第一篇：廉潔公正

廉潔公正，做合格共產(chǎn)黨員

——觀《平凡中閃光》有感

觀看了《平凡中閃光》，對紀(jì)檢監(jiān)察干部鐘世才豎然起敬。十七屆中央紀(jì)委二次全會要求紀(jì)檢監(jiān)察干部做到“四個對”，即對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關(guān)心愛護(hù)，對自己和親屬嚴(yán)格要求。鐘世才同志作為一個優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部，他模范地落實(shí)了“四個對”的要求。

信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的前沿窗口，整天與上訪者打交道，工作繁瑣，有時會遇到突發(fā)性群體上訪，很多問題處理比較棘手，甚至還會遭到一些群眾的誤解。但鐘世才卻以火一般的熱情，磁石般的執(zhí)著，盡職盡責(zé)于這份“受氣”工作。2004年3月的一天，3名窩著火的村民沖進(jìn)縣紀(jì)委信訪室劈頭就問：“我們農(nóng)民的事，你們管不管？”鐘世才笑臉相迎：“只要情況屬實(shí)，我們一定給出答復(fù)。”這3人名叫鐘雨考、鐘上超、鐘喜禮，都是鐘山鎮(zhèn)城廂街第四村民小組的村民。鐘世才耐心地聽他們“告狀”：1995年，縣政府在城廂街第四村民小組征地，應(yīng)撥給的回建宅基地少了0.7畝，11戶村民的利益受到了侵害。從1996年9月開始，11戶村民推選并籌錢給鐘喜禮、鐘上超、鐘雨考等人四處上訪，但最終無果。接訪后，鐘世才牽頭，抽調(diào)國土資源局和城建局人員，加上村民代表組成聯(lián)合調(diào)查組重新核實(shí)。兩年之內(nèi)，調(diào)查組對那塊回建地測量了6次，每一次測量都充滿了火藥味，鐘世才都在場平心靜氣地進(jìn)行協(xié)調(diào)。最后，縣政府按聯(lián)合調(diào)查組的意見，補(bǔ)償村民32.8萬元?？墒清X到了鎮(zhèn)上，卻發(fā)不下

去——村民意見不統(tǒng)一，分配方案沒法確定。每次召集村民代表開會，很多人拍桌子、揮拳頭，吵成一鍋粥。一同辦案的同志憋了一肚子氣：“我們是來幫村民的，卻被他們拍桌子罵娘，真不想管了！你怎么一點(diǎn)脾氣沒有？”鐘世才微笑著說：這涉及每戶農(nóng)民的切身利益，我能理解他們。通過反復(fù)耐心的思想工作，分配方案五易其稿之后終于定了下來。2008年元旦，補(bǔ)償款發(fā)到村民手上。

對于上訪群眾，鐘世才有著一副菩薩心腸，笑臉相迎，端茶讓座，好話暖心。多年的工作經(jīng)歷讓他深深明白，信訪工作有利于懲治和預(yù)防腐敗，有利于促進(jìn)社會和諧。他從不讓工作在自己手里延誤，不讓信件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里發(fā)生，不讓上訪者在自己部門受冷落。

對黨和國家無限忠誠，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格。正因?yàn)殓娛啦乓朁h和國家利益高于一切，他才能熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的基本職責(zé)。鐘世才同志牢記使命、恪盡職守，堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，剛直不阿、不徇私情，不畏艱難、敢于碰硬。幾年來，他頂住各種壓力，牽頭辦理疑難案件、典型案件79起，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失五百多萬元。沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作的高度責(zé)任感，就不會去克服種種困難，取得反腐敗斗爭的勝利。

第二篇：忠誠、為民、公正、廉潔

始終把特殊人群放在心中最高位置

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！今天我演講的題目是“始終把特殊人群放在心中最高位置”。

曾記得在幼兒園時，我爺爺教我學(xué)孔子的一段話，子曰：“弟子，入則孝，出則弟，謹(jǐn)而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學(xué)文?！比缓鬆敔敻嬖V我這句話的意思是說：“孩子，在家要孝敬父母，在外要敬愛兄長，言行要謹(jǐn)慎而誠信，關(guān)愛大眾，親近有仁德的人。做到這些以后，如果還有時間和精力，就可以用來讀書學(xué)習(xí)了。”；上學(xué)時，老師又告訴我們，求學(xué)先做人，要做一個品德高尚，學(xué)識淵博的人；走上工作崗位后，前輩們的言傳身教更是讓我明白了做事先做人的道理。

鄭板橋也曾寫到：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！惫湃松星胰绱耍螞r身為共產(chǎn)黨員的我們呢！我們就是人民的公仆，就應(yīng)該以服務(wù)人民為宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

身為一名司法所的專業(yè)社工，在貫徹落實(shí)政法干警核心價值觀的同時，深刻認(rèn)識到“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字的本質(zhì)內(nèi)涵，懂得了在工作中應(yīng)該“堅持什么、為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)、如何自律”。是啊！“忠誠”是政法干警的政治本色，這是我們“堅持什么”的本質(zhì)問題，要求我們始終確保司法行政工作的正確方向；“為民”是政法干警的根本宗旨，這是我們“為誰服務(wù)”的根本問題，要求我們把群眾作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到讓人民滿意；“公正”是政法干警的價值追求，這是我們“怎樣服務(wù)”的核心問題，要求我們公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)業(yè)、文明服務(wù)；“廉潔”是政法干警的基本操守，這是我們“如何自律”的操守問題，要求我們清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)地工作，清清白白地做人。

我以核心價值觀教育實(shí)踐活動的深入開展，用司法行政工作的成效來檢驗(yàn)核心價值觀教育成果，只有把兩者結(jié)合起來，才會互相促進(jìn)，目前我所將實(shí)踐活動和正在開展的“特殊人群的關(guān)愛行動”結(jié)合起來，堅持將教育實(shí)踐活動貫穿于社區(qū)矯正、安置幫教工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，堅持做到開展教育實(shí)踐活動與重點(diǎn)工作相結(jié)合。面對這些特殊人群，他們曾走過彎路，打心底感到自卑，如果再得不到尊重，感覺不到平等和安全，就會形成逆反心理，感覺沒有前途就會破罐子破摔，最終成為社會問題。為此我主動去了解他們，充分傾聽他們的訴求，諸如苦悶、就業(yè)、就學(xué)等等問題，設(shè)法幫助他們解決難題，讓他們感覺到我們在時刻關(guān)心他，使其摒棄原來的錯誤，走上人們所盼望的正確道路。就如21歲的蔡某因盜竊，被判處有期徒刑一年，刑滿釋放到家后，很是自卑，不愿意與人溝通，上了幾天班后就悶在家里，獨(dú)自在房間，與家人也不多言，別人和他說話，均以沉默來抗拒，剛開始我兩次登門做他思想工作，都吃了閉門羹，面對整日在家以淚洗面的蔡媽媽，我暗下決心，一定要幫助小蔡，讓他早日走出陰影，于是我向其家人、朋友了解他之前的個性特點(diǎn)、生活習(xí)慣、個人愛好等等，然后再登門與他溝通，找些共同話題，把他當(dāng)成自己的弟弟，給其信心，小蔡本身是一名技校畢業(yè)生，有一定的文化基礎(chǔ)，我就鼓勵他多學(xué)點(diǎn)技術(shù)，提升他自己的水平，讓他找到一種平衡感，一種優(yōu)越感，給其自信，找回自尊，讓他明白如果自己都看不起自己，又怎能讓別人看得起呢！通過一次次的促膝長談，一次次心與心的交流，蔡某終于敞開了封閉的心門，走出了家門，重新找了工作，如今經(jīng)常主動和我聯(lián)系，告訴我他目前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，言語之中充滿了陽光。看到他又恢復(fù)了往日的活潑和快樂，這時我的心里暖暖的。我就是這樣切實(shí)地把核心價值觀的要求落實(shí)到執(zhí)法執(zhí)業(yè)的每個環(huán)節(jié)，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。

通過開展實(shí)踐活動，讓我更加熱愛專業(yè)社工這個職業(yè)了，她讓我服務(wù)于特殊人群的信念更高了。如果說老師是人類靈魂的工程師，那么我認(rèn)為專業(yè)社工就是特殊人群的靈魂工程師，我將每天朝著這個目標(biāo)而努力，也許我不會像北斗星那樣閃亮，但是我會努力，不斷的努力，用心去服務(wù)特殊人群，始終把特殊人群放在心中最高位置。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

第三篇：良知 道德 公正 廉潔

以良知道德為導(dǎo)向，重塑隊(duì)伍良好形象

硯山縣人民法院 羅 凱

“人之初，性本善……”《三字經(jīng)》開篇就對人性的本質(zhì)作了一個概括，人性本善，人性向善。如果說“人性本善”就是“良知”，未免粗淺?！傲贾弊鳛槿说囊环N天賦的道德觀念，發(fā)乎于“人性本善”，卻更具有內(nèi)心道德約束，以“安不安”與“忍不忍”為導(dǎo)向，引申出“知恥、知愧、知恩”等具體表現(xiàn)。

人作為高級動物，都有良知，正如天上有太陽、月亮一般無可置疑?！傲贾郎?、喪失良知”的說法無非是良知被遮蔽、扭曲、模糊。在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)、場合，良知仍舊會發(fā)出呼聲、表于言行。按常理，“良知”作為普通大眾皆有的素質(zhì)，在公務(wù)員、法官、檢察官等社會服務(wù)管理階層身上應(yīng)當(dāng)更加耀眼奪目。然而，發(fā)生在全國政法各部門的一些極端案（事）件卻讓人很難相信這一觀點(diǎn)。2013年以來，網(wǎng)絡(luò)上從來不缺“爆炸性”的消息：先是上海法官嫖娼、接著是廣西警察殺人、再最來又有昭通大關(guān)縣法院輕判強(qiáng)奸幼女罪犯……，一個又一個政法干警“良知”禁聲的事件抹黑了政法部門的形象、損害了政法部門的權(quán)威和公信力。也讓社會大眾對政法隊(duì)伍素質(zhì)失去信心。

一方面，從社會大眾的角度來看，無論是作為國家公務(wù)員的警察，還是法官、檢察官，都應(yīng)當(dāng)是道德的楷模、服務(wù)的能手、法律的精英，在工作和生活各個方面都能嚴(yán)于律己，比普通公民具有更強(qiáng)的法治意識和道德觀念。一方面，從公務(wù)員、法官、檢察官的考核、選撥、任命各個環(huán)節(jié)，國家的法律法規(guī)規(guī)章也有嚴(yán)格的制度規(guī)范，良知、道德、公正、廉潔的要求始終貫穿了公務(wù)員考試、國家司法考試的方方面面。

有才無德的危險品

只知用法律作為

知恥，是人和動物的根本區(qū)別。知恥，在中國傳統(tǒng)美德中有著很重要的地位。早在春秋時期，管子就說過：“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡?！卑褠u列為維系社會、國家存亡的支柱之一。以后的長時期中，恥也都列為孝悌忠義廉恥八德之一。知恥，是道德的自覺。有羞恥心，人就知道什么該做，什么不該做；在做了有違道德的事時就于心不安，自覺不做會招人瞧不起的事。知恥，才能有所不為，有所不為才能行之皆宜。相反，人若無恥，就會肆無忌憚，為所欲為，不可救藥。這就是俗話說的“人無廉恥，無法可治”。

二曰。知愧，就是知道慚愧，知道內(nèi)疚。人非圣賢，孰能無過。知過能改，善莫大焉。知愧的前提是知道自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)和錯誤。西方古代格言說：“做壞事的人最受做壞事的苦?！彼^愧則有悔，愧則有疚，悔疚則傷及神明，內(nèi)心的安寧從此遭到破壞，整日處于恐懼之中，這懲罰并不算輕。知愧而懺悔，知愧而努力，良心的安妥比任何物質(zhì)利益都值得珍視。人生的最高境界，不是高官厚祿、錦衣玉食，三曰。知恩，就是常懷感恩之心。

良知不宜以善惡規(guī)定，因?yàn)榱贾皇侨怂赜械母呒壉灸?，無所謂善惡，但是卻在一直發(fā)生“安不安”與“忍不忍”，由此而對各種實(shí)存處境提出因應(yīng)之要求。，

第四篇：公正文明廉潔執(zhí)法

2010年，湖北省監(jiān)獄系統(tǒng)圍繞貫徹落實(shí)***同志提出的三項(xiàng)重點(diǎn)工作和司法部《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)獄安全管理工作的若干規(guī)定》，扎實(shí)開展“監(jiān)獄內(nèi)部管理規(guī)范年”（下簡稱“規(guī)范年”）活動，深入推進(jìn)監(jiān)獄管理創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部正規(guī)管理，收到了良好的成效。

“規(guī)范年”活動突出“十項(xiàng)重點(diǎn)”，抓規(guī)范，促管理，強(qiáng)基礎(chǔ)，保安全。一是規(guī)范安全警戒設(shè)施管理；二是規(guī)范獄政管理；三是規(guī)范獄內(nèi)偵查工作；四是規(guī)范刑罰執(zhí)行工作；五是規(guī)范生活衛(wèi)生工作；六是規(guī)范勞動改造工作；七是規(guī)范教育改造工作；八是規(guī)范警察隊(duì)伍管理；九是規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺帳管理；十是規(guī)范信息報告及處理工作。將規(guī)范管理的要求分解到10個方面之中，明確工作目標(biāo)，明確工作內(nèi)容，明確工作措施，明確工作責(zé)任，以10個方面的規(guī)范帶動整體工作的規(guī)范。

“規(guī)范年”活動著力注重“八個堅持”抓推進(jìn)。一是堅持提高認(rèn)識。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識貫穿于推進(jìn)監(jiān)獄內(nèi)部規(guī)范管理的始終，增強(qiáng)民警的規(guī)范管理意識、安全責(zé)任意識和落實(shí)意識；二是堅持強(qiáng)化整改。結(jié)合司法部部署的“深入排查整改隱患、規(guī)范監(jiān)獄內(nèi)部管理”、“集中整治服刑人員非正常死亡”、“集中整治防罪犯脫逃的安全隱患”等專項(xiàng)活動，整改威脅監(jiān)獄穩(wěn)定的隱患，推進(jìn)監(jiān)獄規(guī)范化管理不斷深化；三是堅持提升素質(zhì)。按照司法部關(guān)于深入開展“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動的統(tǒng)一部署，利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展視頻教學(xué)，結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效、突出實(shí)戰(zhàn)開展崗位練兵。全省監(jiān)獄舉辦執(zhí)法培訓(xùn)班137個，開展單項(xiàng)訓(xùn)練341次，處突演練78次，提高了民警的崗位實(shí)戰(zhàn)能力；四是堅持健全制度。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建規(guī)范監(jiān)獄內(nèi)部管理的長效機(jī)制，為基層民警提供工作依據(jù)。抓好執(zhí)行制度的檢查，促進(jìn)制度的落實(shí)，提高民警的制度執(zhí)行力；五是堅持以點(diǎn)帶面。運(yùn)用典型引路的工作方法，先行試點(diǎn)，及時總結(jié)試點(diǎn)單位的成功經(jīng)驗(yàn)，予以推廣，指導(dǎo)各方面工作有序、有力地推進(jìn)。在“十項(xiàng)重點(diǎn)”工作方面都分別確定了試點(diǎn)單位，省監(jiān)獄管理局業(yè)務(wù)部門及時加強(qiáng)指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并通過召開現(xiàn)場會、參觀檢查及經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式予以推廣。2010年，分別召開了全省監(jiān)獄規(guī)范監(jiān)內(nèi)物品管理、規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生管理、規(guī)范食品安全及物質(zhì)供應(yīng)管理、規(guī)范勞動改造工作、規(guī)范教育改造工作、規(guī)范刑罰執(zhí)行工作、規(guī)范獄內(nèi)偵查工作、規(guī)范民警隊(duì)伍建設(shè)8個現(xiàn)場會，對試點(diǎn)工作進(jìn)行推廣；六是堅持建立模型。建立不同現(xiàn)場、不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理模型。在全面規(guī)范的同時，重點(diǎn)抓好監(jiān)門、勞動現(xiàn)場、飯?zhí)?、監(jiān)舍、服刑人員個人物品、親情電話、會見等重點(diǎn)場所、重要部位的現(xiàn)場管理模型建設(shè)，把各類現(xiàn)場的管理要求、民警崗位職責(zé)和工作流程有機(jī)結(jié)合起來，形成各有特色的管理模型，實(shí)現(xiàn)對服刑人員活動的有效控制，提高監(jiān)獄內(nèi)部管理效能和規(guī)范化管理水平；七是堅持完善設(shè)施。節(jié)約各項(xiàng)行政開支，多渠道籌措資金，集中財力，加快監(jiān)獄建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國監(jiān)獄布局調(diào)整會議精神，按照《監(jiān)獄建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好監(jiān)獄建設(shè)工作。加強(qiáng)監(jiān)獄安全警戒設(shè)施和教育改造方面設(shè)施建設(shè)，大力推進(jìn)監(jiān)獄信息化建設(shè)；八是堅持加強(qiáng)督查。把加強(qiáng)檢查指導(dǎo)作為搞好“規(guī)范年”活動的重要環(huán)節(jié)，建立省局領(lǐng)導(dǎo)包片，處室聯(lián)系監(jiān)獄的工作制度，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。加強(qiáng)對重點(diǎn)問題、重點(diǎn)單位的檢查，采取平常檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與調(diào)研相結(jié)合，各單位交叉檢查等方式開展檢查督查。

“規(guī)范年”活動促進(jìn)了監(jiān)獄整體工作的規(guī)范，全省監(jiān)獄實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年無服刑人員脫逃，形成了安全警戒設(shè)施完備、制度機(jī)制完善、崗位職責(zé)清晰、工作流程標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、管理行為方式規(guī)范、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺帳健全、基層警力充足的良好局面，涌現(xiàn)出以“全國先進(jìn)工作者”湖北廣華監(jiān)獄艾滋病犯監(jiān)區(qū)副監(jiān)區(qū)長王文廣為代表的一大批英雄模范，受到了司法部領(lǐng)導(dǎo)和省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

? 為把政法干警核心價值觀教育實(shí)踐活動進(jìn)一步引向深入，提高開門整改工作的針對性和實(shí)效性，福州監(jiān)獄在全監(jiān)范圍內(nèi)扎實(shí)開展好“認(rèn)真履職、嚴(yán)格執(zhí)法”專題教育活動，不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高履職能力，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定，帶動廣大民警以飽滿的精神狀態(tài)迎接黨的十八大勝利召開。

一、公正文明執(zhí)法的重要性

??? 公正廉潔執(zhí)法是提高執(zhí)法公信力的關(guān)鍵，是“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的根本。監(jiān)獄是矛盾高度集中的地方，是各式各樣犯人高度密集的地方，警囚矛盾、囚囚矛盾錯綜復(fù)雜。這就要求民警在任何時候都要有風(fēng)險意識，都要做好防范準(zhǔn)備。

??? 現(xiàn)在，社會各界對監(jiān)獄工作的期望值越來越高、要求越來越高，而監(jiān)獄工作中各種各樣的矛盾觸點(diǎn)多、燃點(diǎn)低，一旦有任何閃失，往往很容易成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)，成為媒體炒作的熱點(diǎn)。如罪犯非正常死亡，一旦處置不當(dāng)、輿情監(jiān)控不力，矛盾就會像滾雪球一樣越滾越大，造成影響會擴(kuò)大，責(zé)任追究會加大。解決的辦法是，要善于化解矛盾，要敢于創(chuàng)新管理，要公正文明執(zhí)法。

二、不公正不文明不規(guī)范執(zhí)法的危害性

??? 今年7月1日開始實(shí)施的《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》共25條，其中第7條至第19條，按照從嚴(yán)治警的要求，以從重到輕的順序規(guī)定了各種違法違紀(jì)行為，并根據(jù)不同情節(jié)，分別規(guī)定了相應(yīng)處分種類和幅度，這些條款都是對監(jiān)獄人民警察提出的禁止性規(guī)定，都是剛性的紀(jì)律要求，都是“高壓線”，碰不得；也都是我們執(zhí)法工作的底線，越不得。更不要說造成嚴(yán)重后果的，還要被追究刑事責(zé)任?？赡芫褪且荒钪?，可能就是一件事情，比如摔犯人一巴掌就有可能把犯人的耳膜打破，耳膜破裂是輕傷害，輕傷害就可以判刑，就得脫下警服、穿上囚服。??? 2009年的“躲貓貓事件”，是一起在押犯罪嫌疑人李蕎明，被以“躲貓貓”為由，遭毆打、施暴，以致其身亡的事件。該事件導(dǎo)致云南省晉寧縣看守所的兩名警察被追究刑事責(zé)任，駐所檢察室主任趙澤云因監(jiān)督不力被免職。2003年廣州“孫志剛事件”，27歲的大學(xué)畢業(yè)生打工時因沒有暫住證，在收容遣送站被野蠻毆打致死，直接導(dǎo)致實(shí)施了20多年的中國收容遣送制度的終結(jié)。這些典型事例需引起我們的高度重視。

三、不文明不規(guī)范執(zhí)法行為的原因分析

??? 民警在教育改造犯人的過程中，出現(xiàn)不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為，原因是多方面的、復(fù)雜的，既有犯人方面外在因素，又有民警自身的原因，既有偶然性，也有必然性，是多種因素共同作用的結(jié)果。

???

（一）從犯人群體方面來看，主要有三個原因。??? 一是部分犯人容易形成心理定勢。犯人群體因長期受到囚禁，容易形成固有的思維模式，容易出現(xiàn)心理問題和人格不健全狀態(tài)。據(jù)分析研究，與社會群體正常的心理健康水平相比，有90%以上的犯人超出社會正常值，62%左右的犯人表現(xiàn)出焦躁和緊張狀態(tài)，67%左右的犯人表現(xiàn)出掩飾傾向。這種心理狀態(tài)，當(dāng)受到外界刺激時，很容易產(chǎn)生特殊行為，比如，犯人在看待和處理問題時，不管對與錯，也不管與自己有沒有關(guān)系，都很容易形成群體心理共鳴；在對待監(jiān)規(guī)紀(jì)律和受到處理時，他們的逆反心理往往起到主導(dǎo)作用；在認(rèn)為自己利益受到侵害時，往往表現(xiàn)出焦躁和緊張心態(tài)、以自我為中心的思想比較突出等等。

??? 二是部分犯人消極改造呈現(xiàn)“三化”現(xiàn)象，即認(rèn)罪意識弱化、改造意識淡化、維權(quán)意識強(qiáng)化，犯人身份意識差，強(qiáng)調(diào)權(quán)利多于義務(wù)。

??? 三是部分犯人抗改情緒比較突出。主要表現(xiàn)在：有的犯人公開辱罵或威脅民警，故意干擾民警的正常管理和執(zhí)法，有的時候民警是管也難，不管又不行，甚至出現(xiàn)一些犯人非常猖狂，故意挑釁民警；有的公開散布反改造言論，與監(jiān)規(guī)紀(jì)律“作對”，只講權(quán)利、人權(quán)，不講義務(wù)和改造；有的行為自由散漫，對民警的正常管理，順心時聽從，不順心時不聽；有的犯人對民警執(zhí)法稍有不規(guī)范、不文明，就采取告狀、糾纏、鳴冤和自傷自殘等手段，以達(dá)到逃避勞動改造、獲取保外就醫(yī)等目的，甚至想把“看不慣”的民警“拉下水”、“弄下課”。上述這些犯人群體方面的原因，導(dǎo)致警囚沖突增多，教育改造難度加大，如果民警不冷靜、不克制，往往就容易發(fā)生不規(guī)范、不文明執(zhí)法行為。

???

（二）從民警自身方面來看，表現(xiàn)為“四個不適應(yīng)”。

??? 一是管理理念上的不適應(yīng)。部分民警對新形勢下監(jiān)獄工作的高標(biāo)準(zhǔn)高要求以及新的刑罰執(zhí)行理念，理解、領(lǐng)會、把握得不夠到位，面對犯人的違規(guī)抗改行為往往“失去耐心”，面對犯人的言語挑釁往往“克制不住”，面對犯人的行為沖撞往往“無法忍受”，從而以簡單粗暴的方式處理抗改言行、處置違規(guī)行為，導(dǎo)致不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為的發(fā)生。

??? 二是執(zhí)法能力上的不適應(yīng)。部分一線民警的自身綜合素質(zhì)、執(zhí)法能力與監(jiān)管工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不相適應(yīng)，教育方法滯后，管控措施乏力，應(yīng)急處置遲緩，遇到問題束手無策，不知道該怎么管，也不知道怎么樣才能管好。

??? 三是責(zé)任意識上的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)民警的責(zé)任意識不強(qiáng)、工作熱情不高、工作韌勁不夠等，只看到犯人可改造、表現(xiàn)好的一面，忽視犯人難改造、易反復(fù)的一面，缺乏耐心和恒心，一會兒冷一會兒熱，這也是工作責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。

??? 四是個人威信上的不適應(yīng)。近年來加大了公務(wù)員招警的力度，一大批優(yōu)秀的年輕民警加入到我們這支隊(duì)伍，一方面給監(jiān)獄注入新鮮血液，增加新生力量；另一方面，由于他們經(jīng)歷比較單一，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，工作經(jīng)驗(yàn)相對不足，如果他們不盡快提高管理方法、管理手段、管理技巧，往往會讓那些“老江湖”犯人“信不過”，甚至“看不起”。一些年紀(jì)偏大的民警，也存在“天花板”干部的心態(tài)，斗志衰退，激情減弱，怠于應(yīng)付。長此以往，就會導(dǎo)致一些民警在犯人心目中的地位和威信下降，給監(jiān)管改造工作帶來不利影響。

四、公正文明執(zhí)法應(yīng)著重把握的五個問題 ??? 一是必須樹立科學(xué)行刑的理念。必須順應(yīng)當(dāng)前國際社會普遍認(rèn)同的“人道、人權(quán)、人性”的行刑理念，在教育改造罪犯中更加注重以人為本，做到“依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明”管理罪犯。始終堅持把罪犯當(dāng)“人”來看，尊重其人格，保障其合法權(quán)益，哪怕是對犯人的處理也要做到實(shí)事求是、依法依規(guī)。要花更多的時間、更多的精力，用更強(qiáng)的措施、更好的辦法來做好犯人的工作，提高教育改造質(zhì)量，促其不再重新危害社會、成為對社會有用的人。??? 二是必須提升民警業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。要通過強(qiáng)化崗位練兵、技能比武、應(yīng)急預(yù)案演練、實(shí)踐帶教等，不斷提升民警的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置能力，確保我們這支隊(duì)伍真正做到拉得出來、頂?shù)蒙先?，來之能?zhàn)、戰(zhàn)之能勝；確保我們的民警能干事、干成事、不出事。

??? 三是必須養(yǎng)成文明執(zhí)法的習(xí)慣。就是要做到依法管理、科學(xué)管理、文明管理。依法管理是文明管理的前提，對犯人的管理要依法進(jìn)行，做到內(nèi)容合法、程序合法；對減刑、假釋、保外就醫(yī)等敏感事項(xiàng)的辦理要做到依法、公平、公正；所有執(zhí)法行為都要做到“廉”字當(dāng)頭，廉潔執(zhí)法?？茖W(xué)管理是文明管理的目標(biāo)，要通過科學(xué)管理使我們的管理手段、管理辦法、管理過程更加文明。

??? 四是必須保持健康平穩(wěn)的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。監(jiān)獄民警承受著很大的工作壓力、精神壓力，要時刻調(diào)整好心態(tài)，始終保持一顆平常心，努力做到“四個心”，即對他人心要寬、對職責(zé)心要細(xì)、對執(zhí)法心要正、對教育心要熱。對那些難管的犯人、棘手的問題，當(dāng)民警感到很難處理時，可以請求更有經(jīng)驗(yàn)的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)幫助處理，也可以請求監(jiān)獄110來處理，盡量避免直接沖撞。這樣，事業(yè)上才會有成就感，工作上才會有責(zé)任感，生活上才會有幸福感。

??? 五是必須強(qiáng)化守土有責(zé)的意識。就是要始終繃緊監(jiān)管安全這根弦，看好自家門，管好自己人，做到“在崗1分鐘，履職60秒”。福州監(jiān)獄 卓利營 張登峰

近日召開的司法部懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨牽頭任務(wù)推進(jìn)會表明,2008年以來,全國司法行政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委工作規(guī)劃和分工方案,按照司法部《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》,切實(shí)做好“完善減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、服刑地變更的條件和裁定程序”牽頭任務(wù)的落實(shí)工作,懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)工作整體推進(jìn),反腐倡廉教育不斷深入,制度建設(shè)不斷完善,監(jiān)督檢查不斷加強(qiáng),體制機(jī)制建設(shè)不斷深化,黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷推進(jìn),辦案工作力度不斷加強(qiáng),呈現(xiàn)出系統(tǒng)治理、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

監(jiān)獄法規(guī)制度建設(shè)進(jìn)一步完善

司法部規(guī)范了監(jiān)獄減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作,與中央綜治辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯(lián)合制定了《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范監(jiān)外執(zhí)行工作的意見》,與最高人民檢察院聯(lián)合制定了《關(guān)于認(rèn)真做好預(yù)防和懲治監(jiān)獄系統(tǒng)職務(wù)犯罪工作的通知》。健全罪犯服刑地變更制度,制定下發(fā)了《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)原是領(lǐng)導(dǎo)干部的罪犯管理和執(zhí)法工作的緊急通知》、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)調(diào)犯工作的通知》。強(qiáng)化監(jiān)獄人民警察執(zhí)法責(zé)任,與監(jiān)察部、人力資源和社會保障部聯(lián)合制定下發(fā)《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,堅決懲治違紀(jì)違法行為。

與此同時,全面清理相關(guān)規(guī)范性文件,明確除司法部與監(jiān)察部、人力資源和社會保障部聯(lián)合制定規(guī)章外,司法部及所屬部門、駐部監(jiān)察局、各司法廳(局)和監(jiān)獄不能以任何形式設(shè)定監(jiān)獄人民警察處分事項(xiàng)。

監(jiān)獄執(zhí)法監(jiān)督工作不斷深化

司法行政系統(tǒng)深入推進(jìn)獄務(wù)公開,充分利用現(xiàn)代科技手段,不斷豐富獄務(wù)公開的方式方法,拓寬公開的渠道,以公開促公正。采取設(shè)置手機(jī)短信平臺、開設(shè)咨詢專線、設(shè)立觸摸式電腦查詢系統(tǒng)、召開執(zhí)法情況通報會、舉行執(zhí)法工作大接訪等活動,增強(qiáng)了監(jiān)獄執(zhí)法工作的透明度,提高了監(jiān)獄執(zhí)法公信力。

各地在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件過程中,依據(jù)修改后的刑事訴訟法,主動接受檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督工作,把監(jiān)獄刑罰執(zhí)行作為重點(diǎn)領(lǐng)域,嚴(yán)肅查處監(jiān)獄執(zhí)法過程中發(fā)生的違紀(jì)違法行為,確保監(jiān)獄嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正專項(xiàng)整改”、“安全隱患專項(xiàng)排查整治”、“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”等一系列專項(xiàng)活動,有效解決了監(jiān)獄執(zhí)法領(lǐng)域存在的突出問題。

全國監(jiān)獄信息化一期工程項(xiàng)目進(jìn)展順利,一半以上省份依托信息網(wǎng)絡(luò)對監(jiān)獄執(zhí)法工作實(shí)行了流程化管理,建立起執(zhí)法辦案平臺。建立完善網(wǎng)上預(yù)警、網(wǎng)上督辦、網(wǎng)上監(jiān)控、網(wǎng)上抽查等監(jiān)督功能,實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法活動網(wǎng)上全方位、全過程監(jiān)督,最大限度地減少、堵塞了執(zhí)法漏洞,監(jiān)獄公正文明廉潔執(zhí)法能力和水平得到有效提升。

監(jiān)獄警察教育培訓(xùn)不斷加強(qiáng)

司法行政系統(tǒng)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“大學(xué)習(xí)、大討論”、社會主義法治理念教育、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育等活動,大力加強(qiáng)廉政教育和警示教育。對全國監(jiān)獄長、政委進(jìn)行了集中培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)獄警察警銜晉升必訓(xùn)制度,其中晉升警監(jiān)統(tǒng)一組織培訓(xùn)。全國監(jiān)獄系統(tǒng)共培訓(xùn)監(jiān)獄人民警察175萬余人次,監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力水平明顯提高。

牽頭任務(wù)的落實(shí),有力地推動了全國監(jiān)獄系統(tǒng)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是有力推進(jìn)了監(jiān)獄系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和反腐倡廉工作。監(jiān)獄人民警察公正廉潔執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。2008年至2011年監(jiān)獄人民警察違紀(jì)違法率呈逐年下降趨勢。二是有力促進(jìn)了監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。執(zhí)法規(guī)章制度進(jìn)一步完善,執(zhí)法程序進(jìn)一步嚴(yán)格,內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。三是有力促進(jìn)了罪犯教育改造工作。減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、服刑地變更的條件和裁定程序不斷完善,使罪犯切身感受到監(jiān)獄執(zhí)法的公開公平公正,罪犯改造的積極性、自覺性進(jìn)一步提高,罪犯教育改造質(zhì)量進(jìn)一步提高。四是有力促進(jìn)了監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍建設(shè)。廣大監(jiān)獄干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力水平進(jìn)一步提高,執(zhí)法理念進(jìn)一步端正,執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)法公信力進(jìn)一步提高。

本報北京8月14日訊

?法制網(wǎng)評論員

總書記的重要指示,充分肯定了監(jiān)獄管理工作取得的成績,對進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)獄內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,提出了明確要求,為進(jìn)一步做好新形勢下的監(jiān)獄工作指明了目標(biāo)和方向。

近年來,各級司法行政機(jī)關(guān)高度重視監(jiān)獄工作,著眼監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展,積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù),不斷深化監(jiān)獄體制和工作機(jī)制改革,在教育改造罪犯、依法保障罪犯合法權(quán)益、監(jiān)獄基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)監(jiān)獄安全等方面取得了明顯的成績,為社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。但也要看到,監(jiān)獄工作也面臨著一些新情況新問題,押犯數(shù)量居高不下,構(gòu)成日趨復(fù)雜,教育改造和維護(hù)穩(wěn)定難度加大；同時,監(jiān)獄管理和執(zhí)法中,特別是減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行環(huán)節(jié)也存在一些問題,需要認(rèn)真加以解決。做好監(jiān)獄管理工作,提高罪犯改造質(zhì)量,是減少和預(yù)防犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要任務(wù),是保障司法公正、促進(jìn)社會公平正義的重要環(huán)節(jié),是推進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展、全面履行司法行政職能的內(nèi)在要求。各級司法行政機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神,強(qiáng)化監(jiān)獄內(nèi)部管理,堅持嚴(yán)格公正執(zhí)法,把監(jiān)獄工作提高到一個新水平。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神,要強(qiáng)化監(jiān)獄內(nèi)部管理,堅持嚴(yán)格依法、科學(xué)文明管理,善于運(yùn)用法治思維和法治方式做好監(jiān)獄管理工作。監(jiān)獄管理是嚴(yán)肅的執(zhí)法活動,依法管理是監(jiān)獄工作的必然要求。要端正執(zhí)法理念,堅持以人為本、執(zhí)法為民,忠誠履行法定職責(zé)。要堅持把教育改造罪犯作為中心任務(wù),大力加強(qiáng)罪犯思想、法制、文化、技術(shù)教育和管理教育、勞動教育,切實(shí)提高罪犯改造質(zhì)量。要規(guī)范執(zhí)法行為,抓住最容易發(fā)生問題的崗位、環(huán)節(jié),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密執(zhí)法程序,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法的規(guī)范化和公信力。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神,要堅持公正廉潔執(zhí)法,嚴(yán)防監(jiān)管執(zhí)法環(huán)節(jié)不公不廉等各種腐敗行為。要把嚴(yán)格規(guī)范減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作作為重要任務(wù),深化獄務(wù)公開,增強(qiáng)執(zhí)法透明度,以公開促執(zhí)法公正；改革完善罪犯計分考核辦法,確保計分考核的科學(xué)、客觀、公正；修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)獄提請減刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的條件和程序,筑牢執(zhí)法公正的制度“防火墻”。

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神,要堅持把安全穩(wěn)定作為監(jiān)獄工作重中之重,保持監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。要進(jìn)一步落實(shí)安全穩(wěn)定長效機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性安全隱患排查整治,強(qiáng)化監(jiān)獄突發(fā)事件防范和應(yīng)急處置工作,大力提高安全防范和應(yīng)急處置能力,有效防止和杜絕各類安全事件發(fā)生,持續(xù)保持監(jiān)獄安全穩(wěn)定。要深入推進(jìn)監(jiān)獄布局調(diào)整和信息化建設(shè),進(jìn)一步改善監(jiān)獄刑罰執(zhí)行和監(jiān)管條件。

監(jiān)獄工作事關(guān)社會和諧穩(wěn)定和公平正義,責(zé)任重大。各級司法行政機(jī)關(guān)要以總書記重要指示精神為科學(xué)指南和根本遵循,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,把總書記重要指示精神貫穿到監(jiān)獄工作各個方面,不斷提高監(jiān)獄工作水平,為維護(hù)社會穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。

第五篇：副檢察長廉潔公正先進(jìn)事跡（本站推薦）

**同志自1995年7月任**縣人民檢察副檢察長至今十四年整，他的德、能、勤、績表現(xiàn)特別優(yōu)異，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、整體素質(zhì)高。他政治素質(zhì)好，表現(xiàn)在對黨的忠誠，對法律的忠心，對事業(yè)的熱愛。從事檢察工作26年來一直保持著旺盛的敬業(yè)激情，一貫忠于職守，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，與黨中央保持高度的一致，確保了黨的刑那一世小說網(wǎng) http://004km.cn事政策在分管工作中得到全面落實(shí)。任副檢察長以來，先后經(jīng)歷了兩任檢察長，他能顧大體、識大局，盡心盡力地協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)管好全面工作，做好分管的工作。他的業(yè)務(wù)素質(zhì)高，經(jīng)常鉆研業(yè)務(wù)知識，是全省全市檢察機(jī)關(guān)的調(diào)研能手，已有50多篇理論文章發(fā)表在省級和國家級刊物上，并有多篇文章被評為全國全省檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀論文。

二、工作業(yè)績優(yōu)異。他先后分管了批捕、起訴、調(diào)研、辦公室、計財、政工、民行、瀆檢、反貪、法警、創(chuàng)建文明單位等工作，他分管的這些工作有80多次（項(xiàng)）受到過省委、省政府，市委、市政府和省、市檢察院以及縣委、縣政府的表彰，有的還獲得過國家部委的表彰。他自己個人也獲得縣委以上表彰25次，其中，1984年被省委省政府評為“嚴(yán)打”先進(jìn)個人，近五年來被省檢察院榮記個人一等功、二等功各一次，被評為省級優(yōu)秀檢察官、全省檢察機(jī)關(guān)人民滿意的檢察干警，被市委評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和全市勤政廉政先進(jìn)個人，被市檢察院評為全市檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)個人和優(yōu)秀調(diào)研能手，并作為優(yōu)秀黨員被選為全市檢察機(jī)關(guān)巡回報告先進(jìn)事跡，被**縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在公務(wù)員考核中，連續(xù)十年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。

三、表率作用好。他處處事事能夠以身作則，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到公道公平辦事。在辦案中，經(jīng)常同辦案人員一道加班加點(diǎn)，一道調(diào)查取證。特別是在辦理黃德培貪污賄賂案件中，更是表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的無畏精神和表率作用。該案曾于1993年偵查，由于取證的原因而擱淺，而在事隔近十年后黃進(jìn)行翻案，檢察院面臨著要么被追究錯案責(zé)任，要么將其繩之以法的決擇，此時又重辦此案，其風(fēng)險是可想而知的。當(dāng)時**同志并不分管反貪工作，但組織上安排后，他即義無反顧，以一個普通偵查人員的角色，全身心地投入到了案件的偵查之中，使這個多年到省城京城告狀叫冤的犯罪分子最終被中級法院二審處以四年徒刑。

四、具有駕馭全面工作的能力。**同志在工作中善于彈好“鋼琴”，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，處事大度，善于團(tuán)結(jié)同志，善于調(diào)動廣大干警的工作積極性。他黨性強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)，服從服務(wù)意識強(qiáng)，經(jīng)常到企業(yè)服務(wù)，到農(nóng)村排憂，到農(nóng)戶解難。他組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于化解不團(tuán)結(jié)的因素，善于破解疑難課題和復(fù)雜疑難問題，往往可以把被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳎畹猛碌男刨嚭秃迷u。

五、廉潔公正好。**同志經(jīng)常告誡自己：為官從政，一不沾公家便宜，二不取不義之財，并真正做到不該享受的堅持不享，不該得到的堅決不要。1995年任職時是全省最年輕的副檢察長之一，但是他從不以此為資本，向組織提任何要求，反而以此來鞭策自己。他是從辦公室主任提拔為副檢察長的，無論是在辦公室主任位置，還是在副檢察長位置上，他都從不亂花一分錢，從不直接經(jīng)手錢財物，自己報銷發(fā)票也要經(jīng)辦公室其它同志審核方可。他從不因說情而放棄辦案原則，沒辦過人情案和關(guān)系案。例如幾年前在辦理一起團(tuán)伙搶劫案中，他的親屬三番五次找上門，要求他多多關(guān)照，希望能夠減輕一些罪責(zé)。他不但沒有幫忙，相反，卻按照案件事實(shí)和法律依據(jù)將其排上前位而被移送起訴。他嚴(yán)格的執(zhí)法態(tài)度不僅沒能得到親戚的理解和支持，相反，其親戚一直是心懷怨恨，甚少來往。但更堅定了他公正執(zhí)法和嚴(yán)格的執(zhí)法意識。**同志是廉潔奉公的榜樣，金錢動搖不了他辦案的原則，分管反貪局工作近一年來，多次拒絕與案件有關(guān)人員家屬送來的錢物，對確難拒絕的則及時交給院紀(jì)檢組處理。

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