第一篇：組織部長(zhǎng)在村干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

實(shí)踐“三個(gè)代表”　實(shí)施“雙培雙帶”工程

同志們：

今天在座的各位都是多年從事農(nóng)村工作的黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任，讓我來(lái)給大家輔導(dǎo)，本人感到慚愧，盡管我也從事過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在宣化當(dāng)過(guò)鎮(zhèn)長(zhǎng)，但我深深地感到，我們的村級(jí)干部就是共和國(guó)的脊梁，是你們支撐著共和國(guó)的大廈。我深知你們肩負(fù)重?fù)?dān)，工作量大，報(bào)酬低，但仍然兢兢業(yè)業(yè)，憑

著黨性來(lái)干工作，因此，盡管我離開(kāi)了鎮(zhèn)長(zhǎng)的崗位，但我深深地懷念著村干部，借此機(jī)會(huì)，我向你們表示深深的敬意！在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，是擺在各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。為此，省委從去年3月份總結(jié)推廣了定西地區(qū)實(shí)施的“雙培雙帶”工程，為農(nóng)村黨建工作找到了新的有效形式。

一、江蘇省江陰市華西村吳任保

一、（江蘇省江陰市華西村、吳任保是當(dāng)前村支部書(shū)記的典型，他的凝聚力、戰(zhàn)斗力是特別強(qiáng)的，一個(gè)村的產(chǎn)值超過(guò)張掖市，村民都稱(chēng)吳爺爺，證明了他的威信很高，而黨員的先鋒模范作用也很強(qiáng)，像這樣的村支部就是村民致富的領(lǐng)頭雁）。

二、（宣化鎮(zhèn)外出黨員太多，有經(jīng)營(yíng)能力的均外出務(wù)工，剩下的均是胡子黨員和女黨員；有些村民發(fā)牢騷，說(shuō)最不講理的就是黨員，盡管這些話(huà)有些過(guò)激，但在農(nóng)村確實(shí)存在這個(gè)問(wèn)題，如宣化利豐村的一個(gè)副主任，在背后撥弄是非，致使班子癱瘓，并帶上許多人上訪鬧事，一個(gè)村，甚至全鎮(zhèn)上訪人數(shù)劇增，他許愿，跟上他上訪的人，每人可以爭(zhēng)取多少錢(qián)，其結(jié)果一些不正當(dāng)人要求無(wú)法滿(mǎn)足，也得不到實(shí)惠，一個(gè)冬天不搞生產(chǎn)，上訪多次，最后群眾覺(jué)得上當(dāng)，氣得說(shuō)，這一個(gè)冬天白跑了。你說(shuō)，這樣的黨員有什么先進(jìn)性，有什么組織觀念、集體觀念？

三、我總結(jié)了我們縣農(nóng)村存在的問(wèn)題，我歸結(jié)為“一個(gè)基礎(chǔ)，兩大因素”，一個(gè)基礎(chǔ)，即農(nóng)村基層組織政權(quán)這一個(gè)基礎(chǔ)，有所削弱，集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有收入，空殼村很多，人們常講財(cái)大氣粗，說(shuō)明腰中沒(méi)錢(qián)，說(shuō)話(huà)不靈，而村干部的報(bào)酬相應(yīng)偏低，有些村干部?jī)扇隂](méi)有拿一分錢(qián)工資，有的拿到手中只有一兩千元，臘月二十日晚上，沒(méi)有辦法向老婆交待，致使部分村干部不想干、有些辭職不干，造成我們村一級(jí)這一基礎(chǔ)發(fā)生動(dòng)搖；西大因素，農(nóng)村稅費(fèi)改革之后，“三提五統(tǒng)”全部停收，造成村民與村委會(huì)之間的經(jīng)濟(jì)帳務(wù)無(wú)法兌現(xiàn)，有些村上修學(xué)校，欠款15萬(wàn)元，但教育費(fèi)附加一停收，群眾中間還有欠款無(wú)法收取，但如果村上欠村民的錢(qián)，這筆帳村上還得背上，造成村干部和村民之間矛盾重重，這是一大因素；第二大因素，政策不兌現(xiàn)，造成村上與村民之間怨恨較大，如最典型的全縣退耕還草補(bǔ)助款的問(wèn)題，僅宣經(jīng)就有1萬(wàn)畝，60的農(nóng)戶(hù)都有草，但政策無(wú)法兌現(xiàn)，致使村民的公益事業(yè)、修渠墊路、農(nóng)業(yè)稅的征收等工作無(wú)法開(kāi)展，導(dǎo)致村干部在群眾中的威信下降，說(shuō)共產(chǎn)黨也說(shuō)白話(huà)？

據(jù)說(shuō)，有一個(gè)村支部書(shū)記十年沒(méi)有發(fā)展一名黨員，原因是你不是黨員，就當(dāng)不成書(shū)記，任何時(shí)候我說(shuō)了算；有村發(fā)展黨員帶有明顯的宗族意識(shí)，只發(fā)展一個(gè)家族，排斥其他人；甚至有的村搞贊譽(yù)就搞宗派，今年是陳家，明年是杜家，后年是馬家，搞輪流坐莊。

六，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣宗教及及一些邪教勢(shì)力抬頭，基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)，道教大修廟宇，提倡封建迷信思想；一些所謂的道士借喪事大發(fā)錢(qián)財(cái)，吹拉彈打，口中念念有詞，可誰(shuí)也不知道念的是什么，帶有明顯的封建迷信色彩。

二、《請(qǐng)?jiān)俸耙宦暎焊襾?lái)！》，抗日時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，89年長(zhǎng)江洪災(zāi)面前都有同一個(gè)聲音：共產(chǎn)黨員跟我來(lái)！在新形勢(shì)下，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，什么時(shí)候再能聽(tīng)到一聲：共產(chǎn)黨員跟我來(lái)（上）！這就是“雙培雙帶”工程再一次讓共產(chǎn)黨員看到責(zé)任的份量。

第二篇：組織部長(zhǎng)在“大學(xué)生村干部”培訓(xùn)班上的講話(huà)

同志們：

歷時(shí)兩個(gè)多月，在座的來(lái)自全縣24名在職干部和應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)筆試、面試、考察等程序，從近200名報(bào)考人員中脫穎而出，近期通過(guò)公示之后，大家即將成為一名光榮的“大學(xué)生村干部”，奔赴新農(nóng)村建設(shè)第一線(xiàn)去鍛煉成才、建功立業(yè)。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣委組織部向你們表示熱烈的祝賀！走出校園，踏入社會(huì)，是人生的一次

重要轉(zhuǎn)折，更是一個(gè)新的起點(diǎn)。在大家即將到村履職之前，組織部專(zhuān)門(mén)舉辦這次集中培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)“大學(xué)生村干部”工作的重視，同時(shí)也是幫助同志們進(jìn)一步了解熟悉新縣的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，掌握農(nóng)村基層工作的基本要求和方法，為大家盡快地轉(zhuǎn)換角色，更好地適應(yīng)今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

一、胸懷全局，知曉大勢(shì)，積極投身新農(nóng)村建設(shè)新征程

選聘大學(xué)生到村任職是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，是優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍來(lái)源，加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。大家要從全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)選聘大學(xué)生到村任職的重大意義，以高度責(zé)任感和使命感，積極投身新農(nóng)村建設(shè)偉大新征程。

首先，選聘大學(xué)生到村任職能夠?yàn)樯鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持。選聘大學(xué)生到村任職，能夠幫助群眾掌握致富信息、拓寬致富渠道，做新農(nóng)村建設(shè)的“信息員”；能夠?yàn)檗r(nóng)民群眾提供技術(shù)服務(wù)，做新農(nóng)村建設(shè)的“技術(shù)員”；能夠通過(guò)創(chuàng)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)更多群眾走上致富道路，通過(guò)自身表率引導(dǎo)群眾崇尚文明、弘揚(yáng)新風(fēng)，做新農(nóng)村建設(shè)的“引導(dǎo)員”。

其次，選聘大學(xué)生到村任職能夠?yàn)檗r(nóng)村基層組織建設(shè)提供血液支持。選聘大學(xué)生到村任職，有利于為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入更多新鮮血液、充實(shí)年輕力量，使大學(xué)生成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干和農(nóng)民發(fā)家致富的帶頭人；有利于優(yōu)化基層干部隊(duì)伍的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍始終保持旺盛生機(jī)和活力；有利于增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使之成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。其三，選聘大學(xué)生到村任職能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支持。通過(guò)選聘大學(xué)生到村任職，可以改變黨政人才的成長(zhǎng)模式，優(yōu)化黨政人才的來(lái)源結(jié)構(gòu)；可以推動(dòng)大學(xué)生和關(guān)大基層干部以新視角審視村情民意，以新理念發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，以新方法管理農(nóng)村事務(wù)。同時(shí)，也能在大學(xué)生中樹(shù)立新的就業(yè)理念和就業(yè)價(jià)值取向，緩解就業(yè)壓力，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)樹(shù)立新導(dǎo)向。其四，選聘大學(xué)生到村任職能夠?yàn)榇髮W(xué)生健康成長(zhǎng)提供平臺(tái)支持。選聘大學(xué)生到村任職，能夠讓大家認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解廣大農(nóng)村的基本情況，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；通過(guò)幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，增進(jìn)同人民群眾的感情；可以把向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)結(jié)合起來(lái)，不斷提高執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力。

總之，選擇有志向的大學(xué)生當(dāng)村官是事關(guān)農(nóng)村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一件大事，希望大家充分意識(shí)到自身肩負(fù)的職責(zé)，把深入基層、服務(wù)農(nóng)村作為一項(xiàng)神圣而光榮的使命，將滿(mǎn)懷報(bào)效家鄉(xiāng)的真情、愛(ài)民的深情和創(chuàng)業(yè)的激情，義無(wú)反顧地投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。

二、主動(dòng)作為，適應(yīng)環(huán)境，努力向黨和人民交上新答卷

作為一名“大學(xué)生村干部”，肩負(fù)著黨和政府的重托、人民的期望，大家一定要立足基層實(shí)際，盡快適應(yīng)環(huán)境，力爭(zhēng)在農(nóng)村廣闊的舞臺(tái)上成就一番事業(yè)。

要理清頭緒，熟悉情況，了解農(nóng)村。熟知農(nóng)村基本情況，是搞好農(nóng)村工作的前提。首先，大家要知曉縣情。新縣是全國(guó)著名的將軍縣，轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，總?cè)丝?5.3萬(wàn)人，總面積1612平方公里。底，全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值40.1億元，地方財(cái)政收入8810萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入3842元，綜合實(shí)力在全省排名第51位。今年全縣總體發(fā)展思路是，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造和諧魅力新縣”為總目標(biāo)，突出“讓將軍之光永遠(yuǎn)輝煌新縣”主題，大力推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，大力發(fā)展旅游、工業(yè)、生態(tài)和勞務(wù)四大經(jīng)濟(jì)，著力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)五大建設(shè)。這些都是新縣的縣情，大家只有全面掌握，才能?chē)@大局提高工作針對(duì)性。其次，我們還要熟悉村情。全縣現(xiàn)有191個(gè)行政村，14個(gè)居委會(huì)，779個(gè)基層黨組織，黨員14100人，其中農(nóng)民黨員5781人。稅費(fèi)改革后，農(nóng)村工作的重點(diǎn)主要是計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)三項(xiàng)內(nèi)容，當(dāng)前的中心是大力開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)的總體方針是：“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”，農(nóng)村工作一切重心都要圍繞這“二十字”方針來(lái)落實(shí)，來(lái)推進(jìn)和加強(qiáng)，大家要緊扣村情實(shí)際，理清發(fā)展頭緒，盡快熟悉崗位，勝任本職工作。

要密切群眾，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，融入農(nóng)村。增進(jìn)對(duì)農(nóng)民群眾的感情，是做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。從今天起，大學(xué)生只是你們的歷史身份，選拔你們到農(nóng)村去，現(xiàn)在的職務(wù)就是農(nóng)村基層干部，你們要把自己當(dāng)成新時(shí)代的新農(nóng)民一分子，既要當(dāng)“村官”，更要當(dāng)村民。進(jìn)村以后，首先要深入農(nóng)戶(hù)，多看多聽(tīng)多問(wèn)多跑，深入實(shí)際，吃透村情民意，迅速進(jìn)入角色。要尊重群眾，以民為師，以我為幼，把農(nóng)民當(dāng)親人，以平等的身份和他們交朋友，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦，真心實(shí)意地與他們交流，贏得廣泛的信任，獲得工作上的支持。要虛心學(xué)習(xí)，熟練掌握農(nóng)村政策，學(xué)會(huì)(來(lái)源：

秘114">好范文 http://004km.cn/）靈活運(yùn)用政策解決農(nóng)村問(wèn)題；要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，學(xué)會(huì)為群眾服務(wù)的本領(lǐng)；要學(xué)習(xí)農(nóng)村工作基本方法，掌握化解各種糾紛矛盾的本事；要謙虛謹(jǐn)慎，注意積累經(jīng)驗(yàn)，與所在村的干部搞好團(tuán)結(jié)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村工作的能力。

要大膽實(shí)踐，發(fā)揮所長(zhǎng)，建設(shè)農(nóng)村。搞好新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要方方面面的人才。作為一名到村任職的大學(xué)生，與其他村干部相比有很多優(yōu)勢(shì)、潛力和特長(zhǎng)，要自覺(jué)承擔(dān)起新農(nóng)村建設(shè)的光榮使命，充分發(fā)揮我們的聰明才智，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。要利用自己掌握的科學(xué)文化，向群眾宣傳科普知識(shí)，傳播先進(jìn)文化，提高農(nóng)村道德水平，著力培育新農(nóng)民；要通過(guò)自身掌握的農(nóng)業(yè)科技和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場(chǎng)等方面的信息，積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)需求，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷增加農(nóng)民收入，著力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)；要結(jié)合全縣正在開(kāi)展的“六城聯(lián)創(chuàng)”工作和“文明生態(tài)縣”建設(shè)，積極帶領(lǐng)群眾綠化、美化村鎮(zhèn)，不斷優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，著力營(yíng)造新環(huán)境；要善于利用科學(xué)知識(shí)，結(jié)合“八榮八恥”榮辱觀教育，引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗、破除陋習(xí)，著力弘揚(yáng)農(nóng)村新風(fēng)尚，積極促進(jìn)農(nóng)村繁榮發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

要堅(jiān)忍不拔，有所作為，服務(wù)農(nóng)村。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，必須實(shí)事求是、腳踏實(shí)地，從點(diǎn)滴做起，不可好高騖遠(yuǎn)。大學(xué)生村干部都要有長(zhǎng)期奮斗的思想，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的品格，對(duì)待任何工作都一步一個(gè)腳印，干一件，算一件，件件落實(shí)；說(shuō)一句，算一句，句句算數(shù)，積小勝為大勝，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要從實(shí)際出發(fā)，把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，從小事做起，從具體事情做起，腳踏實(shí)地地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。通過(guò)持之以恒的努力，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，力爭(zhēng)向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。

三、準(zhǔn)確定位，把握關(guān)系，不斷提高基層工作新水平

“大學(xué)生村干部”到農(nóng)村任職，面臨著一個(gè)全新的環(huán)境，必須注意方方面面的關(guān)系，認(rèn)真處理好幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，不斷提高駕馭農(nóng)村基層工作的水平。

一是要正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系。作為村級(jí)組織中的一員，一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)不越位，主動(dòng)為村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，自覺(jué)在黨組織特別是在支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通。與其它村“兩委”干部要相互支持，相互配合，齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作搞好。要注意維護(hù)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好“潤(rùn)滑劑”，切不可認(rèn)為自己是上級(jí)派來(lái)的，就處處高人一等，凌駕于組織和其他干部之上，擅作主張，越權(quán)越位，成為瓦解力量的“催化劑”。另一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)不盲從，始終牢記個(gè)人職責(zé)，避免成為陷入日常雜務(wù)的“辦事員”、“傳話(huà)筒”，要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，主動(dòng)作為，爭(zhēng)取支持，把精力集中投入到服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來(lái)，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

二是要正確處理上情與下情的關(guān)系。大家在基層工作，在農(nóng)村任職，既要吃透上級(jí)政策的走向，又要探索下面執(zhí)行的路子，要讓群眾原原本本的享受黨中央的惠農(nóng)政策，做到不偏不頗，客觀公正；既要立足實(shí)際，辦好實(shí)事，又要拓寬視野，放眼全局，把當(dāng)前工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。要注重工作的特殊性，立足本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)注重把握工作的普遍性，把本地的發(fā)展融入到實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中，放到全縣乃至全市、全省發(fā)展的大格局中加以謀劃，善于借鑒其他地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)使各項(xiàng)工作更加富有成效。

三是要正確處理自身優(yōu)勢(shì)與群眾需求的關(guān)系。工作中，一方面既要發(fā)揮自身知識(shí)特長(zhǎng)，善于創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽地去做；凡是符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、反映群眾意愿的事，都要大膽地去嘗試。要多謀創(chuàng)新發(fā)展之策，多做開(kāi)拓進(jìn)取之事，走出一條在實(shí)踐中接受鍛煉、增長(zhǎng)才干的成功路子。另一方面，也要注重了解群眾的意愿，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，體察群眾需求，尋求共鳴點(diǎn)，形成認(rèn)同感，把上級(jí)意愿與群眾的意愿結(jié)合起來(lái)，從群眾的利益和需求出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題抓起，努力辦好事辦實(shí)事，使群眾在參與中得到實(shí)惠，自覺(jué)投入到創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大潮中來(lái)。

四是要正確處理自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的關(guān)系?！按髮W(xué)生村干部”是廣大干部和學(xué)子中的佼佼者，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)和驕傲思想，所以每個(gè)同志對(duì)于個(gè)人前途的認(rèn)知必須有端正的態(tài)度。要認(rèn)清自己的角色定位，不要認(rèn)為當(dāng)了“村官”就一定能夠成為官，不要把到基層工作、鍛煉當(dāng)成今后升遷的跳板，不要斤斤計(jì)較個(gè)人得失，要把干事創(chuàng)業(yè)，錘煉自身能力放在首位，努力改造自己的人生觀、價(jià)值觀。要將實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，立志做大事、創(chuàng)大業(yè)，在為黨和人民事業(yè)的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和價(jià)值的升華。

同學(xué)們，這次培訓(xùn)班時(shí)間雖然比較短，但由于前期作了充分準(zhǔn)備，培訓(xùn)內(nèi)容安排非常充實(shí)，對(duì)于大家來(lái)講是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的好機(jī)會(huì)。希望你們一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，認(rèn)真聽(tīng)取各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的講座，力爭(zhēng)有所收獲，有所提高。同學(xué)之間也要發(fā)揚(yáng)民主討論的風(fēng)氣，加強(qiáng)交流，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高?？傊?，要帶著熱情來(lái)學(xué)習(xí)，帶著收獲踏上征程。

同學(xué)們，此次培訓(xùn)是你們正式開(kāi)始農(nóng)村工作的起點(diǎn)，也是你們從有圍墻的大學(xué)走向沒(méi)有圍墻的大學(xué)起點(diǎn)，更是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。“人生因敏于求知而精彩，青春因無(wú)私奉獻(xiàn)而崇高”，衷心祝愿你們從此刻開(kāi)始，努力在新縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征程中譜寫(xiě)新的絢麗篇章。

最后，預(yù)祝大家在培訓(xùn)和工作期間身體健康，永遠(yuǎn)進(jìn)步！祝培訓(xùn)班圓滿(mǎn)成功！

第三篇：組織部長(zhǎng)在村干部培訓(xùn)班上的講稿

同志們：

非常高興有機(jī)會(huì)和各位村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任一道就新形勢(shì)下的村級(jí)組織建設(shè)進(jìn)行探討。

我今天主要就：（1）農(nóng)村黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求；（2）如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；（3）向劉銀昌、孫開(kāi)林等模范村黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)什么；（4）如何當(dāng)好村黨支部書(shū)記；（5）村委會(huì)黨支部建設(shè)三大問(wèn)題；（6）選派村黨支部書(shū)記的利與弊；（7）以法治方式管理農(nóng)村事務(wù)等7個(gè)方面和大家進(jìn)行一些交流和探討。不對(duì)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、農(nóng)村黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（詳見(jiàn)《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》299-302頁(yè)、神組通[XX]4號(hào)文件）

二、如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

（詳見(jiàn)《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》312-314頁(yè)）

三、向劉銀昌、孫開(kāi)林等模范村黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)什么

（詳見(jiàn)《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》314-3316頁(yè)、《發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)典型案例選編》）

四、如何當(dāng)好村黨支部書(shū)記

（詳見(jiàn)《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》316-317頁(yè)）

五、村委會(huì)黨支部建設(shè)三大問(wèn)題

村委會(huì)黨支部是我黨在農(nóng)村最基層的組織，加強(qiáng)村委會(huì)黨支部建設(shè)，是我黨固本強(qiáng)基工程的重中之重。目前我國(guó)農(nóng)村正處于一個(gè)體制和社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和村民自治組織的建立，村委會(huì)黨支部建設(shè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)能力、威信和體制的三大問(wèn)題，必須引起高度重視。

1、村委會(huì)黨支部駕馭農(nóng)村工作的能力問(wèn)題

目前，農(nóng)村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)都集中在村一級(jí)，但黨支部的能力不適應(yīng)形成很大的反差，具體表現(xiàn)為“四弱”：社會(huì)治理能力弱；發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力弱、解決困難能力弱；處理突發(fā)事件能力弱。其主要原因是農(nóng)村是我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的人才弱勢(shì)地帶，農(nóng)村黨員年齡偏大，文化水平偏低，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)。所以，雖然農(nóng)村大多數(shù)黨員政治素質(zhì)都較好，主觀上都想做好工作。但這種文化水平和年齡結(jié)構(gòu)客觀上適應(yīng)不了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的復(fù)雜局面，往往是老一套辦法解決不了問(wèn)題，新的辦法又拿不出。農(nóng)村黨員的能力決定黨支部的戰(zhàn)斗力，黨支部的戰(zhàn)斗力決定黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力。農(nóng)村黨員能力的弱化，導(dǎo)致村委會(huì)黨支部駕馭農(nóng)村工作能力弱化。這是帶有普遍性的問(wèn)題。

從村委會(huì)黨支部的現(xiàn)狀分析，提高其執(zhí)政能力的核心是人才問(wèn)題。解決的思路主要從兩方面著手：一是對(duì)現(xiàn)有黨員尤其是班子成員實(shí)施教育工程。提高黨員素質(zhì)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，著重對(duì)黨員進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)的培訓(xùn)教育。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，必須長(zhǎng)抓不懈。二是與時(shí)俱進(jìn)，以改革的精神對(duì)黨員尤其是班子成員逐步進(jìn)行戰(zhàn)略性的結(jié)構(gòu)調(diào)整。首先改變農(nóng)村黨員的單一農(nóng)民身份結(jié)構(gòu)，從農(nóng)村社會(huì)各階層的優(yōu)秀分子中大膽發(fā)展新黨員。其次是加大在農(nóng)村知識(shí)青年中發(fā)展黨員的力度。再其次是從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀的年輕干部到村委會(huì)支部任職鍛煉。

2、村委會(huì)黨支部在農(nóng)民中的威信問(wèn)題

目前的村委會(huì)黨支部普遍存在著面對(duì)群眾的信任危機(jī)，威信降低。具體表現(xiàn)為“三不”：講話(huà)群眾不聽(tīng)，許諾群眾不信，指揮群眾不從，這種現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)落后村和邊遠(yuǎn)村更為嚴(yán)重。這些問(wèn)題產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)原因主要有三方面：一是少數(shù)支部黨員以權(quán)謀私，侵犯群眾利益；二是一些農(nóng)村的封建勢(shì)力和宗族勢(shì)力的影響；三是農(nóng)村分戶(hù)經(jīng)營(yíng)制的實(shí)施，黨支部喪失了對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)資料的直接配置權(quán)。同時(shí)由于集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無(wú)法給農(nóng)民看得見(jiàn)的利益和實(shí)惠。甚至連農(nóng)民遇到的危難問(wèn)題也無(wú)力給予救助。因而導(dǎo)致黨支部領(lǐng)導(dǎo)普遍感到：“辦事無(wú)實(shí)力（無(wú)錢(qián)），講話(huà)無(wú)牙力（無(wú)號(hào)召力）。”

農(nóng)村黨支部的威信弱化問(wèn)題，其本質(zhì)是民心問(wèn)題，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)問(wèn)題。正如xx同志所說(shuō)：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。因此黨支部建設(shè)，一定要明確“圍繞民心，狠抓中心”的思路?！皣@民心”：就是要落實(shí)xx提出的“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。農(nóng)村黨支部建設(shè)要注意解決好以下3個(gè)問(wèn)題。一是要為群眾多辦實(shí)事，多干好事，多解難，多服務(wù)；二是要樹(shù)立“三心”，即辦事有公心，工作有責(zé)任心，精神上有信心；三是要規(guī)范村務(wù)管理。對(duì)集體收支、土地征租、工程建設(shè)等關(guān)系到群眾利益的大事，一定要做到制度化、規(guī)范化、公開(kāi)化、民主化?！昂葑ブ行摹保壕褪且鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，狠抓以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增加農(nóng)民收入。使村委會(huì)黨支部有經(jīng)濟(jì)能力為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3、村委會(huì)黨支部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的體制問(wèn)題

改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)村管理體制發(fā)生了兩個(gè)重大變革：一是由生產(chǎn)隊(duì)的集體管理體制變革為農(nóng)戶(hù)經(jīng)營(yíng)分田到戶(hù)責(zé)任制；二是由生產(chǎn)大隊(duì)的黨政合一領(lǐng)導(dǎo)體制變?yōu)榇迕裎瘑T會(huì)——村民自治組織和村黨支部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨章規(guī)定，村黨組織“領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，支持和保障行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)

”。1998年全國(guó)人大常委會(huì)頒布的《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》，規(guī)定村委會(huì)是村民的自治組織，按村民自治原則實(shí)行民主選舉和村務(wù)自治。這就客觀上在體制中產(chǎn)生了“領(lǐng)導(dǎo)”與“自治”的矛盾，村委會(huì)黨支部建設(shè)面臨著如何處理好黨的核心作用和村民自治關(guān)系的新挑戰(zhàn)。這種體制的矛盾使村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)了兩大問(wèn)題：一是領(lǐng)導(dǎo)不直接，時(shí)有架空。二是活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)。黨建活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有合法的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，有的地方甚至拖欠支書(shū)和委員的工資。因此，這個(gè)體制矛盾不解決，會(huì)直接影響農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，動(dòng)搖基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使黨的方針、路線(xiàn)和政策在農(nóng)村的落實(shí)失去體制保證和支撐。

從目前基層的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，總的思路是應(yīng)逐步實(shí)行黨支部村委會(huì)統(tǒng)一化領(lǐng)導(dǎo)。具體應(yīng)采取三條主要對(duì)策：一是實(shí)行村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任交叉任職。這是近幾年來(lái)各地普遍采用的經(jīng)實(shí)踐證明是成功的模式，要堅(jiān)定不移地加以完善和實(shí)施；二是積極吸收非黨員的村委會(huì)成員入黨，并在條件成熟時(shí)調(diào)整兼職黨支部委員，逐步過(guò)渡到支書(shū)和主任交叉任職的一元化領(lǐng)導(dǎo)；三是加大對(duì)村委會(huì)黨支部建設(shè)的投入，提高其競(jìng)爭(zhēng)能力。區(qū)鎮(zhèn)兩極黨委要改變只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入不重黨建投入的傾向，認(rèn)真解決黨建經(jīng)費(fèi)的合法來(lái)源。對(duì)落后農(nóng)村尤其是目前無(wú)法實(shí)施交叉任職的村黨支部要給予經(jīng)費(fèi)的特殊支持，提高黨支部在村委民主選舉中的競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)競(jìng)選獲勝，從而實(shí)施交叉任職一元化領(lǐng)導(dǎo)。

六、選派村黨支部書(shū)記的利與弊

近幾年來(lái)，林區(qū)黨委陸續(xù)選派了一批機(jī)關(guān)年輕干部到村任職。這一做法的起因，主要有以下兩個(gè)方面：

一是上級(jí)黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部的實(shí)際需要。選派優(yōu)秀年輕干部到基層任職鍛煉，是我們黨培養(yǎng)干部的一個(gè)傳統(tǒng)，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)成為優(yōu)秀青年干部成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。作為本來(lái)就是基層的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位來(lái)說(shuō)，其基層單位也就只有村一級(jí)組織了。選派年輕干部到基層任職鍛煉，為區(qū)直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉提供一個(gè)舞臺(tái)。

二是村黨支部后繼乏人的現(xiàn)實(shí)選擇。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后地區(qū)的農(nóng)村優(yōu)秀人才都紛紛外出打工，入黨積極分子很難培養(yǎng)；由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村干部報(bào)酬低，村里現(xiàn)有的黨員缺乏工作熱情，有的村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，黨員年齡嚴(yán)重老化，政策法制素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富能力不適合新形勢(shì)要求，挑選能夠勝任村黨支部書(shū)記的人的難度越來(lái)越大，使在“少數(shù)老年黨員中選人”的問(wèn)題較為突出，即使沒(méi)有合適的人選，也要“瘸子里面挑將軍”，甚至干脆一人長(zhǎng)期擔(dān)任。這樣的村黨支部工作幾年下來(lái)，工作平平，不見(jiàn)起色，農(nóng)村落后面貌長(zhǎng)期得不到改變，群眾意見(jiàn)較大。為了解決這些問(wèn)題，林區(qū)黨委決定逐步考慮推行選派農(nóng)村黨支部書(shū)記的做法。

實(shí)行村黨支部書(shū)記選派，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一個(gè)新事物，還在探索之中。從我們的工作實(shí)踐上看，這種做法是有利也有弊。

從利的方面來(lái)看，主要表現(xiàn)在：

第一，它在客觀上強(qiáng)化了年輕干部到基層或艱苦復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉成長(zhǎng)的意識(shí)。

第二，能夠暫時(shí)解決村級(jí)組織“有人辦事”的問(wèn)題。

從弊的方面看，主要有以下幾個(gè)方面：

第一，農(nóng)村黨支部后繼乏人的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。下派的村黨支部書(shū)記們一般任期都在二、三年左右，使這些“村支部書(shū)記們”在村里呆不長(zhǎng)，村里畢竟只是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部的暫時(shí)“鍛煉點(diǎn)”，到期很少繼續(xù)留任的，導(dǎo)致村黨支部書(shū)記人員更迭頻繁，不利于村里工作的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。

第二，將村黨支部書(shū)記由選舉變成上級(jí)黨組織選派，有悖于發(fā)展

黨內(nèi)民主的要求。選派村黨支部書(shū)記，實(shí)際上取消了黨員大會(huì)對(duì)村黨支部書(shū)記的選舉程序，而黨章第29條規(guī)定：黨的支部委員會(huì)（當(dāng)然包括村黨支部委員會(huì)）由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第三，選派村黨支部書(shū)記的做法，使基層黨內(nèi)民主落后于社會(huì)民主。在我國(guó)廣大的農(nóng)村，早已實(shí)行了村民自治。在村委會(huì)主任實(shí)行村民直選的情況下，村黨支部書(shū)記卻由上級(jí)黨組織選派，可能導(dǎo)致村黨支部和村委員會(huì)之間的民意支持基礎(chǔ)的距離拉大，由此產(chǎn)生的村黨支部和村委員會(huì)之間矛盾更難解決。通過(guò)發(fā)展黨內(nèi)民主促進(jìn)社會(huì)民主的設(shè)想也就難以實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，要以村委會(huì)直選為基礎(chǔ)，而不是形成“兩張皮”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)一批扎根于農(nóng)村和農(nóng)民群眾之中不走的村黨支部書(shū)記，做農(nóng)民的“領(lǐng)頭雁”。而村黨支部書(shū)記的產(chǎn)生，還是應(yīng)該通過(guò)“兩推一選”的方式，把黨組織的意圖和農(nóng)民的意愿統(tǒng)一起來(lái)。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)黨員意愿和群眾意愿的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主和人民民主的有機(jī)結(jié)合，并真正充分發(fā)揮村黨支部在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

從上述的利弊分析中，不難看出，選派村黨支部書(shū)記的做法，能作為特定歷史條件下的一種過(guò)渡辦法，但不應(yīng)成為農(nóng)村黨支部建設(shè)的發(fā)展方向。

七、以法治方式管理農(nóng)村事務(wù)

今年

我國(guó)有30多萬(wàn)個(gè)村民委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉，到11月4日，《村民委員會(huì)組織法》正式實(shí)施8周年。多年來(lái)，在農(nóng)村基層民主建設(shè)的實(shí)踐中，存在哪些值得研究的問(wèn)題？怎樣解決好這些問(wèn)題？ 非常值得探討。

實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來(lái)，特別是實(shí)行《村民委員會(huì)組織法》后，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)方面都發(fā)生了深刻變化，最集中的體現(xiàn)就是鄉(xiāng)、村兩級(jí)由過(guò)去的上下級(jí)行政從屬關(guān)系變成了獨(dú)立法人間的法律平等關(guān)系，傳統(tǒng)體制下形成的平衡關(guān)系被打破，農(nóng)村基層管理體制進(jìn)入轉(zhuǎn)軌時(shí)期。農(nóng)村出現(xiàn)的很多問(wèn)題都與這個(gè)變化有關(guān)。如果還沿用過(guò)去一些基層組織建設(shè)的工作方法和農(nóng)村管理的手段，現(xiàn)在顯然不適應(yīng)了。圍繞這個(gè)變化，我們提出把法律手段作為主要方式來(lái)管理農(nóng)村事務(wù)，對(duì)農(nóng)村事務(wù)的管理由過(guò)去的行政手段為主轉(zhuǎn)為以法律手段為主，并輔以行政的、經(jīng)濟(jì)的和鄉(xiāng)規(guī)民約的手段對(duì)農(nóng)村事務(wù)進(jìn)行有效的管理。這應(yīng)該是一個(gè)方向。

同時(shí)，在《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施過(guò)程中，本文來(lái)自由于認(rèn)識(shí)和工作不到位，也出現(xiàn)了一些新的不容忽視的問(wèn)題，有些問(wèn)題還比較嚴(yán)重，需要我們認(rèn)真對(duì)待。

第一，村委會(huì)直選出現(xiàn)了一些帶有傾向性的問(wèn)題。主要有兩點(diǎn)：一是一些地方村民自治實(shí)際異化成“村主任說(shuō)了算”，造成“政令不通”。一方面，實(shí)行村民自治，從制度上有效地改變了過(guò)去村干部“只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)下負(fù)責(zé)”的問(wèn)題。但是也產(chǎn)生了一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，有的村主任認(rèn)為自己是村民選的，所以只向村民負(fù)責(zé)，消極對(duì)待鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委和政府布置的工作。另一方面，對(duì)村主任或村民委員會(huì)的錯(cuò)誤做法，甚至違背國(guó)家法律和黨的政策的行為，缺乏有效的監(jiān)督和糾正。特別是在直選中，一些素質(zhì)不高的人被選進(jìn)班子。個(gè)別村的選舉由于受到家族、宗族等勢(shì)力的左右，大戶(hù)、大姓當(dāng)選，導(dǎo)致新當(dāng)選的干部素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，有的作風(fēng)不正，不為民辦事，有的還嚴(yán)重侵犯群眾利益。還有個(gè)別村由于某種原因，把一些違法亂紀(jì)的“強(qiáng)人”、“惡人”選進(jìn)班子，這些村干部上任后橫行鄉(xiāng)里，為所欲為，外面有些地方甚至有的村干部成為農(nóng)村黑惡勢(shì)力，有的打著為民請(qǐng)命、謀利的旗號(hào)，與政府對(duì)抗，強(qiáng)攬所在地工程，以謀取私利，嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。由于缺乏明確的監(jiān)督主體和監(jiān)督程序，村民難于實(shí)行有效監(jiān)督，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)又無(wú)力糾正，形成“政令不通”，個(gè)別地方甚至成了“無(wú)政府狀態(tài)”。拿老百姓的話(huà)來(lái)說(shuō)，過(guò)去是“團(tuán)長(zhǎng)管營(yíng)長(zhǎng)，營(yíng)長(zhǎng)管連長(zhǎng)”，現(xiàn)在是“團(tuán)長(zhǎng)能管住營(yíng)長(zhǎng)，營(yíng)長(zhǎng)卻管不住連長(zhǎng)”（“團(tuán)長(zhǎng)”指區(qū)縣政府，“營(yíng)長(zhǎng)”指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，“連長(zhǎng)”指村委會(huì)）。二是一些黨的基層組織沒(méi)有學(xué)會(huì)依法辦事。我們的基層組織包括一些街道社區(qū)的黨組織沒(méi)有學(xué)會(huì)依法辦事，在選舉中從主觀愿望出發(fā)，違反選民意愿，帶有明顯傾向性，還是按過(guò)去行政命令的辦法來(lái)主持農(nóng)村的選舉工作，使農(nóng)民很反感，也給我們的工作帶來(lái)了被動(dòng)。

第二，黨支部建設(shè)出現(xiàn)一些新的情況。主要表現(xiàn)有三點(diǎn)：一是村黨支部的作用相對(duì)受到削弱，權(quán)威性下降。村委會(huì)直選以來(lái)，大多數(shù)村委會(huì)都能自覺(jué)接受村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，正確行使職權(quán)。但在村民自治問(wèn)題上，當(dāng)前有些地方的干部群眾仍存在一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為“村民自治就是村委會(huì)說(shuō)了算”，有的村委會(huì)干部認(rèn)為“你那個(gè)書(shū)記是三十個(gè)、五十個(gè)黨員選出來(lái)的，我這個(gè)村長(zhǎng)是全村八百口、一千口村民選出來(lái)的，所以我這個(gè)村長(zhǎng)真正是代表了全體村民的利益。”有的地方甚至出現(xiàn)了“村民選干部，不要黨支部；支書(shū)管黨員，主任管村務(wù)”的情況，客觀上把黨員和群眾隔離開(kāi)來(lái)，削弱了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。有的出現(xiàn)村委會(huì)和黨支部互不服氣，村委會(huì)不接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，一些重大決策不征求黨支部意見(jiàn)，在一些問(wèn)題處理上唱“對(duì)臺(tái)戲”。二是黨員發(fā)展緩慢，黨員隊(duì)伍老化，農(nóng)村黨員比例過(guò)低。一些農(nóng)村只注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)，放松了黨的建設(shè)，對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)不夠，致使農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢，黨員隊(duì)伍老化。三是受傳統(tǒng)的黨員發(fā)展模式限制，客觀上形成了黨支部書(shū)記對(duì)農(nóng)村政治資源的壟斷，甚至在個(gè)別地方出現(xiàn)了黨支部家族化的現(xiàn)象。一些老黨員干部思想保守，對(duì)新上來(lái)的村干部心存疑慮，害怕其入黨后進(jìn)一步搶了自己的地盤(pán)，打破自己對(duì)政治資源的壟斷，所以在黨員發(fā)展上積極性不高。上級(jí)要求他們發(fā)展黨員，他們就往往選自己的子侄，選自己家族的成員，使黨支部成了某種意義上的家族、宗族的“黨支部”。黨員隊(duì)伍老化、干部后繼乏人、黨支部家族化，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力、代表性和先進(jìn)性，黨的核心作用在一些地區(qū)受到削弱。

二是建章立制，通過(guò)制度創(chuàng)新解決農(nóng)村矛盾。著眼于建立農(nóng)村矛盾解決機(jī)制，林區(qū)黨委要盡快研究出臺(tái)了關(guān)于農(nóng)村工作的三個(gè)基本文件，即《關(guān)于農(nóng)村集體財(cái)物分配若干問(wèn)題的規(guī)定》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法》、《農(nóng)村干部管理辦法》，使農(nóng)村管理工作有章可循，有“法”可依，減少矛盾和爭(zhēng)議，明確基層干部的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)該遵循的工作規(guī)范。并要將這三個(gè)文件匯集成冊(cè)，做成藍(lán)皮書(shū)，下發(fā)給全區(qū)的農(nóng)民群眾。這樣，我們和農(nóng)民就能在法律的框架內(nèi)互相約束，既約束農(nóng)民行為，也約束政府行為，政府不是無(wú)限權(quán)力，而是有限權(quán)力。另外，要大力推行農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、基層例會(huì)和“一會(huì)兩課”制度、農(nóng)村干部廉政談話(huà)制、農(nóng)村干部考核制，用制度約束行為、推進(jìn)工作。

三是通過(guò)鄉(xiāng)規(guī)民約的手段，調(diào)解農(nóng)村矛盾。農(nóng)村出現(xiàn)糾紛后，農(nóng)民群眾主要是通過(guò)兩種方式來(lái)解決問(wèn)題：一是上訪，二是打官司。我們首先提倡群眾通過(guò)法律的渠道來(lái)解決問(wèn)題；第二是在工作中變上訪為下訪，信訪工作由被動(dòng)變主動(dòng)，及時(shí)了解農(nóng)村中存在的問(wèn)題；同時(shí)提倡用鄉(xiāng)規(guī)民約來(lái)化解大量的農(nóng)村民間糾紛。我們強(qiáng)調(diào)以法律渠道為主來(lái)解決農(nóng)村問(wèn)題，但大小事情都要通過(guò)法律渠道來(lái)解決，也是不現(xiàn)實(shí)的，一是社會(huì)成本太高，二是由于訴訟時(shí)效的限制，容易積累一些社會(huì)矛盾。我們注意到了這個(gè)問(wèn)題。所以，除了法律調(diào)解以外，我們鼓勵(lì)農(nóng)民在一些民間糾紛上息訴罷訪，通過(guò)鄉(xiāng)規(guī)民約來(lái)化解糾紛，解決矛盾。產(chǎn)生在社會(huì)主義法律和道德準(zhǔn)則基礎(chǔ)上的鄉(xiāng)規(guī)民約，是一種群眾性的自我教育、自我監(jiān)督、自我約束的辦法，在農(nóng)村一般是由村委會(huì)通過(guò)村民大會(huì)討論制定的。《憲法》第二十四條規(guī)定：“國(guó)家通過(guò)在城鄉(xiāng)不同范圍的群眾中制定和執(zhí)行各種守則、公約，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)”，把制定和執(zhí)行鄉(xiāng)規(guī)民約作為了加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的措施之一，對(duì)鄉(xiāng)規(guī)民約的法律地位作出了明確規(guī)定。由于受時(shí)間和地域的限制，法律和制度在處理農(nóng)村事務(wù)方面有一定的局限性，而鄉(xiāng)規(guī)民約是鄉(xiāng)村群眾自發(fā)制定和自愿執(zhí)行的各種道德守則和公約，往往會(huì)起到積極的作用。大家按照鄉(xiāng)規(guī)民約，商量解決問(wèn)題的辦法，改變了過(guò)去我說(shuō)你聽(tīng)、我壓你服的做法，有效地化解了矛盾，

一些問(wèn)題也得到了很好地解決。

各位書(shū)記、主任，因準(zhǔn)備不充分，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，以上所講大多都是坐而論道、紙上談兵，不對(duì)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝。

第四篇：區(qū)委組織部部長(zhǎng)在全區(qū)村干部培訓(xùn)班上的講話(huà)

同志們：

在全區(qū)上下開(kāi)展“解放思想大討論，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)以及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下，我區(qū)村領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。在此，我代表區(qū)委組織部向參加培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎！向長(zhǎng)期工作在農(nóng)村一線(xiàn)的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問(wèn)候。

此

次培訓(xùn)班的主要目的是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆三中全會(huì)精神，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)農(nóng)村基層干部的新要求，教方法，指路子，傳經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高大家的政策理論水平和帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)，更好地推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神的重要意義

首先，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神是今后開(kāi)展農(nóng)村工作的需要。黨的十七屆三中全會(huì)是在我國(guó)改革開(kāi)放三十周年之際，在農(nóng)村改革發(fā)展取得巨大成績(jī)，同時(shí)又面臨一系列新情況、新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》，明確了在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則，描繪了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為凝聚億萬(wàn)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)性文件。會(huì)議的重大決策和重大部署，是和農(nóng)民的根本利益密切相關(guān)的，著力解決了三農(nóng)問(wèn)題，傳遞出農(nóng)村改革的新信號(hào)，準(zhǔn)確把握了農(nóng)村改革的歷史方位，是今后一個(gè)時(shí)期推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)，必將開(kāi)啟我國(guó)農(nóng)村改革發(fā)展又一個(gè)嶄新時(shí)代。為此，我們一定要牢牢掌握和吃透十一屆三中全會(huì)精神，以此來(lái)指導(dǎo)我們今后的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。

其次，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神，是進(jìn)一步解放思想的需要。城關(guān)區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)過(guò)全區(qū)上下多年的努力，總體發(fā)展勢(shì)頭是好的，農(nóng)民人均收入在全市范圍內(nèi)排在前列。但是我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到，我區(qū)的農(nóng)民人均收入放在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行比較差距還很大，農(nóng)民的生活水平還有待于進(jìn)一步提高。因此，作為新時(shí)期的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方法，經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)出一條適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，以適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

另外，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神也是進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。當(dāng)前，從我區(qū)的發(fā)展形勢(shì)看，我們正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)新形勢(shì)，我們更應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，把更多的精力集中到解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)。所以，我希望大家通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能正確把握當(dāng)前的新形勢(shì)，積極適應(yīng)當(dāng)前的新要求，以科學(xué)的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，正確把握國(guó)家大好的農(nóng)村方針政策，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾共同致富。

二、深入開(kāi)展“三爭(zhēng)一促”活動(dòng)，全力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

作為新一屆村領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要深入研究新形勢(shì)下農(nóng)村工作的所面臨的新情況和新問(wèn)題，尤其是村支部班子，要圍繞農(nóng)村“三爭(zhēng)一促”活動(dòng)，按照“爭(zhēng)做發(fā)展型黨支部，爭(zhēng)做服務(wù)型村干部，爭(zhēng)做幫帶型黨員，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”的發(fā)展思路，積極探索提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措。“三爭(zhēng)一促”活動(dòng)關(guān)鍵是村級(jí)黨組織要爭(zhēng)做發(fā)展型黨支部。這就要求農(nóng)村黨支部在增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力上下功夫，在不斷提高黨組織的威望上下功夫，在帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)方面下功夫。作為廣大農(nóng)村黨員，也要樹(shù)立謀發(fā)展的意識(shí)，并切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)，為群眾起到模范作用。一方面要自己發(fā)展。要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)致富的技能、具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦和發(fā)展眼光，在種植養(yǎng)殖、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中為群眾起到示范帶頭作用。一方面要幫帶群眾發(fā)展。在資金上、技術(shù)上、發(fā)展思路上，廣大黨員干部要多幫助群眾，為群眾做好服務(wù)，在帶領(lǐng)群眾致富過(guò)程中任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，處處以大局為重，做服務(wù)型村干部和幫帶型黨員，幫助群眾共同致富。

三、創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干，探索出一條農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新路子

在過(guò)去的幾年里，城關(guān)區(qū)結(jié)合本地實(shí)際，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面取得了一定的成績(jī)，如皋蘭山的果蔬協(xié)會(huì)、農(nóng)家樂(lè)協(xié)會(huì)，青白石的蘋(píng)果合作聯(lián)社等，都在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面起到了一定的作用，但同時(shí)我們也要看到，我區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還面臨著一些不可忽視的問(wèn)題，如皋蘭山的農(nóng)家樂(lè)旅游收入逐年下

降，特色不夠明顯，種植業(yè)科技含量不高，市場(chǎng)發(fā)展空間較窄，青白石的特色農(nóng)業(yè)沒(méi)有發(fā)展起來(lái)等等，這些問(wèn)題都制約著我區(qū)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，如果長(zhǎng)此下去，我區(qū)的農(nóng)民生活環(huán)境將會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)。這就要求村黨支部班子認(rèn)真思考各村存在的問(wèn)題和發(fā)展前景，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走出去學(xué)習(xí)和借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓展思路，開(kāi)闊視野，選準(zhǔn)一條結(jié)合自身

實(shí)際發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，學(xué)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)找門(mén)路，因地制宜抓發(fā)展，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極招商引資，大力支持發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，最終帶領(lǐng)農(nóng)民走上共同富裕的道路。

希望村干部們?cè)谂嘤?xùn)中要刻苦學(xué)習(xí)，掌握理論知識(shí)，深入研究和思考問(wèn)題，真正做到學(xué)以致用，確保培訓(xùn)順利完成，取得實(shí)效。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一，要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)班，既安排了區(qū)委黨校的老師，又邀請(qǐng)了省委黨校的副校長(zhǎng)以及市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)講課。應(yīng)該說(shuō)，他們所講的知識(shí)，都是我們所需要的，對(duì)我們大有益處。希望大家結(jié)合工作實(shí)踐中的疑難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問(wèn)題學(xué)，做到有的放矢，坐下來(lái)認(rèn)真聽(tīng)課，相互交流經(jīng)驗(yàn)；靜下來(lái)回顧總結(jié)工作，思考存在問(wèn)題，理清今后工作思路，真正做到融會(huì)貫通，學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得良好成效。

第二，要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。來(lái)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就是學(xué)員，要盡快進(jìn)入學(xué)員角色。沒(méi)有特殊情況一律不得請(qǐng)假，要集中精力，全身心投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。要妥善安排好村上的工作，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。

第三，要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍?，F(xiàn)代社會(huì)是新事物、新知識(shí)層出不窮的社會(huì)，是學(xué)習(xí)型社會(huì)，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、提高素質(zhì)作為一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和新形勢(shì)的要求，不斷充實(shí)提高自己，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作的能力。希望大家廣交朋友，生活上互相關(guān)心幫助，工作上互相交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，努力形成團(tuán)結(jié)互助、爭(zhēng)創(chuàng)一流的學(xué)風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立新時(shí)期農(nóng)村干部的新形象。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿(mǎn)成功！謝謝大家

第五篇：部長(zhǎng)在大學(xué)生村干部培訓(xùn)班上的講話(huà)

同志們：

在大家即將到村履職之前，組織部專(zhuān)門(mén)舉辦這期培訓(xùn)班，目的就是要幫助大家了解我市農(nóng)村的基本情況，學(xué)習(xí)基層工作的必備知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)到村工作的信心決心,努力成為優(yōu)秀的農(nóng)村基層干部。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、立足大局，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)大學(xué)生到村工作的重要意義

選派大學(xué)生到村工作，是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策，常委會(huì)專(zhuān)題研究出臺(tái)了《關(guān)于做好選拔高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實(shí)施意見(jiàn)》，計(jì)劃用三年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全市332個(gè)村（社區(qū)）都有一名大學(xué)生的目標(biāo)。我們要立足大局，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)大學(xué)生到村工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)到村工作的責(zé)任感和使命感。

1.大學(xué)生到村工作是推進(jìn)全面小康、建設(shè)新農(nóng)村的需要。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，人才是關(guān)鍵。中央《推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》特別強(qiáng)調(diào)，“要加大人才、智力資源對(duì)農(nóng)村發(fā)展的支持?！蔽沂幸?010年建成全面小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。雖然近年來(lái)，我們的多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)高開(kāi)高走，但與小康建設(shè)的序時(shí)進(jìn)度相比脫幅還比較大；就是今年被列入小康先行鎮(zhèn)村建設(shè)的村（社區(qū)），有關(guān)指標(biāo)的差距也比較大。市委、市政府下大決心公開(kāi)選拔優(yōu)秀大學(xué)生，并將大家重點(diǎn)安排到小康先行村（社區(qū)）。目的就是要充分挖掘你們的優(yōu)質(zhì)智力資源，進(jìn)一步拓展全面小康建設(shè)的新空間；充分激發(fā)你們火熱的青春激情，進(jìn)一步煥發(fā)全面小康建設(shè)的新動(dòng)力。

2.大學(xué)生到村工作是進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力的需要。基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力如何，關(guān)鍵取決于黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)。近年來(lái)，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)村干部素質(zhì)工程、“雙強(qiáng)”工程（帶頭創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、帶民創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)），村干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。但對(duì)照建設(shè)全面小康的要求，對(duì)照百名“雙強(qiáng)型”書(shū)記創(chuàng)辦規(guī)模企業(yè)、千名“雙帶型”村干部創(chuàng)辦公司制企業(yè)的要求，還有不小的差距。為此，我們將公開(kāi)選拔大學(xué)生到村工作，作為推進(jìn)村干部活力工程的重要舉措，發(fā)揮“鯰魚(yú)”效應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的生機(jī)與活力。

3.大學(xué)生到村工作是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才的需要。毛主席講得好：“農(nóng)村是個(gè)廣闊天地，在那里可以大有作為”。當(dāng)前，*大地以招商引資、項(xiàng)目投入、沿江開(kāi)發(fā)、全民創(chuàng)業(yè)高潮迭起，新農(nóng)村建設(shè)“十大工程”如火如荼，環(huán)境打造亮點(diǎn)紛呈。這為我們成長(zhǎng)成才提供了實(shí)踐鍛煉的廣闊舞臺(tái)，雖然前進(jìn)的道路并不平坦，但我們必須做到“乘風(fēng)破浪恰此時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，挑戰(zhàn)自我，奉獻(xiàn)青春，磨礪成才，建功立業(yè)。

二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高推進(jìn)全面小康建設(shè)的能力和水平

學(xué)然后知不足。在農(nóng)村這個(gè) “練兵場(chǎng)”、“大熔爐”，大家只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，提升能力，才能更好地服務(wù)百姓，助推騰飛，更好地推進(jìn)全面小康建設(shè)。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。農(nóng)村形勢(shì)的錯(cuò)綜復(fù)雜、工作任務(wù)的繁重艱巨，都對(duì)我們的能力、素質(zhì)提出了新的更高的要求。然而“眼睛一睜，忙到熄燈”，緊張繁忙之際，尤其需要我們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，將之當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，擠時(shí)間學(xué)，有針對(duì)性地學(xué)，持之以恒地學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的本領(lǐng)。二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。我們要結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合村級(jí)實(shí)際和工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)習(xí)市委十屆四次全體擴(kuò)大會(huì)議精神、《市委關(guān)于開(kāi)展小康先行鎮(zhèn)（區(qū)）村（社區(qū)）競(jìng)賽活動(dòng)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部管理的意見(jiàn)》，進(jìn)一步把握全市大局，弄清工作職責(zé)，明確主要任務(wù)，理清工作思路。三是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。農(nóng)村干部長(zhǎng)期工作在基層一線(xiàn)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。組織部要求鎮(zhèn)村干部與大家建立幫帶制度，希望大家真誠(chéng)拜師，虛心學(xué)習(xí)，向他們學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)干事、學(xué)做人。盡快進(jìn)入角色，不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。工作中遇到矛盾與難題，要多向同事請(qǐng)教，多向群眾問(wèn)計(jì)，多與大家交流。要注重學(xué)思結(jié)合，認(rèn)真記錄工作日志，及時(shí)總結(jié)工作得失，不斷促進(jìn)自我提高。

2.勇于開(kāi)拓，大膽實(shí)踐。一是要深入調(diào)查，熟悉情況。到村任職后，大家一定要迅速沉到基層，弄清村情民情，弄清所在村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，弄清黨員干部隊(duì)伍狀況，弄清主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及資源、地理優(yōu)勢(shì)等，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口，提高工作的針對(duì)性。不僅要通過(guò)參與中心工作、重點(diǎn)工作來(lái)熟悉情況，還要通過(guò)走家串戶(hù)、訪問(wèn)群眾熟悉情況；不僅要通過(guò)8小時(shí)的正常工作時(shí)間來(lái)熟悉情況，還要善于利用群眾的生產(chǎn)、生活習(xí)慣，在8小時(shí)外熟悉情況。二是要扎實(shí)工作，多辦實(shí)事。要立足工業(yè)化與城鎮(zhèn)化互動(dòng)并進(jìn)，圍繞主要職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，努力在招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、工業(yè)小區(qū)建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，要圍繞本村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，去推進(jìn)，去攻堅(jiān)，做實(shí)事、辦好事、解難事。要圍繞所學(xué)專(zhuān)業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造工作特色，培育工作亮點(diǎn)。努力做到整體工作全面推進(jìn)，亮點(diǎn)工作特色鮮明。三是要增強(qiáng)協(xié)作，形成合力。大家要主動(dòng)為村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，自覺(jué)在村（社區(qū)）黨組織特別是村（社區(qū)）書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，做到工作上多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通。與其它村“兩委”干部要相互支持，相互配合，工作上成為好伙伴，生活中成為好朋友，齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作搞好。

3.牢記宗旨，服務(wù)群眾。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，我們要時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事，始終把群眾利益放在首位。一是要在感情上貼近群眾。群眾是我們的衣食父母，群眾是我們的服務(wù)對(duì)象，群眾是我們奮發(fā)進(jìn)取、健康成長(zhǎng)的力量源泉。既要從大處著眼，又要從小事做起，帶著真誠(chéng)與群眾交流思想，帶著熱情為群眾搞好服務(wù)，帶著智慧促群眾創(chuàng)業(yè)致富，真正做到從感情上貼近群眾，心里始終裝著群眾，深深地植根于人民群眾之中，汲取營(yíng)養(yǎng)，茁壯成長(zhǎng)。二是要在工作上依靠群眾。要緊緊依靠黨組織。鎮(zhèn)黨委、村黨組織是我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要緊緊依靠廣大的黨員和群眾代表，他們是農(nóng)村中中堅(jiān)力量。尤其是老黨員、老干部、老教師等老同志，他們是我黨的寶貴財(cái)富，我們要充分尊重他們，工作依靠他們，發(fā)揮他們作用。要積極培育各類(lèi)先進(jìn)典型，通過(guò)點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片，充分發(fā)揮其示范輻射作用。三是要在致富上幫助群眾。發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長(zhǎng)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場(chǎng)等方面的信息，積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。要善于動(dòng)員各方力量，關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，充分發(fā)揮扶貧基金、愛(ài)心超市等載體作用，努力消除貧困戶(hù)。

三、自加壓力，不斷進(jìn)步，自覺(jué)樹(shù)立大學(xué)生村（社區(qū)）干部的良好形象

選拔大學(xué)生村（社區(qū)）干部，社會(huì)各界十分關(guān)注，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責(zé)任。在今后的工作中，你們?nèi)匀皇谴蠹谊P(guān)注的一個(gè)群體。希望不要辜負(fù)組織寄予的厚望，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自律意識(shí)，真正做到“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是旗幟”，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。

一是要樹(shù)立積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓的形象。為進(jìn)一步激勵(lì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部扎根農(nóng)村，建功立業(yè)，市委組織部、人事局聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理的意見(jiàn)》，對(duì)大家給予充分的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、政治激勵(lì)、精神鼓勵(lì)。對(duì)成績(jī)突出的，組織上將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)鍛煉好、成才快的，還將提拔重用。當(dāng)然，對(duì)于工作不勝任的，我們也將按照合同規(guī)定，予以相應(yīng)的處理。希望大家牢記組織寄予的厚望，以“學(xué)趕張家港、建設(shè)新*”活動(dòng)為動(dòng)力，弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，確立一流意識(shí)，始終追求卓越，爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵。我們要“每日三省吾身”，經(jīng)常想想制訂的工作目標(biāo)是不是高點(diǎn)定位的，推進(jìn)工作的辦法是不是注重創(chuàng)新的，完成的工作質(zhì)量是不是屬于一流的，力爭(zhēng)在平凡的崗位上取得不平凡的業(yè)績(jī)。

二是要樹(shù)立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的形象。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干是我們一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。無(wú)論是想問(wèn)題，還是辦事情，每一個(gè)大學(xué)生村（社區(qū)）干部都要始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。要善于做好“結(jié)合”文章，自覺(jué)地把上級(jí)的路線(xiàn)方針政策與本地的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把所學(xué)的知識(shí)與工作的崗位結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作，決不能紙上談兵，搞形式主義、搞花架子。要多作調(diào)查研究，摸實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，把工作需要、群眾要求與現(xiàn)實(shí)可能有機(jī)結(jié)合。

三是要樹(shù)立樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的形象。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。大學(xué)生到農(nóng)村工作，雖然組織上考慮了大家的食宿等生活問(wèn)題，但難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，比如交通不便、信息閉塞、物質(zhì)生活貧乏、精神生活單調(diào)、工作壓力較大等等。對(duì)此，大家要有充分的思想準(zhǔn)備，不要因?yàn)闂l件艱苦、矛盾復(fù)雜、工作壓力大而影響心情、削減激情、衰退熱情。要牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)農(nóng)村、服務(wù)群眾的思想，主動(dòng)要求到環(huán)境惡劣、條件艱苦的地方磨練意志、砥礪品格；主動(dòng)要求到任務(wù)繁重、難度較大的地方鍛煉能力、服務(wù)群眾；主動(dòng)要求到群眾意見(jiàn)最多、困難最大的地方化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。

四是要樹(shù)立謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律的形象。大家比較年輕，發(fā)展?jié)摿Υ螅舱幵谌松^、世界觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，大家必須嚴(yán)格要求。既要有“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹”的境界，又要有“留取丹心照汗青”的情操，還應(yīng)有“要留清白在人間”的追求，在各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

四、珍惜機(jī)會(huì)，從嚴(yán)要求，圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)

同志們，為期三天的培訓(xùn)，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，安排很緊湊，這是你們走向社會(huì)的第一課。在此，我想就辦好本期培訓(xùn)班給大家提幾點(diǎn)要求：

一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。為辦好這期培訓(xùn)班，我們從課程的安排、授課老師的挑選以及培訓(xùn)活動(dòng)的組織等方面都作了精心安排，目的只有一個(gè)，就是使大家通過(guò)培訓(xùn)，能盡快進(jìn)入角色，做稱(chēng)職的村干部。希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全力以赴地抓好學(xué)習(xí)。

二是要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。強(qiáng)化管理、嚴(yán)守紀(jì)律，是辦好培訓(xùn)班的關(guān)鍵。希望我們培訓(xùn)班的工作人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，加強(qiáng)管理。希望每一個(gè)學(xué)員模范遵守規(guī)章制度，無(wú)特殊情況不要請(qǐng)假，課堂上手機(jī)一律關(guān)閉，全身心投入到學(xué)習(xí)中去。

三是要做到學(xué)以致用。培訓(xùn)期間，大家要加強(qiáng)溝通，相互交流、相互啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。最終做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，服務(wù)于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)，努力成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人，生活寬裕的實(shí)現(xiàn)人，鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人，村容整潔的引導(dǎo)人和管理民主的踐行人。

最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、身體健康、生活愉快，并預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功！