第一篇:高速公路服務(wù)區(qū)工作交流
京秦高速公路玉田服務(wù)區(qū),位于京、津、唐、秦中心地帶,每年不但要接待國(guó)內(nèi)外大批游客,還要接待國(guó)內(nèi)外要員和知名人士,地理位置十分顯要。建區(qū)營(yíng)業(yè)四年來(lái),我們堅(jiān)持以“顧客滿(mǎn)意為中心”不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化質(zhì)量管理體系,尤其是2002年通過(guò)ISO9000認(rèn)證的貫標(biāo)和實(shí)施,打破了“官管、官辦”的舊傳統(tǒng)觀念和管理模式,向全新的現(xiàn)代化服務(wù)區(qū)管理軌道轉(zhuǎn)換,打造了京秦路服務(wù)區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象品牌。2002年以來(lái),在全省“創(chuàng)建青年文明號(hào)通道”和“創(chuàng)建星級(jí)服務(wù)區(qū)”活動(dòng)評(píng)比競(jìng)爭(zhēng)中,先后被評(píng)為“五星級(jí)服務(wù)區(qū)”,省級(jí)青年文明號(hào),為開(kāi)拓服務(wù)區(qū)發(fā)展領(lǐng)域,走向全國(guó),與國(guó)際接軌創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。
一、樹(shù)立全新的行政、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)現(xiàn)由“官管、官辦”到法治程控的轉(zhuǎn)型
京秦高速服務(wù)區(qū)具備餐飲、加油、汽修、購(gòu)物、停車(chē)等綜合性服務(wù)功能。建區(qū)運(yùn)營(yíng)以來(lái),我們十分重視對(duì)服務(wù)區(qū)的嚴(yán)格管理,曾嘗試過(guò)“建章立制抓規(guī)范”、“記分考評(píng)抓星級(jí)”、“定額獎(jiǎng)懲抓經(jīng)營(yíng)”一系列經(jīng)營(yíng)改革措施,并收到了明顯效果,但是在實(shí)施過(guò)程中,還是沒(méi)有擺脫“長(zhǎng)官說(shuō)了就是法”,“絞盡腦子堵漏洞”的“官管、官辦”的怪圈。2002年根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,京秦高速公路管理處在全線(xiàn)進(jìn)行了ISO9000認(rèn)證和pDCA過(guò)程管理,在實(shí)施過(guò)程中,從管理處上層機(jī)關(guān)到服務(wù)區(qū)基層干部舊的思想理念受到了沖擊,一種新的行政理念、服務(wù)理念,經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)始發(fā)生了質(zhì)的變遷。各服務(wù)區(qū)普遍經(jīng)歷了由“符合標(biāo)準(zhǔn)”到“滿(mǎn)足顧客需求”,從“事后檢驗(yàn)”到“事前預(yù)防”,從“質(zhì)量目標(biāo)”到“過(guò)程控制”的理念更新和啟動(dòng),服務(wù)區(qū)內(nèi)的管理水準(zhǔn)得到了有效地提升。在具體實(shí)施過(guò)程中,我們主要采取了三項(xiàng)措施。一是大造輿論,培訓(xùn)骨干。ISO9000認(rèn)證是世界公認(rèn)的現(xiàn)代科學(xué)管理辦法,標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)取得了國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入證。因此,沒(méi)有對(duì)質(zhì)量體系的認(rèn)知程度,貫標(biāo)的廣度和深度是不能保證體系的持續(xù)有效。為此,我們?cè)诼毠ぶ袕V泛開(kāi)展了貫標(biāo)的宣傳、輿論活動(dòng),并集中力量,集中時(shí)間,舉辦培訓(xùn)班,組織一支骨干力量,全面、系統(tǒng)、深刻地了解和掌握ISO9000認(rèn)證基本知識(shí)、基本內(nèi)容、實(shí)施辦法。我們除派員參加處舉辦的骨干培訓(xùn)班外,還通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家講課,到外地參觀學(xué)習(xí)等措施培訓(xùn)骨干達(dá)20多人,事實(shí)證明,這支骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)對(duì)全面實(shí)施認(rèn)證工作起到了極大的推動(dòng)作用。二是層層發(fā)動(dòng),全員參與。職工是ISO9000認(rèn)證貫標(biāo)的主體。沒(méi)有職工的共同參與和積極性是不可能收到預(yù)期的效果的。在骨干的帶動(dòng)下,服務(wù)區(qū)層層進(jìn)行發(fā)動(dòng),提高職工的服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,由開(kāi)始的灌輸和強(qiáng)制執(zhí)行逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N自覺(jué)行為。我們除確保已通過(guò)貫標(biāo)的加油站和汽修廠的實(shí)施外,還擴(kuò)展到了餐廳、商品部等其它部門(mén),并按ISO9000認(rèn)證原則,制定標(biāo)準(zhǔn)和程序,統(tǒng)一實(shí)施和監(jiān)控收到了明顯效果。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,組織做保證。重視不重視干部是關(guān)鍵。在管理處貫標(biāo)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,服務(wù)區(qū)成立了認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本區(qū)認(rèn)證工作的指導(dǎo)和實(shí)施,同時(shí),還成立了認(rèn)證監(jiān)察室,負(fù)責(zé)過(guò)程監(jiān)察、過(guò)錯(cuò)糾正和信息反饋。由于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察力度,保證了服務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理工作的健康發(fā)展。貫標(biāo)以來(lái),服務(wù)區(qū)先后有百余名職工參加了培訓(xùn),共編寫(xiě)各種教材一萬(wàn)多字,共組織職工考試百余人次,合格率達(dá)95%。
二、實(shí)施顧客滿(mǎn)意工程,打造服務(wù)區(qū)優(yōu)質(zhì)形象品牌
創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是服務(wù)區(qū)的根本宗旨,也是貫標(biāo)認(rèn)證八項(xiàng)原則的重心。幾年來(lái),我們緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一主題,以開(kāi)展“顧客滿(mǎn)意工程塑造優(yōu)質(zhì)品牌”活動(dòng)為載體,不斷提高和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,具體做法是:
1、培育職工強(qiáng)烈的商品意識(shí)。滿(mǎn)足顧客的需求是衡量服務(wù)優(yōu)劣的根本標(biāo)準(zhǔn),只有把服務(wù)上升到商品理論的高度,才能擺正服務(wù)與顧客的關(guān)系,才能把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)求高、服務(wù)速度求快,服務(wù)理念求新。為了澄清認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,我們?cè)诼毠ぶ姓归_(kāi)了一場(chǎng)“服務(wù)就是商品”的大討論,擺表現(xiàn)查觀念,講原則、求效益,使大家清楚認(rèn)識(shí)到服務(wù)與被服務(wù)之間,不存在平等與不平等的道理之爭(zhēng),服務(wù)就是商品,只有向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能獲取商品效益,明白了道理,使職工真正從思想上視顧客為上帝的服務(wù)理念發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,從而優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。玉田服務(wù)區(qū)過(guò)去曾把委屈服務(wù)視為人格污辱,通過(guò)大討論,廣大職工把委屈服務(wù)做為衡量一個(gè)職工服務(wù)水平高低的重大考驗(yàn),從而在輿論上形成了一股力量,營(yíng)造了一種氣氛,服務(wù)環(huán)境大大改善。暑期,服務(wù)區(qū)日接待旅客萬(wàn)余人次,遇到各種復(fù)雜情況,甚至受到各種刁難,挑剃,但廣大職工從容對(duì)待,耐心接待,堅(jiān)持“委屈服務(wù)”,高效服務(wù),從根本上解決了與顧客爭(zhēng)理,頂撞的事發(fā)生,出現(xiàn)了“份外事變份內(nèi)事,熱心辦、馬上辦”的助人為樂(lè)、濟(jì)人之困的社會(huì)風(fēng)氣,在顧客中留下了美好的印象。一位臺(tái)灣同胞春節(jié)回國(guó)觀光,在服務(wù)區(qū)與家人失散受到熱情接待,并幫助找到了親人,回臺(tái)后寄了一封感謝信寫(xiě)道:“北京的冬天是寒冷的,但玉田服務(wù)區(qū)的熱情象春天般溫暖”。
2、建立和規(guī)范服務(wù)質(zhì)量控制程序
過(guò)程控制是確保質(zhì)量的基本法則,服務(wù)質(zhì)量好壞,光有主觀善意不夠,還必須有規(guī)范的服務(wù)章法和控制程序,為保證服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們從服務(wù)環(huán)境需要出發(fā)制定了一套比較系統(tǒng)的崗位職責(zé),服務(wù)、安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作程序,把服務(wù)納入規(guī)范化、程序化軌道,做到“五有”:崗位責(zé)任有目標(biāo)、服務(wù)操作有規(guī)程、督查有記錄,考核有標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰有依據(jù),從而打破管理和服務(wù)中的隨意性,按章操作,依法辦事,行有規(guī)矩,干有尺度,保證了服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性。過(guò)程控制不僅優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境,滿(mǎn)足了顧客的需求,而且也把職工融入了“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我爭(zhēng)光”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中,行業(yè)風(fēng)氣明顯改善。他們把“顧客在我心中”作為座右銘,全方位、高質(zhì)量地為顧客提供一流的服務(wù),一流的安全保障,一流的優(yōu)美環(huán)境,好人好事層出不窮,塑造了服務(wù)區(qū)優(yōu)質(zhì)形象品牌。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年以來(lái),在服務(wù)區(qū)內(nèi)共涌現(xiàn)好人好事千余人次,為顧客送還遺失物品三十多萬(wàn)元,收到錦旗二十面,表?yè)P(yáng)信200多封,各級(jí)媒體刊登表?yè)P(yáng)稿件50多篇,這種崇高的社會(huì)風(fēng)尚已在廣大職工中形成了一股強(qiáng)大的潮流,變成了職工的自覺(jué)行動(dòng),不但培育了職工崇高的思想境界,也為京秦路增光添彩,名聲遠(yuǎn)揚(yáng)。
3、強(qiáng)化質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)察機(jī)制,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。實(shí)踐告誡我們,質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)察是ISO9000認(rèn)證管理中重要的環(huán)節(jié),沒(méi)有強(qiáng)有力的監(jiān)察,就不會(huì)達(dá)到質(zhì)量控制的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。為此,我們對(duì)質(zhì)量信息傳送及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)察十分重視。一是建立強(qiáng)有力的監(jiān)察組織,明確一名副經(jīng)理專(zhuān)管,配合專(zhuān)職人員操作。二是制定質(zhì)量監(jiān)察管理規(guī)定,依據(jù)管理處ISO9000經(jīng)營(yíng)文件要求,分為服務(wù)質(zhì)量、安全防火、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)分析,財(cái)務(wù)帳目、目標(biāo)運(yùn)行、預(yù)防改進(jìn)、顧客滿(mǎn)意等內(nèi)容和項(xiàng)目,采取“定期與不定期,專(zhuān)項(xiàng)與綜合、抽查與聯(lián)查”三結(jié)合的辦法,進(jìn)行規(guī)范而有效的監(jiān)察和考評(píng)。三是注重信息的收集和傳遞及數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用,形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。信息收集和數(shù)據(jù)分析是保證質(zhì)量活動(dòng)處于受控狀態(tài)的重要工具和方法,目的在于持續(xù)改進(jìn),我們按pDCA控制模式,開(kāi)展監(jiān)察工作,并通過(guò)信息和數(shù)據(jù)的分析做出評(píng)價(jià)報(bào)告,制定過(guò)錯(cuò)糾正措施和預(yù)防方案,控制并優(yōu)化質(zhì)量過(guò)程,促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。四是開(kāi)展顧客質(zhì)量問(wèn)卷制度,不斷提高顧客滿(mǎn)意率。顧客質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查是衡量產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量最直觀的指標(biāo)和信息。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查予以?xún)A聽(tīng)顧客想什么、有什么新需求,新建議,從而采取有效措施,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。幾年來(lái),服務(wù)區(qū)按認(rèn)證要求定期開(kāi)展顧客問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷五百多張,收到建議和有價(jià)值的信息30多條,我們通過(guò)信息分析和處理,采取了有效措施,改進(jìn)和提高了服務(wù)環(huán)境和質(zhì)量。比如:顧客反映暑期人流高峰期,公共廁所擁擠的問(wèn)題,餐飲、商購(gòu)不適應(yīng)的問(wèn)題,停車(chē)廠路面破損的問(wèn)題等,我們認(rèn)真聽(tīng)取了這些建議,并采取了措施,先后投資百余萬(wàn)元,擴(kuò)建了公廁、整修了路面,改進(jìn)了餐飲,建了商品超市,較好地解決了顧客入廁難,購(gòu)物難、餐飲難等焦點(diǎn)問(wèn)題,受到了顧客的歡迎。
“沒(méi)有最好,只有更好”,通過(guò)實(shí)施顧客滿(mǎn)意工程,不斷健全服務(wù)質(zhì)量體系,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)檔次,塑造了京秦服務(wù)區(qū)優(yōu)良的品牌形象。
三、創(chuàng)新文化,建立高素質(zhì),高質(zhì)量的員工隊(duì)伍
一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)活力,蓬勃向上的企業(yè),需要完善的機(jī)制和完美的管理來(lái)保障,更需要一支具有政治成熟、業(yè)務(wù)純熟、技術(shù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。在工作中,我處堅(jiān)持用先進(jìn)的企業(yè)文化拉動(dòng)員工隊(duì)伍的建設(shè),培育員工全新的企業(yè)精神,追求卓越品質(zhì)的職業(yè)理念,信心百倍地把崗位上的事情做硬、干好。
1、堅(jiān)持“兩創(chuàng)”建隊(duì),營(yíng)造精神鮮明,形象突出,凝聚力強(qiáng)的政治環(huán)境
我們把創(chuàng)建青年文明號(hào)、創(chuàng)建星級(jí)服務(wù)區(qū)活動(dòng)貫穿到ISO9000認(rèn)證過(guò)程中,通過(guò)豐富多彩的群眾活動(dòng),如演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽會(huì)、文藝晚會(huì)、技術(shù)比武、捐資助教、青年志愿者等,吸引員工共同參與,人人受教益。把熟練的文明用語(yǔ),規(guī)范的操作規(guī)程,嫻熟的崗位技術(shù)技能融于活動(dòng)之中,寓教于文化娛樂(lè)之中,增強(qiáng)了員工建設(shè)服務(wù)區(qū),奉獻(xiàn)京秦路的向心力和凝聚力,提高滿(mǎn)意為顧客的服務(wù)意識(shí),培育職工干一行愛(ài)一行、精一行的職業(yè)風(fēng)貌。
2、堅(jiān)持激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造“事?tīng)?zhēng)一流”的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè),最終目的是強(qiáng)化人的質(zhì)量建設(shè)。首先是堅(jiān)持用好人,嚴(yán)把用人關(guān),我們通過(guò)競(jìng)聘機(jī)制選拔了一批政治強(qiáng),素質(zhì)高,形象好的人進(jìn)區(qū),堅(jiān)持做到“凡進(jìn)必考、凡崗必訓(xùn)、凡錯(cuò)必糾、凡優(yōu)必獎(jiǎng)、凡劣必退”。其次是堅(jiān)持崗位競(jìng)聘制,從領(lǐng)班到職員,一律實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘,把優(yōu)秀合格的人才選拔到崗位中來(lái)。由于實(shí)行競(jìng)聘上崗,激發(fā)了職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使職工經(jīng)常保持一種責(zé)任意識(shí),危機(jī)意識(shí),“今日工作不努力,明日努力找工作”成為職工身邊警句,從而形成濃厚的職工學(xué)政治、爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)第一、學(xué)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)標(biāo)兵的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。
3、堅(jiān)持以法治區(qū),以德治人,創(chuàng)造和諧的人格化勞動(dòng)環(huán)境
以法治區(qū)是服務(wù)區(qū)制度化、規(guī)范化管理的必由之路,在以法治區(qū)的同時(shí),我們還堅(jiān)持以德治人,以情感人,既要給顧客創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境,也要給職工創(chuàng)造和諧的人格化勞動(dòng)環(huán)境。一是堅(jiān)持在生活上關(guān)心職工,努力解決職工的實(shí)際困難問(wèn)題,為職工辦實(shí)事,辦好事,獻(xiàn)上一份愛(ài)心。二是在思想上融于職工,經(jīng)常了解他們?cè)谙胧裁?、干什么、有什么要求,并有針?duì)性的解決他們的思想和實(shí)際問(wèn)題。比如:針對(duì)職工業(yè)余文化生活貧乏的問(wèn)題,服務(wù)區(qū)內(nèi)建立了圖書(shū)室、業(yè)余籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、民樂(lè)隊(duì),職工參與十分涌躍。去年元旦,服務(wù)區(qū)自編、自導(dǎo)、自演了二十多個(gè)精彩紛呈、短小精悍的節(jié)目,并在全處文藝匯演中,還獲得了二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),在籃球比賽中獲得了一等獎(jiǎng),不僅提高了職工業(yè)余生活質(zhì)量,還從娛樂(lè)中受到了教益。三是廣泛開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。榜樣的力量無(wú)窮,通過(guò)評(píng)先進(jìn),樹(shù)榜樣,帶動(dòng)和激勵(lì)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),事?tīng)?zhēng)一流,為服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的人文環(huán)境。
玉田服務(wù)區(qū)經(jīng)理
梁金才
2004年6月17日
第二篇:高速公路服務(wù)區(qū)管理辦法
附件:
河南省交通廳公路管理局 高速公路服務(wù)區(qū)管理辦法
(試行)
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)局屬高速公路服務(wù)區(qū)管理,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,根據(jù)《公路法》、《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、《河南省高速公路條例》、《河南省高速公路服務(wù)區(qū)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合局屬高速公路實(shí)際情況,制訂本辦法。
第二條 指導(dǎo)思想:規(guī)范局屬高速公路服務(wù)區(qū)管理,明確各方職責(zé),建立健全各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制,以“國(guó)內(nèi)一流”為目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)河南省“星級(jí)服務(wù)區(qū)”,提高局屬高速公路服務(wù)區(qū)管理水平。
第三條 總體要求:堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明一起抓,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并重的原則;完善各項(xiàng)服務(wù)功能堅(jiān)持“品質(zhì)第一,服務(wù)一流”的原則,遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)等責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。
第四條 局屬高速公路服務(wù)區(qū)管理由河南省公路項(xiàng)目管理公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目管理公司)實(shí)行統(tǒng)一管理。項(xiàng)目管理公司、物業(yè)公司及服務(wù)區(qū)承包經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和合同規(guī)定,按照各自職責(zé),本著責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,分工協(xié)作,履行服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)。
第五條 服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨毎凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)。
第六條 本辦法所指的服務(wù)區(qū)包括局屬高速公路的服務(wù)區(qū)和停車(chē)區(qū)。
第七條 本辦法適用于河南省公路管理局所屬各高速公路服務(wù)區(qū)管理工作。
第二章 管理職責(zé)
第八條 河南省公路管理局負(fù)責(zé)局屬高速公路服務(wù)區(qū)管理的監(jiān)督指導(dǎo)工作。省局委托項(xiàng)目管理公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作。在服務(wù)區(qū)進(jìn)行招商的情況下,各承包經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)合同約定,在服務(wù)區(qū)管理單位指導(dǎo)下具體實(shí)施服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
第九條 省局職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、河南省、河南省交通運(yùn)輸廳有關(guān)高速公路服務(wù)區(qū)管理的各項(xiàng)法律法規(guī),遵循社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重的方針,督促局屬高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高,制定局屬高速公路服務(wù)區(qū)管理的相關(guān)辦法。
2、根據(jù)省交通運(yùn)輸廳行業(yè)管理部門(mén)的要求,督促有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)服務(wù)區(qū)”,創(chuàng)建“國(guó)內(nèi)一流”服務(wù)區(qū)。
3、組織對(duì)局屬高速公路服務(wù)區(qū)進(jìn)行定期、不定期的檢查和監(jiān)督指導(dǎo),激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。
4、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)對(duì)服務(wù)區(qū)設(shè)施進(jìn)行改造和升級(jí)。
6、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)的監(jiān)督工作。
7、負(fù)責(zé)投訴、舉報(bào)的處理,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。
第十條 項(xiàng)目管理公司職責(zé)
項(xiàng)目管理公司作為省公路管理局委托的局屬高速公路經(jīng)營(yíng)管理單位,具體負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、貫徹上級(jí)部門(mén)有關(guān)服務(wù)區(qū)管理的法律法規(guī)和相關(guān)制度,制定服務(wù)區(qū)管理有關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)等,堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、全面掌握局屬服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理狀況,對(duì)服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和科學(xué)的預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、具體負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)服務(wù)經(jīng)營(yíng)招商工作。嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定組織招標(biāo),選擇管理能力強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)信譽(yù)良好的經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)局屬服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)單位的管理。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定,對(duì)局屬高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)服務(wù)狀況進(jìn)行全面監(jiān)督和定期考評(píng)。
5、配備足夠人員常駐服務(wù)區(qū),履行對(duì)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)管職責(zé),負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)公廁等公用設(shè)施維護(hù)、廣場(chǎng)保潔、保安等公益性工作,以及服務(wù)區(qū)安全管理工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助和配合行業(yè)管理部門(mén)的監(jiān)管工作,對(duì)上級(jí)部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)相關(guān)從業(yè)人員的招聘和技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、積極學(xué)習(xí)、探索和引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理模式,提高局屬高速公路服務(wù)區(qū)管理現(xiàn)代化水平,提升局屬高速公路整體形象。
9、具體負(fù)責(zé)星級(jí)服務(wù)區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)《河南省高速公路服務(wù)區(qū)星級(jí)評(píng)比辦法(試行)》有關(guān)要求和服務(wù)區(qū)發(fā)展需求,瞄準(zhǔn)“國(guó)內(nèi)一流”,逐步完善服務(wù)區(qū)硬件設(shè)施,提高服務(wù)水平。
10、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建方案規(guī)劃上報(bào)和改擴(kuò)建工程管理工作。
11、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)管理的地方環(huán)境協(xié)調(diào)、保障工作。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、公安等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,協(xié)同做好服務(wù)區(qū)治安管理,保持良好的治安秩序,及時(shí)制止、處理影響服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)秩序、環(huán)境安全的行為。
12、具體負(fù)責(zé)投訴、舉報(bào)事件的的調(diào)查和處理,依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行處理。
第十一條 經(jīng)營(yíng)單位職責(zé)
局屬高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)單位在合同期內(nèi)具體負(fù)責(zé)合同約定部分的服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)制度和合同約定,認(rèn)真履行合同,建立健全各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行服務(wù)區(qū)管理有關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé),細(xì)化各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等。選派足夠的管理人員和服務(wù)人員,配備必要的設(shè)備,做好服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)工作。
2、堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重,誠(chéng)實(shí)守信,合法經(jīng)營(yíng)。要根據(jù)方便顧客需求,服務(wù)廣大司乘人員,樹(shù)立服務(wù)區(qū)形象等原則,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。
3、具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作,關(guān)心員工生活,做好服務(wù)區(qū)人員的穩(wěn)定工作。
4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)用工制度,規(guī)范用工行為,建立健全員工檔案和各項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲辦法,上崗前應(yīng)接受崗前培訓(xùn),持證上崗。
5、根據(jù)《河南省高速公路服務(wù)區(qū)星級(jí)評(píng)比辦法(試行)》的各項(xiàng)規(guī)定,改進(jìn)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理,做好星級(jí)服務(wù)區(qū)的創(chuàng)建工作。
6、負(fù)責(zé)災(zāi)害天氣和搶劫、雷擊、火災(zāi)、水災(zāi)、食物中毒等安全事故的防治和搶險(xiǎn)工作,做好安全預(yù)案。
7、配合做好服務(wù)區(qū)管理的地方環(huán)境協(xié)調(diào)、保障工作。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)所用設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保障完好,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
第三章 經(jīng)營(yíng)招標(biāo)管理
第十二條 局屬高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)應(yīng)采用專(zhuān)項(xiàng)招標(biāo)的方式,通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選擇經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)信譽(yù)好、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)營(yíng)單位。服務(wù)區(qū)的公廁、廣場(chǎng)保潔、保安等公益性事項(xiàng),應(yīng)由項(xiàng)目管理公司組織人員負(fù)責(zé)管理,不能包含在招投標(biāo)項(xiàng)目中。
第十三條 局屬高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)實(shí)行“黑名單”制度。對(duì)在局屬高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理中履約差、信譽(yù)低、兩次以上受到省及省行業(yè)部門(mén)批評(píng)的單位,將其列入“黑名單”,禁止其從事我局高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作,并建議省交通主管部門(mén)將其列入河南省高速公路經(jīng)營(yíng)管理黑名單。
第十四條 服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循合法、公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則。服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)商招標(biāo)活動(dòng)受?chē)?guó)家法律的保護(hù)和約束,任何單位和個(gè)人不得以任何方式干預(yù)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)活動(dòng)。
第十五條 服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、“河南省實(shí)施《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》辦法”、省交通廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范管理工程招投標(biāo)活動(dòng)的通知》等法規(guī)、文件執(zhí)行。
第十六條 服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包和分包,嚴(yán)禁借用資質(zhì)行為。如發(fā)現(xiàn)類(lèi)似行為,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十七條 服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)工作由項(xiàng)目管理公司組織實(shí)施。
第十八條 服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)實(shí)行監(jiān)察機(jī)制,局高管辦會(huì)同局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同對(duì)招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
第十九條 服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)工作應(yīng)按照下列程序?qū)嵤?/p>
1、招標(biāo)人準(zhǔn)備資格預(yù)審公告樣和資格預(yù)審文件;
2、招標(biāo)人將招標(biāo)資格預(yù)審公告樣稿和資格預(yù)審文件報(bào)省局審核;
3、在指定的媒介上公開(kāi)發(fā)布資格預(yù)審?fù)ǜ妫?/p>
4、發(fā)售資格預(yù)審文件;
5、投標(biāo)申請(qǐng)人編寫(xiě)資格預(yù)審申請(qǐng)書(shū),遞交資格預(yù)審申請(qǐng)書(shū);
6、隨機(jī)抽取專(zhuān)家,進(jìn)行資格預(yù)審評(píng)審;
7、編制資格預(yù)審評(píng)審報(bào)告,上報(bào)省局審批;
8、向通過(guò)資格預(yù)審的投標(biāo)申請(qǐng)人發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng);
9、招標(biāo)人將編制的《招標(biāo)文件》上報(bào)省局審查;
10、發(fā)售招標(biāo)文件;
11、投標(biāo)人編寫(xiě)《投標(biāo)文件》;
12、開(kāi)標(biāo),評(píng)標(biāo);
13、編寫(xiě)《評(píng)標(biāo)報(bào)告》,確定中標(biāo)單位,上報(bào)省局備案;
14、發(fā)出中標(biāo)通知書(shū);
15、簽訂承包經(jīng)營(yíng)合同(合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年)。
第四章 服務(wù)質(zhì)量管理
第一節(jié) 餐飲管理
第二十條 根據(jù)就餐者來(lái)源廣泛的特點(diǎn),在保證品種齊全的同時(shí),兼顧到不同地區(qū)人員的不同需求,注重品種及營(yíng)養(yǎng)成分的合理搭配。根據(jù)高速公路客流量發(fā)展的情況,采取簡(jiǎn)潔快餐、自助餐和風(fēng)味特色菜、農(nóng)家菜、旅游團(tuán)隊(duì)特色參相結(jié)合的形式,滿(mǎn)足不同消費(fèi)者的需求。
第二十一條 經(jīng)常保持餐廳衛(wèi)生,保證無(wú)灰塵、無(wú)油漬、無(wú)垃圾雜物;操作間環(huán)境衛(wèi)生整潔,周?chē)?0米以?xún)?nèi)無(wú)垃圾場(chǎng)等污染源,加工工藝流程無(wú)交叉污染,餐具、廚具定時(shí)消毒。
第二十二條 員工上崗前均應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),掌握必要的操作技能和服務(wù)能力,操作間廚師要有健康證、崗位證、培訓(xùn)證,個(gè)人衛(wèi)生情況良好。
第二十三條 嚴(yán)防食物中毒。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,嚴(yán)防腐爛變質(zhì)食物和有毒食物進(jìn)入操作間,一旦發(fā)生中毒情況,必須立即進(jìn)行搶救,并查明原因,嚴(yán)防中毒事故再次發(fā)生。
第二十四條 餐廳員工要按照規(guī)定著裝,保持良好的儀容儀表,使用規(guī)范的文明禮貌用語(yǔ),認(rèn)真做好接待工作和服務(wù)工作。
第二節(jié) 客房管理
第二十五條 本著節(jié)約房建面積的原則,客房設(shè)置規(guī)模滿(mǎn)足實(shí)用即可,不提倡多設(shè)客房,造成房間和配套設(shè)施的浪費(fèi)。
第二十六條 客房要保持衛(wèi)生整潔,每天打掃一次,床單、被罩和枕套要一客一換,茶杯、毛巾、拖鞋要每天消毒。
第二十七條 客房管理要注意防火防盜,制定安全管理制度,做好安全預(yù)案,消除安全隱患,保證客人人身和財(cái)產(chǎn)安全,做到安全經(jīng)營(yíng)。
第三節(jié) 汽修管理
第二十八條 嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)維修質(zhì)量管理辦法,堅(jiān)持“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”,提供24小時(shí)不間斷服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行維修合同制度,制定合理的維修價(jià)格,接受社會(huì)監(jiān)督,為過(guò)往司乘人員提供優(yōu)質(zhì)快捷的車(chē)輛維修服務(wù)。
第二十九條 明確維修質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗(yàn)員。質(zhì)量檢驗(yàn)員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核并取得汽車(chē)維修檢驗(yàn)員證。車(chē)輛維修必須認(rèn)真填寫(xiě)檢驗(yàn)單,簽訂維修合同,并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)。
第三十條 用于維修車(chē)輛的材料配件必須保證質(zhì)量,不得以次充好。更換總成、基礎(chǔ)件,應(yīng)征得送修人同意并簽字。
第三十一條 維修人員上崗應(yīng)穿著統(tǒng)一服裝,持證上崗、熱情服務(wù),維護(hù)高速公路服務(wù)區(qū)形象,避免服務(wù)、質(zhì)量、價(jià)格投訴事件。
第四節(jié) 超市管理
第三十二條 積極開(kāi)展服務(wù)區(qū)商品營(yíng)銷(xiāo)的形象宣傳和策劃工作,做好服務(wù)區(qū)商品營(yíng)銷(xiāo)。
第三十三條 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》等有關(guān)制度,制定合理的商品價(jià)格。
第三十四條 保證經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量,不同商品分類(lèi)陳列,商品表面清潔衛(wèi)生,所有商品明碼標(biāo)價(jià)。嚴(yán)格商品流通渠道,確保無(wú)過(guò)期商品、假冒偽劣商品上柜。
第五節(jié) 公共衛(wèi)生
第三十五條 做好環(huán)境保護(hù)和衛(wèi)生保潔工作,保持環(huán)境整潔。
第三十六條
服務(wù)區(qū)廣場(chǎng)、綠化區(qū)及各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)做到地面無(wú)積水、無(wú)污染、無(wú)煙蒂和果殼等雜物。
第三十七條
服務(wù)區(qū)公廁免費(fèi)使用,有專(zhuān)人清掃,保證不間斷供水,達(dá)到無(wú)異味、無(wú)雜物。地面、隔板保持清潔、干燥。洗手池、臺(tái)面、鏡面清潔無(wú)污垢、無(wú)水漬。
第三十八條 排污、排水設(shè)施應(yīng)保持完好,做到排污達(dá)標(biāo)、排水暢通,垃圾房、垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)經(jīng)常清理、消毒。垃圾應(yīng)袋裝化,及時(shí)清運(yùn)。
第三十九條 綠化美觀,花木、草坪修剪整齊,定期清除雜草,防治病蟲(chóng)害,及時(shí)植換枯死的綠化作物,及時(shí)清理綠化區(qū)內(nèi)的各類(lèi)污染物。
第五章 安全生產(chǎn)
第四十條 服務(wù)區(qū)安全管理貫徹預(yù)防為主、依靠群眾、綜合治理的方針,實(shí)行各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專(zhuān)門(mén)治理與群防群治的方法相結(jié)合,落實(shí)以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故、防食物中毒為主要內(nèi)容的安全管理責(zé)任制。
第四十一條 服務(wù)區(qū)設(shè)置安全員職位,加強(qiáng)安全巡視,健全檢查巡視制度,加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳教育,做好安全培訓(xùn)。
第四十二條 搞好消防專(zhuān)業(yè)教育和培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行消防演練,嚴(yán)格控制火種、火源,嚴(yán)格控制易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入服務(wù)區(qū)。根據(jù)各重點(diǎn)部位的不同情況,制定消防操作程序,并嚴(yán)格執(zhí)行。
第四十三條 與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)相結(jié)合,嚴(yán)厲打擊服務(wù)區(qū)內(nèi)的違法活動(dòng),加強(qiáng)保安人員管理,建立定時(shí)定點(diǎn)巡查制度,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)處理,遇重大情況及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
第四十四條 嚴(yán)防食物中毒。餐廳和超市要堅(jiān)決杜絕腐爛變質(zhì)食品和有毒食品進(jìn)入。建立食物中毒安全預(yù)演制度,發(fā)生事故及時(shí)妥善處理。與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,發(fā)生事故及時(shí)處理。
第四十五條 停車(chē)場(chǎng)應(yīng)配備車(chē)輛疏導(dǎo)員。對(duì)運(yùn)送危險(xiǎn)品的車(chē)輛,應(yīng)指定地點(diǎn)限時(shí)停放,并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。
第六章 服務(wù)設(shè)施管理
第四十六條 服務(wù)區(qū)應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,配備有餐飲、購(gòu)物、休息、公廁、加油、汽車(chē)維修、降溫、停車(chē)、通信、夜間照明、完善的給排水設(shè)施、污水處理設(shè)施和備用電設(shè)備。停車(chē)廣場(chǎng)合適位置應(yīng)設(shè)置垃圾桶、座椅、電話(huà)亭、地圖等;廣場(chǎng)和重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域應(yīng)設(shè)置電子監(jiān)控設(shè)備,積極開(kāi)拓應(yīng)急醫(yī)療、電子商務(wù)、信息提示、手機(jī)充電等便民服務(wù)
第四十七條 服務(wù)區(qū)內(nèi)道路應(yīng)保持完好、安全、暢通。服務(wù)區(qū)內(nèi)各種標(biāo)志、標(biāo)線(xiàn)、標(biāo)牌、導(dǎo)向牌應(yīng)清晰,確保有序引導(dǎo)車(chē)流、客流。
第四十八條 廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)置的陰井、電纜井、排水溝等蓋板與地坪平齊,無(wú)破損,管道、管線(xiàn)、邊溝設(shè)施完好,污水處理設(shè)備正常使用,公用電話(huà)設(shè)置合理,能夠正常使用。
第四十九條 配電室設(shè)施完好,正常維護(hù);廣場(chǎng)高稈燈按時(shí)開(kāi)閉,室內(nèi)照明設(shè)施完好,應(yīng)急照明設(shè)施完備。
第五十條 加油站設(shè)備經(jīng)過(guò)計(jì)量部門(mén)認(rèn)證,按照規(guī)定配備消防設(shè)施器材。第五十一條 汽修廠房整潔,配備足夠的維修設(shè)備和工具,配備有消防設(shè)備和器具,降溫車(chē)道。
第七章 監(jiān)督檢查
第五十二條 公路項(xiàng)目管理公司服務(wù)區(qū)管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)省交通廳《河南省高速公路服務(wù)區(qū)星級(jí)評(píng)比辦法(試行)》有關(guān)要求,做好服務(wù),積極開(kāi)展星級(jí)服務(wù)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),每月至少組織一次全面檢查考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果報(bào)省公路項(xiàng)目管理公司。
第五十三條 公路項(xiàng)目管理公司及服務(wù)區(qū)所在路段運(yùn)營(yíng)管理中心,應(yīng)經(jīng)常對(duì)所屬路段高速公路服務(wù)區(qū)進(jìn)行監(jiān)督檢查,項(xiàng)目管理公司每季度對(duì)局屬路段高速公路服務(wù)區(qū)進(jìn)行一次全面檢查考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果報(bào)省公路局。
第五十四條 省局定期或不定期地對(duì)高速公路服務(wù)區(qū)工作進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),限期要求相關(guān)單位進(jìn)行整改。
第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第五十五條 項(xiàng)目管理公司和服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立服務(wù)區(qū)管理責(zé)考核制度以及相應(yīng)的責(zé)任任追究制,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高服務(wù)和管理水平。
第五十六條 對(duì)于因服務(wù)質(zhì)量不到位、服務(wù)設(shè)施不完善而受到省局、省廳高管局、省交通運(yùn)輸廳、社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)批評(píng)的,省局將對(duì)將相關(guān)責(zé)任單位予以通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位的責(zé)任;受到省部級(jí)單位部門(mén)批評(píng)的,省局將對(duì)直接當(dāng)事人給以除名處分;對(duì)在服務(wù)區(qū)違法亂紀(jì)經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行其它不正當(dāng)活動(dòng)的將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
第五十七條 服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)積極按照本辦法及相關(guān)法律法規(guī)合法經(jīng)營(yíng)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)服務(wù)區(qū)。如達(dá)不到相關(guān)規(guī)定,受到上級(jí)部門(mén)批評(píng)的,將視情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位處以通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、驅(qū)逐責(zé)任人、罰沒(méi)違約金、提前解除合同、列入“黑名單”等處理。
第五十八條 對(duì)高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)招投標(biāo)活動(dòng)中的違法、違規(guī)行為需要進(jìn)行處罰的,按《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》中的有關(guān)規(guī)定處理。
第五十九條 高速公路服務(wù)區(qū)工作的廉政建設(shè)參照省交通運(yùn)輸廳、公路管理局的有關(guān)要求進(jìn)行。
第九章 附則
第六十條 項(xiàng)目管理公司可以在本辦法基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,如人員招聘、操作流程、績(jī)效考核等,并報(bào)省局備案。
第六十一條 本辦法由河南省交通廳公路管理局負(fù)責(zé)解釋。
第六十二條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第三篇:高速公路服務(wù)區(qū)調(diào)查報(bào)告
高速公路服務(wù)區(qū)調(diào)查報(bào)告
案例分析一:
湖口服務(wù)區(qū)
湖口服務(wù)區(qū)是位于臺(tái)灣新竹縣湖口鄉(xiāng),是在中山高速86公里處,湖口服務(wù)區(qū)在2011年9月6日改建,本區(qū)總面積為21.8公頃,本服務(wù)區(qū)號(hào)稱(chēng)是東南亞最大的恐龍世界之特色(恐龍為湖口服務(wù)區(qū)的吉祥物)。
(一)服務(wù)區(qū)平面布局分析:
此服務(wù)區(qū)停車(chē)區(qū)為分離式布局,餐廳位置北上為平行型,南下為內(nèi)向型。包括了停車(chē)場(chǎng)、廁所、服務(wù)廳、綜合樓、加油站等服務(wù)區(qū)最基本的設(shè)施,與內(nèi)地大多數(shù)服務(wù)區(qū)不一樣的是,此服務(wù)區(qū)還特別開(kāi)辟了區(qū)域,增設(shè)了噴水池公園,恐龍主題公園等休閑娛樂(lè)區(qū)域。兩邊的服務(wù)區(qū)加油站都設(shè)置在出口位置,方便車(chē)輛加完油直接趕路,并不會(huì)影響服務(wù)區(qū)內(nèi)部流通。
其中,北上區(qū)的廁所、服務(wù)廳、公園等是一字型排開(kāi)的,入口便是小型停車(chē)場(chǎng),另一個(gè)小型停車(chē)場(chǎng)在靠近廁所的位置,而大型停車(chē)場(chǎng)被安排在較靠近公路的部分,這是考慮到大型車(chē)輛來(lái)去的靈便度,但是大型車(chē)輛除了貨車(chē)還有旅游長(zhǎng)途客車(chē),這些客車(chē)占了大型車(chē)輛的相當(dāng)大部分。而這些客車(chē)是人員最多的,倘若把大型車(chē)停車(chē)區(qū)安排在太過(guò)于考外的位置,不利于這些乘客通往服務(wù)廳和廁所。因此,本人認(rèn)為,北區(qū)的大型車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)應(yīng)該安排的如下位置:
南區(qū)的布置則較為合理,服務(wù)大廳的位置在公園與廁所之間,大小型車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)的位置都考廁所與服務(wù)區(qū)較近。方便車(chē)輛與人流的流通。
此服務(wù)區(qū)含小型車(chē)位有152個(gè)(含殘障車(chē)位4個(gè)及巴士1個(gè)),大貨車(chē)位38 個(gè),連接車(chē)位10個(gè),均有明顯之標(biāo)志和特定之編號(hào),方便旅客尋車(chē)。
(二)、設(shè)計(jì)風(fēng)格分析
為了凸顯服務(wù)區(qū)的特色,設(shè)計(jì)者結(jié)合在地文化,以「老街風(fēng)華?寶島樂(lè)園~與您相約在1974年」為主軸,結(jié)合湖口老街地方人文風(fēng)情,呈現(xiàn)樸實(shí)無(wú)華七0年代的懷舊復(fù)古氛圍,希望以臺(tái)彎人親切善良「奉茶」的精神,熱情、細(xì)心款待每一位用路人,仿照湖口老街的客家傳統(tǒng)建筑,讓路過(guò)的民眾一到這裡,就能透過(guò)精心安排的客家意象,明顯感受到已經(jīng)身處客家莊。把整個(gè)場(chǎng)景回到1974年,讓路人來(lái)到湖口,他馬上第一個(gè)想到就是湖口老街,打造成湖口老街的意象,讓客人到這里就感受到在地的文化。
服務(wù)區(qū)在外立面上深具特色,立面上采用包邊,歐式卷草做裝飾。材料上運(yùn)用磚材和石材結(jié)合,讓人想起了上世紀(jì)20、30年代的石庫(kù)門(mén)建筑。這樣的風(fēng)格很少運(yùn)用在公共建筑上,一下子拉近了顧客與服務(wù)區(qū)的距離,讓人感覺(jué)這并不是冷冰冰的暫時(shí)休息停留處,而是一個(gè)溫馨的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。室內(nèi)則擺設(shè)傳統(tǒng)客家四方桌,讓消費(fèi)者在此不但欣賞客家也品味客家,同時(shí)消費(fèi)模式都很符合勤儉客家精神,服務(wù)廳內(nèi)各家商戶(hù)用紅磚、木條打造的攤位,在暖色系燈光的照射下,所產(chǎn)生出的氛圍極具暖意,要是我作為顧客肯定更愿意在這個(gè)服務(wù)區(qū)休息。這里還特別增設(shè)了服務(wù)臺(tái)和育嬰室:服務(wù)項(xiàng)目有咨詢(xún)、廣播、失物招領(lǐng)、兌換零錢(qián)、影印、傳真、E-MAIL、代客叫車(chē)、代訂飯店及旅遊咨詢(xún)等,再加上此服務(wù)區(qū)增加了公園等休息區(qū),又為這個(gè)服務(wù)區(qū)的人性化加了分。
(三)、建筑體系分析
在圖片上來(lái)看,此服務(wù)區(qū)的主體建筑是運(yùn)用框架結(jié)構(gòu),立柱的排列也增顯了復(fù)古的意味。
總體評(píng)價(jià),此服務(wù)區(qū)布局較為合理,設(shè)計(jì)上體現(xiàn)了更多的人性關(guān)懷,營(yíng)造了溫馨的氛圍,最大的特色是與當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境相結(jié)合,主打客家懷舊風(fēng),這與大陸的大部分冷冰冰且風(fēng)格相同的服務(wù)區(qū)不同,從這個(gè)服務(wù)區(qū)可以借鑒的是,在做總圖的設(shè)計(jì)前,得給服務(wù)區(qū)一個(gè)整體的定位,并聯(lián)系當(dāng)?shù)氐奈幕厣?,結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì),能和諧的呈現(xiàn)在大家面前,讓大家覺(jué)得舒適方便。
案例分析二:
寧杭太湖服務(wù)區(qū)
寧杭太湖服務(wù)區(qū)位于太湖西岸,緊鄰太湖,是江蘇省被賦予“環(huán)保、景觀、旅游、生態(tài)”的重 要高速干線(xiàn)——寧杭高速公路蘇浙省界的第一個(gè)服 務(wù)區(qū),也是該公路上最大的服務(wù)區(qū)。(此服務(wù)區(qū)為較大、設(shè)計(jì)較為完整,且有其與其他服務(wù)區(qū)相區(qū)別的特殊性,雖因缺少足夠的資料,但還是拿來(lái)加以分析借鑒)
(一)平面布置分析
太湖服務(wù)區(qū)分東西兩部分,分布在高速公路的兩側(cè),綜合服務(wù)樓設(shè)置在面積最大的東區(qū),加油站和一部分小型停車(chē)場(chǎng)布置在面積較小的西區(qū),這應(yīng)該屬于集中式服務(wù)區(qū),兩側(cè)通過(guò)跨線(xiàn)橋聯(lián)接。商店、餐飲、住宿、娛樂(lè)、休息、停車(chē)、大型公廁、維修、加油等功能區(qū)布置在東側(cè)區(qū)域,且從平面照片來(lái)看,綜合樓直臨太湖,因此又屬內(nèi)向型布置,可借太湖美麗的景色。
太湖服務(wù)區(qū)的主樓遠(yuǎn)離高速公路,并與停車(chē)場(chǎng) 分開(kāi)布置,停車(chē)場(chǎng)又分大車(chē)停車(chē)場(chǎng)與小車(chē)停車(chē)場(chǎng),各 自獨(dú)立,均被樹(shù)林植被圍繞,小車(chē)停車(chē)場(chǎng)設(shè)在服務(wù)樓的較近處,大車(chē)停車(chē)場(chǎng)相對(duì)較遠(yuǎn)。這樣的布置,雖使外部的喧嘩基本不影響內(nèi)部的寧?kù)o與閑適,可使青山、太湖 碧水、觀景平臺(tái)、弧形屋面融為一體,但從使用功能上來(lái)說(shuō),與案例一中北側(cè)基地有了一樣的問(wèn)題,那就是大型停車(chē)場(chǎng)離綜合樓太遠(yuǎn),不便于乘客使用餐廳、廁所等服務(wù)場(chǎng)所。加油站布置在服務(wù)區(qū)的出口處,并用植物環(huán)繞,區(qū)域,也相對(duì)獨(dú)立。江蘇地區(qū)夏季炎熱,日照時(shí)間長(zhǎng),春秋季雨水 多,故服務(wù)大樓前采用大出檐雨棚,方便旅客上、下 車(chē)及出、入服務(wù)樓。加上一派秀麗風(fēng)光更比周邊其他服務(wù)區(qū)體現(xiàn)了以人為本的設(shè)計(jì)原則。
(二)設(shè)計(jì)風(fēng)格
主體建筑采用大篷設(shè)計(jì),且用白色為基調(diào)加藍(lán)色以點(diǎn)綴,與背后的太湖融為一體,不顯突兀。此主體建筑也會(huì)比一般的服務(wù)區(qū)主體建筑高,且有設(shè)計(jì)觀景臺(tái),則是利用了其臨太湖的特殊位置,因地制宜。
總體評(píng)價(jià):此服務(wù)區(qū)設(shè)計(jì)充分利用了臨太湖的地理特點(diǎn),采用集中式布置,使兩區(qū)的乘客通過(guò)引導(dǎo)都能在休息同時(shí)欣賞到太湖的美景,設(shè)計(jì)主要考慮到當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境,并合理利用,主體建筑亦因地制宜也能融入到大自然中,這些都是在自己的設(shè)計(jì)中可以值得借鑒的。
但由于客流量較多,原本單側(cè)的設(shè)計(jì)不能滿(mǎn)足日益增加的客流量,因此后來(lái)擴(kuò)建為分離式,因此,從此案例可以知道,服務(wù)區(qū)的設(shè)計(jì)也要結(jié)合實(shí)際情況,首先考慮到的是功能上的便利,中國(guó)這樣的人員大國(guó)集中式顯然不符合對(duì)于服務(wù)區(qū)最基本的功能需求,因此在以后的設(shè)計(jì)中最好都選用分離式。
案例分析三
吳莊服務(wù)區(qū)
吳莊服務(wù)區(qū)位于合寧高速公路安徽段,位于G40滬陜高速合寧段內(nèi)
(一)服務(wù)區(qū)平面布局分析:
吳莊服務(wù)區(qū)也是分離平行式,加油站是出口式,應(yīng)該說(shuō)是最為常見(jiàn)的一種平面布置,傾斜式的停車(chē)方式增加了平面上的美觀度。不同的是北側(cè)服務(wù)區(qū)入口處是修理站,而南側(cè)則變成了掛車(chē)停車(chē)位,兩個(gè)服務(wù)區(qū)之間有車(chē)道和人行道聯(lián)通,方便兩區(qū)之間有不同需求的顧客。
大小型車(chē)停車(chē)場(chǎng)離綜合樓,餐廳,廁所之間的距離都想對(duì)等距且合理。唯一不足的是綠化布置相對(duì)較少,過(guò)于公共化且缺少自己的特色及人性化設(shè)計(jì)。
(二)設(shè)計(jì)風(fēng)格
此服務(wù)區(qū)里建筑并不是單一的塊狀,而是有體型的穿插,有參差與凹凸,但很難說(shuō)出有哪種較明確的設(shè)計(jì)風(fēng)格,這也是內(nèi)地大多數(shù)服務(wù)區(qū)所有的問(wèn)題。只是單一的把一些設(shè)計(jì)元素羅列在一起,卻難以進(jìn)行和諧統(tǒng)一。
整體色調(diào)方面,此服務(wù)區(qū)的暖色系調(diào)子,增加了溫馨感,在景觀植被較少的地方運(yùn)用暖色調(diào)可以緩解鋼筋水泥帶來(lái)的冰冷的氣息,這是可以借鑒的地方。
總體評(píng)價(jià):吳莊服務(wù)區(qū)的設(shè)計(jì)為國(guó)內(nèi)服務(wù)區(qū)較為常見(jiàn),且能反映國(guó)內(nèi)服務(wù)區(qū)不足的地方:就是設(shè)計(jì)不注重綠化,且沒(méi)有本身的特色和人性化設(shè)計(jì)。我們?cè)谠O(shè)計(jì)服務(wù)區(qū)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)在考慮平面合理布置的同時(shí),加入人性化設(shè)計(jì),讓顧客真正享受這個(gè)休息的過(guò)程。
此服務(wù)區(qū)運(yùn)用的是框架結(jié)構(gòu),運(yùn)用較多的玻璃幕墻設(shè)計(jì),這些元素亦可運(yùn)用在此次不屬于嚴(yán)寒地區(qū)服務(wù)區(qū)的設(shè)計(jì)上。
總體評(píng)價(jià):
吳莊服務(wù)區(qū)在平面布置和色調(diào)上值得借鑒,但缺少了綠化設(shè)計(jì)的考慮。
第四篇:高速公路服務(wù)區(qū)建筑設(shè)計(jì)2010
南京工業(yè)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院
建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)三年級(jí)下學(xué)期設(shè)計(jì)課題
高速公路服務(wù)區(qū)建筑設(shè)計(jì)
一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介、規(guī)劃要求及設(shè)計(jì)背景
江蘇省高速公路建設(shè)指揮部擬在某某高速公路段配套興建一高速公路服務(wù)區(qū),以方便過(guò)往車(chē)輛及旅客。
基地選在蘇南某縣,丘陵地帶,風(fēng)光秀麗。用地面積約23335平方米,容積率0.1,覆蓋率不超過(guò)10%,綠地率不低于45%,建筑退讓北側(cè)道路紅線(xiàn)20米,要求進(jìn)行場(chǎng)地設(shè)計(jì)和建筑單體設(shè)計(jì)。
二、具體設(shè)計(jì)內(nèi)容及面積分配:
1、總體場(chǎng)地設(shè)計(jì)
1.1 僅設(shè)一個(gè)車(chē)行出入口與北側(cè)道路相連
1.2 基地內(nèi)的道路設(shè)計(jì)
1.3 露天停車(chē)場(chǎng)設(shè)計(jì):大型巴士車(chē)位30個(gè),小汽車(chē)位30個(gè)
1.4 基地內(nèi)的綠化景觀設(shè)計(jì)
1.5 基地內(nèi)的配套配電房150平方米,水泵房50平方米,修理站280平方米,布置設(shè)計(jì)。
2、綜合樓單體建筑設(shè)計(jì):約1500平米
2.1餐飲設(shè)施:約900平米
廚房(加工間,庫(kù)房,配餐,發(fā)售間,更衣淋浴間)等,約250平米
快餐廳1間,約250平米
小餐廳1間,約100平米
中餐廳:約100平米
外賣(mài)部(超市)含庫(kù)房:約150平米
2.2 服務(wù)設(shè)施:約400平米
免費(fèi)休息廳:約150平米,公共廁所(含管理間6平米):約250平米
2.3后勤管理用房:約200平米
員工宿舍8間:約100平米
娛樂(lè)活動(dòng)間,約30平米
休息間,約20平米
2.4 樓梯、走道、門(mén)廳、廁所等若干
三、設(shè)計(jì)成果表達(dá)(圖紙或模型要求):
總平面圖,1:500,各層平面圖和屋頂平面圖,1:200,底層平面應(yīng)包括場(chǎng)地環(huán)境
立面圖,1:200,至少2個(gè)
剖面圖,1:200,至少2個(gè)
綜合樓單體建筑模型一個(gè)1:200
A2效果圖一張
所有圖紙尺寸采用80x55cm, 應(yīng)成套統(tǒng)一。
四、設(shè)計(jì)成果考查要點(diǎn):
1、總平面布局是否能結(jié)合道路、地形,合理組織安排相關(guān)出入口及交通流線(xiàn),是否
能合理布置設(shè)備用房、車(chē)位,同時(shí)滿(mǎn)足消防要求
2、建筑單體是否能結(jié)合建筑功能要求,合理組織交通流線(xiàn),同時(shí)滿(mǎn)足建筑設(shè)計(jì)規(guī)范。
3、建筑單體在建筑體量、建筑尺度、立面造型上能否互相呼應(yīng)、協(xié)調(diào)
4、建筑內(nèi)部使用空間是否尺度合理,比例協(xié)調(diào),流線(xiàn)清晰。
五、設(shè)計(jì)進(jìn)度(共八周)
第一周:集中授課,參觀調(diào)研,搜集資料
第二周:完成調(diào)研報(bào)告,開(kāi)始構(gòu)思草圖
第三、四周:方案設(shè)計(jì),完成草圖
第五、六周:深化方案,繪制定稿圖,第七、八周:繪制正圖
詳見(jiàn)教學(xué)周歷
六、參考書(shū)目
1、《建筑設(shè)計(jì)資料集》相關(guān)內(nèi)容
2、《建筑場(chǎng)地設(shè)計(jì)》
3、《快速建筑設(shè)計(jì)圖集》(中國(guó)建工出版社)
4、《民用建筑設(shè)計(jì)通則》
5、相關(guān)書(shū)籍資料的相關(guān)內(nèi)容
第五篇:高速公路服務(wù)區(qū)工作計(jì)劃
高速公路服務(wù)區(qū)工作計(jì)劃
全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化規(guī)范管理,狠抓創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)管理中心“一路一品牌,一區(qū)一特色”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路,創(chuàng)出自己的品牌特色,實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益再上新臺(tái)階。
一、任務(wù)目標(biāo)
(一)社會(huì)效益指標(biāo):
1.認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),清正廉潔。在其位,謀其事,盡其力;規(guī)范管理,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),向社會(huì)展示河北高速之家新面貌。
2.嚴(yán)格餐飲量化考核衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品衛(wèi)生安全,保證年底順利通過(guò)食品衛(wèi)生A級(jí)驗(yàn)收。
3.加快以“新形勢(shì)、新觀念、新思路、新‘沙服’”為主題的企業(yè)文化建設(shè)。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“一線(xiàn)盯守、現(xiàn)場(chǎng)辦公、落實(shí)到位”的工作方法。
5.加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的監(jiān)管,把好“三關(guān)”。
6.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,搞好財(cái)務(wù)分析、成本核算,履行財(cái)務(wù)職能。
7.團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏,爭(zhēng)星創(chuàng)號(hào),全力打造高速之家。8.強(qiáng)化消防、防洪演練,進(jìn)一步提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處 理能力。
9.采取多種培訓(xùn)形式,提高員工綜合素質(zhì),推動(dòng)“六統(tǒng)一”的普及和深化;積極開(kāi)展多種娛樂(lè)性活動(dòng)、競(jìng)賽,活躍職工文化生活,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。
10.搞好安全教育培訓(xùn),加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
11、認(rèn)真做好績(jī)效考核工作,保證服務(wù)區(qū)各項(xiàng)工作高效、有序進(jìn)行。
12、認(rèn)真做好員工星級(jí)考核工作,提高員工素質(zhì),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升服務(wù)區(qū)形象。
13、認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生大整治工作,保持環(huán)境的潔凈美,使廣大顧客有一個(gè)舒心的休息和消費(fèi)環(huán)境。
14認(rèn)真做好“六統(tǒng)一”工作,在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、形象建設(shè)等方面有較大提升,光大河北高速之家形象。
(二)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo):
1.全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入 萬(wàn)元。其中餐飲經(jīng)營(yíng)收入 萬(wàn)元、客房經(jīng)營(yíng)收入 萬(wàn)元、商品銷(xiāo)售收入 萬(wàn)元、汽車(chē)修理營(yíng)業(yè)收入 萬(wàn)元、其它收入 萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬(wàn)元。
2.完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo),服務(wù)區(qū)管理經(jīng)費(fèi)控制在計(jì)劃內(nèi)。
二、綜合部工作 綜合部在2011年以加強(qiáng)各類(lèi)政治理論學(xué)習(xí)教育、規(guī)范管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn),全力做好后勤保障工作。
(一)、綜合部堅(jiān)持每月執(zhí)行的各種制度,安排落實(shí)好。
1、堅(jiān)持每月兩次績(jī)效考核制度,進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、堅(jiān)持每周一服務(wù)區(qū)管理工作例會(huì)和每天五分鐘調(diào)度會(huì),總結(jié)工作,部署任務(wù),解決問(wèn)題。
3、堅(jiān)持日查、周查制度,避免漏洞、防止事故。
4、辦公室堅(jiān)持上傳下達(dá)、及時(shí)歸檔內(nèi)業(yè)資料,安排部署好服務(wù)區(qū)各項(xiàng)工作。
5、積極處理好電力、水利、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)檢、衛(wèi)生等職能部門(mén)的關(guān)系,搞好飲用水、鍋爐檢測(cè),確保飲用水、鍋爐的安全。
(二)、全年工作管理計(jì)劃
1、一月份做好元旦、春節(jié)期間的值班安排、經(jīng)營(yíng)工作,營(yíng)造節(jié)日氣氛,總結(jié)上年工作,迎接星級(jí)評(píng)定檢查,做好春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的準(zhǔn)備工作。從1月份開(kāi)始堅(jiān)持日查、周查,堅(jiān)持每月兩次考核制度。
2、二月份積極調(diào)整工作狀態(tài),做好職工春節(jié)過(guò)后的收心工作,使全體干部職工全身心投入到工作中去,以新的姿態(tài)新的開(kāi)始,做出新的成績(jī)。
3、三月份根據(jù)服務(wù)管理中心的工作計(jì)劃,制定服務(wù)區(qū) 2011年的工作計(jì)劃。迎接“三.八”婦女節(jié),召開(kāi)座談會(huì),對(duì)全面的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理,安排各類(lèi)培訓(xùn),開(kāi)展體育活動(dòng),活躍職工生活。修剪周邊綠化帶,對(duì)花草樹(shù)木及時(shí)澆灌,進(jìn)行美化。
4、四月份對(duì)保安及全體員工進(jìn)行軍事訓(xùn)練,組織春季運(yùn)動(dòng)會(huì),提高組織紀(jì)律性,增強(qiáng)集體觀念。組織青年員工參加清明節(jié)烈士陵園掃墓、普及法律知識(shí)、組織法律知識(shí)培訓(xùn)班。
5、五月份安排好“五一”節(jié)日期間的經(jīng)營(yíng)工作,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),五月中旬組織一次消防演煉、對(duì)餐飲部人員進(jìn)行一次預(yù)防食物中毒安全培訓(xùn),開(kāi)展衛(wèi)生大掃除。
6、六月份開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),組織一次全體員工的安全教育,對(duì)全區(qū)各重點(diǎn)部位進(jìn)行一次安全檢查,組織公安、交警等人員參加的綜合治理工作座談會(huì),進(jìn)行一次安全教育,開(kāi)展餐飲衛(wèi)生A級(jí)達(dá)標(biāo)知識(shí)和電源、機(jī)械設(shè)備安全操作培訓(xùn)。
7、七、八月份要做好防汛、防雷電的各種準(zhǔn)備工作,對(duì)避雷設(shè)施進(jìn)行安全檢查,進(jìn)行一次防汛演煉,清理排水溝,準(zhǔn)備充足的防汛物資,保證廣大顧客與重點(diǎn)部位的安全。
8、九月份進(jìn)行現(xiàn)代服務(wù)禮儀的培訓(xùn),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好迎接“十一”黃金周的準(zhǔn)備工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,舉行一次慶“十一”歌詠比賽,評(píng)選出優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
9、十月份總結(jié)黃金周工作,注意搞好環(huán)境衛(wèi)生,清理樹(shù)葉及雜草,組織一次職工運(yùn)功會(huì),開(kāi)展籃球等其它運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的比賽。
10、十一月份做好入冬前的準(zhǔn)備工作,對(duì)取暖鍋爐進(jìn)行一次徹底檢查,保證處于工作狀態(tài),確保冬季取暖和經(jīng)營(yíng)工作的有序進(jìn)行。組織一次入冬前的防凍安全培訓(xùn)。
11、十二月份組織清理廣場(chǎng)及路面的積雪,保持冬季衛(wèi)生,迎接每年一次的宿舍衛(wèi)生管理觀摩。總結(jié)工作匯報(bào),星級(jí)評(píng)定,財(cái)務(wù)審計(jì)等各類(lèi)工作檢查評(píng)比,認(rèn)真搞好服務(wù)區(qū)各部門(mén)、班組工作總結(jié),列出工作計(jì)劃。
(三)、內(nèi)業(yè)資料管理
內(nèi)業(yè)是辦公室的日常工作,2011年將根據(jù)具體情況建立專(zhuān)檔和正常檔案管理,為迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和做好服務(wù)區(qū)的各項(xiàng)工作,提供資料數(shù)據(jù)支持。
2-3月份對(duì)2010年內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行梳理清擋、保存、以備日后專(zhuān)用。
以服務(wù)管理中心要求的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,做到隨時(shí)紀(jì)錄整理,隨時(shí)歸檔、使檔案管理工作日?;?、規(guī)范化,對(duì)服務(wù)區(qū)的一切活動(dòng),搞好記錄、圖片收集并及時(shí)歸卷,為迎接上級(jí)工作檢查,搞好服務(wù)區(qū)管理,做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
(四)、宿舍工作管理
宿舍衛(wèi)生管理是我區(qū)樹(shù)立外在形象的重要工作,按照部門(mén)分工,責(zé)任到人,在周三衛(wèi)生聯(lián)查的基礎(chǔ)上,對(duì)宿舍衛(wèi)生定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格宿舍衛(wèi)生管理制度,確保宿舍管理經(jīng)?;⒁?guī)范化。
(五)、后勤工作管理
后勤工作是全區(qū)工作的動(dòng)脈,加強(qiáng)后勤工作管理,保障服務(wù)區(qū)各部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展,極為重要。首先加強(qiáng)對(duì)后勤班組的領(lǐng)導(dǎo),必須加強(qiáng)對(duì)后勤班組的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)電工理論,機(jī)械設(shè)備維修知識(shí)等,做到維修及時(shí)、巡查安檢及時(shí)、保護(hù)保養(yǎng)及時(shí),執(zhí)行每日巡查水房、污水泵房的制度,并做好記錄。
在綜合部統(tǒng)一的部署下,對(duì)電力照明,動(dòng)力機(jī)械,盡心經(jīng)營(yíng),進(jìn)行節(jié)能降耗活動(dòng),務(wù)必全天侯保證服務(wù)區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
(六)、保安工作管理
堅(jiān)持每周安全例會(huì)制度,規(guī)范交接班制度,并做好記錄,保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與高速交警十大隊(duì)的聯(lián)系,搞好綜合治理,對(duì)本職工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)巡查力度,搞好車(chē)輛疏導(dǎo)。充分發(fā)揮和利用監(jiān)控室的作用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證服務(wù)區(qū)周邊治安環(huán)境的安全。
保安人員每年堅(jiān)持四月、九月份軍訓(xùn)兩次,提高保安隊(duì) 員軍體技能及專(zhuān)業(yè)素質(zhì),學(xué)習(xí)交通指揮動(dòng)作,規(guī)范保安整體形象,做到熱情禮貌值勤,主動(dòng)文明服務(wù)。
(七)、車(chē)輛管理工作
車(chē)輛管理要嚴(yán)格按照“服務(wù)區(qū)車(chē)輛管理制度”每次出車(chē)必須按規(guī)定審批,開(kāi)具派車(chē)單。對(duì)車(chē)輛按規(guī)定,定點(diǎn)維修保養(yǎng),每周對(duì)司機(jī)進(jìn)行一次安全教育,每季度進(jìn)行一次安全駕駛知識(shí)培訓(xùn),使車(chē)輛時(shí)刻處于正常工作狀態(tài),確保行車(chē)安全。車(chē)輛保險(xiǎn)由當(dāng)車(chē)司機(jī)辦理。
(八)、安全工作管理
我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,進(jìn)一步完善安全管理制度,采取措施,確保全年無(wú)重大安全責(zé)任事故。
1、服務(wù)區(qū)經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,嚴(yán)明獎(jiǎng)罰。
2、加強(qiáng)對(duì)保安人員值勤規(guī)范化教育,加大對(duì)保安值勤監(jiān)督,減少糾紛,杜絕投訴,樹(shù)立良好形象。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,每周不定期進(jìn)行安全檢查,月底組織安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)做好消防安全、治安安全、用 電安全、食品衛(wèi)生安全和惡劣天氣、防汛、防雷等安全工作,做好重大疫情預(yù)防工作和霧雪天氣安全工作。
4、與地方公安機(jī)關(guān)和高速巡警建立有效的聯(lián)防機(jī)制,每季度組織一次聯(lián)席會(huì)議,協(xié)商維護(hù)服務(wù)區(qū)良好的安全經(jīng)營(yíng)秩序。
5、各部門(mén)每季度開(kāi)展一次各類(lèi)矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),采取多種形式,開(kāi)展普法、綜治、“六防”宣傳教育,提高干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法意識(shí)。
三、環(huán)境衛(wèi)生管理部工作
(一)鞏固提高,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作嚴(yán)格按照星級(jí)服務(wù)區(qū)和“六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)要求去做。
1、定期對(duì)清潔人員進(jìn)行培訓(xùn)和組織學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),讓大家樹(shù)立保護(hù)環(huán)境、愛(ài)護(hù)綠化、愛(ài)護(hù)清潔、講究衛(wèi)生的意識(shí)。
2、完善規(guī)章制度,堅(jiān)持衛(wèi)生清掃工作的制度化、經(jīng)常化,保持廣場(chǎng)、洗手間的衛(wèi)生清潔無(wú)異味、無(wú)蚊蠅。
3、完善設(shè)施,方便顧客,有故障及時(shí)報(bào)修。
4、堅(jiān)持每日自評(píng)檢查制度,各班組按照各責(zé)任區(qū)域按時(shí)進(jìn)行清掃,保證質(zhì)量。
5、堅(jiān)持衛(wèi)生責(zé)任追究制,評(píng)出每月兩次的內(nèi)部考核衛(wèi)生狀況優(yōu)差,月底進(jìn)行通報(bào)獎(jiǎng)罰。
6、做好每月例會(huì)制度,通過(guò)例會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神和總結(jié)上周經(jīng)驗(yàn),找出不足,計(jì)劃下周工作和改進(jìn)上周的不足。
按照“六統(tǒng)一”的要求做好星級(jí)員工的評(píng)定和晉級(jí)工作,利用周例會(huì)給大家公開(kāi)、公正、公平的宣讀每個(gè)職工的表現(xiàn) 和加扣分情況。配合服務(wù)區(qū)做好迎檢工作。
(二)、綠化工作管理
搞好服務(wù)區(qū)綠化工作,建設(shè)花園式服務(wù)區(qū)。
1、成立機(jī)構(gòu),確定人員,負(fù)責(zé)常年的綠化養(yǎng)護(hù)工作。
2、組織綠化工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),掌握花、草、苗、木的特性,科學(xué)養(yǎng)護(hù)和修剪,保持苗森的造型美觀。
3、經(jīng)常巡視,及時(shí)澆水、噴藥,發(fā)現(xiàn)有病苗、弱苗、死苗現(xiàn)象要及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo),把損失降到最低。
四、財(cái)務(wù)部工作
為充分發(fā)揮財(cái)務(wù)對(duì)各部門(mén)、班組經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督與指導(dǎo),使得財(cái)務(wù)工作在2011年更加規(guī)范,因此必須做到:
(一)財(cái)務(wù)工作
1、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)要求,及時(shí)傳達(dá)到各部門(mén)、班組。
2、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金和票據(jù)管理和各部門(mén)的日常營(yíng)業(yè)款的安全檢查,加強(qiáng)對(duì)收銀人員財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),真假人民幣的鑒別,以及如何避免差錯(cuò)率的培訓(xùn)。
3、按期編制服務(wù)區(qū)收支預(yù)算。
4、堅(jiān)持規(guī)范會(huì)計(jì)電算化。
5、加強(qiáng)對(duì)各收款部門(mén)的監(jiān)督,每月不定期對(duì)各營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)行檢查對(duì)賬。
6、加強(qiáng)成本核算,控制費(fèi)用開(kāi)支,每月底及時(shí)對(duì)餐飲、商品、超市核算毛利率,上報(bào)經(jīng)理,并反饋到有關(guān)部門(mén)。
7、根據(jù)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的情況,按月做出財(cái)務(wù)報(bào)表,搞好市場(chǎng)調(diào)查,做好毛利率成本分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供分析問(wèn)題依據(jù)。
8、財(cái)務(wù)要協(xié)調(diào)好工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,配合有關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)的檢查審計(jì)工作。
9、積極處理內(nèi)部消費(fèi),及時(shí)辦理簽認(rèn)手續(xù)。
10、財(cái)務(wù)部與綜合部共同做好固定資產(chǎn)管理和上級(jí)清查盤(pán)點(diǎn)工作。認(rèn)真做到帳物相符。
11、加強(qiáng)現(xiàn)金安全管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全管理,配備相關(guān)器材和設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金入柜、上交銀行和解繳款制度,財(cái)務(wù)人員每月不定期對(duì)各收銀口檢查不少于兩次,確?,F(xiàn)金安全。
(二)、采購(gòu)工作管理
1、認(rèn)真執(zhí)行“集中采購(gòu)、統(tǒng)一配送”制度。
2、采購(gòu)部門(mén)依據(jù)申購(gòu)單,按照采購(gòu)程序、采購(gòu)方式、采購(gòu)制度進(jìn)行采購(gòu)。
3、每月進(jìn)行1—2次市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合財(cái)務(wù)寫(xiě)出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
4、對(duì)于所需采購(gòu)單位,在物美價(jià)廉的基礎(chǔ)上,商品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),且證件齊全,杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品,5、對(duì)采購(gòu)回來(lái)的商品,采購(gòu)員、庫(kù)管員,相關(guān)人員對(duì)商品入庫(kù)前,要履行相關(guān)手續(xù),進(jìn)行商品驗(yàn)收,以及入庫(kù)后 使用,發(fā)放,結(jié)算等工作。
五、經(jīng)營(yíng)部工作
(一)、經(jīng)營(yíng)部在2011年,要搞好創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),豐富超市商品,認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面工作:
1、餐廳、廚房,分別于3月、6月、9月份組織服務(wù)員、后廚員工學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法。還要分別于6月、9月份組織服務(wù)人員學(xué)習(xí)“餐飲具消毒衛(wèi)生知識(shí)”以及服務(wù)人員日常行為規(guī)范,充分利用周一下午例會(huì)開(kāi)展多種教育,以提高職工綜合素質(zhì)。
2、加強(qiáng)主管、班組長(zhǎng)的責(zé)任,搞好餐飲期間的現(xiàn)場(chǎng)管理。發(fā)現(xiàn)糾紛,及時(shí)處理,避免上訴。
3、嚴(yán)格執(zhí)行材料驗(yàn)收制度,廚師長(zhǎng)要杜絕“三無(wú)”和不合格產(chǎn)品進(jìn)入廚房,經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)要每周抽查二到三次,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。
4、嚴(yán)格按照材料儲(chǔ)存和制作流程進(jìn)行加工,合理調(diào)配飯菜品種,降低費(fèi)用,減少消耗,提高毛利率。
5、提高飯菜質(zhì)量,增加飯菜品種,且突出地方特色。
6、要搞好“六防”工作,廚師長(zhǎng)每周組織一次滅鼠活動(dòng),及時(shí)堵封老鼠通道。4月底進(jìn)行一次滅蚊蠅消毒噴藥,具體工作由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)實(shí)施。
7、開(kāi)展廚藝競(jìng)賽,每季度進(jìn)行一次,設(shè)獎(jiǎng)罰制度,使得廚藝水平在歡樂(lè)中得到提高。
8、各部門(mén)、班組認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn),并填寫(xiě)意見(jiàn)調(diào)查表,經(jīng)營(yíng)部具體負(fù)責(zé)執(zhí)行,及時(shí)掌握服務(wù)動(dòng)態(tài)和顧客的各類(lèi)意見(jiàn),盡而提高我們的工作。
9、嚴(yán)格衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn),確保順利通過(guò)餐飲衛(wèi)生檢查和A級(jí)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收。
10、搞好衛(wèi)生防疫,對(duì)于從事餐飲,食品經(jīng)營(yíng)的人員,要按一定周期進(jìn)行健康體檢,實(shí)行持證上崗。
11、加強(qiáng)食品安全管理,從原材料采購(gòu)、制作、銷(xiāo)售上加強(qiáng)管理,制定嚴(yán)格的食品操作程序,加強(qiáng)食品安全監(jiān)督,確保食品安全。
2011年1月1日