第一篇：國營普蘭店市林場黨支部先進(jìn)事跡材料

國營普蘭店市林場黨支部先進(jìn)事跡材料

在過去的兩年里，國營普蘭店市林場黨支部在市委、林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從自身建設(shè)入手，緊緊圍繞加快發(fā)展做文章，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。林場支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，結(jié)合林場實(shí)際情況，提出了“科學(xué)經(jīng)營國有林業(yè)，努力構(gòu)建和諧林場，建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)建一流生態(tài)環(huán)境”的工作目標(biāo)。緊緊抓住實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展這個主題，認(rèn)真做好了黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的綜合意識。

一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性

為了搞好機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)。林場設(shè)置各中層崗位，對各科室人員進(jìn)行了合理配備，并通過大力推行“崗位目標(biāo)責(zé)任管理”，極大地激發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時加強(qiáng)護(hù)林員黨員隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行“護(hù)林員百分考核制度”，調(diào)動了護(hù)林員管護(hù)山林和做好其他工作的積極性。尤其注重后備黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅(jiān)持引導(dǎo)培育和督促考察相結(jié)合，大力吸收要求進(jìn)步、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)入黨組織。

國營普蘭店市林場現(xiàn)共有3個黨小組，17名黨員，近年來，又培養(yǎng)非黨積極分子5名，納新黨員2名。今年下半年計(jì)劃再納預(yù)備黨員2名。其中發(fā)展35歲以下黨員2名，培養(yǎng)35歲以下非黨積極分子2名，這樣就有效改善了黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，激活了干

部隊(duì)伍，讓黨支部更有生命力。切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的使命感、責(zé)任感和危機(jī)感，激發(fā)了工作的積極性，工作效率大大提高，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，努力提高黨員干部的戰(zhàn)斗力，真正打造出了一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的黨員干部隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持和加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)

多年來，林場黨支部始終把提高黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持經(jīng)常性的組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，使廣大黨員干部掌握其內(nèi)涵和精髓，并結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)綠色普蘭店”這個主題，解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新、努力工作，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展落到實(shí)處。

林場黨支部要求每位黨員必須自覺地學(xué)理論、學(xué)政策，打牢理論基礎(chǔ)，提高理論素養(yǎng)。要求黨員要加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)一切現(xiàn)金的科學(xué)技術(shù)和文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)，增長才干，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三、堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路，黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)，為林場經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高林場戰(zhàn)斗力

增設(shè)新科室，由黨員干部擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)，配備相應(yīng)工作人員，機(jī)

構(gòu)功能增強(qiáng)，能夠與一線職工直接交流和接觸，既增加了辦公透明度，又增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和一線職工的感情。使每個職工都能把單位的事情當(dāng)成自己的事情去做，提高了工作的積極性，從而使林場的各項(xiàng)工作得以順利開展。

（二）制定主要崗位黨員干部目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)森林資源管理和培育，建設(shè)綠色普蘭店。

1、加大造林力度，保證國有林資源穩(wěn)定增長。國有森林資源是普蘭店重要的森林資源，管護(hù)和培育好國有森林資源是建設(shè)綠色普蘭店的重要組成部分。通過制定主要工作目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)動黨員干部積極性，確保森林管護(hù)和經(jīng)營任務(wù)順利實(shí)施。

2、加強(qiáng)森林防火工作，將森林火災(zāi)的損失降到最低點(diǎn)。為了有效地控制森林火災(zāi)，林場成立了以黨員干部為組長、單位八名職工、十一名護(hù)林員為成員的防火隊(duì)。在工作中，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用，重點(diǎn)地帶都配備黨員牽頭，發(fā)揮他們的模范作用，為森林防火工作奠定了基礎(chǔ)。

（三）充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，關(guān)鍵時刻關(guān)鍵問題體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2011年4月，海皮路石河段道路綠化工程正式啟動。由于綠化工程本身有很強(qiáng)的季節(jié)性，需要在很短的時間內(nèi)完成巨大的綠化工程。在工作中，奉賢精神和拼搏精神在黨員干部身上得到了充分體現(xiàn)，兩個多月以來，三個黨員帶領(lǐng)所在綠化團(tuán)隊(duì)風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無阻，植樹、澆水、支架掀起一次次綠化施工高潮，做到道路建設(shè)到哪里，綠

化就延伸到哪里，并同時加強(qiáng)綠化道路后續(xù)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，把除草施肥的責(zé)任量化細(xì)化到個人。在黨員模范帶頭下，于2011年5月25日海皮路石河段道路綠化工程順利完成。

第二篇：國營普蘭店市林場“十一五”發(fā)展總體評價及“十二五”發(fā)展建設(shè)（推薦）

“十一五”發(fā)展總體評價 及“十二五”發(fā)展規(guī)劃

一、“十一五”期間林場發(fā)展總體評價

（一）、林場基本情況

1、地理位臵和行政區(qū)劃：普蘭店林場場部位于大連市普蘭店的中南部，距普蘭店市中心9公里，普蘭店市鐵西辦事處花兒山村境內(nèi)。林地地理坐標(biāo)為東經(jīng)121°52′30″～122°18′45″，北緯39°20′00″～39°59′00″之間。山林主要分布在普蘭店市星臺鎮(zhèn)、同益鄉(xiāng)、沙包子鄉(xiāng)、蓮山鎮(zhèn)、大譚鎮(zhèn)、元臺鎮(zhèn)、豐榮辦事處、鐵西辦事處、南山辦事處境內(nèi)。普蘭店林場屬于普蘭店市林業(yè)局下屬單位。

2、自然地理概況:普蘭店市位于遼東半島中南部東側(cè)，沿中脊向東南、西南方向傾斜。本區(qū)山脈為千山山脈余脈，由西北向東南延伸變緩，最高山峰華尖子海拔808.6米，平均海拔200～300米，大部分地區(qū)屬于剝蝕地貌，整個地形北高南低、西高東低。

境內(nèi)有大小河流223條，其中碧流河流程達(dá)150km～300km，發(fā)源于蓋州市小石棚鄉(xiāng)。流程在30km以上的河流友大沙河、復(fù)州河、鞍子河、清水河、吊橋河、甲河、占子河等。有大型水庫一座：劉大水庫。中型水庫三座：紅旗水庫、大梁屯水庫、五四水庫。

本區(qū)氣候?qū)儆谀蠝貛駶櫚霛駶櫦撅L(fēng)氣候。平均氣溫8.4?～10.6?。一月份最低，平均氣溫-7.2?～-9.5?，極端最低氣溫-19.6?；

七、八月份最高，平均氣溫22.8?～23.8?，極端最高氣溫37.4?。平均年日照2547.7小時，平均年濕度為67%，平均年降雨量為596.9～723.3毫米，平均地溫13?左右。初霜期為十月八、九日，終霜期為三月二十四日～四月十一日，無霜期為174～188天。

本區(qū)土壤為殘疾母質(zhì)和坡積母質(zhì)上發(fā)育形成的棕色森林土，土壤質(zhì)地為棕壤，土層較薄，石躒含量較高，腐殖質(zhì)含量較低，剖面過渡不明顯，PH值在6.7左右，程微酸性。

本區(qū)屬溫帶落葉、闊葉林地帶，華北植物區(qū)系，多為次生植被。

野生動物主要種類有：山雞、野兔，狐貍、獾子、松鼠等。

3、經(jīng)濟(jì)狀況:普蘭店林場始建于1962年，現(xiàn)有職工47人，資產(chǎn)總額368萬元，林場平均年收入100萬元左右，職工人均年收入1.5萬元左右。

4、森林資源狀況:林場經(jīng)營總面積1515公頃，森林蓄積65286立方米，森林覆蓋率為94.1%。針葉林面積139.3公頃，蓄積4606立方米；闊葉林面積1180.1公頃，蓄積58067立方米；針闊混交林面積53.6公頃，蓄積2597立方米。商品林面積415.3公頃，蓄積12114立方米；公益林面積1052.3公頃，蓄積53172立方米。公益林面積、蓄積占森林面積、蓄積的71.7%和81.4%，為生態(tài)公益性林場。

（二）、取得的主要成績及存在的主要問題

1、主要成績 ⑴、生態(tài)建設(shè)

十一五期間，普蘭店境內(nèi)的國有森林資源得到了較好的保護(hù)和發(fā)展，森林蓄積和質(zhì)量得到了增加和提高，動植物資源的種類和數(shù)量有所增加。由于采取了封山禁牧等育林措施，藤本、灌木、草本植物生長茂密。初步形成了較好的生態(tài)體系。

⑵、森林經(jīng)營

十一五期間，林場累計(jì)完成造林面積0.34萬畝，中幼 林撫育面積0.2萬畝，封山育林面積0.75萬畝。

一）、公益林經(jīng)營情況

上個經(jīng)理期至本經(jīng)理期前幾年，林場進(jìn)行全方位的造林活動，宜林荒山基本消滅。并加大了封山育林和管護(hù)的力度，特別是自2005年秋起，大連市下達(dá)了封山禁牧令，嚴(yán)禁放牧，植被資源逐年增加、豐富，森林蓄積逐年穩(wěn)步增加，只進(jìn)行了撫育和更新性質(zhì)的采伐，管護(hù)投資逐年增加。主導(dǎo)思想正確，措施科學(xué)、得力、合理，森林資源得到了較好的保護(hù)。森林資源的整體生態(tài)功能逐年增強(qiáng)。

二）、商品林經(jīng)營情況

近幾年，商品林經(jīng)營方面存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：

1）、由于受到采伐限額的限制，主伐利用采伐蓄積遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于商品林年生長量，上級給我場下達(dá)的主伐限額為400立方米，而商品林年生長量為800多立方米。從而使成、過熟林面積逐年增加，特別是自2004年起，普蘭店市政府下達(dá)禁伐令，停止一切性質(zhì)的經(jīng)營采伐，影響到分類經(jīng)營的實(shí)施。導(dǎo)致林地利用率降低，商品林利用斷點(diǎn)。

2）、低產(chǎn)（質(zhì)）林面積、蓄積已達(dá)到119.6公頃和4829.51立方米，其中：商品林面積67.1公頃，蓄積2463.2立方米。分析造成這個后果的原因，一是上經(jīng)理期我場沒有低產(chǎn)(質(zhì))林改造限額，需特批才能實(shí)施改造作業(yè)，因而造成實(shí)施的改造作業(yè)不能滿足改造的需要，二是由于近幾年連續(xù)干旱，大量林木生理枯死，使林木數(shù)量減少造成的。森林質(zhì)量與立地條件不相匹配，降低了林地利用率。

三）、森林多資源開發(fā)方面 1）、二龍山森林公園

國家森林公園二龍山景區(qū)共占有國有林地100公頃，蓄積5000立方米。二龍山森林公園管理處屬普蘭店市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，如何處理占有國有林的問題，始終懸而 未決。

2）、吳姑城工區(qū)清泉寺旅游區(qū)

林場轄區(qū)內(nèi)的清泉寺位于普蘭店市星臺鎮(zhèn)葡萄溝村，是聞名遐邇的千年古寺。始建于唐朝貞觀年間，原名巍霸山城，為抵御外敵入侵、屯兵而建。山城占地426畝。漢朝光武年間，外筑十余里圍墻，設(shè)有東、西、南、北四門。內(nèi)設(shè)點(diǎn)將臺、飲馬灣、紫禁城、養(yǎng)魚池、梳妝樓和廟宇群。后吳姑入主山城，更名為吳姑城。

清泉寺是一組中國古代建筑群，是集佛、道、儒為一體的綜合性廟宇，是大連市第一批重點(diǎn)保護(hù)建筑物。清泉寺藏經(jīng)閣建于1993年。由于年代久遠(yuǎn)，除清泉寺廟宇保存完好外，點(diǎn)將臺、飲馬灣、紫禁城、養(yǎng)魚池、梳妝樓等古建筑只余遺跡，圍墻大部分坍塌。

目前，前往觀光朝圣的游客絡(luò)繹不絕，年游客人數(shù)約10余萬人次。僅廟會期間，游客人數(shù)可達(dá)3萬余人。年門票收入可達(dá)50萬元左右。

1982年，普蘭店市星臺鎮(zhèn)在巍霸山城外圍建立牌坊，成立了巍霸山城管理處，將巍霸山城圈在內(nèi)，收取門票。林場雖經(jīng)多次、多方交涉、爭取，始終沒有結(jié)果。2001年，星臺鎮(zhèn)巍霸山城管理處將管理權(quán)以每年20萬元的價格移交給清泉寺。林場曾多次找有關(guān)部門協(xié)商此事，至今仍在交涉中。

⑶、扶貧資金項(xiàng)目

貧困國有林場扶貧資金項(xiàng)目—奶山羊養(yǎng)殖場，于2005年建成投產(chǎn)，十一五期間共創(chuàng)產(chǎn)值150萬元，創(chuàng)利潤15萬元。

2、主要問題

目前，普蘭店林場生存和發(fā)展以及森林經(jīng)營存在的主要問題有以下幾個方面：

1）、普蘭店林場公益林面積占有林地面積的74.3%，屬于公益性林場，根據(jù)中共中央國務(wù)院關(guān)于《加快林業(yè)發(fā)展的 若干規(guī)定》文件精神，“生態(tài)公益性林場要以保護(hù)和培育森林資源為主要任務(wù)，按從事公益事業(yè)單位管理，所需資金按行政錄屬關(guān)系由同級政府承擔(dān)”，但地方政府財政部門根本不撥事業(yè)費(fèi)和管理經(jīng)費(fèi)。沒有森林資源經(jīng)營管理經(jīng)費(fèi)，森林經(jīng)營管理不到位，難以達(dá)到規(guī)程要求；沒有基本建設(shè)資金來源，基礎(chǔ)設(shè)施滯后，不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求；沒有事業(yè)費(fèi)，林場生存艱難，職工工資和福利待遇沒有保障。

2)、雖然國家局、省、市主管部門以及林場曾多次探討林場的經(jīng)營機(jī)制改革，但就普蘭店林場而言，至今沒有定論，沒有從根本上解決定編、定崗和富余人員分流安臵問題。沒有上級權(quán)威部門的指導(dǎo)和參與，林場根本沒有能力解決這些問題。在沒有各項(xiàng)資金來源、林場生存困難的情況下，富余人員較多，林場負(fù)擔(dān)較重，更談不上發(fā)展。

3)、關(guān)于管理體制問題

目前，林場的管理體制不明晰，比較混亂。體現(xiàn)在人事、森林資源管理業(yè)務(wù)和資金來源等方面的管理多重性上。出現(xiàn)了都管又都不管的混亂局面。存在著諸多弊病。人事歸地方政府領(lǐng)導(dǎo)，在人事安排上就必須考慮到地方各部門的諸多關(guān)系，這是導(dǎo)致林場機(jī)構(gòu)臃腫的一個重要原因；業(yè)務(wù)歸上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)，但地方政府可以根據(jù)需要予以干涉和改變，影響到森林經(jīng)營按規(guī)程執(zhí)行；在資金來源上，除政策性補(bǔ)貼、補(bǔ)助和硬性要求外，沒有按照國家關(guān)于發(fā)展林業(yè)的有關(guān)規(guī)定給予應(yīng)有的保障和扶持，造林綠化有錢，經(jīng)營管理無費(fèi)。地方政府幾乎全部停止財政支持（其中包括地方財政自身拮據(jù)，無力他顧）。沒有基建投資和森林經(jīng)營管理經(jīng)費(fèi)，森林經(jīng)營就達(dá)不到規(guī)程要求的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營管理的科學(xué)技術(shù)含量較低。

同時，由于管理體制混亂，導(dǎo)致林場生存艱難，為了維持開支，林場有時不得不以掠奪性經(jīng)營森林資源為代價，以解決燃眉之急。如果不從根本上解決這個問題，長期下去勢 必形成惡性循環(huán)，后果難以想象。

上述三方面的情況，如果不能盡快予以處理和解決，將直接影響到普蘭店境內(nèi)的國有森林資源的科學(xué)經(jīng)營管理，影響到森林生態(tài)建設(shè)和生態(tài)體系建設(shè)。用戰(zhàn)略的眼光看，將影響到國土生態(tài)安全。

（三）、總體評價

十一五期間，普蘭店境內(nèi)的國有森林資源得到了較好的保護(hù)和發(fā)展，森林蓄積和質(zhì)量得到了一定的增加和提高，由于采取了封山禁牧、插綠造林等育林措施，藤本、灌木、草本植物生長茂密，新增大面積針闊混交、林冠重疊的復(fù)層林份。動植物、鳥類資源的種類和數(shù)量有所增加，初步形成了較好的生態(tài)體系。生態(tài)建設(shè)取得的初步效果。

但同時，林場的建設(shè)和發(fā)展、森林資源的經(jīng)營和管理方面也存在一定的問題。管理體制不順、經(jīng)營管理經(jīng)費(fèi)渠道不暢通、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不良、經(jīng)濟(jì)狀況拮據(jù)、職工工資和待遇得不到保障等等，都在不同程度上最終影響到林場的生存和發(fā)展，影響到森林資源的經(jīng)營和培育。

二、“十二五”期間林場發(fā)展目標(biāo)及主要任務(wù)

（一）、總體發(fā)展目標(biāo)

1、人工造林0.8萬畝。

2、地產(chǎn)林改造0.1萬畝。

3、封山育林0.8萬畝。

4、中幼林撫育0.4萬畝。

（二）、主要任務(wù)

1、林場改革 ⑴、分類改革 ⑵、定編定崗

根據(jù)林場實(shí)際工作量實(shí)行定編定崗，對富余人員進(jìn)行分流安臵。

⑶、調(diào)整規(guī)模

⑷、分流安臵職工

爭取資金安臵分流人員。為林場減負(fù)。⑸、職工社會保障

林場已經(jīng)參加了社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。爭取在“十二五”期間，參加住房公積金。保障職工的利益。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ⑴、公墓

計(jì)劃在林場杏花工區(qū)2林班興建一處公墓，位于普蘭店市殯儀館旁，一期工程規(guī)劃面積400-500畝，二期工程規(guī)劃面積300畝?；I集資金1000萬元，到十二五期末，完成建設(shè)規(guī)模為800畝，容納墓穴5000盔，集不同風(fēng)格不同價位墓區(qū)、停車場、祭祀?yún)^(qū)、辦公區(qū)、風(fēng)景區(qū)、連通道路為一體的中高檔公墓。

⑵、國際生態(tài)園老年公寓

與大連市國鳳集團(tuán)合作，興建國際生態(tài)園。園區(qū)包括：老年公寓、風(fēng)景區(qū)、餐飲服務(wù)、度假村、休閑娛樂城、郵局、商店、高爾夫球訓(xùn)練場等設(shè)施?？偼顿Y3.5億元。至十二五期末，基本實(shí)現(xiàn)試運(yùn)營。⑶、職工自營經(jīng)濟(jì)

富余職工自謀職業(yè)，自主創(chuàng)收。

3、森林經(jīng)營工作 ⑴、中幼林撫育

完成中幼林撫育面積0.4萬畝。⑵、低產(chǎn)林改造

完成地產(chǎn)林改造面積0.1萬畝。⑶、大經(jīng)材培育

2009年，普蘭店林場承擔(dān)國家局速生豐產(chǎn)林大經(jīng)材培育項(xiàng)目。目前造林工作已全面結(jié)束?！笆濉逼陂g，要嚴(yán)格按照速生豐產(chǎn)林大徑材培育項(xiàng)目實(shí)施方案的規(guī)劃要求，建立健全管理機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的管理軟硬件設(shè)施，根據(jù)大經(jīng)材管理規(guī)程要求，搞好撫育、施肥、病蟲害防治、森林防火等管護(hù)措施；建立健全管理檔案。

4、危舊房改造

在十二五規(guī)劃頭二年時間內(nèi)，完成37戶職工住宅危舊房屋改造；完成辦公房屋和其他房屋的危舊房改造工作。

（三）、林場發(fā)展的難點(diǎn)問題 ⑴、管理體制

目前的管理模式不適合林場的發(fā)展和國有森林資源的經(jīng)營管理。應(yīng)實(shí)行“垂直管理模式”，即林場的人、事、錢由上級主管部門直接管理。⑵、資金投入

加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，暢通森林資源經(jīng)營管理經(jīng)費(fèi)渠道。⑶、職工生活水平的提高

林場實(shí)行定編定崗，職工實(shí)行競聘上崗，對富余職工進(jìn)行分流安臵。在編職工實(shí)行參公管理。

（四）、保障措施

1、推進(jìn)改革，理順體制。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

3、加大資金投入，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。

4、采取有效措施，提高國有林場經(jīng)營管理水平。

主要是確定管理長效機(jī)制，暢通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資和森林資源經(jīng)營管理經(jīng)費(fèi)渠道，嚴(yán)格執(zhí)行森林經(jīng)營規(guī)程和森林經(jīng)營方案。

（五）、重點(diǎn)項(xiàng)目（林場目前的狀況下，本項(xiàng)全需國家投資）

1、水：解決場部飲水安全問題

解決場部飲水安全。

2、路：修復(fù)斷頭路（防火道路）

計(jì)劃修復(fù)斷頭路7.3公里

3、房屋：林場辦公危房。

完成場部危舊辦公樓翻新重建工程，改善林場辦公條件。

國營普蘭店市林場 2009年11月8日

第三篇：國營林場崗位職責(zé)

國營林場崗位職責(zé)

一、職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，開展保護(hù)自然資源的宣傳教育工作。

2、制定具體管理制度，保護(hù)和管理經(jīng)營范圍內(nèi)的自然環(huán)境和自然資源。

3、組織調(diào)查森林資源和主要對象的分布、數(shù)量，掌握其消長變化情況。

4、進(jìn)行植被、土坡、氣象、生態(tài)等科學(xué)考察和研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。

5、對珍稀動植物的生態(tài)進(jìn)行觀察、研究，負(fù)責(zé)珍稀動物資源的引種、馴化、保護(hù)和發(fā)展，拯救瀕于滅絕的生物物種。

6、加強(qiáng)社會協(xié)作，為科學(xué)實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、參觀考察服務(wù)。

二、職責(zé)和工作分解

國營林場經(jīng)營面積3.9萬畝，分藥林寺、秋林、趙家三個作業(yè)區(qū)，具體工作分工如下：

1、場長禹銀貴:負(fù)責(zé)全面工作，主要包括護(hù)林防火、業(yè)務(wù)生產(chǎn)、森林旅游、財務(wù)及對外聯(lián)系等。

2、藥林寺作業(yè)區(qū):由副場長高洪澤負(fù)責(zé)，具體工作人員有張秀堂、王衛(wèi)平、李彥軍、王力強(qiáng)。

3、秋林作業(yè)區(qū):由王世義負(fù)責(zé)，具體工作人員有梁玉平、王彥軍、張瑞軍。

4、趙家作業(yè)區(qū):由聶廣青負(fù)責(zé)，工作人員有石鎖柱。

5、辦公室及財務(wù)工作由張春明副場長負(fù)責(zé)，具體工作人員有賈建軍、郝彥平。

三、職權(quán)及行為規(guī)范

1、護(hù)林防火：宣傳國家有關(guān)森林防火的法律、法規(guī)；加強(qiáng)森林防火安全檢查，及時掌握火情動態(tài)；組織、培訓(xùn)森林防火、滅火專業(yè)人員，制訂撲火預(yù)案，并組織演練；配合有關(guān)機(jī)關(guān)查處森林火災(zāi)案件，并建立火災(zāi)檔案。

2、森林資源管理：通過造林、育林、護(hù)林和合理利用森林資源等一系列經(jīng)營活動，培育森林、保護(hù)森林和合理地采伐利用森林資源，使森林生產(chǎn)木材、各種林副產(chǎn)品及發(fā)揮生態(tài)效益的作用越來越大，從而使森林更好地服務(wù)于人類。

3、自然保護(hù)區(qū)的管理：執(zhí)行國家有關(guān)自然保護(hù)區(qū)的方針、政策和規(guī)定，加強(qiáng)管理，開展宣傳教育，保護(hù)和發(fā)展珍貴稀有野生動植物資源，進(jìn)行科學(xué)研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。

4、森林病蟲害防治：防止危害植物的危險性病、蟲、雜草的傳播蔓延，確保林業(yè)生產(chǎn)的安全。

5、森林公園管理：依《山西省森林公園管理辦法》進(jìn)行管理，進(jìn)行公園開發(fā)、建設(shè)必須按總體規(guī)劃進(jìn)行，與周圍景觀相協(xié)調(diào)，不得興建破壞自然景觀。森林公園應(yīng)做好游覽線路、防火、衛(wèi)生、環(huán)保、安全等工作，維持正常的旅游秩序，確保人民生命、財產(chǎn)安全。

第四篇：xxx林場黨支部先進(jìn)事跡

xxx林場黨支部先進(jìn)事跡材料

在過去的兩年里，xxx林場黨支部在xxx委、林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從自身建設(shè)入手，緊緊圍繞加快發(fā)展做文章，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。林場支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，結(jié)合林場實(shí)際情況，提出了“科學(xué)經(jīng)營國有林業(yè)，努力構(gòu)建和諧林場，建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)建一流生態(tài)環(huán)境”的工作目標(biāo)。緊緊抓住實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展這個主題，認(rèn)真做好了黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的綜合意識。

一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性

為了搞好機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)。林場設(shè)置各中層崗位，對各科室人員進(jìn)行了合理配備，并通過大力推行“崗位目標(biāo)責(zé)任管理”，極大地激發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時加強(qiáng)護(hù)林員黨員隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行“護(hù)林員百分考核制度”，調(diào)動了護(hù)林員管護(hù)山林和做好其他工作的積極性。尤其注重后備黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅(jiān)持引導(dǎo)培育和督促考察相結(jié)合，大力吸收要求進(jìn)步、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)入黨組織。

xxx林場現(xiàn)共有3個黨小組，17名黨員，近年來，又培養(yǎng)非黨積極分子5名，納新黨員2名。今年下半年計(jì)劃再納預(yù)備黨員2名。其中發(fā)展35歲以下黨員2名，培養(yǎng)35歲以下非黨積極分子2名，這樣就有效改善了黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，激活了干部隊(duì)伍，讓黨支部更有生命力。切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的使命感、責(zé)任感和危機(jī)感，激發(fā)了工作的積極性，工作效率大大提高，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，努力提高黨員干部的戰(zhàn)斗力，真正打造出了一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的黨員干部隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持和加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)

多年來，林場黨支部始終把提高黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持經(jīng)常性的組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，使廣大黨員干部掌握其內(nèi)涵和精髓，并結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)綠色xxx”這個主題，解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新、努力工作，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展落到實(shí)處。

林場黨支部要求每位黨員必須自覺地學(xué)理論、學(xué)政策，打牢理論基礎(chǔ)，提高理論素養(yǎng)。要求黨員要加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)一切現(xiàn)金的科學(xué)技術(shù)和文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)，增長才干，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三、堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路，黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)，為林場經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高林場戰(zhàn)斗力

增設(shè)新科室，由黨員干部擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)，配備相應(yīng)工作人員，機(jī)

構(gòu)功能增強(qiáng)，能夠與一線職工直接交流和接觸，既增加了辦公透明度，又增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和一線職工的感情。使每個職工都能把單位的事情當(dāng)成自己的事情去做，提高了工作的積極性，從而使林場的各項(xiàng)工作得以順利開展。

（二）制定主要崗位黨員干部目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)森林資源管理和培育，建設(shè)綠色xxx。

1、加大造林力度，保證國有林資源穩(wěn)定增長。國有森林資源是xxx重要的森林資源，管護(hù)和培育好國有森林資源是建設(shè)綠色xxx的重要組成部分。通過制定主要工作目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)動黨員干部積極性，確保森林管護(hù)和經(jīng)營任務(wù)順利實(shí)施。

2、加強(qiáng)森林防火工作，將森林火災(zāi)的損失降到最低點(diǎn)。為了有效地控制森林火災(zāi)，林場成立了以黨員干部為組長、單位八名職工、十一名護(hù)林員為成員的防火隊(duì)。在工作中，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用，重點(diǎn)地帶都配備黨員牽頭，發(fā)揮他們的模范作用，為森林防火工作奠定了基礎(chǔ)。

（三）充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，關(guān)鍵時刻關(guān)鍵問題體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2011年4月，海皮路石河段道路綠化工程正式啟動。由于綠化工程本身有很強(qiáng)的季節(jié)性，需要在很短的時間內(nèi)完成巨大的綠化工程。在工作中，奉賢精神和拼搏精神在黨員干部身上得到了充分體現(xiàn)，兩個多月以來，三個黨員帶領(lǐng)所在綠化團(tuán)隊(duì)風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無阻，植樹、澆水、支架掀起一次次綠化施工高潮，做到道路建設(shè)到哪里，綠

化就延伸到哪里，并同時加強(qiáng)綠化道路后續(xù)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，把除草施肥的責(zé)任量化細(xì)化到個人。在黨員模范帶頭下，于2011年5月25日海皮路石河段道路綠化工程順利完成。

第五篇：國營林場黨支部書記事跡

國營林場黨支部書記事跡

心系群眾的好支書

──縣國營林場黨支部書記

同志年參加工作，年加入中國共產(chǎn)黨，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)參加工作一直從事林業(yè)工作，年調(diào)到國營林場，曾擔(dān)任過場長，從事支部工作十多年，有著十分豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。好范文，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn在踐行“三個代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面用自己的實(shí)際行動譜寫了光輝的篇章，特別是心系群眾，為職工群眾辦實(shí)事，有口皆碑，先后多次被上級評為先進(jìn)工作者，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在同志心中，職工群眾是真正的英雄，無論時代如何變化，他堅(jiān)信作為黨員聯(lián)系群眾思想和為人民服務(wù)的宗旨不能變。多年來，他在實(shí)踐著自己的這一諾言。

不擺架子同職工打成一片

林場是基層單位，既要從事森林資源管護(hù)，又要經(jīng)營木材，靠木材經(jīng)營來維持資源管護(hù)和單位運(yùn)轉(zhuǎn)。年國家停止天然林采伐后相關(guān)政策遲遲不到位，一直靠采伐木材收入的林場沒有了資金來源，一百多人的生活問題擺在了場領(lǐng)導(dǎo)面前，職工群眾也接受不了這個現(xiàn)實(shí)，內(nèi)外壓力大，為了保持穩(wěn)定，他作為支部書記，為了摸清職工的思想狀況，多次深入到工區(qū)，深入到職工群眾中，同他們一起工作，一起生活，吃一鍋飯，睡一張床，與職工群眾交心談心，講道理，開導(dǎo)他們要為大局著想，不能只看到眼前的困難，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，解除了大家的疑慮，保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。這些年來，在崗職工只發(fā)檔案工資的，高的收入元月左右，低的多元月，但大家仍堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，萬多畝國有森林資源管護(hù)得有條不紊。

自覺深入一線與職工同甘共苦

“要隨時了解新情況，解決新問題，浮在上面不行，表面上和職工一起也不行，必須深入到具體的實(shí)際工作中去”。這是他的一句口頭禪?！痢聊辏謭鲂藿謪^(qū)公路，從測設(shè)到公路修通，他一直堅(jiān)守在第一現(xiàn)場。由于這條路里程長，全長公里多，沿途工作難度大：一是老百姓的工作不好做，占了土地，影響了生活等，阻撓施工；二是工程難度大，地質(zhì)變化大；三是安全壓力大，為了安全順利完成這項(xiàng)任務(wù)，他同施工人員和現(xiàn)場人一道多次穿行在陡峭的山崖上。耐心做好村民的解釋工作，既考慮單位的利益，又考慮到老百姓不吃虧，多方權(quán)衡，盡可能做好老百姓的工作，使老百姓服了氣。在他的帶領(lǐng)下，這條公路只用了幾個月時間，就全線貫通，改寫了工區(qū)不通公路的歷史。

××年，場決定架設(shè)高壓輸電線，這項(xiàng)艱巨的任務(wù)又落在了他的身上。由于部分地方不通公路，就連小路都沒有，全是山路，打空手行走都十分困難，可要抬上一根十多米長的水泥電桿更是不容易，在這樣的條件下，他硬是帶領(lǐng)一幫人，咬著牙硬著頭皮上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，把一根根電桿運(yùn)到指定地點(diǎn)，在架設(shè)高壓線的過程中，親自在第一現(xiàn)場指揮，同工人們同吃同住，使線路架設(shè)工作高質(zhì)量提前完成，提前通電。

關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難

他認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)心中裝著職工，職工就會一心撲在工作上，領(lǐng)導(dǎo)為群眾為實(shí)事，群眾就會為單位分憂，盡管林場目前十分困難，職工的福利待遇十分差，但只要是力所能及的事情，還是必須為職工辦，在實(shí)際工作中，只要職工生病住院，他都要主動去看望，職工家中有紅白喜事他盡可能都到場，讓職工感到組織的溫暖；退休職工由于文化低，多數(shù)長期住在鄉(xiāng)村，對在縣城辦事不熟悉，他都要主動幫助辦理或安排人員幫助辦理，不管是大小事情，他都一以貫之，久而久之，職工一旦有什么事情，都愛找到書記，向他訴說，找他幫忙，職工群眾都說書記是個熱心腸的人。

同志就是這樣，在工作當(dāng)中，時時處處都以一個共產(chǎn)黨員的身份來要求自己，從小事做起，雖然沒有什么驚人之舉，但卻能一以貫之，長期堅(jiān)持，在平凡之中見真情，平凡小事之中顯現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的博大胸懷和高尚品格，深受全場職工的好評。在他的感召和影響下，全場干部職工正以飽滿的熱情和斗志，克服資金緊缺，債務(wù)壓力大等困難，齊心協(xié)力，力保穩(wěn)定，促發(fā)展，為全面加快林業(yè)新跨越，使林場早日走出困境努力工作，不斷進(jìn)取。