第一篇：農(nóng)村主職干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員實(shí)績考核評(píng)分辦法征求意見稿(2012)

各縣（市、區(qū)）委組織部：

為了認(rèn)真搞好農(nóng)村主職干部錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，全面、客觀掌握?qǐng)?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的農(nóng)村主職干部的履職情況，我們起草了《2012年岳陽市農(nóng)村主職干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員實(shí)績考核評(píng)分方案》（征求意見稿）。請(qǐng)于4月10日前將有關(guān)意見和建議反饋給我部公務(wù)員管理科（電子郵箱：yysgwy@163.com）。聯(lián)系人：劉中美，聯(lián)系電話8889341。

衷心感謝對(duì)我們工作的支持！

中共岳陽市委組織部公務(wù)員管理科

2012年3月30日

72012年岳陽市農(nóng)村主職干部

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員實(shí)績考核評(píng)分方案

（征求意見稿）

一、考核對(duì)象

2011年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的農(nóng)村黨支部書記、村委會(huì)主任（縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員下派任職的村主職干部不屬此列）。報(bào)考者近3年任期內(nèi)受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的，或任職村計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等工作被一票否決的，取消資格。

二、考核方法

采用100分制量化計(jì)分方法，總分不超過100分。

三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

（一）黨建工作（30分）

1、村支部、村委會(huì)班子自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決定，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?！居?jì)5分。此項(xiàng)分值由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府提出意見，報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部審核確定】

2、規(guī)章制度健全，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，廉潔勤政，村主職干部具有帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的能力，無違法違紀(jì)行為?！居?jì)5分。村主職干部有違紀(jì)違法行為的扣2分。查村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度文本、政務(wù)公開資料，每缺一項(xiàng)扣1分】

3、班子團(tuán)結(jié)，顧大局，整體形象好，群眾評(píng)價(jià)好，黨群干群關(guān)系密切。【計(jì)10分。由考核小組隨機(jī)抽取不少于30人的黨員、群眾代表，進(jìn)行無計(jì)名評(píng)議投票（附表二）。稱職票70%以8

下的或不稱職票30%以上的，本項(xiàng)不計(jì)分；稱職票80%以上計(jì)10分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，直至扣完本項(xiàng)分值】

4、積極發(fā)展年輕黨員，黨員隊(duì)伍年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)合理，黨員能夠較好地發(fā)揮先鋒模范作用，黨員隊(duì)伍形象好。認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，表彰激勵(lì)先進(jìn)，妥善處臵不合格黨員。

【計(jì)5分】

5、堅(jiān)持民主集中制，民主作風(fēng)發(fā)揮好，認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”要求，民主決策重大事項(xiàng)。每年召開2次以上黨內(nèi)組織生活會(huì)和黨員學(xué)習(xí)會(huì)?！居?jì)5分。查有關(guān)會(huì)議記錄，每缺一次扣1分，直至扣完本項(xiàng)分值】

（二）經(jīng)濟(jì)工作（30分）

1、按期如數(shù)完成農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！居?jì)5分。參合率達(dá)到縣定比例的計(jì)滿分，每降1%扣2分，直至扣完本項(xiàng)分值】

2、有切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，本人任期內(nèi)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展壯大，每年達(dá)到5萬元以上?！居?jì)3分。每少1萬元扣1分，直至扣完本項(xiàng)分值】

3、任職村學(xué)校危房得到改造，通達(dá)公路計(jì)劃完成，計(jì)劃內(nèi)農(nóng)村用電高低壓線路改造完成，水利設(shè)施比較完善，村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有計(jì)劃?！居?jì)8分。每少完成一項(xiàng)扣2分，直至扣完本項(xiàng)分值】

4、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)效果好，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有力度、有特色，農(nóng)業(yè)種植面積和產(chǎn)量有大幅度提高，農(nóng)民增收明顯，人均純收入達(dá)到或超過全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平均水平?！居?jì)5分。低于全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平均水平扣2分】

5、林業(yè)生產(chǎn)管理好，有專門撲火隊(duì)伍，無火災(zāi)事故發(fā)生。9

【計(jì)3分。近三年被縣以上林政部門每通報(bào)一次扣2分，直至扣完本項(xiàng)分值】

6、防汛抗旱工作到位，有專門機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，無重大事故發(fā)生。

【計(jì)3分。機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍不健全扣1分，發(fā)生災(zāi)情事故扣2分】

7、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有規(guī)劃、有效果、有特色?！居?jì)3分】

（三）社會(huì)事務(wù)（30分）

1、重視社會(huì)穩(wěn)定工作，有機(jī)構(gòu)，有制度，有辦公場地，積極開展安全文明創(chuàng)建活動(dòng)。【計(jì)2分】

2、村級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作效果好，近三年無惡性刑事案件，無惡性涉農(nóng)案件，無群體鬧事事件，治安案件下降，民事糾紛調(diào)處及時(shí)?！居?jì)2分】

3、村級(jí)無重大安全事故，生產(chǎn)秩序正常。【計(jì)2分】

4、無法輪功人員繼續(xù)修練或上訪鬧事，無復(fù)退軍人上訪。

【計(jì)2分。出現(xiàn)一例不計(jì)分】

5、無地下“六合彩”做莊寫單人員，無買碼、議碼現(xiàn)象，無聚眾賭博現(xiàn)象?！居?jì)2分。調(diào)查走訪，發(fā)現(xiàn)一例扣1分，直至扣完本項(xiàng)分值】

6、無三人以上集體上訪，無重復(fù)上訪，無越級(jí)上訪，節(jié)假日和重大活動(dòng)期間安全工作落實(shí)到位。【計(jì)3分。凡出現(xiàn)一項(xiàng)不計(jì)分】

7、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策落實(shí)到位，無亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資?！居?jì)2分。出現(xiàn)以上問題被查處的本項(xiàng)不計(jì)分】

8、人口計(jì)劃生育工作（15分）：

村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)室設(shè)備齊全，有場地、有牌子、有人員名冊(cè)?！居?jì)2分。現(xiàn)場察看計(jì)劃生育服務(wù)室及相關(guān)資料，每缺一項(xiàng)10

扣1分】

村級(jí)計(jì)生女專干和組級(jí)女輔導(dǎo)員配備齊全?！居?jì)2分。未配備的不計(jì)分】

人口與計(jì)劃生育底子清楚，上報(bào)數(shù)字準(zhǔn)確?！居?jì)4分。底子不清楚的扣2分，瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的扣1分，延期緩報(bào)的扣1分】

以村為主開展好計(jì)劃生育常年工作，成立班子，健全機(jī)制，積極開展宣傳教育活動(dòng)；較好地協(xié)助上級(jí)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；無計(jì)劃外出生，完成好人口與計(jì)劃生育率指標(biāo)。【計(jì)4分。每缺一處扣1分，直至扣完本項(xiàng)分值】

認(rèn)真做好迎接上級(jí)部門計(jì)劃生育工作驗(yàn)收?！居?jì)3分】

查近三年歷史資料和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名情況，任期內(nèi)任職村計(jì)劃生育出現(xiàn)問題被黃牌警告一次扣5分。

（四）其它計(jì)分（10分）

1、任村黨支部書記、村主任滿3年為基礎(chǔ)，每超過2年加1分，本項(xiàng)加分不超過3分。

2、任職村被評(píng)為縣以上先進(jìn)基層黨組織，村黨支部書記加2分，村主任加1分。

3、本人被評(píng)為縣以上優(yōu)秀村黨支部書記、村主任或獲“十大杰出青年”、“致富能手”等榮譽(yù)稱號(hào)的，加2分。

4、任職村被評(píng)為省、市新農(nóng)村建設(shè)示范先進(jìn)單位的，加3分。

5、任職村單項(xiàng)工作被省以上新聞媒體推介一次加1分，本項(xiàng)加分不超過2分。

本大項(xiàng)據(jù)實(shí)計(jì)分，加分最高不超過10分，無獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不計(jì)分。

第二篇：農(nóng)村主職干部培訓(xùn)工作簡報(bào)

農(nóng)村主職干部培訓(xùn)工作簡報(bào)

農(nóng)村主職干部培訓(xùn)工作簡報(bào)2007-03-02 10:26:

31為了深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神，鞏固基層政權(quán)，提高基層組織執(zhí)政能力，落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排、部署，年全縣農(nóng)村主職干部培訓(xùn)班在縣委黨校隆重開班。

xx月xx日上午，第一期支部書記培訓(xùn)班在縣委黨校電教室舉行了開學(xué)典禮。開學(xué)典禮由縣委副書記、縣委黨校校長xx主持，出席這次會(huì)議的還有縣委副書記、縣長xx，縣委常委、組織部長xxx，組織部副部長xxx，縣委黨校常務(wù)副校長xxx。

xxx同志代表縣委、縣政府對(duì)培訓(xùn)

班的開學(xué)表示祝賀，并要求全體學(xué)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度、解決認(rèn)識(shí)問題；嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律、解

決轉(zhuǎn)變角色問題；理論聯(lián)系實(shí)際，解決學(xué)習(xí)方法問題。

縣委副書記、縣長、縣政協(xié)主席xxx同志做了專題輔導(dǎo)，他以“與時(shí)俱進(jìn)，爭當(dāng)優(yōu)秀村支部書記”為題，從五個(gè)方面對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提了要求。

一、要明確當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新形勢和總體目標(biāo)。當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新形勢，主要體現(xiàn)在兩方面：一是黨的十六大給農(nóng)村工作提出了新要求。二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢給農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)。要按照市委袁書記提出的“每一個(gè)黨組織都要成為核心，每一個(gè)黨支部都要成為堡壘，每一個(gè)黨員都要成為旗幟”的總體要求，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、規(guī)范運(yùn)作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好。要始終

堅(jiān)持抓好村級(jí)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持帶領(lǐng)群眾增收致富，堅(jiān)持抓好黨員干部的教育管理。

二、建強(qiáng)村支部，提高支部書記素養(yǎng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵。農(nóng)村支部書記是黨支部的“領(lǐng)頭雁”。“農(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，支部要堅(jiān)強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。建設(shè)一個(gè)先進(jìn)的村支部，培訓(xùn)一個(gè)優(yōu)秀的村支部書記，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。支部的好壞，支書的強(qiáng)弱，決定著基層組織對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組織的正誤成敗，決定著基層組織對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的優(yōu)劣，決定著基層組織對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)作用發(fā)揮的質(zhì)量高低。

三、要全面了解當(dāng)好村支部書記的基本要求。支部書記要明確自己的職責(zé)是堅(jiān)持抓好村級(jí)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持帶領(lǐng)群眾增收致富，堅(jiān)持抓好黨員干部的教育管理。支部書記要不斷改進(jìn)做好農(nóng)

村基層工作的方式方法，要善用說服教育的辦法，要善用示范引導(dǎo)的方法，要善用發(fā)揚(yáng)民主的方法，要善用法治的方法。

四、村支部書記要努力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。要為人厚道、處事公道、誠實(shí)守信、尊老愛幼、通情達(dá)理。二是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要政治堅(jiān)定、一身正氣、有奉獻(xiàn)精神、廉潔清正。三是要大膽解放思想。黨支部書記應(yīng)具備市場觀念、創(chuàng)新觀念、開放觀念、科技觀念、法制觀念。四是要不斷提高水平。支部書記應(yīng)當(dāng)具備思想水平、政策水平、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)水平。

五、要關(guān)注當(dāng)前農(nóng)村工作中的五個(gè)問題。一是落實(shí)農(nóng)村土地承包政策問題。當(dāng)前，農(nóng)村土地糾紛發(fā)生面大，與農(nóng)民切身利益關(guān)系密切，調(diào)處難度大，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。必須堅(jiān)持“一完善、四堅(jiān)持、一規(guī)范”。二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。要實(shí)行“政府規(guī)劃、群眾自愿、市場運(yùn)作”，充分利用“一事一議”政

策，按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、農(nóng)民自愿、量力而行、群眾受益、年初預(yù)算、年終決算、上限控制”的原則，融合資金和民工建勤，逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。三是關(guān)于村級(jí)債務(wù)化解問題。嚴(yán)格按照“制止新債，摸清底數(shù)，明確責(zé)任，分類處理，逐年化解”的要求，力爭3—5年內(nèi)全縣化解村級(jí)債務(wù)總額的50%左右。四是關(guān)于民間糾紛的排查問題。村黨支部一定要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，積極開展民間矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，摸清底數(shù)、分清類別、掌握規(guī)律、依政策辦事、依法處理，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。五是關(guān)于興好民風(fēng)的問題。興好民風(fēng)關(guān)鍵在村黨支部，重點(diǎn)是基層黨員。要對(duì)黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。要圍繞提高農(nóng)民素質(zhì)做好思想政治工作，使廣大黨員、干部和群眾真正做到知法、懂法、守法，依法辦事，真正做到誠信立身、誠信興業(yè)。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部隊(duì)伍建設(shè)的建議

關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部隊(duì)伍建設(shè)的建議

臨湘市羊樓司鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李偉峰

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長肩負(fù)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、事業(yè)進(jìn)步的重大責(zé)任。他們長期勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮斗在第一線，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中起到了決定性作用，作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了許多可垂史冊(cè)的業(yè)績。但是，就目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部的精神和工作狀態(tài)來看，還存在一些不可忽視的問題：

一是，學(xué)習(xí)精神不強(qiáng)。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職忙于瑣碎事務(wù)和迎奉應(yīng)酬。把學(xué)習(xí)放到了一邊，不能用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把握工作全局，開拓工作局面。

二是，短期行為嚴(yán)重。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職，缺乏在鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期奮斗的打算，干不到一兩年，就鬧調(diào)動(dòng)，鬧提拔，“官不怕做得大，事不怕做得少”，工作因循守舊，得過且過，即使做一些事情，也是“東一榔頭，西一棒”，缺乏連續(xù)性、長遠(yuǎn)性，以致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長換了一任又一任，依然沒有搞出什么好的發(fā)展路子。

三是，飄浮習(xí)氣突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職缺乏求真務(wù)實(shí)精神，不能身先士卒，帶頭垂范，習(xí)慣于“作指示，搞應(yīng)付”；布置工作不具體，檢查工作不細(xì)致，督促工作不嚴(yán)厲，經(jīng)手的工作“成品少，半成品多”。

四是，民主意識(shí)不強(qiáng)。有些主職遇事不調(diào)查、不研究、不商量，不愿意聽取別人的意見，喜歡“一個(gè)人說了算”，經(jīng)常造成干部思想不統(tǒng)一，工作決策不科學(xué)，也使自己陷入被動(dòng)局面。

為此，我建議從調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部工作積極性、創(chuàng)造性入手，建立和完善一套能夠促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎實(shí)工作的管理機(jī)制。

一、平衡待遇，調(diào)整心態(tài)。采取縣（市）局主職與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職輪換任職、交叉使用的辦法，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職與縣（市）局主職平起平坐，徹底廢除“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職提拔縣（市）局主職”的說法，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職與縣（市）局主職待遇不平等的狀況。

二、公平競選，強(qiáng)化責(zé)任。嚴(yán)格按照黨章和選舉法規(guī)定，公平競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。候選人采取黨組織推薦和黨員、群眾推薦相結(jié)合的辦法產(chǎn)生，實(shí)行差額選舉。選舉前組織候選人演說，由候選人向黨員、群眾莊嚴(yán)承諾任期工作目標(biāo)。未達(dá)目標(biāo)的就地引咎辭職或降職，不得平調(diào)其他單位。

三、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。建立嚴(yán)格、科學(xué)、細(xì)致的目標(biāo)管理制度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職任期目標(biāo)逐年、逐項(xiàng)量化，定期考核，以實(shí)績論英雄，優(yōu)者獎(jiǎng)，劣者罰，能者上，庸者下，不能干好干壞一個(gè)樣。對(duì)工作不積極，辦事無成效的，堅(jiān)決降職處理，不能讓他們“占著茅坑不拉屎”。

四、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。組織部門應(yīng)和黨政教育部門

密切合作，搞好調(diào)查研究，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和變化了的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求，編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教材，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職培訓(xùn)，并著力從現(xiàn)有干部隊(duì)伍中挑選年紀(jì)輕、文化高、思想好、身體健康的干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職后備力量，通過培訓(xùn)和實(shí)踐提高工作水平，以備充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部隊(duì)伍。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)方式，多方面采取措施，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部的使命感、責(zé)任感、人生觀、價(jià)值觀、廉政觀、業(yè)績觀和工作方法、工作策略教育，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部素質(zhì)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部隊(duì)伍建設(shè)成一支一心一意謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村主職干部大會(huì)講話

同志們：

今天我們召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村主職干部大會(huì)，主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，對(duì)標(biāo)比差，搶抓進(jìn)度，奮力奪取全年各項(xiàng)工作的全面勝利。

11月5日，市委召開了十一屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，李連玉書記在大會(huì)上作了《堅(jiān)決打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)，合力奪取七連冠，奮力實(shí)現(xiàn)建設(shè)那一世小說網(wǎng) http://004km.cn更加美好蘇北新昆山的新勝利》的重要講話。講話分三個(gè)部分：

第一，要求全市廣大干部要用四中全會(huì)和省委全會(huì)精神引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展新跨越。在這里，李書記對(duì)全市干部提出三點(diǎn)希望：

1、要繼續(xù)弘揚(yáng)進(jìn)取精神，面對(duì)成績不自滿，科學(xué)發(fā)展再提速；

2、要增強(qiáng)憂患意識(shí)，咬定目標(biāo)不動(dòng)搖，面對(duì)競爭勇爭先；

3、要永葆拼搏激情，困難面前當(dāng)先鋒，堅(jiān)定信心勇向前。

第二，要求全市廣大干部要一著不讓抓當(dāng)前，全面收好今年尾，堅(jiān)決奪取“七連冠”。圍繞這一目標(biāo)，李書記著重講了六個(gè)方面問題。

1、圍繞“收好今年尾，奪取七連冠”，堅(jiān)決打贏招大引強(qiáng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。市委就招大引強(qiáng)工作提出了實(shí)施“三個(gè)100工程”的要求，一是竣工項(xiàng)目100個(gè)；二是開工項(xiàng)目100個(gè)，11月28日全市還將組織一次重大工業(yè)項(xiàng)目集中開工儀式；三是簽約項(xiàng)目100個(gè)。

2、圍繞“收好今年尾，奪取七連冠”，堅(jiān)決打贏民營擴(kuò)張攻堅(jiān)戰(zhàn)。市委決定12月上旬對(duì)各鎮(zhèn)（辦事處）09年新上民營經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩，現(xiàn)場打分排名。

3、圍繞“收好今年尾，奪取七連冠”，堅(jiān)決打贏園區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

4、圍繞“收好今年尾，奪取七連冠”，堅(jiān)決打贏城市建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

5、圍繞“收好今年尾，奪取七連冠”，堅(jiān)決打贏重點(diǎn)指標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)。李書記在這里要求各鎮(zhèn)（辦事處）要突出抓好財(cái)稅工作、突出抓好外貿(mào)工作、突出抓好環(huán)保工作、突出抓好政法工作和信訪穩(wěn)定作。

6、圍繞“收好今年尾，奪取七連冠”，堅(jiān)持打贏普惠民生攻堅(jiān)戰(zhàn)。市委決定本周六、周日，全市將舉行新農(nóng)村建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖現(xiàn)場觀摩活動(dòng)。在第二大問題最后，李書記還重點(diǎn)要求各鎮(zhèn)在“收好今年尾，奪取七連冠”基礎(chǔ)上，積極謀劃明年工作。11月15日之前，要圍繞加快建設(shè)更加美好的蘇北新昆山，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)進(jìn)位目標(biāo)，拿出進(jìn)位措施。

面對(duì)建設(shè)蘇北新昆山的歷史使命，面對(duì)“奪取七連冠”的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，面對(duì)全市百姓的更高期待，廣大干部該如何抓落實(shí)，抓推進(jìn)，李書記就此講了第三個(gè)大問題就是加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。在這方面，他具體提了四點(diǎn)要求。第一，講黨性、講大局、講正氣，政治堅(jiān)定，頭腦清醒，奮力干出組織和人民滿意的驕人業(yè)績。第二，重學(xué)習(xí)、重創(chuàng)新、重實(shí)干，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。在這里，李書記強(qiáng)調(diào)了三句話，就是“眼界決定未來”、“思路決定成敗”、“落實(shí)重于一切”。第三，能謀事，能干事，能成事，狠抓當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，全面抓好各項(xiàng)工作。一是要善謀事。就是要超前謀劃，預(yù)見可能發(fā)生的問題，做到事先有考慮、有準(zhǔn)備，并千方百計(jì)地想點(diǎn)子解決問題。李書記特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部更要慎言慎行，始終做到黨性第一、發(fā)展第一、大局第一，想問題、作決定、辦事情，要始終站在發(fā)展和全局的高度。二是會(huì)干事。所謂干部就是要“干事”，就是要以身作則帶頭干，就是要帶領(lǐng)群眾拼命干。三是要干成事。廣大干部要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，學(xué)會(huì)處理緊急事情、緊急任務(wù)，把工作重點(diǎn)放在影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展和人民群眾迫切需要解決的突出問題上，切實(shí)做到小事辦實(shí)、急事辦妥、大事辦成。第四，敢負(fù)責(zé)、敢承責(zé)、敢問責(zé)，作風(fēng)硬朗，動(dòng)真碰硬，為全市科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。李書記要求全市黨員干部，一定要率先垂范，率先落實(shí)，始終站在全市干部隊(duì)伍的最前列。在這里，李書記特別強(qiáng)調(diào)廣大黨員干部不要當(dāng)“空談家”、不要當(dāng)“太平官”、不要當(dāng)“老好人”。講話最后，李書記號(hào)召全市廣大黨員干部要凝心聚力，心懷全局，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，奮力奪取徐州市科學(xué)發(fā)展綜合考核“七連冠”，為在更高起點(diǎn)上加快建設(shè)更加美好、更加文明、更加和諧的蘇北新昆山而合力奮斗！

下面，就貫徹市委十一屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，并結(jié)合全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，我著重講以下五個(gè)方面的問題。

第一，貫徹落實(shí)全會(huì)精神，就是要突出抓好財(cái)政稅收和總部經(jīng)濟(jì)?；鶖?shù)大，增幅困難，是我鎮(zhèn)財(cái)稅工作的現(xiàn)狀。但是我們不能強(qiáng)調(diào)客觀原因，不能畏難不前，不能按部就班，要始終保持不服輸、不甘落后的斗志，突出重點(diǎn)，理清思路，著眼長遠(yuǎn)，一著不讓地抓好大公司、新公司的組建，依托平臺(tái)在外引稅源上尋求突破?！氨娙耸安窕鹧娓摺保覀儚V大機(jī)關(guān)和各村干部，要與黨委、政府保持高度一致。財(cái)稅任務(wù)下達(dá)以來，有的同志能夠視壓力為動(dòng)力，出錢出力，想法設(shè)法，取得了一定進(jìn)展。相反有的同志一直持觀望態(tài)度，抱隨大流思想，工作出勤不出力，出人不出工，渾渾噩噩，混天了日。在此，我血蟒傳說 殮魂 左路天王 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

第五篇：鎮(zhèn)村(社區(qū))干部計(jì)劃生育工作考核評(píng)分辦法

XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部計(jì)劃生育工作考核評(píng)分辦法

為進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)人口與計(jì)生工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，明確村（社區(qū)）兩委干部的計(jì)劃生育工作責(zé)任，調(diào)動(dòng)工作積極性，開創(chuàng)計(jì)生工作新局面，完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：以人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任狀為依據(jù)，以推動(dòng)和指導(dǎo)工作為目的，以實(shí)事求是、客觀公正、突出重點(diǎn)、注重效果、績效掛鉤為原則，以考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、考核對(duì)象：村（社區(qū)）“兩委”干部

三、實(shí)施時(shí)間：xxxx年xx月xx日

四、工作措施：

1、考核辦法：實(shí)行季度考核。

2、實(shí)行村（社區(qū)）干部包干村屯組負(fù)責(zé)制。

3、實(shí)行考核評(píng)分100分制。

五、考核評(píng)分辦法：

1、人口出生統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)標(biāo)（20分）。每出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)1例扣10分，扣完為止。

2、孕情報(bào)出（20分）。孕情報(bào)出要及時(shí)，懷孕4個(gè)月以內(nèi)報(bào)出的記滿分，懷孕5個(gè)月以上報(bào)出的每例扣5分。未報(bào)出孕情出生的每例扣10分，扣完為止。

3、長效避孕節(jié)育措施（30分）。以鎮(zhèn)下達(dá)環(huán)扎任務(wù)為基數(shù)，按完成的環(huán)扎例數(shù)比例打分，滿分為止或扣完為止。錯(cuò)報(bào)、假報(bào)環(huán)扎每例扣15分，扣完為止。

4、控制違法生育（20分）。有計(jì)劃外生育的每例扣10分，有政策外多孩出生的每例扣20分，扣完為止。

5、經(jīng)常性日常工作（10分）。配合做好計(jì)劃生育國策、法規(guī)的宣傳教育，做好產(chǎn)、術(shù)、藥后回訪，發(fā)放藥具、計(jì)生宣傳品等工作。季度考核每少1例不回訪、不送藥具、不發(fā)計(jì)生宣傳品扣2分，扣完為止。

6、根據(jù)縣委、縣政府的文件精神，全鎮(zhèn)被“黃牌警告”或“一票否決”的，問題出現(xiàn)所在村的村（社區(qū)）兩委干部扣除三個(gè)月績效工資。

六、考評(píng)方法

考核時(shí)間為每季度結(jié)束的次月，由鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員考核。

七、考評(píng)結(jié)果與村（社區(qū)）干部績效工資和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

xxxxx鎮(zhèn)委員會(huì)

xxx鎮(zhèn)人民政府

xxxx年xx月xx日