第一篇：要把廉政建設(shè)要作為大事來抓

要把廉政建設(shè)要作為大事來抓

——廉潔從政體會(huì)

副礦長(zhǎng)鄧貞彪

古人曾云：“廉、仁、公、勤四者，乃為政之本領(lǐng)。”廉潔是從政者所必須具備的道德?！豆茏?牧民》篇說：“國(guó)有四維，一曰禮，二曰義，三曰廉，四曰恥。”、“四維張則君令行”、“四維不張，國(guó)乃滅亡”。管子把禮、義、廉、恥作為維系國(guó)家生存發(fā)展的根本道德。而四德之中，“廉”實(shí)際上處在核心地位。

我們黨也歷來重視廉政建設(shè)，中央領(lǐng)導(dǎo)集體始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全黨的一件大事來抓。早在革命時(shí)期毛澤東同志就對(duì)反腐倡廉特別重視。他主張“獎(jiǎng)勵(lì)廉潔，禁絕貪污”，強(qiáng)調(diào)中國(guó)共產(chǎn)黨作為無產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì)，其宗旨是全心全意為人民服務(wù)。毛澤東同志反復(fù)告誡：“應(yīng)該使一切政府工作人員明白，貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪”、“自私自利，消極怠工，貪污腐化，風(fēng)頭主義等等，是最可鄙的；而大公無私，積極努力，克已奉公，埋頭苦干的精神，才是可尊敬的”。黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平同志在談到腐敗現(xiàn)象的危害性時(shí)曾指出“如果我們黨不嚴(yán)重注意，不堅(jiān)決剎住這股風(fēng)，那末，我們的黨和國(guó)家確實(shí)要發(fā)生會(huì)不會(huì)改變面貌的問題?！睂?duì)此，鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“在整個(gè)改革開放過程中都要反對(duì)腐敗，對(duì)干部和共產(chǎn)黨員來說，廉政建設(shè)要作為大事來抓。”江澤民同志也曾告誡道，如果我們掉以輕心，任其泛濫，就會(huì)葬送我們的黨，葬送我們的人民政權(quán)，葬送我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化大業(yè)。胡錦濤同志更是強(qiáng)調(diào)指出：“要嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、謀取私利、貪污賄賂、失職瀆職等方面的案件”。

然而在物質(zhì)生活日益提高的今天，腐敗現(xiàn)象的滋生及蔓延雖得到一定程度的遏制，但仍有不少官員鋌而走險(xiǎn)置人民利益于不顧。因此面臨著形形色色的誘惑如何廉潔自率已經(jīng)成為廣大黨員干部急需解 1

決的問題。從許許多多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上我們看到了他們無私的奉獻(xiàn)精神和堅(jiān)定的理想信念。他們忘我的工作，把滿腔熱情投入到為人民服務(wù)中去；他們模范地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻發(fā)揮著表率作用；他們?cè)谌魏吻闆r下都始終堅(jiān)持不為權(quán)所屈、不為利所動(dòng)、不為名所惑，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。他們的清正廉潔和高潔品性讓人油然而生敬佩之情。從他們身上我們感受到了共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀作風(fēng)。但同時(shí)我們也看到了許多掉進(jìn)欲望深淵的貪官，他們行走在權(quán)力的邊緣一步步將自己的思想防線卸下，從一名組織精心培養(yǎng)的干部蛻變?yōu)辄h和國(guó)家的大蛀蟲。欲望的閘門一旦打開，瘋狂的貪欲就會(huì)一瀉千里。老子曾說：“禍莫大于不知足?！痹S多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以犯錯(cuò)誤，正是由于他們心中的“貪欲”在作祟，這種欲望一旦膨脹就會(huì)讓他們不惜利用職權(quán)，不擇手段地謀取不義之財(cái)，一步步地由清變濁，由小貪變大貪，由故作姿態(tài)的推拒到公開伸手索要。然而當(dāng)他們的不義之財(cái)如大江大河之水滾滾而來時(shí)，也常常就是連同他們自己也一同毀滅之日。成功的巔峰和失落的低谷并不遙遠(yuǎn)。登攀往往十分艱難，而跌落僅僅是一瞬間的事。他們并不是天生的貪婪，為官之初都有一番雄心壯志，想為人民辦點(diǎn)事，但是隨著環(huán)境的改變、地位的提高、權(quán)力的加大，他們的思想在慢慢發(fā)生變化，這就給我們每一位黨員干部敲響了警鐘。如何面對(duì)各種誘惑始終保持共產(chǎn)黨員的黨性，如何在新時(shí)期繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們黨艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，如何做到始終把人民利益放在第一位是每一位黨員都應(yīng)該深深思索的問題。

為此，我們應(yīng)在思想上做好各種準(zhǔn)備。

一是要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七大精神，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，在繼續(xù)下大氣力懲處腐敗的同時(shí)，加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐倡廉寓于各項(xiàng)重要政策措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，更好地為企業(yè)的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)服務(wù)。

二是要加強(qiáng)法律監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行始終置于有效的監(jiān)督之下，從而在體制上構(gòu)筑起堅(jiān)固的防線。由于權(quán)力總是與一定的利益相結(jié)合，因此權(quán)力往往是腐敗的催化劑，貪欲也往往是從權(quán)力處獲得滿足的機(jī)會(huì)。所以要從根本上防止權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易的發(fā)生，必須用嚴(yán)格的制度規(guī)范用權(quán)行為，用健全的制度保證不讓公共權(quán)力蛻化為個(gè)人權(quán)力，從源頭上抑制滋生貪欲的土壤。有許多干部之所以可以肆無忌憚的濫用權(quán)力謀取私利就是由于現(xiàn)階段的一系列監(jiān)督體制不規(guī)范、不到位。因此除了進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善各種監(jiān)督制度之外，更為重要的是要使監(jiān)督制度能切實(shí)落實(shí)到位。通過建立有效的監(jiān)督體制，健全依法行使權(quán)力的制約機(jī)制，來確保權(quán)力的正確行使，促使黨員干部少犯或不犯錯(cuò)誤。

三是加強(qiáng)思想建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德底線。當(dāng)今社會(huì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需面對(duì)著更多的誘惑，經(jīng)受更多的考驗(yàn)，一個(gè)人抵制住一時(shí)一次的誘惑固然容易，但一生一世抵制住誘惑卻是很難的，這需要堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力。領(lǐng)導(dǎo)干部要抵制住形形色色的誘惑，必須有相當(dāng)?shù)暮阈暮鸵懔Γ@一方面需要黨員干部要時(shí)刻以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的世界觀，價(jià)值觀和權(quán)利觀。另一方面必須始終保持誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心態(tài)，持之以恒，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，把為官的心思用在為廣大職工謀利益上，只有這樣，才能有效防止欲望在自己的身上膨脹為貪欲，才能保證把立黨為公、執(zhí)政為民的理念化為長(zhǎng)久的行動(dòng)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作如一面明鏡，讓每一位黨員發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距；如一聲警鐘，時(shí)時(shí)提醒著我們，催人奮進(jìn)；更如腳上的明燈，為我們指明了應(yīng)當(dāng)追求的方向。相信在未來的的日子里，我將不斷嚴(yán)格要求自己，不斷提高自我，在今后的航程中，以踏實(shí)執(zhí)著的擊浪聲，滿懷熱情，為田陳礦的美好未來做出積極的貢獻(xiàn)。

2009年6月22日

第二篇：要把農(nóng)村打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情作為新農(nóng)村建設(shè)的著力點(diǎn)來抓

要把農(nóng)村打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情作為新農(nóng)村建設(shè)的著力點(diǎn)來抓

新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)涵蓋城鄉(xiāng)發(fā)展、涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面的系統(tǒng)方程，新農(nóng)村建設(shè)要尊重群眾意愿，科學(xué)制定規(guī)劃，堅(jiān)持從各地實(shí)際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，搞好整體規(guī)劃，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。在規(guī)劃制定過程中，一要充分尊重群眾意愿，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，以農(nóng)民自愿、村民自治為主，不搞強(qiáng)迫命令，不搞大包大攬。二要實(shí)事求是，量力而行.從實(shí)際出發(fā)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。制定新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施時(shí)，既要按照新農(nóng)村的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，又要切合實(shí)際，切實(shí)可行，不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不搞強(qiáng)行攤派，不搞“形象工程”和脫離實(shí)際的政績(jī)工程。三要因地制宜，分類指導(dǎo)。要深入調(diào)查研究，全面謀劃，科學(xué)規(guī)劃，到村到戶，分類指導(dǎo)。按照客觀規(guī)律，因地制宜。在村鎮(zhèn)規(guī)劃上，要根據(jù)當(dāng)?shù)乜陀^條件，科學(xué)編制規(guī)劃；在建設(shè)模式上，力求以人為本，與自然和諧，格調(diào)新穎，形式多樣。四要統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。既要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境打造，又要兼顧基層組織建設(shè)、民主法治建設(shè)及文化衛(wèi)生建設(shè)，不可只及一點(diǎn)，不及其余，只講形象，不求內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。新農(nóng)村規(guī)劃制定后，應(yīng)該是一張藍(lán)圖繪到底，一屆可接一屆干，逐步把社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)得越來越美好。

第三篇：廉政建設(shè)要常抓不懈（范文模版）

廉政建設(shè)要常抓不懈

【摘 要】廉政建設(shè)要常抓不懈，牢固樹立“兩手抓”的思想，做到廉政建設(shè)常抓不懈；加強(qiáng)思想教育，努力提高廣大黨員的政治素質(zhì)；建立健全制度、強(qiáng)化約束機(jī)制和建設(shè)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，從組織上保證廉潔。

【關(guān)鍵詞】廉政建設(shè) 常抓不懈

清政廉潔，反對(duì)腐敗，不僅是當(dāng)前的迫切要求，也是黨組織建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。因此，既要痛下決心，切切實(shí)實(shí)解決現(xiàn)實(shí)存在的問題，又要做好長(zhǎng)期起作用的基礎(chǔ)工作。要使廉政建設(shè)再深入一步,必須把治標(biāo)與治本結(jié)合起來,從思想、組織、制度等方面進(jìn)一步加強(qiáng)起來。

一、牢固樹立“兩手抓”的思想，做到廉政建設(shè)常抓不懈

“兩手抓”不是現(xiàn)在才提出來的。早在改革開放之初，鄧小平同志就指出：“要一手抓對(duì)外開放，對(duì)內(nèi)搞活，一手抓打擊經(jīng)濟(jì)犯罪；”“一手抓建設(shè)，一手抓法制；”“一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)?！边@不僅對(duì)于保證改革開放順利進(jìn)行，而且對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證黨的廉政具有重要的指導(dǎo)意義。前一個(gè)時(shí)期，由于受西方及資產(chǎn)階級(jí)不良影響和自由化思潮的影響，我們有些同志對(duì)鄧小平同志“兩手抓”兩手都要硬的思想理解得不深、貫徹的不力。深入開展“三個(gè)代表”重要思想教育，以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐敗思想，自覺遵守紀(jì)律規(guī)定和道德規(guī)范，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。在全黨抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中，切不可忘記抓廉政建設(shè)，不僅主管黨務(wù)工作、政治工作的同志要集中精力抓，主管經(jīng)濟(jì)工作的同志也要注意抓廉政的建設(shè)?！皟墒肿ァ笨梢苑止?，但不能分家。有人對(duì)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，擔(dān)心抓廉政建設(shè)會(huì)影響經(jīng)濟(jì)工作，事實(shí)完全不是這樣。許多經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞的好的單位，并不是靠邪門歪道，而是靠強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，靠艱苦奮斗的精神，靠正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，靠產(chǎn)品質(zhì)量，靠嚴(yán)格的管理，靠誠(chéng)信的發(fā)展觀念。有的單位，雖然通過請(qǐng)客送禮、走回門，一時(shí)也搞出一點(diǎn)名堂，但最終還是摔了下來。“兩手抓”是一項(xiàng)戰(zhàn)略性的措施，不能堅(jiān)持一陣子，必須貫穿與各項(xiàng)工作的始終。這是因?yàn)?，人們的思想覺悟和道德修養(yǎng)的提高與物質(zhì)條件的變化有關(guān)系，但不是成正比例發(fā)展的。思想的轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)的提高，賴以經(jīng)常性的教育引導(dǎo)。所以，我們?cè)谌魏螘r(shí)候任何情況下，都要保持清醒的頭腦，把廉政建設(shè)持久的開展下去。

二、加強(qiáng)思想教育，努力提高廣大黨員的政治素質(zhì)

人們的行為是靠思想支配的。同樣處在我國(guó)改革開放的環(huán)境，同樣面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)下，為什么有些黨員干部在金錢物質(zhì)面前，不彎腰，不伸手，保持廉潔，一塵不染；而有些黨員則不能站穩(wěn)腳跟，甚至自甘墮落，腐化變質(zhì)？河北省委書記程維高、國(guó)稅局長(zhǎng)李真就是典型例子。這里起重要作用的是思想覺悟的高低，個(gè)人品德的好壞。抓廉政建設(shè)，當(dāng)然要辦實(shí)事，解決人們?nèi)罕婈P(guān)心的問題。但如果不從思想筑起堤防，很難從根本上解決問題。我國(guó)在五十年代之所以有一個(gè)良好的風(fēng)氣，是與我們黨在進(jìn)城以前和進(jìn)城以后，經(jīng)常地對(duì)黨員進(jìn)行反腐蝕教育分不開的。因此，我們一定要繼承和發(fā)揚(yáng)這個(gè)傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)思想教育工作，努力提高黨員的政治素質(zhì)，使每個(gè)黨員無論在有人監(jiān)督還是沒有人監(jiān)督的情況下，都能做到為政清廉。

三、建立健全制度、強(qiáng)化約束機(jī)制

制度問題帶有穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至走向反面。黨內(nèi)出現(xiàn)的許多****現(xiàn)象，不少與制度不健全、缺乏有力的約束有關(guān)。有些同志認(rèn)為，端正黨風(fēng)、加強(qiáng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作表率比什么都靈，這就是體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想。思想教育是重要的，但思想教育也不是萬能的，這就是要有制度約束，不允許想怎么做就怎么做。所以說，制度建設(shè)是一項(xiàng)保持廉潔的根本性措施。目前我們的法制還不健全、不完善，中央和省在大的方面作了規(guī)定，但不可能方方面面都涉及到，這就需要各個(gè)地方、部門制定出具體的制度規(guī)定，彌補(bǔ)其不足制度。制度應(yīng)該從

實(shí)際出發(fā)，要有針對(duì)性、可行性，不能擺樣子、唱高調(diào)。不成熟的就不定，定了的就堅(jiān)決執(zhí)行。制定制度要依靠群眾，不能少數(shù)人閉門造車，不能只約束別人，約束群眾，不約束領(lǐng)導(dǎo)，要講民主，講透明度，要公布于眾。制定制度要力求縝密，既要有不允許怎么辦，還要有違反了怎么辦，增強(qiáng)剛性，減少?gòu)椥?，以利組織和群眾監(jiān)督。制度要保持相對(duì)穩(wěn)定性，但也不是永久不變的，要隨著時(shí)間和形勢(shì)的變化，不斷完善。情況變了，不修訂，不補(bǔ)充，制度就不起作用了。

四、建設(shè)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，從組織上保證廉潔

搞好廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。事實(shí)證明，不管哪個(gè)系統(tǒng)、哪個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔清正，就不容易出什么問題，出了問題也能夠及時(shí)糾正解決。領(lǐng)導(dǎo)班子不清正，失去說話的資本，怎么能夠理直氣壯地去抓廉政建設(shè)？

要從根本上保證黨的廉潔，必須把建設(shè)糾正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子作為關(guān)鍵來抓。做到考察干部要考廉，評(píng)議干部要評(píng)廉，任用干部要重廉。要經(jīng)常對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是掌管人、財(cái)、物的干部進(jìn)行重點(diǎn)考察。自身不清潔廉政的、不能堅(jiān)決同****現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的，要從領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整出去。選拔干部要把廉潔不廉潔作為考德的重要依據(jù)。不廉潔的人，愛貪好沾的人，本事再大也不能進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和重要部門。只有這樣，才能從組織上為廉政建設(shè)提供有力保證。

第四篇：把選人用人作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部素質(zhì)的高低，在很大程度上影響著我們黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。因此，深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，就必須把選人用人作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。長(zhǎng)期以來，我們的選人用人基本上都是采取“相馬”的方法。能否真正選用到優(yōu)秀的人才，在很大程度上依賴于選人用人者自身的品德和眼力，具有很大的主觀性。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，這種方法的弊端日益顯現(xiàn)。當(dāng)今社會(huì)，要真正選拔出高素質(zhì)的人才，已不能單純依靠個(gè)人的品德和眼力，而必須將其作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。這一系統(tǒng)工程包括正確的標(biāo)準(zhǔn)、健全的制度、規(guī)范的程序、科學(xué)的分析等。正確的標(biāo)準(zhǔn)，是指根據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展的要求，確定正確的選人用人路線和原則，即全面貫徹革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。健全的制度，是指選人用人必須有制度作保證。制度更帶有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性，可以減少或避免選人用人上的失誤。應(yīng)建立一種能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度，而不是由個(gè)人或少數(shù)人說了算。規(guī)范的程序，是指在選人用人時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定的方法、步驟去操作實(shí)施，不能帶有隨意性，搞臨時(shí)動(dòng)議、長(zhǎng)官意志?？茖W(xué)的分析，是指選人用人時(shí)必須深入實(shí)際、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，在占有大量資料、吃透有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，通過科學(xué)的分析提出決策依據(jù)，保證選人用人的科學(xué)性。把選人用人作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，在實(shí)際工作中應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：嚴(yán)格按程序選人用人。所謂程序，是指對(duì)工作的先后次序、步驟、方式、范圍等作出的規(guī)定。不按程序辦事，很難有正確的決策，就可能產(chǎn)生任人唯親等問題。因此，制定科學(xué)合理的選人用人程序，并切實(shí)按程序辦事，是能否選拔出高素質(zhì)人才的關(guān)鍵?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序已作出明確規(guī)定，在具體操作中還應(yīng)把握以下環(huán)節(jié)：一是科學(xué)制定目標(biāo)，即確定在什么范圍內(nèi)選拔具備怎樣素質(zhì)的人來擔(dān)任什么樣的職務(wù)；二是深入進(jìn)行調(diào)查，即對(duì)參加選拔的人選進(jìn)行充分的調(diào)查，尤其是對(duì)其政治品德、領(lǐng)導(dǎo)才能等方面進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查；三是分析評(píng)估，即對(duì)初步人選進(jìn)行定性定量分析，不僅分析現(xiàn)狀，而且預(yù)測(cè)未來的發(fā)展?jié)摿Γ凰氖潜容^權(quán)衡，即在眾多人選中比較某一崗位最需要什么樣的干部，哪些人選最適合這一崗位；五是決策形成，即按照目標(biāo)要求，根據(jù)調(diào)查分析得來的情況，確定最后的人選。正確對(duì)待不同意見。選人用人是涉及方方面面的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)過民主測(cè)評(píng)、任前公示等環(huán)節(jié)。如何正確對(duì)待在測(cè)評(píng)、公示以及最后決策中的不同意見，對(duì)能否選拔出高素質(zhì)的人才有著重要意義。一般來說，如果有了比較成熟的人選，決策集體的民主氣氛比較好，最后容易集思廣益，形成共識(shí)。但對(duì)一些人選，也可能存在不同意見。這就要求讓大家敞開思想，暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，并認(rèn)真分析不同意見，而不能片面追求“一致同意”。有不同意見是好事，它可以使決策真正成為一個(gè)反復(fù)比較、審慎考慮的過程，使最終選用的人才得到群眾的公認(rèn)。正確對(duì)待不同意見，還要求在作出選人用人的決策后，對(duì)選用者進(jìn)行跟蹤觀察，聽取群眾意見。如果群眾意見較大，或者工作一段時(shí)間后實(shí)踐證明其不適應(yīng)工作要求，應(yīng)該及時(shí)修正原來的決策，重新考慮人選。提高選人用人者的素質(zhì)。將選人用人作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，對(duì)選人用人者自身的素質(zhì)提出了更高的要求。只有選人用人者自身具有較高的素質(zhì)，才可能選拔出真正優(yōu)秀的人才。反之，如果選人用人者自身無才無德，就不可能選拔出德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才。因此，選人用人者尤其是廣大組工干部，應(yīng)有豐富的閱歷和知識(shí)，不但能科學(xué)把握黨的路線方針政策，而且具備相應(yīng)的管理學(xué)、人才學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)；不但有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，善于運(yùn)用科學(xué)方法和辯證思維來思考問題，而且有良好的品德，公道正派，堅(jiān)持原則。

第五篇：蔡奇：把就業(yè)再就業(yè)工作當(dāng)成大事來抓

蔡奇：把就業(yè)再就業(yè)工作當(dāng)成大事來抓

把就業(yè)再就業(yè)工作當(dāng)成大事來抓

——蔡奇市長(zhǎng)在促進(jìn)就業(yè)工作專題會(huì)議上的講話

（二○○九年一月十四日 根據(jù)錄音整理）

今天和關(guān)新、小平同志專題研究促進(jìn)就業(yè)工作。剛才，市勞動(dòng)保障局作了匯報(bào)，各區(qū)各相關(guān)部門進(jìn)行了討論發(fā)言?？偟膩砜矗诟骷?jí)各部門的共同努力下，我市去年就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著，對(duì)杭州經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，在此表示充分肯定。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣背景下，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，就業(yè)問題已經(jīng)成為重大社會(huì)問題，若得不到有效解決，勢(shì)必影響群眾生活、社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展大局。我們講保增長(zhǎng)，一方面是保企業(yè)，另一方面就是保就業(yè)。因此，要從貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、改善民生、共建共享“生活品質(zhì)之城”的高度，進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，明確應(yīng)盡職責(zé)，把就業(yè)再就業(yè)工作作為大事來抓，深入貫徹積極的就業(yè)政策，采取各種措施，確保全市60%以上的社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)主城區(qū)老社區(qū)全部達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，消除“零就業(yè)家庭”。這就是今年就業(yè)工作的目標(biāo)，也是市政府為民辦實(shí)事重點(diǎn)內(nèi)容之一。各級(jí)各部門要把解決就業(yè)問題擺上重要位置，用保增長(zhǎng)一樣的力度著力抓好。具體講五點(diǎn)意見。

第一，在摸清底子的基礎(chǔ)上明確工作目標(biāo)

經(jīng)濟(jì)下行必然導(dǎo)致失業(yè)增加，加重就業(yè)壓力，摸清底子很重要。要進(jìn)一步分類分析新增勞動(dòng)力、大學(xué)生就業(yè)、企業(yè)歇業(yè)失業(yè)人員、新增就業(yè)困難人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非、失地人員等情況。市勞動(dòng)保障局對(duì)此要摸清底子，進(jìn)行量化評(píng)估。

今年的就業(yè)壓力比以往都大，計(jì)劃目標(biāo)是保證城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，這也是省里對(duì)我們的要求。消除“零就業(yè)家庭”還不能解決所有的就業(yè)問題。面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，新增就業(yè)、再就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作要比上一年做得更好。市勞動(dòng)保障局要再做評(píng)估，調(diào)整并按實(shí)下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)?？梢栽O(shè)定兩個(gè)指標(biāo)，一是按照省要求確定計(jì)劃指標(biāo)，一是按照摸底情況制定要達(dá)到的工作要求，工作指標(biāo)高于計(jì)劃指標(biāo)。

第二，廣開門路，拓寬擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)渠道

擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)有六個(gè)渠道。一是堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。省政府文件把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主攻方向，擺在第一條。我們要積極鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)要多加幫扶，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要注重帶動(dòng)群眾就業(yè)。市勞動(dòng)保障局要把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范城市。二是企業(yè)要盡社會(huì)責(zé)任穩(wěn)定就業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)在困難情況下盡量不裁員少裁員，留崗留職不走人，特別是對(duì)困難職工網(wǎng)開一面。對(duì)不裁員或擴(kuò)大就業(yè)的企業(yè)給予表揚(yáng)。三是提供公益性崗位安置持證人員就業(yè)。市區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)部門要挖掘潛力，增加公益性崗位。這方面由市勞動(dòng)保障局牽頭，各部門積極配合，再向社會(huì)推出一批公益性崗位。四是鼓勵(lì)“4050”人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念靈活就業(yè)。這部分主要靠勞務(wù)市場(chǎng)調(diào)劑。五是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。六是優(yōu)先安排杭州市本地戶籍人員就業(yè)，同時(shí)鼓勵(lì)新杭州人在杭州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

第三，制定落實(shí)新的積極就業(yè)政策

市勞動(dòng)保障局已經(jīng)形成了初稿，總的表示肯定，但還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)討論。一是擴(kuò)大促進(jìn)就業(yè)政策的覆蓋面。就業(yè)政策覆蓋面要從持證人員擴(kuò)大到所有就業(yè)人員，同時(shí)向農(nóng)村延伸。二是增加政策含金量，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)政補(bǔ)貼向持證人員、就業(yè)困難人員、培訓(xùn)環(huán)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)方面傾斜。三是增加扶持項(xiàng)目。四是進(jìn)一步降低就業(yè)門檻。大學(xué)生就業(yè)費(fèi)用能減則減，能免則免，包括中介費(fèi)用都要通過協(xié)調(diào)盡量減免。五是對(duì)擴(kuò)大就業(yè)的企業(yè)給予扶持獎(jiǎng)勵(lì)。公益性崗位轉(zhuǎn)變成經(jīng)

營(yíng)性崗位后，持證人員就業(yè)的扶持政策也要兌現(xiàn)，主城區(qū)企業(yè)接納五縣市就業(yè)困難人員也應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)助。這方面政策要完善。六是盡快出臺(tái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策。市人事局正在牽頭制定有關(guān)政策，包括創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等內(nèi)容。大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策和面上的政策要相銜接，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員每月300元的補(bǔ)助政策對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生同樣適用，困難大學(xué)生就業(yè)視同就業(yè)困難人員并享受有關(guān)政策。

第四，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助

一是建好社區(qū)服務(wù)工作站。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為第一任務(wù)，增加勞動(dòng)就業(yè)保障工作力量。二是重點(diǎn)加大對(duì)零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員的援助。三是加強(qiáng)訂單式職業(yè)培訓(xùn)。很多就業(yè)困難人員是因?yàn)榧寄芨簧?，適應(yīng)不了就業(yè)市場(chǎng)需求。我們城市在進(jìn)步提升，“4050”人員、就業(yè)困難人員同樣也要進(jìn)步提升，這就需要加強(qiáng)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)正確擇業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。五是辦好人才市場(chǎng)和勞務(wù)市場(chǎng)，為群眾提供更多的就業(yè)崗位信息。

第五，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一是各級(jí)各部門“一把手”要親自抓促進(jìn)就業(yè)工作。二是實(shí)行任務(wù)分解，責(zé)任到區(qū)、街、社區(qū)，包括工作目標(biāo)都要分解。三是研究確定相關(guān)政策。促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策請(qǐng)關(guān)新同志牽頭研究協(xié)調(diào)，具體包括整個(gè)就業(yè)政策和大學(xué)生就業(yè)政策。市財(cái)政局要參與，進(jìn)行模擬測(cè)算，確保操作性。各區(qū)、縣（市）區(qū)要參照制定執(zhí)行，因地制宜推開。四是加大投入。五是加強(qiáng)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和檢查考核。整體就業(yè)工作情況要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)檢查，實(shí)行月報(bào)制度，考核建檔。六是加強(qiáng)宣傳，注重典型引導(dǎo)，包括穩(wěn)定就業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)企業(yè)、靈活就業(yè)的“4050”人員等典型，新聞媒體要加強(qiáng)宣傳，形成良好社會(huì)氛圍。七是第二季度召開促進(jìn)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。