第一篇：大學生在崗服務(wù)證明[范文]

大學生村官在崗服務(wù)證明

茲有同志于年月至年月在桔山街

道辦（村、社區(qū)）服務(wù)，服務(wù)期間請假天，曠工天，在崗服務(wù)天。

特此證明

桔山街道辦

負責人

（村、社區(qū)）負責人

第二篇：大學生村官在崗服務(wù)證明

大學生村官在崗服務(wù)證明

茲有同志于年月在桔山街道辦（村、社區(qū)）服務(wù)，服務(wù)期間請假天，曠工天，在崗

服務(wù)天。

特此證明

（村、社區(qū)）

負責人：

桔山街道辦 負責人：

第三篇：在崗證明

在崗證明

在崗證明

同志在崗證明

市人力資源和社會保障局：

同志(身份證號碼：)，是我市認定的高層次專業(yè)人才(□國家級領(lǐng)軍、□地方級領(lǐng)軍、□后備級)。其入職時間為年月，現(xiàn)□未離職(□已離職，離職時間為年月)。

特此證明。

單位負責人簽名：

(單位公章)

二〇年月日

聯(lián)系人：

電話：

地址：

在職在崗證明

_____________同志，從__________年____月____日至今在本單位從事護理崗位工作。

特此證明。

負責人(簽字)：醫(yī)療機構(gòu)(蓋章)：

年月日

連續(xù)在崗證明

茲有我單位職工，性別，年齡，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱。于年取得類別資格，自年月在我單位崗位執(zhí)業(yè)已滿年。

特此證明

二00九年月日

(注：此表為中專學歷、大專學歷報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師級別應(yīng)提交的表格，中專和大專學歷報執(zhí)業(yè)醫(yī)師分別滿5年和2年。)

當年在職在崗情況證明

茲有中國地質(zhì)大學(武漢)年畢業(yè)生專業(yè)身份證號，現(xiàn)仍在我單位的下屬基層部門工作，地址為省(市、區(qū))市(縣、區(qū))(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))村，現(xiàn)工作為第年。

特此證明

單位負責人簽字：

單位公章：

聯(lián)系電話：

日期：

本人最新聯(lián)系方式(本人填寫)

姓名：

電話：

傳真：

E-MAIL：

地址：

郵編：

駐中國大使館：

__________先生/女士/小姐(請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂，同時將其他兩種稱謂刪除)是我公司_________部門任________職務(wù)，自_______年起就在我公司任職，至今已有_____年。現(xiàn)______先生/女士/小姐決定_____年_____月前往，他/她將在停留___天。旅行期間一切費用包括全程機票，住宿，一日三餐，健康保險等由其自行承擔。我公司保證_______先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律，旅行結(jié)束后保證按時回國。__________先生/女士/小姐的月薪為RMB__________元/月。

申請人單位：

領(lǐng)導簽字，蓋章：

聯(lián)系電話：

時間：

第四篇：在崗證明文本

勞 動 合 同 書

甲方（單位）名稱單位類型法定代表人（或負責人）用人單位住所聯(lián)系部門聯(lián)系人聯(lián)系電話

乙方(職工)姓名性別文化程度出生年月在本單位工作起始時間居民身份證號

戶籍所在地郵編現(xiàn)居住地址郵編聯(lián)系電話

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：

A、固定期限勞動合同：自月月日止。試用期自年月日起至年月日止。

B、無固定期限勞動合同：自試用期自年月

日起至年月日止。

C、以完成一定工作任務(wù)為勞動合同期限：自年月日起至

工作任務(wù)完成時止，并以

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

三、工作內(nèi)容

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，在崗位從事工作。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

四、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下種方式確定乙方的工作時間：

A、標準工時制：每日工作天，平均每周工作不

超過四十小時。

每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。

B、不定時工作制：雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

C、綜合計算工時工作制：雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)當經(jīng)甲方報勞動行政部門批

準。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身

心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動

防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員

違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保

護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙

方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇條款：

A、月薪制：每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

B、基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月元（實行年薪制的每月預(yù)付工資為元）；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

C、計件工資制：確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方的定額單價為。超過法定工作時間及標準以外的勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

D、其他工資分配形式：

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

七、社會保險

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

八、勞動爭議處理

（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九、其他事項

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當在2個工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動行政部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人、負責人或

委托代理人（簽名）：

簽章日期：簽名日期：

第五篇：在崗證明

基層就業(yè)學費和國家助學貸款代償學生

20XX年在職在崗證明

茲有北方民族大學學院屆 于年月 與單位簽署了就業(yè)協(xié)議書。

該生現(xiàn)已在上述簽約就業(yè)單位工作，該單位地址為 省市縣、區(qū) 鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。

該生在單位從事工作，與該單位簽訂的服務(wù)年限為年（大寫），現(xiàn)已工作年。

特此證明。（如在學校服務(wù)的必須加蓋與之簽訂協(xié)議的上級教育部門人事公章）

證 明 人：

聯(lián)系電話：

日期：

單位人事部門公章

學生本人簽字：

日期：