第一篇：安陽縣力促大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作健康發(fā)展

安陽縣力促大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作健康發(fā)展

安陽縣委常委、組織部長姚曉林

安陽縣轄608個行政村，總?cè)丝?2.5萬，目前在崗大學(xué)生村干部564名，有大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目468個，參與創(chuàng)業(yè)人數(shù)416人。近年來，我們堅持把大學(xué)生村干部作為技術(shù)人才開發(fā)、作為創(chuàng)業(yè)人才塑造、作為新型農(nóng)村干部培養(yǎng)，不斷強化管理，采取有效措施，全力推進大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)，效果顯著。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視“護航”，健全機制“保駕”

制定出臺了《關(guān)于推進大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系大學(xué)生村干部的通知》等一系列文件，成立了大學(xué)生村干部管理辦公室，配備了專職工作人員。明確大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作由縣委組織部牽頭抓總，各縣直單位密切配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也都成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記確定為工作的第一責(zé)任人，分管組織工作的副書記作為直接責(zé)任人，村黨支部書記作為具體責(zé)任人，各負其職。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《推進大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》，將大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作納入年度黨建目標(biāo)考核體系，實行了月報告、季通報、年總評的考核辦法。同時規(guī)定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，凡年度內(nèi)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)人數(shù)達不到目標(biāo)要求的，不得推薦為“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，不推薦受市以上表彰；對大學(xué)生村干部，創(chuàng)業(yè)成績突出的，積極推薦為村黨支部書記；不是黨員的優(yōu)先培養(yǎng)入黨，年度目標(biāo)考核優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次，積極推薦受省、市表彰，還給予1千元至1萬元不等的現(xiàn)金獎勵。截止目前，已累計發(fā)放獎勵資金12.5萬元，有32名大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)典型得到了現(xiàn)金獎勵。同時建立了縣、鄉(xiāng)領(lǐng) 1

導(dǎo)“一對一”聯(lián)系幫扶大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)制度，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系幫扶1名大學(xué)生村干部?？h主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭主動與所幫扶大學(xué)生村干部聯(lián)系，深入創(chuàng)業(yè)點指導(dǎo)工作，幫助解決在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，起到了很好的帶頭示范作用。

二、強化培訓(xùn)“健腦”，提高能力“強身” 根據(jù)大學(xué)生村干部不同的素質(zhì)能力條件，分為了組織領(lǐng)導(dǎo)型、創(chuàng)業(yè)帶富型、培養(yǎng)幫帶型三類。結(jié)合不同特點，制定了有針對性的教育培訓(xùn)措施，分類進行培養(yǎng)。采取舉辦創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班“強能力”、組織外出參觀學(xué)習(xí)“開眼界”、幫助制定創(chuàng)業(yè)計劃“繪藍圖”、深入企業(yè)種養(yǎng)殖場戶以干代訓(xùn)“學(xué)真經(jīng)”、座談交流思想“換腦袋”等靈活多樣的形式，增強大學(xué)生村干部立足本職創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。我縣積極與市委組織部、市勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)系，在全市率先對大學(xué)生村干部進行了免費創(chuàng)業(yè)SYB培訓(xùn)，并在新鄉(xiāng)萬仙山舉辦了大學(xué)生村干部專題創(chuàng)業(yè)拓展訓(xùn)練班。確定24個效益好、前景好、科技含量高的創(chuàng)業(yè)項目作為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地，并開展了種養(yǎng)殖大戶與大學(xué)生村干部“結(jié)對幫扶”活動，組織有創(chuàng)業(yè)計劃的大學(xué)生村干部到創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地和種養(yǎng)殖場戶實地鍛煉，在實踐中堅強創(chuàng)業(yè)信念，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。我們每年還對大學(xué)生村干部輪訓(xùn)一遍，安排有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，使大學(xué)生村干部盡快掌握創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)和有關(guān)信息。

三、活動載體“架橋”、典型示范“引路”

開展了以“強化創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)生村干部和帶富型大學(xué)生村干部”為主要內(nèi)容的“雙強雙爭”活動，形成人人創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮、你追我趕比創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?；顒又?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將大學(xué)生村干部組織起來，組建了各種類型的創(chuàng)業(yè)合作組織和創(chuàng)

業(yè)協(xié)會，定期召開創(chuàng)業(yè)座談會，共同探討創(chuàng)業(yè)新路子、全力尋找創(chuàng)業(yè)新項目，認真制訂創(chuàng)業(yè)新方案。通過活動開展，我縣大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)率有了明顯增加。安豐鄉(xiāng)大學(xué)生村干部董愛民原與人合辦糧食加工廠，通過縣委、縣政府一系列卓有成效活動的開展，堅定了他進一步擴大創(chuàng)業(yè)項目、帶領(lǐng)更多群眾共同致富的信心和決心。他于今年上半年多方籌措資金280萬元創(chuàng)辦了浩源針織廠，目前一期工程解決周邊勞動力15人，預(yù)計年收益80萬元，進一步擴大了社會影響。大學(xué)生村干部宋冉、鄭宇雷被評為“安陽市2009年新長征突擊手”，9名大學(xué)生村干部受到2009年安陽市“五一”勞動表彰。我縣的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目綠康蔬菜示范園被確定為全國千村引智示范項目，作為“全國科普惠農(nóng)興村先進單位”，曾受到中國科協(xié)、財政部的表彰。同時注重發(fā)揮這些先進典型的示范帶頭作用，先后在呂村鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開創(chuàng)業(yè)工作推進會，組織全縣大學(xué)生村干部實地參觀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目，組織宋冉、鄭宇雷等創(chuàng)業(yè)典型進行巡回講演，在縣電臺、電視臺、縣黨建網(wǎng)等媒體開辟大學(xué)生村干部專題欄目，編發(fā)《安陽縣大學(xué)生村干部工作通訊》，重點宣傳大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)中的好經(jīng)驗、好做法，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部創(chuàng)辦項目情況，迅速在全縣大學(xué)生村干部中掀起了創(chuàng)業(yè)高潮。

四、資金支持“壯骨”，政策幫扶“強筋”

為解決大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)過程中的資金等困難，在財政緊張的情況下，縣委、縣政府設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)專項基金2000萬元，對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)進行資金支持。經(jīng)過與縣農(nóng)村信用聯(lián)社協(xié)商，為大學(xué)生村干部提供小額和大額貸款，小額貸款為5萬元以下，財政全貼息；大額貸款為5萬元以上，財政貼息一半。為規(guī)范管理，我們制定了《安陽縣大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金管理辦法》，成立了大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金管理領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保大學(xué)生村干部貸款的順利發(fā)放，縣財政拿出專項資金存入縣農(nóng)村信用聯(lián)社作為擔(dān)保資金，為大學(xué)生村干部貸款提供有效擔(dān)保。同時，縣財政還拿出專項資金，對市場前景好、發(fā)展有潛力、科技含量高、帶富效果好的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目進行以獎代補，以獎代補資金不計利息、不用歸還，由縣財政局、縣科技局等部門監(jiān)督使用情況。我縣還積極爭取農(nóng)業(yè)良種推廣、能繁母豬補貼、新科技應(yīng)用推廣等10多項涉農(nóng)政策性配套資金補貼向大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目進行傾斜。2008年以來，共發(fā)放大學(xué)生村干部財政直接補助資金189.1萬元，大額貸款178萬元，小額貸款265萬元，爭取有關(guān)項目資金99.5萬元。截止目前，財政補貼大學(xué)生村干部貸款利息達33.1萬元。在縣委帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都設(shè)立了不少于20萬元的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金，用于對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)進行資金支持，解除了大學(xué)生村干部面臨的資金難題。在政策幫扶方面，我們最大限度調(diào)動各個部門、方方面面的積極性。協(xié)調(diào)工商局、稅務(wù)局、企業(yè)局以及涉農(nóng)部門制定了扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，設(shè)立了大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目審批的“綠色通道”，大學(xué)生村干部在企業(yè)注冊、項目審批、環(huán)保評估方面，不論項目大小，全部可通過“綠色通道”辦理。我們組織涉農(nóng)、科技等方面的專家學(xué)者，成立了大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)團，采取專項培訓(xùn)、巡回講課、現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式，提供技術(shù)咨詢96次，信息服務(wù)129次，現(xiàn)場指導(dǎo)233次，為大學(xué)生村干部提供系列化服務(wù)，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。

第二篇：大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作講話

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文 同志們：

今天這次會議，主要目的就是全面貫徹落實省委、市委會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，調(diào)動各方面的積極因素，動員各方面的力量，形成鼓勵、支持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和濃厚氛圍，全力推進我縣“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作。下面，結(jié)合*縣實際，我講三點意見。

一、要充分認識推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的重要意義

實施“大學(xué)生村干部”計劃，是省委、市委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、促進社會和諧穩(wěn)定作出的一項重大戰(zhàn)略決策。2005年以來，全市已連續(xù)三年招聘“大學(xué)生村干部”。今年，黨中央也將在全國范圍內(nèi)啟動“選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”工作?？梢哉f，從中央到地方，“大學(xué)生村干部”工作已經(jīng)成為當(dāng)前和今后一段時期的重要工作。特別是年前年后，省委、市委多次召開會議，把推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)作為今年的工作重點，進行了全面安排部署。目前，我縣已基本實現(xiàn)了每村一名“大學(xué)生村干部”，重點考慮和解決的問題，就是如何使這批優(yōu)秀人才留得住、用得上、干得好。實踐證明，“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村留得住靠事業(yè)、用得上靠事業(yè)、干得好同樣靠事業(yè)。因此，必須大力鼓勵、支持“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

第一，推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是促進“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村的需要。目前，“大學(xué)生村干部”比較關(guān)注自己的出路問題。在這個問題上，我們鼓勵“大學(xué)生村干部”繼續(xù)深造，考取本科、研究生，成為高層次人才；也鼓勵“大學(xué)生村干部”參加招聘考試，成為行政事業(yè)單位工作人員。但通過考試走出去的畢竟是少數(shù)，絕大多數(shù)“大學(xué)生村干部”還是要留下來，繼續(xù)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。要想留得住他們，最有效的辦法就是推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)由就業(yè)向創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，以事業(yè)留人，靠事業(yè)增收，從而使“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村。

第二、推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是深化“雙強”工程的需要?！按髮W(xué)生村干部”具備較高的綜合素質(zhì)，支持和鼓勵他們率先創(chuàng)業(yè)致富，是深化“雙強”工程的有效舉措?！按髮W(xué)生村干部”思想解放，思維活躍，創(chuàng)新精神強，接受新事物快，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有很多無可比擬的優(yōu)勢，是促進農(nóng)村發(fā)展的希望所在。通過推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，可以充分發(fā)揮“大學(xué)生村干部”的智力優(yōu)勢，創(chuàng)辦領(lǐng)辦一批致富項目。通過創(chuàng)業(yè)，“大學(xué)生村干部”才能積累資金支持群眾致富，才能學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，才能積累經(jīng)驗組織群眾致富，才能有實力、有底氣帶領(lǐng)群眾致富，最終成長為“雙強”型村干部，群眾才會更信服他們，他們才會更有號召力。

第三，推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是促進新農(nóng)村建設(shè)的需要。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是黨和國家作出的一項重大戰(zhàn)略部署，主要目的之一就是要發(fā)展生產(chǎn)力，改變農(nóng)村貧窮落后面貌。推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，就是要讓“大學(xué)生村干部”充分發(fā)揮自身聰明才智，利用各村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富項目，拉大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增加農(nóng)業(yè)附加值，做足做強“農(nóng)”字文章。同時，可以充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，將分散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整合起來，將分散的農(nóng)民組織起來，更有利于發(fā)揮各村的現(xiàn)有資源優(yōu)勢，吸引更多的人來農(nóng)村投資興業(yè)，促使經(jīng)濟發(fā)展上規(guī)模、上水平，增加農(nóng)民收入，推動農(nóng)村發(fā)展。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作重要性的認識，進一步增強推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，把推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)作為實施“大學(xué)生村干部”計劃的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，不斷推動工作開展。

二、要采取針對性的措施推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)

推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是一個嶄新的課題，沒有成功的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)借鑒。如何讓“大學(xué)生村干部”有效發(fā)揮作用，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)扎根，是我們今后工作的重點，也是難點。從全省范圍內(nèi)來看，鶴壁市“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作搞的比較好，去年9月份，全省推進“大學(xué)生村干部”工作座談會在鶴壁市召開，會議組織參觀了兩個創(chuàng)業(yè)典型，一個是淇縣“大學(xué)生村干部”趙梅均創(chuàng)辦的河南綠佳集團公司，企業(yè)總資產(chǎn)達到1.36億元，存欄奶牛2600頭；另一個是淇縣“大學(xué)生村干部”介同彬創(chuàng)辦的淇縣興和畜牧開發(fā)有限公司，公司固定資產(chǎn)7000萬元，年銷售收入8000萬元。目前，我縣“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項目85個，參與人數(shù)僅占全縣“大學(xué)生村干部”總數(shù)的17%?，F(xiàn)有的“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)項目，基本上是一種自發(fā)狀態(tài)下的創(chuàng)業(yè)，無論是在數(shù)量上，還是在規(guī)模上，與先進地區(qū)相比、與周邊兄弟縣區(qū)相比，都有很大差距。造成這種狀況的根本原因：

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不重視。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒有充分認識到推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的重要性，對“大學(xué)生村干部”放任自流，不管不問，缺乏有效管理。甚至有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把“大學(xué)生村干部”作為鄉(xiāng)干部或包村干部來使用。這樣怎么能推進創(chuàng)業(yè)。對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要加大督查力度，發(fā)現(xiàn)一個、通報一個，并停發(fā)全鄉(xiāng)“大學(xué)生村干部”工資。

二是工作進展不平衡。推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作，我們在年初就開始布置，但截止目前，全縣600多名“大學(xué)生村干部”，創(chuàng)業(yè)項目只有85個。辛村鄉(xiāng)沒有“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)項目，都里、善應(yīng)、倫掌等鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一名“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須深刻查找自身存在的問題，找準(zhǔn)原因，采取措施，迎頭趕上。

三是推進措施不到位。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有制定鼓勵支持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的相應(yīng)措施，在提供政策、資金、技術(shù)支持等方面，也只是嘴上說說，會上喊喊，沒有結(jié)合實際作出明確規(guī)定，在教育引導(dǎo)、營造氛圍上也只是擺擺架子，應(yīng)付差事，不求深入，不求實效。

四是指導(dǎo)支持辦法不具體。對真正有創(chuàng)業(yè)意向或正在創(chuàng)業(yè)的“大學(xué)生村干部”，指導(dǎo)與支持辦法不具體，比如土地使用、辦證收費、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面，面上說的多，具體措施落實的少，沒有從根本上解決問題。

縣委對推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作高度重視，針對工作實際，出臺了《關(guān)于推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的實施意見》，開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“大學(xué)生村干部”活動，組建了創(chuàng)業(yè)服務(wù)團，將全縣涉農(nóng)部門資金向“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)傾斜，還專門設(shè)立了“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)基金，支持鼓勵“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)基金主要由縣農(nóng)業(yè)銀行、縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社信貸資金組成，總數(shù)為2000萬元，縣農(nóng)行、縣農(nóng)發(fā)行各500萬元，縣農(nóng)村信用聯(lián)社1000萬元。針對創(chuàng)業(yè)基金，縣委制定了專門的管理辦法，“大學(xué)生村干部”需要資金支持的，及時寫出借款申請，由“大學(xué)生村干部”管理辦公室核準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交給相關(guān)銀行辦理?！按髮W(xué)生村干部”借款實行政府貼息制度，貼息額度為貸款利息的50%。同時，縣委決定“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)還將享受下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策。可以說，縣委、縣政府為推進“大學(xué)生”村干部創(chuàng)業(yè)制定了非常優(yōu)惠的政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要廣泛宣傳給每一位“大學(xué)生村干部”，切實把握機會，推動工作開展。

首先，要教育“大學(xué)生村干部”強化創(chuàng)業(yè)意識?！按髮W(xué)生村干部”到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，缺少資金和技術(shù)，缺少基層工作經(jīng)驗，確實有其自身的不足。但是，這些都不是問題的關(guān)鍵。沒有資金可以尋求支持，沒有技術(shù)可以學(xué)習(xí)，沒有經(jīng)驗可以摸索，怕的是“大學(xué)生村干部”缺乏奮斗意識，缺乏創(chuàng)業(yè)意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志與“大學(xué)生村干部”接觸多，關(guān)系密切，一定要注意進行創(chuàng)業(yè)意識方面的教育培養(yǎng)，鼓勵他們樹立正確的目標(biāo)，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去。一定要把“大學(xué)生村干部”作為技術(shù)人才來開發(fā)，作為創(chuàng)業(yè)人才來塑造，作為新型農(nóng)村干部來培養(yǎng)，引導(dǎo)他們眼睛往遠處看，腦筋往深處想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立在農(nóng)村同樣能創(chuàng)業(yè)、同樣能展示才能、同樣能實現(xiàn)自身人生價值的觀念，堅定他們在農(nóng)村求發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)的信心和決心。

其次，要制定扶持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的具體措施。一方面要從資金上支持?！按髮W(xué)生村干部”剛走出校門，沒有資金積累，靠自己來投資還不現(xiàn)實?？h委設(shè)立了創(chuàng)業(yè)基金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要拿出一定的資金用于支持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。另一方面要從政策上支持。要積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、土地、電力等部門，在企業(yè)注冊登記、稅費減免、項目審批、土地使用等環(huán)節(jié)制定優(yōu)惠政策，為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)上項目提供便捷的服務(wù)，創(chuàng)造寬松的環(huán)境。第三個方面要從技術(shù)上支持?？h委已經(jīng)成立了“大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)團”，協(xié)調(diào)科技、涉農(nóng)等有關(guān)部門專家為“大學(xué)生村干部”選擇項目進行科學(xué)論證，為項目發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助“大學(xué)生村干部”獲取先進的實用技術(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要選派相關(guān)方面的科技專家、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)人員，主動為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。第四個方面，要從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上支持。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門整合培訓(xùn)資源，注重培養(yǎng)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)所必備的知識和能力，把市場經(jīng)濟、農(nóng)村實用技能、企業(yè)經(jīng)營管理等知識作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力提高“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)致富的綜合能力。

第三，要加強對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)。要積極引導(dǎo)“大學(xué)生村干部”圍繞自身的專業(yè)優(yōu)勢選項目，圍繞任職村的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢選項目，圍繞市場需求選項目，結(jié)合實際，因人制宜，因地制宜。同時，注意引導(dǎo)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。對于所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)項目對口、個人有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和資金積累的，要鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；對于創(chuàng)業(yè)項目風(fēng)險小、資金需求較大的，要支持股份合作、融資創(chuàng)業(yè)；對于缺少資金和技術(shù)，但具有較大發(fā)展?jié)摿Φ?，要?lián)系本地種養(yǎng)大戶積極幫助，實行帶動創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)意識不強、辦法不多的“大學(xué)生村干部”，積極鼓勵組團創(chuàng)業(yè)，將所學(xué)專業(yè)知識捆綁起來，共同解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實際問題。磊口鄉(xiāng)在這一方面給我們帶了個好頭，他們組建了“磊口鄉(xiāng)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，成立了公司，發(fā)動全體“大學(xué)生村干部”入股，發(fā)展山坡養(yǎng)殖，共同創(chuàng)業(yè)，效果相當(dāng)好。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取針對性的指導(dǎo)措施，對“大學(xué)生村干部”多關(guān)心、多引導(dǎo)、多幫扶，可以考慮聯(lián)系協(xié)調(diào)本村的種養(yǎng)大戶，讓“大學(xué)生村干部”拿出資金入股，共同發(fā)展。通過參與創(chuàng)業(yè)、股份分紅，不但可以讓其切實感受到創(chuàng)業(yè)帶來的好處，還可以在實踐中鍛練提高創(chuàng)業(yè)能力，為下一步自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

三、要加強“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

在推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作方面，縣委制定了多項優(yōu)惠政策，出臺了多種鼓勵措施，充分表明了對推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的重視程度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，有計劃、有步驟的推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣推進“大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)”工作由縣委組織部牽頭抓總。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為工作的第一責(zé)任人，分管組織工作的副書記作為具體責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，加強對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部書記要切實擔(dān)負起傳幫帶責(zé)任，積極為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)提供場地、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施方面的支持，為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部已實行聯(lián)系“大學(xué)生村干部”工作制度，每位縣級領(lǐng)導(dǎo)都明確了聯(lián)系人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要迅速行動，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系“大學(xué)生村干部”制度，班子成員至少聯(lián)系1名“大學(xué)生村干部”，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題，增強“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的信心和決心。同時，要把聯(lián)系的“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)項目建成示范點，引導(dǎo)帶動其他“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)致富。

二是增強工作的積極性和主動性。工作沒有積極性和主動性，就難以制定有效措施，難以發(fā)揮推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)者和推動者應(yīng)有的作用。當(dāng)前，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有對推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作給予足夠重視，認為這些大學(xué)生到農(nóng)村任職，不過是臨時找個工作，當(dāng)成跳板，為將來考公務(wù)員、研究生、找到更好工作做準(zhǔn)備，在農(nóng)村留不下來。也有的認為這些剛剛走出校門的青年人，一沒資金二沒經(jīng)驗，不可能干成什么大事。但我們必須清醒的認識到，雖然有考走的“大學(xué)生村干部”，但留下來的畢竟是多數(shù)。雖然“大學(xué)生村干部”沒有資金和經(jīng)驗，但他們視野開闊、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強、動手能力強，只要引導(dǎo)得當(dāng)，就一定可以在農(nóng)村這個廣闊舞臺上干出一番事業(yè)，闖出一片天地。同時，正是因為“大學(xué)生村干部”沒有資金和經(jīng)驗，才更需要各級黨組織的幫助和支持。我縣柏莊鎮(zhèn)“大學(xué)生村干部”鄭宇雷，2006年創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，當(dāng)年就遭遇到了經(jīng)營困難，正是由于柏莊鎮(zhèn)黨委及時進行幫扶，協(xié)調(diào)其申請了4萬元貸款，才渡過難關(guān)。目前，豬場存欄350頭，年出欄750頭，年獲利近40萬元。從這件事情上，我們可以看出，增強工作的積極性和主動性是多么關(guān)鍵。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要提高認識，切實增強工作積極性和主動性，采取有效措施，推動工作進展。

三是實行激勵措施。今年，縣委將“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作情況納入黨建目標(biāo)考核體系，強化考核，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的內(nèi)在動力。同時建立創(chuàng)業(yè)激勵機制，把創(chuàng)業(yè)情況作為“大學(xué)生村干部”考核的重要內(nèi)容和評先、提拔的重要依據(jù)。今年，縣委評選優(yōu)秀“大學(xué)生村干部”，主要是看“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)情況，沒有創(chuàng)業(yè)項目的，不能評為優(yōu)秀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在評選、推薦優(yōu)秀的時候，也要按照這個標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，要通過政策激勵措施，加快“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)步伐。

同志們，“大學(xué)生村干部”能否創(chuàng)業(yè)有成，與各級黨組織的關(guān)心愛護、教育培養(yǎng)是分不開的。市人大會閉幕之后，市委組織部將組織各縣區(qū)組織部長到各個縣區(qū)現(xiàn)場觀摩“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作。就是要看一看，比一比，看誰的幫扶措施推進的好，看誰的創(chuàng)業(yè)氛圍營造的好，看誰的“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)人數(shù)多。今天，召開這個現(xiàn)場會就是要給大家提個醒、加加壓，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高認識，采取有效措施，全力支持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，強力推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。也希望我們“大學(xué)生村干部”要發(fā)揮自身優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第三篇：安陽縣大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作材料

安陽縣力促大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作健康發(fā)展

安陽縣目前在崗大學(xué)生村干部565名，有大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目468個，參與創(chuàng)業(yè)人數(shù)416人。近年來，我們不斷強化管理，采取有效措施，全力推進大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)，效果顯著。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制。制定出臺了《關(guān)于推進大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的實施意見》等一系列文件，明確大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作由縣委組織部牽頭抓總，各縣直單位密切配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記確定為工作的第一責(zé)任人，分管組織工作的副書記作為直接責(zé)任人，村黨支部書記作為具體責(zé)任人，各負其職。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《推進大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》，截止目前，已累計發(fā)放獎勵資金12.5萬元，有32名大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)典型得到了現(xiàn)金獎勵。

二是強化培訓(xùn)，提高能力。根據(jù)大學(xué)生村干部不同的素質(zhì)能力條件，分為了組織領(lǐng)導(dǎo)型、創(chuàng)業(yè)帶富型、培養(yǎng)幫帶型三類，結(jié)合不同特點，制定了有針對性的教育培訓(xùn)措施，分類進行培養(yǎng)，增強大學(xué)生村干部立足本職創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。我縣積極與市委組織部、市勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)系，在全市率先對大學(xué)生村干部進行了免費創(chuàng)業(yè)SYB培訓(xùn)，共計3期，8個班，340人接受了免費培訓(xùn)。確定24個效益好、前景好、科技含量高的創(chuàng)業(yè)項目作為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地，并開展了種養(yǎng)殖大戶與大學(xué)生村干部“結(jié)對幫扶”活動，組織有創(chuàng)業(yè)計劃的大學(xué)生村干部到創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地和種養(yǎng)殖場戶實地鍛煉。

三是營造氛圍，典型示范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將大學(xué)生村干部組織起來，組建了各種類型的創(chuàng)業(yè)合作組織和創(chuàng)業(yè)協(xié)會，定期召開創(chuàng)業(yè)座談會，認真制訂創(chuàng)業(yè)新方案。通過活動開展，我縣大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)率有了明顯增加。安豐鄉(xiāng)大學(xué)生村干部董愛民原與人合辦糧 食加工廠，通過縣委、縣政府一系列卓有成效活動的開展，堅定了他進一步擴大創(chuàng)業(yè)項目、帶領(lǐng)更多群眾共同致富的信心和決心。他于今年上半年多方籌措資金280萬元創(chuàng)辦了浩源針織廠，目前一期工程解決周邊勞動力15人，預(yù)計年收益80萬元。同時注重發(fā)揮這些先進典型的示范帶頭作用，先后在呂村鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開創(chuàng)業(yè)工作推進會，組織全縣大學(xué)生村干部實地參觀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目，迅速在全縣大學(xué)生村干部中掀起了創(chuàng)業(yè)高潮。

四是資金支持，政策幫扶。為解決大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)過程中的資金等困難，縣委、縣政府設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)專項基金2000萬元，對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)進行資金支持。經(jīng)過與縣農(nóng)村信用聯(lián)社協(xié)商，為大學(xué)生村干部提供小額和大額貸款，小額貸款為5萬元以下，財政全貼息；大額貸款為5萬元以上，財政貼息一半。同時，縣財政還拿出專項資金，對市場前景好、發(fā)展有潛力、科技含量高、帶富效果好的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項目進行以獎代補，以獎代補資金不計利息、不用歸還，由縣財政局、縣科技局等部門監(jiān)督使用情況。2008年以來，共發(fā)放大學(xué)生村干部財政直接補助資金189.1萬元，大額貸款178萬元，小額貸款265萬元，爭取有關(guān)項目資金99.5萬元。截止目前，財政補貼大學(xué)生村干部貸款利息達33.1萬元。

第四篇：大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)報告

發(fā)展一方經(jīng)濟帶動群眾致富

————西峽金紐帶二手車交易市場發(fā)展概括

一、立足當(dāng)前，放眼未來，既然是村官，我就應(yīng)該為村民做點啥。作為一名大學(xué)生，我們要立志拋灑滿腹知識服務(wù)于人民；作為一名村官，我們肩負帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康的重任；作為一名大學(xué)生村官，我們更要學(xué)會肩負起用智慧去燃燒一方熱土的光榮使命。2008年的11月10日，我永遠忘不了這生命中最難忘的一天，就在那天，我擁有了施展抱負的天地，那天，是我生命中的第一座里程碑。

經(jīng)歷了十年寒窗，又過五關(guān)斬六將，我終于如愿以償?shù)鼗氐搅藦V袤的大地上來反哺養(yǎng)育我20余載的父老鄉(xiāng)親。剛剛分配在陽城鄉(xiāng)竹園村，我就被這里的一切所迷戀，青山、綠水和那一張張寫滿純樸、熱情的臉龐。

剛剛到這里的時候是寒冬，鄉(xiāng)親們的噓寒問暖、殷殷關(guān)懷，使整個冬天都彷佛沉浸在暖春之中，無形中，我下了決心：一定要為這里做點什么。因為我覺得只有這樣才能對得起各界、各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新一代大學(xué)生村官的期望和鄉(xiāng)親們所賦予的重托。

二、認清形勢，放手一搏，既然是村官，我就應(yīng)該對得起村官二字。

作為當(dāng)代年輕人，我們有的是知識。作為村官，我們還有社會各

級領(lǐng)導(dǎo)對我們創(chuàng)業(yè)的關(guān)懷。作為政策形勢，鼓勵大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的口號隨處可見。

竹園村地理位臵偏僻，群眾就業(yè)渠道狹窄。村里的的年青人都紛紛奔向了發(fā)展前景相對較好的縣城，甚至是外地。在他們外出謀生的過程中，其中大部分人都出去做了司機或者銷售。竹園村竹園組的袁天伍是一名在西峽縣城擔(dān)任某貨運部運輸任務(wù)的老司機，閑談之余他對我提到了一些關(guān)于車輛方面的信息，其中包括二手車交易。

一石激起千層浪。隨著我國改革開放的步伐越來越穩(wěn)健，人們的物質(zhì)生活水平逐漸提高，日常出行也不再局限于自行車、摩托車之類的交通工具，而是逐步走向了打的，甚至是小轎車。袁天伍的話使我對二手車這行充滿了希望，然而這行的水到底有多深，在西峽這個經(jīng)濟相對較好的小縣城是否有市場呢，我踏進了鄉(xiāng)企業(yè)辦張偉鄉(xiāng)長的辦公室。進過我一系列關(guān)于這方面的陳述之后，張鄉(xiāng)長笑著對我說：小袁啊，有想法是好的，現(xiàn)在全國、各地區(qū)也都大力支持你們出來創(chuàng)業(yè)，但是你是位村官，你要結(jié)合服務(wù)大眾的角度也為村民辦點啥好事才對呀。

是啊，村官，我是個村官，我們既然選擇了這個全國都備受關(guān)注的光榮職業(yè)，那么我們在帶動了一方經(jīng)濟發(fā)展的同時，是不是也應(yīng)該為老百姓做點什么呢？分配會上縣領(lǐng)導(dǎo)的囑托，鄉(xiāng)親們期望的眼神再一次出現(xiàn)在我的腦海中。

帶著希望，帶著使命，我來到了西峽縣工商局，找到相關(guān)部門負責(zé)人之后，我在營業(yè)許可證上毫不猶疑地填著：農(nóng)用車交易代理，農(nóng)

用車過戶代辦……

三、不畏艱辛，勇往直前，服務(wù)大眾，開弓就沒有回頭箭。

手續(xù)、地契、設(shè)備、人員、廣告、辦公、網(wǎng)絡(luò)、車源哪個環(huán)節(jié)都直接與金錢掛鉤，我們剛剛步入社會，沒有太多的資金去投入，沒有車源，沒有車輛交易方面的經(jīng)驗，沒有車輛評估方面的知識等等。一切未見的困難使我一籌莫展，這時候，人才辦的劉愛俠主任卻及時給出了解決方案……

資金不足，我們可以給施工工人搭把手以節(jié)省開支，地皮我們用不起黃金地段就用人家的廢棄場地自己平整，辦公場地不能金碧輝煌我們就用板房，廣告錢一時結(jié)算不了就先預(yù)付一半，辦公設(shè)備沒錢購買我們就用自己家里的沙發(fā)，車源不足，我們就主動聯(lián)系汽修廠的老板，一切在劉主任的關(guān)懷和開導(dǎo)下慢慢就緒……

終于在組織部領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村委的大力支持和關(guān)懷下，開業(yè)如期而至，開業(yè)當(dāng)時，各級領(lǐng)導(dǎo)又語重心長地囑托：群眾以后再買農(nóng)用車可全靠你們了……

四、不忘理念，合法經(jīng)營，既是村官，就要實事求是地為民服務(wù)。為相應(yīng)國家農(nóng)用車下鄉(xiāng)優(yōu)惠政策，開業(yè)后，我們特別為農(nóng)民朋友開設(shè)了綠色通道，如：免費出租農(nóng)用車停車位臵、免費辦理農(nóng)用車過戶手續(xù)、免費為農(nóng)民朋友提供農(nóng)用車咨詢服務(wù)等。并將這些特色服務(wù)張貼在靠近路邊櫥窗的醒目位臵展示，以隨時提醒廣大農(nóng)民朋友在這里您可以更放心、更省心地購銷農(nóng)用車輛。

隨著二手車交易市場的逐漸發(fā)展，我們已經(jīng)陸續(xù)為22名農(nóng)民朋友免費提供了停車位臵，免費為31名農(nóng)民朋友辦理了華川、皮卡、東風(fēng)翻斗等農(nóng)用車輛的交易過戶手續(xù)及協(xié)議。在這些群眾的稱贊聲中我越清晰地意識到，我選擇村官，我不后悔，因為我們得到了廣大群眾的認可，得到了群眾最真心的稱贊。

我想這就是做一名村官真正的價值觀。

第五篇：化產(chǎn)三分廠力促計生工作健康發(fā)展

化產(chǎn)三分廠力促計生工作健康發(fā)展

化產(chǎn)三分廠始終將計生工作同其它生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作同等重視，并采取了一系列措施促進計生工作健康發(fā)展。

首先，分廠認真貫徹落實《中共中央關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神和公司的相關(guān)文件精神，做到廠長和書記親自抓，總負責(zé)。全面落實計生工作考核行使一票否決制，并與作業(yè)區(qū)主任、工班長和職工層層簽訂計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，形成了“責(zé)任有人負，工作有人管，任務(wù)有人干”的良好局面，使分廠計生工作走上經(jīng)?；椭贫然能壍?。

其次，分廠通過多渠道，采取靈活多樣的形式向職工宣傳響應(yīng)的法律法規(guī)和公司的相關(guān)制度。今年分廠首次將計生工作納入黨員民主生活會議題，并將計生工作的相關(guān)文件精神以文件稿的形式下發(fā)給每個班組，每個崗位的職工。分廠把宣傳教育融入職工的日常生活中，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育，獨生子女的科學(xué)教育知識，鼓勵“少生、優(yōu)生，幸福一生”；不要“超生、多生，后悔一生”的觀念。極大地提高了職工自覺實行計生政策的覺悟，促進職工婚育觀念轉(zhuǎn)變。

另外，分廠結(jié)合已婚青工逐漸增加，且有相當(dāng)一部分為外地人，特建立了分廠青工婚育計生動態(tài)跟蹤表，分廠計生員還不定期的進行走訪，主動與青工們談心，還總是熱情幫他們申請獨生子女經(jīng)費，爭取生育補貼等等。

（何海峰田 輝）