制、調(diào)整而引發(fā)工程事故者一次處罰200～500元；

⑶ 無故未執(zhí)行工程項(xiàng)目的開工檢查，一次處罰100～300元；

⑷ 未對施工員（值班工程師）進(jìn)行施工技術(shù)交底而造成工程隱患一次處罰100～300元；

⑸ 出現(xiàn)重大工程隱患、事故，未及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部，處罰500～1000元； ⑹ 沒有進(jìn)行相關(guān)的現(xiàn)場施工安全技術(shù)交底，處罰100～500元； ⑺ 故意放縱虛假考勤，一次處罰200元；

⑻ 該工程獲市級以上”優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元；

⑼ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有受到項(xiàng)目部及以上任何部門進(jìn)行安全、進(jìn)度、文明施工方面的罰款的，且未發(fā)生任何安全事故、進(jìn)度拖延的獎(jiǎng)勵(lì)1000～3000元。

5.3.4地面值班工程師獎(jiǎng)罰條例

⑴ 不按設(shè)計(jì)施工規(guī)范和項(xiàng)目部部管理規(guī)定進(jìn)行操作，造成工程質(zhì)量問題的需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并處予罰款100～300元；

⑵ 施工日記記錄不完整、完善的，不完善處，每一次罰款50～100元； ⑶ 未及時(shí)要求施工隊(duì)整理、堆放材料、場地整理等，不符合安全、文明施工要求的，一次罰款50～100元； ⑷ 出現(xiàn)工程質(zhì)量、安全問題未向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映的，一次罰款50～100元；

⑸ 對違章操作不制止、違章現(xiàn)象不理睬或違章指揮的，一次罰款100～200元；

⑹ 從倉庫領(lǐng)取的材料、工具等因保管不力或違章操作造成損壞、丟失的，按原價(jià)賠償，并罰款50～100元；

⑺ 發(fā)現(xiàn)一例氧氣瓶、乙炔瓶、扣配件等一切短散物沒有容器吊運(yùn)的處罰50元；

⑻ 在上班時(shí)間睡覺者或消極怠工者，處罰款100～200元。

⑼ 對工程施工貢獻(xiàn)大，或?yàn)轫?xiàng)目部提出好建議，為項(xiàng)目部節(jié)省較多材料的，經(jīng)項(xiàng)目部決議后可獎(jiǎng)以100～500元；

⑽ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)200～300元；

⑾ 整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)任何安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的獎(jiǎng)勵(lì)1000～2000元。

5.3.5 盾構(gòu)/暗挖隧道值班工程師獎(jiǎng)罰條例

⑴ 交接工作書面記錄不清而影響隧道掘進(jìn)施工的處罰50～100元； ⑵ 出現(xiàn)工程質(zhì)量、安全問題未向工區(qū)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)反映的罰款50～100元；

⑶ 無故未執(zhí)行項(xiàng)目部的工作指令一次處罰50～100元；

⑷ 對違章操作不制止、違章現(xiàn)象不理睬或違章指揮的罰款100～200元； ⑸ 未盡職管理、協(xié)調(diào)隧道施工人員及分包隊(duì)伍而影響工程進(jìn)度一次處罰50～100元；

⑹ 在上班時(shí)間睡覺者或消極怠工者，處罰款100～200元。

⑺ 隧道管片拼裝場地不清潔（有積水、泥漿、管片碎塊、螺栓等），管片拼裝質(zhì)量經(jīng)常出現(xiàn)問題者，處罰款100～200； ⑻ 在隧道內(nèi)禁止吸煙區(qū)吸煙者，罰款100元；

⑼ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)200～300元；

⑽ 在同等條件下，表現(xiàn)突出者（如施工進(jìn)度快、管片安裝質(zhì)量好等），經(jīng)項(xiàng)目部評比后，獎(jiǎng)勵(lì)300～800元；

⑾ 整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)任何安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的獎(jiǎng)勵(lì)1000～2000元。

5.3.6 盾構(gòu)機(jī)操作手獎(jiǎng)罰條例

⑴ 交接工作書面記錄不清而影響隧道掘進(jìn)施工的一次處罰50～100元； ⑵ 人為違規(guī)操作，導(dǎo)致事故者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并提出書面警告； ⑶ 無故未執(zhí)行項(xiàng)目部的工作指令一次處罰50～100元；

⑷ 未執(zhí)行本崗位操作規(guī)程和項(xiàng)目部規(guī)定操作，而造成材料浪費(fèi)者，一次處罰100～200元；

⑸ 在上班時(shí)間睡覺者或消極怠工者，處罰款100～200元。

⑹ 盾構(gòu)操控室的衛(wèi)生出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象，對當(dāng)班盾構(gòu)操作手罰款50~100元； ⑺ 在中控室及非指定吸煙區(qū)吸煙者，罰款100元；

⑻ 盾構(gòu)機(jī)姿態(tài)、環(huán)流系統(tǒng)控制經(jīng)常出現(xiàn)問題者，罰款100～200元； ⑼ 在同等條件下，表現(xiàn)突出者（如施工進(jìn)度快、盾構(gòu)機(jī)姿態(tài)和盾構(gòu)掘進(jìn)參數(shù)控制好等），經(jīng)項(xiàng)目部評比后，獎(jiǎng)勵(lì)300～800元； ⑽ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元；

⑾ 整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)任何安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的獎(jiǎng)勵(lì)500～1500元。

5.3.7安全消防員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 執(zhí)行相關(guān)《安全管理制度》、《消防管理制度》不力，處罰安全消防員50～200元；

⑵ 每發(fā)現(xiàn)一個(gè)工人沒有在安全技術(shù)交底卡上簽名，處罰安全員30元； ⑶ 發(fā)現(xiàn)問題、隱患未及時(shí)糾正或責(zé)令他人整改或未上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的，一例罰款100元；

⑷ 無故未參加項(xiàng)目經(jīng)理組織的定期安全檢查和文明施工檢查，或未做好檢查日志記錄或?qū)Σ槌龅膯栴}未檢查整改結(jié)果，一例罰款50元； ⑸ 沒有制止違章指揮和違章作業(yè)，且未報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，一例罰款100元； ⑹ 安全技術(shù)資料不齊全，每缺一項(xiàng)，處罰安全員50元；

⑺ 對不安全狀態(tài)和不安全行為未按項(xiàng)目部制度落實(shí)罰款，一例罰款30元； ⑻ 檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外，未發(fā)書面整改通知，一例罰款30元；

⑼ 無故未設(shè)宣傳欄的，未進(jìn)行張貼各種宣傳標(biāo)語、宣傳文件計(jì)生畫報(bào)、安全消防畫報(bào)，一例處罰50～100元；

⑽ 無故未落實(shí)每月對職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，罰款100～500元。未建立保衛(wèi)、消防資料擋案，組織義務(wù)消防隊(duì)罰款100～300元；

⑾ 該工程發(fā)生死亡事故罰款安全消防主管經(jīng)理3000～5000元，安全消防員2000～3000元；發(fā)生重傷、重大人為機(jī)械事故罰款安全消防主管經(jīng)理2000～3000元，安全消防員1000～2000元。

⑿ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何安全、防火、文明施工帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)安全消防員500～1000；

⒀ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)安全消防員500～1000元； 5.3.8質(zhì)檢員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 無故不進(jìn)行每天的質(zhì)量檢查，一次處罰50元；

⑵ 發(fā)現(xiàn)問題，未書面通知班組進(jìn)行質(zhì)量整改的一次處罰50～100元； ⑶ 未做好質(zhì)量檢查記錄，未表明檢查部位、檢查人、整改措施、整改人、整改時(shí)間等，缺一項(xiàng)一次處罰50元；

⑷ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元；

⑸ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何質(zhì)量問題帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)1000～2000元。

5.3.9資料管理員/調(diào)度員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 因資料填報(bào)不正確，造成項(xiàng)目部損失的，資料員及相關(guān)簽署文件人員共同承擔(dān)損失，資料員罰款100～200元；

⑵ 各項(xiàng)工程資料收集、編制不齊全，資料遺漏的一項(xiàng)罰款資料員50元，重要資料遺漏每項(xiàng)罰款100～200元；

⑶ 因資料填報(bào)不及時(shí)，導(dǎo)致現(xiàn)場施工停頓或受監(jiān)理處罰，且無特殊原因的罰款資料員50～100元；

⑷ 資料收發(fā)未做好登記，無特殊原因的罰款資料員30元/每次； ⑸ 未按規(guī)定要求填掛上墻資料的一項(xiàng)罰款資料員30元； ⑹ 施工日記整理不完善，罰款50～100元；

⑺ 資料未妥善保管，造成資料字體模糊或頁面缺損的每項(xiàng)罰款10～50元； ⑻ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元；

⑼ 資料填報(bào)、收集良好，順利通過驗(yàn)收并保證項(xiàng)目部利益的，經(jīng)項(xiàng)目部決議后可給予500～1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3.10預(yù)算員/統(tǒng)計(jì)員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 對外簽證資料要及時(shí)收集，無故丟失或損壞的一次處罰100～300元； ⑵ 對內(nèi)簽證資料要保持原始資料的真實(shí)性，如有弄虛作假行為，一次處罰100～300元；

⑶ 月進(jìn)度報(bào)表要及時(shí)，無故拖延月報(bào)表一次每拖延一天處罰50～100元； ⑷ 對預(yù)結(jié)算資料要保護(hù)完整，無故丟失或損壞的一次處罰50～300元； ⑸ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元；

⑹ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何預(yù)算問題，積極參與成本控制，且能順利進(jìn)行工程結(jié)算，獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元。

5.3.11測量員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 由于測量而導(dǎo)致工程質(zhì)量問題或影響工程進(jìn)度，處罰測量員50～500元，并口頭警告；

⑵ 保護(hù)好測量工具，測量工具有遺失、故意損壞的，按儀器原價(jià)進(jìn)行賠償或修復(fù)，并處罰50～100元； ⑶ 測量資料每缺少一份處罰50～100元；

⑷ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元；

⑸ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何測量問題帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元。

5.3.12駐管片廠/拌和站人員獎(jiǎng)罰條例

⑴ 嚴(yán)格控制管片的生產(chǎn)質(zhì)量，如不合格的管片進(jìn)入施工現(xiàn)場處罰20元／塊； ⑵ 嚴(yán)格控制混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量，如不合格的混凝土進(jìn)入施工現(xiàn)場處罰50元／次；

⑶ 在項(xiàng)目部提出管片/混凝土生產(chǎn)計(jì)劃要求后，未能根據(jù)計(jì)劃督促和調(diào)整生產(chǎn)的，導(dǎo)致管片/混凝土不能及時(shí)提供而影響施工進(jìn)度問題，處罰100～500元；

⑷ 資料歸檔和收集不完善，處罰100～200元；

⑸ 擅自離開工作崗位，作為曠工處理，并處罰100～200元；

⑹ 在整個(gè)在施工期間沒有任何管片/混凝土生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度問題，獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元。

⑺ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元； 5.3.13試驗(yàn)員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 對需要進(jìn)行檢測的砼、鋼筋等原材料，未進(jìn)行試驗(yàn)和送檢的，驗(yàn)缺一項(xiàng)罰款50～100元；

⑵ 試驗(yàn)資料整理和歸檔不完善者，遺失或損壞試驗(yàn)原始資料，處罰50～100元；

⑶ 不正常損壞試驗(yàn)工具的罰款50～100元；

⑷ 未按照要求提供正確的泥漿和水泥漿等施工需要的配比，導(dǎo)致施工難度加大者，一次處罰100元；

⑸ 擅自離開工作崗位，當(dāng)曠工處理，并處罰100～200元； ⑹ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何有關(guān)試驗(yàn)問題的獎(jiǎng)勵(lì)300～800元。⑺ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元； 5.3.14材料員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 未經(jīng)項(xiàng)目部材料設(shè)備部允許，私自或與項(xiàng)目部人員確定材料供應(yīng)商的，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并處罰500～2000元；

⑵ 供料計(jì)劃沒有明確的供料時(shí)間、品種、規(guī)格、數(shù)量等要求而進(jìn)行購買的處罰50～300元；

⑶ 負(fù)責(zé)提供施工材料的出廠合格證等原始資料，缺少材料原始資料一次罰款50～200元；

⑷ 有不正當(dāng)行為（貪污、收受回扣等）承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任；

⑸ 未及時(shí)提交月度、材料計(jì)劃和使用報(bào)表，一次處罰50～100元； ⑹ 遇到材料浪費(fèi)及不正常情況未進(jìn)行制止，一次處罰50～100元； ⑺ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何材料管理帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)300～1000元。

⑻ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元； 5.3.15倉管員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 收料未嚴(yán)格執(zhí)行三驗(yàn)制，即驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)規(guī)格品種，一次處罰50～100元；

⑵ 無故發(fā)放任何材料未辦理手續(xù)的，一次處罰50～100元；

⑶ 保管未做到標(biāo)簽明顯，賬、卡、物、資金相符，規(guī)格不串，物質(zhì)不混，處罰30～100元；

⑷ 賬卡、單據(jù)（包括質(zhì)量證明書和原始資料）要日清月結(jié)，裝訂成冊，妥善保管，上級需要的報(bào)表資料做到及時(shí)報(bào)送、準(zhǔn)確無誤。未達(dá)到該項(xiàng)處罰30～100元；

⑸ 庫容未做到整潔美觀，物資擺放有序，橫平豎直，整齊干凈，處罰100元。

⑹ 隨意處理廢舊物資的，一次處罰100元；

⑺ 遇到材料浪費(fèi)及不正常情況要大膽制止，知情不管的一次處罰30～100元；

⑻ 倉庫內(nèi)物資丟失的，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)偷盜人或損壞人的，倉管員不能及時(shí)說明正當(dāng)理由的，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；

⑼ 整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何材料管理帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)300～1000元。

⑽ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元； 5.3.16機(jī)械維修員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 遇到危險(xiǎn)及設(shè)備不正常情況不報(bào)告主管、值班工程師的處罰50～300元； ⑵ 無故未執(zhí)行值班工程師（及上級）的工作指令處罰50～100元； ⑶ 對設(shè)備進(jìn)行不規(guī)范操作及維修者處罰50～100元；

⑷ 發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)不規(guī)范操作，不制止又不上報(bào)的罰款10～50元；

⑸ 擅自離開工作崗位、上班睡覺或消極怠工者，當(dāng)曠工處理，并處罰100～200元；

⑹ 整個(gè)工區(qū)在施工期間對機(jī)械管理優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)200~1000元。⑺ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元； 5.3.17電工員崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 發(fā)現(xiàn)不安全用電行為不進(jìn)行整改也不上報(bào)安全員的，一例罰款30元； ⑵ 發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)不規(guī)范操作，不制止又不上報(bào)的罰款30～50元；

⑶ 無故不參加項(xiàng)目經(jīng)理組織的定期安全檢查和文明施工檢查，一次罰款50元；對檢查出的用電問題沒有及時(shí)落實(shí)整改，且不能說明原因，一處罰款30～50元；

⑷ 對用電不規(guī)范行為無故不知情的，一例罰款50元；

⑸ 擅自離開工作崗位、上班睡覺或消極怠工者，當(dāng)曠工處理，并處罰100～200元；

⑹ 該工程未發(fā)生任何用電安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)300-～1000元； ⑺ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元； 5.3.18 龍門吊、泥漿處理、叉車操作崗位獎(jiǎng)罰條例

⑴ 擅自將自己的崗位交付無經(jīng)驗(yàn)的員工操作者，一次處罰50～100元； ⑵ 未移交好崗位、交接工作書面記錄不清者，一次處罰50～100元； ⑶ 未及時(shí)放反映設(shè)備故障而造成事故者，一次處罰50～100元； ⑷ 違規(guī)操作、違章作業(yè)及違抗工作指令等，一次處罰50～100元； ⑸ 整個(gè)工區(qū)在施工期間未出現(xiàn)安全質(zhì)量事故的獎(jiǎng)勵(lì)1000～2000元。⑹ 該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地”獎(jiǎng)勵(lì)100～200元；

5.4 執(zhí)

行

⑴ 本制度適用于盾構(gòu)工區(qū)內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。⑵ 盾構(gòu)工區(qū)員工、施工隊(duì)及有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)和罰款，由其上級主管（甲方）造表，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后，以書面通知本人并摘錄事由公布眾知； ⑶ 根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則，報(bào)綜合辦公室備案；罰款全額上交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部，單獨(dú)列帳，所交罰款可作為盾構(gòu)工區(qū)員工經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，由工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掌握使用，但要將罰款數(shù)額和使用情況報(bào)綜合辦公室備案。