第一篇：2013年監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作思路

2013年監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作思路

2013年監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作的主要任務是：認真貫徹全省監(jiān)獄系統紀檢監(jiān)察工作會議及2013年監(jiān)獄工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞監(jiān)獄工作的發(fā)展大局，以廉政風險防范工作為契機，加強作風建設，著力推進監(jiān)獄懲防體系建設的同時，抓好“教、導、管、防”在前，“察、幫、誡、勸”緊隨，“懲、處、罰、治”在后的工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為促進“平安監(jiān)獄”建設、提升科學發(fā)展提供有力保證。201年監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作思路是：

1、開展政治紀律教育。各黨支部講政治紀律作為黨員干警教育的重要內容，常抓不懈，紀檢監(jiān)察部門每季度要深入支部開展教育活動。

2、抓好制度建設。紀檢監(jiān)察部門加大對制度建設的督促檢查力度，對于不作為、不會作為和亂作為的要嚴肅責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責干部的問責力度。

3、加強和改進效能監(jiān)察。圍繞監(jiān)獄黨委的中心任務，加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織人事紀律等情況的監(jiān)督，加強對選人用人情況的監(jiān)督，加強對群眾反映問題的調查核實，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項制度，維護風清氣正的監(jiān)獄環(huán)境。進一步加大問責力度，保證首問負責、一次性告知、限時辦結和服務承諾等制度落到實處，特別是司法廳規(guī)定“六個統一”制度落實情況的監(jiān)督檢查，確?！傲鶄€統一”的貫徹落實

4、全面查找廉政風險點。根據省監(jiān)獄局紀委通知要求，針對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)，對照崗位職責、工作制度，采取“自己找、相互查、領導提、組織審”等多種方式，圍繞決策、執(zhí)行、操作管理過程，全面深入地查找分析在行使崗位職權時存在或潛在的廉政風險點。

5、繼續(xù)建立健全廉政風險防控機制。重點加強干警思想狀況調研制度、黨組織報告制度、工作講評制度、廉政檔案制度、廉政教育培訓制度、執(zhí)法業(yè)績考評制度、誡勉談話制度、獄務公開制度、政務公開制度、“三重一大”議事規(guī)則、黨風廉政建設考核制度、黨風廉政建設責任制制度、檢查機制、風險分級管理機制等廉政防控體系建設。

6、堅持廉政風險的動態(tài)管理。根據監(jiān)獄行政執(zhí)法權力項目的增減，對廉政風險進行動態(tài)評估，并及時調整風險等級和預防措施。匯總整理科室以及各監(jiān)區(qū)崗位廉政風險點、廉政風險等級目錄、行政執(zhí)法權力運行流程和廉政防范措施。

7、抓好黨規(guī)黨紀教育，落實黨風廉政責任制。認真貫徹落實省監(jiān)獄局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作部署，協助監(jiān)獄黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解、組織實施和考核評估。認真組織全體黨員干警深入學習中紀委、省紀委及局紀

委一系列會議精神，特別要抓好領導干部的學習教育。采取多種形式組織全體黨員干警學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國家行政機關公務員處分條例》、《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《廉政準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等，促使黨員干警自重、自省、自警、自勵，在工作中以國家利益、集體利益和干工的利益為出發(fā)點和落腳點，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，經受住權力、金錢誘惑。

8、落實黨風廉政建設責任制。加大對黨委書記與各單位、科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的監(jiān)督力度。堅持按季度開展對黨支部黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設工作責任分解任務的落實情況進行檢查考核，年底對科級以上領導干部進行黨風廉政考評。

9、抓好警示教育、示范教育、廉政勤政教育。認真學習宣傳《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率。監(jiān)獄黨委中心學習組、黨支部年內堅持學習反腐倡廉理論及法規(guī)2次以上；年內開展警示教育2次以上；堅持黨委書記、紀委書記講廉政黨課；開展示范教育和廉政教育；堅持對新提拔任用的科級領導干部進行勤政廉政教育；將反腐倡廉教育納入干警培訓的重要內容，常抓不懈；充分利用

板報、墻報、櫥窗、知識問答等有效形式宣傳貫徹黨的作風建設和反腐倡廉建設，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，不斷推進廉政文化建設，建設廉潔型監(jiān)獄。

10、抓好廉潔自律工作，確保黨員干部廉潔自律規(guī)定落實。貫徹落實《廉政準則》，做好教育在先、監(jiān)督在先、預防在先，早提醒、早預警、早打招呼，做到“將到即扶”，而不是“倒下再扶”。在廉潔自律上算好幾筆帳，因為違紀違法，將在政治上“自毀前程”、經濟上“傾家蕩產”、名譽上“身敗名裂”、家庭上“妻離子散”、感情上“眾叛親離”、自由上“深陷牢籠”、家庭上“身心憔悴”。

11、加強黨內監(jiān)督。認真貫徹《黨章》和《黨內監(jiān)督條例（試行）》，認真執(zhí)行《黨員權利保障條例》，認真落實中央紀委、中組部《關于黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》及《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》。堅持民主集中制，發(fā)展黨內民主，增強黨內生活的原則性，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量；逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，進一步落實好黨員保障條例。

12、繼續(xù)規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行政權力運行程序。深化法治理念教育，增強法治觀念，提高執(zhí)法水平，不斷完善工作制度和監(jiān)督制約機制，加強對干警運用權力、履行職責、遵守執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查，促進依法有效實施和改善行政執(zhí)法環(huán)境。要在嚴格執(zhí)行有

關減刑、假釋、保外就醫(yī)、離監(jiān)探親、禁閉、嚴管、戒具使用、會見通信、調監(jiān)、安排勞動崗位等具體環(huán)節(jié)的規(guī)定，嚴格依程序辦事，從制度上防范徇私枉法、權錢交易、錢刑交易等行為的發(fā)生。紀檢監(jiān)察部門堅持對刑滿釋放前的罪犯進行談話制度。

13、加強干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等有關規(guī)定，加強干部選拔任用工作的監(jiān)督力度，督促建立健全干部選拔任用和管理機制，加大輪崗交流力度，以防止用人失察、失誤為重點，加強政風建設。

14、加大招議標和大宗物資采購的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《財務管理制度》、《政府采購管理辦法》、《招標投標法》、《物資管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，加大招議標、大宗物資采購的監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行物資采購與驗收分離，督促建立完善相關制度和臺賬，預防腐敗行為的發(fā)生。

15、加大查辦案件和行政問責的力度。以查辦領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處利用人事權、執(zhí)法權謀取非法利益的案件，嚴肅查處因失職瀆職造成重大損失的案件，嚴肅查處商業(yè)賄賂案件，嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅追究查處有令不行、有禁不止等違背科學發(fā)展觀的行為，著力營造勤奮進取、廉潔高效的政務環(huán)境，著力營造誠信有序、和諧穩(wěn)定的監(jiān)獄環(huán)境。

16、認真做好紀檢監(jiān)察信訪工作。做好來信來訪工作。進一

步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。要建立健全臺賬，及時按規(guī)定辦理。要完善參市場考察、制度建設、案件辦理、副科級以上領導干部廉政檔案、廉政風險防范等工作的基礎性建設，做到臺賬健全、資料齊全、分類管理。

紀檢監(jiān)察人員按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。

二〇一三年二月二十日

第二篇：紀檢監(jiān)察工作思路

一、從教育入手，不斷增強干部職工的廉潔從政意識

要結合黨員、干部和職工的思想工作實際，不斷加強對黨員、干部、職工的思想道德和黨紀政紀教育，要認真組織學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨風廉政建設方面政策法規(guī)和組織觀看警示教育片，通過一系列的學習教育活動，不斷增強干部職工的廉潔從政意識，規(guī)范職工的從業(yè)行為。黨員干部特別是所領導班子成員，要嚴格執(zhí)行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，遵循以下八項要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八是要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要把“四大紀律、八項要求”作為領導干部必須遵守的基本規(guī)范，納入廉潔自律、廉政述職的內容，常抓不懈，務求實效。

二、切實加強行風建設，認真解決群眾反映強烈的問題

要按照“xxxx”重要思想和“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產黨員先進性教育活動的要求，切實加強行風建設，認真解決好群眾反映強烈的問題。一是要切實抓好行風評議整改落實工作，對行風評議中自查到的問題和市行風評議組提出的評議意見，要認真制定和落實整改措施，認真抓好整改；二是對群眾提出的涉及我所行風建設方面的問題，要認真查處，堅決糾正；三是對群眾和社會各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導工作；四是要切實解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強化管理，改善服務；五是要認真解決好群眾關注的熱點和難點問題，采取相應措施，繼續(xù)堅持“兩公開、一監(jiān)督”和社會服務承諾制度，深化“一站式”服務的內容，切實做好親民、便民和服務群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質量的房地產交易與權屬登記服務。

三、暢通信訪渠道，認真做好信訪舉報查處工作

要建立切實有效的信訪處理機制，拓寬和暢通信訪舉報渠道，按時完成上級紀委下達的信訪調查任務，積極協助上級開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對群眾反映的突出問題做到心中有數，增強信訪工作的主動性、預見性和針對性，提高信訪工作的質量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對因失職瀆職引發(fā)不穩(wěn)定事件、造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

四、加強制度建設，不斷深化從源頭上預防和治理腐敗工作

要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實施《行政許可法》為重點，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。黨員領導干部要認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的十項制度，自覺接受上級黨委、紀委的監(jiān)督，切實接受監(jiān)督意見，認真抓好整改落實。

要按照建設部黨組關于黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩同時”的規(guī)定，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實。按照一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的要求，在所內形成領導重視，組織健全，分工明確，責任到位的黨風廉政建設和反腐敗工作局面。要按照市規(guī)劃建設局黨委、紀委對我所黨風廉政建設責任考核的要求，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作的制度和措施，把相關內容分解到相關部門和相關人員，確保責任落實到位，把領導干部廉潔自律各項規(guī)定落到實處，保證黨風廉政建設和業(yè)務工作目標任務的完成。

(一)進一步建立健全權力運行制約機制和監(jiān)督機制

不受監(jiān)督的權力，就會被濫用。因此我們要結合法院實際，突出抓好司法權力運行內控機制建設，加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是要全面推行立案公開、庭審公開、證據采信公開、事實認定公開、判決理由和結果公開、執(zhí)行過程公開、辦案紀律公開等公開制度，開發(fā)應用電子審務，盡可能使能夠公開的一律公開，將“陽光”滲透到審判過程的各個環(huán)節(jié);強化案件評查機制。重點抓好案件質量評查工作，完善立案、審判、執(zhí)行等案件流程的管理制度。重點評查發(fā)回重審、二審改判、再審改判以及社會反映強烈的違法執(zhí)行、拖延執(zhí)行等案件;

二是進一步規(guī)范法官與案件當事人、訴訟代理人和中介機構人員的往來關系，細化落實回避制度的相關規(guī)定，完善法官親屬從業(yè)情況制度，防止人情關系對辦案活動的干擾;進一步規(guī)范在法定程序外為案件當事人專遞材料的行為，建立對專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關制度，防止少數法院干警采用轉遞材料的方式為一方當事人斡旋說情。

四是強化外部監(jiān)督。有計劃地邀請各級人大代表、政協委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會，并通過落實庭審公民旁聽、新聞記者采訪及新聞發(fā)布會等措施，全面實施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報的渠道，完善舉報線索的管理機制，充分利用網絡舉報信箱，并逐步建立對署名舉報的反饋機制。

三是全市法院積極推進“廉政監(jiān)察員”制度及司法監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮人民陪審員作用，最大限度地發(fā)揮內外監(jiān)督機制有效銜接的合力，確保各項審判權、執(zhí)行權在陽光下公正運行。同時，加大“廉政監(jiān)察員”履職能力的培訓力度。

(二)切實加強法院干警廉潔司法教育。

加強廉潔司法教育，促進法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅持廉潔自律，是加強反腐倡廉建設的一項基礎性工作。

一是以行為規(guī)范教育為抓手，強化職業(yè)道德。繼續(xù)結合深入開展學習時間科學發(fā)展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導全市法院廣大黨員干部嚴格遵守黨章，做到講黨性、重品行、做表率。以審判、執(zhí)行人員為重點，結合社會主義法治理念教育，大力開展以公正、廉潔為核心的職業(yè)道德教育;

二是以警示教育為抓手，強化自律意識。結合開展“人民法官為人民”主題實踐活動，堅持不懈地加強反腐倡廉教育，尤其要重視運用發(fā)生在干凈身邊的違法違紀案例開展警示教育。XX年繼續(xù)加大警示教育培訓力度;

三是以廉政文化建設為抓手，強化教育實效。積極開展廉政文化進法院、進庭室、進家庭活動，以“讀書思廉、文化倡廉、先進引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺，以創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實推進廉政文化建設。人有關事項、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強對領導班子和領導干部遵守黨的政治紀律、執(zhí)行黨的民主集中制、落實黨風廉政建設責任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;加強對領導干部干預、過問案件，濫用司法管理職權為一方當事人謀取利益的監(jiān)督檢查。

二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。各級法院領導干部要切實負起職責范圍內反腐倡廉建設的重大政治責任。一把手負總責、分管領導各負其責，所有領導干部都要做到審判業(yè)務工作與反腐倡廉工作“一崗雙責”。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，健全配套制度，完善工作機制，規(guī)范工作程序，切實加強黨風廉政建設的貫徹落實。

(四)進一步加大查辦案件工作力度

查辦案件是規(guī)范權力運行、反對腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制以權謀私和濫用審判權力的現象，堅決懲治腐敗。

一是要重點查處法院領導干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權權交易、權錢交易、權色交易和利用職務上的便利謀取不正當利益的新型案件，以及利用審判權和執(zhí)行權索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等嚴重違法審判和違法執(zhí)行的案件。

二是要進一步加大對違反最高院“五個嚴禁”規(guī)定、省委“十個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”案件的查處力度。XX年，中院紀檢組監(jiān)察室將加大對基層法院貫徹落實“五個嚴禁”等各項禁令情況的檢查力度。

三是加強重點領域的專項治理。加大專項資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財務等違反財經紀律行為的發(fā)生。著力抓好庭審作風建設，重點解決個別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴肅、著裝不規(guī)范、不按時開庭等問題。

(五)發(fā)揮職能作用，強化監(jiān)督檢查

一要緊密結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，強化對本院各部門和下級法院貫徹四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門和下級院的領導班子切實抓好職責范圍內的黨建工作;切實加強對本院各部門和下級法院領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執(zhí)行上級法院及院黨組決策部署的監(jiān)督檢查;強化對“干部作風年”及“審判質量年”兩項活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證各項任務落實到位。

二是積極參與司法作風大檢查活動。紀檢組監(jiān)察室在院黨組的統一領導下，密切配合相關部門，積極參與和推動此項活動的開展。通過明察暗訪等方式，加強對立案、庭審、調節(jié)、執(zhí)行和信訪等辦案環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現和糾正少數法官在辦案工作中存在的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴格、不文明現象。

第三篇：監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作總結

2008年紀檢監(jiān)察工作總結

2008年監(jiān)獄紀委在上級紀委和監(jiān)獄黨委的領導下，堅持反腐敗工作方針，貫徹落實《實施綱要》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，確保了監(jiān)獄反腐倡廉工作落到實處。具體開展工作如下：

一、落實黨風廉政建設責任制

（一）結合我單位實際，監(jiān)獄制定并與各監(jiān)區(qū)簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》194份、《糾風執(zhí)法目標責任書》263份和《爭創(chuàng)無民警違紀單位目標責任》296份。監(jiān)獄紀委結合實際制定工作要點并細化到每一個階段，紀委、監(jiān)察科依據階段安排定期檢查、督導監(jiān)區(qū)的每項工作，以檢查評比和實踐交流等形式促進工作的全面落實。

（二）深入落實各項談話制度，一年來監(jiān)獄領導對民警在執(zhí)法過程中存在和出現的問題都進行了個別談話教育，對影響較大性質較嚴重及時進行誡勉談話，全年共進行誡勉談話4人次。罪犯離監(jiān)前談話制度得以嚴格落實，全年截止到目前為止刑滿釋放犯人184人，全部進行了釋前談話，談話率達100%，為罪犯釋放后安全反鄉(xiāng)及回歸后減少或降低重新犯罪率打下有力的基礎。加大監(jiān)督檢查罪犯郵包發(fā)放工作，據不完全統計，截止目前在罪犯郵包發(fā)放中檢查出現金18340元。

（三）加強對權力運行的監(jiān)督制約。監(jiān)獄黨委依據上級要求，較好地落實了主要領導四個不直接分管制度。財務、工程招投標和物資采購等工作由副職領導具體分管，主要領導審核或提交黨委集體討論決定的程序按規(guī)定的操作。監(jiān)獄還成立了由財務科、辦公室、監(jiān)察科及相關科室組成的物資采購小組，操作中嚴格按照?三重一大?的程序和要求進行。

（四）為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動，監(jiān)獄領導于8月上旬分組參加了監(jiān)區(qū)召開的民主生活會，民主生活會中各監(jiān)區(qū)領導能從客觀實際的角度出發(fā)，深入開展批評與自我批評，針對群眾提出的問題，班子成員能積極面對，及時有效地制定改正的措施和方法，會議達到了預期的效果。

二、認真查處違紀案件，切實做好信訪舉報工作。

進一步加強信訪舉報工作，及時掌握思想動態(tài)。上半年收到師局轉辦信訪件1件，監(jiān)獄領導收到轉辦信訪件2件，目前已辦結。對?9.19、‘’10.25?兩案件的四責任人李健、郁紅剛、陳良軍、何云江行政記過處分，到期考察過后予以按期解除。今年，奎屯監(jiān)獄黨委較好貫徹落實上級各項工作安排，至今保持民警無違紀無監(jiān)管安全事故。

三、糾治突出問題，凈化行業(yè)風氣

（一）年初，各單位均制定了糾風工作計劃和安排，層層簽定了《糾風執(zhí)法目標責任書》263份，繼續(xù)推行和完善糾風目標管理責任制，強化監(jiān)督。

（二）在民警隊伍中和服刑人員中，繼續(xù)重點治理為罪犯捎錢帶物，私自提供通訊工具的行為。認真貫徹執(zhí)行司法部《關于加強監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的若干規(guī)定》，繼續(xù)嚴格落實?六條禁令?和?九個嚴禁?，嚴肅查處違反禁令的各種行為。監(jiān)獄紀委全年共查處有違犯禁令的民警3人次并通報各監(jiān)區(qū)達到了有效的教育作用。

四、加強廉政教育，促使領導干部為民、務實、清廉

一是元旦、春節(jié)前，及時下發(fā)了《兩節(jié)期間廉潔自律的規(guī)定》，各級領導干部能帶頭廉潔自律，勤儉節(jié)約沒有發(fā)現有違反制度的情況發(fā)生。

二認真組織全體民警學習貫徹上級紀委會議精神，深入落實廉政建設責任制，加強對民警的思想道德教育和紀律教育。全年各監(jiān)區(qū)出專題教育板報24板次，收到了一定的效果。

三是積極開展警示教育，以正反典型開展教育活動狠抓廉政教育，繼續(xù)開展禁止為罪犯轉遞現金和提供手機的治理活動，組織民警對《兵團監(jiān)獄機關警示教育基地建設指導意見》進行了學習，接收上級紀委配備警示教育基地相關物品價值近5萬余元，物品做到了專人管理，登記造冊，并開展了現身說法教育。目前教育基地已接待受教育的各級領導干部和重點崗位人員10批次，共1148人次。在社會上產生了

積極廣泛影響。

四是為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動，7月中旬對2005年以來違反監(jiān)管制度，違反黨紀、政紀的12名民警舉辦了離崗培訓班，旨在教育和幫助離崗民警提高認識，反思思想上、工作中出現的問題，用學習座談、剖析等形式使參訓人員思想上有認識、學習上有提高、工作上有進步、行動上有變化，從而進一步促進監(jiān)獄全體民警提高執(zhí)法執(zhí)紀的自覺性。

五是組織落實廉政文化建設，監(jiān)獄黨委對此次活動高度重視，監(jiān)獄紀委將學習活動安排落實到每一個監(jiān)區(qū)和具體人員身上，做到了組織周密，注重實效，共向民警家庭發(fā)放倡議書270份。2008年王宏波同志的家屬被評為兵團監(jiān)獄系統?十佳廉內助?。一年來監(jiān)獄組織全體民警學習了局紀委統一下發(fā)的民警廉政檔案管理辦法，目前各監(jiān)區(qū)廉政檔案工作已全面開展，共建立廉政檔案296份。

六是認真開展第十個黨風廉政教育月活動?；顒釉麻_展中，各級黨政主要領導親自組織，精心安排，加大中心組學習，并上好黨課，各級領導干部上黨章黨課281人次，講課13人次，監(jiān)獄開展了以王新民案件為警鐘的警示教育受教育民警達100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期間分三批對360名監(jiān)獄民警進行警示教育，參加民警教育結束后認真寫出了心得體會。

五、嚴肅認真開展行政監(jiān)察

（一）加強行政監(jiān)察工作，6月17日至19日，監(jiān)獄組織財務科、監(jiān)察科的人員，對全監(jiān)獄上半年的生產承包方式、財務工作、物資庫房、公物設施、畜牧發(fā)展、罪犯小賣部等方面進行了檢查、盤點，對存在問題的單位和個人予以了通報批評，并限期整改。其中對各監(jiān)區(qū)小賣部向罪犯出售整條?雪蓮王?香煙的方式已被禁止目前只允許向罪犯散盒出售，有效避免和有違廉政要求的行為發(fā)生。

（二）6月中旬兵局監(jiān)察處領導赴監(jiān)獄對上半年紀檢監(jiān)察工作進行了檢查，重點就落實各級黨風會議精神、糾風執(zhí)法和業(yè)務建設方面

做了調研，對監(jiān)獄上半年工作情況給予了肯定。

（三）加大監(jiān)督力度，做好執(zhí)法監(jiān)察。上半年罪犯評審工作中，紀檢監(jiān)察人員全程參與，重點檢查民警在執(zhí)法環(huán)節(jié)中有無徇私舞弊、濫用職權和暗箱操作等行為。監(jiān)獄領導對評審工作高度重視，專門組織獄政、獄偵、監(jiān)察等科室會同檢察院駐監(jiān)檢察室分別赴六個監(jiān)區(qū)，深入罪犯小組，以單獨談話、細致調查、查看記錄等形式對評選改造積極分子工作進行了檢查把關，經監(jiān)獄評審委員會、監(jiān)獄長辦公會議審核確定，共有23名不符合條件的罪犯被取消評選改造積極分子的資格。

六、正確履行職責，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設提高工作效率。

（一）定期召開例會，強化內部管理，細化自身職責，提高工作效率。

（二）對六個監(jiān)區(qū)的業(yè)務工作進行檢查指導，重新規(guī)范了業(yè)務臺帳，使基礎性業(yè)務工作進一步制度化、規(guī)范化。

（三）將師局紀委統一制定的廉政檔案內容下發(fā)到各監(jiān)區(qū)，并組織民警進行了學習，目前各單位廉政檔案工作已全面建成。

（四）做好紀檢監(jiān)察理論研討和信息外發(fā)工作，上報局紀委調研論文8篇參加兵局評選。

2008年初工作即將結束，對待工作中的成績，我們將繼續(xù)保持發(fā)揚，對待存在的問題和不足，今后將針對性地予以改進完善，為確?？捅O(jiān)獄監(jiān)管安全和監(jiān)獄穩(wěn)定這個中心工作更好地服務。

奎屯監(jiān)獄紀檢監(jiān)察科 2008年11月11日

第四篇：公司紀檢監(jiān)察工作思路

2011年，集團紀檢監(jiān)察要深入貫徹中紀委第七次全會精神，按照省市委有關要求，針對企業(yè)經營生產和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力開展效能監(jiān)察和專項督查，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加大責任追究力度，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2011年的紀檢檢察要點如下：

1、加強紀律與警示教育，規(guī)范從業(yè)行為。一是要深入學習黨章，進一步堅定理想信念，明確權利義務，增強遵守黨章、貫徹和維護黨章的自覺性，要通過知識抽查等形式來檢查各基層黨組織的學習效果。二是要加強警示教育，通過剖析典型案例進行警示教育，不斷筑牢思想道德防線，公司每年集中進行一次警示教育活動，對出勤情況作記錄，嚴格考核，子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質量地開展好一年兩次的民主生活會，對干部的述廉進行組織監(jiān)督，干部在時，必須對廉政狀況進行闡述，同時配合做好對中層正職干部離任審計。

2、推進陽光工程，抵制商業(yè)賄賂。要按照省、市要求，對公司已有黨風廉政建設的規(guī)定進行完善，對條例中有的而公司制度中沒有的，要結合公司的實際情況進行制訂。同時要進一步深化廠務公開，認真履行監(jiān)督職責，組織廠務公開監(jiān)督小組，對公司廠務公開的內容的真實性進行監(jiān)督，要進一步深化科務公開和班務公開。

3、抓好紀檢隊伍建設，健全紀檢網絡組織。首先要以專職紀檢干部為主，以各支部紀檢委員為骨干，加強紀檢隊伍的自身建設，進行實施《綱要》、治理商業(yè)賄賂、紀檢辦案、信訪調查等當前紀檢監(jiān)察熱點和焦點課程的培訓。其次要健全活動制度，堅持一季活動一次，并及時反饋信息。另外要堅持每年一次的中層以上干部（助理）黨風廉政匯報制度和廉政談話制度。

4、履行信訪職能，切實推進反腐倡廉。一是要加強對初信初訪問題的調查處理，努力把問題解決在初發(fā)階段，提高“一次”辦結率，對重要的來信來訪，堅持由領導親自批閱、親自接待來訪。二是要加強信訪信息資源的分析和運用，增強的主動性和針對性。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育與懲處相結合。三是要加強黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行，進一步加強黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行，使公司兩級領導班子和領導干部進一步明確責任，履行職責，層層落實。

5、深化效能監(jiān)察，提高公司經濟效益。我們要繼續(xù)開展好效能監(jiān)察，圍繞企業(yè)改革改制、產權交易、資產運營、工程項目管理、財務管理、材料采購、工程分包等關鍵環(huán)節(jié)，結合今年降本提質的要求進行立項（每個支部1～2個），并有針對性地組織實施效能監(jiān)察。根據具體情況，可進行事前的預防性監(jiān)察；事中的跟蹤性監(jiān)察；事后的改進性監(jiān)察。各級黨組織要根據實際需要進行專項監(jiān)察或對某一項目進行全方位、全過程綜合監(jiān)察，做好臺帳記錄。

第五篇：2018年紀檢監(jiān)察工作思路

2018年紀檢工作思考

座談交流發(fā)言

各位領導、各位同志：

根據會議要求，下面由我代表第一派駐紀檢組做匯報，不妥之處，敬請批評指正：

習總書記在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，打鐵必須自身硬。這也預示著我們黨在新時期全面從嚴治黨即將走入新方向、新征程。

今天我們在這里，學習和討論黨的十九大精神，就是要將習總書記講話精神貫徹落實到紀檢干部的工作中、生活中。為切實履行好派駐紀檢組監(jiān)督責任，開好局、起好步，我們第一派駐組堅持邊組建、邊學習、邊思考、邊實踐、邊探索、邊完善，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，準確把握職責定位，精心研判形勢任務，初步確定了2018年“三個好”工作思路。

一、協調好三項工作，凝聚起黨風廉政建設合力。一是協調好歸口單位落實主體責任“不甩手”。各歸口單位黨委（支部）、書記、班子成員把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。為此，我們將通過全過程提醒、節(jié)點警示等方式，協調督促各歸口監(jiān)督單位黨委（支部）、領導班子及時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期召開民主生活會，全面梳理細化主體責任，分解落實、季度責任清單，推動黨內政治生活正?；?、規(guī)范化，努力形成各司其職、相互聯動、共同行動的黨風廉政建設齊抓共管生動局面。二是協調好歸口單位黨風廉政教育“不松手”。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。俗話說，思想是行動的先導。為此，我們將堅持以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，協調推動各歸口單位開展好“三嚴三實”“兩學一做”、家風家訓、“兩為”教育、“一把手”上黨課等專題教育和專題活動，加強對各歸口單位黨規(guī)黨紀的學習宣傳教育，通過加強對違紀違法案件的剖析、利用反面教材加強警示教育等多種方式推進歸口單位廉政文化、政風行風建設，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀，牢固樹立底線思維和紅線意識。

三是協調好歸口單位廉政防控監(jiān)管“不縮手”。協調督促指導各歸口單位建立健全廉政風險防控長效機制，修訂完善黨風廉政建設相關制度，強化內部流程管控，推行權力清單制度，公布權力清單和工作流程，強化用制度管人管事管權，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。

二、開展好三項監(jiān)督，肩負起主體責任落實擔子。一是監(jiān)督好主體責任落實，?！俺缎渥印?。堅持定期集中溝通研究問題與隨時“敲書記門”相結合，突出重點工作、緊盯關鍵環(huán)節(jié)，直接“查題”看規(guī)定動作是否到位，定期“出題”看創(chuàng)新動作是否有實效，強化監(jiān)督全程留痕，實行工作銷號管理，形成知責明責、履責盡責、考責問責落實鏈條，切實推動各歸口單位“兩個責任”落小、落細、落地。

二是監(jiān)督好重大事項決策，常“拎耳朵”。加強對各歸口單位貫徹落實“三重一大”事項集體決策、黨政主要負責人“五個不直接分管”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促和要求各歸口單位建立健全班子議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，防范廉政風險，對于研究重大資金使用、重要人事任免等會議要提前報備并主動列席參會，切實加強對領導干部特別是主要領導履行職責和行使權力情況的監(jiān)督。

三是監(jiān)督好四風問題整改，?！凹t紅臉”。一方面，密切關注“四風”問題新形勢、新動向，及時向各歸口單位發(fā)布預警提醒信息，強調紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。另一方，加大明查暗訪力度，持之以恒反對和糾正各歸口部門可能存在的“四風”問題。對仍然頂風違紀的，依紀依規(guī)處理并點名道姓通報曝光，不當“老好人”，敢于“紅紅臉”。

三、實施好三項計劃，提升起履職監(jiān)督監(jiān)管能力。一是實施監(jiān)管對象識別“精準”計劃。建立派駐組工作人員分組分片聯系對接歸口單位工作機制，排定工作日程，深入各歸口單位開展“大走訪、大起底”工作，全面深入了解各歸口單位工作內容、人員情況、崗位職責等重點事項、關鍵內容，排查廉政風險源、建立監(jiān)管分類臺賬，找短板、查問題、定措施、促整改，為今后高效防控、精準監(jiān)管夯實基礎。

二是實施監(jiān)管制度塑造“護航”計劃。建立健全監(jiān)管防控工作機制，努力形成綜合監(jiān)管集群效應。建立定期例會制度，召集各歸口單位黨風廉政建設負責人、聯絡員召開聯席會議，及時傳達中央省市區(qū)有關黨風廉政建設新要求，分析討論當前工作中的熱點、難點、盲點，安排部署和督促推進各歸口單位黨風廉政相關工作，搭建各歸口單位相互學習借鑒提高的平臺，強化“派”的權威。建立全程防控制度，堅持從“事前、事中、事后”三個環(huán)節(jié)入手，派員參加或列席各歸口單位有關會議，拉長耳朵、瞪大眼睛，針對重大決策是否堅持民主集中制原則、重要干部任免是否符合法定程序、重大項目安排是否依法合規(guī)、大額度資金使用是否符合政策規(guī)定等方面實施全程跟蹤監(jiān)督，強化“駐”的優(yōu)勢。

三是實施自我能力提升“打鐵”計劃。習總書記說“在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多和該松口氣，歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效，見好就收的想法?！边M入新時代，形勢變化了，任務升級了，這就需要我們每一位紀檢干部不斷適應新時代的新要求，持之以恒不間斷加強知識學習、掌握過硬本領、提升履職能力，在學而思、思而踐、踐而悟的循環(huán)往復中加深理解，將推進全面從嚴治黨的思想自覺轉變?yōu)樾袆幼杂X，忠于職守，履職盡責，鍛造出我們第一派駐紀檢組干部職工隊伍素質過硬、忠誠可靠、勤勉高效、務實當擔的良好形象。

以上匯報，不妥之處，懇請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家！