第一篇：大學(xué)生村官月例會(huì)的制度

xxxx委員會(huì)關(guān)于建立大學(xué)生村官

月例會(huì)制度的通知

各村黨總支（支部）：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的日常管理，促進(jìn)大學(xué)生村官自身素質(zhì)的不斷提高，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好大學(xué)生村官的生力軍作用，提高大學(xué)生村官服務(wù)基層的能力和工作水平，發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)工作中的作用，推進(jìn)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育管理，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐，為大學(xué)生村官的健康成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，經(jīng)研究，建立大學(xué)生村官月例會(huì)制度。

一、目的意義

大學(xué)生村官例會(huì)是傳遞信息的通道，統(tǒng)一思想的場(chǎng)所，解決問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，工作亮點(diǎn)的展示會(huì)，比、學(xué)、趕、幫的交流會(huì)。建立大學(xué)生村官月例會(huì)制度，讓大學(xué)生村官及時(shí)把村里的信息反饋上來(lái)，真正地做到村情民意“上傳”；村官例會(huì)也為各個(gè)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)、工作、交流提供平臺(tái)，平時(shí)大家分布在不同的村，交流機(jī)會(huì)不多，大家聚在一起談?wù)劰ぷ鳎務(wù)勏敕?，增?qiáng)大學(xué)生村官團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高學(xué)習(xí)、交流能力；有利于大學(xué)生村官感受到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與重視，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的信心；有利于及時(shí)為他們提供政策咨詢、心理疏導(dǎo)、困難幫扶服務(wù)，引導(dǎo)他們正確面對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，指導(dǎo)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，提高基層實(shí)際工作能力；有利于促進(jìn)工作開(kāi)展，合理完善知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)，努力提高自身綜合素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、進(jìn)取型、服務(wù)型”的新時(shí)期大學(xué)生村官。

二、相關(guān)要求

1.時(shí)間安排：大學(xué)生村官月例會(huì)每月召開(kāi)一次。（具體時(shí)間另行通知）

2.地點(diǎn)安排：?jiǎn)卧略阪?zhèn)政府召開(kāi)，雙月到村（居）委會(huì)召開(kāi)。

3.參加人員：全鎮(zhèn)大學(xué)生村官及所到村（居）委會(huì)“兩委”成員。

三、主要做法

1.每月一主題，會(huì)議主題內(nèi)容主要涉及促進(jìn)大學(xué)生村官自身發(fā)展、提升基層組織科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)和社會(huì)建設(shè)能力。

2.進(jìn)行一次大學(xué)生村官之間的交流，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、工作的心得體會(huì)，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，通過(guò)相互聯(lián)絡(luò)溝通交流，以便及時(shí)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)交流，相互借鑒，對(duì)工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)相互分析，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、共同提高。

3.大學(xué)生村官每半年寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，年底寫(xiě)出工作總結(jié)內(nèi)容包括重點(diǎn)工作的完成情況、創(chuàng)業(yè)情況和為民辦實(shí)事、辦好事等方面的情況，以及思想?yún)R報(bào)等，使他們?cè)诠ぷ髦羞厡W(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

4.通過(guò)遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等對(duì)了解當(dāng)前時(shí)政要聞，掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)向，關(guān)心社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)立專(zhuān)題研究調(diào)研，參加黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、參加農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等各類(lèi)培訓(xùn)班，加強(qiáng)大學(xué)生村官的政策理論學(xué)習(xí)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)方面的知識(shí)技能傳授。

5.同時(shí)做到每月例會(huì)編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，發(fā)至個(gè)村居委會(huì)。

6.各村黨總支每季度要聽(tīng)取大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)，及時(shí)了解各村官工作情況、思想動(dòng)態(tài)，研究和解決工作中的問(wèn)題，提升村（居）委會(huì)“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：大學(xué)生村官例會(huì)心得體會(huì)

今天有幸在xxx帶領(lǐng)下，和我們xxx三名同事一起在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)參加了全市大學(xué)生村官例會(huì)。這次例會(huì)的主題是“百園工程”的推進(jìn)。全市各縣區(qū)的同仁們各抒己見(jiàn)、暢所欲言。我們宿豫區(qū)開(kāi)保義提出了對(duì)我們大學(xué)生村官進(jìn)行工商、合作社、公司、稅收等相關(guān)方面的培訓(xùn)，得到了市委組織部楊處長(zhǎng)的充分肯定。其他縣區(qū)的同仁們還提出了“政府搭臺(tái)村官唱戲”的模式，可以吸納不是村官創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園，調(diào)整我市大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等等想法。

回來(lái)的路上我也一直在思考，組織上對(duì)我們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)，反過(guò)來(lái)我們也可以利用我們的創(chuàng)業(yè)載體對(duì)村民們進(jìn)行培訓(xùn)啊。就拿我們仰化鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園來(lái)說(shuō)吧，就有農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，我們結(jié)合創(chuàng)業(yè)園的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)有志于溫室蔬菜大棚種植的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)本地更多的農(nóng)民朋友，引導(dǎo)他們調(diào)整種植模式，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展。

增加農(nóng)民收入，帶領(lǐng)農(nóng)民致富才是我們大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的最終目標(biāo)。其他同仁創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)體在有條件的情況下，是不是也可以以自己的創(chuàng)業(yè)載體對(duì)農(nóng)民朋友們進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們掌握技術(shù)致富呢？這是我參加這次全市大學(xué)生村官例會(huì)最大的感想。

第三篇：公司月例會(huì)月例會(huì)制度

公司月例會(huì)制度

一、目的1.檢查、掌握公司日常運(yùn)營(yíng)、管理工作執(zhí)行情況，規(guī)范公司管理，促進(jìn)公司上下的溝通與合作。

2.提高公司各部門(mén)執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤各部門(mén)工作進(jìn)度。

3.集思廣益，提出改進(jìn)性及開(kāi)展性的工作方案。

4.協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。

二、公司月工作例會(huì)

１．會(huì)議組織、責(zé)任部門(mén)：行政部。

２.會(huì)議主持人（主要發(fā)言人）：總經(jīng)理或經(jīng)理指定人員。

３.會(huì)議參加人：公司全體人員，由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前行政辦公室請(qǐng)假。

４.列席人員：視事實(shí)需要，可讓其他有關(guān)人員出席。

5．會(huì)議記錄人：行政辦。

6.會(huì)議 時(shí) 間：時(shí) 間 為 每月第一個(gè)星期日上午九點(diǎn)整，特 殊 原 因 需 要 延 期 召 開(kāi)、停 開(kāi) 及 另 時(shí) 增 加 會(huì) 議 的 由 行 政 辦 提前通知。

7.會(huì)議地點(diǎn)：辦公樓一樓會(huì)議室

8.會(huì)議內(nèi)容（議程）：

（１）企業(yè)口號(hào)，由會(huì)議主持人帶領(lǐng)與會(huì)者說(shuō)(如：大家早上好（下午好），與會(huì)者應(yīng)回答：好，很好，非常好?。┤w人員應(yīng)具備一個(gè)良好的心態(tài)。

（2）主持人對(duì)上一月的重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，包括主要的工作內(nèi)容、原定計(jì)劃（上月例會(huì)決定事項(xiàng)）的執(zhí)行情況及在執(zhí)行的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法，有哪些不足需要加以改進(jìn)，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行溝通研討，制定解決方案（如未得到解決的問(wèn)題進(jìn)行討論找到及時(shí)的調(diào)解和處理的辦法），對(duì)本月的工作計(jì)劃進(jìn)行布 置、規(guī) 劃，追 蹤并 改 進(jìn) 日 常 管 理 工 作，傳 達(dá)、解釋總部的最新政策、文件和要求，對(duì)部門(mén)工作及部門(mén)人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；

（3）各崗位 員 工 匯 報(bào) 上 一月主 要 的 工 作 內(nèi) 容、原 定 計(jì) 劃 的 執(zhí) 行 及 完 成 情 況，在 執(zhí) 行 的 過(guò) 程中 出現(xiàn)的問(wèn) 題 及 解 決 辦 法，有 哪 些 不 足 需 要 加 以 改 進(jìn)，針 對(duì) 存 在 的 問(wèn) 題 進(jìn) 行 溝 通 研 討，制定解決 方案（如，未 得 到 解 決 的 問(wèn) 題 進(jìn) 行討 論，找 到 及 時(shí) 的 調(diào) 解 和 處 理 的 辦 法），按照 工作 要 求 和 指標(biāo)，根 據(jù) 自 己 的 實(shí) 際 對(duì) 本 月工 作 計(jì) 劃 進(jìn) 行 闡 述 ；

（4）對(duì) 上 一 月來(lái) 發(fā) 生 的 重 點(diǎn)、難 點(diǎn)、熱點(diǎn) 問(wèn) 題 進(jìn) 行探討（如，客 戶 提 出 的 問(wèn) 題，公司、工 廠存 在 的 問(wèn) 題 等）形 成 共 識(shí)，對(duì) 本 月工 作 存 在 的 困 難 進(jìn) 行 研 究，找 出 解 決 方 案；

（5）每 人 根 據(jù) 一 月 工 作 實(shí) 際 提 出 一 項(xiàng) 以上合 理 化 建 議，以 改 進(jìn) 部門(mén) 工作，提 出 有 利 于 公 司 經(jīng) 營(yíng) 管 理 和 工 廠 正 常 運(yùn) 行的 方 法 和 意 見(jiàn)。

三、會(huì) 議 程 序 和 要 求

（一）會(huì) 議 相 關(guān) 人 員 的 要 求

1、主 持 人 應(yīng) 不 遲 于 會(huì) 前 5 分 鐘 到 達(dá) 會(huì) 場(chǎng)，做 好 會(huì) 前 準(zhǔn) 備。

2、主 持 人一 般 應(yīng)于 會(huì) 議 開(kāi) 始 后，將 會(huì) 議 的 議 題、議 程、須 解 決 問(wèn) 題 及 達(dá) 成 目標(biāo)、議 程 推進(jìn) 中 應(yīng) 注 意 的 問(wèn) 題 等，進(jìn) 行 簡(jiǎn) 要 的 說(shuō) 明。

3、會(huì) 議 進(jìn) 行 中，主 持 人 應(yīng) 根 據(jù) 會(huì) 議 進(jìn) 行 中 的 實(shí) 際情 況，對(duì) 議 程 進(jìn) 行 適 時(shí)、必 要 的 控 制，并 有 權(quán) 限 定 發(fā) 言 時(shí) 間 和 中 止 與 議 題 無(wú)關(guān) 的 發(fā) 言，以 確 保 議 程 順 利 推 進(jìn) 及 會(huì) 議 效 率。

4、屬 討 論、決 策 性 議題 的會(huì) 議，主 持 人應(yīng) 引 導(dǎo) 會(huì) 議 作 出 總 結(jié) 性 的 結(jié) 論。對(duì) 須 集 體 議 決 的事 項(xiàng) 應(yīng) 加以 歸 納 和 復(fù) 述，適 時(shí) 提 交 與 會(huì) 人 表 明 意 見(jiàn) ；對(duì) 未 議 決 事 項(xiàng) 亦 應(yīng) 加 以 歸 納 并 引 導(dǎo)會(huì) 議 就 其 后 續(xù) 安 排 統(tǒng) 一 意 見(jiàn)。

5、主 持 人 應(yīng) 將 會(huì) 議 決 議 事 項(xiàng) 付 諸 實(shí) 施 的 程 序、實(shí) 施人（部門(mén)）、達(dá) 成 標(biāo) 準(zhǔn)和 時(shí) 間 等 會(huì) 后跟 進(jìn) 安 排 向 與 會(huì) 人 明 確。

6、公 司 行 政 部 負(fù) 責(zé) 會(huì) 議 通知，會(huì) 議 要 求 的 各 種 資 料 需 在 會(huì) 議 前 準(zhǔn) 備 好。

7、與 會(huì) 人 員 必 須 嚴(yán) 格 遵 守 會(huì) 議 時(shí) 間，應(yīng) 盡 量 提 前 兩 分 鐘 到 達(dá) 開(kāi) 會(huì) 地 點(diǎn)，如 有 特 殊 原 因 臨時(shí) 不 能 與 會(huì) 者，應(yīng) 提 前 通 知 主 持 人。

（二）議 題 準(zhǔn) 備

會(huì) 議 召 開(kāi) 前 會(huì) 議 主 持 人 須 做 好 例 會(huì) 的 準(zhǔn) 備，會(huì) 議 前 和 相 關(guān) 人 員 擬定 會(huì) 議 議 題（主

題），通知 與 會(huì) 人 員 等，不 能 毫 無(wú) 準(zhǔn) 備 地 召 開(kāi) 例 會(huì)，各 崗 位 人 員 要 圍 繞 議 題 做 好 充 分 準(zhǔn)備，要 有 明 確 具 體 方 案 或 意 見(jiàn)，避 免 會(huì) 議 時(shí) 間 過(guò) 長(zhǎng)。

（三）發(fā) 言 要 點(diǎn)

1、與 會(huì) 人 員 匯 報(bào) 工 作、討 論 問(wèn) 題 等，其 發(fā) 言 要 圍 繞 會(huì) 議 議 程 和 主 要 議 題，簡(jiǎn) 明 扼 要，條理 清 楚，發(fā)言時(shí)間一般控制在3－5分鐘。

2、不 要 總 是 圍 繞 一 個(gè) 問(wèn) 題 不 放，這 次 例 會(huì) 要 解 決 的 問(wèn) 題 拿 住 一 些 有 代 表 性 的 問(wèn) 題 來(lái) 解 決，一 些 特殊的問(wèn)題可以會(huì)后單獨(dú)處理，要是覺(jué)得有必要可以在以后的時(shí)間把解決問(wèn)題的過(guò)程布對(duì)常規(guī)的一些問(wèn)題的進(jìn)行針對(duì)性的滲透。

（四）會(huì)議記錄

1、行政部需負(fù)責(zé)做會(huì)議內(nèi)容記錄，做好會(huì)議原始記錄的日常歸檔、保管工作；會(huì)后整理《會(huì)議記錄》，《會(huì)議記錄》要標(biāo)明會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間（格式為年/月/日/時(shí)/分）、地點(diǎn)、議題、主持人、記錄人、與會(huì)人員、缺席人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等，會(huì)議記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼要反映會(huì)議內(nèi)容，并準(zhǔn)確真實(shí)地反映與會(huì)人員的意圖，在會(huì)后2個(gè)工作日內(nèi)整理完畢，以文件形式（含電子文檔）報(bào)總經(jīng)辦備案。

2、各與會(huì)人員均應(yīng)記錄會(huì)議要點(diǎn)，與本身工作相關(guān)內(nèi)容應(yīng)詳記，以便對(duì)日后工作有指導(dǎo)意義。

3、以專(zhuān)用會(huì)議記錄本做好會(huì)議的原始記錄，會(huì)議記錄應(yīng)盡量采用實(shí)錄風(fēng)格，確保記錄的原始性，對(duì)會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號(hào)注明“議決”字樣。

4、下列情況下，應(yīng)整理會(huì)議紀(jì)要：公司各類(lèi)臨時(shí)行政會(huì)議；須會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹落實(shí)進(jìn)行跟進(jìn)的會(huì)議；主持人要求整理會(huì)議紀(jì)要的會(huì)議。

5、會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放或傳閱范圍由主持人確定。公司各類(lèi)臨時(shí)行政會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要須報(bào)總經(jīng)辦一份存檔備查。

6、會(huì)議內(nèi)容的跟蹤落實(shí)。會(huì)議跟進(jìn)的依據(jù)以會(huì)議原始記錄及會(huì)議紀(jì)要為準(zhǔn)。與會(huì)人員及各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決定的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照會(huì)議決定的內(nèi)容開(kāi)展相關(guān)工作并及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

（五）月會(huì)紀(jì)律

1、與會(huì)人員必須認(rèn)真對(duì)待會(huì)議主題，積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，對(duì)發(fā)表意見(jiàn)的真實(shí)性、可行性負(fù)責(zé)。并且要注意條理清晰，簡(jiǎn)明扼要。會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，緊扣議題。遵循會(huì)議主持人對(duì)議程控制的要求。

2、與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，沒(méi)有特殊情況不得缺席周會(huì)，不得遲到、早退，中途不得隨意離場(chǎng)。因工作需要主持人不能參加月會(huì)，要提前指定主持人；其他人員不能參加月會(huì)者，應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)假，并提前將上一月工作情況和本月工作計(jì)劃以書(shū)面形式交主持人。

3、與會(huì)者必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳，月會(huì)期間不得接聽(tīng)電話，所有與會(huì)人員應(yīng)將隨身攜帶的手機(jī)調(diào)至無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)；如事情緊急可向主持人請(qǐng)假，到會(huì)議室外面接聽(tīng)電話。

4、所有與會(huì)人員統(tǒng)一著正裝，準(zhǔn)備好筆和筆記本。

5、例會(huì)上討論的問(wèn)題屬于公司機(jī)密，參會(huì)人員必須遵守公司的保密制度保守公司機(jī)密。會(huì)議記錄為公司的機(jī)要檔案，保管人員不得擅自外泄。其調(diào)閱應(yīng)嚴(yán)格按公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）處罰規(guī)定

1、遲到、早退、缺席

（1）遲到：所有參加會(huì)議的人員在會(huì)議規(guī)定召開(kāi)時(shí)間后5分鐘內(nèi)未到的，計(jì)為遲到。

（2）早退：凡參加會(huì)議人員，如未經(jīng)主持人同意在會(huì)議召開(kāi)結(jié)束前5分鐘提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退。

（3）缺席：凡必須參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。

2、處罰

1、無(wú)故缺席人員罰款20元，并給予通報(bào)批評(píng)；無(wú)故遲到人員每遲到1分鐘罰站5分鐘，以此類(lèi)推；

2、會(huì)議期間手機(jī)發(fā)出聲音者罰站半小時(shí)或上臺(tái)表演一個(gè)節(jié)目；

3、凡因通知原因造成應(yīng)參加會(huì)議人員遲到或缺席的，以上處罰由傳達(dá)人承擔(dān)；

4、違反保密制度的人員將視嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分；

5、本條涉及的罰款將作為員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由公司行政部統(tǒng)一保管。

四、附則

本制度解釋權(quán)歸行政部，本制度執(zhí)行自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起施行。

河南晨明生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司

二○一四年八月一日

第四篇：大學(xué)生村官制度

吧

蝶搬︽慚稗︽卞︽表爸︽拜沖稗︽卞邦︽半爸︽伴貶辦︽超罷︽稗邦︽便爸︽地扳︽卞︽佰爸︽恫拜︽拜爸︽表爸︽檔︽恫拜︽罷冊(cè)邦︽寶︽拜吹︽避拜︽寶︽車(chē)︽拜扳︽拜爸︽點(diǎn)稗︽椿拜︽拜便邦﹀

笆

稗稗︽佰稗︽卞邦︽帛罷︽避扳邦︽霸罷︽編︽辦扳︽碘罷邦︽搬旦︽掉爸︽拜爸︽﹀

辦邦︽罷稗邦︽搬纏稗︽掉爸︽椿拜︽斑﹀

半爸︽伴貶辦︽超罷︽稗邦︽

辦邦︽壩敵︽伴罷稗︽伴避︽瘡罷︽點(diǎn)稗︽椿拜︽拜便邦﹀

八

扳爸︽檔罷邦︽寶︽辦扳︽串罷邦︽柄稗︽伴壁爸邦︽椿拜︽斑︽拜爸︽﹀

拜捕邦︽車(chē)稗︽罷層半︽搬敵︽錘︽楚拜︽廚辦︽稗邦︽扳爸︽檔罷邦︽拜爸︽扳擺扳︽吵︽帛辦︽拜便邦﹀

稗稗︽佰稗︽卞邦︽扳爸︽檔罷邦︽寶︽唱罷邦︽庇半︽慚︽佃邦︽寶︽拜壩伴︽爸辦︽敗罷︽罷采拜︽椿拜︽拜便邦﹀

疤

痹爸邦︽筆爸︽罷拌搬︽稗稗︽拜爸︽刁拜︽拜搬爸︽罷般爸︽碧爸︽錘邦︽稗邦︽扳爸︽檔罷邦︽辦︽庇半︽沖︽霸︽恥稗︽脆︽椿拜︽斑︽拜爸︽﹀

避扳邦︽

伴罷辦︽卞︽錘︽楚拜︽廚辦︽脆︽蒂爸︽﹀

巴

典︽昌半︽卞︽典︽扳蒼罷︽拆︽表爸︽檔︽恫︽冬稗︽罷冊(cè)邦︽拜爸︽﹀

表爸︽脆︽伴唱邦︽頒搬︽炒︽搬得稗︽絆爸︽佰爸︽恫拜︽辦︽辦邦︽伴罷稗︽舶搬︽黨辦︽ 罷邦辦︽的︽倡爸邦︽罷財(cái)罷︽錘邦︽稗邦︽避扳邦︽搬得稗︽佰爸︽底稗︽拜爸︽

表爸︽脆︽扳唱稗︽頒搬︽寶︽表邦︽淬辦︽拜爸︽點(diǎn)稗︽椿拜︽拜便邦﹀

1、大學(xué)生村官要自覺(jué)接受上級(jí)黨委和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，自覺(jué)履行工作職責(zé)。

3、堅(jiān)持群眾路線，樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)，與群眾打成一片，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

4、謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，做到不吃請(qǐng)、不收禮、不擾民、不增加群眾負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情。

5、每年年底分別向村兩委、村民代表及鄉(xiāng)黨委述職一次，依法接受黨員和村民代表評(píng)議。

第五篇：最新大學(xué)生村官月工作總結(jié)

大學(xué)生村官三月份工作總結(jié)

一個(gè)月的時(shí)間在充實(shí)的工作中不知不覺(jué)度過(guò)了，三月份是忙碌的一個(gè)月?，F(xiàn)將一個(gè)月以來(lái)工作、思想等方面作如下總結(jié)：

工作方面：

1.協(xié)助做好創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)工作

生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)是一項(xiàng)造福子孫的長(zhǎng)期性、可持續(xù)性的工作。我有幸參加這項(xiàng)工作，深感責(zé)任重大。首先，協(xié)調(diào)各部門(mén)，如水利部門(mén)、城管部門(mén)等做好數(shù)據(jù)調(diào)查以及相關(guān)整改計(jì)劃，再有，幫助各村委，搞好抽樣調(diào)查，拿出合理計(jì)劃。最后，匯總材料，上報(bào)上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)審閱。此項(xiàng)工作的完成，使我們的工作協(xié)調(diào)能力有所增強(qiáng)。

2.做好黨政辦分配工作

黨政辦是領(lǐng)導(dǎo)智慧背囊，也是領(lǐng)導(dǎo)的巧助手。由于我本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)傾向，我被借調(diào)到黨政辦整理2010年政府公文。政府公文分收發(fā);政府行文、黨委行文、聯(lián)合行文等累。由于公文繁多，加上混亂一起，所以，將公文收集完整、分類(lèi)明晰，工作需要耐心。經(jīng)過(guò)近半月的時(shí)間，我順利將2014年公文收齊、精細(xì)分類(lèi)，并完成一些日常工作。

思想、學(xué)習(xí)方面：

不斷學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作，服務(wù)農(nóng)村。來(lái)到農(nóng)村工作，才明白自己所學(xué)的知識(shí)還是有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識(shí)還十分匱乏，因此我意識(shí)到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習(xí)各種關(guān)于農(nóng)村工作的知識(shí)，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報(bào)紙雜志，這樣就方便了我及時(shí)獲取各種時(shí)政信息和國(guó)家、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動(dòng)向。另外，不斷向前輩們?nèi)〗?jīng)：首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽(tīng)、多問(wèn)、多思考，多做、少說(shuō)，不怕吃閉門(mén)羹，不怕聽(tīng)冷言冷語(yǔ)，其次是多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實(shí)際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語(yǔ)言。

恩格斯講過(guò)一句話：即在平靜時(shí)期，一切都變得庸俗了。我們農(nóng)村的文化生活和城里生活相比顯得單調(diào)而匱乏，出行坐車(chē)不變、信息相當(dāng)閉塞，但也給我們創(chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的安靜環(huán)境。工作之余，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、黨建基本知識(shí)、農(nóng)村工作方法等方面的學(xué)習(xí)，以利于提高工作質(zhì)量和效率。但愿在組織的關(guān)心培養(yǎng)下，通過(guò)自己的努力使自己有個(gè)更大的進(jìn)步。

駐村干部三月份工作總結(jié)

一、提高認(rèn)識(shí)，明確定位，全心投入新的工作。

關(guān)于開(kāi)展聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時(shí)期進(jìn)一步推進(jìn)固本強(qiáng)基工作，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育、理想、責(zé)任、能力、形象教育，進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。作為駐村工作人員，我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，認(rèn)清自身職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色，全心投入到新的工作中。

二、虛心學(xué)習(xí)，深入摸底。

為全面鋪開(kāi)聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶工作打好基礎(chǔ)。為了能夠順利開(kāi)展新的工作，力爭(zhēng)出成效，我們進(jìn)行了認(rèn)真的分析，找出開(kāi)展新工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，并通過(guò)各種渠道尋找最好的應(yīng)對(duì)措施。虛心請(qǐng)教，了解農(nóng)村工作的特點(diǎn)及辦法

1、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請(qǐng)教。鄉(xiāng)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期從事基層工作，對(duì)農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)從事新時(shí)期農(nóng)村工作的最好寶庫(kù)。在開(kāi)展工作之前，我們充分抓住各種機(jī)會(huì)，虛心向鄉(xiāng)、村干部請(qǐng)教，進(jìn)一步充實(shí)開(kāi)展農(nóng)村工作的辦法。

2、向村民請(qǐng)教。有人說(shuō)過(guò)，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我們認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我們有意識(shí)地向村民了解他們對(duì)村兩委干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見(jiàn)、建議等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

三、深入摸查，了解村情民情。

1、向村支兩委了解。村支兩委是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對(duì)本村的各項(xiàng)事務(wù)比較熟悉。駐村后，我們與村支兩委逐一交流，對(duì)本村的基本情況有了初步的了解。

2、向村民了解。有人說(shuō)過(guò)，群眾的眼睛是雪亮的。對(duì)本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。工作組抓緊時(shí)間走門(mén)串戶，在村民中展開(kāi)廣泛深入的訪談，對(duì)村情民情有了進(jìn)一步的了解。

四、明確思路，制訂工作方案

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸查，我們對(duì)聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析，并在與村支兩委充分討論后，制定聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶工作實(shí)施方案，與村支兩委團(tuán)結(jié)協(xié)作，腳踏實(shí)地，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。