第一篇：12月3日機電工程系全體學生干部大會總結

機電工程系全體學生干部大會總結

為了提高學生干部素質，創(chuàng)建幸福機電，努力實現我系“科技機電、文明機電、幸福機電”的目標，12月3日下午4:00，我系在15階梯教室召開全體學生干部大會。張承東書記、王炳章主任、潘治鋼副主任、劉文慧老師、趙治月老師以及全體學生干部到會參加。會議由王主任主持。

會議開始，由劉老師宣讀“關于學校從嚴治校嚴格教學的通知”的文件。文件規(guī)定老師上課期間不準接打手機、抽煙、發(fā)表不健康言論等，學生上課不準玩手機、接發(fā)短信、不準將食物帶進教室和遲到早退。

會議第二項，由潘主任宣讀了對我系學生田某和周某的處分決定。隨后，團總支、學生會各部門負責人與各班干部代表匯報自本學期以來各部做了哪些工作、目前尚未完成的工作，并對各部今后工作的規(guī)劃。

然后張書記最重要講話。張書記在講話中，首先肯定了干部代表匯報的工作情況，并希望我系制定工作匯報制度，對學生干部的工作做階段性總結匯報，學生干部總結以前的經驗教訓，并規(guī)劃以后的工作重點。接下來，張書記告訴全體學生干部要講政治、講紀律、講方法：講政治，強調學生干部要圍繞我校的“迎評促建”的工作重點和我系的“科技機電、文明機電、幸福機電”為目標的工作重心，加強責任，把本職工作做好，但也不能把學習落下；講紀律，張書記指出，我院的校規(guī)校紀是根據《大學生文明行為規(guī)范》等相關文件，結合我校實際情況而制定的，并強調，學生干部要認清職責，注意言論，要以周某為教訓，從思想上重視紀律，遵守紀律；講方法，要求學生干部要規(guī)范管理方法，在學生面前要樹立威信，努力在工作中鍛煉自己。張書記最后提出，學生干部參與的各種評獎評優(yōu)必須要按照我系相關規(guī)定執(zhí)行，并要求各部、各社團在以后組織各項活動中要盡量節(jié)約經費。

會議最后，王主任總結指出，學生干部應領悟和思考這次會議的意義。要求學生干部在同學之間要做好表率，在不落下學習的情況下做好本職工作。并表揚了2010級數控班班長楊然等同學，實習期間在同學之間起到了很好的模范帶頭作用，號召全系學生干部要向楊然同學學習。

此次會議，進一步推動了我系“科技機電、文明機電、幸福機電”建設工作的進程，全系學生干部提高素質，凝心聚力，同心同德，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向第一次黨代會獻禮！為“迎評促建”做出更大貢獻！

撰稿：王雙超呂志瑤2012年12月7日

第二篇：機電工程系團總支學生會全體大會流程

機電工程系團總支學生會全體大會流程

一、宣布開幕。

二、介紹到會書記、副書記、主席、副主席、各部部長。

三、機電工程系團總支書記發(fā)表講話。

四、機電工程系學生會主席發(fā)表講話。

五、機電工程系團總支副書記向大會做工作計劃。

六、機電工程系學生會秘書長宣讀各部門的職責。

七、機電工程系學生會副主席方正行宣讀《機電系團學規(guī)章制度》

八、機電工程系學生會副主席介紹工作經驗。

九、新干事代表全體干事發(fā)言。

十、機電工程系黨支部書記發(fā)表講話。

十一、宣布大會結束，各部門按照本部實際情況會后安排開會。

第三篇：機電工程系學生干部考核制度

機電工程系學生干部考核制度

為了可以鼓勵大家相互促進，激發(fā)大家的內在動力，充分調動工作積極性和創(chuàng)造性，更好的加強學生會干部自身的管理，使我系學生會走向更高的水平，特定學生會干部考核制度。

（一）部門例會制度

1.每月進行部門會議，總結該月的工作考核情況，每次會議須有一名秘書處干事在場做會議記錄，會議期間該部門內干事都應作出適當的發(fā)言，絕不放過任何一個小的問題，不斷地完善自己部門的工作。

2.每月例會認真完成會議記錄，內容充實，以便能更好的開展工作，內容準確、詳細，書寫工整清楚。會議記錄要求每月上交一次，交到秘書處檢查。

3.每次例會不得遲到，早退和無故缺席，遲到或早退兩次的按照一次缺席處理，請假必須以書面形式為準（口頭請假無效），兩次請假作一次無故缺席，每學期連續(xù)兩次無故缺席或累計四次者作自動退出處理。

4.會議期間不得出現大聲喧嘩、東張西望、非工作人員來回走動等與會議無關的現象。

（二）對工作會議記錄的考核

1.每次例會必須要有會議記錄，內容充實，以便會后更好的展開工作。2.會議記錄必須內容準確，詳細，書寫工整清楚。3.會議記錄要求每月上交一次，要有秘書處檢查。

（三）工作態(tài)度的考核

1.思想端正，作風正派，有正義感。政治上積極要求上進，能起到模范作用。2.在任職期間，工作積極進取，表現良好且無不良記錄。

3.在工作中，必須佩戴工作牌，能發(fā)現問題并及時給予解決，使工作能圓滿完成，每次工作都要禮貌對人。

4.在工作中，能發(fā)現問題并及時給予解決，使工作能圓滿完成。5.對學生會工作要有重大創(chuàng)新性，建設性的貢獻。

（四）活動計劃及總結的考核

1.各部長每月上交一次“計劃書”。

2.針對不同的活動并屬于本部的活動，必須深思熟慮，把每個可能出現的問題給予解決，同時寫好一份策劃書。

3.“策劃書”須切實可行，擁有一套得以順利進行的實施方案。4.每項活動計劃實施后，對該活動擬一份總結。

（五）工作總結的考核

1.每學期末各部部門（副部長）要總結一學期的工作情況。2.學生會全體成員每學期末上交個人小結（述職報告）一份。3.檔案和群眾意見將作為干部在具體工作中成績的考核依據。

（六）工作之日檢查的考核

1.不定期擬出一份早晚修考勤值日表

2.當天值日的干事或干部不得遲到或無故缺席，違例者嚴懲

3.值日檢查考核期間，干事或干部必須佩戴工作牌，檢查員必須實事求是，不得徇私、偏袒，以權謀私。

4.基于紀律安全部，必須大膽、負責，做每件事都要深思熟慮。

（七）工作思想的考核 日常工作

1.端正思想，作為紀律安全部的成員，必須時刻記住和注意自己的行為。

2.做為紀律安全部的成員，必須以身作則，上課不得遲到、早退、曠課和無故請假。3.時刻記住一切為集體利益的大局著想。

（八）評分事項

日常工作

1.例會遲到早退2分/人，超過10分鐘扣3分/人，無故缺席扣5分/人，未佩戴工作牌扣1分/人。

2.持勤：遲到早退扣2分/人，超過10分鐘扣3分/人，無故缺席扣5分/人，未佩戴工作牌扣1分/人。

3.值班：遲到早退扣2分/人，超過15分鐘扣3分/人，無故缺席扣5分/人，未佩戴工作牌扣1分/人，未做好值班記錄扣1分/人。當班后未簽到扣2分/人，未對當晚情況進行登記扣1分/人，未搞衛(wèi)生扣2分/人，未整理材料扣2分/人。負責人進行監(jiān)督扣1分。

4.在辦公室大聲喧嘩且做與辦公室無關的事，妨礙他人辦公，學習，被值班人員點名兩次，扣2分/人。

5.材料上交；每月計劃未按時上交者，按1分/天扣，部長加扣1分。6.部門活動無方案總結。副部長扣3分，部長扣5分。

7.部門會議無記錄扣2分/人，團學會議無記錄，辦公室主任扣3分，副主席扣2分。8.某部門開展活動，合理，必要的安排不配合者，扣3分/人。9.每兩周由副主席抽查各干部的周工作記錄，無記錄扣2分/人。

檢查

1.紀律部晚自習進行檢查時，未如實填好檢查記錄的，部長扣3分，副部長2分。

2.值班干部利用工作之便，從事做與工作無關及一些違反校紀校規(guī)的事，將視情節(jié)輕重而定。

3.周四衛(wèi)生打掃除無人檢查或不到位者，或未及時做好檢查紀記錄，向上級反映情況，部長扣3分/人，副部長扣2分。

4.活動開展前，負責宣傳的未及時宣傳，導致活動受阻，扣4次/次。

5.未完成衛(wèi)生部安排的食堂持勤扣3分/人，整個部門出現無人執(zhí)勤的情況，扣5分/人。6.辦公室周四的衛(wèi)生大掃除，接受任務的部門未完成任務扣3分/人，衛(wèi)生不徹底，被檢查人員提出批評扣2分/人。

7.為配合其它部門正常工作，導致工作不能正常進行扣3分/人。

1.2.3.1.2.3.4.學習分

上課無故缺勤或遲到早退者，扣2分/人，利用學生會名義逃課者，扣6分/次。上課喧嘩者，扣4分/次。

頂撞老師，不聽勸者，扣5分/次。

生活分

階段干部在公共場合抽煙喝酒，講粗話者，扣2分/次。干部參與賭博視情節(jié)輕重而定，不低于3分/次。公共場合，男女交往不行體者，扣5分/人。

有違反宿管條例宿管干部點名并講情況反是映到系部，扣4分/人。

注意事項

1.在整個活動過程中，學生干部以干部身份參與組織活動，就按干部標準考核,不分主要干部和次要干部。

2.在考核中不得弄虛作假，一經發(fā)現，取消干部資格，嚴重者給予行政處分。3.總結報告要求簡潔，實事求是，不能廢話連篇。

注：

1.主席團將檢查各種考核，杜絕人情帳，以便公平，公正的完成各項工作。2.每項考核結果，必須記錄在案。

3.各項制度一視同仁，無職位高低之分。

4.此制度最終解釋權歸機電工程系學生會所有。

機電工程系團總支生會

2010.11.23

第四篇：商學院舉行全體學生干部大會

商學院舉行全體學生干部大會

2012年2月12日下午，時值開學前夕，商學院于二教306舉行全體學生干部大會。商學院商海峰副書記，商學院團總支書記方經奎老師，及全體學生干部參與大會。

會議首先由商海峰副書記發(fā)言，作為2012的第一次全體會議，商書記發(fā)起祝愿詞。他期盼全體學生干部發(fā)揚龍的精神，弘揚贛師人的精氣神。接著，他對學生干部在新的一年的工作提出了“工作五心”。其一是收心：要求學生干部擺脫放假心態(tài)，重新審視學習規(guī)劃與職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是決心：要求學生干部認真工作，加強團隊協作。其三是恒心：要求學生干部克服懶惰心理，既要“在其位，謀其政”，又要處理好學習與工作的關系。其四是愛心：期望學生干部懂得感恩家庭，感恩學校，為和諧社會作出貢獻。其五是用心：要求學生干部踏實學習專業(yè)理論知識，學會做人做事。商書記的“工作五心”簡練精辟，概括了學生干部學習和工作中各個方面的要求與期望，為全體學生干部奮進成長提供了價值準則。最后，商書記對新學期的各項工作開展提供了簡潔有力的指導，內容包括了到校人數清點、課堂布置安排、學風開展、安全防范各個方面。

商學院團總支書記方經奎老師發(fā)表了熱情洋溢的講話。作為商學院學生會的指導老師，他為整體學生干部的嶄新形象與精神狀態(tài)給予了表揚。接著，方老師首先回顧2011年團委學生會工作的豐碩成果，肯定學生干部在學院與學校開展的各項活動中的突出表現，并對新學期學生會工作的開展進行了梳理。一：確保校園安全穩(wěn)定，做到及時匯報，及時處理。二：抓穩(wěn)學風建設。通過加強早晚自習管理、學習型寢室建設，校內外專業(yè)與知識競賽等各項活動使商學院持續(xù)煥發(fā)活力。三：加強校園文化建設。四：抓好學生干部隊伍培養(yǎng)。針對第四點，方老師要求學生干部關注國內外大事，加強政治意識，并堅定信念，全心全意服務團委學生會工作。其次，加強學生干部的悟性，創(chuàng)造條件與社會接軌，實現全面發(fā)展。方老師期待學生干部成為敢闖敢拼，有智慧，懂得感恩的人，將商學院團學工作推向更高水平！（溫翔，陳靜坡）

第五篇：全院學生黨員、學生干部全體大會

學院召開新學期全院學生黨員、學生干部全體大會

2月18日14時，學院綜合樓一樓報告廳內濟濟一堂、座無虛席，來自全院的學生黨員和學生干部聚集于此，共同參加新學期全院學生黨員、學生干部全體大會。學生處、保衛(wèi)處、宿管中心、學院團委相關人員參與會議，副院長出席會議并發(fā)表了重要講話。

力行干部責任，踐行先進風采。干部干部，先干一步，每一個嶄新的學期開始，面對各種新的情況、新的任務、新的挑戰(zhàn)，學生黨員、學生干部都應發(fā)揮作為一個先進模范群體的榜樣和力量作用。首先，保衛(wèi)處處長布置了學期初安全工作，強調了安全的重要意義是社會和學院穩(wěn)定和發(fā)展的保障，新學期開學初必須要高度重視人身、財物、交通安全，同時面對全院學生黨員、學生干部提出了作為一個先進群體應當維護安全的十個要素。學生處處長根據本學期工作的重點和黨政工作要點，做了班集體建設和學風建設、網絡建設的相關講話，用貼近學生生活和學習的語言和方式給全體在座人員上了一堂關于學生黨員和干部如何在班集體建設和學風建設中發(fā)揮應有的先進作用和骨干力量的課，再度要求要以先進和典型去做好帶頭和輻射的作用。隨后，宿管中心主任針對學生公寓管理的問題和不足以及本學期要開展的工作，有針對性地強調了重點，并對學生黨員和干部提出了相關要求。團委書記面向全體黨員和干部，列述了團組織的工作和活動，包括以建團90周年為主題的“傳承光榮團史，勵志青春主題”系列活動、團支部文化節(jié)、青年志愿者工作等，每一項活動和工作都與在座的黨員和干部息息相關。

最后，院長做了總結講話。首先他提出了對“學生黨員、學生干部”這個稱號的提問和解答，結合了社會和人生經歷詮釋了黨員和干部身份的重要意義和中心價值，全體人員在珍惜現在的機會，多為師生服務，多為將來鍛煉，真正對社會、學校、老師和同學給予的信任和期望受之無愧。院長特別強調了在本學期優(yōu)良班級的評定和考核、在班級文化創(chuàng)建和營造、在學風建設中，學生黨員和學生干部要起到真正的促進作用。