第一篇：張北縣文體廣電局開展文明活動月的通知

張北縣文體廣電局開展文明活動月的通知

發(fā)表日期：2009-11-12 21:51:33瀏覽445 次字體：大 中 小

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為切實提高文體廣電事業(yè)服務基層、服務用戶、服務社會的能力和水平，增強廣大干部職工的服務意識和奉獻意識，樹立文體廣電部門的良好形象、提高社會滿意度，經(jīng)局務會研究決定，繼“紀律作風整頓月”活動后，鞏固成果，從7月18起，到8月17日，利用一個月的時間，在全局開展“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動。

一、開展“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動的必要性和緊迫性

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，文體廣電部門一方面要當好黨和政府的“喉舌”，另一方面作為信息產(chǎn)業(yè)和文化體育部門，又要憑借自身的資源優(yōu)勢，通過廣告發(fā)布、網(wǎng)絡經(jīng)營、節(jié)目生產(chǎn)流通等市場化和商品化經(jīng)營運作方式，參與社會生產(chǎn)，在服務社會、創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造經(jīng)濟效益謀取發(fā)展。優(yōu)質(zhì)的服務是贏得客戶、樹立形象、謀求發(fā)展的第一塊“招牌”。就我局的情況看，近年來，通過加強職業(yè)道德建設，健全內(nèi)部管理制度，積極開展民主評議活動等許多有效措施，全局廣大干部職工服務意識和服務水平得到了極大的提高和改善。但是仍存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是大部分同志沒有危機感，認識不到優(yōu)質(zhì)服務對促進文體廣電事業(yè)發(fā)展的重要性，安于現(xiàn)狀，自我感覺良好。二是個別人沒有責任感，對待群眾反映的問題，態(tài)度生硬，相互推諉扯皮，只樂于做管理者，不愿意當服務者。三是少數(shù)干部職工沒有誠信意識，說話不負責任，對群眾的承諾得不到及時有效的履行，在群眾中造成不良影響。四是有的同志缺乏起碼的職業(yè)道德，對服務對象故意刁難，吃拿卡要，搞有償服務。以上這些問題如果得不到切實有效地解決，發(fā)展文體廣電事業(yè)，樹立文體廣電干部職工良好形象只能是一句空話。

二、“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動所要解決的問題和達到的目標

通過“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動要重點解決素質(zhì)不強、遵紀不嚴、管理不細、服務不優(yōu)、形象不好、效率不高、環(huán)境不優(yōu)、語言不雅等八個方面的突出問題，通過活動要達到以下目標：

一是隊伍素質(zhì)明顯增強。廣大干部職工樹立良好的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、依法行政、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，各科室發(fā)揮作用明顯，黨員先鋒模范作用突出，干部隊伍表率作用好，新聞隊伍政治過硬，執(zhí)法隊伍文明守紀，職工隊伍道德和技能好，單位團隊精神強，有一批先進人物和先進群體。

二是服務質(zhì)量明顯上升。真心實意為民服務，自覺為群眾、為企業(yè)、為基層、為經(jīng)濟服務，依法行政、文明執(zhí)法、服務規(guī)范。窗口股室整潔有序，室內(nèi)設施規(guī)范定位，標志齊全，正規(guī)醒目，服務設施完好、齊備。風氣正，守紀律；說文明話、當文明人、做文明事，落實制度到位并保持經(jīng)常。有線電視日報修投訴率低于0.5%，文化市場執(zhí)法投訴率低于0.5%，審批項目辦結(jié)率98%以上，客戶投訴辦結(jié)率達100%。

三是工作效率明顯提高。各科室工作運轉(zhuǎn)機制進一步科學化、制度化、規(guī)范化，杜絕推諉扯皮和行政不作為、亂作為，團結(jié)協(xié)作好，工作效率高，工作質(zhì)量優(yōu)，服務承諾兌現(xiàn)。四是社會滿意度明顯提升。解決社會和群眾關注的焦點問題力度大、效果好，工作有特

色、有創(chuàng)新，單位社會形象好，社會測評滿意度達到95%以上。

三、開展“優(yōu)質(zhì)文明服務月”的主要措施

一是提高人員素質(zhì)。一要抓好學習，各科室要以這次活動為契機，大力加強理論學習，引導廣大干部和職工不斷提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，爭創(chuàng)學習型科室，爭做學習型人才、爭當文明職工。二要組織職工培訓，制定在職業(yè)務培訓計劃，提高職工業(yè)務能力素質(zhì)。三要開展學先進和評比先進活動，開展向身邊先進、黨員、勞動模范學習活動和名記者、名編輯、名主持、先進執(zhí)法、先進文化、黨員先鋒崗評比活動。通過組織學、活動促、制度督，增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任心，提高隊伍素質(zhì)，樹好形象。

二是規(guī)范行政行為。一要依法行政。機關和各窗口單位、各科室要按照公開公正、規(guī)范透明、廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的要求，以法律為準繩，以規(guī)章為依據(jù)，依法行政，照章辦事。二是全面推廣和落實“五規(guī)范”，即：規(guī)范行為、規(guī)范語言、規(guī)范服務、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范收費。三要清理不符合發(fā)展要求的規(guī)定。要從服務群眾、方便群眾的角度出發(fā)，全面清理不符合市場經(jīng)濟條件下發(fā)展文體廣電事業(yè)要求的各項政策、規(guī)定。四是要抓好創(chuàng)新完善。要針對部門和工作特點，進一步創(chuàng)新和細化操作規(guī)程、工作流程、工作守則和人員職責，沒有制定的要及時制定，真正做到以人定崗、以崗定責、以責定獎定罰，使所有工作有章可循、公開透明、公正規(guī)范，防止工作上的隨意性。

三是優(yōu)化服務質(zhì)量。一要加強窗口單位的硬件建設。達到制式統(tǒng)一、規(guī)范一流。二要全面推行和落實“五要、六公開”。窗口單位和其它對外服務科室的工作人員，要佩證上崗、禮貌熱情、方便群眾、文明用語、辦事高效；公開服務內(nèi)容、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、服務（投訴）電話。三要開展誠信和優(yōu)質(zhì)服務活動。與群眾有直接聯(lián)系的窗口、科室，要把為民服務放在首位，牢固樹立為民、便民、利民意識，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。四要強化服務人員培訓。增強服務意識，規(guī)范服務行為，規(guī)范服務用語，提供優(yōu)質(zhì)服務。

四是強化內(nèi)部管理。重點落實好六項制度。

（一）落實日常工作制度，按時上下班，工作期間堅守崗位，認真履行職責，不做與工作無關的事，不得串門聊天。

（二）落實掛牌上崗制度。所有人員工作時間必須掛牌上崗。

（三）落實衛(wèi)生責任制度。按分工做好室內(nèi)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，確保辦公區(qū)和環(huán)境責任區(qū)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。

（四）落實外出服務人員管理制度。制定和落實新聞采訪、電視維修、市場執(zhí)法、廣告創(chuàng)收工作守則和工作紀律。

（五）以科室分崗位制定崗位文明優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范式準則。

（六）落實政務公開制度。統(tǒng)一和完善局和各部門的制度牌、公示欄等設施，擴大公示面，接受監(jiān)督、提高透明度。

五是解決好突出問題。一要結(jié)合開展的“紀律作風整頓月”活動，對群眾反映的問題，以及通過科室自查排列出本科室存在的主要問題，制定整改方案，明確責任和解決問題的時限。二要集中力量攻克難點。要重點解決好群眾關注的窗口服務、作風形象、文化市場治理、網(wǎng)吧治理、信號質(zhì)量、新聞采編水平、行政收費等方面存在的突出問題。

六是嚴格考核獎懲。將活動的目標任務分解到具體科室和人員，責任到人。按責定期進行考核，在考核的方式上做到定期與不定期相結(jié)合、與事業(yè)目標考核相結(jié)合、與評比先進相結(jié)合、與干部使用相結(jié)合、與獎金發(fā)放相結(jié)合，體現(xiàn)出活動的公正性。

四、開展“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動的方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段。召開“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動動員大會，印發(fā)通知，健全組織機構和工作機制，在全局大力宣傳、廣泛發(fā)動，使全系統(tǒng)干部職工人人了解活動內(nèi)容，明確任務和目標，營造良好的氛圍。

（二）組織實施階段。各科室根據(jù)局“優(yōu)質(zhì)文明服務月”的工作部署和要求，制定開展活動的工作規(guī)劃和具體措施，明確任務和目標。以部室為單位制定服務的質(zhì)量標準和要求，同時每名員工都要向局寫出優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書。服務質(zhì)量標準及要求要經(jīng)本部室全體人員

集體討論，報局務會研究同意后公布上墻。實行局領導包股室制度，局領導小組進行分類指導，對各科室開展情況進行督查；樹立典型和樣板，適時召開現(xiàn)場會，交流經(jīng)驗和做法，促進和推動活動的開展。

（三）驗收總結(jié)階段。活動結(jié)束后，各科室對照活動要求對開展活動進行總結(jié)，寫出書面匯報材料。局領導小組將依據(jù)平時掌握情況，督促檢查情況、群眾反映情況、系統(tǒng)評議情況等對活動取得實效的科室和個人進行表彰。對活動沒有效果，甚至群眾反映問題強烈的科室和個人進行談話、停職檢查、調(diào)整崗位、調(diào)離、辭退等紀律處理。

五、對開展“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動的要求

“優(yōu)質(zhì)文明服務月”能否取得實效，領導是關鍵。局成立了領導小組，各科室負責人是第一責任人，對本科室活動開展負全責。要明確責任，一級抓一級，層層抓落實，要有大局意識，要把活動的開展擺到突出位置，親自抓，經(jīng)常問。做到與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，確?；顒尤〉脤嵭?。

張北縣文體廣電局“優(yōu)質(zhì)文明服務月”活動領導小組成員名單

組長： 張 金

副組長：段聰林武有中呂虎董立利廉旺

成員：江海東、牧曉東、孟昭琨、趙晨濤、趙曉明、谷懷舟、馬洪柱、崔高飛、索柱、章利文、焦振斌、何玲、李海軍、楊月蘭、趙淑英、姜海鷹、孫貴福、任成、李建雄

領導小組下設辦公室，辦公室主任由局黨總支部書記段聰林兼任，辦公室設在局辦公室。

第二篇：關于開展“校園四項文明建設活動月”的通知

關于開展自動化技術系“校園四項文明建設活動月”的通知

為進一步引導大學生規(guī)范言行，講究衛(wèi)生，革除陋習，促進身心健康，養(yǎng)成良好的生活學習習慣和文明的行為方式，提高文明素質(zhì)，自覺樹立良好風范和形象；進一步深化我院、系部素質(zhì)教育工作，營造素質(zhì)教育的良好氛圍，激勵大學生努力學習，奮發(fā)有為，經(jīng)研究決定在全系范圍內(nèi)開展主題為“創(chuàng)和諧系部，共建文明校園”的校園四項文明建設活動月。

一、活動時間：5月14日—6月14日

二、活動對象：自動化系全體學生

三、活動口號：“校園文明，從我做起?！?/p>

四、活動內(nèi)容：

1、宿舍文明。按照《常州工程職業(yè)技術學院學生宿舍管理條例》的總體要求，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、無煙、文明宿舍，無夜不歸宿，使宿舍具有濃烈的文化氛圍，室友做到團結(jié)友愛，互幫互助。

2、班級文明。按時上課，不遲到、早退，不曠課，課上不使用手機，不睡覺，不閑聊，不看與教材無關書籍，不帶早餐進教室，課堂不隨便走動，尊重師長，認真聽講，創(chuàng)建濃厚的學習氛圍。

3、食堂文明。倡導文明就餐，自覺排隊，愛惜糧食，不鋪張浪費，不高消費，不在食堂吸煙，就餐時不大聲喧嘩，餐后自覺將餐具送放指定地點。

4、校園文明。從《常州工程職業(yè)技術學院學生管理條例》出發(fā)，自覺樹立自動化技術系良好形象風范，不在校園互相吵罵鬧，不在公共場合吸煙，亂扔雜物，不在公共場合做過于親密動作，增強遵守校紀校規(guī)意識和法律意識，創(chuàng)建文明校園，自覺維護良好的生活學習環(huán)境。

五、活動安排：

1、宣傳發(fā)動階段（5月14日—5月16日）

系部利用海報、網(wǎng)站做好宣傳發(fā)動，系部召開班主任助理例會，班長團支書例會，各班積極聯(lián)系班主任、班主任助理，召開班會，傳達以上關于開展“校園四項文明建設活動月”的通知。

2、活動開展執(zhí)行階段（5月17日—6月12日）

紀檢部，生活部及團委學生會其他部門配合，于5月17日開始全系大面積檢查，不定時抽查，主體加強宿舍，教室的抽查，創(chuàng)建和諧系部，文明校園。各班可開展關于與此次活動月相關主題活動，納入班級考核。根據(jù)活動開展效果，系部將給予表彰。

3、總結(jié)階段（6月13日—6月14日）

各相關部門上交總結(jié)材料至團委

以上通知內(nèi)容，請團委學生會各部門、各班級引起重視。共創(chuàng)和諧系部，共建文明校園。

自動化技術系團委 學生會2010年5月13日

第三篇：“宿舍文明整潔”活動月通知及方案

高職學院關于開展“宿舍安全衛(wèi)生”活動月的通知

為進一步提高我院學生的文明素質(zhì)，打造安全、和諧、整潔的生活和學習環(huán)境，共建安全衛(wèi)生寢室，促進大學生綜合素質(zhì)的全面提高，特開展此活動。具體事宜通知如下：

一、活動時間

2013年3月21日至4月25日。

二、活動主題

本次活動以創(chuàng)建安全、和諧、整潔的寢室環(huán)境為主題。通過本次活動，旨在進一步加強學生的文明養(yǎng)成教育、安全教育和集體主義教育。并以此活動為契機，進一步培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活、日常行為習慣，全面提高寢室管理工作的整體水平。

三、活動對象

高職學院2011級、2012級全體學生

四、組織領導

（一）學院成立“宿舍安全衛(wèi)生”活動月領導小組，成員如下： 組

長： 馮英豪

成員： 曲良波 宋曉峰 于躍洋 各班班主任

（二）各班級成立“宿舍安全衛(wèi)生”活動督查小組，成員如下： 組 長：各班班主任

成 員：各班班長、團支書、生活委員、寢室長

五、活動內(nèi)容及評比辦法 1、3月21日至3月22日，為宣傳動員階段。召開班主任、班長、寢室長等不同層面的會議，廣泛開展宣傳動員工作，提高大家對活動意義的認識，并號召大家積極參與到活動中來。2、3月22日至4月22日，為檢查整改及評比階段。各班寢室要落實寢室衛(wèi)生清掃責任人，保證寢室安全整潔。自3月25日起，每周至少兩次定期評比、一次安全專項檢查和一次不定期檢查，4月22日，匯總評比檢查結(jié)果。

具體評分標準：（采取百分制）

（一）寢室衛(wèi)生情況（60分）

①寢室整體效果干凈整潔，門窗干凈整潔，地面干凈、無水漬、無泥漬。墻面，燈管無灰塵。

②寢室整體布置合理，室內(nèi)裝飾物美觀大方，保證室內(nèi)的空氣清新。③桌面干凈整潔，物品擺放整齊。凳子整齊有序，無煙頭等雜亂物品現(xiàn)象。

④清潔工具擺放整齊，洗漱物品擺放整齊，鞋子無亂堆亂放現(xiàn)象，室內(nèi)無亂掛現(xiàn)象。

⑤宿舍內(nèi)無存在的報紙、廢舊書籍、廢舊塑料制品、廢舊衣物等各類易燃物品。

⑥講究飲食和環(huán)境衛(wèi)生，禁止在樓內(nèi)寢室內(nèi)飼養(yǎng)動物。⑦根據(jù)各寢室的具體情況，建立好寢室衛(wèi)生清掃制度。

（二）寢室安全情況（40分）

①寢室同學整體政治素養(yǎng)高，關心國內(nèi)外大事，敢于抵制身邊不良現(xiàn)象。②自覺遵守校規(guī)校紀，熱愛集體，積極參加學院活動。

③寢室無安全隱患，亂拉電線現(xiàn)象，無違章用電器（大功率用電器如熱得快，酒精爐等），不私接電源。3、4月23日至4月25日，為總結(jié)表彰階段。根據(jù)評比結(jié)果進行相應表彰。

六、獎罰措施

1、安全衛(wèi)生班級：5個，期末班級考核加1分。安全衛(wèi)生標兵宿舍：男女各4個，共8個，期末綜合宿舍測評舍長加1分，成員加0.8分。安全宿舍：男女各6個，共12個，期末綜合宿舍測評舍長加0.8分，成員加0.6分。以上宿舍給予一定物質(zhì)獎勵。

2、對于活動期間表現(xiàn)較差但未有改進的宿舍，一律通報批評并取消期末評優(yōu)資格。

青島理工大學高職學院

2013-3-21

第四篇：活動月開展情況

“安全生產(chǎn)月”活動開展情況

為全面加強公司安全生產(chǎn)管理，不斷提升公司安全生產(chǎn)管理水平，進一步落實省、市、縣和集團公司關于加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理文件精神，充分調(diào)動公司各級參與安全管理工作的積極性，確保公司各項工作安全、穩(wěn)步推進，六月份在全公司范圍內(nèi)開展了第十個“安全生產(chǎn)月”活動。

“安全生產(chǎn)月”活動的主題是“安全責任，重在落實”，活動時間是2011年6月1日至6月30日。在“安全生產(chǎn)月”活動前，公司于2011年5月28日成立了以總經(jīng)理趙慶枝為組長的安全生產(chǎn)月活動領導組，領導組于5月28日下發(fā)了活動方案。具體活動分為宣傳、實施、總結(jié)三個階段。

在“安全活動月”的上旬，公司各部門充分利用調(diào)度會議、班前會議和宣傳標語、廣播、凌志周刊等形式對活動進行宣傳報道，組織基層隊組全體員工開展了事故案例警示教育活動，收看了安全生產(chǎn)電影科教片，安全科組織相關科室開展了地面“雨季三防”和井下“一通三防”專項檢查；在“安全活動月”的中旬，由安全科組織對井上下特種作業(yè)人員持證上崗情況進行了抽查，6月19日公司組織開展了二水平水災事故應急救援預案演練活動；在“安全活動月”的下旬，公司將開展以“責任心是安全之魂、標準化是安全之本”為主題的安全征文大賽評比活動，舉辦第四屆“安康杯”安全知識暨“6S”管理知識競賽，開展一次隊級、班（組）級領導干部安全知識競賽的活動。2011年水災避災演練工作總結(jié)

為全面加強公司安全生產(chǎn)管理，不斷提升公司應急管理水平，增強礦井抵御各類災害事故的能力，同時使廣大職工在發(fā)生突發(fā)災害事故時能夠及時、準確的采取相應的避災方法和按照規(guī)定的避災路線有序撤離，公司應急管理機構在發(fā)生事故時能夠做到迅速反應、有序調(diào)度、妥善救災，根據(jù)集團公司要求及“安全生產(chǎn)月”活動方案整體安排，6月19日公司舉行了礦井水災避災演練。

此次演練以二水平151011掘進工作面發(fā)生地質(zhì)構造水害為模擬對象，通過事故匯報→值班領導安排受災害影響范圍內(nèi)人員撤離→值班領導向應急救援總指揮匯報→召集應急管理機構各職能小組成員集合→研究災害情況及救災方案→各職能小組履行職責及救災小分隊偵察災情等一系列演練步驟，較好地模擬了應急救援的全過程，達到了熟悉事故應急處臵流程和檢驗應急行動能力的目的。同時，通過此次演練也暴露出了一些工作中的不足，主要有：

一、通訊保障系統(tǒng)聯(lián)絡不準確。當班值班領導下達緊急撤離指令時，由于存在部分作業(yè)點共用一個電話號碼現(xiàn)象，造成接電話人員并非預定地點人員，一定程度上延誤了工作面最里端人員撤離時間。

二、分級負責原則沒有得到落實。當班值班領導下達緊急撤離指令后，沒有體現(xiàn)出各作業(yè)地點負責人（班組長、安監(jiān)員）的組織責任，而由當班井下跟班領導負責組織撤離，組織撤離方式、順序不明確，導致人員清點組匯報全部人員已出井時當班跟班領導并未出井的失誤。

三、部分流程不合理。

1、供電通訊保障組切斷井下電源過程沒有確認井下各變電所值守人員是否已經(jīng)撤離，恢復送電時沒有實行逐級測瓦斯送電過程；

2、出水地點人員升井后沒有向應急指揮部匯報出水預兆等現(xiàn)場情況，信息反饋體系不健全。

四、圖紙資料不詳盡，排水系統(tǒng)圖中未標明水災地點的排水管徑，不能及時判斷現(xiàn)有排水系統(tǒng)的排水能力能否滿足排水需要。

針對本次水災避災演練過程暴露出的問題和不足，公司領導及時召集有關人員認真總結(jié)和分析，并提出如下改進措施。

一、進一步完善通訊聯(lián)絡系統(tǒng)

監(jiān)測監(jiān)控室隨采掘作業(yè)面變化情況做出動態(tài)調(diào)整，完善井下通訊聯(lián)絡系統(tǒng)的布臵，保證井下采掘作業(yè)點等重點部位專機專號，為救災指揮部準確調(diào)度指揮提供可靠保障。

二、明確責任，提高素質(zhì)

加強班組隊伍建設，明確班組長肩負的安全與生產(chǎn)責任，提高班組長的業(yè)務保安能力和發(fā)生突發(fā)事故時的應急組織能力，加強崗位責任心；繼續(xù)對井下職工開展應急演練方案培訓學習，熟練掌握事故應急演練流程和要求，做到讓每位職工熟悉發(fā)生突發(fā)事故時的應急處理原則，增強事故預防與搶險救災能力。

三、加強標準化建設，形成上標準崗、干標準活的良好作風。不斷加強各級領導、崗位人員的標準化意識，凡事有標準、凡事有規(guī)范，開展崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標的質(zhì)量標準化建設工作，形成人人爭上標準崗、干標準活的良好氛圍和工作作風。

四、苦練內(nèi)功，完善資料

各職能部門加強學習，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，完善資料編制工作，使軟件資料真正成為指導礦井安全生產(chǎn)和災害救援的行動指南。

通過本次救災演練，要認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，舉一反三，全面系統(tǒng)分析各類災害事故的預防和救援，使礦井《安全生產(chǎn)事故綜合應急預案》和《專項應急預案》更趨合理性、實用性、可行性，真正為礦井事故救災提供有力保證。

第五篇：2014關于開展“安全文明衛(wèi)生活動月”的通知

洛陽市第四十三中學

關于開展“安全文明衛(wèi)生活動月”的通知

各處、室、年級組，各班：

為了進一步提高廣大師生的安全防范意識和自我保護能力，促進我校的文明素質(zhì)教育,增強全體師生搞好衛(wèi)生工作的主動性，營造“安全、文明、整潔、優(yōu)美”的育人環(huán)境，根據(jù)市教育局及上級有關部門要求，結(jié)合我校四屆二次教代會精神，經(jīng)學校3月7日辦公會議研究，決定于3月17日～4月25日在我校開展“安全文明衛(wèi)生月活動”。現(xiàn)將有關工作安排如下：

一、活動內(nèi)容

1、強化安全意識。組織廣大師生學習有關文件、《學校安全規(guī)定》等材料，開展多種形式的活動，增強全體教職員工的安全教育責任感和學生的安全意識，提高師生的自我保護能力。健全、落實安全責任制，查找安全隱患，及時維修、更換、添置有關設施，消除安全隱患，杜絕校園傷害事故的發(fā)生。

2、加強文明創(chuàng)建。按照教育部《中小學文明禮儀教育指導綱要》，認真開展文明禮儀教育，結(jié)合對《學生手冊》的學習討論，狠抓文明習慣的教育和養(yǎng)成，全面提高學生的基本素質(zhì)。以學生綜合素質(zhì)評定為抓手，以各種形式的活動為載體，全面落實學校德育工作計劃中提出的“六要六不”“六學會”目標。特色活動開展要上報德育處，并在當月考核中為班級加分。

3、營造優(yōu)美環(huán)境。組織學習《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生標準》、《宿舍衛(wèi)生標準》等有關文件，明確學校衛(wèi)生工作標準和要求，全面強化衛(wèi)生工作,全面清理衛(wèi)生死角，查找自身的不良衛(wèi)生習慣，并進行認真整改，營造整潔優(yōu)美的學習生活環(huán)境。搞好食堂衛(wèi)生，確保師生飲食安全。

二、具體安排 1、3月17日～3月28日，集中開展安全宣傳、教育工作。（1）3月17日舉行升國旗儀式時，學校領導就本次活動進行宣傳動員、安排部署，下午班會時間，各班召開安全主題班會，學習《學校安全規(guī)定》和《消防應急疏散演練方案》、《地震應急預案》等材料，做好消防應急疏散演練動員和準備工作。（2）3月19日下午，全校進行消防應急疏散演練。

（3）3月24日開始，班主任利用班會及課余時間，對學生進行教學（實驗）、交通、食品、用電、防溺水等安全教育，進行安全知識考試，增強學生的安全意識，發(fā)動學生認真查找學校安全隱患，并及時反映給總務處有關部門進行排查。

（4）初

一、高一及新轉(zhuǎn)入學生簽訂《學生安全保護責任書》，3月27日前交德育處。

（5）各班出一期以安全、文明、衛(wèi)生為主題的手抄報，A3型紙3月27日下午前交德育處。

（6）3月28日前，全校進行一次安全大檢查，總務處、教務處、德育處、體育組等部門對責任范圍內(nèi)存在的用火、用電等安全隱患部位，進行認真檢查，并及時整改查處的問題。

（7）由德育處聯(lián)系有關部門，在校園展出有關安全教育的材料。（8）召開食堂管理及工作人員聯(lián)席會議，排查安全隱患，落實有關制度，確保飲食安全。

（9）組織學生參加“河南省教育廳2014年河南省中小學生安全知識網(wǎng)絡競賽活動”，具體參賽方式另行通知。

（10）由德育處、學生會組織舉辦“講安全、講文明、講衛(wèi)生”征文比賽，每班一篇，要求不得下載，必須是原創(chuàng)，于3月31日前交德育處。2、3月31日～4月11日，集中開展文明禮貌教育.（1）3月31日,升旗儀式上學校領導對文明禮貌教育活動進行動員,下午召開主題班會,各班組織學習《中學生日常行為規(guī)范》、《校園文明行為規(guī)范》、《學生日常生活禮貌規(guī)定》、《弟子規(guī)》等材料。通過學規(guī)范、找問題、談感受、說打算、定措施、強化文明意識，自學遵守規(guī)范，做文明學生。

（2）4月7日，各班舉辦“文明古都文明花、我為花會添光彩”承諾簽名活動。

（3）4月10日周四下午三節(jié)課后，在學校三樓電教室舉辦“講安全、講衛(wèi)生、講文明”演講比賽，各年級組在預賽的前提下選出3名選手參加，凡參加學校比賽的班級按名次為班級加分。參賽名單于4月2日前報德育 處，愈期按棄權處理。（畢業(yè)班可以不參加）

（4）由德育處負責，利用電子屏，廣播站、圖片、展板等形式進行宣傳教育。

（5）舉辦一次法制、安全教育講座。3、4月14日～25日，集中進行衛(wèi)生教育和整改活動。

（1）4月14日舉行升國旗儀式時，學校領導就衛(wèi)生教育、整改活動進行動員，下午班會時間，各班召開衛(wèi)生主題班會，組織學習有關材料，對學生進行良好衛(wèi)生習慣教育，對照衛(wèi)生標準，查找各班、各宿舍存在的衛(wèi)生問題。會后各班認真打掃衛(wèi)生，學校組織檢查，各班對檢查出的問題要及時整改。

（2）進行一次健康知識講座，對學生進行春季易發(fā)病、傳染病防控教育。

（3）各班繼續(xù)做好晨檢和因病缺課統(tǒng)計工作，一旦發(fā)生多發(fā)性傳染病疫情，應立即報告并啟動應急預案。

（4）總務處加強對食堂食品衛(wèi)生檢查，組織全體食堂人員進行一次衛(wèi)生大掃除活動。

（5）4月20日前，由德育處、總務處、衛(wèi)生室安排，給各班教室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間及其它公共場所進行一次消毒。

4、進行檢查、總結(jié)、評比、表彰。

（1）在本次活動期間，學校將組織多次衛(wèi)生大檢查，對存在問題的年級、班級、辦公室提出批評，在4月21日前按要求整改完畢。

（2）4月25日之前，由德育處、衛(wèi)生室對有關檢查、考核資料進行匯總，根據(jù)總評成績評選出“安全文明衛(wèi)生月活動先進集體”。

（3）5月4日升旗儀式上，學校對安全文明衛(wèi)生月活動進行總結(jié)，對“安全文明衛(wèi)生月活動先進集體”進行表彰獎勵。

三、有關要求

1、全校師生要高度重視這次活動。要充分認識安全、文明、衛(wèi)生對學校整體工作的重要意義，按照學校的安排，積極行動，搞好各自的工作。

2、班主任要按照學校要求認真組織開展各項活動，務求活動取得實效，并在《班級工作記錄冊》中的周、月、學期等項目中做好相應記錄，以備德育處檢查。

3、全體共產(chǎn)黨員、共青團員要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用；全體教師要強化“師德”意識，自覺遵守有關制度，服從學校安排，搞好辦公室衛(wèi)生，給學生當好表率。

4、學校衛(wèi)生工作小組、德育處和其他有關部門，要做好平時的檢查考核工作，做好記錄和有關資料的收存，為總結(jié)評比提供依據(jù)，德育處要把握活動的開展情況，適時調(diào)整方案，爭取最佳效果。

5、各年級主任、班主任要以這次活動為契機，加強對學生進行安全、法制、紀律、衛(wèi)生教育，消除學生當中的不安全因素，杜絕不文明行為，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，促進學生健康成長，促進班級管理工作再上臺階。

3、本次活動以班級為單位進行考核、評比和表彰獎勵。初中表彰考核前4名,高中表彰考核前6名，每班推薦三名優(yōu)秀學生，于4月23日前將名單報德育處，學校給予表彰。

四、組織領導

為加強對本次活動的領導，使活動取得實效，學校成立“安全文明衛(wèi)生月活動”領導小組。

組 長：孟 杰

副組長：姚端科 姚景朝 呂小舟

成 員：張東方 趙金慶 陳振強 許擔宇 劉 練 王都蔚

燕青民 許建潮 張 軍 賈寶榮 陳潤萍 范麗萍

洛陽市第四十三中學 2014年3月14日