第一篇：二00九年度企業(yè)精神文明建設(shè)工作責(zé)任書

為認真貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強企業(yè)精神文明建設(shè)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保企業(yè)黨建工作走在前頭，保證黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，為打造海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地和實現(xiàn)工業(yè)攻堅年目標(biāo)提供強有力的思想和組織保證，特下達2009年度企業(yè)精神文明建設(shè)工作責(zé)任書：

一、黨建工作(100分)

1、思想建設(shè)(30分)

(1)黨員電化教育(5分)

開展黨員電化教育，每月一次，缺一次扣1分，收看率達85％以上，達不到要求的扣1分，沒有組織討論扣1分，未及時向黨委反饋討論情況扣1分，季度末將討論記錄交ｘｘ局黨辦審查，缺一次扣1分。

(2)黨員活動(5分)

活動室內(nèi)容達到規(guī)定要求，并充分發(fā)揮功能作用。未建立不得分，內(nèi)容不完善扣1分，功能發(fā)揮好的5分，一般的4分，差的和未開展活動的不得分。

(3)黨員培訓(xùn)(5分)

每年培訓(xùn)時間每人不少于5天，未組織培訓(xùn)的扣2分，未按時派員參加黨委培訓(xùn)的扣2分，人數(shù)未達到要求的扣1分。

(4)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。聯(lián)系實際制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織活動規(guī)劃，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，在黨員中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的觀念，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。(5分)

支部有學(xué)習(xí)活動實施方案得2分，有學(xué)習(xí)計劃得1分，有學(xué)習(xí)記錄得1分，每季度有情況反饋得1分。

(5)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(5分)

做到有計劃、有安排、有活動、有評比表彰。達到的得5分，缺一項扣1分，黨委統(tǒng)一組織的活動缺一次扣1分，未開展不得分，(6)開展“聯(lián)建共創(chuàng)”活動（5分）

有計劃安排、深入聯(lián)建村開展共建活動，為聯(lián)建村提供資金、項目、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)（5分），未開展不得分。

2、組織建設(shè)(20分)

(1)黨(總)支部班子建設(shè)(5分)

領(lǐng)導(dǎo)成員分工負責(zé)，團結(jié)協(xié)作，以身作則，有凝聚力、戰(zhàn)斗力好的5分，較好的4分，一般的2分，差的不得分。

按黨章規(guī)定及時換屆選舉，超過三個月至半年的扣1分，超過半年至一年的扣3分，超過一年的扣5分，超過二年的不得分。

(2)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作(5分)

發(fā)展黨員有計劃，對入黨積極分子有培養(yǎng)措施，建立入黨積極分子花名冊，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，發(fā)展新黨員前必須將檔案材料報市直黨工委審核。認真落實發(fā)展黨員公示制、票決制等有關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定程序發(fā)展黨員，未按程序發(fā)展黨員每缺一項扣1分，未發(fā)展黨員扣3分，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)應(yīng)及時辦理，超過三個月未辦理扣2分。

(3)繳納黨費接轉(zhuǎn)組織關(guān)系(5分)

督促所屬黨員按月足額向支部繳納黨費，每季度的最后一個月內(nèi)將黨委交一次，并向黨員公布，缺交一次黨費扣2分，未按標(biāo)準、未按時交黨費扣2分。

各支部做好下崗和解除勞動合同關(guān)系黨員、離退休職工黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，以及其他黨員調(diào)進調(diào)出應(yīng)及時辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，未做好接轉(zhuǎn)工作、未及時辦理的扣1分。

(4)民主評議支部和黨員工作(5分)

年終按要求開展民主評議支部和黨員工作，妥善處置不合格黨員，評議及時，并有工作小結(jié)得5分，有評議無小結(jié)扣1分，沒有進行不得分。

3、作風(fēng)建設(shè)(25分)

(1)黨風(fēng)廉政教育(10分)落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》得5分，有制定計劃得2分，有活動得2分，有反饋得1分。

(2)廉政建設(shè)(10分)認真執(zhí)行中央的“四條八不準”和中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。認真組織學(xué)習(xí)“兩個條例”。①領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，有制訂規(guī)章制度，有具體措施，實行“兩公開一監(jiān)督”。(2分)②認真執(zhí)行禮品登記、申報及重大事項報告制度(2分)③工作有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)(2分)④每半年開一次專題民主生活會，進行自查自糾(2分)⑤做好國企廉與“減負”工作(2分)

(3)違紀案件查處工作(10分)

對紀委要求查報查處的信訪件應(yīng)及時查報查處，并上報紀委。黨員中未發(fā)生違紀問題的得滿分，黨員中發(fā)生違紀問題及時查處得5分，發(fā)生違紀問題查處不力不得分。

(4)制度建設(shè)(25分)

①目標(biāo)管理責(zé)任制(5分)制訂黨員目標(biāo)管理和支部目標(biāo)管理責(zé)任制，支部與黨員簽訂責(zé)任書，有按規(guī)定進行考核，有考核情況記錄，有兌現(xiàn)獎懲，缺一項扣1分。

②會議制度(7分)黨小組每季召開一次民主生活會；總支和支部委員半年

第二篇：度精神文明建設(shè)工作總結(jié) （范文）

2006精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2006年，XX黨支部在XX局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真履行與XX局黨委簽訂的思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)，緊密結(jié)合實際，立足全局，以發(fā)展為主線，堅持創(chuàng)建區(qū)級文明單位不松懈，全面促進精神文明建設(shè)，收到良好的效果，度精神文明建設(shè)工作總結(jié)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、目標(biāo)責(zé)任制完成情況

1、我單位黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞XX經(jīng)濟建設(shè)這個中心，抓好精神文明建設(shè)。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級文明單位計劃和成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為一年來的精神文明建設(shè)工作提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

2、認真抓好《南寧市XX系統(tǒng)2006年思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的貫徹落實工 作。對思想政治工作實行目標(biāo)管理，制定工作計劃，使思想政治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有計劃地進行。今年，支委會召開專門研究思想政治工作問題會議2次，召開政研會 次，化解各種矛盾 件；認真組織干部職工集中學(xué)習(xí)，制定有學(xué)習(xí)教育計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴格工人每月學(xué)習(xí)一個半天，干部每月兩個半天的學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)的效果。通過建立思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，組織干部職工開展理論學(xué)習(xí)，促進了單位思想政治工作的開展，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

3、在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時，不斷加大精神文明建設(shè)力度，在職工中深入開展“三德”教育，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，結(jié)合單位實際開展愛崗敬業(yè)活動，營造了一個積極、奮進的氛圍，為單位經(jīng)濟的發(fā)展提供精神動力和思想保證。今年配合各時期中心工作共出版板報12期，簡報13期。

4、深入開展講文明，樹新風(fēng)，學(xué)雷鋒，學(xué)先進活動，樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的新風(fēng)尚。黨支部對抓緊抓好在職工中進行精神文明評比活動高度重視，大力建設(shè)“四有”職工隊伍，年初評出2005優(yōu)秀個人18人，先進個人35人。今年以來，組織職工開展各項活動，全面推進單位的精神文明建設(shè)：發(fā)動全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災(zāi)區(qū)和洪澇災(zāi)區(qū)人民獻愛心，共捐款7528元，捐物414件；積極響應(yīng)城區(qū)的號召，組織黨員干部職工13人開展學(xué)雷鋒便民服務(wù)活動，為市民提供環(huán)境綠化美化和花卉養(yǎng)護知識，把學(xué)雷鋒活動真正落到實處；積極響應(yīng)國家義務(wù)植樹的號召，組織科室人員和綠化公司職員共26人前往“花花大世界”搶種2100多株三角椰和加那利海藻樹苗，為提高“大花花世界”園區(qū)的整體效果和加快XX生產(chǎn)基地的建設(shè)和發(fā)展貢獻了一份力量；積極響應(yīng)XX局黨委關(guān)于參加XX系統(tǒng)黨員義務(wù)植樹活動的號召，組織全體黨員和入黨積極分子共26人前往“花花大世界”，參加由市XX局和市XX系統(tǒng)聯(lián)合舉辦的黨員義務(wù)植樹活動，共種下8棵大王椰，以實際行動為黨旗爭輝、為綠城添彩；結(jié)合下半年開展的先進性教育活動，組織黨員、入黨積極分子共57人次參加義勞動3次，共平整土地300多平方米、搬運苗木3000多袋、播種3萬粒、種苗3000棵、運泥7車；針對幼苗班經(jīng)濟承包3名同志在生產(chǎn)技能、生產(chǎn)技術(shù)掌握方面較差、收入偏低的情況，開展結(jié)對子“一幫一”活動；及時解決處理了兩起鄰里糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，工作總結(jié)《度精神文明建設(shè)工作總結(jié)》。通過開展這些活動，增強了廣大黨員、青年團員和職工的集體觀念，培養(yǎng)了樂于奉獻和吃苦耐勞精神風(fēng)貌，提高了廣大黨員干部職工的綜合素質(zhì)。

5、開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。今年春節(jié)、“三·八”婦女 節(jié)和“五·一” 節(jié)，黨支部組織開展了各種游園、休閑活動，活躍節(jié)日氣氛，增進職工相互了解和團結(jié)；利用周末，經(jīng)常組織共青團員開展羽毛球等小型球類比賽。通過這些活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強了廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)向上的團隊意識，增強了凝聚力和向心力。

6、切實開展各種活動，將民辦好事辦實事落到實處。一年來，為職工購買了發(fā)電機1 臺，解決職工用電難問題；為職工住宅樓更換全部電線，消除安全隱患；5月竣工一棟住宅摟，解決職工住宿問題；為一名困難退休職工子女辦理低保手續(xù)；對生活區(qū)進行綠化美化，切實改善職工的生活環(huán)境；由單位出資組織全體干部職工進行了1次身體健康檢查，1次流感疫苗注射，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。

7、關(guān)心老同志，做好離退休人員的服務(wù)工作，在生活上、政治上、經(jīng)濟上關(guān)心老同志，給他們落實了經(jīng)濟待遇和政治待遇，并利用節(jié)假日慰問退休職工，組織人員去醫(yī)院看望生病住院的老同志，讓老同志感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

8、加強對職工的愛國衛(wèi)生和綠化美化教育，增強衛(wèi)生意識，提高工作和生活質(zhì)量。在生活區(qū)加大綠化美化建設(shè)的力度，在兩棟住宅樓間進行綠化美化，通過這些措施將使XX生活區(qū)面貌有一個較大的改觀；在平時工作中，我們堅持辦公區(qū)、生活區(qū)一天一小掃，一周一大掃制度，保證了對圃容圃貌的長效管理。

9、認真抓好計劃生育和綜治工作。黨支部始終把計生和綜治工作當(dāng)作一項重要工作來抓，有專人負責(zé)，建立嚴格的管理制度。一年來，計生工作未發(fā)生計劃外生育、多胎生育、未婚先育等現(xiàn)象。綜治工作也取得了較好的成績，全年未發(fā)生重大治安案件和生產(chǎn)安全事故，維護了XX正常的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。

二、主要經(jīng)驗和體會

1、嚴格制定工作計劃和相關(guān)制度，為全年工作的開展提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證；

2、以人為本，切實開展各項活動，全面推進單位精神文明建設(shè)；

3、堅持教學(xué)輔導(dǎo)，用科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦，更新知識，真正做到與時俱進；

4、通過宣傳簡報和事務(wù)公開等的形式，積極引導(dǎo)干部職工關(guān)心關(guān)注支持單位的發(fā)展。

三、明年工作打算

1、認真組織全體黨員、干部和職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大文件精神，努力實踐“三個代表”的重要思想，為推進XX各項事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證。

2、繼續(xù)深化XX人事制度綜合改革，不斷完善人事制度綜合改革方案，進一步調(diào)動廣大職工的勞動生產(chǎn)積極性，增強干部職工的主人翁意識。

3、牢記黨的宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，從大局出發(fā)，從小事著手，將為民辦實事、好事落到實處。

·····

······· XXXXX黨支部

··· ··· 2006年X月X日

第三篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書

2011年精神文明建設(shè)責(zé)任書

為把思想政治工作作為精神文明的重中之重，擺到更加突出的位置。達到常效管理的目的，經(jīng)學(xué)校研究決定，在校內(nèi)實行文明辦公室、班級層層責(zé)任制，具體要求如下：

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及教體局文件精神，積極參加思想政治理論學(xué)習(xí)及其相關(guān)活動。

二、全體教職工嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，無違紀違法現(xiàn)象，全體人員出勤率98%以上，無曠工、早退、脫崗現(xiàn)象。

三、要加強團結(jié)，年級辦公室成員之間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、工作上積極配合，生活上相互關(guān)心，尊重風(fēng)俗習(xí)慣，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚。

四、各年級辦公室全體成員自覺遵守社會公德，無黃、賭、毒、酗酒現(xiàn)象，按照<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>和師德師風(fēng)建設(shè)要求，無不文明言行。

五、各年級辦公室全體成員服從組織安排，以強烈的責(zé)任心投入到本職工作中，立足崗位，樂于奉獻，全面履行崗位職責(zé)。各辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能夠經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈，辦公用品擺放整齊有序，無亂扔亂堆現(xiàn)象。公共財產(chǎn)完整無缺，無丟失損壞現(xiàn)象。

六、各年級辦公室全體成員能夠從全校利益出發(fā)，識大局，顧大體，不計較個人的利益，自覺維護集體榮譽。

七、全體成員能夠積極參加公益性工作和上級交辦的其它工作。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

二0一二年二月二十日

第四篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書

科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書為了深入貫徹黨政策路線，進一步加強精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：

一、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)目標(biāo)，認真組織、計劃周全、責(zé)任落實，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。

二、科室全體干部嚴于律己，切實思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗宣傳教育，開展深入細致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

三、堅持對部門職工進行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀律嚴明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達100%，職工無違法違紀案件。

四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進一步做好每年參與“文明崗位”或 “技術(shù)能手”的評比工作。

六、加強職工隊伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準，大力推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。監(jiān)督人：部門責(zé)任人：

第五篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書

武山縣文物局2011年精神文明

建設(shè)工作責(zé)任書

為切實落實精神文明建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)各項措施，發(fā)揮廣大職工在精神文明建設(shè)中的作用，積極創(chuàng)建縣級文明單位，特與文物系統(tǒng)干部職工簽定以下責(zé)任書：

1、全體干部職工要積極參加精神文明創(chuàng)建工作，認真完成各項工作任務(wù)。

2、積極參加人縣委組織開展的“文明職工、文明科室、文明家庭、道德標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動。

3、遵守計劃生育政策，干部職工無違反計劃生育現(xiàn)象。

4、保持和維護辦公室、庭院內(nèi)外、家屬區(qū)內(nèi)外、家庭衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施，做到美化、凈化、亮化、綠化。

5、干部職工積極參加縣上的各種文明學(xué)習(xí)和支部組織的各種學(xué)習(xí)活動，按照要求組織學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會。

6、及時做好機關(guān)安排的值班值勤工作，按要求認真記錄，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時報告。

7、每個干部職工都要嚴格要求自己，管理好家人、子女及家屬，遵紀守法，服從單位和社區(qū)組織的管理。

8、干部職工加強各民族團結(jié)，在執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策中旗幟鮮明、立場堅定與黨中央保持一致。

9、加強政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，認真參加“六五”普法學(xué)習(xí)和考試。

10、認真遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

11、積極組織職工參加機關(guān)各類精神文明創(chuàng)建、雙擁、文體娛樂、獻愛心、義務(wù)勞動和黨、團、婦女、工會組織的各類活動。

二〇一一年三月（單位）：武山縣文物局

干部職工簽名：