第一篇：關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長競聘方案

關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長競聘方案

為了全面提高護(hù)理質(zhì)量，合理利用人力資源，充分調(diào)動各級護(hù)理人員的主觀能動性，發(fā)揮責(zé)任組長的帶頭作用，護(hù)理部特擬定本方案，促進(jìn)護(hù)患和諧，提升滿意度。

一、成立醫(yī)院責(zé)任組長競聘考核小組

組長：劉景美

副組長：張先冬李朝蓉麥險峰肖映紅屠阿杰

張輝黃臘妹

成員：毛立華羅忠燦楊輝符臘梅聶卿

伍丹史春霞王小蓓

二、競聘原則

公平，公正，公開，自愿原則。

三、競聘程序

1、競聘責(zé)任組長名額：6名

2、報名條件：

（1）思想端正，具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

（2）取得護(hù)士資格證，大專以上學(xué)歷，且從事護(hù)理工作1年以上。

（3）專業(yè)知識扎實，具有較強(qiáng)的工作能力，組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能起模范帶頭作用。

3、報名方式：自薦、科內(nèi)推薦

4、報名截止時間：2014年3月10日

5、競聘形式

（1）理論考試【占25%】：三基全部內(nèi)容

（2）操作考核【占25%】：隨機(jī)抽選一項護(hù)理操作

（2）演講【占20%】：如何做好責(zé)任組長（5分鐘演講時間）

（3）院領(lǐng)導(dǎo)評議【占30%】：面試，每人準(zhǔn)備3分鐘左右的自我介

紹

6、競聘間隔期限：每1年競聘一次

7、責(zé)任組長待遇：根據(jù)科室情況減少上晚夜班次數(shù)，每月獎勵400-500元。

四、責(zé)任組長任職職責(zé)

1、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。

2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效。

6、協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

7、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。

護(hù)理部

2014年2月19日

第二篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本?？谱o(hù)理工作五年以上的注冊護(hù)士；

(3)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實施。崗位職責(zé)：

1、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展

2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效.。

6、協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

7、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士；

(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見護(hù)理問題；

崗位職責(zé)：

1、按照護(hù)士長安排，運用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2、落實基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高質(zhì)量的整體護(hù)理

3、負(fù)責(zé)對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。

4、規(guī)范落實病人分級護(hù)理，安全警示、記錄書寫。

5、參加本班次危重病人搶救護(hù)理，及特殊急救任務(wù)

6、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關(guān)系

7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適

8、預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全

9、認(rèn)真與各班交接病人，在經(jīng)驗不足時主動請教上級護(hù)師

10、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士

11、按照護(hù)士長分工完成所承擔(dān)的群眾性管理工作。

臨床護(hù)士組長崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等落實。熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，運用護(hù)理程序的方法對分管床位患者實施整體護(hù)理。

2、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參加晨會、床旁交接班。

3、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的落實。

4、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實施健康教育。修改、完善護(hù)理計劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的落實，及時評

價。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。

5、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，紫外線消毒并登記。

6、參加每日查對醫(yī)囑一次，每周大查對醫(yī)囑二次。

7、負(fù)責(zé)管理一組病人晨晚間護(hù)理，1組：組長：劉敏 管床，成員有：；2組：組長：張全芳 管床，8、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目落實，并進(jìn)行評價。護(hù)理級別變化的患者及時修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目。病歷護(hù)理文件的管理、檢查每周至少二次，按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄。

9、負(fù)責(zé)錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。

10、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。

11、負(fù)責(zé)臨床進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教工作；參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。

12、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理工作，護(hù)士長不在時，負(fù)責(zé)護(hù)士長工作

手術(shù)室組長職責(zé)

1、在護(hù)理部及組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本科室日常工作第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部，科主任負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理部人員情況，做好手術(shù)室各項工作。

3、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理部人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)。

5、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

6、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

7、隨時檢查急救藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。

8、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。

9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

供應(yīng)室組長職責(zé)

1、在護(hù)理部及組長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)工作；是本科室日常工作第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。

3、保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。

4、督促檢查無菌物品及物品供應(yīng)情況。

5、嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6、遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

7、征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。

第三篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本專科護(hù)理工作五年以上的注冊護(hù)士；

(3)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實施。

崗位職責(zé)：

1．在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展

2．每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

3．指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4． 組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實情況。

5．參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效.。

6．協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

7．規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士。

8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士；

(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題；

崗位職責(zé)：

1．按照護(hù)士長安排，運用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2．落實基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高質(zhì)量的整體護(hù)理

3．負(fù)責(zé)對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。

4．規(guī)范落實病人分級護(hù)理，安全警示、記錄書寫。

5．參加本班次危重病人搶救護(hù)理，及特殊急救任務(wù)

6．尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關(guān)系

7．保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適

8．預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全

9．認(rèn)真與各班交接病人，在經(jīng)驗不足時主動請教上級護(hù)師

10．規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士

11．按照護(hù)士長分工完成所承擔(dān)的群眾性管理工作。

靖江市人民醫(yī)院護(hù)理部

2012-1-3

第四篇：護(hù)理責(zé)任組長競聘演講稿

責(zé)任組長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,下午好：

我是ICU的張煥君,現(xiàn)任ICU護(hù)理組長一職。今天能夠站在護(hù)理責(zé)任組長競聘的演講臺上，首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

首先我想講一下我的優(yōu)勢：

第一、我有扎實的專業(yè)知識。從工作第一天起我就在ICU接受了危重病人監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn)，忙碌而緊張的護(hù)理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。6年多的監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任心，和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

第二、有較強(qiáng)的組織管理能力。ICU是我院的重點科室，作為一名護(hù)理小組長，數(shù)年來，在組織管理、護(hù)理計劃書寫、健康教育實施方面取得了一定的成績。在臨床護(hù)理工作中積極配合護(hù)士長參與病房管理，積累了一定的病房管理經(jīng)驗。能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控等工作。由于工作出色，我也得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)被評為院級優(yōu)秀護(hù)士等稱號

第三，上進(jìn)心強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。在工作之余，我堅持完成護(hù)理?？?、本科段學(xué)習(xí)，積極參加浙江省護(hù)理學(xué)會舉辦的危重癥?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)班,開拓自己的護(hù)理眼界。

第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去。

我對護(hù)理小組長的理解

第一、積極配合護(hù)士長開展工作，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關(guān)事宜。

第二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作和任務(wù)，積極參加醫(yī)院及科室的各項學(xué)習(xí)、工作和活動；

第三、工作中把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯的發(fā)生，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài)。

第四、嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則，率先垂范，做好護(hù)理責(zé)任組這個團(tuán)隊的核心，有計劃的實施、檢查和指導(dǎo)工作，特別是對低年資的護(hù)士，要做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長，提高整個護(hù)理團(tuán)隊的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作，為患者提供動態(tài)的、持續(xù)的、滿意的服務(wù)及護(hù)理環(huán)境。

今天，我作為這次競聘上崗的積極參與者，當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光！只要努力了，過程本身就足夠美麗！我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：護(hù)理責(zé)任組長競聘演講稿

護(hù)理責(zé)任組長競聘演講稿

2017.12.19 尊敬的組長、副組長、考核組的各位同事：大家好。

我是xx單位xx，現(xiàn)任xx，非常感謝考核小組和科室領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會競聘護(hù)理責(zé)任組長。xx年前，我在南丁格爾像前莊嚴(yán)宣誓成為我院的一名護(hù)士，在一線工作的這些年里，我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的責(zé)任組長，為科室的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

如果競聘成功，我將與小組同事做到：

以敬畏之心履行職責(zé)，全力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)務(wù)工作者長期面對生死和病痛，敬畏之心是基本的職業(yè)道德。護(hù)士的工作具體、繁重、緊張，需要極其細(xì)致、耐心和一絲不茍的直接操作，在護(hù)理中擔(dān)負(fù)著主要和直接責(zé)任。在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，所以我會帶領(lǐng)大家充分運用點滴時間學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、練功夫，掌握好基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，積極參加考試考核，練就扎實的基本功；在日常的護(hù)理實踐中錘煉嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法；特別是抓緊提高以處理臨床常見疑難危重病例和急危重癥的搶救為核心的能力，切實使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)走在前列，能夠勝任責(zé)任組長的崗位

-1-要求，為小組和科室的進(jìn)步加油加分。

以精細(xì)之心完成工作，竭力提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的護(hù)理理念，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。督促小組人員做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性，并協(xié)助醫(yī)生、護(hù)士長做好對重點病人的護(hù)理指導(dǎo)。在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護(hù)士開展形式多樣化的健康教育活動，增強(qiáng)病患戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士和醫(yī)院的滿意度。

以至誠之心對待患者，努力營造良好的護(hù)患關(guān)系。護(hù)理是健康所系、生命相托的事業(yè)。在以后的護(hù)理工作中，我將督促小組的護(hù)士謹(jǐn)記：晨間護(hù)理多問一句，使病人感到舒心；操作前多解釋一句，使病人消除恐懼；操作時多鼓勵一句，讓病人感到安心；操作后多慰問一句，使病人感到親切；出院時多關(guān)照一句，使病人感到溫馨。用我們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我愿意從我

-2-做起，以護(hù)士熱情、主動、周到細(xì)膩的微笑服務(wù)密切護(hù)患關(guān)系，營造良好氛圍，塑造、展現(xiàn)“白衣天使”的美麗形象。

如果我沒有競聘成功，說明我離一名責(zé)任組長的要求還有一定的差距，我不會因此消極、自卑，我將繼續(xù)努力工作，積極學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，提高自己，繼續(xù)配合好護(hù)士長的工作，發(fā)揮自己的特長，與全科護(hù)士一起努力，使我們科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高。無論競聘成功與否，都不會改變我對護(hù)理事業(yè)的熱愛，我將與所有同事一起齊心協(xié)力，為實現(xiàn)每一名病患對美好生活的向往而奮斗！

我的演講完了，謝謝大家！