第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研

某某縣林業(yè)局

今后五年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研

按照縣紀(jì)委一部署，我們組織專人對歷年來全局紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)，并對今后工作作了深入調(diào)查研究?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、近年所取得的成績。

緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升林業(yè)形象”的主題，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制，明確了黨委書記對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，中層干部對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定了各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記還帶頭自查自評，簽訂“黨員承諾書”，明確了責(zé)任主體，強(qiáng)化了責(zé)任意識，真正做到“有權(quán)則有責(zé)，行權(quán)先盡責(zé)”。公開重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個(gè)層次”，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)管和后期處置等防控措施，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動地推進(jìn)，某某縣林業(yè)局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)取得了明顯成效，搭建起了懲防體系建設(shè)的新載體，有效預(yù)防了腐敗問題的滋生，使廣大干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)；使工作崗位的防控措施得到了完善、林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)一步提升。

二、仍然存在的問題

在充分肯定成績的同時(shí)，也要看到我們工作還存在不足，主要是：消極腐敗現(xiàn)象在部分領(lǐng)域仍然存在；一些損害群眾利益的突出問題糾而不止，群眾對此仍有微詞；制度不落實(shí)、教育不深入、監(jiān)督不到位的問題總是不同程度存在；懲防體系不夠健全，老百姓的滿意度有待進(jìn)一步提高。

三、進(jìn)一步抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施

（一）抓制度，規(guī)范管理，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。制度建設(shè)是廉政建設(shè)的根本保證，局黨委始終要把制度建設(shè)作為廉政建設(shè)和反腐敗工作的治本措施來抓，通過建立健全各項(xiàng)制度，力求以制度管事管人，盡最大可能從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一是抓班子的自身建設(shè)。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。對林業(yè)工程招投標(biāo)，人事調(diào)動，大額資金使用，項(xiàng)目建設(shè)等大事，均需召開局務(wù)會議集體研究，共同決策，避免“一言堂”。在日常工作中，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，局領(lǐng)導(dǎo)與所屬事業(yè)部門、辦公室、基層林業(yè)站負(fù)責(zé)人送達(dá)《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，形成比較嚴(yán)密的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是抓責(zé)任的落實(shí)。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查情況納入各部門負(fù)責(zé)人總體考核之中，明確職責(zé)，與各部門的評先創(chuàng)優(yōu)和崗位輪換，績效考評，經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，嚴(yán)格責(zé)任追究。

三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度。安排部署黨風(fēng)廉政工作，分析各階段林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究探討新形勢下做好林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得好的科室（站所）進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，起到典型示范作用。

四是抓審批制度。按照“行政許可法”的要求，不斷完善行政審批制度，對林業(yè)審批項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理，力爭做到除《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)硬性規(guī)定本級審批、核準(zhǔn)外，其余都全部取消或委托到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理。

五是抓“陽光”制度。始終堅(jiān)持大小工程項(xiàng)目、辦公用品采購等都嚴(yán)格按照縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公開招投標(biāo)。深入推進(jìn)“三公開”工作，建立公開工作的長效機(jī)制，使公開工作更加規(guī)范化、制度化。在黨務(wù)公開上以我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃的重要決策、決定、決議和對干部的管理、選拔、任用情況為公開重點(diǎn)；在政務(wù)公開上職能管理部門對行政審批事項(xiàng)的法律依據(jù)、辦理程序、時(shí)限和各類收費(fèi)項(xiàng)目及

標(biāo)準(zhǔn)必須公開；在林務(wù)公開上各部門要對涉及本單位發(fā)展的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理等事項(xiàng)進(jìn)行公開。

二、抓教育，增強(qiáng)意識，著力規(guī)范林業(yè)干部從政行為。

班子自身建設(shè)是思想政治的建設(shè)，腐敗行為的產(chǎn)生往往取決于黨員干部的思想動因。針對林業(yè)隊(duì)伍人員素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，不斷加強(qiáng)反腐倡廉的思想教育，局黨委要強(qiáng)化以下幾方面教育：

一是抓十七大精神學(xué)習(xí)、貫徹的落實(shí)，結(jié)合林業(yè)工作的實(shí)際，采取組織集體學(xué)習(xí)、出宣傳欄、聽講座等方式把廣大林業(yè)職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)林業(yè)實(shí)踐，推動經(jīng)濟(jì)工作。

二是抓廉潔自律教育，局領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭向社會承諾，自覺遵守縣紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，不收受紅包和有價(jià)證券，并以局黨委名義發(fā)出通知，要求全系統(tǒng)干部嚴(yán)格執(zhí)行。通過教育，不斷增強(qiáng)班子成員責(zé)任感，樹立正確的人生觀、利益觀，牢記常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到自查、自省、自警。

三是抓警示教育。多舉辦林業(yè)行政執(zhí)法、全體人員培訓(xùn)班。邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專職人員給林業(yè)執(zhí)法人員上預(yù)防職務(wù)等法制輔導(dǎo)課。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)法制意識和規(guī)范從政行為。

四是抓廉政文化教育。利用每月一次的全局干部職工大會及時(shí)傳達(dá)縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)文件精神，組織學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》通過教育，促進(jìn)黨干部行廉政、遠(yuǎn)腐敗，筑牢拒腐防變的思想防線。

五是抓廉政預(yù)約談話，定期或不定期地進(jìn)找中層領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)約談話，及時(shí)了解和掌握有關(guān)干部的思想動態(tài)。

三、抓熱點(diǎn)，依法行政，著力多渠道化解林業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

林業(yè)即是支柱產(chǎn)業(yè)，也是熱點(diǎn)行業(yè)。林業(yè)人不僅要潔身自好，更需要借助各種監(jiān)督手段，采取更加有效措施來強(qiáng)化對林業(yè)的監(jiān)督。

一是認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作存在問題的整改落實(shí)工作。根據(jù)縣紀(jì)委通知點(diǎn)出的問題，逐條進(jìn)行整改落實(shí)，并做好反饋工作。

二是認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭看。在“公述民評”測評的基礎(chǔ)上，認(rèn)真地進(jìn)行回頭看，對社會各界人士提出的三條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真地整改和反饋。

三是發(fā)揮內(nèi)審把關(guān)作用。局內(nèi)每年對的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，采取查找不足或局領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約談話，及時(shí)吹風(fēng)、扯袖子等形式進(jìn)行落實(shí)。

四是關(guān)注民生。認(rèn)真抓好政務(wù)、林務(wù)公開工作，全系統(tǒng)上下全部實(shí)行政務(wù)、林務(wù)公開，公布舉報(bào)電話接受群眾監(jiān)督。實(shí)行群眾來信來訪報(bào)告制度，不斷探索和完善群眾監(jiān)督的條件和渠道。

四、是抓作風(fēng)，多策并舉，著力在貼近民生上下功夫。

對上級交辦的信訪件，性質(zhì)惡劣、影響較大的難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)親自拿在手中，嚴(yán)查重處。繼續(xù)開展以治理公路“三亂”為主的亂收費(fèi)、亂罰款行動。通過明查暗訪、巡回檢查，做到全區(qū)林業(yè)干部隊(duì)伍無一人耍威風(fēng)、搞特權(quán)的胡作為現(xiàn)象。在專項(xiàng)資金征收、林業(yè)行政處罰、林業(yè)專項(xiàng)治理工作中，做到宣傳到位、程序到位、工作到位。進(jìn)一步規(guī)范森林資源利用與保護(hù)管理的行政行為，健全商品林采伐指標(biāo)分配，生態(tài)公益林補(bǔ)償金使用和生態(tài)公益林管護(hù)效益的三項(xiàng)督查機(jī)制。嚴(yán)格行政效能考核，由辦公室對各單位工作進(jìn)行督查考核。局機(jī)關(guān)成立信訪接待室，制定信訪接待制度，接待群眾來訪要求做到“一張笑臉相迎，一杯茶水暖心，一心一意傾聽，限時(shí)辦結(jié)回復(fù)”，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，有效化解矛盾，維護(hù)發(fā)展，穩(wěn)定大局，樹立林業(yè)行業(yè)新形象。

某某縣林業(yè)局

二〇一一年九月十五日

第二篇：2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

根據(jù)公司下發(fā)的****，***高度重視，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，圍繞幾個(gè)方面的研討內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況：堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”

工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一方面是認(rèn)真分解立項(xiàng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制。形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各科室主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。另一方面是強(qiáng)化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。采取聽匯報(bào)介紹、查閱臺帳資料、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項(xiàng)情況報(bào)告等方式，全面檢查了工作落實(shí)情況。全轄各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，自上而下，層層部署，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

二是反腐倡廉宣傳教育、巡視情況：公司將在總、省公司紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞總、省公司的工作要求，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。另一方面結(jié)合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司、部的實(shí)際情況，采取不同形式的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實(shí)教育任務(wù)。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊(duì)伍架構(gòu)，結(jié)合分公司本部及各支公司、部的實(shí)際，進(jìn)一步完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進(jìn)行梳理和清理，逐步建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力增強(qiáng)制度實(shí)效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。

二、司法案件管理方面

一是司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：充分協(xié)調(diào)與省級分公司、律師事務(wù)所、各支公司、部的案件關(guān)系，及時(shí)督促各部門及機(jī)構(gòu)上報(bào)及辦理案件，使各案件無疏漏、保質(zhì)量，從而維護(hù)公司的合法權(quán)益。另一方面是掌握司法案件管理的難點(diǎn)并加強(qiáng)改進(jìn)：司法案件管理的難點(diǎn)主要包括：

（一）法制環(huán)境不健全，與外部司法機(jī)構(gòu)間協(xié)作不足，部分公安、檢察機(jī)關(guān)以力量不足、案件涉案金額太小、證據(jù)材料不足、屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛、不存在犯罪行為等為由，長期拖延辦案，不及時(shí)立案偵查，或拒絕提起公訴。

（二）刑事責(zé)任雖被追究，保險(xiǎn)損失扔未追回，部分案件經(jīng)過長期停滯后獲判，但判決后應(yīng)追繳的贓款卻無法執(zhí)行到位，涉案機(jī)構(gòu)只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費(fèi)更多的資源。針對以上問題，公司進(jìn)行討論，并有以下改進(jìn)措施：

（一）強(qiáng)化內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理：加強(qiáng)費(fèi)用管控，確保審批流程真實(shí)嚴(yán)格。

（二）改進(jìn)完善單證、印章管理辦法，全面規(guī)制單證的組織管理，保證印章使用安全、規(guī)范。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化理賠管控措施。

二是案件查處和信訪核查：進(jìn)一步深化了對信訪工作重要性的認(rèn)識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。公司其他領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作也都十分重視，一方面是明確案件查處和信訪核查過程中存在的困難，按照工作分工，認(rèn)真接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。另一方面是針對信訪工作中存在的問題積極改進(jìn)并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢和任務(wù)，按照總、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面。

（二）認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，推動信訪工作再上新臺階。

三、將紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障方面

紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對黨員干部的教育、監(jiān)督、受理控告和申訴、保障權(quán)利等職能，是企業(yè)管理的重要組成部分。公司經(jīng)過調(diào)研，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作其服務(wù)保障職責(zé)的重要性?，F(xiàn)就如何使紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障總結(jié)以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)對公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)質(zhì)量提高、費(fèi)用成本控制以及財(cái)務(wù)資源差

異化配置等方面落實(shí)總公司相關(guān)政策的情況，促進(jìn)各級分支機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀、利益觀，著力解決對效益發(fā)展的經(jīng)營理念認(rèn)識不到位、落實(shí)不到位和不計(jì)成本盲目發(fā)展的問題。二是促進(jìn)內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)情況，確保政令暢通、執(zhí)行有效，促進(jìn)財(cái)務(wù)、承保、理賠、資金管理等管

控制度的落實(shí)。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責(zé)，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務(wù)全局的思想。找準(zhǔn)定位。切實(shí)站在確保中心、服務(wù)全局的高度，站在確保經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的高度，正確處理好對內(nèi)與對外、對上與對下等方面的關(guān)系；催生合力。在積極爭取上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與同級黨委支持的同時(shí)，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用，還要充分調(diào)動廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局。四是在工作方法上，要檢查授權(quán)的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權(quán)環(huán)節(jié)，難免存在不當(dāng)，而一旦授權(quán)不當(dāng)，就有可能出現(xiàn)大問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步加大對授權(quán)合理性的監(jiān)督和評估。五是要加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化制度宣傳教育，增強(qiáng)全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則和自覺行動。要嚴(yán)肅查處違反違規(guī)違紀(jì)制度的行為，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前無特權(quán)、制度約束無例外的意識，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。

四、對《工作規(guī)劃》建設(shè)性意見方面

公司黨組認(rèn)真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總、省公司的會議精神，認(rèn)真進(jìn)行研究論證，展開調(diào)研，特提出幾點(diǎn)。建議：一是要繼續(xù)抓好全國懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會議精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要加深對懲防體系建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，自覺把懲防體系建設(shè)放到黨的建設(shè)新的偉大工程和黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進(jìn)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本兩手抓、懲治與預(yù)防兩手硬，實(shí)行綜合治理、多措并舉，形成全黨全社會一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，研究安排好明年反腐倡廉建設(shè)工作，緊確定明年工作思路和任務(wù)。把迎接、服務(wù)、保障和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實(shí)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程和各方面。要按照懲防體系建設(shè)2008—2012年《工作規(guī)劃》的部署，抓好明年任務(wù)落實(shí)。對已經(jīng)完成的工作，要建立健全長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化；對持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務(wù)，要加大力度，抓緊推進(jìn)，切實(shí)落到實(shí)處。

五、對《考核辦法》及紀(jì)檢監(jiān)察工作體會方面

公司《》及其評分細(xì)則試運(yùn)行以來，公司立即圍繞貫徹落實(shí)精神，總的感到：雖然近年來紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控審計(jì)工作取得了長足進(jìn)步，但仍然存在一些問題，與當(dāng)前公司快速發(fā)展的步伐不相適應(yīng)：目前，雖然設(shè)立了專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，但由于一人兼多個(gè)崗位，因此，在實(shí)際工作處理過程中，有些工作甚至很難做到位、做得深、做得細(xì)；工作效率和標(biāo)準(zhǔn)離上級公司的相關(guān)要求存在很大差距。

針對考核辦法，一是加強(qiáng)考核辦法的實(shí)際可操作性，將考核辦法貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展中去，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極的推動作用。二是避免流于形式停于紙面，應(yīng)將考核深入貫徹到各個(gè)層面中去，在建設(shè)中加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的重要性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)公司發(fā)展，更加有效進(jìn)行。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

根據(jù)公司下發(fā)的****，***高度重視，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，圍繞幾個(gè)方面的研討內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況：堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”

工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一方面是認(rèn)真分解立項(xiàng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制。形成一把手負(fù)總責(zé)，親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。另一方面是強(qiáng)化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。采取聽匯報(bào)介紹、查閱臺帳資料、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項(xiàng)情況報(bào)告等方式，全面檢查了工作落實(shí)情況。全轄各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，自上而下，層層部署，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

二是反腐倡廉宣傳教育、巡視情況：公司將在總、省公司紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞總、省公司的工作要求，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。另一方面結(jié)合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司、部的實(shí)際情況，采取不同形式的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實(shí)教育任務(wù)。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊(duì)伍架構(gòu)，結(jié)合分公司本部及各支公司、部的實(shí)際，進(jìn)一步完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進(jìn)行梳理和清理，逐步建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力增強(qiáng)制度實(shí)效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。

二、司法案件管理方面

一是司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：充分協(xié)調(diào)與省級分公司、律師事務(wù)所、各支公司、部的案件關(guān)系，及時(shí)督促各部門及機(jī)構(gòu)上報(bào)及辦理案件，使各案件無疏漏、保質(zhì)量，從而維護(hù)公司的合法權(quán)益。另一方面是掌握司法案件管理的難點(diǎn)并加強(qiáng)改進(jìn)：司法案件管理的難點(diǎn)主要包括：

（一）法制環(huán)境不健全，與外部司法機(jī)構(gòu)間協(xié)作不足，部分公安、檢察機(jī)關(guān)以力量不足、案件涉案金額太小、證據(jù)材料不足、屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛、不存在犯罪行為等為由，長期拖延辦案，不及時(shí)立案偵查，或拒絕提起公訴。

（二）刑事責(zé)任雖被追究，保險(xiǎn)損失扔未追回，部分案件經(jīng)過長期停滯后獲判，但判決后應(yīng)追繳的贓款卻無法執(zhí)行到位，涉案機(jī)構(gòu)只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費(fèi)更多的資源。針對以上問題，公司進(jìn)行討論，并有以下改進(jìn)措施：

（一）強(qiáng)化內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理：加強(qiáng)費(fèi)用管控，確保審批流程真實(shí)嚴(yán)格。

（二）改進(jìn)完善單證、印章管理辦法，全面規(guī)制單證的組織管理，保證印章使用安全、規(guī)范。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化理賠管控措施。

二是案件查處和信訪核查：進(jìn)一步深化了對信訪工作重要性的認(rèn)識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。公司其他領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作也都十分重視，一方面是明確案件查處和信訪核查過程中存在的困難，按照工作分工，認(rèn)真接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。另一方面是針對信訪工作中存在的問題積極改進(jìn)并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢和任務(wù)，按照總、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面。

（二）認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，推動信訪工作再上新臺階。

三、將紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障方面

紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對黨員干部的教育、監(jiān)督、受理控告和申訴、保障權(quán)利等職能，是企業(yè)管理的重要組成部分。公司經(jīng)過調(diào)研，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作其服務(wù)保障職責(zé)的重要性。現(xiàn)就如何使紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障總結(jié)以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)對公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)質(zhì)量提高、費(fèi)用成本控制以及財(cái)務(wù)資源差異化配置等方面落實(shí)總公司相關(guān)政策的情況，促進(jìn)各級分支機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀、利益觀，著力解決對效益發(fā)展的經(jīng)營理念認(rèn)識不到位、落實(shí)不到位和不計(jì)成本盲目發(fā)展的問題。二是促進(jìn)內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)情況，確保政令暢通、執(zhí)行有效，促進(jìn)財(cái)務(wù)、承保、理賠、資金管理等管控制度的落實(shí)。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責(zé)，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務(wù)全局的思想。找準(zhǔn)定位。切實(shí)站在確保中心、服務(wù)全局的高度，站在確保經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的高度，正確處理好對內(nèi)與對外、對上與對下等方面的關(guān)系；催生合力。在積極爭取上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與同級黨委支持的同時(shí)，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用，還要充分調(diào)動廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局。四是在工作方法上，要檢查授權(quán)的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權(quán)環(huán)節(jié)，難免存在不當(dāng)，而一旦授權(quán)不當(dāng)，就有可能出現(xiàn)大問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步加大對授權(quán)合理性的監(jiān)督和評估。五是要加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化制度宣傳教育，增強(qiáng)全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則和自覺行動。要嚴(yán)肅查處違反違規(guī)違紀(jì)制度的行為，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前無特權(quán)、制度約束無例外的意識，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。

四、對《工作規(guī)劃》建設(shè)性意見方面

公司黨組認(rèn)真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總、省公司的會議精神，認(rèn)真進(jìn)行研究論證，展開調(diào)研，特提出幾點(diǎn)建議：一是要繼續(xù)抓好全國懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會議精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要加深對懲防體系建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，自覺把懲防體系建設(shè)放到黨的建設(shè)新的偉大工程和黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進(jìn)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本兩手抓、懲治與預(yù)防兩手硬，實(shí)行綜合治理、多措并舉，形成全黨全社會一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，研究安排好明年反腐倡廉建設(shè)工作，緊確定明年工作思路和任務(wù)。把迎接、服務(wù)、保障和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實(shí)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程和各方面。要按照懲防體系建設(shè)2008-2012年《工作規(guī)劃》的部署，抓好明年任務(wù)落實(shí)。對已經(jīng)完成的工作，要建立健全長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化；對持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務(wù)，要加大力度，抓緊推進(jìn)，切實(shí)落到實(shí)處。

五、對《考核辦法》及紀(jì)檢監(jiān)察工作體會方面

公司《》及其評分細(xì)則試運(yùn)行以來，公司立即圍繞貫徹落實(shí)精神，總的感到：雖然近年來紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控審計(jì)工作取得了長足進(jìn)步，但仍然存在一些問題，與當(dāng)前公司快速發(fā)展的步伐不相適應(yīng)：目前，雖然設(shè)立了專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，但由于一人兼多個(gè)崗位，因此，在實(shí)際工作處理過程中，有些工作甚至很難做到位、做得深、做得細(xì)；工作效率和標(biāo)準(zhǔn)離上級公司的相關(guān)要求存在很大差距。

針對考核辦法，一是加強(qiáng)考核辦法的實(shí)際可操作性，將考核辦法貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展中去，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極的推動作用。二是避免流于形式停于紙面，應(yīng)將考核深入貫徹到各個(gè)層面中去，在建設(shè)中加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的重要性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)公司發(fā)展，更加有效進(jìn)行。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

一、從教育入手，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識

要結(jié)合黨員、干部和職工的思想工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)對黨員、干部、職工的思想道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策法規(guī)和組織觀看警示教育片，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識，規(guī)范職工的從業(yè)行為。黨員干部特別是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，遵循以下八項(xiàng)要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；八是要務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。要把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本規(guī)范，納入廉潔自律、廉政述職的內(nèi)容，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。

二、切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問題

要按照“xxxx”重要思想和“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是要切實(shí)抓好行風(fēng)評議整改落實(shí)工作，對行風(fēng)評議中自查到的問題和市行風(fēng)評議組提出的評議意見，要認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓好整改；二是對群眾提出的涉及我所行風(fēng)建設(shè)方面的問題，要認(rèn)真查處，堅(jiān)決糾正；三是對群眾和社會各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導(dǎo)工作；四是要切實(shí)解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強(qiáng)化管理，改善服務(wù)；五是要認(rèn)真解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，采取相應(yīng)措施，繼續(xù)堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”和社會服務(wù)承諾制度，深化“一站式”服務(wù)的內(nèi)容，切實(shí)做好親民、便民和服務(wù)群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質(zhì)量的房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記服務(wù)。

三、暢通信訪渠道，認(rèn)真做好信訪舉報(bào)查處工作

要建立切實(shí)有效的信訪處理機(jī)制，拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道，按時(shí)完成上級紀(jì)委下達(dá)的信訪調(diào)查任務(wù)，積極協(xié)助上級開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對群眾反映的突出問題做到心中有數(shù)，增強(qiáng)信訪工作的主動性、預(yù)見性和針對性，提高信訪工作的質(zhì)量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對因失職瀆職引發(fā)不穩(wěn)定事件、造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作

要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實(shí)施《行政許可法》為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的十項(xiàng)制度，自覺接受上級黨委、紀(jì)委的監(jiān)督，切實(shí)接受監(jiān)督意見，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

要按照建設(shè)部黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩同時(shí)”的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)。按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的要求，在所內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，分工明確，責(zé)任到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。要按照市規(guī)劃建設(shè)局黨委、紀(jì)委對我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的要求，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度和措施，把相關(guān)內(nèi)容分解到相關(guān)部門和相關(guān)人員，確保責(zé)任落實(shí)到位，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

(一)進(jìn)一步建立健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制

不受監(jiān)督的權(quán)力，就會被濫用。因此我們要結(jié)合法院實(shí)際，突出抓好司法權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是要全面推行立案公開、庭審公開、證據(jù)采信公開、事實(shí)認(rèn)定公開、判決理由和結(jié)果公開、執(zhí)行過程公開、辦案紀(jì)律公開等公開制度，開發(fā)應(yīng)用電子審務(wù)，盡可能使能夠公開的一律公開，將“陽光”滲透到審判過程的各個(gè)環(huán)節(jié);強(qiáng)化案件評查機(jī)制。重點(diǎn)抓好案件質(zhì)量評查工作，完善立案、審判、執(zhí)行等案件流程的管理制度。重點(diǎn)評查發(fā)回重審、二審改判、再審改判以及社會反映強(qiáng)烈的違法執(zhí)行、拖延執(zhí)行等案件;

二是進(jìn)一步規(guī)范法官與案件當(dāng)事人、訴訟代理人和中介機(jī)構(gòu)人員的往來關(guān)系，細(xì)化落實(shí)回避制度的相關(guān)規(guī)定，完善法官親屬從業(yè)情況制度，防止人情關(guān)系對辦案活動的干擾;進(jìn)一步規(guī)范在法定程序外為案件當(dāng)事人專遞材料的行為，建立對專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關(guān)制度，防止少數(shù)法院干警采用轉(zhuǎn)遞材料的方式為一方當(dāng)事人斡旋說情。

四是強(qiáng)化外部監(jiān)督。有計(jì)劃地邀請各級人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會，并通過落實(shí)庭審公民旁聽、新聞記者采訪及新聞發(fā)布會等措施，全面實(shí)施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報(bào)的渠道，完善舉報(bào)線索的管理機(jī)制，充分利用網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱，并逐步建立對署名舉報(bào)的反饋機(jī)制。

三是全市法院積極推進(jìn)“廉政監(jiān)察員”制度及司法監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮人民陪審員作用，最大限度地發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制有效銜接的合力，確保各項(xiàng)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)在陽光下公正運(yùn)行。同時(shí)，加大“廉政監(jiān)察員”履職能力的培訓(xùn)力度。

(二)切實(shí)加強(qiáng)法院干警廉潔司法教育。

加強(qiáng)廉潔司法教育，促進(jìn)法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅(jiān)持廉潔自律，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

一是以行為規(guī)范教育為抓手，強(qiáng)化職業(yè)道德。繼續(xù)結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全市法院廣大黨員干部嚴(yán)格遵守黨章，做到講黨性、重品行、做表率。以審判、執(zhí)行人員為重點(diǎn)，結(jié)合社會主義法治理念教育，大力開展以公正、廉潔為核心的職業(yè)道德教育;

二是以警示教育為抓手，強(qiáng)化自律意識。結(jié)合開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)反腐倡廉教育，尤其要重視運(yùn)用發(fā)生在干凈身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育。XX年繼續(xù)加大警示教育培訓(xùn)力度;

三是以廉政文化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化教育實(shí)效。積極開展廉政文化進(jìn)法院、進(jìn)庭室、進(jìn)家庭活動，以“讀書思廉、文化倡廉、先進(jìn)引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺，以創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行黨的民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、過問案件，濫用司法管理職權(quán)為一方當(dāng)事人謀取利益的監(jiān)督檢查。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級法院領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到審判業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作“一崗雙責(zé)”。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全配套制度，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。

(四)進(jìn)一步加大查辦案件工作力度

查辦案件是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、反對腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制以權(quán)謀私和濫用審判權(quán)力的現(xiàn)象，堅(jiān)決懲治腐敗。

一是要重點(diǎn)查處法院領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的新型案件，以及利用審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等嚴(yán)重違法審判和違法執(zhí)行的案件。

二是要進(jìn)一步加大對違反最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定、省委“十個(gè)嚴(yán)禁”和省委政法委“四條紀(jì)律”案件的查處力度。XX年，中院紀(jì)檢組監(jiān)察室將加大對基層法院貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)禁令情況的檢查力度。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理。加大專項(xiàng)資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財(cái)務(wù)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。著力抓好庭審作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決個(gè)別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴(yán)肅、著裝不規(guī)范、不按時(shí)開庭等問題。

(五)發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督檢查

一要緊密結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強(qiáng)化對本院各部門和下級法院貫徹四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門和下級院的領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作;切實(shí)加強(qiáng)對本院各部門和下級法院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執(zhí)行上級法院及院黨組決策部署的監(jiān)督檢查;強(qiáng)化對“干部作風(fēng)年”及“審判質(zhì)量年”兩項(xiàng)活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二是積極參與司法作風(fēng)大檢查活動。紀(jì)檢組監(jiān)察室在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合相關(guān)部門，積極參與和推動此項(xiàng)活動的開展。通過明察暗訪等方式，加強(qiáng)對立案、庭審、調(diào)節(jié)、執(zhí)行和信訪等辦案環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)法官在辦案工作中存在的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不文明現(xiàn)象。

第五篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

2011年，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察要深入貫徹中紀(jì)委第七次全會精神，按照省市委有關(guān)要求，針對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)督查，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加大責(zé)任追究力度，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2011年的紀(jì)檢檢察要點(diǎn)如下：

1、加強(qiáng)紀(jì)律與警示教育，規(guī)范從業(yè)行為。一是要深入學(xué)習(xí)黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確權(quán)利義務(wù)，增強(qiáng)遵守黨章、貫徹和維護(hù)黨章的自覺性，要通過知識抽查等形式來檢查各基層黨組織的學(xué)習(xí)效果。二是要加強(qiáng)警示教育，通過剖析典型案例進(jìn)行警示教育，不斷筑牢思想道德防線，公司每年集中進(jìn)行一次警示教育活動，對出勤情況作記錄，嚴(yán)格考核，子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質(zhì)量地開展好一年兩次的民主生活會，對干部的述廉進(jìn)行組織監(jiān)督，干部在時(shí)，必須對廉政狀況進(jìn)行闡述，同時(shí)配合做好對中層正職干部離任審計(jì)。

2、推進(jìn)陽光工程，抵制商業(yè)賄賂。要按照省、市要求，對公司已有黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定進(jìn)行完善，對條例中有的而公司制度中沒有的，要結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。同時(shí)要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，組織廠務(wù)公開監(jiān)督小組，對公司廠務(wù)公開的內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，要進(jìn)一步深化科務(wù)公開和班務(wù)公開。

3、抓好紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，健全紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)組織。首先要以專職紀(jì)檢干部為主，以各支部紀(jì)檢委員為骨干，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè)，進(jìn)行實(shí)施《綱要》、治理商業(yè)賄賂、紀(jì)檢辦案、信訪調(diào)查等當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察熱點(diǎn)和焦點(diǎn)課程的培訓(xùn)。其次要健全活動制度，堅(jiān)持一季活動一次，并及時(shí)反饋信息。另外要堅(jiān)持每年一次的中層以上干部（助理）黨風(fēng)廉政匯報(bào)制度和廉政談話制度。

4、履行信訪職能，切實(shí)推進(jìn)反腐倡廉。一是要加強(qiáng)對初信初訪問題的調(diào)查處理，努力把問題解決在初發(fā)階段，提高“一次”辦結(jié)率，對重要的來信來訪，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自接待來訪。二是要加強(qiáng)信訪信息資源的分析和運(yùn)用，增強(qiáng)的主動性和針對性。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合。三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，使公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確責(zé)任，履行職責(zé)，層層落實(shí)。

5、深化效能監(jiān)察，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。我們要繼續(xù)開展好效能監(jiān)察，圍繞企業(yè)改革改制、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)運(yùn)營、工程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、材料采購、工程分包等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合今年降本提質(zhì)的要求進(jìn)行立項(xiàng)（每個(gè)支部1～2個(gè)），并有針對性地組織實(shí)施效能監(jiān)察。根據(jù)具體情況，可進(jìn)行事前的預(yù)防性監(jiān)察；事中的跟蹤性監(jiān)察；事后的改進(jìn)性監(jiān)察。各級黨組織要根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察或?qū)δ骋豁?xiàng)目進(jìn)行全方位、全過程綜合監(jiān)察，做好臺帳記錄。