第一篇：關(guān)于企業(yè)用工執(zhí)法檢查的自查情況

關(guān)于企業(yè)用工執(zhí)法檢查的自查情況

XXXXX有限公司成立于2002年5月，注冊資本1億元，是一個股份制民營企業(yè)，是一個管理規(guī)范、技術(shù)先進，以生產(chǎn)高質(zhì)量人造板的公司。公司于2011年引進全球最先進的德國DIEFFENBACHER公司年產(chǎn)21萬立方米高檔環(huán)保型刨花板全套生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，使用世界最先進的連續(xù)壓機工藝，可生產(chǎn)不同規(guī)格、不同厚度、符合國際環(huán)保標準的E0級刨花板。

公司一直秉承“以人為本，用戶至上”的經(jīng)營理念，外抓市場，內(nèi)抓管理，視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，不斷強化質(zhì)量管理工作，提高產(chǎn)品的市場競爭力。至此，企業(yè)通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量管理體系、ISO14001-2004國際環(huán)境管理體系、德國萊茵認證、美國加州認證及十環(huán)認證（刨花板行業(yè)唯一一家）。由于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量一流，成為世界500強企業(yè)宜家家居的頂級供應(yīng)商，國內(nèi)著名品牌歐派、索菲亞、聯(lián)邦、皇朝均與我公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，并且大量使用于高端家居。

本公司一直遵紀守法，嚴格遵守勞動法等相關(guān)法律，履行應(yīng)有的義務(wù)，下面根據(jù)社保局的要求對自身用工執(zhí)法進行自查。

1、本公司嚴格遵守勞動法，對公司員工進行相應(yīng)的勞動保護，每月定時發(fā)放勞保用品，如口罩、勞保鞋等，保護職工的身體健康，并且每年安排體檢，并對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)測，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合環(huán)保法律及職工職業(yè)健康衛(wèi)生的要求。對女職工進行特殊保護，絕不安排

女職工從事身體能力無法承受的粗重活。女性孕期假期也享受相應(yīng)的福利。本公司嚴格遵守未成年保護法，從未聘用過任何未成年工。

2、根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，本公司與所有員工均簽訂了勞動合同，合同條款完全符合相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定，切實保護職工利益，并且嚴格按照合同內(nèi)容履行義務(wù)。

3、在社會保險方面，本公司為所有員工購買了社會保險，保障全體員工的合法權(quán)益，并且每月都準時足額繳納社保費用，從未拖欠。

4、在工時制度方面，車間工人執(zhí)行24小時三班倒制度，每班操作工上8小時班，每月上班22.5天。后勤部門也嚴格遵守勞動法，實行8小時工作制。休息休假也是遵照勞動法以及國家對節(jié)假日的安排執(zhí)行。

5、在工資方面，公司于每月15日按時發(fā)放員工工資，加班部分根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，依照加班工時給付工資，從未損害過員工的合法權(quán)益。

綜上所述，本公司嚴格遵守勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)制度，自查情況完全符合相關(guān)法律以及社保部門的規(guī)定，是一個自覺守法的良好企業(yè)。但是，對比一些全省、全國著名的企業(yè)，我們的工作還是有著一定的差距，我們要在今后的工作中，不斷學習、不斷進步，完善相關(guān)制度，爭取盡最大的努力保護職工的合法權(quán)益。

廣東五聯(lián)木業(yè)集團有限公司2014年4月21日

第二篇：勞動用工綜合執(zhí)法檢查（范文）

勞動用工綜合執(zhí)法檢查

總結(jié)

為了進一步完善我區(qū)勞動和社會保障工作，建立良好的勞動用工秩序，規(guī)范勞動用工行為，在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排布置下，我們第四組一行十人（包括勞動、公安、工商、工會、國稅、衛(wèi)生）于2008年5月19日至5月30日，本著“邊檢查、邊動員、邊整改”的原則，對我區(qū)路西、晉華、新建、安寧、經(jīng)緯轄區(qū)內(nèi)的45家企業(yè)單位進行了關(guān)于勞動用工方面的全面細致的檢查，并對重點戶進行了復查，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、檢查方式

1、認真查看書面資料，包括各種證照、勞動用工手續(xù)、工資表等是否完備、齊全；

2、實地查看職工工作、生活條件；

3、走訪職工，了解新員工招用情況、有關(guān)工資發(fā)放情況，有無體罰、打罵現(xiàn)象，勞保存用品發(fā)放情況等；

4、深入職工生活、工作一線，落實職工人數(shù)，查看是否存在使用童工現(xiàn)象；

5、召集職工代表與單位負責人，進行面對面交流，給他們講關(guān)于勞動用工方面各種法律常識，特別是《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，以保障各企業(yè)單位規(guī)范用工、合法用工。

二○○八年五月三十日

第三篇：衛(wèi)生統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查

關(guān)于衛(wèi)生統(tǒng)計執(zhí)法檢查的自查報告

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于開展衛(wèi)生統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》文件精神，我院及時組織人員對我院的統(tǒng)計工作從衛(wèi)生統(tǒng)計基礎(chǔ)、上報及時性、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況四方面進行了全面細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本工作現(xiàn)狀

1.統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。我院依據(jù)《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》配備了專（兼）職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計工作專用計算機，及時完善了統(tǒng)計工作制度和機構(gòu)，并能加強日?？己?。衛(wèi)生統(tǒng)計和網(wǎng)絡(luò)直報人員均能熟練進行相關(guān)業(yè)務(wù)操作，及時完成衛(wèi)生統(tǒng)計直報任務(wù)。

2.上報及時性。不論是網(wǎng)絡(luò)直報報表、財務(wù)決算報表，還是衛(wèi)生信息統(tǒng)計報表、婦幼情況報表；不論是月報、季報，還是年報、臨時報，我院均能嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局和上級各家單位的統(tǒng)計報表報送要求及時完成和報送各種統(tǒng)計報表。對單位內(nèi)人員變更、設(shè)備更新后的網(wǎng)絡(luò)直報和醫(yī)院季度運營情況報表均能按時進行上報。

3.數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了使各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠真實、準確、及時、有效地反映我院的整體運營情況，我院嚴格按照衛(wèi)生統(tǒng)計工作規(guī)范要求，所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)都來源于一線科室統(tǒng)計數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源可靠、真實準確。如醫(yī)院的門診人次是以掛號人次統(tǒng)計為準；入院和出院人次以出入院工作日志統(tǒng)計為準，確保了數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準確性。臨床科室和病案管理人員能正確使用ICD—10編碼和手術(shù)編碼，病案錄入準確完整，ICD—10編碼和手術(shù)編碼使用良好。

4.統(tǒng)計執(zhí)法。能嚴格按照《統(tǒng)計法》和有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)操作、院內(nèi)統(tǒng)計工作檢查。多次院內(nèi)外統(tǒng)計檢查未發(fā)現(xiàn)有虛報、瞞報、遲報、拒報和偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象發(fā)生；未有危害國家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為發(fā)生。

二、存在問題。

1.部分衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，主要原因是個別信息統(tǒng)計人員非專業(yè)技術(shù)人員且因兼職其他工作而不能全身心投入統(tǒng)計工作。

2.相關(guān)科室對統(tǒng)計工作重視不夠，數(shù)據(jù)上報不及時，影響網(wǎng)絡(luò)直報上報時間。

3.醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計資料匯編不規(guī)范、不齊全。

三、整改措施。

1.積極進行兼職人員工作調(diào)整，確保兼職統(tǒng)計人員有足夠充分的時間進行統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時加大統(tǒng)計專業(yè)人才引進。

2.不斷加強信息統(tǒng)計人員培訓，提高專（兼）職統(tǒng)計人員的技術(shù)水平和統(tǒng)計能力，保證上報數(shù)據(jù)準確無誤。

3.加強統(tǒng)計工作管理，完善統(tǒng)計工作獎懲力度。

4.進一步完善統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計資料匯編，使我院的統(tǒng)計工作能夠進一步得到提高。

第四篇：統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查工作總結(jié)

開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違規(guī)行為處分規(guī)定》

貫徹執(zhí)行情況檢查的自查工作總結(jié)

根據(jù)省旅游局《開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違規(guī)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》（蘇旅規(guī)【2010】41號）文件要求，為進一步加強全市旅游統(tǒng)計工作，全面推動我市旅游統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的開展，確保旅游統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作取得實效，我局組織相關(guān)市（區(qū)）和處室進行了認真的自查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、成立檢查組

為扎實做好這次大檢查工作，確保工作取得實效，我局成立了《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況檢查領(lǐng)導小組，市旅游局劉寧局長任組長，市旅游局季彬副局長、申強副局長任副組長，組員為各市（區(qū)）旅游局（辦）負責人和我局各處室負責人，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責統(tǒng)計檢查的日常事務(wù)。

二、布置自查

按照全省旅游統(tǒng)計檢查工作的要求，結(jié)合我局實際，七月中旬我局以泰旅發(fā)[2010]76號文件，將檢查工作的內(nèi)容、時間安排及步驟下發(fā)到各市（區(qū)）旅游局（辦）和各旅游企事業(yè)單位。隨后，我局在統(tǒng)計職能下放工作指導過程中，對各市（區(qū)）旅游局（辦）再次明確了檢查工作，大部分單位 和旅游企事業(yè)單位都能夠在規(guī)定時間內(nèi)上報自查情況，自查工作收到了較好的預期效果。

三、開展抽查

此次旅游統(tǒng)計執(zhí)法檢查，是在本單位自查基礎(chǔ)上，執(zhí)法檢查小組有重點有針對性地對各市（區(qū)）旅游企事業(yè)單位進行了檢查。按照要求，對各市（區(qū)）至少抽查了3家以上。檢查的內(nèi)容包括：一是對各市（區(qū)）旅游主管部門負責人，重點檢查是否存在要求有關(guān)機構(gòu)和人員偽造、篡改旅游統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員，對本部門發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題。二是對各市（區(qū)）旅游主管部門，重點檢查是否存在未經(jīng)批準擅自組織實施旅游統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。三是對旅游統(tǒng)計調(diào)查對象，重點檢查是否存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，拒絕提供政府統(tǒng)計調(diào)查所需的資料等問題。

檢查方法：檢查組采取“聽、看、查、議”的方法，聽取單位統(tǒng)計工作情況匯報，查看被檢查單位的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計臺帳建設(shè)情況，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)是否做到來之有源、取之有據(jù)，與上報數(shù)據(jù)是否相符。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

一是基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較薄弱。絕大多數(shù)單位“五有”工作不夠完善，都存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)為統(tǒng)計工作無制度，原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳不夠健全，統(tǒng)計資料移 交、歸檔等方面管理較為混亂。

二是基層統(tǒng)計人員不穩(wěn)定。由于旅游企事業(yè)，特別是旅行社固定工作人員較少，統(tǒng)計人員大部分是兼職，統(tǒng)計人員變動頻繁、新手較多（企業(yè)尤為突出），統(tǒng)計工作難以適應(yīng)當前新形勢、新任務(wù)要求，導致基層單位統(tǒng)計工作與統(tǒng)計報表制度要求有差距。

三是認識不足、重視不夠。有的單位負責人及統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的重要性認識不足，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查沒當回事，認為說了就了，遲報統(tǒng)計報表現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，有的經(jīng)多次催報仍然遲報的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為。

五、處理結(jié)果

對一些無統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳、屢次遲報統(tǒng)計報表的單位給予限期改正，并寫出整改意見的處理決定。

通過這次旅游統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，統(tǒng)計工作在各單位的重要性得到了提高，各單位負責人、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作又有了新的認識，統(tǒng)計法律意識明顯增強。

第五篇：行政執(zhí)法檢查自查匯報

行政執(zhí)法檢查自查匯報

行政執(zhí)法檢查自查匯報2007-02-17 16:40:

分局：

根據(jù)市局統(tǒng)一安排，注冊科根據(jù)號文《關(guān)于開展行政許可法貫徹實施情況檢查的通知》的文件精神，對××年月日以來，自行政許可法實施后辦理的行政許可注冊登記企業(yè)卷宗進行了自查，有關(guān)情況匯報如下：

一、基本狀況

××年月日至××年月底，注冊科共辦理企業(yè)開業(yè)登記許可家，變更登記許可家，注銷登記許可家，因××年月以來登記的企業(yè)檔案已送市局掃描，分局這次檢查的開業(yè)登記材料為家，變更登記材料家，注銷登記材料家，檢查的重點為注冊登記的職責權(quán)限、程序、前置審

批等內(nèi)容是否符合《行政許可法》及國家局與其相配套的五個規(guī)章的要求，未發(fā)現(xiàn)有違法登記行為。

二、檢查情況

⒈規(guī)范程序，方便親民。

按《行政許可法》公開、公正、公平、便民、效率原則的要求，分局一是規(guī)范企業(yè)登記審批權(quán)限職責，在市局注冊員考核的基礎(chǔ)上，由分局授權(quán)，將登記注冊人員分為審查受理人員和決定人員，實行一審一核，授權(quán)人員在職責范圍內(nèi)依法對企業(yè)登記申請進行審查受理、決定，并實行行政過錯責任追究制，從而明確了登記責任，提高了登記效率。二是重新修訂了企業(yè)登記公示內(nèi)容，完善了公示制度，制作了各類企業(yè)注冊登記指南和格式文本的填寫示范，明確各類企業(yè)登記事項必須提交的全部法定文件目錄和符合法定形式的要求，以方便企業(yè)辦照，增加企業(yè)登記透明度。三是在登記環(huán)節(jié)上，對材料齊全，符合法定形式的申請，在不需要對其實質(zhì)內(nèi)容進

行核實的情況下，當場登記率達到了。

⒉規(guī)范執(zhí)行企業(yè)登記的前置審批規(guī)定?！缎姓S可法》明確規(guī)定企業(yè)登記前置審批只能由全國人大及其常委會、國務(wù)院設(shè)定，我們在注冊登記中嚴格按照市局關(guān)于前置審批的規(guī)定執(zhí)行，即法律、法規(guī)明確規(guī)定為企業(yè)登記前置審批的和國務(wù)院號文件保留的項行政審批事項中明確規(guī)定為企業(yè)登記前置審批的，嚴格依法執(zhí)行，對一些涉及行業(yè)整頓的及“吃不準”的登記事項嚴格按請示、匯報制度向市局請示后執(zhí)行。同時，結(jié)合年檢，開展登記材料“回頭看”活動，要求企業(yè)登記事項中有法定前置審批手續(xù)的，在年檢、變更時必須提供其前置條件專項許可證復印件，特別是從事化工、鍋爐、壓力容器、醫(yī)療器械、石油制品、煙花爆竹等涉及人民生命財產(chǎn)安全的企業(yè)，凡沒有許可證或許可證超過期限的，一律核銷其經(jīng)營項目，保證企業(yè)合法運行。

⒊依法登記，確保注冊登記材料合

法有效。

《行政許可法》實施以來，無論是開業(yè)、變更或注銷登記，分局均嚴格按照法定程序和要求認真審查登記材料，規(guī)范登記行為，按照省、市局六個方面要求即：一是登記權(quán)限是否越權(quán)；二是登記程序是否規(guī)范合法；三是登記材料是否齊全；四是各項登記事項的核準是否合法、合規(guī)；五是各項前置審批手續(xù)是否齊全；六是改制企業(yè)的資產(chǎn)清查，產(chǎn)權(quán)界定程序及投資主體是否合法來受理審核登記注冊的各項材料。嚴格按照國家局配套規(guī)章的要求核定經(jīng)營范圍、核實注冊資本，登記內(nèi)容及程序符合《公司法》及《企業(yè)登記管理條例》和《行政許可法》的規(guī)定，無違權(quán)登記行為，企業(yè)檔案裝訂齊全，與機讀檔案一致。

三、存在問題

從企業(yè)變更登記卷宗來看，絕大部分企業(yè)登記材料符合《行政許可法》及相關(guān)條例規(guī)定，程序合法，檔案規(guī)范，但絕非十全十美，也存在著相關(guān)問題，表現(xiàn)為有的變更登記材料不夠規(guī)范、整齊，為書面手寫，未電腦打??；對農(nóng)村企業(yè)不能提供產(chǎn)權(quán)證的，在省、市局沒有明確規(guī)定前，其地址證明未經(jīng)政府蓋章；對環(huán)保審批規(guī)定理解有不到之處，這些都有待以后改正，最后，請市局、分局領(lǐng)導在檢查后對我們提出寶貴意見，以便在日后改正。