第一篇：浙江郡原地產(chǎn)沈陽分公司簡介

浙江郡原地產(chǎn)沈陽分公司簡介

浙江郡原地產(chǎn)股份有限公司，國家房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)企業(yè)，注冊資本7億元人民幣。主營房地產(chǎn)開發(fā)及物業(yè)投資，涉足領(lǐng)域包括居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、辦公物業(yè)、旅游景觀房產(chǎn)、老年公寓等。

郡原地產(chǎn)已開發(fā)完成的項(xiàng)目有杭州·公元大廈、杭州·九樹公寓、杭州·一江春水、長沙·郡原廣場、長沙·居里（一、二期）、長沙· 美村（一期）、博鰲·長灘雨林（一期）杭州·相江公寓（一期），正在開發(fā)中的項(xiàng)目包括杭州·湖景列島、杭州·相江公寓、杭州·九潤公寓、杭州·九衡公寓、杭州·一江春水、寧波·城市摩爾、長沙·居里、長沙·美村、沈陽·美村、博鰲·長灘雨林、北京·通州商務(wù)園、成都·味江城、成都·山外山、大連東港G01項(xiàng)目、長沙·瀏陽河休閑風(fēng)光帶等。

公司的主要管理團(tuán)隊(duì)均為浙江省最早從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的專業(yè)人士，具有近二十年的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。作為一家以產(chǎn)品定位精準(zhǔn)、設(shè)計把握精確、施工管理精細(xì)見長的專業(yè)地產(chǎn)公司，郡原在產(chǎn)品層面不計代價的投入與執(zhí)著為杭州先后帶來了公元大廈、九樹公寓等頂級項(xiàng)目。其中九樹公寓作為國內(nèi)惟一的住宅項(xiàng)目，與北京鳥巢、水立方等一起榮膺2009年度英國皇家建筑師學(xué)會國際大獎。

沈陽華凌房地產(chǎn)有限公司是浙江郡原地產(chǎn)股份有限公司的控股子公司，注冊資本5000萬元。公司開發(fā)的沈陽郡原?美村項(xiàng)目位于沈陽市東陵區(qū)白塔鎮(zhèn)，是一個以花園洋房、高層公寓、排屋、別墅為主的建筑面積達(dá)到955000平方米的品質(zhì)大盤。

“誠信守正，精益求精”是郡原的企業(yè)精神，公司希望把每一個地產(chǎn)項(xiàng)目都建設(shè)成為精品，讓客戶和員工在精神和物質(zhì)上都體驗(yàn)到人生的快樂。

第二篇：分公司簡介

公司簡介

我們是美國霍華德兄弟證劵交易公司。

公司介紹：

HOLD BROTHERS是由霍華德兄弟（格里高利 霍德和斯蒂文 霍德）在1994年建立的。之后不久他們就發(fā)現(xiàn)自己不但在股票交易方面很有天賦，而且在教別人做交易的時候也很有竅門。事實(shí)上，霍華德兄弟證劵交易公司是第一家為入門級別的交易員提供導(dǎo)師項(xiàng)目的直接通道交易公司。

公司非常成功，最有利的證據(jù)就是收入的增長。1999年，公司的收入為六千零七十六萬美金，超過上一年的三倍。2000年，公司的收入為一億三千四百萬美金?；羧A德從白手起家，到年入一億三千四百萬美金，公司僅用了六年時間。如此快的增長速度，公司因此被INC.雜志關(guān)注，在雜志2000年增長最快公司的排名中列為152位，2001年被列為第150位。要知道，霍華德兄弟證劵交易公司是唯一進(jìn)入該排名的直接通道交易公司。

隨著公司快速發(fā)展，公司從2002年開始使用最新的技術(shù)，對公司自己的交易，進(jìn)行獨(dú)立的單據(jù)結(jié)算，從而能夠更加快速和有效的為交易員提供優(yōu)秀的服務(wù)和技術(shù)支持。

公司優(yōu)勢：

霍華德兄弟證劵交易公司的三個核心競爭要素是：行業(yè)精通，態(tài)度認(rèn)真，技術(shù)尖端。在此三個核心要素的基礎(chǔ)上，我們搭建了為入門級交易員提供指導(dǎo)的導(dǎo)師項(xiàng)目。在霍華德兄弟證劵交易公司，交易員是所有工作的中心。我們提供一個交易員所需要的全部服務(wù)。我們擁有從1994年延續(xù)至今的成熟管理團(tuán)隊(duì)，曾帶領(lǐng)公司在2000年和2001年成為世界增長速度最快的500家公司之一，而且是其中唯一的一家直接通道交易公司。

行業(yè)精通：作為美國最大的直接通道交易公司之一，有超過1100名全職交易員

將霍華德兄弟證劵交易公司視為自己的家。

態(tài)度認(rèn)真：我們擁有最令人興奮的技術(shù)創(chuàng)新，為交易員提供最好的管理和無微不至的服務(wù)。

技術(shù)尖端：技術(shù)為交易提供動力。（灰盒子）軟件由公司獨(dú)家提供，由交易員和

程序員共同編寫。（灰盒子）能夠?yàn)榻灰讍T提供最全面的信息和最快的交易速度，讓交易員能夠?qū)Q定成敗的關(guān)鍵掌握在自己手中。

公司有良好的組織機(jī)構(gòu)，以保證公司擁有最大的自主研發(fā)能力和成長力，最有擴(kuò)張能力的業(yè)務(wù)，最具競爭優(yōu)勢的軟件。公司目前主要的業(yè)務(wù)包括：軟件服務(wù)、遠(yuǎn)程交易服務(wù)、分公司合作、報單服務(wù)器服務(wù)、第三方的軟件和服務(wù)器代理、新聞分析、對沖基金和交易團(tuán)隊(duì)加盟。

我們的核心使命是為交易員提供最好的技術(shù)支持和服務(wù)。

如果說速度是決定成功的關(guān)鍵，加盟霍華德兄弟證劵交易公司能夠讓你行駛在高速公路上。

公司歷史收入：

六年時間，從零到年收入一億三千四百萬美金

交易軟件：

關(guān)于（灰盒子）軟件的新聞

在霍華德兄弟證劵交易公司,我們正致力于為我們的交易員提供最好的技術(shù)支持特別是在交易軟件方面作出的努力。我們的交易員可以得到最好的技術(shù)支持（直達(dá)通道）一個可以適合他們自己風(fēng)格的的交易平臺，所以我們開發(fā)的（灰盒子）軟件能夠幫助交易員最大限度的發(fā)揮他們的潛能。（灰盒子）的這一可以發(fā)揮交易員最大潛能的特點(diǎn)是我們恪守的發(fā)展方向。目前我們這一軟件開發(fā)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)超過70名擁有多年經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員，他們大多有著交易員的經(jīng)歷，他們正致力于把我們的（灰盒子）軟件不斷的更新，優(yōu)化努力的使軟件更具行業(yè)特點(diǎn)，適合所有的交易風(fēng)格，而且（灰盒子）的功能和優(yōu)點(diǎn)將繼續(xù)發(fā)展下去。

下面是關(guān)于“（灰盒子）”優(yōu)點(diǎn)和新的進(jìn)展：

快速地：軟件設(shè)計之初便考慮到那些交易活躍的交易風(fēng)格，行業(yè)最靈敏的命令系統(tǒng)讓你可以同時發(fā)出和執(zhí)行在不同價位的通道，并且可以利用最簡單的單一快捷鍵，最大限度的節(jié)省你的時間，這就意味著你可以在一天中交易成百上千次而不必?fù)?dān)心軟件會因此而超負(fù)荷。

全面地：可以為你提供最全面的電子牌和手?jǐn)?shù)的信息，在交易過程中你不必再觀察交易軟件以外的任何工具便可得到最即時的LEVEL 2的信息。

滿足需求地：（灰盒子）交易軟件不僅僅支持一種交易風(fēng)格，無論您是那種風(fēng)格的交易員，它都將是您的首選軟件，所以說（灰盒子）是全能的交易軟件。.霍華德兄弟的檔案

公司董事長

Gregory F.Hold

1992年，開始進(jìn)行股票的日內(nèi)交易1994年，管理一家分公司，為公司提供了85％的成交量。同年，和兄弟Steven 開設(shè)了自己的交易公司。他開創(chuàng)了一對一的交易員輔導(dǎo)模式，并且為公司設(shè)立了慷慨的激勵體制。

公司總裁

Steven J.Hold

從公司創(chuàng)立開始到1998年，Steven一直負(fù)責(zé)霍華德兄弟證劵交易公司的管理工作。現(xiàn)在，他主要的工作是為交易員提供輔導(dǎo)和幫助。除了專業(yè)方面，他還幫助交易員們樹立正確的生活態(tài)度。他常常對交易員們說：“在上床之前，你應(yīng)該忘記你今天的交易?！?/p>

關(guān)于進(jìn)入中國市場的發(fā)展與計劃。

霍華德兄弟證劵交易公司于2006年正式進(jìn)入中國市場，抱著雙贏的理念和信心，過去5年以來，在中國持續(xù)擴(kuò)大交易員的規(guī)模。成功培養(yǎng)交易人才并且為交易員提供交易資金。到目前為止在中國市場已經(jīng)有大約1400名交易員，在霍華德兄弟證劵交易公司交易?；羧A德兄弟證劵交易公司將繼續(xù)為交易員服務(wù)以便更好地讓中國交易員了解世界市場，在瞬息萬變的股市中生存發(fā)展。

目前中國美股交易公司在境況：

目前在中國大約有300家美股交易公司?？?cè)藬?shù)大約有2萬人。所有公司的交易資金均為海外提供，交易軟件為免費(fèi)軟件。其交易方法種類繁多，容易操作。公司在中國發(fā)展迅速的主要原因是外匯差異，民生水準(zhǔn)差異，交易員選拔市場廣闊，成本低。

成立公司的風(fēng)險：

在美股交易公司中，交易員是重中之重，所有的一切都是為交易員服務(wù)的，所以交易員的成長，以及交易方法，市公司盈利的中心。在以下幾種情況下會有風(fēng)險： 1 培訓(xùn)交易員的方法不能普及。（多方招聘成熟交易員操作不同的交易方法）2 市場變化造成的交易方法過時。（及時和總部溝通了解最新的美股市場信息，做好交易方法轉(zhuǎn)型工作）交易員流失。（保證交易員交易環(huán)境的穩(wěn)定，讓交易員有發(fā)展空間，跟隨市場的福利待遇。）公司風(fēng)險控制機(jī)制的漏洞。（嚴(yán)格遵守交易制度，杜絕貪婪和運(yùn)氣的交易理念。）5 交易學(xué)員的成長速度。（把好招聘關(guān)，嚴(yán)格選拔。重點(diǎn)培養(yǎng)。）

成立公司的發(fā)展

第三篇：分公司情況簡介

分公司情況簡介

江蘇五星建設(shè)集團(tuán)有限公司鎮(zhèn)江分公司成立于2007年5月，地址位于鎮(zhèn)江市中山西路8號，主要經(jīng)營工程施工；工業(yè)設(shè)置安裝；機(jī)械化施工；基礎(chǔ)打樁；裝飾裝潢；市政工程施工；消防工程；電梯安裝；通風(fēng)工程施工；鋼結(jié)構(gòu)制作安裝；防腐工程施工等，具有房屋建筑工程總承包一級資質(zhì)。

兩年多來，公司員工憑著“嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，能打善戰(zhàn)”的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“誠信敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、勇于開拓、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的企業(yè)精神，先后承接了多項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，如：江蘇齊航數(shù)控機(jī)床有限公司廠房、辦公樓，鎮(zhèn)江市金昌機(jī)械有限公司綜合樓、宿舍樓，嘉源東城綠洲翰霖苑小區(qū)住宅樓，南山華庭住宅樓，金山停車場及輔助用房，新潤機(jī)械廠廠房、倉庫，中金重工科技有限公司廠房、倉庫、辦公樓，鳳凰家園住宅樓等，多項(xiàng)獲得“省文明工地”、“市文明工地”、“市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”稱號，受到政府、建設(shè)單位和各界好評。

公司現(xiàn)有員工60名，其中有高、中級技術(shù)職稱的占60%，公司自成立以來一直注重科學(xué)管理，合理設(shè)置部門，現(xiàn)設(shè)四科一室，即財務(wù)科、經(jīng)營科、技術(shù)科、安全科、辦公室，工作中既有明確分工，又有統(tǒng)一調(diào)度，使公司得以全面協(xié)調(diào)，健康穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作步入正?；?guī)范化的軌道。

公司于2008年成立團(tuán)支部，現(xiàn)有團(tuán)員40名，公司團(tuán)的工作指導(dǎo)方針：以服務(wù)青年為根本方針，創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致，增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司自始至終都以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，有目的、有針對性的深入基層開展各項(xiàng)相關(guān)工作，今年?duì)幦∈构睬鄨F(tuán)工作再上一個新臺階，開創(chuàng)出新的局面。

目前公司擁有多臺大、中型建筑安裝設(shè)備，如：塔吊、運(yùn)輸車、挖機(jī)、攪拌機(jī)、起重機(jī)、汽車等，2008年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7000多萬元，2009年產(chǎn)值1.3億元，實(shí)現(xiàn)利潤1000多萬元。

附分公司主要人員簡介：

張武春：現(xiàn)任分公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面工作，分管人事、財務(wù)工作，文化程度：本科，職稱：工程師。

董國華：現(xiàn)任分公司副經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的計劃經(jīng)營工作，分管辦公室工作，文化程度：本科，職稱：工程師。

董峰：現(xiàn)任分公司技術(shù)科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，文化程度：本科，職稱：工程師。

董科：現(xiàn)任分公司安全科負(fù)責(zé)人，文化程度：大專，職稱：助理工程師。

張建英：現(xiàn)任分公司財務(wù)科負(fù)責(zé)人，文化程度：大專，職稱：經(jīng)濟(jì)師。

第四篇：分公司簡介4

中國石油天然氣股份有限公司

內(nèi)蒙古鄂爾多斯市銷售分公司簡介

中國石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古鄂爾多斯市銷售分公司的前身為內(nèi)蒙古石油總公司伊克昭盟石油分公司，始建于1985年。1998年6月上劃到中國石油天然氣集團(tuán)公司，1999年10月重組改制，成為中國石油天然氣股份有限公司的全資子公司，隸屬中國石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古銷售公司管理。

中國石油內(nèi)蒙古鄂爾多斯市銷售分公司下設(shè)11個零售片區(qū)：準(zhǔn)旗零售片區(qū)、伊旗零售片區(qū)、杭錦旗零售片區(qū)、鄂旗零售片區(qū)、鄂前旗零售片區(qū)、東勝零售片區(qū)、烏審旗零售片區(qū)、棋盤井零售片區(qū)、烏蘭木倫零售片區(qū)、沙圪堵零售片區(qū)，10個職能科室：黨群工作辦公室、經(jīng)理辦公室、紀(jì)檢審計監(jiān)察科、加油站管理科、人事科、儲運(yùn)安全環(huán)?？啤⑼顿Y與建設(shè)管理科、財務(wù)資產(chǎn)科、營銷科、調(diào)運(yùn)科。一個潤滑油公司、一個非油品銷售公司，在用油庫一座。在職員工1470人，其中，公司機(jī)關(guān)80人?；鶎狱h委1個，9個黨支部：行政機(jī)關(guān)支部、業(yè)務(wù)支部、油庫支部、內(nèi)退人員支部、準(zhǔn)旗支部、蘇家梁支部、伊旗支部、杭錦旗支部、鄂旗支部。3個黨小組：前旗小組、棋盤井小組、沙圪堵小組，黨員97名。在用油庫1座，總庫容量2.8萬立方米；加油站124座。

上劃以來，鄂爾多斯市銷售分公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持以促銷增效、降本壓費(fèi)為重點(diǎn)，強(qiáng)化業(yè)績考核，加強(qiáng)網(wǎng)

絡(luò)建設(shè)、企業(yè)管理、QHSE管理體系、員工隊(duì)伍建設(shè)。通過新舉措、營造新氣象，企業(yè)主要經(jīng)營指標(biāo)不斷取得重大突破，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)發(fā)展。

——銷售量取得新的突破。2007年銷售量60.15萬噸，較2006年40.95萬噸增加了19.20萬噸，增幅46.91%；較2005年30萬噸，增加了30.15萬噸，增長了2倍；年均增幅41.71%；銷售量列全區(qū)系統(tǒng)第一名。

——零售量取得新的突破。2007年零售量53.84萬噸，較2006年39.32萬噸增加了14.52萬噸，增幅36.93%，較2005年26.5萬噸增加了27.34萬噸，增長了2倍，零售比重89.51%，較2005年88.33%增加了1.18個百分點(diǎn)。零售量列全區(qū)系統(tǒng)第一名。

——網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得新的突破。兩年來，我們采取租賃、新建、收購的方式，2007年末加油站數(shù)量達(dá)到143座較2005年89座加油站增加了54座，為進(jìn)一步擴(kuò)大銷售和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2007年被評為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)先進(jìn)單位。

——加油站形象建設(shè)取得新的突破。近兩年來，分公司對全系統(tǒng)所有加油站進(jìn)行了形象包裝，統(tǒng)一標(biāo)識，改造門面形象，配備統(tǒng)一的辦公設(shè)施，增添現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)備，建立完善便利店，促進(jìn)非油業(yè)務(wù)發(fā)展。通過改造包裝后的加油站已成為鄂爾多斯市城鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。真正成為了當(dāng)?shù)匕滋斓木包c(diǎn)，晚上的亮點(diǎn)，顧客的舒心點(diǎn)，效益的增長點(diǎn)。2008年各項(xiàng)銷售目標(biāo)取得新突破，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

——以人為本、關(guān)愛員工取得新的突破。我們始終堅持以人

為本，關(guān)愛員工，按照五小文化的要求，從基層員工的切身利益出發(fā)，投入大量資金，加強(qiáng)基層建設(shè)。目前，全系統(tǒng)共建了46個小浴室、106個小食堂、43個小菜園，41個小培訓(xùn)室。給各加油站配備了電飯煲、電磁爐、電冰箱、微波爐，保證讓員工吃上可口的飯菜、喝上純凈水，住上溫暖的房子，洗上熱水澡，創(chuàng)造了舒適和諧的工作環(huán)境，讓員工感受到家一樣溫馨的感覺。

——企業(yè)文化建設(shè)取得新的突破。近年來，我們在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)活動中，堅持正確輿論宣傳導(dǎo)向，以民族和時代精神感召職工，以宏揚(yáng)社會正氣鼓舞職工，以宣傳企業(yè)核心經(jīng)營理念、職業(yè)道德和理想信念來教育職工，以廣泛開展群眾性文體活動來豐富職工的生活，企業(yè)文化建設(shè)取得了新的突破。

——銷售效益取得新的突破。2007年實(shí)現(xiàn)利潤8442萬元，較2006年4288萬元增加了4154萬元，增幅96.87%。

——員工收入取得新的突破。2007年合同化員工人均年收入38862元，同比增加了8420元，增幅27.66%，市場化員工人均收入12876元，同比增加了1139元，增幅9.7%。與2005年相比，合同化員工、市場化員工年收入分別增長了36%和38%。

第五篇：蘇丹分公司簡介

蘇丹分公司簡介

河南中拓石油工程技術(shù)股份有限公司（蘇丹分公司）成立于2005年，是河南中拓石油工程技術(shù)股份有限公司在蘇丹注冊的分公司，蘇丹分公司主要從事于石油、天然氣、市政管道的安裝；各類管道的修復(fù)，清洗、試壓、干燥、置換、防腐、檢測和帶壓開孔；是集管道非開挖內(nèi)襯修復(fù)，水平定向鉆穿越，管道投運(yùn)服務(wù)，油田維護(hù)、化學(xué)清洗、物理清洗、COW浮頂罐機(jī)械清洗為一體的專業(yè)化公司，公司提供油田地面建設(shè)、煉油工程、化工工程、石油及化工產(chǎn)品儲運(yùn)工程、管道輸送工程、油氣庫工程、咨詢、采購承包等工程服務(wù)。

蘇丹分公司自成立以來，充分利用公司的優(yōu)勢技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、豐富經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合蘇丹當(dāng)?shù)氐木唧w情況，在蘇丹Petro-Enery and PDOC公司的6區(qū)、3/7區(qū)、喀土穆煉油廠等區(qū)域都取得了良好的業(yè)績，在蘇丹市場樹立了良好的中拓品牌。蘇丹分公司將繼續(xù)加大國外市場的開拓力度，以國內(nèi)公司為依托，蘇丹市場的拓展步伐必將穩(wěn)健地向前邁進(jìn)！

蘇丹分公司聯(lián)系方式：

地址：蘇丹喀土穆，戴夫區(qū)，22區(qū)塊，158# Taeif Block，22 Plot，NO.158，Khartoum，Sudan

蘇丹長輸管線安裝現(xiàn)場

蘇丹長輸管線焊接現(xiàn)場