第一篇:城市行政執(zhí)法管理局外出考察心得體會(huì)
為開(kāi)闊眼界,領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的城市管理理念,4月9日至10日,我們城管局一行11人,前往上海世博園和杭州錢(qián)江新城學(xué)習(xí)、考察。
21世紀(jì)是城市發(fā)展的重要時(shí)期,預(yù)計(jì)到,全球總?cè)丝诘?5%將居住于城市。因此,“城市讓生活更美好”為主題的上海世博會(huì),緊緊圍繞人與自然、人與人、社會(huì)與環(huán)境、精神與物質(zhì)的和諧、始終在不斷探索與完善,這也是城市建設(shè)與管理服務(wù)者的追求目標(biāo)。
上海和杭州是21世紀(jì)中國(guó)最具代表的現(xiàn)代化金融、貿(mào)易及旅游城市,杭州還是中國(guó)最宜居的人文都市,城市品位、城市管理水平與理念都堪稱(chēng)楷模和經(jīng)典。
在上海世博園,我們?yōu)橥昝赖脑O(shè)計(jì)、和諧的布局、人文的關(guān)懷、環(huán)保的理念和科技的創(chuàng)新而深深折服。這里的每寸土、每片草、每棵樹(shù)、每方水、每個(gè)建筑體都蘊(yùn)含著“和諧”的城市管理理念。在園區(qū),我們感慨萬(wàn)分的是綠地與道路的無(wú)縫鏈接;價(jià)廉卻物美,用樹(shù)樁裝飾外墻的公廁;簡(jiǎn)潔而實(shí)用,幾片毛竹搭成的休閑長(zhǎng)椅;清澈可見(jiàn)底,那布滿(mǎn)水生植物的園區(qū)內(nèi)河水環(huán)境……。
當(dāng)夜幕降臨時(shí),黃浦江邊,那成片整幢的高樓籠罩在變幻莫測(cè)的奇幻燈海之中,我們又在體驗(yàn)高科技給城市帶來(lái)的勃勃生機(jī)。
由于時(shí)間的關(guān)系,從科技讓人耳目一新的大上海,我們又匆匆來(lái)到了亦城亦村的旅游城市----杭州。
杭州的記憶是從西湖時(shí)代開(kāi)始,那個(gè)“濃妝艷抹總相宜”的大自然神賜總是讓我思路萬(wàn)千。當(dāng)我們這幾年感嘆杭州在改善民生,打造最宜居城市的大手筆投入時(shí),又不得不感嘆他們的城市建設(shè)和城市管理理念的超前。
錢(qián)江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)已有幾年,如今,我們愣是沒(méi)有看到一處踩壞的綠地,一塊損壞的匝石,一片散落的廢紙。嚴(yán)格的考核和高標(biāo)準(zhǔn)的管理,又是錢(qián)江時(shí)代給我們傳遞的另一種城管傳奇精神吧!
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,上海世博園、杭州錢(qián)江新城之行,也是我們江東城市管理與服務(wù)者的一次學(xué)思之行……。
第二篇:行政執(zhí)法城市行政執(zhí)法管理局外出考察
「行政執(zhí)法」城市行政執(zhí)法管理局外出考察心得體會(huì)
為開(kāi)闊眼界,領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的城市管理理念,4 月 9 日至10 日,我們城管局一行 11 人,前往上海世博園和杭州錢(qián)江新城學(xué)習(xí)、考察。世紀(jì)是城市發(fā)展的重要時(shí)期,預(yù)計(jì)到,全球總?cè)丝诘?55%將居住于城市。因此,“城市讓生活更美好”為主題的上海世博會(huì),緊緊圍繞人與自然、人與人、社會(huì)與環(huán)境、精神與物質(zhì)的和諧、始終在不斷探索與完善,這也是城市建設(shè)與管理服務(wù)者的追求目標(biāo)。
上海和杭州是 21 世紀(jì)中國(guó)最具代表的現(xiàn)代化金融、貿(mào)易及旅游城市,杭州還是中國(guó)最宜居的人文都市,城市品位、城市管理水平與理念都堪稱(chēng)楷模和經(jīng)典。
在上海世博園,我們?yōu)橥昝赖脑O(shè)計(jì)、和諧的布局、人文的關(guān)懷、環(huán)保的理念和科技的創(chuàng)新而深深折服。這里的每寸土、每片草、每棵樹(shù)、每方水、每個(gè)建筑體都蘊(yùn)含著“和諧”的城市管理理念。在園區(qū),我們感慨萬(wàn)分的是綠地與道路的無(wú)縫鏈接; 價(jià)廉卻物美,用樹(shù)樁裝飾外墻的公廁; 簡(jiǎn)潔而實(shí)用,幾片毛竹搭成的休閑長(zhǎng)椅;
清澈可見(jiàn)底,那布滿(mǎn)水生植物的園區(qū)內(nèi)河水環(huán)境……。
當(dāng)夜幕降臨時(shí),黃浦江邊,那成片整幢的高樓籠罩在變幻莫測(cè)的奇幻燈海之中,我們又在體驗(yàn)高科技給城市帶來(lái)的勃勃生機(jī)。
由于時(shí)間的關(guān)系,從科技讓人耳目一新的大上海,我們又匆匆來(lái)到了亦城亦村的旅游城市----杭州。
杭州的記憶是從西湖時(shí)代開(kāi)始,那個(gè)“濃妝艷抹總相宜”的大自然神賜總是讓我思路萬(wàn)千。當(dāng)我們這幾年感嘆杭州在改善民生,打造最宜居城市的大手筆投入時(shí),又不得不感嘆他們的城市建設(shè)和城市管理理念的超前。
錢(qián)江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)已有幾年,如今,我們愣是沒(méi)有看到一處踩壞的綠地,一塊損壞的匝石,一片散落的廢紙。嚴(yán)格的考核和高標(biāo)準(zhǔn)的管理,又是錢(qián)江時(shí)代給我們傳遞的另一種城管傳奇精神吧!
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,上海世博園、杭州錢(qián)江新城之行,也是我們江東城市管理與服務(wù)者的一次學(xué)思之行……。
總結(jié)
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第三篇:城市管理局強(qiáng)化行政執(zhí)法力度
城市管理局強(qiáng)化行政執(zhí)法力度實(shí)施方案
為了進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法力度,高效解決群眾舉報(bào)投訴案件,為市民創(chuàng)造良好的城市生活環(huán)境,縣城管局通過(guò)采取5條措施進(jìn)一步加強(qiáng)全縣城市管理夜間執(zhí)法力度,一是于4月9日結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)組織召開(kāi)全縣綜合執(zhí)法大隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)全縣城市管理夜間值班工作紀(jì)律;二是要求進(jìn)一步加強(qiáng)24小時(shí)值班制度,各街辦綜合執(zhí)法大隊(duì)確保夜間值班員2人以上,定期將每周夜間值班人員安排表上報(bào)縣城管局指揮中心,縣城管辦負(fù)責(zé)督察;三是強(qiáng)化街辦綜合執(zhí)法大隊(duì)值班人員的責(zé)任感和為民服務(wù)的意識(shí),要求執(zhí)行夜間任務(wù)要迅速到位、處置妥當(dāng),并將處置結(jié)果及時(shí)回復(fù)縣城管局指揮中心;四是各街辦綜合執(zhí)法大隊(duì)夜間執(zhí)法要重視回復(fù)工作,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)回復(fù)縣城管局指揮中心交辦案件的處理情況,若有重大、疑難案件及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。不能及時(shí)處置,群眾反復(fù)舉報(bào)3次以上的案件要及時(shí)向縣城管辦作出書(shū)面報(bào)告;五是為了確保以上措施落實(shí),縣城管辦將各街辦綜合執(zhí)法大隊(duì)夜間執(zhí)法工作完成情況納入年終目標(biāo)考核
****城市管理局2014年2月4日
第四篇:外出考察學(xué)習(xí)城市黨建心得體會(huì)報(bào)告
外出考察學(xué)習(xí)城市dang建心得體會(huì)報(bào)告
在學(xué)習(xí)考察中我們深切地感到,雖然近年來(lái)我們?cè)诔鞘谢鶎觗ang建方面做了一些工作,但與X個(gè)城市相比,還有不少短板。
一是城市大dang建的理念還沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái)。
通過(guò)多年持續(xù)推動(dòng),我省在硬件條件上與X個(gè)城市相差不大,但工作理念差距比較大,一方面缺少頂層設(shè)計(jì)、全面統(tǒng)籌,圍繞城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新社會(huì)治理整體謀劃、整片推進(jìn)城市dang建工作不夠,另一方面基層干部思想認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)從“管理”到“治理”的轉(zhuǎn)變?nèi)狈ι羁汤斫?。城市基層dang建資源和力量沒(méi)能“攥起五指、形成拳頭”,條塊分割、封閉運(yùn)行的問(wèn)題還沒(méi)有解決,造成區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織縱向聯(lián)動(dòng)不貫通,各行業(yè)系統(tǒng)黨組織橫向聯(lián)系不順暢,新興領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋不到位。二是城市基層dang建工作方法手段相對(duì)單一。
根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)和黨員群眾、各類(lèi)組織需求,有針對(duì)性地開(kāi)展城市dang建工作不夠,黨組織在基層治理中領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出,服務(wù)型黨組織建設(shè)不到位,服務(wù)的精細(xì)化水平有待提高。服務(wù)場(chǎng)所功能不完善,內(nèi)部布局不合理,dang建文化氛圍不足,存在一定的資源浪費(fèi)現(xiàn)象。傳統(tǒng)手段用的多,信息化手段應(yīng)用較少,多數(shù)社區(qū)停留在傳統(tǒng)的單向輸出的狀態(tài),在信息共享、資源互通、管理互聯(lián)方面還有大量工作要做。三是城市基層dang建工作體制機(jī)制有待優(yōu)化。
組織體系不理順,存在“兩頭緊,中間松”傾向,對(duì)區(qū)級(jí)層面和基層黨組織抓得比較緊,對(duì)街道層級(jí)重視不夠,街道黨組織權(quán)責(zé)不對(duì)稱(chēng)、掌握資源不充沛、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、承上啟下和“龍頭”作用發(fā)揮不好,有的地方還隨著社區(qū)改革取消了街道設(shè)置。社區(qū)有行政化傾向,減負(fù)不到位,事務(wù)性工作多,導(dǎo)致投入dang建工作精力不足。對(duì)照城市基層dang建工作新要求,dang建力量還顯得不足。工作機(jī)制不完善,以上帶下、以下促上的工作職責(zé)不明確,相關(guān)制度不配套,就基層抓基層、靠基層抓基層的情況比較普遍,“看得到的管不到、管得到的看不到”的問(wèn)題比較突出。四是城市基層dang建工作者隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。
對(duì)dang建工作任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深,dang建工作經(jīng)驗(yàn)少、政策水平不高,社區(qū)思想政治工作水平不高,推進(jìn)城市基層dang建工作的能力有待加強(qiáng),還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下城市dang建工作的需要。對(duì)社區(qū)工作者的培訓(xùn)往往局限于一般性業(yè)務(wù)培訓(xùn),沒(méi)有形成完整的職業(yè)教育培訓(xùn)制度。在職級(jí)、薪酬、身份、地位等方面還沒(méi)有完全建立起相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,社區(qū)干部發(fā)展空間比較狹窄,難以吸引高素質(zhì)人才。五是城市基層dang建資源整合不到位。
一些街道、社區(qū)組織力量偏弱,整合區(qū)域內(nèi)dang建資源的能力不足。街道、社區(qū)黨組織為駐區(qū)單位服務(wù)不夠到位,造成駐區(qū)單位主動(dòng)參與社區(qū)dang建積極不高,共駐共建、互融互通還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在職黨員到社區(qū)報(bào)到缺少有效的反饋評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲手段,沒(méi)有較好地為在職黨員提供平臺(tái)和載體,組織發(fā)動(dòng)還不到位,發(fā)揮作用不明顯。在城市新興領(lǐng)域,黨的組織和工作覆蓋推進(jìn)比較艱難,特別是在商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)和媒體網(wǎng)絡(luò)中,dang建工作還存在盲點(diǎn)。二、下步工作打算和建議。
一是明確各級(jí)職責(zé),狠抓責(zé)任落實(shí)。牢固樹(shù)立抓dang建是最大政績(jī)的理念,采取適當(dāng)形式督促各級(jí)地方黨組織樹(shù)立城市大dang建理念,正確認(rèn)識(shí)城市基層dang建工作面臨的新形勢(shì)新要求,自覺(jué)把dang建主體責(zé)任落到實(shí)處。建議省、市層面把城市基層dang建工作納入從嚴(yán)管黨治黨的重要日程,待中央出臺(tái)明確意見(jiàn)后,制定我省加強(qiáng)城市基層dang建工作意見(jiàn),制定總體規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化推進(jìn)措施、落實(shí)責(zé)任分工。省委各黨工委要研究制定參與區(qū)域化dang建的具體方案,要求所屬黨組織主動(dòng)參與街道社區(qū)dang建工作,形成共建聯(lián)建的良好局面。建議把城市基層dang建工作成效列為dang建責(zé)任制目標(biāo)考核重要指標(biāo),作為市區(qū)兩級(jí)黨委書(shū)記抓基層dang建工作述職必述內(nèi)容,督促各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)城市基層dang建工作的領(lǐng)導(dǎo)和謀劃。在街道、社區(qū)黨組織要主動(dòng)擔(dān)起區(qū)域化dang建主體責(zé)任,全面實(shí)行雙向述職,根據(jù)黨員、居民評(píng)議情況確定考核結(jié)果,作為獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)。
二是整合區(qū)域資源,強(qiáng)化共建共融。
開(kāi)展全省城市基層dang建狀況大調(diào)研,摸清區(qū)域內(nèi)黨組織類(lèi)型、數(shù)量、黨員人數(shù)、dang建資源等情況,建立街道、社區(qū)dang建工作臺(tái)帳。進(jìn)一步強(qiáng)化街道黨工委統(tǒng)籌功能,拓寬社區(qū)黨組織工作面,對(duì)區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)資源進(jìn)行整合,健全完善dang建工作聯(lián)席會(huì)議等制度,推進(jìn)街道社區(qū)dang建與駐區(qū)單位dang建、新興領(lǐng)域dang建融合,通過(guò)信息、陣地、文化、服務(wù)等方面的共享,推動(dòng)資源共享共贏(yíng)。在省級(jí)層面出臺(tái)駐區(qū)單位、在職黨員“雙報(bào)到、雙報(bào)告”工作意見(jiàn),推進(jìn)駐區(qū)單位到社區(qū)組團(tuán)報(bào)到、黨員到居住地報(bào)到,把在職黨員向社區(qū)報(bào)到工作做實(shí)做細(xì),為居民群眾、駐區(qū)單位提供更好的服務(wù)。與民政部門(mén)密切配合,積極培育社會(huì)組織,推動(dòng)三社聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)黨員義工、志愿者服務(wù)隊(duì)建設(shè),通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、公益服務(wù)、社會(huì)服務(wù)等多種方式,讓駐區(qū)單位和黨員群眾享受到高質(zhì)量服務(wù),不斷提高服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。三是加快試點(diǎn)工作,提供示范借鑒。
根據(jù)我省城市特點(diǎn),選取x等市開(kāi)展城市基層dang建試點(diǎn),根據(jù)地區(qū)差異、個(gè)性特點(diǎn),進(jìn)一步明確工作側(cè)重點(diǎn),因地制宜,實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo),充分吸收先進(jìn)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在體制機(jī)制、職能設(shè)置、激勵(lì)保障、治理體系、配套措施、信息化建設(shè)等方面,研究探索符合不同類(lèi)型城市的dang建工作、社會(huì)治理的典型模式,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,為推進(jìn)城市基層dang建工作提供經(jīng)驗(yàn),逐步在全省進(jìn)行推廣。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)干部素質(zhì)。
選派一批優(yōu)秀街道、社區(qū)黨組織書(shū)記,到上海、南京、X、寧波等市的先進(jìn)社區(qū)掛職鍛煉,跟著學(xué)、看著干,學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),培育一批我省城市基層dang建工作骨干力量。利用全省社區(qū)dang建工作實(shí)訓(xùn)基地和外埠先進(jìn)社區(qū),采取省級(jí)抓示范、市縣區(qū)抓全員的方式,分期分批對(duì)全省街道社區(qū)黨組織書(shū)記、專(zhuān)職黨務(wù)工作者、dang建指導(dǎo)員進(jìn)行全面培訓(xùn),提升新形勢(shì)下做好城市基層dang建工作的能力。擬于今年下半年,舉辦一期全省社區(qū)黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班,并選派兩批優(yōu)秀街道、社區(qū)黨組織書(shū)記赴省外掛職培訓(xùn),提高街道、社區(qū)黨組織書(shū)記綜合素質(zhì),增強(qiáng)其在新形勢(shì)下履職盡責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)基層自治、創(chuàng)新社區(qū)管理、服務(wù)群眾的能力。五是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,推進(jìn)dang建信息化。
運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+理念和信息化手段,推動(dòng)城區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織硬件和軟件建設(shè)全面提升,實(shí)現(xiàn)三級(jí)信息互聯(lián)互通,以黨的建設(shè)引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),打造智慧化dang建平臺(tái)和智慧化服務(wù)平臺(tái),設(shè)計(jì)黨員管理和社區(qū)服務(wù)APP,注重吸收政治素質(zhì)好、懂網(wǎng)用網(wǎng)的年輕黨員作為黨務(wù)工作者,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下交流相結(jié)合,“鍵對(duì)鍵”和“面對(duì)面”相結(jié)合,進(jìn)一步提高街道社區(qū)dang建工作和社會(huì)治理水平,解決黨員管理難、黨組織活動(dòng)開(kāi)展難、服務(wù)不及時(shí)等問(wèn)題,為轄區(qū)內(nèi)的單位和群眾提供高效、便捷和貼心的服務(wù)。六推進(jìn)雙百工程,打造dang建品牌。繼續(xù)加強(qiáng)“雙百示范”基層黨組織建設(shè),對(duì)示范社區(qū)黨組織進(jìn)行定期考核、抽檢巡查,根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,在全省示范社區(qū)黨組織中選取城市基層dang建工作比較突出的優(yōu)秀黨組織作為全省示范標(biāo)兵,進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),形成城市基層dang建典型群體,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。進(jìn)一步完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)示范社區(qū)黨組織的動(dòng)態(tài)管理,形成優(yōu)者進(jìn)、庸者出的局面。
第五篇:外出考察心得體會(huì)
心得體會(huì)金振中 2月21日-2月24日我有幸參加大隊(duì)外出參觀(guān)學(xué)習(xí)團(tuán)到河源、梅州支隊(duì)參觀(guān)和學(xué)習(xí),在歷時(shí)四天的考察學(xué)習(xí)中,我們先后到了河源支隊(duì)特勤中隊(duì)、梅州支隊(duì)梅縣大中隊(duì)參觀(guān)并聽(tīng)取了當(dāng)?shù)刂ш?duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于隊(duì)伍管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)、訓(xùn)練、日常工作生活等方面的工作報(bào)告。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀(guān)的兄弟單位的隊(duì)容隊(duì)貌、隊(duì)伍管理理念、執(zhí)勤訓(xùn)練、豐富警營(yíng)生活無(wú)不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內(nèi)心久久不能平靜,特別是梅州支隊(duì)李紹偉同志的英雄事跡,大受鼓舞。下面我就從以下幾個(gè)方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感受和體會(huì)。
(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)理解事業(yè)心責(zé)任感的精神內(nèi)涵,切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感的重要性。首先要堅(jiān)定理想信念,奠定思想基礎(chǔ)。正確的理想信念,是履行歷史使命的靈魂,是確保增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ)。自己要牢固樹(shù)立愛(ài)黨為國(guó)、永葆忠誠(chéng)衛(wèi)士本色的堅(jiān)定信念,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持忠實(shí)履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命,堅(jiān)持“戰(zhàn)時(shí)忘死、平時(shí)忘我”的昂揚(yáng)斗志。有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開(kāi)闊了,對(duì)個(gè)人的名利得失就看得淡了,就能滿(mǎn)腔熱情地為部隊(duì)全面建設(shè)而奮斗。
(二)、改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時(shí)期黨員、干部應(yīng)具備的素質(zhì)。堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),一切以“三個(gè)代表”重要思想為指針,一切以落實(shí)中央和上級(jí)黨委決策為中心,一切以法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)、軍紀(jì)為準(zhǔn)繩,以條例條令和部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束自己,經(jīng)常進(jìn)行自我反省,勇于開(kāi)展自我批評(píng),努力使自己的思想更純一些,境界更高一些,作風(fēng)更過(guò)硬一些,行為更規(guī)范一些。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位,解決好做人與做事的問(wèn)題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng)。積極認(rèn)真的態(tài)度參加民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),虛心接受他人意見(jiàn),在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與戰(zhàn)友之間的交流和溝通,做好思想工作,尊重人、理解人、關(guān)心人,做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊,與人為善,公道正派。落實(shí)黨員、干部廉潔自律的基本要求,時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì),從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線(xiàn),努力做到警鐘長(zhǎng)鳴,拒腐防變,保持廉潔自律的形象,做好干部地表率。
(三)、勤奮學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握“三個(gè)代表”重要思想,重點(diǎn)學(xué)好黨章,學(xué)好胡錦濤主席的重要講話(huà),努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與本單位的中心工作結(jié)合起來(lái),提高工作能力;與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái),提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)、管理等方面的知識(shí),向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向戰(zhàn)友學(xué),拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步確立理想信念,鞏固宗旨信仰,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)識(shí)別能力,為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
(四)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)水平。
按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求審視自己,用胡主席關(guān)于增強(qiáng)干部責(zé)任感事業(yè)心的要求對(duì)照自己,自強(qiáng)不息、永不自滿(mǎn),始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),認(rèn)真研究面臨的新情況、新問(wèn)題,善于運(yùn)用新的觀(guān)念、改革的辦法、創(chuàng)新的思維來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作。真正撲下身子,掌握真實(shí)情況,去粗取
精,去偽存真,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,為部隊(duì)發(fā)展提供有價(jià)值的參考。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),把綜合協(xié)調(diào)的工作重心放在抓落實(shí)、求實(shí)效上,準(zhǔn)確把握具體事項(xiàng)的落實(shí)情況,深入分析在貫徹落實(shí)執(zhí)行上級(jí)指示中存在的問(wèn)題和原因,探討解決的措施和方法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對(duì)性的建議。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高工作中的前瞻性、創(chuàng)新性、全局性。業(yè)務(wù)能力上也要不斷提高。業(yè)務(wù)能力就是履行職責(zé)所需要的素養(yǎng)和本事。新的歷史時(shí)期,共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力強(qiáng)、水平高,也來(lái)源于共產(chǎn)黨員的素質(zhì)過(guò)硬。我們每個(gè)黨員干部必須努力掌握科學(xué)文化知識(shí),練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。否則,既不能履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命,也適應(yīng)不了時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)需要。我們的知識(shí)面越豐富,業(yè)務(wù)素質(zhì)和本領(lǐng)越強(qiáng),對(duì)部隊(duì)的貢獻(xiàn)就越大,為廣大基層官兵身心健康服務(wù)的貢獻(xiàn)也就越大。增長(zhǎng)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,要靠學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。
①是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,不管是社會(huì)還是部隊(duì),都是“人才的競(jìng)爭(zhēng)”、“素質(zhì)的較量”。我們黨員干部置身于這樣的時(shí)代,若沒(méi)有真本事,是很難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟的,又怎么能說(shuō)得上做到“四個(gè)提供,一個(gè)發(fā)揮”呢?我們黨員干部必須認(rèn)清形勢(shì),正視困難,站在履行“歷史使命”要求的高度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。②業(yè)務(wù)上樹(shù)立精益求精的精神。業(yè)務(wù)精,是履行本職職責(zé)、完成好各項(xiàng)任務(wù)的必備條件。常
言道,熟能生巧,業(yè)務(wù)不精哪能做好本職工作?我們要嚴(yán)格按照黨中央、中央軍委的要求、創(chuàng)一流工作、出一流業(yè)績(jī),就要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于犧牲奉獻(xiàn)。牢記“服務(wù)是天職,基層在心中”,在醫(yī)療崗位上堅(jiān)持以病人為本,以廣大官兵的健康為本,關(guān)心病人,熱忱服務(wù),語(yǔ)言親切,態(tài)度和藹。③是專(zhuān)業(yè)技術(shù)確立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,信息千變?nèi)f化,社會(huì)發(fā)展日新月異,人們的思想觀(guān)念和知識(shí)結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變化。我們黨員干部不能安于現(xiàn)狀,墨守陳規(guī)。必須解放思想,更新觀(guān)念,確立創(chuàng)新意識(shí),善于動(dòng)腦,勤于思考,開(kāi)拓進(jìn)取,始終站在時(shí)代的潮頭,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,使部隊(duì)建設(shè)上臺(tái)階、上水平。
(五)、強(qiáng)化大局觀(guān)念,增強(qiáng)服從意識(shí)。牢固樹(shù)立同舟共濟(jì)的思想,摒棄那種“有沒(méi)有我地球照樣轉(zhuǎn)”的想法和與單位建設(shè)與己無(wú)關(guān)思想,構(gòu)建單位發(fā)展、繁榮與個(gè)人的利益共同體。真正做到“今天我以部隊(duì)為榮,明天部隊(duì)以我為榮”。做一顆鐵軌上的螺絲釘?shù)乃枷搿?/p>