第一篇:在工業(yè)園區(qū)研討推進會上的祝酒辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們,先生們,朋友們:
中午好!
歷時半天的**縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)研討推進會,在各位的大力支持下已經(jīng)圓滿結(jié)束。在此,我代表縣委、縣政府對各位來賓、各界朋友的真誠幫助、熱情柬言,表示最衷心的感謝和最誠摯的敬意!為了答謝大家對**的厚愛,增進感情,擴大交流,加強合作,我們特在這里舉辦宴會,共祝我們的事業(yè)興旺發(fā)達,我們的友誼地久天長!
**是資源豐裕的寶地,巍巍的*山、滔滔的**河,將把**人的熱情帶給每一位朋友,也將把無限的商機奉獻給每一位投資者。今天召開的工業(yè)園區(qū)建設(shè)研討推進會,是我們尋求合作,尋求發(fā)展的開啟,更是與大家共創(chuàng)美好明天的前奏。我們真誠地希望各界朋友關(guān)心支持工業(yè)園區(qū)發(fā)展,也真誠地歡迎大家到工業(yè)園區(qū)投資興業(yè),與我們共謀發(fā)展、共創(chuàng)偉業(yè)。
最后,讓我們共同舉杯,祝愿**工業(yè)園區(qū)早日發(fā)展壯大;祝愿大家身體健康,萬事順意,事業(yè)騰達,財源滾滾!
干杯!
第二篇:在歡送宴會上的祝酒辭
在×××考察團歡送宴會上的祝酒辭
尊敬的×××考察團各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們:
短暫的考察就要結(jié)束,你們即將踏上歸程,我們懷著依依不舍的深情,在這里為你們送別。兩天的時光在歲月的長河中只是白駒過隙、一閃而逝,但考察團留給我們的友誼和支持是真摯、永恒的。你們把寶貴的發(fā)展經(jīng)驗傳授給我們,同時也把兄弟般的情誼銘刻在我們心田。
大漠茫茫,戈壁遙遙,×××因有胡楊而驕傲。胡楊堅韌不拔,不屈于命運,與大自然頑強抗?fàn)幍某绺咂焚|(zhì),正是×××人在改革開放中銳意進取、奮勇爭先精神的真實寫照。
山峰連綿,林海滔滔,×××因有圣泉而自豪,圣泉的清冽甘甜,也是×××人淳樸、厚重、誠摯情感的體現(xiàn)。胡楊與圣水的交融,哺育出兩地生命的綠洲;火山與戈壁的召喚,架設(shè)起我們友誼的彩虹。
歷經(jīng)十二年的發(fā)展,×××市已由原來偏僻落后的山區(qū)小鎮(zhèn),建設(shè)成為功能齊全、初具規(guī)模的林海新城。建市以來,我們依托富集優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、秀麗的湖光山色、譽滿天下的神泉圣水、罕見的火山地貌、廣袤的濕地草原、豐沛的冰雪等旅游資源,強力打造旅游業(yè),知名度與日俱
增;我們確立了“生態(tài)立市,旅游興市,產(chǎn)業(yè)強市,口岸旺市”的發(fā)展戰(zhàn)略,×××口岸建設(shè)、××× “兩山”鐵路建設(shè)、×××機場建設(shè)等重大項目都在緊鑼密鼓地穩(wěn)步推進中。×××的發(fā)展模式值得我們學(xué)習(xí)和借鑒;×××的成功經(jīng)驗是我們的動力和楷模。我們由衷地希望×××的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們一如既往地支持我們的事業(yè),永葆兩地的傳統(tǒng)友誼,攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天。
請大家舉起酒杯,真誠祝愿×××事業(yè)蒸蒸日上,百尺竿頭、更進一步,?!痢痢痢痢痢羶傻赜颜x地久天長,?!痢痢量疾靾F各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們身體健康,旅途愉快、一路順風(fēng)。
干杯!
第三篇:在新春團拜會上的祝酒辭
在省會新聞界迎新春團拜會上的祝酒辭
(2011年1月)
尊敬的女士們、先生們,同志們、朋友們:
值此新春佳節(jié)來臨之際,我們榮幸地邀請了中央新聞單位和省市新聞單位的負(fù)責(zé)同志歡聚一堂,共賀新春。在此,我謹(jǐn)代表市委、市政府和省會人民,向大家拜年,祝各位在新的一年里萬事如意、闔家歡樂!
剛剛過去的2010年,經(jīng)濟社會保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的好態(tài)勢。初步預(yù)計,全市生產(chǎn)總值達到億元,同比增長左右;財政總收入億元,增長,其中一般預(yù)算收入億元,增長。XX的綜合實力、影響力和美譽度進一步提升,入選“中國十大最佳投資環(huán)境城市”、“中國最具投資潛力城市”、“全國最具安全感城市”之列。這些成績的取得,離不開省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo),也得益于新聞媒體的鼎力支持和熱誠幫助。在此,特向長期以來關(guān)心支持XX經(jīng)濟社會發(fā)展的省委宣傳部、中央駐新聞單位、省新聞單位及市屬新聞單位和新聞工作者表示衷心的感謝!
去年召開的市委全會,謀劃了XX“十二五”發(fā)展藍(lán)圖,提出要緊緊重大機遇,加快建設(shè)XX,持續(xù)推進跨越式發(fā)展,形成,把XX建設(shè)成為。2011年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是建設(shè)的起步之年,我們還將迎來中國共產(chǎn)黨建黨90周年。希望新聞界的朋友們一如既往地關(guān)心支持XX的工作,加大宣傳報道力度,營 1
造良好發(fā)展氛圍。XX市委、市政府也將更加重視和支持新聞宣傳工作,認(rèn)真聽取大家的意見和建議,把XX的各項工作做得更好,為推動做出新的更大的貢獻。
現(xiàn)在,我提議:
為同志們新春愉快,為各位來賓朋友幸福安康,為
加輝煌,干杯!XX明天更
第四篇:在國慶招待會上的祝酒辭
在~年國慶招待會上的祝酒辭
女士們、先生們,同志們、朋友們:
今天,我們在這里歡聚一堂,熱烈慶祝中華人民共和國成立56周年。首先請允許我代表我們市人民政府,向光臨招待會的中外來賓,表示熱烈歡迎!
“海上生明月,天涯共此時?!苯衲陣鴳c又恰逢我國農(nóng)歷中秋佳節(jié)。在這雙喜臨門的吉慶時刻,謹(jǐn)向全市各族人民,致以節(jié)日的問候!并衷心祝福海內(nèi)外華夏兒女生活美滿、團圓幸福!
新中國成立56年來,特別是改革開放以來,中國發(fā)生了歷史性巨變。在這新世紀(jì)的起步之年,中華民族邁開了實現(xiàn)偉大復(fù)興的雄健步伐,神州大地充滿生機。
我們同全國一樣,處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象,經(jīng)濟建設(shè)保持了良好的發(fā)展勢頭,人民生活進一步改善,科技、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。再過二十天,apec第九次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議將在我們召開,我們將努力做好各項準(zhǔn)備工作,確保會議萬無一失、~成功。
回首以往,我們?nèi)〉玫拿恳粋€進步、每一項成就,都離不開中國共產(chǎn)黨的本文來自517878秘書網(wǎng)004km.cn正確領(lǐng)導(dǎo),都凝聚著全國人民以及海內(nèi)外朋友的大力支持和全市人民的團結(jié)奮斗。借此機會,我向所有參與、關(guān)心我們建設(shè)與發(fā)展的同志們、朋友們,表示由衷的感謝和誠摯的敬意!
各位來賓、各位朋友,將我們逐步建設(shè)成為現(xiàn)代化國際大都市和國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運中心之一,是我們新世紀(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。我們要戒驕戒躁,再接再厲,在以xx同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下乘勝前進,努力完成今年的各項任務(wù),創(chuàng)造新世紀(jì)我們的新輝煌。
最后,我提議:
為慶祝中華人民共和國成立56周年,為各位來賓和朋友的身體健康,合家歡樂,干杯!
第五篇:在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)推進會上的講話
在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)推進會上的講話
Xxx領(lǐng)導(dǎo)
同志們:
為認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會提出的“發(fā)展和諧勞動關(guān)系”的要求,進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,推動工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立社會主義新型勞動關(guān)系,不斷提升職工滿意度,促進企業(yè)與職工的共同發(fā)展。結(jié)合園區(qū)實際,下面,我就如何做好工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建活動提出幾點意見:
一、結(jié)合園區(qū)的地位與作用,充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的現(xiàn)實意義 工業(yè)園區(qū)是一個集各種管理要素,資源要素,科技要素和生產(chǎn)要素的綜合體。通過科學(xué)的規(guī)劃和整合,形成了功能布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)層次合理、產(chǎn)業(yè)特色鮮明的產(chǎn)業(yè)群集或者稱之為企業(yè)聚集發(fā)展區(qū)。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)和諧發(fā)展建設(shè)的重要載體,是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,是改善軟環(huán)境、提升國際競爭力的重要途徑。
(一)創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū),有利于促進園區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。工業(yè)園區(qū)是一個地區(qū)經(jīng)濟的重要增長點,經(jīng)濟發(fā)展水平相對較高,其主要經(jīng)濟指標(biāo)同比增長都高于全省平均水平。工業(yè)園區(qū)也是集國內(nèi)外各種知名企業(yè),高科技產(chǎn)業(yè)與密集型企業(yè)于一域的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。由于在國內(nèi)外各種文化背景、經(jīng)營理念、管理模式的孕育下,都會產(chǎn)生不同的思想交溶和碰撞,使人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。使經(jīng)濟發(fā)展同生態(tài)環(huán)境、能源資源之間的矛盾不斷加劇,同時,園區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系多樣化和不均衡化也使區(qū)內(nèi)和諧穩(wěn)定的問題突現(xiàn)。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)都會給園區(qū)的全面發(fā)展帶來影響。因此,工業(yè)園區(qū)只有通過廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧活動,不斷提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,不斷提高整合社會各方面力量的能力,不斷提高協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系、正確處理新形勢下各種矛盾的能力,不斷提高有效管理事務(wù)的能力,才能保持園區(qū)的穩(wěn)定和諧,促進園區(qū)經(jīng)濟快速、高效、可持續(xù)發(fā)展,順利實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)成為我省先進制造業(yè)基地建設(shè)主要載體和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主陣地、經(jīng)濟社會發(fā)展的主動力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場、生態(tài)建設(shè)的主樣板的宏偉目標(biāo)。
(二)創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū),有利于改善園區(qū)投資軟環(huán)境,增強競爭力?!耙P需筑良巢”。一位經(jīng)濟學(xué)家說:國家競爭優(yōu)勢源于一個相互增強的“鉆石”系統(tǒng)。那么一個工業(yè)園區(qū)的競爭優(yōu)勢就要依賴于一個優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)系統(tǒng)、營造一個良好的投資環(huán)境和提供一個和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺。隨著開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策的不斷弱化,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系成為提升開發(fā)區(qū)軟實力的重要手段。常言道“家和萬事興”。同樣,建設(shè)一個和諧勞動關(guān)系的工業(yè)園區(qū),營造一個“祥和”的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,必能造就出一片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新天地。
(三)創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū),有利于全面提升園區(qū)發(fā)展水平?!傲汲惨齺砹鉴P”。和諧的工業(yè)園區(qū)不僅能以園區(qū)的特色為品牌,同時還會產(chǎn)生聚焦環(huán)的效應(yīng),能不斷吸引國內(nèi)外影響大、實力強的大公司和大企業(yè)到園區(qū)落戶,更加準(zhǔn)確的找準(zhǔn)園區(qū)建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)合點,加快推進園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,盡快完成多元化特色產(chǎn)業(yè)的集聚。同時,員工在和諧的勞動環(huán)境中體面勞動、愛企盡業(yè),使企業(yè)所需要的人才和員工隊伍始終保持高度的穩(wěn)定,從而實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展和園區(qū)的整體騰飛。
二、結(jié)合園區(qū)特色,突出創(chuàng)建活動的工作重點
(一)依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,確保各項勞動法律法規(guī)的落實。工業(yè)園區(qū)是先進制造業(yè)基地建設(shè)的主要載體,也應(yīng)該是企業(yè)依法勞動用工的示范區(qū)。一要大力開展勞動法律法規(guī)的培訓(xùn)工作,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確理解勞動法律法規(guī)的各項條款,使企業(yè)增強依法用工的自覺性,讓職工增強依法勞動的自我意識。二要規(guī)范園區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同的管理,積極推行勞動合同制度,督促企業(yè)依法簽訂、履行和解除勞動合同,從源頭上規(guī)范各類企業(yè)的用工行為。三要依據(jù)勞動法律法規(guī)建章立制,要指導(dǎo)企業(yè)不斷完善和規(guī)范各種規(guī)章制度,建立科學(xué)的用工管理制度,確保各項勞動法律法規(guī)在園區(qū)內(nèi)得以貫徹執(zhí)行。
(二)建立三方協(xié)調(diào)機制,推動勞動關(guān)系的長遠(yuǎn)和諧。工業(yè)園區(qū)要建立政府、雇主和勞動者三方協(xié)調(diào)機制,充分發(fā)揮三方機制在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的作用,努力從源頭上、政策上更好地協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,正確維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。要成立區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、區(qū)總工會,使園區(qū)三方會議制度,真正成為一個組織層次高、代表性廣、協(xié)調(diào)運作能力強的工作實體。要爭取三年內(nèi),在所有的省級以上的工業(yè)園區(qū)建立三方會議制度。
(三)注重共建共贏,切實保障投資者和職工的利益,實現(xiàn)“雙贏”。園區(qū)要加大惠民行動實施力度。一方面要為促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),另一方面要為切實解決職工群眾的實際困難提供系列政策保障。一是加強思想教育,提高企業(yè)主與員工的思想認(rèn)識。有針對性的組織企業(yè)主進行法律法規(guī)的宣講,建立依法經(jīng)營的理念;同時組織廣大員工進行愛崗敬業(yè)教育,樹立以企為家、自主創(chuàng)新、無私奉獻的精神;為員工提供學(xué)習(xí)和成才的平臺。二是要制定合理的政策,保證廣大職工主人翁的合法地位,最大限度的幫助特困職工能夠得到生活、就業(yè)、醫(yī)療、教育等方面的救助。三是要為員工提供良好的人居環(huán)境和文化娛樂環(huán)境。鼓勵采取多種方式解決好員工的食宿問題,配套建設(shè)綜合文化娛樂設(shè)施等。讓職工休息好、學(xué)習(xí)好,工作好,有家的感覺。
(四)大力推行工資平等協(xié)商和集體合同制度。平等協(xié)商和集體合同制度是調(diào)整勞動關(guān)系的重要手段和機制。是勞資雙方公平互商、真誠互諒,化解分歧、達成共識的有效平臺。一方面要抓好園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的工資平等協(xié)商和集體合同制度落實,在擴面、增效的基礎(chǔ)上,著力抓好制度的規(guī)范化運作,特別要充分體現(xiàn)平等協(xié)商的過程。另一方面要充分利用工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈較為完整的優(yōu)勢和塊狀經(jīng)濟集聚區(qū)的特點,大力試行區(qū)域和行業(yè)性工資協(xié)商制度,建立區(qū)域和行業(yè)性的集體合同制度。要從維護企業(yè)經(jīng)濟利益和職工勞動權(quán)益入手,把企業(yè)和職工最關(guān)心的熱點、難點問題,作為平等協(xié)商、集體合同的重點;要加強對企業(yè)簽訂和履行集體合同情況的監(jiān)督檢查,對協(xié)商不充分、條款不完善、標(biāo)準(zhǔn)不合理、履約不到位的問題,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定督促企業(yè)認(rèn)真加以解決。
(五)建立創(chuàng)建和諧的長效機制。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系必須有一整套行之有效的制度作保障,從制度上防范各種勞資糾紛,在維護園區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定上發(fā)揮長效作用。一要建立勞動關(guān)系預(yù)警機制。建立各種類型的信息網(wǎng)絡(luò)渠道,及時發(fā)現(xiàn)和掌握勞動關(guān)系不和諧的元素,將問題解決在萌芽之中;二要建立勞動爭議處理機制。園區(qū)內(nèi)可建立三級勞動爭議處理網(wǎng)絡(luò)。既在企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會,及時調(diào)解處理企業(yè)內(nèi)的勞動爭議或者及時向有關(guān)方面通報勞動爭議的情況;在相對較集中的區(qū)域內(nèi)或外來員工較集中的小區(qū)設(shè)立法律服務(wù)工作站,為職工和企業(yè)提供及時、便捷的維權(quán)服務(wù);在園區(qū)建立勞動爭議調(diào)解組織和勞動爭議派出仲裁庭,及時調(diào)解和處理勞動爭議。三要建立勞動用工監(jiān)察機制??筛鶕?jù)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)實際,實施分類監(jiān)管,重點對管理不規(guī)范、違法行為嚴(yán)重、勞動爭議多的企業(yè)實行動態(tài)管理。同時加強執(zhí)法檢查,對企業(yè)的違法和不規(guī)范行為糾正于萌芽狀態(tài)。
三、結(jié)合園區(qū)實際,采取有效措施,推動創(chuàng)建工作有效深入開展 開展勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動,要按照“因地制宜、逐步推進;實事求是,注重實效;形成合力、規(guī)范運作;突出重點、分類指導(dǎo)”的要求,采取切實有效措施,保證創(chuàng)建活動取得實效。
(一)加強力量整合,增大參與力度。園區(qū)有著組織建全,機制完整,綜合協(xié)調(diào)和管理能力強的獨特優(yōu)勢。而建立和諧工業(yè)園區(qū)又是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涵蓋了園區(qū)規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、自主創(chuàng)新、節(jié)能排減、配套服務(wù)等各個方面。開展勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動,涉及面廣,互動性強,必須要建立一支由園區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌謀劃,齊抓共管,形成合力,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要在所在市、縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,結(jié)合實際制定計劃,明確工作任務(wù);建立例會制度,及時掌握創(chuàng)建工作進展;建立工作指導(dǎo)制度,分組指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建活動。各相關(guān)職能部門,根據(jù)職責(zé),找準(zhǔn)本職工作與創(chuàng)建活動的結(jié)合點,掌握工作進度和解決推進中的問題,把工作做深、做細(xì)、做實。
(二)加強宣傳教育,提高思想認(rèn)識。思想到位,行動才能跟上。首先園區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識和高度重視創(chuàng)建活動的現(xiàn)實意義,把“和諧”的理念與園區(qū)的全面發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,并貫穿到日常工作之中。其次要搭建多種形式的園區(qū)與企業(yè)的溝通平臺,通過培訓(xùn)、懇談會、座談會、例會等形式,向企業(yè)經(jīng)營者廣泛深入的宣傳,提高他們的認(rèn)同度、參與度和支持度,讓更多企業(yè)真正重視并積極開展創(chuàng)建活動。第三充分利用園區(qū)內(nèi)的各種宣傳陣地,讓廣大職工群眾了解、認(rèn)識并積極參與創(chuàng)建活動。同時指導(dǎo)企業(yè)主動探索各種增進企業(yè)與員工溝通的方式,在溝通中求共識、求融洽、求和諧、求發(fā)展。
(三)加強典型引路,抓好以點帶面。要注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,在園區(qū)內(nèi)要及時發(fā)現(xiàn)和培樹好的典型,推進創(chuàng)建活動的開展。在不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)中確立試點和典型,總結(jié)出帶有前瞻性、指導(dǎo)性和普遍推廣意義的典型經(jīng)驗,以點帶面,不斷拓展創(chuàng)建活動的廣度和深度。園區(qū)根據(jù)實際,制定逐年擴面的計劃,爭取3年內(nèi),讓所有的企業(yè)都參與到開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動行列中。
(四)實行分類指導(dǎo),因企制宜。對區(qū)內(nèi)企業(yè)的狀況包括企業(yè)勞動合同、集體合同以及工會組織、勞動爭議調(diào)解組織、職工參加社會保險等基本情況做摸底調(diào)查,根據(jù)摸底情況對企業(yè)進行分類指導(dǎo)。要經(jīng)常深入企業(yè),認(rèn)真調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況和新問題,認(rèn)真研究解決辦法。園區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期總結(jié)創(chuàng)建工作開展情況,加強督導(dǎo)檢查,進行分類指導(dǎo)。建議在所在市、縣創(chuàng)建活動評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合園區(qū)企業(yè)的特點,制定多層次的評價標(biāo)準(zhǔn)體系,最大限度地讓園區(qū)內(nèi)的不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同類型企業(yè)都參與到創(chuàng)建活動中來。要逐步采取不同的推動措施,對進展迅速、基礎(chǔ)較好的企業(yè),向高層次的和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)努力;對行動遲緩、差距較大的企業(yè),要重點幫助,督導(dǎo)改進。
(五)建立激勵與懲戒機制。一要建立獎勵機制。通過政策傾斜、服務(wù)優(yōu)先等方式對獲得“和諧企業(yè)”殊榮的企業(yè)在政治、經(jīng)濟上給予一定的優(yōu)惠政策。如在園區(qū)組織的各類活動、人才招聘、各類評優(yōu)評先、各類補助以及稅收、獎勵等方面進行傾斜。二要加強創(chuàng)建工作的考核與管理。對創(chuàng)建合格、已授牌的企業(yè),發(fā)現(xiàn)重大違反法律法規(guī)等不合格者現(xiàn)象的,限令整改仍不改正的,或出現(xiàn)重大勞動爭議或群體性事件的企業(yè),及時上報,取消其稱號。三要建立經(jīng)常督查制度。對開展創(chuàng)建活動的企業(yè)要進行經(jīng)常性的指導(dǎo)和督查,有針對性地提出加強和改進的意見和措施,重點解決影響勞動關(guān)系和諧的突出問題。同志們,開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動,任重而道遠(yuǎn)。希望各級政府和各有關(guān)部門,特別是各級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方機制要發(fā)揮作用,盡職盡力,扎實工作,努力開創(chuàng)工作新局面。