第一篇：事業(yè)單位面試真題：2011湖北襄陽事業(yè)單位面試真題(2套)

襄陽市2011年事業(yè)單位招考面試題【1】你認為自己從事這個工作有何優(yōu)勢，劣勢？

【2】美麗的花兒會長成果實，但是不是每朵花都能長成果實。你怎么理解這句話？

【3】網絡成為人民獲取信息、發(fā)表感情的重要渠道。不可否認的是，網絡在帶給人們生活便利的同時，也帶來負面的影響。請問你如何理解網絡帶給人們的負面影響。

棗陽2011年9月事業(yè)單位面試題

【1】領導把任務交給你之后就出差了，你不清楚任務的具體內容，請問你該怎么辦？

【2】你有兩個領導，一個官職很高，一個有恩于你，在處理一件事情上他們有沖突了，你該怎么辦？

【3】性格決定成敗,談談你的看法。

第二篇：事業(yè)單位面試真題：2014湖北襄陽事業(yè)單位面試真題(2套)

2014年3月19日襄陽事業(yè)單位面試真題

【1】請談談你最喜歡的一位歷史名人。（3分鐘）

【2】科技館舉行科普活動，你突然發(fā)現一張展板出現錯誤，這時你應該怎么辦？（3分鐘）

【3】科普活動具有科學性，趣味性，請就科普活動的趣味性談談的自己的看法？（4分鐘）

2014年3月29日襄陽事業(yè)單位面試真題

【1】從報名到現在的面試，你最大的感想是什么？（3分鐘）

【2】安徽40歲男子在武漢賣紅薯月收入過萬，在家鄉(xiāng)蓋起了四層樓房，對這件事你做何感想？（3分鐘）

【3】鳥兒在天空飛行最大的障礙是空氣阻力，但是也是空氣流通促進其飛行，對此你的想法？（4分鐘）

第三篇：事業(yè)單位面試真題：2012湖北咸寧事業(yè)單位面試真題

2012年咸寧市事業(yè)單位招聘考試面試試題

一、針對富人做慈善這件事，一些人認為富人該多出真金白銀，另一些人認為富人不用出很多的錢來做慈善事業(yè)，你怎么看？

【參考答案】

隨著國民經濟持續(xù)快速發(fā)展、精神文明建設的不斷深入、社會管理體制改革步伐的加快、人民生活水平的逐步提高，社會的慈善意識越來越強，越來越多的企業(yè)、家庭和個人加入到慈善捐贈中來。其中，富人在當前社會慈善捐贈中起到了決定性作用，但是我們看到人們對于富人捐贈的態(tài)度卻截然不同，有些人認為富人該多出真金白銀，另一些人認為富人不用出很多的錢來做慈善事業(yè)，對此我們要從多方面著手予以考慮。

一些人認為富人應該多出真金白銀，這種觀點是從富人的社會責任感角度出發(fā)來考慮的。

（1）對于富人來講，他們企業(yè)的發(fā)展和個人的成長離不開政府和社會公眾的支持，是在社會這個大集體中發(fā)展和富裕起來的。當他們富裕起來之后，理應想著去回報社會，這是作為一個社會公民最基本的社會責任感；（2）在我國當前情況下，雖然國家富裕了，一部分人富起來了，但是我們看到還有7000萬的貧困人口，還有很多的殘疾人、老人、災區(qū)人民需要我們的幫助。（3）慈善捐款體現了企業(yè)對社會弱勢群體的關心和關懷，在他們力所能及的范圍內最大限度的對弱勢群體給予幫助。首善陳光標2010年在網站上公開聲明：在我離開這個世界的時候，將不是捐出財富的一半，而是“裸捐”，我將向慈善機構捐出自己的全部財產。他的善舉不僅僅體現在捐款上，在2008年，汶川地震期間，親自奔赴災區(qū)救災，親自抱、背、抬出200多人，向災區(qū)捐款捐物過億元。他的善舉將激勵越來越多的人加入到慈善隊伍中來。

但是我們看到慈善捐款所代表的責任感并不僅僅用捐款數量的多少來衡量，更重要的是企業(yè)的社會責任意識的培養(yǎng)。因此，企業(yè)的捐款可以量力而為；在企業(yè)的社會責任意識方面，宣傳部門要加強宣傳的力度，鼓勵更多的企業(yè)加入到慈善隊伍中來，為貧困人口、為弱勢群體事業(yè)奉獻他們的愛心。

從社會公眾的角度來講，社會公眾對于捐贈的企業(yè)要保持尊重，不要用質疑的眼光和社會道德的標準來看待他們，不要在企業(yè)和名人捐贈的時候就去批評他們“作秀”，而是要用尊重、寬容的態(tài)度來對待企業(yè)的捐款活動。

從慈善組織的角度來講，由于中國慈善組織還有待進一步完善和發(fā)展，為企業(yè)和個人奉獻愛心搭建多元化的、高效便捷與公開透明的平臺，提高慈善的效率，增強平民與富人、企業(yè)對慈善組織的信任度。

同時我們需要看到，當前中國慈善事業(yè)不僅僅只是富人、名人和企業(yè)的責任，更重要的是全社會的每一個人、每一個家庭都應該關注慈善事業(yè)，加入到慈善隊伍中來，積極的獻出我們的愛心，為中國的慈善事業(yè)作出更大的貢獻。

二、一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，結果第二天見報后與事實不符合，民眾紛紛致電單位，領導也表示關心。問你該怎么辦？

【參考答案】

（1）作為一名公務員，在日常的工作中應該多關注媒體的言論，不當的言論不僅會影響到單位的聲譽，甚至會損害到群眾的利益。在我們單位發(fā)生了題目中的情況，我會高度的重視，迅速的采取行動。題目中出現的情況看起來似乎是件小事，但牽涉到媒體和民眾，處理不妥就會變成大事。我作為單位的一員，要事實為依據考慮周全、靈活處理此事。

（2）在這個事件中，我一方面要配合好領導做好民眾的工作，另一方面要及時與媒體的溝通，爭取將損失將到最小、影響降到最低。

（3）首先，我會確定問題的真實性，有可能民眾不了解情況，報道與民眾了解的事實有出入，引起了民眾的誤解。我會在獲得領導許可后，及時的將相關信息告知接聽民眾電話的同事，請他們轉告公眾，打消群眾的疑慮，甚至可以在媒體上進行解釋說明；如果確實與事實不符，可能是媒體刊發(fā)過程中的失誤，也有可能是單位被采訪人員不了解情況，導致報道失實，無論哪種情況，我會請示領導，及時的與媒體的負責人進行溝通，爭取通過其他媒體或者該報紙的下一期予以更正，必要的情況下回收該期報紙，避免影響的擴大；處理的過程將處理情況及時上報領導，聽取領導的指示。

（4）最后，事件處理完畢后，我會幫助單位的相關責任人查找原因，提交一份詳細的事件報告。通過這件事情，我們單位應該及時總結，引以為鑒，在今后的媒體工作中考慮問題更周全、處理事情更審慎、溝通方式更恰當。這件事也讓我思考，如何讓我們媒體公關工作的流程和規(guī)范更加清晰明確。比如題目中媒體發(fā)布信息，我們應該事先核實將要發(fā)布的信息是否準確有效，這樣可以避免不必要的糾紛，既不會給媒體的利益造成損失，也不至于給單位造成不利影響，甚至損害群眾的利益。如果思考成熟，我會寫出一份詳細的建議書供領導審閱，以便今后更好的開展工作，從點滴小事做起，維護我們單位的形象和群眾利益。

第四篇：事業(yè)單位面試真題：2012湖北荊州事業(yè)單位面試真題

2012年荊州市事業(yè)單位招聘考試面試試題

一、你們部門的一位領導在一次重要的會議上引用了一個錯誤的數據，你發(fā)現了，你該怎么辦?

【參考解析】

毛主席曾經說過“世界上怕就怕?認真?二字”。我們對待工作，更要有一種認真的態(tài)度。在會議上遇到這樣的情況，我會作如下反應。

對于領導引用的數據錯誤，我會認真的再次進行核實和核對，因為這有可能是我認識上的一種偏差或記憶上的錯誤。

當然，人非圣賢，孰能無過。如果真的是領導引用錯誤的話，我也會及時提醒領導。因為領導正在講話，打斷領導的講話是不禮貌的行為。

具體來說，我可以在會議中場休息的時間向領導提出我的疑問。因為領導平時對待工作一絲不茍，他一定會重視我的意見，對于這個數據進行再次的核實。并及時向大會進行更正說明。

通過這件事情我也深刻認識到，天下大事必作于細，在我們日常的工作中時刻都要做到高標準嚴要求，保持認真仔細的工作學習態(tài)度，謹小慎微。同時對于別人出現的小失誤，要以恰當的方式及時的給予提醒。

二、國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，要求98個中央部門公開2010“三公”經費決算數和2011年“三公”經費預算情況。你如何看待建設陽光政府。

【參考解析】

堅持執(zhí)政為民，建設陽光政府，對于新形勢下加強政府建設特別是基層政府建設具有重要意義。

要建設陽光政府，從目前基層的實際情況看，應著力做好如下幾方面的工作：大力推行政務公開，使公眾知情。當前，我們應結合實際著重抓好如下六個“公開”：一是政府文件公開;二是決策過程公開;三是政務活動公開;四是辦事程序公;五是收費公開;六是處理結果公開。第二，加快轉變政府職能，不斷規(guī)范政府行為。陽光下的政府必須是行為規(guī)范的政府，行政行為不規(guī)范的政府決不是陽光政府。因此，必須不斷規(guī)范政府行為。一是要完善政府機關改革，切實轉變政府職能;二是要嚴格依法行政。

第三，堅持執(zhí)政為民，實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益。要使人民群眾切實

感受到自身利益得到維護和發(fā)展，切實感受到政府的溫暖。一是要尊重民意;二是貼近民眾;三是舒解困;四是為民謀利。

第五篇：事業(yè)單位面試真題

2008年7月15濟南事業(yè)單位面試真題

你認為應聘該崗位需要具備哪些素質，結合崗位來談一下你的優(yōu)缺點。

如果在工作當中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進入角色？

2009年4月22濟南市市直機關面試題如何看待年輕人“旅游工作”？有人說公務員待遇高,有人說公務員待遇低。如何看待？如何組織一次歌詠比賽以上是公務員需要具備的10個素質，你從中選三個，并做出回答。愛國 2 責任 3 奉獻 4 工作經驗 5 學歷 6 興趣愛好……

2009年8月10日山東省濱州事事業(yè)單位考試面試真題

國學大師季羨林說過“不要說假話，要說真話。假話全不說，真話全不說”，談談你對這句話的理解。

你為什么 報考這個職位？

2009年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試真題

每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在工作中揚長避短？

在實際工作中，我們會經常遇到自上而下的方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？沒有完成領導委任給你的任務，你怎么辦？

2008年12月31日山東臨沂事業(yè)單位面試真題

冰心奶奶曾經說“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？

如果你進入事業(yè)單位，領導讓你一直干打掃衛(wèi)生，分發(fā)報紙等工作，你怎樣看待和對待？談談你最喜歡的一本書或者對你影響最大的一本書。

2008年9月30日山東省淄博市桓臺縣事業(yè)單位面試真題

某城市專門設置了外來打工者的專門居住區(qū)，談談你的看法。

為了慶祝改革開放30周年，領導要你組織一場慶祝晚會，你如何組織？

在面試時，你發(fā)現你的準考證和身份證不見了，這時你該怎么辦？

2008年7月15濟南事業(yè)單位面試真題

你認為應聘該崗位需要具備哪些素質，結合崗位來談一下你的優(yōu)缺點。

如果在工作當中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進入角色？

2008年8月24日山東煙臺事業(yè)單位考試文秘面試題

作為一名機關單位秘書，你認為應該具備哪些素質和能力？

劉春紅在北京奧運會上打破世界記錄獲得冠軍，請你以煙臺市委、市政府名義向中國體育代表團發(fā)一份賀電。

當文秘與領導發(fā)生分歧時，應當怎么處理？

2009省直4月22日上午《中國青年報》調查，“你到底為了什么而奮斗”，車子，房子位列第一。平等自由，保障弱勢群體，社會公平，和諧社會，國家富強等也占據了很高的比例，請你談談看法。導讓你舉辦聽證會，請你談一下工作思路和具體的工作方案。（前面還有說了一通，涉及人民利益，要聽取群眾呼聲之類的話，大意）當前道德滑坡，有人說是缺乏榜樣的示范作用，播種思想，收獲行為，播種行為，收獲命運，請你談談看法。涉及我的專業(yè)“當前反映醫(yī)護人員收受紅包，對病人冷漠，談談如何加強醫(yī)風醫(yī)德建設”

2009青島事業(yè)單位面試真題

1一些餐館準備在半年之內取消一次性筷子，而市政府也決定在全市餐館范圍內取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你是如何看待這個問題的？

2隨著奧運會的召開，你單位派你到一個社區(qū)開展“文明贏得奧運”的宣傳教育活動，你將如何開展？

3單位派你去機場接一位上級領導，而遇到了高速公路大塞車，你被困在高速公路上，而這位上級領導是來參加一項重要活動的開幕講話的，這時候你會怎么辦？

4我是陸續(xù)免費開放了一些公園、博物館，大量市民參觀游覽，因此引起了一些管理上的問題，請談談如何處理這些問題？

2009臨沂地方檢察院22號面試題

1、據調查，青年人的奮斗目標有53.5％是為了房子和車子，而有的則是為了構建和諧社會幫助弱勢群體，談談你的看法。

2、組織一場聽證會。

2009聊城面試題

1、風雪災害中涌現出許多群眾英雄，你怎么看待

2、你準備的材料與上級領導存在不同意見，你怎么辦？

3、組織一次調查，你怎么準備？

4、現在社會風氣敗壞，思想決定行為，行為決定風氣，談談看法。

2009淄博監(jiān)獄是說奮斗為了什么，有 53.3%的人認為是車子和房子 還有一批人認為是 人人平等社會和諧 國家富強，你是怎么看的？領導讓你辦一個聽證會~~~現在社會風氣敗壞，社會道德水平滑坡。思想決定行為，行為決定命運，談談看法 ？ 4 是監(jiān)獄的專業(yè)題~~ 說在監(jiān)獄對犯人進行技能培訓，“后續(xù)教育”，你是怎么看的2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題

1、談談你對社會保障體系建立的看法。

2、以你的經歷談談如何與同事和諧相處？

3、如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通？

2010年安徽省事業(yè)單位面試真題回顧

1．領導安排你組織一次預防H1N1宣傳活動，你打算怎么做？

2．有人說，到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進心不足，你是怎么看待？

3．聯系“俯臥撐”“躲貓貓”……談談“ 網絡問政”熱產生的原因?

4．單位同事能力不如你，卻得到領導賞識，對此你有何看法？

通，適當展示自己，這樣才能在工作崗位上更好地發(fā)揮作用。

2010年4月15日重慶渝中區(qū)事業(yè)單位面試真題

1、重慶近段時間開展大規(guī)模的街道整治活動，集中的清理了街道路邊攤，大排擋等占道的行為，引起了社會各界的強烈反響，意見不一，對此你怎么看？

2、如果這次你被錄取了，但同時也被一家待遇高、條件好的企業(yè)所聘用，你如何選擇？

3、你是負責行政審批的，但由于你的事情多，你委托你的同事幫你審批，但同事在審批時違反了相關的規(guī)定把不符合政策規(guī)定的申請審批了，你做何處理？

2009年9月1日福建省事業(yè)單位招聘考試面試真題

1、你找工作時最看重什么，為什么？

2、人都說“以史為鑒”，但馬克思說“不能總讓死人抓住活人”，你是如何理解的？

3、假如你組織了一次培訓，但專家在前一個晚上說臨時有事，不能過來，你該怎么辦？

2009年9月3日四川省宜賓市南溪事業(yè)單位面試真題

1、基層的待遇差，條件又不好，你為什么要進入基層工作？

2、如果你被錄用了，進入社區(qū)以后，你準備如何開展工作？

3、如果有群眾遇到勞務糾紛，情緒激動地到你辦公室上訪，你應該如何處理此事？

2009年9月2日福建省晉江市事業(yè)單位考試面試真題

1、你最喜歡和最不喜歡和哪種人一起工作，請說明理由，并舉例說明？

2、哈佛大學有一些珍貴的書籍是不準外帶的，某次大火把書全燒了，但有一個同學剛好把書帶出去，這位同學把這幸存的一本還回去，學校先是表揚了這位同學，然后將之開除，對此談談你的看法？

3、某次你與領導要去一個座談會，約好碰頭時間地點，但是你在路上塞車了，你會怎么辦？

2009年9月5日下午福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、智而用私，不若愚而用公，談談你對這句話的理解。

2、現在有些大學生離開家長后不能獨立生活，周末常往家跑，你怎么看待這種現象？

3、河南省確山縣將道德儲蓄在鄉(xiāng)村推行，用以加強村民精神文明，但因獎勵不到位實驗瀕臨流產，對此談談你的看法？

2009年9月6日福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、雷蒙德?克羅克（Raymond kroc）是麥當勞的創(chuàng)始人，他喜歡經常到各公司、各部門走走看看，而不喜歡整天坐在辦公室里。有一段時間，麥當勞出現了嚴重的虧損，克羅克發(fā)現其中一個重要原因就是公司各職能部門經理總是習慣于靠在舒適的椅背上指手畫腳，抽煙和閑聊占去了他們的很多時間。于是，他決定將所有經理的椅子靠背鋸掉。沒有了舒適的依靠，這些經理人開始走出辦公室，及時了解基層情況，現場解決問題。這種“走動管理”大大提高了工作效率，同時也帶動了全體員工，不久公司扭虧為盈。談談你對這件事情的看法？

2、隨著經濟的發(fā)展，許多城市出現了攀比高樓的現象。深圳建3xx米的高樓，北京建4xx米的高樓，福州建2XX的高樓。針對此現象談談你的看法？

3、《淮南子》中的一句話：“焚林而獵，偷取多獸，后必無獸?！闭務剬@句話的理解？