第一篇：機(jī)構(gòu)編制情況總結(jié)

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機(jī)構(gòu)編制情況總結(jié)

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*****************根據(jù)*****************《*****************的通知》（*****************）的精神，認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)構(gòu)編制核查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)情況

按照*****************的精神，*****************。依法履行*****************等職能。設(shè)有黨委辦公室、辦公室、信息法規(guī)科、培訓(xùn)指導(dǎo)科、學(xué)歷教育部、培訓(xùn)部、考試一科、考試二科、綜合管理科9個(gè)工作部門(mén)。

（二）編制及實(shí)有人員情況

根據(jù)*****************精神，*****************共有編制數(shù)*****************。其中，*****************編制數(shù)*****************，*****************編制數(shù)*****************。截至目前，實(shí)有人數(shù)為：*****************人，*****************人。

二、主要做法

（一）認(rèn)真開(kāi)展核查

*****************認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深化本市事業(yè)單位 1

清理規(guī)范工作的意見(jiàn)》（滬編[2011]137號(hào)）、《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編發(fā)[2011]278號(hào)）、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細(xì)則》的精神，于2012年5月7日至2012年5月11日對(duì)*****************機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展核查，并于5月8日至5月13日對(duì)核查情況進(jìn)行公示。

（二）嚴(yán)格貫徹精神

*****************按規(guī)定對(duì)外掛牌和加掛牌子，設(shè)置部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、規(guī)格，按編配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。按時(shí)、按規(guī)定做好年檢工作，落實(shí)“三定”規(guī)定。截止目前，不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況，不存在編外用人及超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及混編混崗等違法違紀(jì)情況，崗位責(zé)任制度健全，落實(shí)到位。在履職過(guò)程中沒(méi)有違反規(guī)定的行為。

（二）規(guī)范日常管理

*****************在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按照規(guī)定進(jìn)行配置，并及時(shí)辦理入編手續(xù)。另外，及時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。

三、意見(jiàn)和建議

*****************將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理。專(zhuān)題組織學(xué)習(xí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細(xì)則》的精神，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制

度，嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理，切實(shí)提高工作效能。

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2012年5月14日

第二篇：開(kāi)創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作匯報(bào)總結(jié)

從嚴(yán)把關(guān)　科學(xué)管理 努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的新局面近年來(lái)機(jī)構(gòu)編制管理工作在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策及規(guī)定的同時(shí)，一手抓改革，一手抓管理，在注重機(jī)構(gòu)編制日常管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“三個(gè)一”制度，初步建立起一套行之有效的科學(xué)化管理模式，較好地遏制了機(jī)構(gòu)編制的膨脹。截止目前，從全縣各種編制總數(shù)和在職人數(shù)看，保持了編制和在職人員的平衡與節(jié)余，確保了黨政機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)方案和措施的貫徹落實(shí)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。其主要做法有六點(diǎn)。

一、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的領(lǐng)導(dǎo)解決機(jī)構(gòu)編制管理工作中存在的突出問(wèn)題，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。第一注重學(xué)習(xí)，掌握政策。組織、人事、編辦全體干部采取集中學(xué)習(xí)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的意見(jiàn)》，還要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政一把手參加機(jī)構(gòu)編制方面的政策法規(guī)的培訓(xùn)。第二明確責(zé)任，務(wù)求實(shí)效?？h委書(shū)記是第一責(zé)任人，編辦主任是直接責(zé)任人，確保了機(jī)構(gòu)“撤一建一”，編制“只減不增”、“編內(nèi)進(jìn)人”等規(guī)定得以落實(shí)。在務(wù)求實(shí)效上一是耐心細(xì)致，有針對(duì)性把機(jī)構(gòu)編制管理工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好。二是齊抓共管，編辦是辦事機(jī)構(gòu)，必然責(zé)無(wú)旁貸，其他相關(guān)部門(mén)也積極行動(dòng)，主動(dòng)配合，密切工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作落到實(shí)處。三是常抓不懈，縣委、政府定期聽(tīng)取機(jī)構(gòu)編制工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。第三堅(jiān)持原則，敢于碰硬。機(jī)構(gòu)編制工作原則性強(qiáng)，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到了講原則不講關(guān)系，講真理不講面子，講黨性不講私情，嚴(yán)格按原則辦事。

二、理順關(guān)系，建立完善的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度多年來(lái)編辦在上級(jí)編辦及縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行職責(zé)、積極調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化政策觀念,提高理論水平,明確工作重點(diǎn),不折不扣的執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。在日常工作中，牢固樹(shù)立執(zhí)行第一、辦事第一、服務(wù)第一、協(xié)調(diào)第一的觀念，在開(kāi)展工作過(guò)程中做到了勤匯報(bào)、多協(xié)調(diào),得到了黨委、政府及有關(guān)單位的支持和配合,充分發(fā)揮了參謀和助手的作用。黨政機(jī)構(gòu)改革后，布爾津縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》，建立和完善了機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開(kāi)兩次聯(lián)席會(huì)，做到了及時(shí)溝通情況，協(xié)調(diào)解決好機(jī)構(gòu)編制管理中遇到的問(wèn)題，通過(guò)組織、編制、人事、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制了財(cái)政供養(yǎng)人員的增加，切實(shí)減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律。[出自-]

三、嚴(yán)格審批程序,使機(jī)構(gòu)編制管理工作逐步走向規(guī)范化嚴(yán)格實(shí)行“三個(gè)一”制度，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)的確定與變更等機(jī)構(gòu)編制事宜,都由編制部門(mén)一家承辦，由主管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，編制部門(mén)一家行文。需經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)的，先由縣編委會(huì)議審議后，再由縣編辦報(bào)縣黨委、政府決定。對(duì)于不按規(guī)定程序上報(bào)的各種請(qǐng)示、報(bào)告，編制部門(mén)不予處理。為使我縣機(jī)構(gòu)編制管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保機(jī)構(gòu)改革后各級(jí)各部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制和人員保持相對(duì)穩(wěn)定，建立了《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，實(shí)行了“雙證”管理，又相繼出臺(tái)了《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》等規(guī)范性文件。同時(shí)還實(shí)行了空編增人審批制度、編委會(huì)審議審批等制度。

四、做到“三個(gè)從嚴(yán)”,把好機(jī)構(gòu)編制管理的“進(jìn)口”關(guān)2002年以來(lái)，縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政機(jī)構(gòu)改革方案，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極精簡(jiǎn)人員編制，把好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)，妥善分流富足人員，使機(jī)關(guān)人員編制出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。我們做到了“三個(gè)從嚴(yán)”：一是從嚴(yán)執(zhí)行“三定”規(guī)定，任何單位不得自行調(diào)整“三定”規(guī)定的內(nèi)容，不得超越“三定”規(guī)定行使職能、設(shè)置機(jī)構(gòu)、增加人員編制、增配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對(duì)上級(jí)規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制限額，嚴(yán)格遵守，不予突破；上級(jí)要求撤銷(xiāo)的機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決撤銷(xiāo)，不作變通處理；上級(jí)批準(zhǔn)的人員編制精簡(jiǎn)數(shù)量，堅(jiān)決精簡(jiǎn)，不擅自增加；上級(jí)核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行，不進(jìn)行超配。二是從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。我們注重日常基礎(chǔ)管理，建立健全了帳、卡、冊(cè)等臺(tái)帳，并對(duì)變化內(nèi)容做了及時(shí)變更，保證臺(tái)帳顯示當(dāng)前的基本情況。每年年初縣編辦對(duì)《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行審核，從而掌握了各個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、實(shí)有人數(shù)等第一手資料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)堅(jiān)持先出后進(jìn)，空編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位無(wú)論從何種渠道進(jìn)人，先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申報(bào)使用所空編制的數(shù)量、新增人員類(lèi)別，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核同意后，填寫(xiě)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》，組織、人事部門(mén)依據(jù)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，編委辦公室蓋章簽發(fā)“五聯(lián)單”，由進(jìn)人單位、人事、組織、財(cái)政、計(jì)委五部門(mén)蓋章審批監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕超編進(jìn)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)補(bǔ)充科員以下職位的人員,嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，統(tǒng)一由區(qū)公開(kāi)招考，招錄人員憑編制部門(mén)發(fā)放的《用編進(jìn)人通知單》辦理相關(guān)人事、工資等手續(xù)。

第三篇：2009年元江縣機(jī)構(gòu)編制總結(jié)

元江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2008工作總結(jié)及2009工作要點(diǎn)

一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣編委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的具體指導(dǎo)下，縣編辦圍繞元江縣2008年機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)，牢牢把握機(jī)構(gòu)編制工作方向，緊密結(jié)合我縣工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作做以下總結(jié)，并提出下一年工作要點(diǎn)。

一、切實(shí)把握機(jī)構(gòu)編制管理原則，有效控制機(jī)構(gòu)和人員編制增長(zhǎng)

1、縣編辦結(jié)合自身實(shí)際，采取措施，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理工作。所有機(jī)構(gòu)、編制未突破市級(jí)下達(dá)的指標(biāo)，按政策規(guī)定，按機(jī)構(gòu)編制審批程序須報(bào)市級(jí)審批的都按程序報(bào)批。全縣總編制是5965名（不含13名社區(qū)民警控制數(shù)和10名交通警察控制數(shù)），比上一年增加編制27名（已減去交通運(yùn)政管理所上劃的26名編制），其中行政編制1062名，工勤編制66名，機(jī)動(dòng)行政編制8名，未分配事業(yè)編制38名；全縣實(shí)有在職人數(shù)5563人。近兩年來(lái)，我縣出入人員整體情況趨于平衡。

2、采取措施，做好消化黨政機(jī)關(guān)超編人員工作。收到市編委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)〈關(guān)于認(rèn)真落實(shí)消化黨政機(jī)關(guān)超編人員的工作意見(jiàn)〉的通知》文件，我縣高度 重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，積極認(rèn)真地開(kāi)展超編人員的消化工作，確保中央、省、市編委的要求落到實(shí)處。一是摸清底數(shù)，制定切實(shí)可行的消化計(jì)劃。以縣編委文件及時(shí)下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)〈關(guān)于認(rèn)真落實(shí)消化黨政機(jī)關(guān)超編人員工作的意見(jiàn)〉的通知》（元機(jī)編[2008]31號(hào)）文件，并認(rèn)真策劃表格，要求各單位按上報(bào)切實(shí)可行的2011年底前消化解決超編人員計(jì)劃及具體措施，填報(bào)《元江縣消化黨政機(jī)關(guān)超編人員工作計(jì)劃表》、《元江縣消化超編人員統(tǒng)計(jì)表》、《元江縣行政機(jī)關(guān)單位2008-2011年到齡退休人員表》，對(duì)各單位的人員和編制進(jìn)行一次全面梳理，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，編辦工作人員與公務(wù)員科、工資科等聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握各有關(guān)單位公務(wù)員登記時(shí)占事業(yè)編制登記情況及近三年來(lái)將退休人員情況，以便認(rèn)真上報(bào)《消化超編人員工作計(jì)劃表》等表及保障工作落實(shí)的有關(guān)措施。二是堅(jiān)決落實(shí)中央、省、市編委提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求。中央、省、市編委明確提出，要在2011年底前，消化解決黨政機(jī)關(guān)混用事業(yè)編制等超編問(wèn)題。我縣圍繞這項(xiàng)要求研究制定消化解決超編人員計(jì)劃和具體措施。行政編制超編或滿編單位一律不再新增人員，自然減員空出的行政編制，在考慮改善機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)的同時(shí)，優(yōu)先解決消化超編問(wèn)題，確需進(jìn)人的，“出一進(jìn)一或出二進(jìn)一，先出后進(jìn)”。三是按要求上報(bào)超編人員消化工作情況。截止2008年10月全縣黨政機(jī)關(guān) 有行政編制1032名（不含甘莊、紅僑農(nóng)場(chǎng)30名），其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制267名，政法部門(mén)行政編制331名（森林公安10名）；使用事業(yè)編制100名（扶貧辦、糧食局24名），不含政法部門(mén)事業(yè)編制35名。我縣2007年1月省編委下達(dá)行政編制前超編人員數(shù)是174人（參照“四種情況”人員調(diào)查表填寫(xiě)，不包括工勤人員）；2007年1月1日至2008年11月30計(jì)劃消化超編人員數(shù)是82人；2008年12月1日至2009年11月30日計(jì)劃消化超編人員數(shù)是8人；2009年12月1日至2010年11月30日計(jì)劃消化超編人員數(shù)是11人；2010年12月1日至2011年11月31日計(jì)劃消化超編人員數(shù)是11人。我縣到2008年11月30日有未消化超編人員數(shù)109人（其中人大超16人。政協(xié)超10人，澧江鎮(zhèn)超5人）。

3、做好2008年缺編補(bǔ)員計(jì)劃工作。嚴(yán)格按照玉編辦[2008]42號(hào)《關(guān)于下達(dá)二00八年元江縣缺編補(bǔ)充工作人員使用編制計(jì)劃的通知》文件：元江縣2008年缺編補(bǔ)充工作人員使用編制計(jì)劃75名，其中：黨政群機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員22名（含縣級(jí)機(jī)關(guān)招考4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考10名），事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員53名（含補(bǔ)充教師20名）。下達(dá)我縣公安基層派出所缺編補(bǔ)員計(jì)劃8名（公開(kāi)招考）。我縣按上級(jí)要求，并通過(guò)2008年6月17日縣編委會(huì)議和2008年6月19日縣委常委會(huì)議研究，嚴(yán)格按招考計(jì)劃數(shù)進(jìn)行招考。（1）機(jī)關(guān)單位實(shí)際招考情況：2008年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機(jī)關(guān)）招考10名，司法局招考3名，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招考5名，縣委辦、團(tuán)縣委各招考1名，共計(jì)20名；公安局招考8名。（2）事業(yè)單位實(shí)際招考情況：2008年我縣招考教師20名；衛(wèi)生系統(tǒng)招考7人；文化館招考1人，廣播電視臺(tái)招考2人（3人正在考錄中）。

4、為平衡醫(yī)療需求與服務(wù)能力的關(guān)系，達(dá)到服務(wù)人員與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療需求基本相符，今年6月按照“控制總量，盤(pán)活存量，優(yōu)化配臵，服務(wù)發(fā)展”的思路，在不增加總編制的基礎(chǔ)上，根據(jù)編制動(dòng)態(tài)管理的原則，對(duì)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位編制進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整：縣醫(yī)院增加2名編制、縣婦幼保健院增加1名編制、澧江衛(wèi)生院增加2名編制、羊岔街衛(wèi)生院減少3名編制、因遠(yuǎn)衛(wèi)生院增加2名編制、那諾衛(wèi)生院減少2名編制、青龍衛(wèi)生院減少3名編制、龍?zhí)缎l(wèi)生院增加1名編制。經(jīng)調(diào)整既及時(shí)緩解了相關(guān)單位因緊缺編制而影響工作開(kāi)展的情況，又不增加全縣的編制總數(shù)。

5、對(duì)有關(guān)部門(mén)要求增設(shè)機(jī)構(gòu)和編制的請(qǐng)示按照文件精神從嚴(yán)控制。工作需要確須辦理的，一律按要求、程序辦理。一年來(lái)：一是根據(jù)市編辦批復(fù)，同意元江縣國(guó)家保密局機(jī)構(gòu)規(guī)格確定為正科級(jí)。二是根據(jù)咪哩鄉(xiāng)的實(shí)際，從咪哩鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)中心調(diào)整1名編制到黨職技校，調(diào)整后經(jīng)濟(jì)中心編制2名，黨職技校編制2名。三是成立元江縣人才市場(chǎng)管理辦公室，規(guī)格為股所級(jí)，所需3名編制、人員從人才交流中心劃轉(zhuǎn)，不增加機(jī)構(gòu)、編制及人員。四是將公證處2名政法專(zhuān)項(xiàng)編制臵換為事業(yè)編制，司法局總編制維持不變。五是縣扶貧辦增設(shè)革命老區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)科，具體負(fù)責(zé)老區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促推動(dòng)工作，核定事業(yè)編制2名，扶貧辦總編制為9名。六是根據(jù)市編辦批復(fù)，“元江縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所”更名為“元江縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局”，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等維持不變。七是根據(jù)市編辦批復(fù)，“元江縣接待處”更名為“元江縣人民政府接待辦公室”，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等維持不變，歸口縣政府辦公室管理。八是根據(jù)市編辦批復(fù)，“元江縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心”更名為“元江縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局”，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等維持不變。九是根據(jù)市編辦通知及縣編委會(huì)議研究，對(duì)2008機(jī)關(guān)事業(yè)單位缺編補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)作了分配：黨政群機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員指標(biāo)22 名，縣公安局補(bǔ)充指標(biāo)8名；事業(yè)單位中補(bǔ)充中小學(xué)教師20名，縣廣播電視臺(tái)2名，縣醫(yī)院3名，中醫(yī)院2名，縣疾控中心1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所4名，醫(yī)保中心4名。十是撤銷(xiāo)“元江縣江東公園管理所”，其職能、人員、財(cái)物、編制一起并入“縣城鎮(zhèn)園林綠化站”。十一是將“元江縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)”更名為“元江縣普查中心”，機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、人員編制等維持不變。十二是按市編辦文件精神，成立元江縣安全生產(chǎn)監(jiān) 5 督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)。十三是按市編辦文件精神，成立元江縣地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)。十四是元江縣地方公路管理段經(jīng)費(fèi)形式由差額撥款變更為財(cái)政全額撥款，縣地方公路勘測(cè)隊(duì)不再單獨(dú)設(shè)臵機(jī)構(gòu)，與縣地方公路管理段實(shí)行“一套班子、兩塊牌子”的體制，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立公路養(yǎng)護(hù)管理所，屬縣地方公路管理段派出機(jī)構(gòu)，村社設(shè)臵協(xié)管員。并重新核定編制33名。

6、加強(qiáng)事業(yè)單位調(diào)研工作。根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求及云南省事業(yè)單位崗位設(shè)臵的有關(guān)精神，今年1月份，人事、編辦、財(cái)政三家聯(lián)合對(duì)縣屬事業(yè)單位（除學(xué)校、參公單位）情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研的目的一是拿出事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)方式的方案；二是提出對(duì)部分單位撤銷(xiāo)、合并或新設(shè)臵的建議方案；三是準(zhǔn)確掌握事業(yè)單位的總體情況，含機(jī)構(gòu)、編制、實(shí)有人員結(jié)構(gòu)、工作職責(zé)、運(yùn)行情況等方面的情況。調(diào)研后及時(shí)撰寫(xiě)了《元江縣縣屬事業(yè)單位情況調(diào)研報(bào)告》，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供依據(jù)。

二、基層農(nóng)業(yè)體制改革工作

根據(jù)云南省人民政府《關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（云政發(fā)[2007]85號(hào)）、市編委《關(guān)于進(jìn)一步改革和完善基層農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體制的實(shí)施意見(jiàn)》（玉機(jī)編[2007]124號(hào)）、《關(guān)于解決畜牧獸醫(yī)管理體制改革有關(guān)機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題的通知》（玉機(jī)編[2008]19號(hào)）和 市編辦《關(guān)于〈元江縣改革和完善基層農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體制的實(shí)施方案〉的批復(fù)》（玉編辦[2008]122號(hào)）文件及元江縣編委會(huì)議精神，制定了我縣實(shí)施意見(jiàn)。

三、中小學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理工作

學(xué)校布局調(diào)整是教育改革發(fā)展的必然趨勢(shì)，通過(guò)學(xué)校布局的合理調(diào)整，對(duì)優(yōu)化整合教育資源，提高當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)質(zhì)量具有重要意義。今年我縣根據(jù)羊岔街、龍?zhí)秲伤袑W(xué)生源萎縮、辦學(xué)規(guī)模小而成本大，不利于學(xué)校的發(fā)展和人才培養(yǎng)的實(shí)際，撤并了兩所中學(xué)，羊岔街中學(xué)師生歸并東峨中學(xué)，龍?zhí)吨袑W(xué)師生歸并澧江一中。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，提高辦學(xué)效益，確保龍?zhí)吨袑W(xué)、羊岔街中學(xué)撤并工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我縣村落較分散，人口分布不均，校點(diǎn)多，班額學(xué)生少，辦學(xué)條件差，教育發(fā)展不平衡，原核定的編制已無(wú)法適應(yīng)學(xué)校發(fā)展等諸多問(wèn)題，在不增加總編制的基礎(chǔ)上，根據(jù)編制動(dòng)態(tài)管理的原則，對(duì)教育系統(tǒng)中小學(xué)校編制重新進(jìn)行調(diào)整。

全縣中小學(xué)校教師現(xiàn)有編制2590名，其中：小學(xué)校核編1561名（包括機(jī)關(guān)幼兒園55名和青少年活動(dòng)中心5名），實(shí)有在職人員1481人；中學(xué)校核編1029名，實(shí)有在職人員993人。2008年我縣教育事業(yè)單位在空編內(nèi)統(tǒng)一招考了20名大中專(zhuān)畢業(yè)生。近幾年來(lái)，基本上只有師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生及有教師資格證的畢業(yè)生經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試、競(jìng)聘、篩選，才能夠進(jìn)入教師隊(duì)伍；再次是編制配備日趨平衡，貧困鄉(xiāng)村 缺少教師的現(xiàn)象得到了很大的改善，城區(qū)超編現(xiàn)象得到了有效的控制。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員編制管理工作 借今年四月中央編辦監(jiān)督檢查司于寧司長(zhǎng)率督查組及新華社記者到我市縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況開(kāi)展督查之機(jī)，在機(jī)構(gòu)編制管理中，我縣進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化、公開(kāi)化建設(shè)。

一是進(jìn)一步對(duì)目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、編制、人員向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，我縣采取各單位編制及人員名單在辦公場(chǎng)所張榜公示、網(wǎng)上公示、發(fā)文件到各部、委、辦、局及各事業(yè)單位公示等。進(jìn)一步明確不再增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，不增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè)事業(yè)單位的人員只出不進(jìn)，只減不增，缺編單位盡量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)整。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，在元江網(wǎng)公示公告及發(fā)放150套四個(gè)法規(guī)、文件（2007年，《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)臵和編制管理?xiàng)l例》、《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》（廳字[2007]2號(hào)）及2008年1月1日正式施行的《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》）小冊(cè)子到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位等方式積極宣傳。并結(jié)合三個(gè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行把事業(yè) 單位法人登記中年檢合格及變更的單位名稱(chēng)、法人事證號(hào)、法定代表人及編制、實(shí)有人員數(shù)在元江網(wǎng)站上公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。公布省、市機(jī)構(gòu)編制舉報(bào)電話“12310”和我縣舉報(bào)電話“6012747”，對(duì)擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)、在機(jī)關(guān)使用事業(yè)編制、超編制配備人員、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制的情況等違反機(jī)構(gòu)編制法規(guī)的情況，歡迎社會(huì)各界人士來(lái)電話進(jìn)行舉報(bào)，進(jìn)一步促進(jìn)了三個(gè)法規(guī)的貫徹實(shí)施。

三是每月25、26日與工資、失業(yè)、醫(yī)保、養(yǎng)老、編辦、公積金等相關(guān)科室的工作人員集中到財(cái)政局辦公，對(duì)全縣工資發(fā)放情況進(jìn)行聯(lián)合審核，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制的各項(xiàng)政策、規(guī)定和紀(jì)律，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，超編單位只出不進(jìn)，滿編單位先出后進(jìn)，缺編單位有計(jì)劃、按比例、科學(xué)有序進(jìn)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位一律不準(zhǔn)進(jìn)人，缺編單位要求在各中心之間調(diào)劑使用。

我縣現(xiàn)有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，澧江鎮(zhèn)（與大水平鄉(xiāng)合并）和因遠(yuǎn)鎮(zhèn)超編，別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)沒(méi)有超編情況，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制為267（含5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)編制）名，實(shí)有人數(shù)為226人；除衛(wèi)生院每鄉(xiāng)鎮(zhèn)有事業(yè)單位機(jī)構(gòu)數(shù)10個(gè)，總編制是286名，實(shí)有在職人員295人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制132名，實(shí)有在職人員108人。

五、認(rèn)真做好事業(yè)單位法人登記管理工作

1、加強(qiáng)登記管理部門(mén)自身建設(shè)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

2、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時(shí)，嚴(yán)格按照申請(qǐng)、受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證、公告等程序予以辦理，對(duì)提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。

3、把好事業(yè)單位變更事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性審查關(guān)。凡進(jìn)行事業(yè)單位登記事項(xiàng)變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。全年共發(fā)生單位名稱(chēng)、法定代表人、開(kāi)辦資金等變更登記18家：縣招待所、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站、房產(chǎn)管理所、水利機(jī)械隊(duì)、東峨衛(wèi)生院、青龍中學(xué)、那諾小學(xué)、城鎮(zhèn)園林綠化站、人民政府接待辦公室、體育局、人才市場(chǎng)管理辦公室、羊街小學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督局、羊岔街小學(xué)、羊岔街衛(wèi)生院、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、羊街中學(xué)、咪哩中學(xué)等。

4、按時(shí)完成全縣事業(yè)單位2007年檢工作，重點(diǎn)審查了各單位的開(kāi)辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表，嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢142個(gè)事業(yè)單位。注銷(xiāo)事業(yè)單位江東公園管理所、羊岔街中學(xué)、龍?zhí)吨袑W(xué)、公路勘測(cè)隊(duì)4家。

5、事業(yè)單位法人登記檔案管理工作更加完善。對(duì)全縣 登記的206家事業(yè)單位檔案資料進(jìn)行了系統(tǒng)整理和分類(lèi)，按照登記證書(shū)號(hào)排列，專(zhuān)用檔案盒、專(zhuān)用檔案柜、專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)了“一家單位一套登記管理材料”的系統(tǒng)化管理模式；并嚴(yán)格要求在以后的登記、變更、年檢工作中做好檔案的及時(shí)補(bǔ)充，確保資料的完整性和連續(xù)性；同時(shí)充分利用檔案管理信息，積極配合政法、工商等部門(mén)開(kāi)展咨詢(xún)、查詢(xún)服務(wù)。

六、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作

根據(jù)省、市編辦安排的年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)要求，對(duì)2008機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真組織安排：一是及時(shí)下達(dá)文件對(duì)今年的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行安排部署，及時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及的70家單位，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于做好2008機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作的通知》，對(duì)年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)內(nèi)容及上報(bào)時(shí)間等做了認(rèn)真安排；二是嚴(yán)格審核各單位上交的數(shù)據(jù)采集表，認(rèn)真檢查報(bào)表填寫(xiě)是否齊全，應(yīng)填項(xiàng)目是否遺漏，是否嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)要求和填報(bào)說(shuō)明，實(shí)事求是填寫(xiě)每一個(gè)數(shù)字，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；三是在每月對(duì)工資統(tǒng)發(fā)時(shí)已掌握實(shí)有在職人員情況的基礎(chǔ)上，再認(rèn)真對(duì)各級(jí)黨委、政府、人大、政協(xié)、法檢、群團(tuán)等機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、工作人員情況，以及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、主管部門(mén)、法人登記證號(hào)、單位類(lèi)別、人員結(jié)構(gòu)、實(shí)有人員等信息認(rèn)真對(duì)照，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地錄入，在錄入過(guò)程中對(duì)每 一組數(shù)據(jù)再審核，確保錄入數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)工作

用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的思想認(rèn)識(shí)，按照胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上重要講話中強(qiáng)調(diào)的大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，努力改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；不斷加強(qiáng)與別個(gè)縣、市的交流，加強(qiáng)工作指導(dǎo)力度，形成整體合力，提高工作效能；認(rèn)真研讀十七大報(bào)告，貫徹落實(shí)十七大報(bào)告精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要政治任務(wù)，如何以自己的實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好，我們編辦人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，達(dá)到全面、準(zhǔn)確、深入理解其精神實(shí)質(zhì)，要自覺(jué)地把對(duì)十七大報(bào)告的理解應(yīng)用到本職工作中，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，深化行政體制改革、事業(yè)單位改革等一系列改革。

八、存在的問(wèn)題

1、由于機(jī)構(gòu)編制部門(mén)現(xiàn)行的管理體制，造成社會(huì)各界及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠，機(jī)構(gòu)編制管理工作的權(quán)威性還沒(méi)有真正確立，歸根到底是沒(méi)有建立強(qiáng)有力的監(jiān)督管理機(jī)制。

2、需要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。適時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況做到心中有數(shù)。目前我縣存在部分單位職能弱化或取消，部分單位職能加強(qiáng)或新增的情況，但由于各方面的原因無(wú)法進(jìn)行調(diào)整。

3、對(duì)于黨政機(jī)關(guān)臵換不完的事業(yè)編制，要求在“十一 五”期間利用自然減員空出的行政編制逐步加以消化，這是一個(gè)相當(dāng)艱巨的任務(wù)，上級(jí)部門(mén)最好能出臺(tái)一個(gè)相關(guān)嚴(yán)格控制進(jìn)人的措施辦法。九、二00九工作要點(diǎn)

1、進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格按政策規(guī)定、程序?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)編制，確保我縣機(jī)構(gòu)、編制控制在上級(jí)下達(dá)的限額內(nèi)。

2、進(jìn)一步做好消化黨政機(jī)關(guān)超編人員工作，確保2011年前完成黨政機(jī)關(guān)消化超編人員的任務(wù)。

3、切實(shí)做好和進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位法人登記、變更等工作。

4、按照省、市及縣委、縣政府的部署做好機(jī)構(gòu)改革工作。

5、充分發(fā)揮編辦職能作用，深入開(kāi)展調(diào)研工作，嚴(yán)格把握政策，加大監(jiān)督檢查工作力度；進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、公章刻制、牌子制作和管理制度。

6、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。要把落實(shí)實(shí)名制管理作為機(jī)構(gòu)編制管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)開(kāi)展。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。

8、搞好組織、人事、財(cái)政、監(jiān)察和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的日常監(jiān)督管理工作。

二00九年一月九日

第四篇：吉安縣機(jī)構(gòu)編制核查工作情況總結(jié)

吉安縣機(jī)構(gòu)編制核查工作情況匯報(bào)

根據(jù)江西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于在全省開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（贛編辦?2011?53號(hào)）精神，我縣按照上級(jí)統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制核查工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)情況：本次核查的對(duì)象包括全縣所有的行政事業(yè)

單位。全縣行政單位xx個(gè)（黨委xx個(gè)，政府xx個(gè)，人大xx個(gè)，政協(xié)xx個(gè)，檢察院xx個(gè)，法院xx個(gè)，群眾團(tuán)體xx個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)）、事業(yè)單位xx個(gè)。

（二）編制情況：全縣行政編制xx名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制

xx名、政法專(zhuān)項(xiàng)行政編制xx名），工勤編制xx名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)xx名（部分單位未定編），其中全額撥款事業(yè)編制xx、差額撥款事業(yè)編制xx名、自收自支事業(yè)編制xx名。

（三）人員情況：全縣行政人員xx人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政人員 xx人，使用政法專(zhuān)項(xiàng)編制的行政人員xx人），工勤人員xx人；全縣事業(yè)單位人員xx人，其中全額撥款人員xx人，差額撥款人員xx人，自收自支人員xx人。

（四）其它情況：全縣行政機(jī)關(guān)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名，配備領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)xx人，編外聘用人員xx人，編外借用人員xx人；全縣事 1

業(yè)單位核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名，配備領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)xx人，編外聘用人員xx人，編外借用人員xx人。

二、主要做法

依照省、市的相關(guān)文件精神，縣編辦及時(shí)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示印發(fā)了《關(guān)于在全縣開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》。各單位根據(jù)要求首先進(jìn)行自查，填寫(xiě)好《吉安縣黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查表》，縣編辦根據(jù)各單位自查情況，通過(guò)“四個(gè)結(jié)合”，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制核查工作。

一是機(jī)構(gòu)編制核查與機(jī)構(gòu)編制日常工作相結(jié)合。為確保核查工作準(zhǔn)確、全面，縣編辦對(duì)照機(jī)構(gòu)編制管理冊(cè)、個(gè)人編制證以及機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳，對(duì)各單位所交的編進(jìn)行全面核實(shí)，對(duì)未及時(shí)上下編的單位，督促其辦理上下編手續(xù)。對(duì)于機(jī)構(gòu)、編制有所調(diào)整的單位，督促其持相關(guān)材料，進(jìn)行調(diào)整。

二是機(jī)構(gòu)編制核查與事業(yè)單位清理規(guī)范相結(jié)合。為確保事業(yè)單位清理規(guī)范工作落到實(shí)處，同時(shí)也是對(duì)事業(yè)單位清理規(guī)范工作進(jìn)行全面驗(yàn)收，此次縣編辦在機(jī)構(gòu)編制核查過(guò)程中重點(diǎn)對(duì)事業(yè)單位清理規(guī)范中明確整合、撤銷(xiāo)的單位進(jìn)行核查，對(duì)個(gè)別整合單位存在人員安排滯后的問(wèn)題，及時(shí)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出解決方案，確保人員合理安排。

三是機(jī)構(gòu)編制核查與監(jiān)督檢查相結(jié)合。對(duì)于核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤調(diào)查，對(duì)存在擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)的情況予以糾正。

四是全面清查和實(shí)地核查相結(jié)合。縣編辦全面清查的基礎(chǔ)上，對(duì)一些單位進(jìn)行實(shí)地核查，通過(guò)查閱檔案資料、聽(tīng)情況介紹、個(gè)別談話了解等方式核對(duì)相關(guān)內(nèi)容。核查后的信息資料由部門(mén)或單位負(fù)責(zé)人和實(shí)地核查人員簽字，以示負(fù)責(zé)，實(shí)有人員信息在單位醒目位置公示七個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

三、存在的問(wèn)題

縣編委辦積極圍繞省、市的核查內(nèi)容和要求，全面梳理、認(rèn)真排查。發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：一是由于退居“二線”崗位，但是未到法定退休年齡，仍然占單位編制，進(jìn)而使一線工作人員不足，部分單位采取向其他單位借用人員的辦法解決，導(dǎo)致部分單位有混編混崗現(xiàn)象。二是縣直行政機(jī)關(guān)存在超編的現(xiàn)象，致使近7年內(nèi)縣直機(jī)關(guān)都沒(méi)有辦法通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)人，部分單位出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。

吉安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二○一二年八月十四日

第五篇：信訪局機(jī)構(gòu)編制

中共XX縣委群眾工作部 XX縣人民政府信訪局

關(guān)于調(diào)整部（局）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣群眾接待中心主任分工

及股室職責(zé)的通知

各股室，縣群眾接待中心：

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將部（局）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣群眾接待中心主任分工及股室職責(zé)調(diào)整情況通知如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣群眾接待中心主任分工 XXXX 縣委辦副主任、縣政府辦副主任、縣委群眾工作部部長(zhǎng)、縣人民政府信訪局局長(zhǎng)、縣“處突”聯(lián)席辦主任，主持縣委群眾工作部、縣人民政府信訪局全面工作；負(fù)責(zé)縣“處突”聯(lián)席辦日常工作。

XXXX 縣委群眾工作部副部長(zhǎng)、縣人民政府信訪局副局長(zhǎng)、縣“處突”聯(lián)席辦副主任，具體牽頭負(fù)責(zé)來(lái)縣信訪群眾的接待，以及領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、機(jī)關(guān)干部大下訪、矛盾糾紛大排查化解工作的組織協(xié)調(diào)和信訪案件督辦等工作，同時(shí)抓好機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)心下一代工作。分管群眾工作股、督查督辦股、縣群眾接待中心。

XXXX 縣委群眾工作部副部長(zhǎng)、縣人民政府信訪局副局長(zhǎng)，具體牽頭負(fù)責(zé)群眾來(lái)信（含省市縣黨委書(shū)記信箱、省長(zhǎng)市長(zhǎng)縣長(zhǎng)信箱熱線、地方領(lǐng)導(dǎo)留言板等網(wǎng)上信訪）的辦理工作，同時(shí)抓好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤等工作。分管綜合股、辦信股。

XXXX 縣委群眾工作部、縣人民政府信訪局紀(jì)檢組長(zhǎng)，具體牽頭負(fù)責(zé)對(duì)全縣信訪干部的監(jiān)督，確保依紀(jì)依法開(kāi)展信 訪工作，對(duì)違反信訪工作紀(jì)律的信訪干部，提出黨紀(jì)政紀(jì)處分建議；協(xié)助部（局）長(zhǎng)抓好機(jī)關(guān)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)；協(xié)助部（局）長(zhǎng)抓好縣“處突”聯(lián)席辦的工作。分管復(fù)查復(fù)核股（縣“處突”聯(lián)席辦設(shè)在復(fù)查復(fù)核股）。

XXXX

縣群眾接待中心主任，主持縣群眾接待中心全面工作，具體負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部集中接訪的組織協(xié)調(diào)和日常接訪工作。

二、股室職責(zé)及人員分工

（一）綜合股 股 長(zhǎng)：XXXX 干 部： XXXX XXXX 主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)承辦綜合性重要會(huì)議，做好有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的草擬工作；

2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)《信訪工作》簡(jiǎn)報(bào)等綜合性文稿，起草上級(jí)視察、檢查工作的綜合性情況匯報(bào)文字材料；

3、負(fù)責(zé)做好來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪綜合臺(tái)帳建立和有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

4、負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)黨建、文秘、機(jī)要、檔案、綜治、保密、政務(wù)服務(wù)、政工、后勤、退休人員的管理服務(wù)等工作；

5、負(fù)責(zé)做好社情民意的調(diào)查研究，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與群眾利益密切相關(guān)的重要決策、重大項(xiàng)目和敏感事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，定期分析全縣信訪和群眾工作形勢(shì)、信訪突出問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)和推廣信訪和群眾工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法；

6、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）群眾工作股 股 長(zhǎng)：XXXX 主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉案責(zé)任單位及時(shí)勸返接回越級(jí)到市赴省進(jìn)京上訪人員，并做好中、省、市介紹回來(lái)的信訪群眾的接待疏導(dǎo)工作；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、機(jī)關(guān)干部大下訪、矛盾糾紛大排查化解工作的組織協(xié)調(diào)、情況收集及臺(tái)賬建立。

3、負(fù)責(zé)做好大調(diào)解信息的收集及網(wǎng)上錄入工作；

4、配合涉案責(zé)任單位做好信訪突出問(wèn)題的調(diào)處工作；

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）辦信股 股 長(zhǎng)：XXX 副股長(zhǎng)：XXXX

1、負(fù)責(zé)一般群眾來(lái)信收轉(zhuǎn)、分發(fā)和交辦、臺(tái)帳建立等工作；

2、負(fù)責(zé)做好中、省、市轉(zhuǎn)辦交辦信訪案件（不包括上級(jí)聯(lián)席辦交辦案件）的臺(tái)帳建立、轉(zhuǎn)辦交辦、報(bào)告草擬、資料收集、立卷歸檔等工作；

3、負(fù)責(zé)做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板、省市縣黨委書(shū)記信箱、省長(zhǎng)市長(zhǎng)縣長(zhǎng)信箱等網(wǎng)上信訪的臺(tái)帳建立、轉(zhuǎn)辦交辦、報(bào)告草擬及回復(fù)上報(bào)等工作。

4、負(fù)責(zé)做好全國(guó)信訪信息系統(tǒng)群眾來(lái)信的錄入、辦理、上報(bào)等工作；

5、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）督查督辦股 股 長(zhǎng)：XXXX 干 部：XXXX 主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)督促檢查縣委、縣政府信訪工作重要決策的貫徹落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)做好中、省、市、縣掛牌信訪案件、上級(jí)轉(zhuǎn)交辦信訪案件、領(lǐng)導(dǎo)批示信訪案件的督查督辦工作；定期草擬中、省、市、縣掛牌督辦信訪案件、上級(jí)轉(zhuǎn)交辦信訪案件、領(lǐng)導(dǎo)批示信訪案件辦理情況及群眾來(lái)縣到市赴省進(jìn)京上訪情況的通報(bào)；

3、負(fù)責(zé)做好中、省、市、縣掛牌督辦信訪案件調(diào)處情況報(bào)告的草擬、資料收集、立卷歸檔工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)全縣重大信訪事項(xiàng)責(zé)任追究提出處理建議；

5、負(fù)責(zé)做好全縣信訪和群眾工作目標(biāo)管理考核的有關(guān)日常工作；

6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（五）復(fù)查復(fù)核股 股 長(zhǎng)：XXXX 干 部：XXXX 主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)受理不服一級(jí)處理的信訪事項(xiàng)，對(duì)信訪人不服一級(jí)處理的信訪事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查復(fù)核或信訪聽(tīng)證，做好信訪終結(jié)處理等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)做好縣“處突”聯(lián)席會(huì)議日常事務(wù)，對(duì)中、省、市“處突”聯(lián)席會(huì)議辦公室交辦的信訪案件及時(shí)整理、呈報(bào)、交辦和回復(fù)；

3、負(fù)責(zé)做好重大信訪疑難案件和“三跨三分離”信訪案件的協(xié)調(diào)和處理工作；

4、負(fù)責(zé)做好疑難信訪案件專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)管和使用、疑難信訪案件的資料收集、臺(tái)帳建立及立卷歸檔等工作；

5、負(fù)責(zé)全縣矛盾糾紛排查、預(yù)警預(yù)報(bào)工作，建立矛盾糾紛排查臺(tái)賬，收集全縣機(jī)關(guān)干部下訪情況并建立相應(yīng)臺(tái)賬；

6、負(fù)責(zé)做好公眾意見(jiàn)的收集、處理、轉(zhuǎn)辦、督辦。

7、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（六）縣群眾接待中心 主 任：XXXXX 副主任：XXXX 主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪群眾，聽(tīng)取群眾訴求并進(jìn)行登記，歸類(lèi)，及時(shí)向部（局）領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室傳遞當(dāng)日信訪信息；

2、負(fù)責(zé)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中大接訪的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)做好全國(guó)信訪信息系統(tǒng)群眾來(lái)訪的錄入、辦理、上報(bào)等工作；

4、負(fù)責(zé)縣長(zhǎng)熱線的接聽(tīng)、臺(tái)賬建立、轉(zhuǎn)辦交辦及回復(fù)等工作；

5、根據(jù)部（局）內(nèi)統(tǒng)一安排，完成其他相關(guān)工作。

中共XXX縣委群眾工作部

XXX縣人民政府信訪局 2013年6月30日