第一篇：國企紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

國企紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

國企紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

一、總體思路

山西能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2015年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的十八屆三中、四中全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭精神為指導(dǎo)，按照“黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的要求，結(jié)合集團(tuán)黨委工作要點，扎實推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，緊緊融入集團(tuán)發(fā)展建設(shè)的全過程，聚焦中心任務(wù)，以強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障為重點，以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強作風(fēng)建設(shè)為保證，全面推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項工作。

二、工作措施

（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

1、繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，各黨支部要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

2、規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機制。

3、加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任。

4、緊緊圍繞集團(tuán)黨委和上級紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團(tuán)面臨的新形勢、新任務(wù)，按照監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的根本職責(zé)和轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的新要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，著重構(gòu)建不想腐的教育預(yù)防機制、不能腐的制度保障機制和不敢腐的懲處問責(zé)機制。

（二）繼續(xù)深入落實中央“八項規(guī)定”精神、堅決糾正“四風(fēng)”。集團(tuán)上下要繼續(xù)緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，要在堅持中深化、在深化中堅持。從具體問題抓起，由淺入深，由易到難，由簡到繁，循序漸進(jìn)。建立健全制度規(guī)定，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，加強日常管理，糾正打折扣、搞變通行為，堅決防止反彈。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想、工作、生活實際，認(rèn)真對照檢查，帶頭落實中央八項規(guī)定精神。所屬各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人以身作則，改進(jìn)作風(fēng)，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，積極推進(jìn)規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理工作。

（三）抓好廉潔宣傳教育、筑牢拒腐防變的思想道德防線。

1、繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責(zé)任意識、大局意 2 識和服務(wù)意識。在思想上、政治上和行動上自覺同黨中央保持一致，進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和集團(tuán)黨委、董事會、經(jīng)營層重大決策的自覺性，促進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效開展。

2、認(rèn)真組織開展好每年的“反腐倡廉教育宣傳月”活動，圍繞活動月主題結(jié)合本企業(yè)實際情況開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動。不斷創(chuàng)新各種宣教載體，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)。

（四）加強監(jiān)督檢查，推動重點工作的貫徹落實。

1、扎實開展各項專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，努力為集團(tuán)公司的經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。繼續(xù)加強治理違規(guī)公務(wù)用車、“吃喝不正之風(fēng)”專項治理、節(jié)假日期間利用公款吃喝送禮和違規(guī)發(fā)放節(jié)禮等專項治理工作。

2、加強對重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。要切實加強對集團(tuán)2015年經(jīng)濟工作會議上各項任務(wù)目標(biāo)的監(jiān)督，確保任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成。

3、加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)《“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督。進(jìn)一步強化對集團(tuán)國有資產(chǎn)運營、產(chǎn)權(quán)交易、對外投資、項目建設(shè)、選人用人等重要環(huán)節(jié)和敏感部位的監(jiān)督；強化對下屬公司主要領(lǐng)導(dǎo)決策、執(zhí)行的監(jiān)督力度。

4、加強對企務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照集團(tuán)企務(wù)公開和黨務(wù)公開《實施意見》要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充 3 分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學(xué)化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使企務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。

（五）加強效能監(jiān)察工作，確保企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。

1、各公司要推動開展效能監(jiān)察工作的規(guī)范化、普及化和經(jīng)?；?。按照效能監(jiān)察實施方案，結(jié)合企業(yè)實際緊緊融入到中心工作。針對企業(yè)管理的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，選立1-2個亟需去做、又能做得到的監(jiān)察項目選題立項。組織實施效能監(jiān)察項目前，要進(jìn)行監(jiān)察項目規(guī)程、相關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)和企業(yè)管理制度的培訓(xùn)。各單位選立的監(jiān)察項目于3月底前報集團(tuán)紀(jì)委審核備案。

2、進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)工作，加大跟蹤檢查力度，切實解決違反規(guī)定招標(biāo)問題，完善招標(biāo)監(jiān)督操作規(guī)程，防止“暗箱操作”。各企業(yè)重大招投標(biāo)合同必須報集團(tuán)審核備案，招投標(biāo)活動必須向集團(tuán)報告，并由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)、審計與法律等部門組成的監(jiān)督組進(jìn)行監(jiān)督檢查。集團(tuán)紀(jì)委將對每次招標(biāo)活動的評標(biāo)專家的抽取、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)環(huán)節(jié)，進(jìn)行現(xiàn)場全程監(jiān)督。堅決防止暗箱操作，保證工程、設(shè)備質(zhì)量，提高企業(yè)效益。

3、對重點企業(yè)進(jìn)行綜合效能監(jiān)察的跟蹤督導(dǎo)。2015年，集團(tuán)公司將選擇3戶企業(yè)，著重對企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)營管理等情況進(jìn)行效能監(jiān)察，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者正確履行職責(zé)，提高企業(yè)效能，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

（六）加強信訪及案件查辦工作。

1、建立健全信訪舉報工作制度和網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀(jì)現(xiàn) 4 象扼制在萌芽狀態(tài)。同時，對存在與舉報事實不符且具有惡意污蔑被舉報人的舉報件，核實了解后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報調(diào)查結(jié)果。緊緊圍繞職工反映的“熱點”問題、工程建設(shè)領(lǐng)域、貿(mào)易合作、各類專項治理、各項審計、監(jiān)督檢查、容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點部位等重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)來發(fā)現(xiàn)案件線索。

2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、商業(yè)賄賂案件、嚴(yán)重侵害群眾利益、失職瀆職、嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等案件。堅持把查案、教育、建制緊密結(jié)合起來，繼續(xù)推行和完善案件通報和“一案兩報告”制度，加強發(fā)揮案情通報的教育和震懾作用，增強辦案工作的主動性和前瞻性，以達(dá)到查處一起案，警示教育一大片的目的。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗。

3、凡是經(jīng)過集團(tuán)黨委和上級紀(jì)委交辦、批轉(zhuǎn)的涉嫌違紀(jì)違規(guī)案件，要及時組織有關(guān)部門進(jìn)行核實了解，精細(xì)化查辦案件，使違規(guī)違紀(jì)得到及時處理。各經(jīng)營管理層在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為，各子公司和基層黨組織要敢抓敢管，各職能部室在賦予責(zé)任強化監(jiān)督的同時向經(jīng)理辦公會、董事會報告，凡按程序移交到組織的涉嫌違規(guī)違紀(jì)案件，集團(tuán)紀(jì)委將做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，一查到底。

（七）切實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，全面落實《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的實施意見》。建立黨總支、黨支部的，委員中要有紀(jì)檢委員。繼續(xù)在下屬企業(yè)中配備完善紀(jì)檢監(jiān)察員，并加強業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，5 做到優(yōu)化自身建設(shè)，嚴(yán)明五項紀(jì)律，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

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第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

一、從教育入手，不斷增強干部職工的廉潔從政意識

要結(jié)合黨員、干部和職工的思想工作實際，不斷加強對黨員、干部、職工的思想道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策法規(guī)和組織觀看警示教育片，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強干部職工的廉潔從政意識，規(guī)范職工的從業(yè)行為。黨員干部特別是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，遵循以下八項要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八是要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。要把“四大紀(jì)律、八項要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本規(guī)范，納入廉潔自律、廉政述職的內(nèi)容，常抓不懈，務(wù)求實效。

二、切實加強行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾反映強烈的問題

要按照“xxxx”重要思想和“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，切實加強行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決好群眾反映強烈的問題。一是要切實抓好行風(fēng)評議整改落實工作，對行風(fēng)評議中自查到的問題和市行風(fēng)評議組提出的評議意見，要認(rèn)真制定和落實整改措施，認(rèn)真抓好整改；二是對群眾提出的涉及我所行風(fēng)建設(shè)方面的問題，要認(rèn)真查處，堅決糾正；三是對群眾和社會各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導(dǎo)工作；四是要切實解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強化管理，改善服務(wù)；五是要認(rèn)真解決好群眾關(guān)注的熱點和難點問題，采取相應(yīng)措施，繼續(xù)堅持“兩公開、一監(jiān)督”和社會服務(wù)承諾制度，深化“一站式”服務(wù)的內(nèi)容，切實做好親民、便民和服務(wù)群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質(zhì)量的房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記服務(wù)。

三、暢通信訪渠道，認(rèn)真做好信訪舉報查處工作

要建立切實有效的信訪處理機制，拓寬和暢通信訪舉報渠道，按時完成上級紀(jì)委下達(dá)的信訪調(diào)查任務(wù)，積極協(xié)助上級開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對群眾反映的突出問題做到心中有數(shù)，增強信訪工作的主動性、預(yù)見性和針對性，提高信訪工作的質(zhì)量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對因失職瀆職引發(fā)不穩(wěn)定事件、造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、加強制度建設(shè)，不斷深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作

要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實施《行政許可法》為重點，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的十項制度，自覺接受上級黨委、紀(jì)委的監(jiān)督，切實接受監(jiān)督意見，認(rèn)真抓好整改落實。

要按照建設(shè)部黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩同時”的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實。按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的要求，在所內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，分工明確，責(zé)任到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。要按照市規(guī)劃建設(shè)局黨委、紀(jì)委對我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的要求，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度和措施，把相關(guān)內(nèi)容分解到相關(guān)部門和相關(guān)人員，確保責(zé)任落實到位，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定落到實處，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

(一)進(jìn)一步建立健全權(quán)力運行制約機制和監(jiān)督機制

不受監(jiān)督的權(quán)力，就會被濫用。因此我們要結(jié)合法院實際，突出抓好司法權(quán)力運行內(nèi)控機制建設(shè)，加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是要全面推行立案公開、庭審公開、證據(jù)采信公開、事實認(rèn)定公開、判決理由和結(jié)果公開、執(zhí)行過程公開、辦案紀(jì)律公開等公開制度，開發(fā)應(yīng)用電子審務(wù)，盡可能使能夠公開的一律公開，將“陽光”滲透到審判過程的各個環(huán)節(jié);強化案件評查機制。重點抓好案件質(zhì)量評查工作，完善立案、審判、執(zhí)行等案件流程的管理制度。重點評查發(fā)回重審、二審改判、再審改判以及社會反映強烈的違法執(zhí)行、拖延執(zhí)行等案件;

二是進(jìn)一步規(guī)范法官與案件當(dāng)事人、訴訟代理人和中介機構(gòu)人員的往來關(guān)系，細(xì)化落實回避制度的相關(guān)規(guī)定，完善法官親屬從業(yè)情況制度，防止人情關(guān)系對辦案活動的干擾;進(jìn)一步規(guī)范在法定程序外為案件當(dāng)事人專遞材料的行為，建立對專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關(guān)制度，防止少數(shù)法院干警采用轉(zhuǎn)遞材料的方式為一方當(dāng)事人斡旋說情。

四是強化外部監(jiān)督。有計劃地邀請各級人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會，并通過落實庭審公民旁聽、新聞記者采訪及新聞發(fā)布會等措施，全面實施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報的渠道，完善舉報線索的管理機制，充分利用網(wǎng)絡(luò)舉報信箱，并逐步建立對署名舉報的反饋機制。

三是全市法院積極推進(jìn)“廉政監(jiān)察員”制度及司法監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮人民陪審員作用，最大限度地發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機制有效銜接的合力，確保各項審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)在陽光下公正運行。同時，加大“廉政監(jiān)察員”履職能力的培訓(xùn)力度。

(二)切實加強法院干警廉潔司法教育。

加強廉潔司法教育，促進(jìn)法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅持廉潔自律，是加強反腐倡廉建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。

一是以行為規(guī)范教育為抓手，強化職業(yè)道德。繼續(xù)結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全市法院廣大黨員干部嚴(yán)格遵守黨章，做到講黨性、重品行、做表率。以審判、執(zhí)行人員為重點，結(jié)合社會主義法治理念教育，大力開展以公正、廉潔為核心的職業(yè)道德教育;

二是以警示教育為抓手，強化自律意識。結(jié)合開展“人民法官為人民”主題實踐活動，堅持不懈地加強反腐倡廉教育，尤其要重視運用發(fā)生在干凈身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育。XX年繼續(xù)加大警示教育培訓(xùn)力度;

三是以廉政文化建設(shè)為抓手，強化教育實效。積極開展廉政文化進(jìn)法院、進(jìn)庭室、進(jìn)家庭活動，以“讀書思廉、文化倡廉、先進(jìn)引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺，以創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)。人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行黨的民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;加強對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、過問案件，濫用司法管理職權(quán)為一方當(dāng)事人謀取利益的監(jiān)督檢查。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級法院領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到審判業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作“一崗雙責(zé)”。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全配套制度，完善工作機制，規(guī)范工作程序，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實。

(四)進(jìn)一步加大查辦案件工作力度

查辦案件是規(guī)范權(quán)力運行、反對腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制以權(quán)謀私和濫用審判權(quán)力的現(xiàn)象，堅決懲治腐敗。

一是要重點查處法院領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的新型案件，以及利用審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等嚴(yán)重違法審判和違法執(zhí)行的案件。

二是要進(jìn)一步加大對違反最高院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定、省委“十個嚴(yán)禁”和省委政法委“四條紀(jì)律”案件的查處力度。XX年，中院紀(jì)檢組監(jiān)察室將加大對基層法院貫徹落實“五個嚴(yán)禁”等各項禁令情況的檢查力度。

三是加強重點領(lǐng)域的專項治理。加大專項資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財務(wù)等違反財經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。著力抓好庭審作風(fēng)建設(shè)，重點解決個別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴(yán)肅、著裝不規(guī)范、不按時開庭等問題。

(五)發(fā)揮職能作用，強化監(jiān)督檢查

一要緊密結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強化對本院各部門和下級法院貫徹四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門和下級院的領(lǐng)導(dǎo)班子切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作;切實加強對本院各部門和下級法院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執(zhí)行上級法院及院黨組決策部署的監(jiān)督檢查;強化對“干部作風(fēng)年”及“審判質(zhì)量年”兩項活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證各項任務(wù)落實到位。

二是積極參與司法作風(fēng)大檢查活動。紀(jì)檢組監(jiān)察室在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合相關(guān)部門，積極參與和推動此項活動的開展。通過明察暗訪等方式，加強對立案、庭審、調(diào)節(jié)、執(zhí)行和信訪等辦案環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)法官在辦案工作中存在的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不文明現(xiàn)象。

第三篇：國企黨委工作思路

國企黨委工作思路

國企黨委工作思路 為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，為國有及國有控股企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大精神動力和思想保證，現(xiàn)就加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作提出如下意見。

一、加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要意義和總體要求 ．國有企業(yè)思想政治工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有

企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作，對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調(diào)動廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，對于提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展，對于推動社會主義核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。．加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性。當(dāng)前，國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)

出新變化新特點，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。與新形勢新任務(wù)的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費保障不力、隊伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強做好國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。．加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的總體要求。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)，堅持解放思想、實事求是、與時

俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針，堅持以人為本、尊重人理解人關(guān)心人，堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機制，努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義勞動者，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。．把改革創(chuàng)新貫穿于加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作全過程。我們黨歷來高度重視國有企業(yè)思想政治工作，在長期實踐中積累了許多好經(jīng)驗好做法，必須大力繼承和發(fā)揚。同時，要結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，增強工作針對性實效性和吸引力感染力。要適應(yīng)經(jīng)濟基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件和傳播方式深刻變化的新形勢，以時代的眼光審視國有企業(yè)思想政治工作的實踐發(fā)展，以改革的思路尋求加強和改進(jìn)工作的新途徑新辦法，不斷豐富工作的內(nèi)涵外延。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點，廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引職工群眾廣泛參與，加強自我教育。要適應(yīng)“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變的新情況，注重發(fā)揮街道組織的作用，形成做好職工思想政治工作的合力。

二、加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù) ．推進(jìn)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，堅定干部職工對中國特色社會主義 的信念。要把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；開展理想信念教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，增強干部職工的國家意識、公民意識；開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚中國工人階級偉大品格。．強化形勢政策教育，激勵干部職工積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。要結(jié)合國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化、黨和國家重大政策措施的出臺，宣傳我國各項事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就，分析經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，講解中央的決策部署，幫助干部職工正確認(rèn)識形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針。要針對干部職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點問題，把黨和政府的各項政策措施講清楚，把對人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識工作。要及時向干部職工闡釋企業(yè)市場環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實施步驟，堅定干部職工搞好國有企業(yè)的信心。．加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情。要大力開展社會責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。要緊密結(jié)合企業(yè)實際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。要扎實推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設(shè)，增強干部職

工的職業(yè)精神和廉潔意識。要進(jìn)一步弘揚勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，深入開展志愿服務(wù)活動，在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會的風(fēng)氣。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。．維護(hù)職工合法權(quán)益，增強廣大職工的主人翁意識。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求，越是深化企業(yè)改革，越要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治

權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益、勞動權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關(guān)系。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，實行企務(wù)公開，組織職工參與民主管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制、職工工資正常增長和支付保障機制，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。要積極探索貼近職工、服務(wù)職工的新途徑新辦法，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個人實際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強勞動保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。．注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求。要高度重視和密切關(guān)注干部職

工多方面心理感受和情緒反應(yīng)，根據(jù)不同群體的特點，開展心理健康教育，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，提供及時有效的心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。要加強心理危機干預(yù)工作，妥善應(yīng)對重大心理危機事件。大型國有企業(yè)要建立心理咨詢機構(gòu)。農(nóng)民工是國有企業(yè)職工隊伍的重要組成部分，要給予他們更多的關(guān)心關(guān)愛，維護(hù)他們的合法權(quán)益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護(hù)能力，不斷增強他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。要積極做好對勞務(wù)派遣人員、海外員工和困難職工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作。

三、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任體系和保障機制 ．健全符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，采取黨委成員、董事會成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等領(lǐng)域工作結(jié)合起來，同集團(tuán)公司、分廠分公司、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。．進(jìn)一步強化企業(yè)黨委在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。國有企業(yè)黨委對思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨委書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值體系，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，以實際行動贏得職工群眾的信賴。要積極組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活

動，提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)思想政治工作的開展，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強企業(yè)核心競爭力的重要實踐。要按照精簡、高效、協(xié)調(diào)、務(wù)實的原則，科學(xué)設(shè)置思想政治工作機構(gòu)，大型企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的思想政治工作機構(gòu)，中小型企業(yè)根據(jù)實際情況設(shè)立精干健全的黨群綜合工作部門，履行思想政治工作職責(zé)。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)和階段性目標(biāo)，制定實施思想政治工作總體規(guī)劃、計劃，采取有效措施確保思想政治工作各項任務(wù)要求落到實處。．充分調(diào)動企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性。要有效發(fā)揮分廠分公司、車間、班組等企業(yè)基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課“三會一課”制度，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，動員組織廣大黨員做好群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真組織政

治理論學(xué)習(xí)和主題教育，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實到基層一線。要舉辦經(jīng)常性的座談會懇談會，做好日常面對面溝通和一對一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取職工意見和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點，真正把工作做到職工心坎上。．實行企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制。國有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要強化思想政治工作意識，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機結(jié)合、相互促進(jìn)。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓。要積極參與思想政治工作的決策醞釀、工作計劃制定，帶頭執(zhí)行并推動落實有關(guān)規(guī)章制度，支持政工部門、督促行政業(yè)務(wù)部門和車間班組開展思想政治工作，在人員、物資、經(jīng)費等方面給予保障。．積極發(fā)揮企業(yè)工會等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。國有企業(yè)工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要依法履行職能，按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，及時就涉及職工利益的重大事項決策、重要規(guī)章制度制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益；鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和崗位專業(yè)知識，積極組織開展崗位技能競賽，開展健康有益的文體活動，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點做好各項工作，深入開展“我與祖國共奮進(jìn)”等各種主題教育，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，團(tuán)結(jié)

帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮生力軍作用。女職工委員會要組織開展巾幗建功活動，教育引導(dǎo)廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。．加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)。包括黨務(wù)、工會、共青團(tuán)等專職人員在內(nèi)的國有企業(yè)政工干部，是直接面向職工群眾開展工作的一線隊伍，是搞好企業(yè)思想政治工作的骨干力量。要根據(jù)企業(yè)實際需要確定專職政工干部的數(shù)量，原則上應(yīng)不低于正式職工總數(shù)的％。要牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實施企業(yè)思想政治工作隊伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高、懂經(jīng)營會管理的中青年干部和優(yōu)秀高校畢業(yè)生到政工崗位上工作。要制定實施企業(yè)政工干部培訓(xùn)計劃，力爭每年對基層政工干部輪訓(xùn)一遍。要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動，在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長

才干，成為復(fù)合型人才。要關(guān)心政工干部的工作和生活，合理確定政工干部的工資、獎金，確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評定、職務(wù)晉升等方面與同級生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受相同政策。專職政工干部要堅持深入基層、深入群眾，提高服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，投入足夠時間和精力做好思想政治工作。．加大企業(yè)思想政治工作經(jīng)費保障和陣地建設(shè)力度。國有企業(yè)要把日常思想政治工作經(jīng)費列入企業(yè)經(jīng)費總體預(yù)算，具體額度可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況確定。要加強企業(yè)報刊、廣播、電視、網(wǎng)站以及圖書室、活動室、文化宮、俱樂部、電影院、文化廣場等宣傳思想文化陣地建設(shè)，為豐富干部職工精神文化生活搭建更多載體。要加大企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，建立網(wǎng)絡(luò)、手機即時交流平臺，開設(shè)新聞、訪談、論壇、博客、微博、學(xué)習(xí)園地等欄目，構(gòu)建高效、互動、個性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。要加強對企業(yè)各類宣傳思想文化陣地的管理，做到把握導(dǎo)向、改善條件、優(yōu)化服務(wù)、高效利用。

第四篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

2011年，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察要深入貫徹中紀(jì)委第七次全會精神，按照省市委有關(guān)要求，針對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力開展效能監(jiān)察和專項督查，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加大責(zé)任追究力度，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2011年的紀(jì)檢檢察要點如下：

1、加強紀(jì)律與警示教育，規(guī)范從業(yè)行為。一是要深入學(xué)習(xí)黨章，進(jìn)一步堅定理想信念，明確權(quán)利義務(wù)，增強遵守黨章、貫徹和維護(hù)黨章的自覺性，要通過知識抽查等形式來檢查各基層黨組織的學(xué)習(xí)效果。二是要加強警示教育，通過剖析典型案例進(jìn)行警示教育，不斷筑牢思想道德防線，公司每年集中進(jìn)行一次警示教育活動，對出勤情況作記錄，嚴(yán)格考核，子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質(zhì)量地開展好一年兩次的民主生活會，對干部的述廉進(jìn)行組織監(jiān)督，干部在時，必須對廉政狀況進(jìn)行闡述，同時配合做好對中層正職干部離任審計。

2、推進(jìn)陽光工程，抵制商業(yè)賄賂。要按照省、市要求，對公司已有黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定進(jìn)行完善，對條例中有的而公司制度中沒有的，要結(jié)合公司的實際情況進(jìn)行制訂。同時要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，組織廠務(wù)公開監(jiān)督小組，對公司廠務(wù)公開的內(nèi)容的真實性進(jìn)行監(jiān)督，要進(jìn)一步深化科務(wù)公開和班務(wù)公開。

3、抓好紀(jì)檢隊伍建設(shè)，健全紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)組織。首先要以專職紀(jì)檢干部為主，以各支部紀(jì)檢委員為骨干，加強紀(jì)檢隊伍的自身建設(shè)，進(jìn)行實施《綱要》、治理商業(yè)賄賂、紀(jì)檢辦案、信訪調(diào)查等當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察熱點和焦點課程的培訓(xùn)。其次要健全活動制度，堅持一季活動一次，并及時反饋信息。另外要堅持每年一次的中層以上干部（助理）黨風(fēng)廉政匯報制度和廉政談話制度。

4、履行信訪職能，切實推進(jìn)反腐倡廉。一是要加強對初信初訪問題的調(diào)查處理，努力把問題解決在初發(fā)階段，提高“一次”辦結(jié)率，對重要的來信來訪，堅持由領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自接待來訪。二是要加強信訪信息資源的分析和運用，增強的主動性和針對性。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟、區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合。三是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，使公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確責(zé)任，履行職責(zé)，層層落實。

5、深化效能監(jiān)察，提高公司經(jīng)濟效益。我們要繼續(xù)開展好效能監(jiān)察，圍繞企業(yè)改革改制、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)運營、工程項目管理、財務(wù)管理、材料采購、工程分包等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合今年降本提質(zhì)的要求進(jìn)行立項（每個支部1～2個），并有針對性地組織實施效能監(jiān)察。根據(jù)具體情況，可進(jìn)行事前的預(yù)防性監(jiān)察；事中的跟蹤性監(jiān)察；事后的改進(jìn)性監(jiān)察。各級黨組織要根據(jù)實際需要進(jìn)行專項監(jiān)察或?qū)δ骋豁椖窟M(jìn)行全方位、全過程綜合監(jiān)察，做好臺帳記錄。

第五篇：2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

2018年紀(jì)檢工作思考

座談交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

根據(jù)會議要求，下面由我代表第一派駐紀(jì)檢組做匯報，不妥之處，敬請批評指正：

習(xí)總書記在十九大報告中指出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，打鐵必須自身硬。這也預(yù)示著我們黨在新時期全面從嚴(yán)治黨即將走入新方向、新征程。

今天我們在這里，學(xué)習(xí)和討論黨的十九大精神，就是要將習(xí)總書記講話精神貫徹落實到紀(jì)檢干部的工作中、生活中。為切實履行好派駐紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，開好局、起好步，我們第一派駐組堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實踐、邊探索、邊完善，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，精心研判形勢任務(wù)，初步確定了2018年“三個好”工作思路。

一、協(xié)調(diào)好三項工作，凝聚起黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。一是協(xié)調(diào)好歸口單位落實主體責(zé)任“不甩手”。各歸口單位黨委（支部）、書記、班子成員把“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。為此，我們將通過全過程提醒、節(jié)點警示等方式，協(xié)調(diào)督促各歸口監(jiān)督單位黨委（支部）、領(lǐng)導(dǎo)班子及時研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期召開民主生活會，全面梳理細(xì)化主體責(zé)任，分解落實、季度責(zé)任清單，推動黨內(nèi)政治生活正?；⒁?guī)范化，努力形成各司其職、相互聯(lián)動、共同行動的黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管生動局面。二是協(xié)調(diào)好歸口單位黨風(fēng)廉政教育“不松手”。黨風(fēng)廉政宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。俗話說，思想是行動的先導(dǎo)。為此，我們將堅持以“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”為目的，協(xié)調(diào)推動各歸口單位開展好“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”、家風(fēng)家訓(xùn)、“兩為”教育、“一把手”上黨課等專題教育和專題活動，加強對各歸口單位黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)宣傳教育，通過加強對違紀(jì)違法案件的剖析、利用反面教材加強警示教育等多種方式推進(jìn)歸口單位廉政文化、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和督促黨員干部知紀(jì)、遵紀(jì)、守紀(jì)，牢固樹立底線思維和紅線意識。

三是協(xié)調(diào)好歸口單位廉政防控監(jiān)管“不縮手”。協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)各歸口單位建立健全廉政風(fēng)險防控長效機制，修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強化內(nèi)部流程管控，推行權(quán)力清單制度，公布權(quán)力清單和工作流程，強化用制度管人管事管權(quán)，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。

二、開展好三項監(jiān)督，肩負(fù)起主體責(zé)任落實擔(dān)子。一是監(jiān)督好主體責(zé)任落實，?！俺缎渥印薄猿侄ㄆ诩袦贤ㄑ芯繂栴}與隨時“敲書記門”相結(jié)合，突出重點工作、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接“查題”看規(guī)定動作是否到位，定期“出題”看創(chuàng)新動作是否有實效，強化監(jiān)督全程留痕，實行工作銷號管理，形成知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)落實鏈條，切實推動各歸口單位“兩個責(zé)任”落小、落細(xì)、落地。

二是監(jiān)督好重大事項決策，?！傲喽洹?。加強對各歸口單位貫徹落實“三重一大”事項集體決策、黨政主要負(fù)責(zé)人“五個不直接分管”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促和要求各歸口單位建立健全班子議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，防范廉政風(fēng)險，對于研究重大資金使用、重要人事任免等會議要提前報備并主動列席參會，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)和行使權(quán)力情況的監(jiān)督。

三是監(jiān)督好四風(fēng)問題整改，?！凹t紅臉”。一方面，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新形勢、新動向，及時向各歸口單位發(fā)布預(yù)警提醒信息，強調(diào)紀(jì)律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。另一方，加大明查暗訪力度，持之以恒反對和糾正各歸口部門可能存在的“四風(fēng)”問題。對仍然頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依規(guī)處理并點名道姓通報曝光，不當(dāng)“老好人”，敢于“紅紅臉”。

三、實施好三項計劃，提升起履職監(jiān)督監(jiān)管能力。一是實施監(jiān)管對象識別“精準(zhǔn)”計劃。建立派駐組工作人員分組分片聯(lián)系對接歸口單位工作機制，排定工作日程，深入各歸口單位開展“大走訪、大起底”工作，全面深入了解各歸口單位工作內(nèi)容、人員情況、崗位職責(zé)等重點事項、關(guān)鍵內(nèi)容，排查廉政風(fēng)險源、建立監(jiān)管分類臺賬，找短板、查問題、定措施、促整改，為今后高效防控、精準(zhǔn)監(jiān)管夯實基礎(chǔ)。

二是實施監(jiān)管制度塑造“護(hù)航”計劃。建立健全監(jiān)管防控工作機制，努力形成綜合監(jiān)管集群效應(yīng)。建立定期例會制度，召集各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員召開聯(lián)席會議，及時傳達(dá)中央省市區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求，分析討論當(dāng)前工作中的熱點、難點、盲點，安排部署和督促推進(jìn)各歸口單位黨風(fēng)廉政相關(guān)工作，搭建各歸口單位相互學(xué)習(xí)借鑒提高的平臺，強化“派”的權(quán)威。建立全程防控制度，堅持從“事前、事中、事后”三個環(huán)節(jié)入手，派員參加或列席各歸口單位有關(guān)會議，拉長耳朵、瞪大眼睛，針對重大決策是否堅持民主集中制原則、重要干部任免是否符合法定程序、重大項目安排是否依法合規(guī)、大額度資金使用是否符合政策規(guī)定等方面實施全程跟蹤監(jiān)督，強化“駐”的優(yōu)勢。

三是實施自我能力提升“打鐵”計劃。習(xí)總書記說“在全面從嚴(yán)治黨這個問題上，我們不能有差不多和該松口氣，歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效，見好就收的想法?！边M(jìn)入新時代，形勢變化了，任務(wù)升級了，這就需要我們每一位紀(jì)檢干部不斷適應(yīng)新時代的新要求，持之以恒不間斷加強知識學(xué)習(xí)、掌握過硬本領(lǐng)、提升履職能力，在學(xué)而思、思而踐、踐而悟的循環(huán)往復(fù)中加深理解，將推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的思想自覺轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆幼杂X，忠于職守，履職盡責(zé)，鍛造出我們第一派駐紀(jì)檢組干部職工隊伍素質(zhì)過硬、忠誠可靠、勤勉高效、務(wù)實當(dāng)擔(dān)的良好形象。

以上匯報，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家！