第一篇:企業(yè)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料
**工程技術(shù)處機(jī)關(guān)按照局、處黨委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳十七大精神的總體部署,通過(guò)多種方式全方位組織開(kāi)展了對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)和研討,圍繞企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo),以“服務(wù)基層”為根本,以“凝聚人心”為關(guān)鍵,以“促進(jìn)和諧”為重點(diǎn),組織開(kāi)展機(jī)關(guān)千部深入基層宣講,使十七大精神“進(jìn)班組、進(jìn)崗位”,推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)上水平。
一、營(yíng)造氛圍、創(chuàng)新形式,找差距定
措施,確保十七大精神“進(jìn)機(jī)關(guān)”
一是營(yíng)造氛圍,為學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神奠定思想基礎(chǔ)。我們?cè)谛涯课恢脩覓鞂W(xué)習(xí)十七大精神的巨幅標(biāo)語(yǔ),并在一樓大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出,在學(xué)習(xí)教育基地組織職工觀看十七大精神圖片展,在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)辟了學(xué)習(xí)十七大精神的專欄,在機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的熱潮。
二是周密部署,為深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神提供組織保障。專門印發(fā)了《**工程技術(shù)處機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神實(shí)施方案》,并制定了《處機(jī)關(guān)十七大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)行表》,確定了以黨的十七大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)“服務(wù)、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)”職能作用的目標(biāo)。
三是對(duì)照黨的十七大精神,結(jié)合崗位自身實(shí)際,深入討論分析,揭擺差距和不足。為保證學(xué)習(xí)實(shí)效,我們廣泛組織兩級(jí)機(jī)關(guān)干部、作業(yè)一線職工參加學(xué)習(xí),并專門召開(kāi)了學(xué)習(xí)貫徹十七大精神“進(jìn)機(jī)關(guān)”座談會(huì),對(duì)照“十七大”精神,深入揭擺了機(jī)關(guān)存在“重實(shí)際,輕學(xué)習(xí);忙具體事務(wù),輕宏觀把握;重經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任落實(shí),輕政治責(zé)任的履行”的實(shí)際問(wèn)題。
二、深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)百名干部十七大精神‘進(jìn)班組、進(jìn)崗位,宣講活動(dòng)”,不斷提高主動(dòng)服務(wù)基層的能力
我們按照處黨委的安排,將百名機(jī)關(guān)干部與11個(gè)單位的102個(gè)小隊(duì)、班組及要害部位結(jié)成聯(lián)系點(diǎn),深入基層開(kāi)展“四個(gè)一次”,即開(kāi)展一次十七大精神學(xué)習(xí)宣講活動(dòng);開(kāi)展一次深入基層問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng);開(kāi)展一次基層情況考察調(diào)研活動(dòng);開(kāi)展一次為基層職工答疑解難活動(dòng)。我們做到了以下三點(diǎn):第一,開(kāi)-展宣講的同時(shí),為基層學(xué)習(xí)十七大精神提供指導(dǎo)。第二,準(zhǔn)確了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)反饋給處有關(guān)部門和決策層。第三,了解基層困難,幫助解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。
宣傳部門深入挖掘了全處學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,推進(jìn)“‘我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心’,創(chuàng)建‘五型五好’班組”活動(dòng)的21個(gè)典型經(jīng)驗(yàn),匯編成冊(cè)供干部職工學(xué)習(xí)借鑒。處黨委組織會(huì)議進(jìn)行交流,把十七大精神“進(jìn)機(jī)關(guān)”的觸角延伸到了“進(jìn)班組”、“進(jìn)崗位”,推動(dòng)基層建設(shè)上水平。
三、以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階
一是貼近基層實(shí)際,做好事、做實(shí)事,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。下一步要研究出臺(tái)細(xì)則,充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性。
二是落實(shí)“三項(xiàng)制度”,以最佳精神狀態(tài)為基層提供服務(wù)。一是落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度,組織機(jī)關(guān)于部定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查事故隱患,宣貫上級(jí)工作精神,掌握基層現(xiàn)狀,研究問(wèn)題解決辦法;二是落實(shí)機(jī)關(guān)“主動(dòng)服務(wù)”八項(xiàng)制度,建立“一人多崗、一專多能、精干高效”的和諧機(jī)關(guān);三是落實(shí)懲防體系落實(shí)制度,樹(shù)立“廉潔自律”意識(shí),糾正機(jī)關(guān)不正之風(fēng),培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。
三是點(diǎn)燃工作激情,提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。開(kāi)展“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān),爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”先進(jìn)科室評(píng)比和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,為機(jī)關(guān)職工搭建脫穎而出的平臺(tái);通過(guò)“每周一學(xué)、每季一講”,為機(jī)關(guān)人員搭建學(xué)習(xí)、研討的平臺(tái);通過(guò)業(yè)績(jī)考核、工作督辦及和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)促干部成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)提升。
第二篇:企業(yè)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料
企業(yè)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料
**工程技術(shù)處機(jī)關(guān)按照局、處黨委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳十七大精神的總體部署,通過(guò)多種方式全方位組織開(kāi)展了對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)和研討,圍繞企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo),以“服務(wù)基層”為根本,以“凝聚人心”為關(guān)鍵,以“促進(jìn)和諧”為重點(diǎn),組織開(kāi)展機(jī)關(guān)千部深入基層宣講,使十七大精神“進(jìn)班組、進(jìn)崗位”,推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)上水平。
一、營(yíng)造氛圍、創(chuàng)新形式,找差距定措施,確保十七大精神“進(jìn)機(jī)關(guān)”
一是營(yíng)造氛圍,為學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神奠定思想基礎(chǔ)。我們?cè)谛涯课恢脩覓鞂W(xué)習(xí)十七大精神的巨幅標(biāo)語(yǔ),并在一樓大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出,在學(xué)習(xí)教育基地組織職工觀看十七大精神圖片展,在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)辟了學(xué)習(xí)十七大精神的專欄,在機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的熱潮。
二是周密部署,為深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神提供組織保障。專門印發(fā)了《**工程技術(shù)處機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神實(shí)施方案》,并制定了《處機(jī)關(guān)十七大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)行表》,確定了以黨的十七大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)“服務(wù)、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)”職能作用的目標(biāo)。
三是對(duì)照黨的十七大精神,結(jié)合崗位自身實(shí)際,深入討論分析,揭擺差距和不足。為保證學(xué)習(xí)實(shí)效,我們廣泛組織兩級(jí)機(jī)關(guān)干部、作業(yè)一線職工參加學(xué)習(xí),并專門召開(kāi)了學(xué)習(xí)貫徹十七大精神“進(jìn)機(jī)關(guān)”座談會(huì),對(duì)照“十七大”精神,深入揭擺了機(jī)關(guān)存在“重實(shí)際,輕學(xué)習(xí);忙具體事務(wù),輕宏觀把握;重經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任落實(shí),輕政治責(zé)任的履行”的實(shí)際問(wèn)題。
二、深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)百名干部十七大精神‘進(jìn)班組、進(jìn)崗位,宣講活動(dòng)”,不斷提高主動(dòng)服務(wù)基層的能力
我們按照處黨委的安排,將百名機(jī)關(guān)干部與11個(gè)單位的102個(gè)小隊(duì)、班組及要害部位結(jié)成聯(lián)系點(diǎn),深入基層開(kāi)展“四個(gè)一次”,即開(kāi)展一次十七大精神學(xué)習(xí)宣講活動(dòng);開(kāi)展一次深入基層問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng);開(kāi)展一次基層情況考察調(diào)研活動(dòng);開(kāi)展一次為基層職工答疑解難活動(dòng)。我們做到了以下三點(diǎn):第一,開(kāi)-展宣講的同時(shí),為基層學(xué)習(xí)十七大精神提供指導(dǎo)。第二,準(zhǔn)確了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)反饋給處有關(guān)部門和決策層。第三,了解基層困難,幫助解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。
宣傳部門深入挖掘了全處學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,推進(jìn)“‘我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心’,創(chuàng)建‘五型五好’班組”活動(dòng)的21個(gè)典型經(jīng)驗(yàn),匯編成冊(cè)供干部職工學(xué)習(xí)借鑒。處黨委組織會(huì)議進(jìn)行交流,把十七大精神“進(jìn)機(jī)關(guān)” 的觸角延伸到了“進(jìn)班組”、“進(jìn)崗位”,推動(dòng)基層建設(shè)上水平。
三、以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階
一是貼近基層實(shí)際,做好事、做實(shí)事,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。下一步要研究出臺(tái)細(xì)則,充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性。
二是落實(shí)“三項(xiàng)制度”,以最佳精神狀態(tài)為基層提供服務(wù)。一是落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度,組織機(jī)關(guān)于部定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查事故隱患,宣貫上級(jí)工作精神,掌握基層現(xiàn)狀,研究問(wèn)題解決辦法;二是落實(shí)機(jī)關(guān)“主動(dòng)服務(wù)”八項(xiàng)制度,建立“一人多崗、一專多能、精干高效”的和諧機(jī)關(guān);三是落實(shí)懲防體系落實(shí)制度,樹(shù)立“廉潔自律”意識(shí),糾正機(jī)關(guān)不正之風(fēng),培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。
三是點(diǎn)燃工作激情,提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。開(kāi)展“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān),爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”先進(jìn)科室評(píng)比和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,為機(jī)關(guān)職工搭建脫穎而出的平臺(tái);通過(guò)“每周一學(xué)、每季一講”,為機(jī)關(guān)人員搭建學(xué)習(xí)、研討的平臺(tái);通過(guò)業(yè)績(jī)考核、工作督辦及和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)促干部成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)提升。
第三篇:石油分公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)”經(jīng)驗(yàn)材料
是省人口最多、面積最大的市,也是全國(guó)商貿(mào)、物流名城。在省石油公司“鞏固擴(kuò)大省內(nèi)成品油市場(chǎng)主渠道地位”和市委、市政府建設(shè)“大、新”的總體規(guī)劃下,中國(guó)石化石油分公司具有較大的發(fā)展空間。但前幾年,由于種種原因,石油分公司在省公司系統(tǒng)一直名列末尾,與自身的區(qū)位、規(guī)模優(yōu)勢(shì)不相匹配。近年來(lái),石油分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建立
和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“企業(yè)關(guān)心人人,人人關(guān)心企業(yè)”的人本管理理念,實(shí)施親情化管理,處處把職工的利益放在第一位,做到心里裝著員工,凡事想著員工,工作依靠員工,一切為了員工,保持了企業(yè)與員工的共同發(fā)展、共同進(jìn)步,促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。至今我公司已連續(xù)三年綜合排名躋身省公司系統(tǒng)前列,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)控制能力不斷增強(qiáng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用日益凸顯。
一、堅(jiān)持發(fā)展為了員工,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
工作中,我們始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),時(shí)時(shí)為職工著想,處處為職工謀利。
一是推進(jìn)勞動(dòng)用工規(guī)范管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,我們積極推行不同身份員工的“四同”待遇,即政治上同樣看待、生活上同樣關(guān)心、待遇上同工同酬、使用上同樣安排。對(duì)所有崗位均實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)加油站工作時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,按規(guī)定規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)收入分配向一線傾斜,自以來(lái),一線員工人均月增加工資500元左右,有效維護(hù)了職工群眾在收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。
二是廣泛開(kāi)展基層服務(wù)聯(lián)系活動(dòng),解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。我公司174座在營(yíng)加油站中,城區(qū)站64座,其余110座加油站均處國(guó)省道沿線,遠(yuǎn)離城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地,員工日常生活存在諸多不便、精神生活也比較單調(diào),與社會(huì)商品流通企業(yè)或服務(wù)行業(yè)相比工作環(huán)境較差,加油站員工流失率一直居高不下。近年來(lái),公司按照“服務(wù)一線、服務(wù)基層”的基層服務(wù)理念,廣泛開(kāi)展了“深入群眾促和諧、凝心聚力促發(fā)展”和班子成員走遍加油站及基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)。通過(guò)“分片、包點(diǎn)、結(jié)對(duì)”等方式,機(jī)關(guān)干部深入基層一線和職工群眾,廣泛開(kāi)展談心、調(diào)研、服務(wù)活動(dòng),采取多種形式幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題,促進(jìn)了基層問(wèn)題的解決和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,員工流失率逐年遞減。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升員工素質(zhì)。近年來(lái),我們從推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展、不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的戰(zhàn)略高度采取不同方式全面提高職工的綜合素質(zhì)。首先是加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,即經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能操作人才三支隊(duì)伍建設(shè)的力度,抓住培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)等環(huán)節(jié),建立健全激勵(lì)約束機(jī)制、制度保障體系和考評(píng)體系,形成了人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出的生動(dòng)局面。其次是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),強(qiáng)化全員培訓(xùn)工作。按照一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)的原則,開(kāi)展全員培訓(xùn)。綜合運(yùn)用各種形式,廣泛開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),將員工的培訓(xùn)、考核結(jié)果與使用掛鉤,調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),培育知識(shí)型員工。,我們投資5萬(wàn)元對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行遷建,舉辦培訓(xùn)班22期,培訓(xùn)員工980人次。第三是開(kāi)展競(jìng)賽比武,促進(jìn)基本功訓(xùn)練。自起,按照集團(tuán)公司要求,連續(xù)四年開(kāi)展了技能競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng),組織員工積極參加技能競(jìng)賽和崗位學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和崗位競(jìng)爭(zhēng)能力。在技能競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)中,共有1375人次參與營(yíng)銷、零售管理、潤(rùn)滑油客戶經(jīng)理、非油品、投資和項(xiàng)目管理、勞資管理六個(gè)專業(yè)線的競(jìng)賽比武活動(dòng),員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平得到較大提升。
四是加強(qiáng)安全管理,保障員工人身安全。近年來(lái),我們積極推行hse管理體系建設(shè),組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無(wú)事故”、“強(qiáng)三基、反三違”、“我要安全”等主題實(shí)踐活動(dòng)和消防演練、消防會(huì)操等安全活動(dòng),加大崗位和交通安全教育,推行“禁酒令”,有效提高了全員安全意識(shí),在確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí),保障了員工的人身安全,多次被省安委會(huì)、省消防安全生產(chǎn)委員會(huì)和省公司評(píng)為安全管理先進(jìn)單位。
二、堅(jiān)持發(fā)展依靠員工,努力推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展
近年來(lái),我們認(rèn)真落實(shí)依靠方針,幫助員工自主,引導(dǎo)員工自為,尊重員工選擇,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)員工的主人翁地位,激發(fā)員工的主人翁精神,發(fā)揮員工的主人翁作用,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的工作激情和創(chuàng)造潛能,推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
一是堅(jiān)持民主管理。我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和民主管理制度,堅(jiān)持“三重一大”和職代會(huì)審議制度,定期召開(kāi)職工代表會(huì)議和民主生活會(huì),落實(shí)職代會(huì)職權(quán),保證了各項(xiàng)決策符合企業(yè)發(fā)展要求和員工期待。
二是堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)。市公司建立了企務(wù)公開(kāi)欄和監(jiān)督舉報(bào)電話,聘任了20名企務(wù)監(jiān)督員,通過(guò)職工代表大會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、中層干部會(huì)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量分
第四篇:和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料
大港總工會(huì)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,多種所有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系日益成為一種重要的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系和諧也就成為關(guān)系企業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是社會(huì)和諧的一個(gè)重要因素。近幾年來(lái),大港總工會(huì)緊緊圍繞濱海新區(qū)總工會(huì)、大港工委、管委會(huì)的工作中心,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),以推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。截至目前,大港地區(qū)共創(chuàng)建和諧勞動(dòng)企業(yè)128家,和諧園區(qū)1個(gè)。其中,3A級(jí)企業(yè)2家,2A級(jí)企業(yè)12家,A級(jí)企業(yè)114家,覆蓋職工19252人。
近年來(lái)的主要做法
1、召開(kāi)推動(dòng)工作會(huì)議,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。大港總工會(huì)堅(jiān)持與人社局在每年年初聯(lián)合召開(kāi)推動(dòng)工作會(huì)議,使基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的迫切要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)保障,增強(qiáng)了做好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。
2、實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。在召開(kāi)推動(dòng)會(huì)后,要求各基層單位制定完善工作規(guī)劃,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各街鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位按照分級(jí)管理“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層制定創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃,把轄區(qū)內(nèi)企業(yè)逐一排查分類,制定創(chuàng)建活動(dòng)目
標(biāo),適時(shí)進(jìn)行幫促調(diào)整對(duì)策,在堅(jiān)持評(píng)選等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的原則下,協(xié)助企業(yè)及時(shí)申報(bào)。
3、進(jìn)一步加大基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的工作力度。近年來(lái),大港總工會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作十分重視,已建立健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)159個(gè),調(diào)解員625名,形成了街(鎮(zhèn))、開(kāi)發(fā)區(qū)、海洋石化產(chǎn)業(yè)園區(qū),村(社區(qū))及企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)調(diào)解組織進(jìn)一步加大工作力度,及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)生的問(wèn)題,維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
有待完善的方面。
1、構(gòu)建和諧企業(yè)的工作,還需要加大深度和廣度,對(duì)觸及員工最為敏感地帶。如工作時(shí)間、績(jī)效系數(shù)、加班加點(diǎn)、員工收入等。
2、要多深入基層,直接聽(tīng)取一線員工的心聲,作為出臺(tái)政策,改善企業(yè)環(huán)境的第一手資料。
3、加強(qiáng)構(gòu)建和諧企業(yè)工作的橫向交流,特別是與其他區(qū)縣,甚至其他省市和諧企業(yè)工作突出的工會(huì)組織做比較,開(kāi)拓構(gòu)建和諧工作的思路,更好的將和諧企業(yè)創(chuàng)建工作引向深入。
第五篇:模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料參考
最新 模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料參考
一、提高政治站位,精心謀劃部署
二、抓實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù), , 全面提升模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建質(zhì)量水平
((一))突出政治建設(shè), , 做絕對(duì)忠誠(chéng)的模范。
((二))提升能力素質(zhì), , 做擔(dān)當(dāng)作為的模范。
((三))涵育文化文明,做和諧健康的模范。
((四))加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做紀(jì)律過(guò)硬的模范。
三、做好三個(gè)統(tǒng)籌結(jié)合,有力推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建走深走實(shí)
((一))與深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合。
((二))與鞏固深化“ “ 不忘初心、牢記使命” ” 主題教育成果相結(jié)合。
((三))與創(chuàng)新推動(dòng)宣傳思想文化工作“ “ 十大工程” ” 相結(jié)合。
習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”、建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”,是新形勢(shì)下中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的使命任務(wù)。這既為中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)指明了方向,也為各級(jí)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了根本遵循。XX 部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市委決策部署,提高政治站位,積極擔(dān)當(dāng)作為,結(jié)合自身實(shí)際,抓實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),做好三個(gè)統(tǒng)籌結(jié)合,努力在創(chuàng)建模范機(jī)關(guān),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展上走在前、作表率。
一、提高政治站位,精心謀劃部署
(一)強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)。通過(guò)召開(kāi)部務(wù)會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、舉辦“三走”研討學(xué)習(xí)班、黨支部“三會(huì)一課”等多種形式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要論述和黨中央決策部署,深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大舉措,是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的必然要求,是貫徹落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的具體體現(xiàn)、是更好履行新時(shí)代宣傳工作職責(zé)使命的堅(jiān)強(qiáng)保障。深刻把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的有效抓手,更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)、必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓緊抓好抓實(shí),凝心聚力、久久為功。
(二)明確創(chuàng)建思路。結(jié)合宣傳部機(jī)關(guān)實(shí)際和宣傳工作實(shí)際,對(duì)標(biāo)對(duì)表模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù),緊緊圍繞市委工作大局、結(jié)合宣傳部門中心任務(wù)和工作職責(zé),針對(duì)部機(jī)關(guān)在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真研究制定實(shí)施方案。把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)和機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制考核,明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和十項(xiàng)具體舉措;明確責(zé)任落實(shí)、督促檢查、典型引導(dǎo)、考核問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理等工作機(jī)制,為推動(dòng)創(chuàng)建工作落實(shí)落細(xì)提供依據(jù)和基本遵循。
(三)把握原則要求。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,完善制度機(jī)制,創(chuàng)新方法載體,以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),力戒形式主義;堅(jiān)持以上率下,以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng),--級(jí)抓一級(jí);堅(jiān)持開(kāi)門搞創(chuàng)建,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建
議,調(diào)動(dòng)黨支部和黨員干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;.堅(jiān)持守正創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)工作中的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新理念思路、創(chuàng)新活動(dòng)載體、創(chuàng)新方式方法,堅(jiān)決克服思想觀念僵化、思路舉措固化、方式手段套路化,推動(dòng)創(chuàng)建工作在宣傳部機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位形成氛圍、取得實(shí)效。
二、抓實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù), , 全面提升模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建質(zhì)量水平
((--))突出政治建設(shè), , 做絕對(duì)忠誠(chéng)的模范。旗幟鮮明講政治,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度-致,在嚴(yán)明政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、工作紀(jì)律上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署.上,體現(xiàn)在應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重大戰(zhàn)大考上,體現(xiàn)在推進(jìn)市委中心工作上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作上,體現(xiàn)在黨員干部日常言行.上。認(rèn)真抓好宣傳部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃落實(shí),注重激發(fā)“關(guān)鍵少數(shù)“創(chuàng)新活力,在圍繞中心、服務(wù)大局上”做文章”,在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫,切實(shí)發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的龍頭示范作用,引領(lǐng)帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。充分發(fā)揮“三走”研討學(xué)習(xí)班品牌優(yōu)勢(shì),運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)、支部黨課等載體,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,深化學(xué)習(xí)效果,自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。探索建立經(jīng)常性黨性教育機(jī)制,注重發(fā)揮黨支部政治引|領(lǐng)功能,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,創(chuàng)新“三會(huì)--課”“主題黨日” 活動(dòng)方式,選好用好生動(dòng)鮮活案例,組織開(kāi)展“信仰與忠誠(chéng)”黨性教育活動(dòng),不斷提升黨內(nèi)政治生活實(shí)效,引導(dǎo)黨員干部錘
煉初心、踐行使命。
((二))提升能力素質(zhì), , 做擔(dān)當(dāng)作為的模范。從嚴(yán)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建“九項(xiàng)基本制度規(guī)定”和”黨支部規(guī)范化建設(shè)十二條標(biāo)準(zhǔn)”。采取月度提示督促、季度督導(dǎo)檢查、半年“互觀互檢”、年底述職評(píng)議的方法,側(cè)重對(duì)支部平時(shí)活動(dòng)、推動(dòng)中心工作、黨員干部精神狀態(tài)的督查,發(fā)揮好考核督查“指揮棒”作用,促進(jìn)宣傳部機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。實(shí)施干部隊(duì)伍能力提升工程,著力在創(chuàng)新理念、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、提升本領(lǐng)、推動(dòng)融合、深化改革、建設(shè)隊(duì)伍、錘煉作風(fēng)等方面下功夫,不斷增強(qiáng)把握正確方向?qū)颉㈧柟虊汛笾髁魉枷胛幕饶芰?,全面提高專業(yè)化水平。緊緊圍繞自治區(qū)黨委中心工作,貼近部務(wù)會(huì)工作重心和階段性重點(diǎn)工作,把黨建工作融入到各處室、各單位業(yè)務(wù):工作各方面,貫穿到業(yè)務(wù)工作全過(guò)程,推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作一-起謀劃、--起部署、一起落實(shí)、一起檢查,使黨建與業(yè)務(wù)同行同向、同頻共振、同步發(fā)力。
((三))涵育文化文明,做和諧健康的模范。
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)幫扶機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)談心談話“六必談”制度,在政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)懷黨員干部。深化理想信念和思想道德教育,發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價(jià)值觀,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)抵制庸俗腐朽的政治文化,積極構(gòu)建清爽的同志關(guān)系,規(guī)矩的上下級(jí)關(guān)
系,健康的工作關(guān)系。鞏固自治區(qū)文明單位創(chuàng)建成果,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位,把提倡樹(shù)文明新風(fēng)作為豐富文明單位建設(shè)內(nèi)涵,提升文明單位創(chuàng)建水平的重要舉措常抓不懈,持續(xù)形成部機(jī)關(guān)講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好氛圍,不斷提升機(jī)關(guān)文明程度。推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化,壯大機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍,開(kāi)展“我們?cè)谛袆?dòng)”志愿服務(wù)系列活動(dòng)。在抓好脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作的同時(shí),注重發(fā)揮各處室各單位的主觀能動(dòng)性,積極與農(nóng)村、社區(qū)、管理服務(wù)對(duì)象開(kāi)展結(jié)對(duì)共建,主動(dòng)參與基層社會(huì)治理,幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題,展現(xiàn)宣傳部的良好精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)作風(fēng)。
((四))加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做紀(jì)律過(guò)硬的模范。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)若干規(guī)定,以正風(fēng)肅紀(jì)、展示機(jī)關(guān)良好形象為重點(diǎn),以整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題為突破口,堅(jiān)決糾治表態(tài)多調(diào)門]高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題。結(jié)合深化增強(qiáng)“四力”.教育實(shí)踐工作,建立健全常態(tài)化下基層工作機(jī)制,大興調(diào)查研究之風(fēng),在實(shí)踐鍛煉中增才干、強(qiáng)本領(lǐng),錘煉過(guò)硬作風(fēng)。壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,通過(guò)用好學(xué)好警示教育反面教材、舉辦“黨員公諾”儀式、上廉政黨課等多種形式,引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),牢牢守住思想道德底線,守住政治生命線。把干部廉政教育抓在平常、嚴(yán)在日常、做在經(jīng)常,在重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)召開(kāi)廉政工作“吹風(fēng)”會(huì),通報(bào)典型案例,明確紀(jì)律要求。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,早打招呼、早作提醒。堅(jiān)持把規(guī)矩立起來(lái),使紀(jì)律嚴(yán)起
來(lái),著力在宣傳部機(jī)關(guān)營(yíng)造風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的發(fā)展環(huán)境。
三、做好三個(gè)統(tǒng)籌結(jié)合,有力推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建走深走實(shí)
((--))與深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合。把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)作為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求,牢牢把握宣傳工作是重要政治工作、宣傳部門是重要政治機(jī)關(guān)的鮮明政治屬性,堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化黨對(duì)宣傳工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)把講政治的要求貫穿到做好新時(shí)代宣傳思想文化工作的各方面、全過(guò)程。切實(shí)把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨支部、每個(gè)黨員崗位上。
((二))與鞏固深化“ “ 不忘初心、牢記使命” ” 主題教育成果相結(jié)合。堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈懈,把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要抓手,經(jīng)常進(jìn)行思想政治體檢,不斷叩問(wèn)初心、守護(hù)初心,不斷堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命。通過(guò)抓好自我檢視、問(wèn)題整改,進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)、持之以恒改進(jìn)作風(fēng),努力將主題教育成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠(chéng)履職盡責(zé)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),真正把主題教育中激發(fā)出來(lái)的政治熱情轉(zhuǎn)化為_(kāi)工作動(dòng)力,以問(wèn)題的有效解決推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
((三))與創(chuàng)新推動(dòng)宣傳思想文化工作“ “ 十大工程” ” 相結(jié)合。在創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的過(guò)程中凝心聚力、鼓勁加壓、攻堅(jiān)克難,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范帶頭作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,真正做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動(dòng)有方向。結(jié)合開(kāi)展"宣傳思想文化工作創(chuàng)新年”活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)實(shí)千之風(fēng)、積極擔(dān)當(dāng)作為、全面履行職責(zé),樹(shù)立工程化思維,實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn),精準(zhǔn)有效推動(dòng)宣傳思想文化工作“十大工程”落地落實(shí),把宣傳部建設(shè)成為守好“三條生命線”,走出一-條高質(zhì)量發(fā)展新路子的排頭兵。