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      2013雙塔處黨建及精神文明建設(shè)考核責(zé)任書

      時(shí)間:2019-05-14 03:57:39下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2013雙塔處黨建及精神文明建設(shè)考核責(zé)任書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013雙塔處黨建及精神文明建設(shè)考核責(zé)任書》。

      第一篇:2013雙塔處黨建及精神文明建設(shè)考核責(zé)任書

      雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      說明:考核責(zé)任部門中列多個(gè)部門名稱的,列在前面的部門為牽頭部門。

      第二篇:雙塔處開展主題征文活動(dòng)簡報(bào)

      雙塔處開展“水里干線的女漢子,疏勒河畔的巾幗兵”主題征文

      活動(dòng)

      為深入推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)女職工樹立和發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,雙塔灌區(qū)管理處女工委又一項(xiàng)面向全處女職工的活動(dòng)如火如荼的展開了。

      “水里干線的女漢子,疏勒河畔的巾幗兵”主題征文活動(dòng),自4月6日起至4月31日截止,以各所女職工小組為單位,通過讓女職工寫出自己奉獻(xiàn)水利工作的個(gè)人體會(huì)、工作奮斗經(jīng)歷,或者寫出自己身邊的感人故事、振奮人心的典型事跡,一方面為廣大女職工綜合素質(zhì)的展現(xiàn)提供一個(gè)公開的平臺(tái),另一方面可以增強(qiáng)全體女職工作為水利人的為民意識(shí)與社會(huì)責(zé)任感。

      同時(shí)此次征文活動(dòng)作為我處“慶祝建局十周年系列活動(dòng)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容,各工會(huì)小組將通過對遴選出的優(yōu)秀征文進(jìn)行宣傳與推廣,來多角度、多層次的展現(xiàn)我處在文明單位創(chuàng)建過程中的優(yōu)秀成果及經(jīng)驗(yàn)。

      第三篇:2011年精神文明建設(shè)責(zé)任書考核方案

      2011精神文明建設(shè)責(zé)任書和學(xué)習(xí)型黨組織考核驗(yàn)收

      工 作 方 案

      (2011年12月12日)

      根據(jù)《靈臺(tái)縣2011精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)及考核辦法》及《靈臺(tái)縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作考核辦法》,現(xiàn)就考核工作提出如下方案:

      一、考核內(nèi)容

      1.縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、市駐靈各單位簽訂的精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況。

      2.對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道辦黨工委、縣直各黨委、機(jī)關(guān)工委、非公企業(yè)黨工委申報(bào)的學(xué)習(xí)型黨組織進(jìn)行考核驗(yàn)收。

      3.各級(jí)各類文明單位的復(fù)查整改、鞏固提高情況。

      4.“和諧五星”創(chuàng)評(píng)和全縣第二屆道德模范評(píng)選情況。

      5.黨的十七屆六中全會(huì)、市縣黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。

      6.2011年“綠色電腦進(jìn)西部”、“鄉(xiāng)村少年宮”、“志愿者服務(wù)工作站”、“空巢老人愛心服務(wù)站”等精神文明惠民工程建設(shè)落實(shí)情況。

      二、考核辦法

      這次檢查考核采取查(反映宣傳思想、科技、教育、文體、衛(wèi)生、計(jì)生、廣電等方面工作的相關(guān)資料)、看(抓建的精神文明建設(shè)示范點(diǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門特色性工作)、核(各類指標(biāo)完成及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))、聽(召開座談會(huì))等方式進(jìn)行,逐項(xiàng)考核、綜合評(píng)比。

      考核結(jié)束后,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書涉及的宣傳思想、文化體育、科技科協(xié)、教育、廣電、衛(wèi)生、計(jì)生七項(xiàng)工作,由主管部門根據(jù)各考核組現(xiàn)場考核獲得的資料和平時(shí)掌握的情況,依據(jù)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分,提交考核組成員會(huì)議審查后由宣傳部、文明辦匯總;對宣教口部門、縣直部門及市駐靈單位責(zé)任書的考核,由各考核組根據(jù)考核情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分,由宣傳部、文明辦統(tǒng)一審核匯總。對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況考核結(jié)果交宣傳部匯總。

      三、考核時(shí)間

      從2010年12月12日開始先考核鄉(xiāng)鎮(zhèn),每鄉(xiāng)鎮(zhèn)半天時(shí)間;然后考核縣直部門及市駐靈單位,最后考核宣教口部門,12月16日前考核結(jié)束,12月20日前完成考核結(jié)果匯總和初審。

      四、考核分組

      (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門、市駐靈單位考核分組

      第一組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):張曉紅

      組員:劉宏剛馬志文成玉琴

      考核單位(16個(gè)):獨(dú)店、什字、西屯、人大機(jī)關(guān)、工信局、街道辦、人社局、財(cái)政局、公安局、人武部、電力局、地稅局、電信局、壽險(xiǎn)公司、財(cái)險(xiǎn)公司、煙草局。

      車輛安排:宣傳部,文廣局。

      第二組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):劉亞麗

      組員:李斌邵小平衛(wèi)曉軍

      考核單位(17個(gè)):朝那、上良、梁原、龍門、政府機(jī)關(guān)、殘聯(lián)、法院、安監(jiān)局、水務(wù)局、司法局、檢察院、環(huán)保局、藥監(jiān)局、郵政局、移動(dòng)公司、國稅局、工商局。

      車輛安排:政府辦,衛(wèi)生局。

      第三組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):楊崇科

      組員:李虎成潘琦張愛世

      考核單位(17個(gè)):中臺(tái)、百里、星火、萬寶川農(nóng)場、政協(xié)機(jī)關(guān)、農(nóng)牧局、農(nóng)機(jī)局、林業(yè)局、水保局、糧食局、黨校、住建局、交通局、住房資金中心、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行、商業(yè)銀行。

      車輛安排:人大辦,教育局。

      第四組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):張鴻雅

      組員:劉協(xié)楊思明郭守強(qiáng)

      考核單位(17個(gè)):邵寨、新開、蒲窩、縣委機(jī)關(guān)、民政局、國土局、工會(huì)、檔案局、供銷聯(lián)社、商務(wù)局、氣象局、聯(lián)通公司、公路段、農(nóng)村合作銀行、人行、工商銀行、鹽務(wù)局。

      車輛安排:政協(xié)辦,科技局。

      (二)宣教口部門考核分組

      第 一 組:劉協(xié)白建峰

      考核部門:教育局,計(jì)生局

      第 二 組: 李虎成曹鵬偉

      考核部門:文體廣電局、文聯(lián)

      第 三 組:李斌劉宏剛周凱華

      考核部門:衛(wèi)生局、科技局、科協(xié)

      五、考核要求

      1.要認(rèn)真負(fù)責(zé)。本次考核是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一年來精神文明建設(shè)工作的全面考核評(píng)估,參與考核的全體人員必須高度負(fù)責(zé),認(rèn)真對待,認(rèn)真搞好檢查驗(yàn)收工作。

      2.要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。各考核組在考核過程中要嚴(yán)格按照責(zé)任書及有關(guān)文件規(guī)定的內(nèi)容逐項(xiàng)考核??己私M各成員要分工負(fù)責(zé),具體承擔(dān)2—3個(gè)方面工作檔案資料的查閱,要全面如實(shí)記載。各部門和各考核組在量化打分時(shí)要實(shí)事求是,做到客觀公正、準(zhǔn)確無誤。

      3.要合理安排時(shí)間。本次考核安排的時(shí)間緊,各組要統(tǒng)籌安排,確保按安排的時(shí)間完成考核任務(wù)。各考核組考核結(jié)束時(shí)要帶回鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門精神文明建設(shè)工作總結(jié)等資料。

      附件:1.“綠色”電腦進(jìn)西部活動(dòng)電腦分配明細(xì)報(bào)表及接收情況

      2.全縣首批學(xué)習(xí)型黨組織考核驗(yàn)收名單

      第四篇:精神文明建設(shè)責(zé)任書

      2011年精神文明建設(shè)責(zé)任書

      為把思想政治工作作為精神文明的重中之重,擺到更加突出的位置。達(dá)到常效管理的目的,經(jīng)學(xué)校研究決定,在校內(nèi)實(shí)行文明辦公室、班級(jí)層層責(zé)任制,具體要求如下:

      一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及教體局文件精神,積極參加思想政治理論學(xué)習(xí)及其相關(guān)活動(dòng)。

      二、全體教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,無違紀(jì)違法現(xiàn)象,全體人員出勤率98%以上,無曠工、早退、脫崗現(xiàn)象。

      三、要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),年級(jí)辦公室成員之間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、工作上積極配合,生活上相互關(guān)心,尊重風(fēng)俗習(xí)慣,爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚。

      四、各年級(jí)辦公室全體成員自覺遵守社會(huì)公德,無黃、賭、毒、酗酒現(xiàn)象,按照<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>和師德師風(fēng)建設(shè)要求,無不文明言行。

      五、各年級(jí)辦公室全體成員服從組織安排,以強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到本職工作中,立足崗位,樂于奉獻(xiàn),全面履行崗位職責(zé)。各辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能夠經(jīng)常打掃,做到窗明幾凈,辦公用品擺放整齊有序,無亂扔亂堆現(xiàn)象。公共財(cái)產(chǎn)完整無缺,無丟失損壞現(xiàn)象。

      六、各年級(jí)辦公室全體成員能夠從全校利益出發(fā),識(shí)大局,顧大體,不計(jì)較個(gè)人的利益,自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。

      七、全體成員能夠積極參加公益性工作和上級(jí)交辦的其它工作。

      領(lǐng)導(dǎo)簽字:責(zé)任人簽字:

      二0一二年二月二十日

      第五篇:精神文明建設(shè)責(zé)任書

      科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書為了深入貫徹黨政策路線,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成,推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階,特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo):

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案,明確本科室精神文明建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí),科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng),熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。

      二、科室全體干部嚴(yán)于律己,切實(shí)思想道德建設(shè),按照自治州的安排部署,積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育,開展深入細(xì)致的思想政治工作,樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,人人皆行。

      三、堅(jiān)持對部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,內(nèi)部治安良好,工作紀(jì)律嚴(yán)明,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度,計(jì)劃生育率達(dá)100%,職工無違法違紀(jì)案件。

      四、科室管理規(guī)范有序,注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,搞好綠化、美化,做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況,每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總,以便做好年終考核工作。

      五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng),進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或 “技術(shù)能手”的評(píng)比工作。

      六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),文明職工率達(dá)95%,加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作,按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

      七、對因在精神文明工作不力,要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的,視其情節(jié),按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

      八、責(zé)任書一式兩份,監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。監(jiān)督人:部門責(zé)任人:

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