第一篇：人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2010年度作風(fēng)建設(shè)工作方案

××市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2010年度

作風(fēng)建設(shè)工作方案

（2010年5月14日）

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署和工作要求，結(jié)合人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的實(shí)際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入推進(jìn)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)水平，把人大機(jī)關(guān)建設(shè)成規(guī)范、協(xié)調(diào)、廉潔、高效的機(jī)關(guān)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）積極參加“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。按照市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的通知》要求，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是要做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口幫扶聯(lián)系企業(yè)和城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)“手拉手”活動(dòng)。

（二）大力推進(jìn)抓“四治”興“四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。按照益陽(yáng)市委辦公室《關(guān)于抓“四治”興“四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，著力整治人民群眾反映強(qiáng)烈的“庸、懶、散、玩”四個(gè)方面的突出問(wèn)題，大興“密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)”四種優(yōu)良作風(fēng)。

（三）深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照全省“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作責(zé)任。

（四）著力抓好機(jī)關(guān)和干部日常作風(fēng)建設(shè)。不定期地對(duì)機(jī)關(guān)和干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等進(jìn)行日常監(jiān)督。

（五）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)。按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，把“沅江市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)繼續(xù)引向深入。引導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技等知識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提高理論水平，提升辦事能力，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，以良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，以作風(fēng)的好轉(zhuǎn)促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

三、工作步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（5月中旬）

按照文件精神，對(duì)照人大常委會(huì)機(jī)關(guān)實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)和動(dòng)員。

（二）制定措施階段（5月中旬至下旬）

對(duì)照文件精神，制定人大常委會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案，拿出切實(shí)可行的操作方案，采取行之有效的辦法，迅速貫徹落實(shí)。

（三）整改鞏固階段（5月下旬至11月下旬）

根據(jù)活動(dòng)開展情況，進(jìn)行認(rèn)真的自我剖析，查找存在的突出問(wèn)題，切實(shí)進(jìn)行整改和落實(shí)。要建設(shè)健全制度，用制度管人管事，鞏固整改成果。

（四）檢查驗(yàn)收階段（12月上旬至下旬）

搞好情況匯總，迎接市作風(fēng)辦的檢查驗(yàn)收。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和人大常委會(huì)黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。成立市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市人大常委會(huì)分管機(jī)關(guān)的副主任任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)支部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各工作委室負(fù)責(zé)人為成員。切實(shí)加強(qiáng)人大常委機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：街道辦事處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案

仁宗街道辦事處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委相關(guān)文件精神和區(qū)長(zhǎng)龐阿平同志關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，扎實(shí)推進(jìn)仁宗機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中央關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞全區(qū)及辦事處改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，有針對(duì)性地查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，站在高起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越、為近期我省的第十二次黨代會(huì)以及迎接國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審，實(shí)現(xiàn)臨潼區(qū)在成為西安國(guó)際化大都市最富影響力的副中心城市創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

二、工作任務(wù)和總體目標(biāo)

辦事處的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)將根據(jù)區(qū)政府相關(guān)文件安排，緊緊圍繞胡錦濤總書記提倡的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣，結(jié)合辦事處實(shí)際，深入開展“八查八看八落實(shí)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)各項(xiàng)工作。主要任務(wù)是：一查學(xué)風(fēng)和業(yè)務(wù)水平，看是否存在疏于學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，讀書少、理論水平偏低，政策水平和應(yīng)用能力不

高的問(wèn)題；是否存在不熟悉文明用語(yǔ)和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)水平低、協(xié)調(diào)能力差、辦事效率低、工作未達(dá)到承諾或法定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象不滿意的現(xiàn)象，落實(shí)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”要求。

二查群眾觀念，看是否存在漠視群眾、脫離實(shí)際，對(duì)群眾漠不關(guān)心，甚至與民爭(zhēng)利的問(wèn)題；是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，態(tài)度生冷橫硬等問(wèn)題，落實(shí)“心系群眾、服務(wù)人民”要求。

三查實(shí)干精神，看有無(wú)官僚主義，不調(diào)查研究、不按客觀規(guī)律辦事、不顧現(xiàn)實(shí)條件決策、不聽取基層意見和建議問(wèn)題；有無(wú)搞形式主義、做表面文章，弄虛作假、應(yīng)付上級(jí)、騙取榮譽(yù)問(wèn)題；有無(wú)對(duì)暴露出的歷史遺留問(wèn)題解決方法不當(dāng)、措施不力、效果不好的問(wèn)題，落實(shí)“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”要求。

四查勤儉作風(fēng)，看是否存在鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣現(xiàn)象；落實(shí)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”要求。

五查依法行政，看是否推行行政執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)每個(gè)執(zhí)法項(xiàng)目依法制定詳細(xì)的受理?xiàng)l件、工作時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，是否存在辦事環(huán)節(jié)過(guò)多、時(shí)限過(guò)長(zhǎng)、手續(xù)繁瑣、效能不高問(wèn)題；是否梳理了執(zhí)法依據(jù)，部門規(guī)章制度是否存在不合法、不合理、不適用、不完善，影響群眾辦事問(wèn)題；是否存在法律意識(shí)淡薄、超越職權(quán)、濫用權(quán)

力、盲目決策，造成不良社會(huì)影響和重大損失問(wèn)題；落實(shí)“顧全大局、令行禁止”要求。

六查民主作風(fēng)，看是否存在無(wú)視組織原則和程序、不經(jīng)匯報(bào)和批準(zhǔn)擅自決定有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題，落實(shí)“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”要求。

七查廉政勤政，看是否有濫用職權(quán)、腐敗墮落、失職瀆職問(wèn)題；有無(wú)利用各種機(jī)會(huì)謀取私利，權(quán)錢交易的現(xiàn)象；有無(wú)“跑官要官”、違反干部人事紀(jì)律的行為；是否存在到基層亂張嘴、亂伸手，吃拿要報(bào)，給了好處亂辦事、拿原則做人情問(wèn)題；有無(wú)自由散漫，違反機(jī)關(guān)管理制度，遲到早退及“半日制”現(xiàn)象，落實(shí)“秉公用權(quán)、廉潔從政”要求。

八查生活作風(fēng)，看有無(wú)違背家庭美德、職業(yè)道德和社會(huì)公德，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，與社會(huì)上有劣跡的人私交過(guò)密甚至為其代言的問(wèn)題；有無(wú)婚喪大操大辦現(xiàn)象，落實(shí)“生活正派、情趣健康”要求。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)，要努力在以下幾個(gè)方面取得成效：一是不正之風(fēng)得到遏制，行政行為明顯規(guī)范；二是不良行為得到有效整改，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到及時(shí)查處，人民群眾滿意度明顯上升，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；三是在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，不作為、亂作為現(xiàn)象明顯減少，機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有明顯提高。

三、工作措施

（一）加大宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍。充分利用宣傳欄、宣傳車等形式，加大宣傳力度。在辦事處設(shè)立舉報(bào)投訴信箱，方便群眾監(jiān)督，并組織專門會(huì)議，深入學(xué)習(xí)龐阿平區(qū)長(zhǎng)近期關(guān)于機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的重要批示。

（二）健全制度，建立抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在堅(jiān)持和完善既有規(guī)章制度的同時(shí)，重點(diǎn)推進(jìn)“六項(xiàng)制度”建設(shè)。一是進(jìn)一步規(guī)范《仁宗辦事處機(jī)關(guān)工作人員規(guī)章制度》，規(guī)范辦公、會(huì)議、接待等公務(wù)行為和禮儀，進(jìn)一步加強(qiáng)日常行為管理，推廣機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。二是成立仁宗街道機(jī)關(guān)作風(fēng)督查小組。組長(zhǎng)由街道黨工委書記范相輝擔(dān)任，小組成員由黨工委副書記曹少龍，街辦副主任房成偉、趙杰，武裝部長(zhǎng)王東組成，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行日常作風(fēng)督查工作。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核得分情況直接納入個(gè)人目標(biāo)責(zé)任制考核，扣分的，按情況分別給予取消評(píng)先資格；當(dāng)事人除扣罰獎(jiǎng)金、取消評(píng)先資格外，還將根據(jù)不同情況采取談話教育、通報(bào)批評(píng)等組織措施。涉及違法違紀(jì)的，根據(jù)《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中，既要學(xué)習(xí)好的做法，又要體現(xiàn)特色，大膽進(jìn)行創(chuàng)新，務(wù)求取得實(shí)效，做到堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終；堅(jiān)持

統(tǒng)一要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合，把調(diào)查研究貫穿始終；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)與基層推動(dòng)相結(jié)合，把落實(shí)整改貫穿始終；堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿始終。形成各方面協(xié)調(diào)一致、共同努力的良好局面。

二〇一二年五月八日

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作方案

就業(yè)處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作方案

按學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求，結(jié)合本科室實(shí)際，制定實(shí)習(xí)就業(yè)科作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改進(jìn)科室工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)科室的作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

二、具體措施

（一）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)（6-7月份）

1、組織科室人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)市“三會(huì)”文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中經(jīng)委七次全會(huì)上提出的“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、心系群眾、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、秉公用權(quán)、廉法從政、生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神，提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)，樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)，干部就是公仆”的觀念。

（二）查找問(wèn)題，主題實(shí)踐

1、組織科室人員對(duì)照“三增強(qiáng)”、“三服務(wù)”、“三提高”的目標(biāo)要求，從思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)意識(shí)、遵守紀(jì)律、工作效率等方面，深入查找自身不足和問(wèn)題。

2、深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)

（1）舉辦2005級(jí)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)供需見面會(huì)，做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)推薦工作。

（2）認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)工作。

（3）加強(qiáng)與校外企事業(yè)單位聯(lián)系，籌建穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地。

（4）做好05級(jí)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)調(diào)查及跟蹤工作。

（三）認(rèn)真整改、完善制度

1、針對(duì)科室人員在工作存在的問(wèn)題制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、目標(biāo)，通過(guò)整改，轉(zhuǎn)變科室人員工作作風(fēng)，做到“三增強(qiáng)”、“三服務(wù)”、“三提高”，保證科室人員做到信心堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)優(yōu)良。

2、不斷完善本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、進(jìn)行自評(píng)總結(jié)，包括科室自評(píng)總結(jié)及科室人員個(gè)人自評(píng)總結(jié)。

就業(yè)處

2008年6月30日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案

為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、長(zhǎng)沙市“五條規(guī)定”和我市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加大明查暗訪和作風(fēng)整頓力度。深入開展“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，建設(shè)改革創(chuàng)新、有真才實(shí)學(xué)、能真抓實(shí)干，公正、廉潔的干部隊(duì)伍，深入群眾，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，靠?jī)?yōu)良作風(fēng)打造公開規(guī)范的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.建設(shè)服務(wù)型政府。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，不斷解決群眾“辦事難”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、工作推諉、索拿卡要等問(wèn)題嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決杜絕再次發(fā)生。

2.建設(shè)廉潔型政府。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，倡導(dǎo)“努力工作、簡(jiǎn)單生活、公道正派、清廉自守”的干部形象，對(duì)利用職務(wù)之便收受禮金、禮品、有價(jià)證券，接受當(dāng)事人吃請(qǐng)、索拿卡要、利用婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)冗M(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

3.建設(shè)務(wù)實(shí)型政府。認(rèn)真開展好“一推行四公開”工作，深入調(diào)研，了解群眾困難，解決群眾難題，自覺(jué)把工作重心轉(zhuǎn)移到保護(hù)環(huán)境，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高人民生活水平上來(lái)，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，辦幾件實(shí)事。

4.建設(shè)陽(yáng)光型政府。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，大力推行電子政務(wù)，深入推進(jìn)政務(wù)公開，積極推行決策公開、審批公開、辦事公開和信息公開，認(rèn)真執(zhí)行行政程序規(guī)定，用制度管人、管錢、管權(quán)、管事，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

5.建設(shè)節(jié)約型政府。厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)，精簡(jiǎn)會(huì)議，規(guī)范考核，從嚴(yán)控制差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和各類評(píng)先表彰，壓縮公用經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算約束規(guī)定，辦公用房及辦公設(shè)備配置規(guī)定，公務(wù)車使用規(guī)定。

三、工作步驟

第一階段（6月份）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想

結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省行政效能監(jiān)察辦法》、《長(zhǎng)沙市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定》等，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神要求上來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，進(jìn)一步明確任務(wù)要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)投入到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的實(shí)踐中。第二階段（7月）：對(duì)照檢查，查擺問(wèn)題

采用發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。每個(gè)干部都要針對(duì)工作實(shí)際和思想實(shí)際，認(rèn)真填寫《干部作風(fēng)自查表》，查找自身存在的問(wèn)題。

在思想作風(fēng)方面，要對(duì)照“三查三看”進(jìn)行檢查：一是查滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想認(rèn)識(shí)根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績(jī)觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，戰(zhàn)略思維是否真正樹立。

在工作作風(fēng)方面，要對(duì)照“四個(gè)是否”進(jìn)行檢查：一是工作態(tài)度是否端正，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象；二是工作效率是否高效，是否辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正確，是否簡(jiǎn)單粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于創(chuàng)新、敢闖敢干。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對(duì)照“三多三好”進(jìn)行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、為群眾辦實(shí)事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個(gè)人的形象好，在干部群眾中的口碑好。在學(xué)風(fēng)方面，要對(duì)照“兩個(gè)注重”進(jìn)行檢查：一是注重自身學(xué)習(xí)，要全面學(xué)習(xí)做好本職工作必需的知識(shí)，使學(xué)習(xí)成為培養(yǎng)世界眼光、增強(qiáng)思維能力、提高綜合素質(zhì)的過(guò)程。二是注重學(xué)以致用，要把推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過(guò)程。

在生活作風(fēng)方面，要對(duì)照“五個(gè)不”進(jìn)行檢查：一是不貪圖享受、鋪張浪費(fèi)；二是不參與賭博、嫖娼等違紀(jì)違法活動(dòng)；三是不利用手中權(quán)力謀取不正當(dāng)利益；四是不在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品紅包和有價(jià)證券，五是不貪污受賄、收錢斂財(cái)?shù)取?/p>

各站辦所要對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真討論研究，并于7月15日前報(bào)一份自查報(bào)告及整改方案到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、長(zhǎng)沙市“五條規(guī)定”和我市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加大明查暗訪和作風(fēng)整頓力度。深入開展“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，建設(shè)改革創(chuàng)新、有真才實(shí)學(xué)、能真抓實(shí)干，公正、廉潔的干部隊(duì)伍，深入群眾，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，靠?jī)?yōu)良作風(fēng)打造公開規(guī)范的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.建設(shè)服務(wù)型政府。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，不斷解決群眾“辦事難”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、工作推諉、索拿卡要等問(wèn)題嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決杜絕再次發(fā)生。

2.建設(shè)廉潔型政府。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，倡導(dǎo)“努力工作、簡(jiǎn)單生活、公道正派、清廉自守”的干部形象，對(duì)利用職務(wù)之便收受禮金、禮品、有價(jià)證券，接受當(dāng)事人吃請(qǐng)、索拿卡要、利用婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)冗M(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

3.建設(shè)務(wù)實(shí)型政府。認(rèn)真開展好“一推行四公開”工作，深入調(diào)研，了解群眾困難，解決群眾難題，自覺(jué)把工作重心轉(zhuǎn)移到保護(hù)環(huán)境，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高人民生活水平上來(lái)，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，辦幾件實(shí)事。

4.建設(shè)陽(yáng)光型政府。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，大力推行電子政務(wù)，深入推進(jìn)政務(wù)公開，積極推行決策公開、審批公開、辦事公開和信息公開，認(rèn)真執(zhí)行行政程序規(guī)定，用制度管人、管錢、管權(quán)、管事，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

5.建設(shè)節(jié)約型政府。厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)，精簡(jiǎn)會(huì)議，規(guī)范考核，從嚴(yán)控制差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和各類評(píng)先表彰，壓縮公用經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算約束規(guī)定，辦公用房及辦公設(shè)備配置規(guī)定，公務(wù)車使用規(guī)定。

三、工作步驟

第一階段（6月份）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想

結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省行政效能監(jiān)察辦法》、《長(zhǎng)沙市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定》等，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神要求上來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，進(jìn)一步明確任務(wù)要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)投入到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的實(shí)踐中。第二階段（7月）：對(duì)照檢查，查擺問(wèn)題

采用發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。每個(gè)干部都要針對(duì)工作實(shí)際和思想實(shí)際，認(rèn)真填寫《干部作風(fēng)自查表》，查找自身存在的問(wèn)題。

在思想作風(fēng)方面，要對(duì)照“三查三看”進(jìn)行檢查：一是查滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想認(rèn)識(shí)根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績(jī)觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，戰(zhàn)略思維是否真正樹立。

在工作作風(fēng)方面，要對(duì)照“四個(gè)是否”進(jìn)行檢查：一是工作態(tài)度是否端正，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象；二是工作效率是否高效，是否辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正確，是否簡(jiǎn)單粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于創(chuàng)新、敢闖敢干。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對(duì)照“三多三好”進(jìn)行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、為群眾辦實(shí)事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個(gè)人的形象好，在干部群眾中的口碑好。在學(xué)風(fēng)方面，要對(duì)照“兩個(gè)注重”進(jìn)行檢查：一是注重自身學(xué)習(xí)，要全面學(xué)習(xí)做好本職工作必需的知識(shí)，使學(xué)習(xí)成為培養(yǎng)世界眼光、增強(qiáng)思維能力、提高綜合素質(zhì)的過(guò)程。二是注重學(xué)以致用，要把推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過(guò)程。

在生活作風(fēng)方面，要對(duì)照“五個(gè)不”進(jìn)行檢查：一是不貪圖享受、鋪張浪費(fèi)；二是不參與賭博、嫖娼等違紀(jì)違法活動(dòng)；三是不利用手中權(quán)力謀取不正當(dāng)利益；四是不在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品紅包和有價(jià)證券，五是不貪污受賄、收錢斂財(cái)?shù)取?/p>

各站辦所要對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真討論研究，并于7月15日前報(bào)一份自查報(bào)告及整改方案到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段（8月）：認(rèn)真整改，完善制度

要針對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施和責(zé)任人。堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，解決突出問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。第四階段（年9月—年12月）：檢查總結(jié)，鞏固提高

各站辦所要對(duì)這次改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行一次總結(jié)和自評(píng)。自評(píng)合格后，要形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，報(bào)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、強(qiáng)化落實(shí)

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李運(yùn)勝任組長(zhǎng)，林繼平、譚日紅、陳滿紅任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，辦公室設(shè)鄉(xiāng)紀(jì)委，由伍志強(qiáng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。各站辦所要把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，擺到更加突出的位置，明確站辦所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的工作機(jī)制，按照全鄉(xiāng)統(tǒng)一部署，精心組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。

2.注重工作督導(dǎo)。鄉(xiāng)紀(jì)委會(huì)同鄉(xiāng)黨政辦采取不定期明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)各站辦所作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查檢查，重點(diǎn)督查改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定是否執(zhí)行到位，黨委、政府安排布置的重點(diǎn)工作、中心工作是否落實(shí)到位等，對(duì)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。3.加大問(wèn)責(zé)力度。把作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工績(jī)效管理考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，要通報(bào)批評(píng)、公開曝光、嚴(yán)厲查處，凡是被市作風(fēng)辦以及媒體暗訪到發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，產(chǎn)生不良影響的，將從嚴(yán)從重處理。

4.建立長(zhǎng)效機(jī)制。各站辦所要以落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機(jī)，建立完善理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面制度，著力健全督查通報(bào)、考評(píng)考核、責(zé)任追究等工作機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)地開展，形成抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。附件：十不準(zhǔn)

1.不準(zhǔn)工作時(shí)間打麻將、撲克及參與任何形式的娛樂(lè)活動(dòng)； 2.不準(zhǔn)工作時(shí)間和工作日中午以及值班、執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒；

3.不準(zhǔn)工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲及從事其他影響工作的行為；

4.不準(zhǔn)工作時(shí)間脫崗、串崗，遲到早退，擅離職守；

5.不準(zhǔn)值班時(shí)間擅自離崗，嚴(yán)格執(zhí)行住勤制度，確保通訊暢通； 6.不準(zhǔn)對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度蠻橫、推諉扯皮，巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，到基層和企業(yè)“索拿卡要”；

7.不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排；

8.不準(zhǔn)公款消費(fèi)香煙、高檔酒和進(jìn)入娛樂(lè)、休閑場(chǎng)所消費(fèi)； 9.不準(zhǔn)公車私用，嚴(yán)禁酒后駕車；

10.不準(zhǔn)違規(guī)舉辦婚喪嫁娶活動(dòng)，禁止邀請(qǐng)直系親屬以外的人員參加生日、升學(xué)、喬遷等任何慶典活動(dòng)和收受禮金、禮品。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議工作方案

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議工作方案

根據(jù)XX號(hào)文件精神，為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效，切實(shí)搞好我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議，經(jīng)鎮(zhèn)委研究同意，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育為依據(jù)，以深化主題教育，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、評(píng)改結(jié)合、以評(píng)促改，把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道，樹立XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄新形象。

二、評(píng)議對(duì)象

本鎮(zhèn)各村、各站辦所（名單附后）。

三、評(píng)議內(nèi)容

通過(guò)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，看是否實(shí)現(xiàn)了解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象。具體包括四項(xiàng)內(nèi)容：

（一）觀念創(chuàng)新：深入進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理論武裝；干部職工思想解放，與時(shí)俱進(jìn)，形成了增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵的進(jìn)取意識(shí)和精神狀態(tài)；提出了創(chuàng)新發(fā)展的工作思路和目標(biāo)。

（二）體制創(chuàng)新：根據(jù)本單位職能，推進(jìn)制度創(chuàng)新，完善政策規(guī)定，依法辦事，依法行政；采取有力措施，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）服務(wù)創(chuàng)新：采取措施提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和手段有明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量和效率有明顯提高；結(jié)合實(shí)際，建立并落實(shí)了服務(wù)承諾、首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度。

（四）干凈干事：機(jī)關(guān)工作人員能做到廉潔、勤政、干凈、干事。單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，決策符合實(shí)際；建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾、機(jī)關(guān)聯(lián)系基層的工作制度；關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，切實(shí)為基層群眾做好事、辦實(shí)事；黨風(fēng)廉政建設(shè)措施有力，成效顯著。

四、評(píng)議方法

（一）評(píng)議采取自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行

1.自評(píng)。各被評(píng)議單位按照本方案，組織本單位工作人員對(duì)本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。參加自評(píng)人數(shù)不得少于本單位在編工作人員總數(shù)的80％。自評(píng)工作由各被評(píng)議單位組織實(shí)施。評(píng)議前，各單位依照本方案，結(jié)合本單位實(shí)際，制定評(píng)議方案；評(píng)議時(shí)，認(rèn)真組織評(píng)議，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)評(píng)議結(jié)果。

2.他評(píng)。他評(píng)工作由鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。深入到參加評(píng)議的單位組織評(píng)議。

五、實(shí)施要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)。評(píng)議工作在省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，省直作風(fēng)建設(shè)辦負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。被評(píng)議的省直單位和參加評(píng)議的基層單位，都要高度重視評(píng)議工作，一把手親自動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大參評(píng)面，使機(jī)關(guān)工作人員和基層群眾以積極主動(dòng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參與評(píng)議。各地級(jí)以上市直機(jī)關(guān)要積極配合評(píng)議活動(dòng)。

（二）精心組織，加強(qiáng)監(jiān)督。各單位要結(jié)合實(shí)際，研究評(píng)議方案，認(rèn)真組織實(shí)施。為確保評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)，評(píng)議工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。監(jiān)督評(píng)議過(guò)程和統(tǒng)計(jì)結(jié)果。對(duì)評(píng)議中違規(guī)操作、弄虛作假的，責(zé)成其重新評(píng)議。

（三）評(píng)改結(jié)合，以評(píng)促改。評(píng)議是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)效果的一種方式，各單位要正確對(duì)待評(píng)議結(jié)果，充分運(yùn)用評(píng)議結(jié)果。要把評(píng)議作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力，在前一階段整改的基礎(chǔ)上，針對(duì)基層和人民群眾在評(píng)議中提出的意見和建議，采取有力措施，進(jìn)一步整改。對(duì)評(píng)議不滿意率在30％以上的單位，由單位領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府寫出書面報(bào)告，分析原因，尋找差距，制定整改措施。

被評(píng)議的單位名單