第一篇:煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 關(guān)于煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案
煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求,是提升煤礦技術(shù)水平的有效途徑,是煤礦企業(yè)生存和健康發(fā)展的必由之路,為了把我礦建設(shè)成為一流的本質(zhì)安全型礦井,現(xiàn)特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量為本、加大安全投入、改善安全條件,切實(shí)加強(qiáng)煤礦“雙基”建設(shè),加快“安全高效型、本質(zhì)安全型”礦井建設(shè)為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作目標(biāo)
通過深化精品工程建設(shè),采取“先抓點(diǎn)、后抓線、點(diǎn)線結(jié)合、重點(diǎn)突破”的方法,全面推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)礦井環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、人的行為標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。
三、組織機(jī)構(gòu)
為保證礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:史常青
副組長:周團(tuán)結(jié)
成員:董維山劉光增張宏飛李大桂李培明及各科室第一負(fù)責(zé)人
四、保障措施
1、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化干部職工標(biāo)準(zhǔn)化意思
加強(qiáng)全員培訓(xùn),強(qiáng)化管理人員的培訓(xùn)。通過培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部、職工隊(duì)伍來推進(jìn)“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”建設(shè),利用安全宣傳、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式,更好地統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)準(zhǔn)化提升工作融入到日常的各項(xiàng)工作中去,向職工灌輸“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”建設(shè)知識及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工技能、使員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。
2、完善管理制度,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立,進(jìn)一步健全和完善煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評比、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列制度體系,把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來對待。同時(shí)明確職責(zé),形成以制度管人、管事、獎(jiǎng)罰分明的工作機(jī)制。完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)責(zé)任體系,即:確定各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任、明確各分管領(lǐng)導(dǎo)為本系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第一負(fù)責(zé)人。
3、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化檢查驗(yàn)收
嚴(yán)格按照《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級》要求,樹立“嚴(yán)規(guī)程、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)流程、嚴(yán)細(xì)節(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行理念、堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查與綜合檢查相結(jié)合,加大檢查力度、確保各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始
終處于受控和在控狀態(tài)。同時(shí)規(guī)范檢查行為,提高檢查質(zhì)量、逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,不能有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)現(xiàn)象。落實(shí)檢查驗(yàn)收責(zé)任、堅(jiān)持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收程序和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是、認(rèn)認(rèn)真真填寫安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表,以此促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扎實(shí)開展。
4、克服困難,強(qiáng)化進(jìn)取意識
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作絕對不能出現(xiàn)“喘口氣、歇歇腳”的想法,對待這種現(xiàn)象,我們要著眼于向更高層次邁進(jìn),求創(chuàng)新、求突破。各級干部職工要大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確實(shí)真抓實(shí)干,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、迎難而上,以飽滿的工作激情,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
5、解放思想,強(qiáng)化創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作始終保持生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,不斷借鑒、引進(jìn)、吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),研究煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、解決新問題,探索新途徑、推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。廣大干部、員工要本著“能夠發(fā)現(xiàn)問題就是成績、能夠解決問題就是提高、能夠見到成效就是創(chuàng)新”的認(rèn)識,圍繞標(biāo)準(zhǔn)化工作,挖掘創(chuàng)新創(chuàng)造潛力。
五、獎(jiǎng)懲制度
一是要把煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為年終考核煤管站的一項(xiàng)重要工作,在評比和干部任用中具體體現(xiàn)。
二是要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核作為各煤礦安全生產(chǎn)的重要指標(biāo)進(jìn)行考核,年內(nèi)發(fā)生事故的,一律取消安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資格;能夠按規(guī)劃按期完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的礦井和先進(jìn)工作者除給予榮譽(yù)獎(jiǎng)外,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);完不成任務(wù)的礦井除給予經(jīng)濟(jì)處罰外,還將影響每年的春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 二0一一年四月
第二篇:論煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
論煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是企業(yè)自覺貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、行業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)日常管理等在內(nèi)的每個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和崗位責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的每個(gè)崗位管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。就煤礦而言,煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,多數(shù)礦井地質(zhì)條件相對復(fù)雜,斷層、陷落柱發(fā)育,井下坡多、坡陡、彎多,線長、自然災(zāi)害多,以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的艱巨性、復(fù)雜性。一個(gè)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的好壞直接關(guān)系著該礦的長治久安和盛衰興亡。在當(dāng)前新形勢下,煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵應(yīng)該是: 礦井的采煤、開拓、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水以及地面供電、供水、供風(fēng)、供暖等相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),以適應(yīng)保障礦工的生命安全、身體健康和礦井長治久安的需要,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。筆者認(rèn)為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要注重八個(gè)方面的結(jié)合。1 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與思想認(rèn)識相結(jié)合煤礦首先要切實(shí)提高廣大干部、職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受向主動(dòng)認(rèn)識和提高的轉(zhuǎn)變。必須正確處理好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與生產(chǎn)、效益和其它工作的關(guān)系。要廣泛深入地進(jìn)行宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化職工安全質(zhì)量意識;要讓區(qū)、隊(duì)的各級領(lǐng)導(dǎo)從思想上認(rèn)識到開展好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作同其前途、命運(yùn)緊密相連,保護(hù)好廣大職工的生命與健康是搞好一切工作的前提與基礎(chǔ)。安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。講安全必須講質(zhì)量,抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須抓安全工作標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)與安全質(zhì)量不相悖,安全質(zhì)量出效益的觀點(diǎn)任何時(shí)候都不能偏廢。事實(shí)上,煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從一開始就和安全生產(chǎn)緊緊綁在一塊。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與制度建設(shè)相結(jié)合要搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首要的任務(wù)是根據(jù)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等規(guī)定要求、結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,組織實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富、知識面廣的人員及工程技術(shù)人員制定確實(shí)可行的管理制度: 如規(guī)劃目標(biāo)、實(shí)施方案、考核方案、管理辦法、可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全措施、獎(jiǎng)罰辦法等。制度建設(shè)要體現(xiàn)科學(xué)化、人性化,以激勵(lì)為主,獎(jiǎng)罰兼顧。真正達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,不能將制度流于形式。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與培訓(xùn)教育相結(jié)合培訓(xùn)教育對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的作用毋庸置疑,其范圍非常廣泛,既包括職工特殊工種的培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理干部的培訓(xùn)也包括對各種管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育,同時(shí)也涵蓋著各種現(xiàn)代化企業(yè)管理理念的培訓(xùn)提高等等。培訓(xùn)要采取脫
產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余、全員、家庭、社區(qū)培訓(xùn)等多種形式,在注重專業(yè)理論操作標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的同時(shí),更要結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場培訓(xùn),以提高崗位實(shí)際動(dòng)手能力為主,通過培訓(xùn)教育使每一個(gè)員工都有一技之長或多種能力,個(gè)個(gè)成為行家里手。要注重農(nóng)民工的培訓(xùn)教育工作,要嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)、后上崗;先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則進(jìn)行安全培訓(xùn),認(rèn)真執(zhí)行“培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)不到要求不準(zhǔn)上崗”的規(guī)定要求,煤礦要切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)把培訓(xùn)工作做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)。4 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與認(rèn)證工作相結(jié)合安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等是目前現(xiàn)代化企業(yè)提高管理水平的有效手段,是經(jīng)過了無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐檢驗(yàn),證實(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)管理的有效途徑。目前,多數(shù)煤礦企業(yè)已通過認(rèn)證,但在實(shí)際工作中存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不到位、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)現(xiàn)象。各級管理人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等方面的知識,掌握相關(guān)理論,不斷提高自己的管理水平,嚴(yán)格按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落實(shí),同時(shí)要不間斷的對職工進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)教育,使其在日常工作中按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),只有把安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等同企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)際有效地結(jié)合,充分釋解標(biāo)準(zhǔn)的作用,才能提高單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效運(yùn)行。5 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。礦井經(jīng)濟(jì)效益的提高,安全狀況的好壞在很大程度上取決于科技進(jìn)步和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。要進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,激勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大科技人員工作熱情和工作積極性,采取自主研發(fā)、引進(jìn)、吸收、消化、推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù),擴(kuò)展與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作渠道,圍繞安全、生產(chǎn)、質(zhì)量開展卓有成效的工作。在實(shí)際工作中,任何設(shè)備設(shè)施不管多么先進(jìn)使用到一定時(shí)間都會(huì)存在著一些與實(shí)際情況不相適應(yīng)的地方,這就需要對其進(jìn)行技術(shù)革新,小改小革往往投入不大卻能解決實(shí)際問題。煤礦企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要對此項(xiàng)工作給以高度的關(guān)注,企業(yè)要對小改小革主持和參與人員給予適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),縮短評比周期,實(shí)行月度、季度評選獎(jiǎng)勵(lì),從而引導(dǎo)大量的工程技術(shù)人員及技術(shù)工人自覺的投入到技術(shù)改革與創(chuàng)新工作之中,為礦井安全工作和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與走出去引進(jìn)來相結(jié)合搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,首先要提高各級領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識,使各級干部了解到本單位標(biāo)準(zhǔn)化與其他單位的差距。采取走出去取經(jīng)學(xué)習(xí),引進(jìn)來吸收利用,各企業(yè)以及集團(tuán)公司每隔一定的時(shí)間要互相交叉檢查,通過檢查學(xué)習(xí)對方的長處,改正自己的不足。同時(shí)定期進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)培訓(xùn)。自身建設(shè)要注意長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期建設(shè)相協(xié)調(diào),既要制定本單位的長遠(yuǎn)規(guī)劃同時(shí)要制定短期目標(biāo)。要按季、按月制定標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)度計(jì)劃,有計(jì)劃、分步驟的執(zhí)行。計(jì)劃進(jìn)度要考慮不同單位、隊(duì)組的實(shí)際情況,要從小到大,由易到難,由表及里,循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與安全文化建設(shè)相結(jié)合對人一生影響最深的不是法律法規(guī)、行政命令,而是文化。煤礦企業(yè)要將安全文化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,形成獨(dú)特安全文化內(nèi)涵,使干部職工高度認(rèn)同,自覺地去遵守執(zhí)行。
安全例會(huì)、班前安全教育、現(xiàn)場抽考培訓(xùn)、撰寫安全論文、安全警句、定期出安全板報(bào)、安全標(biāo)識、準(zhǔn)軍事化管理、開展每日一題教育、簽定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等,都是安全文化建設(shè)的有效途徑。通過持續(xù)不斷的安全文化建設(shè),就會(huì)逐漸的影響干部職工的安全意識與行為,使他們自覺的遵章守紀(jì),變要我安全為我要安全、我會(huì)安全。8 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與班組建設(shè)相結(jié)合班組是企業(yè)的基層組織,班組成員在作業(yè)中能否堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要做到:
1)安全意識。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識,明確安全教育在班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的重要性,開展經(jīng)常性的安全教育;2)制度。建立健全完善的制度是執(zhí)行規(guī)程的保證;3)考核。安全標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃,有檢查,有考核,要真抓實(shí)干,持之以恒;4)方法。要采取多種形式的安全教育,上下齊動(dòng)員,不斷創(chuàng)新教育形式;5)班前班后,對重點(diǎn)崗位上的職工,要有針對性地開展教育,要針對安全薄弱環(huán)節(jié),提建議,補(bǔ)措施,抓整改,提高班組安全意識;6)行動(dòng)硬。對違章違紀(jì)的職工嚴(yán)格管理,做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),使班組“三不”傷害制度落到實(shí)處。一個(gè)優(yōu)秀的煤炭企業(yè)必須建立健全嚴(yán)密的班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組長,這不僅對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)極為重要,而且還能激發(fā)廣大職工的巨大創(chuàng)造力,最大限度地挖掘企業(yè)所蘊(yùn)藏的潛能。
總之,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為煤礦的生命工程,是一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性、日常性工作,要堅(jiān)持不懈、持之以恒地開展下去,從而構(gòu)建起扎實(shí)的安全生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)新局面,真正達(dá)到本質(zhì)安全型礦井的目標(biāo)。
第三篇:論煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
論煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
摘 要:介紹了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性以及結(jié)合實(shí)際從思想認(rèn)識、制度建設(shè)、培訓(xùn)教育、認(rèn)證工作、技術(shù)創(chuàng)新、走出去引進(jìn)來、安全文化、班組建設(shè)八個(gè)方面,對做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行闡述,從而促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。
關(guān)鍵詞:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;本質(zhì)安全型礦井;管理
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是企業(yè)自覺貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、行業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)日常管理等在內(nèi)的每個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和崗位責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的每個(gè)崗位管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。就煤礦而言,煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,多數(shù)礦井地質(zhì)條件相對復(fù)雜,斷層、陷落柱發(fā)育,井下坡多、坡陡、彎多,線長、自然災(zāi)害多,以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的艱巨性、復(fù)雜性。一個(gè)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的好壞直接關(guān)系著該礦的長治久安和盛衰興亡。在當(dāng)前新形勢下,煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵應(yīng)該是: 礦井的采煤、開拓、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水以及地面供電、供水、供風(fēng)、供暖等相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),以適應(yīng)保障礦工的生命安全、身體健康和礦井長治久安的需要,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。筆者認(rèn)為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要注重八個(gè)方面的結(jié)合。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與思想認(rèn)識相結(jié)合煤礦首先要切實(shí)提高廣大干部、職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受向主動(dòng)認(rèn)識和提高的轉(zhuǎn)變。必須正確處理好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與生產(chǎn)、效益和其它工作的關(guān)系。要廣泛深入地進(jìn)行宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化職工安全質(zhì)量意識;認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,要讓區(qū)、隊(duì)的各級領(lǐng)導(dǎo)從思想上認(rèn)識到開展好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作同其前途、命運(yùn)緊密相連,保護(hù)好廣大職工的生命與健康是搞好一切工作的前提與基礎(chǔ)。安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。講安全必須講質(zhì)量,抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須抓安全工作標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)與安全質(zhì)量不相悖,安全質(zhì)量出效益的觀點(diǎn)任何時(shí)候都不能偏廢。事實(shí)上,煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從一開始就和安全生產(chǎn)緊緊綁在一塊。2 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與制度建設(shè)相結(jié)合要搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首要的任務(wù)是根據(jù)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等規(guī)定要求、結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,組織實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富、知識面廣的人員及工程技術(shù)人員制定確實(shí)可行的管理制度: 如規(guī)劃目標(biāo)、實(shí)施方案、考核方案、管理辦法、可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全措施、獎(jiǎng)罰辦法等。制度建設(shè)要體現(xiàn)科學(xué)化、人性化,以激勵(lì)為主,獎(jiǎng)罰兼顧。真正達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,不能將制度流于形式。3 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與培訓(xùn)教育相結(jié)合培訓(xùn)教育對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的作用毋庸置疑,其范圍非常廣泛,既包括職工特殊工種的培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理干部的培訓(xùn)也包括對各種管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育,同時(shí)也涵蓋著各種現(xiàn)代化企業(yè)管理理念的培訓(xùn)提高等等。培訓(xùn)要采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余、全員、家庭、社區(qū)培訓(xùn)等多種形式,在注重專業(yè)理論操作標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的同時(shí),更要結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場培訓(xùn),以提高崗位實(shí)際動(dòng)手能力為主,通過培訓(xùn)教育使每一個(gè)員工都有一技之長或多種能力,個(gè)個(gè)成為行家里手。要注重農(nóng)民工的培訓(xùn)教育工作,要嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)、后上崗;先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則進(jìn)行安全培訓(xùn),認(rèn)真執(zhí)行“培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)不到要求不準(zhǔn)上崗”的規(guī)定要求,煤礦要切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)把培訓(xùn)工作做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與認(rèn)證工作相結(jié)合安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等是目前現(xiàn)代化企業(yè)提高管理水平的有效手段,是經(jīng)過了無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐檢驗(yàn),證實(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)管理的有效途徑。目前,多數(shù)煤礦企業(yè)已通過認(rèn)證,但在實(shí)際工作中存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不到位、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)現(xiàn)象。山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司馬蘭礦已先后通過了環(huán)境認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證,安全認(rèn)證工作,通過對認(rèn)證工作的實(shí)施,促進(jìn)了該礦的日常管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使礦井整體管理工作穩(wěn)步提高。各級管理人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等方面的知識,掌握相關(guān)理論,不斷提高自己的管理水平,嚴(yán)格按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落實(shí),同時(shí)要不間斷的對職工進(jìn)行相關(guān)
知識的培訓(xùn)教育,使其在日常工作中按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),只有把安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等同企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)際有效地結(jié)合,充分釋解標(biāo)準(zhǔn)的作用,才能提高單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效運(yùn)行。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。礦井經(jīng)濟(jì)效益的提高,安全狀況的好壞在很大程度上取決于科技進(jìn)步和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。要進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,激勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大科技人員工作熱情和工作積極性,采取自主研發(fā)、引進(jìn)、吸收、消化、推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù),擴(kuò)展與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作渠道,圍繞安全、生產(chǎn)、質(zhì)量開展卓有成效的工作。馬蘭礦2005 年科技投入達(dá)到了3500 萬元,完成科技成果、小改小革145 項(xiàng),推廣安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目88 項(xiàng),科技進(jìn)步對企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到了50%以上。在實(shí)際工作中,任何設(shè)備設(shè)施不管多么先進(jìn)使用到一定時(shí)間都會(huì)存在著一些與實(shí)際情況不相適應(yīng)的地方,這就需要對其進(jìn)行技術(shù)革新,小改小革往往投入不大卻能解決實(shí)際問題。煤礦企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要對此項(xiàng)工作給以高度的關(guān)注,企業(yè)要對小改小革主持和參與人員給予適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),縮短評比周期,實(shí)行月度、季度評選獎(jiǎng)勵(lì),從而引導(dǎo)大量的工程技術(shù)人員及技術(shù)工人自覺的投入到技術(shù)改革與創(chuàng)新工作之中,為礦井安全工作和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與走出去引進(jìn)來相結(jié)合搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,首先要提高各級領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識,使各級干部了解到本單位標(biāo)準(zhǔn)化與其他單位的差距。采取走出去取經(jīng)學(xué)習(xí),引進(jìn)來吸收利用,各企業(yè)以及集團(tuán)公司每隔一定的時(shí)間要互相交叉檢查,通過檢查學(xué)習(xí)對方的長處,改正自己的不足。同時(shí)定期進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)培訓(xùn)。自身建設(shè)要注意長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期建設(shè)相協(xié)調(diào),既要制定本單位的長遠(yuǎn)規(guī)劃同時(shí)要制定短期目標(biāo)。要按季、按月制定標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)度計(jì)劃,有計(jì)劃、分步驟的執(zhí)行。計(jì)劃進(jìn)度要考慮不同單位、隊(duì)組的實(shí)際情況,要從小到大,由易到難,由表及里,循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與安全文化建設(shè)相結(jié)合對人一生影響最深的不是法律法規(guī)、行政命令,而是文化。煤礦企業(yè)要將安全文化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,形成獨(dú)特安全文化內(nèi)涵,使干部職工高度認(rèn)同,自覺地去遵守執(zhí)行。
安全例會(huì)、班前安全教育、現(xiàn)場抽考培訓(xùn)、撰寫安全論文、安全警句、定期出安全板報(bào)、安全標(biāo)識、準(zhǔn)軍事化管理、開展每日一題教育、簽定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等,都是安全文化建設(shè)的有效途徑。通過持續(xù)不斷的安全文化建設(shè),就會(huì)逐漸的影響干部職工的安全意識與行為,使他們自覺的遵章守紀(jì),變要我安全為我要安全、我會(huì)安全。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與班組建設(shè)相結(jié)合班組是企業(yè)的基層組織,班組成員在作業(yè)中能否堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要做到: 1)安全意識。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識,明確安全教育在班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的重要性,開展經(jīng)常性的安全教育;2)制度。建立健全完善的制度是執(zhí)行規(guī)程的保證;3)考核。安全標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃,有檢查,有考核,要真抓實(shí)干,持之以恒;4)方法。要采取多種形式的安全教育,上下齊動(dòng)員,不斷創(chuàng)新教育形式;5)班前班后,對重點(diǎn)崗位上的職工,要有針對性地開展教育,要針對安全薄弱環(huán)節(jié),提建議,補(bǔ)措施,抓整改,提高班組安全意識;6)行動(dòng)硬。對違章違紀(jì)的職工嚴(yán)格管理,做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),使班組“三不”傷害制度落到實(shí)處。一個(gè)優(yōu)秀的煤炭企業(yè)必須建立健全嚴(yán)密的班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組長,這不僅對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)極為重要,而且還能激發(fā)廣大職工的巨大創(chuàng)造力,最大限度地挖掘企業(yè)所蘊(yùn)藏的潛能。
總之,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為煤礦的生命工程,是一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性、日常性工作,要堅(jiān)持不懈、持之以恒地開展下去,從而構(gòu)建起扎實(shí)的安全生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)新局面,真正達(dá)到本質(zhì)安全型礦井的目標(biāo)。
第四篇:如何抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
如何抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
姓名:學(xué)號:
煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是煤炭企業(yè)自覺貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)
法律法規(guī)和國家、行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)日常管理等在內(nèi)的每個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和崗位責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的每個(gè)崗位管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,煤礦井下地質(zhì)條件相對復(fù)雜,點(diǎn)多、面廣、自然災(zāi)害多,以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的艱巨性、復(fù)雜性。因此,我認(rèn)為要搞好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)該從一下幾個(gè)方面進(jìn)行。
一、強(qiáng)化四個(gè)意識
科學(xué)的理念和正確的認(rèn)識,是確保煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作健康發(fā)展的前提。一是責(zé)任意識。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,改變煤礦落后形象,是我們煤礦企業(yè)走新型工業(yè)化發(fā)展道路的必然選擇。反映了煤礦職工的迫切愿望,也是我們的職責(zé)所在。二是“生命工程”意識。要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為事關(guān)職工生命安全的大事,作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在,作為企業(yè)強(qiáng)根固本的根本途徑,真正擺上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底,自覺做到“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”。三是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是煤炭工業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是安全質(zhì)量標(biāo)
準(zhǔn)化工作始終保持生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。要在繼承發(fā)揚(yáng)以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,吸收借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),注意研究市場經(jīng)濟(jì)條件下煤礦安全質(zhì)量工作出現(xiàn)的新情況,解決新問題,探索新途徑,推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是法律意識。新形勢下的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須依法進(jìn)行,必須以國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。從責(zé)任劃分到標(biāo)準(zhǔn)的制定,從標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容到程序,從監(jiān)督檢查到獎(jiǎng)懲,都要符合法律規(guī)范。從礦上到生產(chǎn)單位甚至到普通員工,都要自覺做到依法辦事,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入法治軌道。
二.加強(qiáng) “雙基”工作,抓好礦井這個(gè)主體。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效,關(guān)鍵在于基層礦井和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作,最終都要落實(shí)到礦井生產(chǎn)建設(shè)、采掘活動(dòng)中。要把礦井作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本單位,逐個(gè)頭面抓起。達(dá)標(biāo)一個(gè),鞏固一個(gè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ),同時(shí)其自身也有許多基礎(chǔ)性工作,如建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制,制定工作規(guī)劃,建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和考核、評比、獎(jiǎng)懲制度,組織開展日常性檢查,以及開展宣傳教育,對員工進(jìn)行培訓(xùn)等。
三.突出重點(diǎn),抓好“一通三防”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化包括了煤礦生產(chǎn)活動(dòng)的全過程。在實(shí)際工作中,特別是在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化起步階段,我們必須抓住那些對礦
井生產(chǎn)安全具有制約作用的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),集中主要力量,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化所有工作中,“采掘機(jī)運(yùn)通”是重點(diǎn);在“采掘機(jī)運(yùn)通”當(dāng)中,通風(fēng)管理是重中之重。近年來全國煤礦發(fā)生的重特大事故,大多數(shù)是由于通風(fēng)方面的問題造成的。由重點(diǎn)到非重點(diǎn),循序漸進(jìn),首先建立了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、防治水機(jī)構(gòu)等全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。
四.求真務(wù)實(shí),注重實(shí)際效果。
我們抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的最終目的,在于確保煤礦安全
生產(chǎn),保障職工的生命安全。要注意防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的傾向,求真務(wù)實(shí),拿出實(shí)實(shí)在在的辦法措施,在改善礦井安全生產(chǎn)基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。在目前情況下,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須更加注重實(shí)效,把有限的資金用在刀刃上,用在補(bǔ)還礦井安全欠帳,特別是“一通三防”欠帳上。該上的設(shè)施設(shè)備馬上就上,該改造的立即改造,該配套補(bǔ)齊的迅速配套補(bǔ)齊。隨著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的展開,礦井的安全生產(chǎn)狀況得到切實(shí)改善,效率和效益有較大幅度的提高。只有這樣,才是真正見到了實(shí)效。
五.以點(diǎn)帶面,穩(wěn)步推進(jìn)。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)艱巨繁重的系統(tǒng)工程。在目前各類礦井基礎(chǔ)條件和基本素質(zhì)參差不齊的情況下,要積極穩(wěn)妥地抓好這項(xiàng)工作,必須堅(jiān)持分類指導(dǎo),典型引路,用點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)推動(dòng)面上的工作,扎實(shí)穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。
總之,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦搞好和促進(jìn)安全管理的重要途徑;是員工素質(zhì)、管理制度、硬件投入、生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作的綜合;是決定企業(yè)能否持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵因素??梢赃@么說安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是搞好煤礦安全生產(chǎn)的一大法寶。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作對于煤炭工業(yè)徹底改變事故多發(fā)、管理粗放、工作標(biāo)準(zhǔn)低下、井上下環(huán)境臟亂差的現(xiàn)狀,向著安全、優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的方向發(fā)展有著極其重要的作用。
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第五篇:煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)探討
煤礦生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)探討
馬 海 濤
(河南煤化永貴能源高山煤礦貴州黔西 551500)
摘要:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展提高企業(yè)核心競爭力的根本途徑。高山煤礦在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,高境界定位,高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,高起點(diǎn)創(chuàng)新,全面推行精細(xì)化管理,搭建起了抓細(xì)節(jié)、嚴(yán)過程、控動(dòng)態(tài)的精細(xì)化安全管理平臺,2011年9月1日,永貴能源掘進(jìn)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會(huì)在高山煤礦的召開,推動(dòng)了全礦各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。文章簡單介紹了高山煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況。
關(guān)鍵詞:高山煤礦;安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;標(biāo)準(zhǔn)化管理
The coal mine production safety quality standardization construction
experience to discuss
Ma Hai Tao
(permanent coal company YG energy mountain coal mine Guizhou Qianxi 551500)
Abstract: safety quality standardization in coal mine is the lifeline for survival and development, is to achieve sustainable scientific development to improve the core competitiveness of enterprises is the fundamental way to.Alpine coal mine in safety quality standardization construction, high level, high standards, high starting point for innovation, the full implementation of the refinement of management, set up to catch detail, strict process control, dynamic fine security management platform, promote the overall development of the work of mine.In September 1, 2011, YG energy driving professional safety quality standardization experience exchange spot in the alpine coal is held, the article simply introduces the mountain coal mine safety quality standardization work.Key words: Mountain coal mine;safety quality standardization;standardization management.一、礦井概況
高山煤礦位于貴州省畢節(jié)地區(qū)黔西縣境內(nèi),是永貴能源新建基建礦井,井田面積8.13k㎡,含煤地層為上二疊系龍?zhí)督M,可采和局部可采煤層4層,其中5、9、13號煤層全區(qū)可采,屬穩(wěn)定、較穩(wěn)定煤層,4號煤層為大部分可采,屬不穩(wěn)定煤層。四層煤均為薄-中厚煤層。地質(zhì)資源量5985萬噸,可采儲(chǔ)量1929.6萬噸。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力60萬噸/年,服務(wù)期限23年。礦井采用斜井開拓,設(shè)計(jì)三個(gè)斜井井筒。礦井以一個(gè)采區(qū)一個(gè)綜采工作面達(dá)到設(shè)計(jì)能力60萬噸/年。經(jīng)集團(tuán)公司基本建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制會(huì)議確定,建井工期43個(gè)月,總投資5.5億元。
礦井于2009年4—9月進(jìn)行前期準(zhǔn)備,10月1日正式開工建設(shè)。截至目前,礦井完成投資4.096億元;礦建工程基本已完工,首采工作面安裝完畢,目前處于調(diào)試階段,礦建總進(jìn)尺8400m余米;目前井下共布置6個(gè)掘進(jìn)工作面,一個(gè)采面,礦井自開工建設(shè)以來實(shí)現(xiàn)了“零輕傷”的奮斗目標(biāo),被黔西縣委縣政府命名為“黔西縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況
(一)堅(jiān)持思想先行,用思想達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)
首先,從廣大干部職工思想上入手,宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義和作用;其次,把解決好中層干部思想觀念作為重點(diǎn),引導(dǎo)他們牢固樹立“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的思想觀念,幫助他們理清思路,明確安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作步驟,工作重點(diǎn),努力方向和奮斗目標(biāo),從而增強(qiáng)全體干部職工搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任感和使命感。
(二)建立健全制度體系,保障質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全面展開
建立健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。根據(jù)永貴公司相關(guān)文件要求,結(jié)合高山煤礦實(shí)際,制定出臺了一系列質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度,形成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評比、考核、獎(jiǎng)懲體系,為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供制度保證。
完善措施保證施工工程質(zhì)量。根據(jù)生產(chǎn)需要,配置了專職安監(jiān)員、質(zhì)量驗(yàn)收
員,在生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收管理制度,當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成后由安監(jiān)員和質(zhì)量驗(yàn)收員與現(xiàn)場跟班隊(duì)長共同對工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收記錄上簽字認(rèn)可。每旬由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭對各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行驗(yàn)收評比,并按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。每月由工程管理部、企管部、監(jiān)理單位、施工單位和各區(qū)隊(duì)等組成工程質(zhì)量驗(yàn)收組,對當(dāng)月完成工程質(zhì)量、工程量嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)果與各施工單位、區(qū)隊(duì)工資掛鉤,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度真正得到全方位落實(shí)。
通過健全管理體系,加大監(jiān)管力度,對工程質(zhì)量管理實(shí)行動(dòng)、靜態(tài)檢查相結(jié)合,尤其是稽查重點(diǎn)工程,嚴(yán)格考核到位,實(shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由點(diǎn)、線、面達(dá)標(biāo)向全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的提升。
(三)強(qiáng)化安全意識,認(rèn)真抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,在礦井安全水平上狠下功夫
高山礦在安全管理的實(shí)踐中深刻體會(huì)到,安全責(zé)任的落實(shí)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們在河南煤化集團(tuán)“安全零理念”的引領(lǐng)下,把堅(jiān)決“不要一存帶血的進(jìn)尺”,堅(jiān)決不要安全死亡指標(biāo),作為安全管理的基點(diǎn),堅(jiān)持視礦工如兄弟,帶著感情抓安全,用過程管理的精細(xì)化,全面落實(shí)河南煤化“012345”安全模式,始終把保證員工的生命安全放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
(四)突出重點(diǎn)難點(diǎn),抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿礦井生產(chǎn)活動(dòng)的全過程,“一通三防”是重中之重。礦突出“一通三防”關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)瓦斯治理,實(shí)現(xiàn)瓦斯抽采平衡,全面抓好“一通三防”安全管理工作。以“一通三防”專業(yè)達(dá)標(biāo)為重點(diǎn),充分認(rèn)識采掘達(dá)標(biāo)的難點(diǎn),把握機(jī)電運(yùn)輸達(dá)標(biāo)的薄弱點(diǎn),找準(zhǔn)切入口進(jìn)行突破,將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷推向深入。
(五)強(qiáng)化安全精細(xì)化管理,安全嚴(yán)管出成效
推行“抓細(xì)節(jié)、嚴(yán)過程、控動(dòng)態(tài)”的精細(xì)化管理,全面建立精細(xì)化安全流程控制制度。一是規(guī)范職工行為,做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活;二是落實(shí)職工安全責(zé)任,考核處罰到位;三是提高職工技能與隊(duì)伍整體素質(zhì);四是增強(qiáng)職工的安全意
識。在精細(xì)化安全管理體系中,最重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是安全狀況簽字確認(rèn)制度,使安全管理責(zé)任與每個(gè)人都息息相關(guān),安全管理的主體發(fā)生了根本性的變化,由少數(shù)的管理人員轉(zhuǎn)變?yōu)槿w職工,人人都要為自己所從事的工作擔(dān)負(fù)安全責(zé)任。通過建立較為完善的精細(xì)化管理制度,實(shí)現(xiàn)了安全管理的點(diǎn)、線、面的有效促進(jìn)與結(jié)合,全面提升了安全管理水平。
三、開拓掘進(jìn)方面的一些具體做法
(一)嚴(yán)格執(zhí)行四個(gè)100%,確保礦井安全
一是100%實(shí)行逢掘必探,先探后掘。我礦購置了ZYW-1200鉆機(jī),該鉆機(jī)設(shè)計(jì)打孔深度為250米,所有工作面都必須按規(guī)定開展探掘作業(yè),嚴(yán)格做到先探后掘、不探不掘。二是100%實(shí)行遠(yuǎn)距離放炮。放炮地點(diǎn)設(shè)在進(jìn)風(fēng)側(cè)反向風(fēng)門外全風(fēng)壓通風(fēng)的新鮮風(fēng)流中或符合規(guī)定的避難硐室內(nèi),且距工作面大于300米的地方。三是 100%實(shí)行石門揭煤現(xiàn)場盯守。實(shí)施石門揭煤前,煤礦企業(yè)必須報(bào)告縣級安監(jiān)部門,由縣級安監(jiān)部門指派監(jiān)管人員和駐礦安監(jiān)員現(xiàn)場盯守,確保揭煤安全措施落實(shí)到實(shí)處;四是 100%執(zhí)行先抽后采掘。堅(jiān)決做到不抽不采、不抽不掘,抽采不達(dá)標(biāo)不采、不掘。
堅(jiān)持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與隱患排查治理相結(jié)合,將瓦斯治理、防治水作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的重點(diǎn),對照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)查找差距和漏洞,進(jìn)行專項(xiàng)整治。通過及時(shí)消除事故隱患,切實(shí)做到管理到位,嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)測預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”的方針;堅(jiān)持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與標(biāo)準(zhǔn)化安全班組建設(shè)相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)基層單位標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持光面爆破,安全、質(zhì)量、進(jìn)度,一舉三得
光面爆破是巖巷施工的重要法寶,實(shí)行光面爆破首先能最大限度減少對圍巖的擾動(dòng),對頂板安全提供了先決條件;其次能提高巷道成形,對提高錨網(wǎng)質(zhì)量打下基礎(chǔ),最終提高工程質(zhì)量;第三,減少出矸量和噴漿工作量,能提高施工進(jìn)度。高山礦從井筒開始施工就狠抓光面爆破,由質(zhì)量驗(yàn)收員延中腰線、畫輪廓線、點(diǎn)眼位,實(shí)行打眼、爆破責(zé)任制,驗(yàn)收員和安監(jiān)員、放炮員對打眼及爆破質(zhì)量進(jìn)行
聯(lián)合驗(yàn)收,并對周邊眼光爆效果實(shí)行正向激勵(lì),每個(gè)周邊眼眼痕獎(jiǎng)勵(lì)20元。這樣就大大提高了光面爆破的眼痕率,保證了巷道成形。
(三)合理選擇施工工藝,促進(jìn)施工進(jìn)度
結(jié)合我礦的實(shí)際情況,經(jīng)過多次探索,選擇了“一掘一頂部錨網(wǎng)一初噴四平行”的快速掘進(jìn)法。即:每小班完成打眼爆破、拱部錨網(wǎng)、初噴漿工序,為了保證不留尾工實(shí)現(xiàn)每班一個(gè)循環(huán),將每班循環(huán)進(jìn)尺控制在1.6m。四平行:一是工作面打眼與后巷出矸平行;二是頂部錨網(wǎng)支護(hù)與后巷幫錨支護(hù)平行;三是工作面4臺鑿巖機(jī)平行打眼;四是工作面及后巷雙錨桿機(jī)平行作業(yè),通過多工序平行作業(yè),每班可節(jié)約1-2個(gè)小時(shí)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了高效生產(chǎn)。
四、結(jié)語
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全基礎(chǔ)工程,高山煤礦從實(shí)際出發(fā),在礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn),做出了一定成績,對夯實(shí)礦井管理基礎(chǔ)、提高文明生產(chǎn)程度,促進(jìn)礦井的快速發(fā)展起到了顯著的推動(dòng)作用,但還有不足之處。需要進(jìn)一步加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的力度,不斷健全和完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,完善激勵(lì)機(jī)制,以人為本,創(chuàng)新管理,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推向一個(gè)新臺階。
作者簡介:
馬海濤-出生于1987年、性別-男、籍貫-安徽省太和縣,2010年畢業(yè)于湖南安全學(xué)院,本科,專業(yè)-礦山安全技術(shù)與監(jiān)察,現(xiàn)工作于永貴能源高山煤礦安監(jiān)部。
通訊地址:貴州省畢節(jié)地區(qū)黔西縣協(xié)和鄉(xiāng)高山煤礦
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