第一篇：關(guān)于對(duì)塑鋼門(mén)窗等建筑構(gòu)配件實(shí)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度的通知

《關(guān)于對(duì)塑鋼門(mén)窗等建筑構(gòu)配件實(shí)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度的通知》

長(zhǎng)城鄉(xiāng)質(zhì)字〔2001〕19號(hào)簽發(fā)人：劉海山

各建設(shè)（開(kāi)發(fā)）、施工、裝修、監(jiān)理單位：

根據(jù)近年來(lái)各種建筑用塑鋼門(mén)窗等構(gòu)配件質(zhì)量差和不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，為確保建筑工程的主要使用功能，經(jīng)研究決定對(duì)我市建筑工程用的塑鋼門(mén)窗建筑構(gòu)配件實(shí)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度，現(xiàn)通知如下：

一、凡在我市行政區(qū)域內(nèi)新建、改建、翻建、擴(kuò)建和二次裝飾、修飾的工業(yè)與民用建筑工程中安裝使用的塑鋼門(mén)窗、水暖閥門(mén)及管路連接件，塑料管材、水暖氣包片、低壓電氣插座、開(kāi)關(guān)等（以下簡(jiǎn)稱配件），進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行復(fù)試檢測(cè)。

二、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的配件應(yīng)具有出廠合格證。納入認(rèn)定、認(rèn)證、準(zhǔn)用管理的，應(yīng)同時(shí)提供相應(yīng)證書(shū)。

三、每個(gè)單位工程按不同品種在場(chǎng)材料中，由施工單位取樣員在建設(shè)單位或監(jiān)理單位見(jiàn)證人員的見(jiàn)證下隨機(jī)抽取試樣送檢。

四、單位工程建筑面積在5000平方米以下且為同一廠家，同一規(guī)格等級(jí)的配件各抽取一組；門(mén)窗一組三樘，其他各一組，管材一組；單位工程建筑面積在5000平方米以上的各抽檢兩組。

五、檢測(cè)內(nèi)容為：塑鋼門(mén)窗的風(fēng)壓變形性能，雨水滲漏性能，空氣滲透性能： 閥門(mén)及管路連接件：耐壓力；

氣包片：耐壓力

管材：耐壓力、耐沖擊；

電氣開(kāi)關(guān)、插座：分?jǐn)嗳萘?、正常使用壽命?/p>

六、凡未檢測(cè)和檢測(cè)不合格的配件，不得在工程上使用，已用于工程的要限期拆除，不得轉(zhuǎn)入下道工序施工。

七、凡未實(shí)行上述構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)復(fù)試制度的工程不得驗(yàn)收，質(zhì)量監(jiān)督站不予竣工驗(yàn)收備案。

八、上述構(gòu)配件檢測(cè)合格的，由建設(shè)單位或施工單位承擔(dān)試驗(yàn)費(fèi)用，不合格的，由責(zé)任方承擔(dān)試驗(yàn)費(fèi)用。非疲勞和破損的合格試件，檢測(cè)后方可返回工程使用。

九、長(zhǎng)春市建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心具體負(fù)責(zé)上述構(gòu)配件的復(fù)試檢測(cè)工作。

十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：關(guān)于對(duì)建設(shè)工程施工承包合同等實(shí)行備案管理的通知

關(guān)于對(duì)建設(shè)工程施工承包合同等實(shí)行備案管理的通知

各縣區(qū)建設(shè)局、工業(yè)園區(qū)建設(shè)局：

為了加強(qiáng)建設(shè)工程造價(jià)管理，規(guī)范建筑市場(chǎng)交易行為，建立防治建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)各方主體的合法權(quán)益，根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)廳等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(陜政辦發(fā)［2005］7號(hào))、《建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算暫行辦法》(財(cái)建［2004］369號(hào))、《陜西省工程建設(shè)擔(dān)保管理辦法(試行)》(陜建發(fā)［2005］108號(hào))、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》(建設(shè)部令第124號(hào))的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，從二OO六年七月一日起，對(duì)我市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的施工承包合同和工程分包合同及相關(guān)合同擔(dān)保等實(shí)行備案管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同備案管理的范圍

實(shí)行備案管理的合同包括發(fā)包人與總承包人所簽訂的《建設(shè)工程施工承包合同》，業(yè)主支付擔(dān)保和承包商履約擔(dān)保；分包工程發(fā)包人與分包工程承包人(專(zhuān)業(yè)工種分包人或勞務(wù)作業(yè)分包人)所簽訂的分包合同及承包商付款擔(dān)保和分包商履約擔(dān)保。

二、合同備案審核的主要內(nèi)容

合同備案機(jī)構(gòu)對(duì)送達(dá)的合同文本應(yīng)進(jìn)行審核，備案審核的主要內(nèi)容如下。

1、對(duì)總包合同審核的主要內(nèi)容是：

(1)合同雙方是否具備法人主體資格；

(2)承包人是否具有相應(yīng)的資質(zhì)；

(3)建設(shè)單位是否將工程肢解發(fā)包；

(4)合同價(jià)款與中標(biāo)價(jià)是否一致；

(5)必須采取工程量清單計(jì)價(jià)的工程是否采用了工程量清單計(jì)價(jià)；

(6)預(yù)付工程款的數(shù)額、支付時(shí)限和抵扣方式；

(7)工程進(jìn)度款的支付方式、數(shù)額和時(shí)限；

(8)工程施工中發(fā)生變更時(shí)，工程款的調(diào)整方法、索賠方式、時(shí)限要求和支付方式；

(9)工程竣工價(jià)款的結(jié)算與支付方式、數(shù)額、時(shí)限；

(10)安全防護(hù)、文明施工措施項(xiàng)目總費(fèi)用以及費(fèi)用預(yù)付、支付計(jì)劃、使用要求和

調(diào)整方式；

(11)工程提前或延誤的獎(jiǎng)懲約定；

(12)與履行合同、支付價(jià)款相關(guān)的保險(xiǎn)、擔(dān)保事項(xiàng)；

(13)爭(zhēng)議的解決方式；

(14)合同附件中工程質(zhì)量保修期、保修金的數(shù)額、返還時(shí)限等的約定。

2、對(duì)專(zhuān)業(yè)分包合同審核的主要內(nèi)容是：

(1)分包工程在施工合同中是否有約定，如果沒(méi)有約定，建設(shè)單位是否同意；

(2)分包人是否具有相應(yīng)的資質(zhì)；

(3)工程進(jìn)度款的支付方式、數(shù)額和時(shí)限；

(4)工程施工中發(fā)生變更時(shí)，工程款的調(diào)整方法、索賠方式、時(shí)限要求和支付方式；

(5)工程竣工價(jià)款的結(jié)算與支付方式、數(shù)額、時(shí)限；

(6)工程提前或延誤的獎(jiǎng)懲辦法；

(7)與履行合同、支付價(jià)款相關(guān)的保險(xiǎn)、擔(dān)保事項(xiàng)；

(8)爭(zhēng)議的解決方式；

(9)合同附件中工程質(zhì)量保修期、保修金的數(shù)額、返還時(shí)限的約定。

3、對(duì)勞務(wù)分包合同審核的主要內(nèi)容是：

(1)勞務(wù)分包人是否具有相應(yīng)的資質(zhì)；

(2)勞務(wù)報(bào)酬的結(jié)算、支付方式、數(shù)額、時(shí)限；

(3)違約責(zé)任的約定；

(4)農(nóng)民工工資支付保障措施；

(5)爭(zhēng)議的解決方式。

4、對(duì)合同擔(dān)保審核的主要內(nèi)容是：

(1)擔(dān)保的種類(lèi)和額度；

(2)擔(dān)保的有效期和退還擔(dān)保的時(shí)限；

(3)保證人履行擔(dān)保責(zé)任的方式。

5、其它需要審核的內(nèi)容。

三、合同備案的程序、方法、時(shí)限

1、發(fā)包人、承包人雙方持訂立的《建設(shè)工程施工承包合同》正、副本(招標(biāo)工程同時(shí)應(yīng)提供中標(biāo)通知書(shū)、招標(biāo)文件、中標(biāo)人投標(biāo)文件等附件)及業(yè)主支付擔(dān)保、承包商履約擔(dān)保的擔(dān)保書(shū)正、副本在申請(qǐng)《施工許可證》前到備案機(jī)構(gòu)辦理合同備案。未辦理合同備案的，不予核發(fā)《施工許可證》。

2、分包工程發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在訂立分包合同后7個(gè)工作日內(nèi)，持合同正、副本及承

包商付款擔(dān)保、分包人分包工程履約擔(dān)保的擔(dān)保書(shū)正、副本到備案機(jī)構(gòu)備案。分包合同發(fā)生重大變更的，分包工程發(fā)包人應(yīng)當(dāng)自變更后7個(gè)工作日內(nèi)，將變更協(xié)議送原備案機(jī)構(gòu)備案。未按規(guī)定進(jìn)行合同備案的，不予辦理工程竣工驗(yàn)收備案，并記入不良信譽(yù)檔案。

3、備案機(jī)構(gòu)對(duì)于合同備案審核中發(fā)現(xiàn)的不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的問(wèn)題應(yīng)提出警示性意見(jiàn)，要求合同當(dāng)事人予以完善，并記錄備忘。

4、符合或經(jīng)修改完善后符合備案條件的建設(shè)工程合同及其合同擔(dān)保，在送達(dá)備案機(jī)構(gòu)后1-3個(gè)工作日內(nèi)辦理完結(jié)。建設(shè)工程合同備案不得收取任何費(fèi)用。

5、同意備案的建設(shè)工程施工合同及其合同擔(dān)保由備案機(jī)構(gòu)在首頁(yè)和載有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的頁(yè)次上加蓋《建設(shè)工程合同備案專(zhuān)用章》。

6、合同備案后，合同當(dāng)事人另行訂立的背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其它協(xié)議，不具有法律效力。

四、市直及中、省駐安單位的建設(shè)工程合同備案，我局委托市定額設(shè)備管理站具體辦理。各縣區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目和安康生物科技工業(yè)園區(qū)管理的建設(shè)工程項(xiàng)目的合同備案，由工程所在縣區(qū)或工業(yè)園區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

安康市定額設(shè)備管理站和各縣區(qū)建設(shè)局及工業(yè)園區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程造價(jià)的全過(guò)程管理，特別是在合同有效期內(nèi)，備案機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同當(dāng)事人的計(jì)價(jià)行為和履約行為的指導(dǎo)檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，重大問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告本局。二OO六年五月二十日

第三篇：關(guān)于針對(duì)關(guān)于實(shí)行局黨組會(huì)議制度等20項(xiàng)管理制度的通知

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

關(guān)于實(shí)行《局黨組會(huì)議制度》等20項(xiàng)管理

制度的通知

機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位：

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，建立、完善適應(yīng)打造“四最”品牌需要和符合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”形象的各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，2004年4月，局辦公室、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合實(shí)際，對(duì)局原有的管理制度進(jìn)行了修改，并新制定了《局長(zhǎng)接待日制度》。

新修訂的《局黨組會(huì)議制度》等20項(xiàng)管理制度經(jīng)2004年4月22日局機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)研究同意，自2004年4月23日起正式實(shí)行。

二〇〇四年四月二十二日

1、局黨組會(huì)議制度

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

3、局務(wù)會(huì)制度

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

5、崗位責(zé)任制度

6、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度

7、一次性告知制度

8、限時(shí)辦結(jié)制度

9、服務(wù)承諾制度

10、失職追究制度

11、同崗替代制度

12、否定報(bào)備制度

13、規(guī)劃審批會(huì)議制度

14、學(xué)習(xí)制度

15、考勤管理制度

目錄

16、安全衛(wèi)生制度

17、車(chē)輛管理制度

18、財(cái)務(wù)管理制度

19、回訪調(diào)研制度 20、局長(zhǎng)接待日制度

崗位責(zé)任制度

一、辦公室

協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)各處室的行政工作；起草和審核局發(fā)出的各種行政類(lèi)文件、資料；負(fù)責(zé)文件收發(fā)、印發(fā)、文書(shū)、檔案管理工作；負(fù)責(zé)局人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、保衛(wèi)、保密、信訪、教育、接待、后勤等工作。

二、技術(shù)處

負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)；按照城市總體規(guī)劃負(fù)責(zé)組織編制分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃；負(fù)責(zé)修建性詳細(xì)規(guī)劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)總平面圖的審查及報(bào)批工作；對(duì)各項(xiàng)城市用地、詳細(xì)規(guī)劃提出規(guī)劃設(shè)計(jì)條件；負(fù)責(zé)局科研項(xiàng)目和對(duì)城市發(fā)展重大問(wèn)題的研究；負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果及建筑設(shè)計(jì)方案的評(píng)審及報(bào)批；負(fù)責(zé)全市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資質(zhì)的審核管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)市場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理；負(fù)責(zé)市城市規(guī)劃委員會(huì)辦公室、市城市規(guī)劃咨詢委員會(huì)辦公室和市建筑藝術(shù)委員會(huì)辦公室的日常工作。

三、用地規(guī)劃處

負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)建設(shè)規(guī)劃的選址論證工作，核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》，并核定用地位臵界線，繪制規(guī)劃選址圖；負(fù)責(zé)依法對(duì)全市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)用地實(shí)施規(guī)劃管理，核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，繪制規(guī)劃定點(diǎn)圖；對(duì)全市各項(xiàng)建設(shè)用地根據(jù)發(fā)展需要提出規(guī)劃用地調(diào)整意見(jiàn)；負(fù)責(zé)依據(jù)市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總規(guī)劃及詳細(xì)規(guī)劃協(xié)調(diào)各區(qū)、縣組織編制鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)全市行政區(qū)域范圍內(nèi)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃審查及報(bào)批工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理工作；負(fù)責(zé)全市村鎮(zhèn)建設(shè)及報(bào)表工作；負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)私宅用地和改建的審批工作。

四、建筑規(guī)劃處

負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類(lèi)新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目的審查，負(fù)責(zé)各項(xiàng)建設(shè)工程建筑施工圖的審查，核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；負(fù)責(zé)各類(lèi)臨時(shí)建筑及外立面裝修的管理工作，并核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)線和竣工驗(yàn)收工作。

五、市政管線規(guī)劃處

負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類(lèi)市政建設(shè)工程及城市管線工程規(guī)劃設(shè)計(jì)的審查，核發(fā)市政道路管線工程《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)各類(lèi)管線規(guī)劃的綜合計(jì)劃；負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)用面積大于5千平方米的開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目市政管線詳細(xì)規(guī)劃的審查，負(fù)責(zé)南昌地區(qū)各項(xiàng)測(cè)繪行政管理工作，并管理城市勘測(cè)的成果資料。

機(jī)關(guān)黨委、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和下屬單位的黨群工作。紀(jì)檢組（監(jiān)察室），為市紀(jì)委（監(jiān)察局）的派駐機(jī)構(gòu)。

首問(wèn)負(fù)責(zé)制度

一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制適用于全局干部職工。

二、首問(wèn)人是指有關(guān)人員到本局辦理或打電話給本局，被詢問(wèn)到或接電話的第一位工作人員。

三、首問(wèn)人的責(zé)任。

1、所問(wèn)事項(xiàng)在首問(wèn)人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，首問(wèn)人應(yīng)及時(shí)給予辦理，不能馬上辦理的要告知原因，并一次性告知辦事程序，熱情耐心地解答對(duì)方的詢問(wèn)，必要時(shí)應(yīng)提供有關(guān)資料、表格等。

2、所問(wèn)事項(xiàng)不屬于首問(wèn)人職責(zé)范圍的，首問(wèn)人應(yīng)熱情相待，認(rèn)真受理。如有關(guān)責(zé)任人不在或聯(lián)系不上，首問(wèn)人應(yīng)主動(dòng)告知辦事程序，帶到有關(guān)責(zé)任人。有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與辦事人取得聯(lián)系，了解并解答對(duì)方需辦理的事宜。重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，研究決定后再給予答復(fù)。需要協(xié)調(diào)的，由局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織協(xié)調(diào)答復(fù)辦事人。

3、所問(wèn)事項(xiàng)不屬本局職責(zé)范圍的，首問(wèn)人也應(yīng)耐心解釋?zhuān)⒈M自己所知給予指導(dǎo)并幫助。

４、對(duì)于來(lái)訪來(lái)電投訴、舉報(bào)的群眾，應(yīng)熱情接待，文明服務(wù)，耐心地傾聽(tīng)群眾的陳述，并做好記錄，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。負(fù)責(zé)抓落實(shí)的單位應(yīng)把查處的結(jié)果及時(shí)反饋群眾。

四、首問(wèn)責(zé)任制要求全體干部職工必須熟悉本局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，明確自己的崗位職責(zé)，了解每個(gè)工作人員職責(zé)范圍；要強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想；要刻苦鉆研，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。

五、對(duì)違反本制度，有下列情況之一者，經(jīng)查實(shí)后，視情給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。

1、首問(wèn)人不能及時(shí)將辦事人擬辦的事項(xiàng)移交有關(guān)責(zé)任人。

2、有關(guān)責(zé)任人到崗后，未及時(shí)與辦事人聯(lián)系，研究解決對(duì)方需辦理的事宜的。

3、對(duì)辦事人員不熱情，應(yīng)當(dāng)告知而沒(méi)有明確告知的有關(guān)事項(xiàng)。

4、對(duì)辦事人員或投訴舉報(bào)群眾要求辦事的職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的。

5、對(duì)群眾不使用文明用語(yǔ)、態(tài)度惡劣、故意刁難的。

6、有損我局形象的其他行為。

一次性告知制度 一、一次性告知制適用于全局干部職工。

二、工作人員應(yīng)一次性向申辦人告知規(guī)定的辦事依據(jù)、程序和要求的全部書(shū)面材料。

三、工作人員對(duì)申辦人提供的有關(guān)資料審理后，應(yīng)一次性告知能否辦理，是否手續(xù)完整、齊全。

四、對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，應(yīng)馬上辦理；不能馬上辦好的應(yīng)出具回執(zhí)并告知辦事時(shí)限。

五、對(duì)符合規(guī)定，但手續(xù)不齊全的，應(yīng)列出補(bǔ)充清單并一次性告知申辦人。

六、對(duì)不符合規(guī)定，未能審批的項(xiàng)目，要一次性告知無(wú)法辦理的理由。

七、對(duì)違反本制度的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。

限時(shí)辦結(jié)制度

一、限時(shí)辦結(jié)制度是指單位或個(gè)人到我局有關(guān)處室辦理業(yè)務(wù)時(shí)，各有關(guān)處室和工作人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完結(jié)，不得無(wú)故拖延的制度。

二、對(duì)要辦理的事項(xiàng)，凡是法律、法規(guī)和規(guī)章以及局向社會(huì)公布承諾明確辦事時(shí)限規(guī)定的，工作人員必須在法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。條件允許的，應(yīng)盡可能在法定時(shí)限內(nèi)縮短辦理時(shí)間，提高辦事效率。法律、法規(guī)或規(guī)章中沒(méi)有具體時(shí)限要求的，各處室應(yīng)根據(jù)本部門(mén)工作職責(zé)及所辦事項(xiàng)的實(shí)際情況，制定出方便群眾、務(wù)實(shí)高效的具體限時(shí)辦事制度。

三、對(duì)于受理不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的申請(qǐng)事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)辦人要嚴(yán)格執(zhí)行否定報(bào)備制度，認(rèn)真填寫(xiě)《否定報(bào)備表》，告知服務(wù)對(duì)象不能辦結(jié)的原因，填寫(xiě)業(yè)務(wù)受理回執(zhí)，送達(dá)服務(wù)對(duì)象。

四、各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將各項(xiàng)常規(guī)性的工作時(shí)限要求以上墻或印發(fā)辦事指南等形式公布。

五、對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)，各業(yè)務(wù)部門(mén)要向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并對(duì)承辦人員提出限時(shí)辦結(jié)要求，按時(shí)完成任務(wù)。

六、無(wú)正當(dāng)理由而未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。

服務(wù)承諾制度

一、工作目標(biāo)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)和城市規(guī)劃，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)用地和建設(shè)工程實(shí)施規(guī)劃管理，查處違法建設(shè)行為，確保城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)按城市規(guī)劃順利實(shí)施。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、建設(shè)項(xiàng)目受理；

2、建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批；

3、城市規(guī)劃監(jiān)察。

三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、凡持有有效計(jì)劃文件、建設(shè)項(xiàng)目所在位臵地形圖及建設(shè)申請(qǐng)者，我局設(shè)在市辦證中心窗口實(shí)施全工作日受理報(bào)建服務(wù)。

2、辦理《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》，符合政策、法規(guī)，資料手續(xù)齊備，已編控制性詳規(guī)地段內(nèi)項(xiàng)目，在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。未編制控規(guī)地項(xiàng)目，在10個(gè)工作日辦結(jié)。

3、辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，符合政策、法規(guī)，資料手續(xù)齊備的，在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。需經(jīng)市政府批準(zhǔn)的建設(shè)用地項(xiàng)目，審批意見(jiàn)返回后1個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

4、審查規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，符合規(guī)劃條件，資料手續(xù)齊備的，在7個(gè)工作日提出審查意見(jiàn)并予答復(fù)。

5、審查建筑方案，在7個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)并函復(fù)。（不含上報(bào)市政府審批時(shí)間）

6、辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，符合政策、法規(guī)，具備會(huì)審條件的，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。建設(shè)項(xiàng)目需要修改的，退回報(bào)建單位整改時(shí)間除外?！疤厥绿剞k”項(xiàng)目，不受期限約束。

7、申領(lǐng)臨時(shí)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》符合條件，手續(xù)齊備的，在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

8、辦理市政《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》符合政策、法規(guī)，資料手續(xù)齊備的，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

9、辦理管線《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

10、查驗(yàn)時(shí)，3個(gè)工作日內(nèi)完成放線，5個(gè)工作日內(nèi)驗(yàn)線，5個(gè)工作日內(nèi)一層驗(yàn)線，5個(gè)工作日內(nèi)二層驗(yàn)線。

11、發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)，在1個(gè)工作日內(nèi)到違法建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí)，下達(dá)督查通知，舉報(bào)電話：6832856。

12、保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，自接到當(dāng)事人的投訴之日起10個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)處理意見(jiàn)。

四、工作紀(jì)律

在執(zhí)行承諾制度和辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批業(yè)務(wù)中，我局工作人員一律不得以權(quán)謀私。對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，我局將給予行政處分，構(gòu)成犯罪的的依法追究刑事責(zé)任。

五、投訴程序

我局設(shè)有實(shí)施行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)有不履行承諾和違反工作紀(jì)律的，可投訴到局。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確屬我局有關(guān)部門(mén)或工作人員不履行承諾制度，將嚴(yán)格追究有關(guān)部門(mén)和當(dāng)事人的責(zé)任。自接到當(dāng)事人的投訴之日起，5日內(nèi)答復(fù)處理意見(jiàn)。投訴電話：6829490。

六、有關(guān)說(shuō)明 凡有違法建設(shè)未處理完善的建設(shè)單位和個(gè)人，不在上述承諾范圍內(nèi)。承諾時(shí)限系指法定工作日。

失職追究制度

局工作人員有下列情況之一者，視情節(jié)輕重實(shí)行待崗學(xué)習(xí)、誡勉教育或效能告誡。

1、不認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律；

2、不能勝任本職工作，考核不合格或不稱職的；

3、違反市委、市政府的決議、命令，不服從組織的任免或工作安排的；

4、違反效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)年已被告誡2次的；

5、利用職權(quán)，吃拿卡要，敲詐勒索，成較壞影響的；

6、由于主觀原因，不履行服務(wù)承諾，給當(dāng)事人造成較大損失的；

7、服務(wù)態(tài)度生硬，與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，影響本單位形象的；

8、不執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的；

9、受到市效能投訴中心3886000投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，性質(zhì)嚴(yán)重，造成重大后果的；

10、效率低下，完不成工作任務(wù)的；

11、其他有必須予以待崗處理的。

12、機(jī)關(guān)工作人員失職、瀆職造成損失的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》和《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

13、機(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職造成國(guó)家重大損失，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

14、在追究機(jī)關(guān)工作人員失職行為的同時(shí)，必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同崗代替制度

一、同崗替代制度的涵義

本局工作人員在行政事宜或工作過(guò)程中，因故需離開(kāi)本職崗位時(shí)，必須將本職工作交代或移交相同部門(mén)中相同或相關(guān)業(yè)務(wù)的另一人，由另一人替代其行使職權(quán)、處理相關(guān)業(yè)務(wù)的制度。

二、同崗替代制度的適用范圍

本局范圍內(nèi)直接對(duì)外服務(wù)的窗口性崗位；法律法規(guī)有規(guī)定的，業(yè)務(wù)上要求不可替代的相關(guān)崗位以外的工作崗位。

三、同崗替代制度的適用條件

（一）上班時(shí)間工作人員（A角）因公外出，請(qǐng)假兩天（含兩天）以內(nèi)不能到崗的，要向同崗的另一位工作人員（B角）交代正在辦理和待辦的事項(xiàng)，由B角自然頂崗。B角無(wú)法頂崗的，要及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)指定其他人頂崗。同崗替代人員具體由各處室負(fù)責(zé)人安排。

（二）工作人員因公外出、請(qǐng)假等離崗三天（含三天）以上不能上崗的，應(yīng)和直接領(lǐng)導(dǎo)指定頂崗的工作人員辦好交接手續(xù)，由頂崗的工作人員代行其職責(zé)。

（三）B角工作人員在替代A角工作人員行使職權(quán)過(guò)程中，遇有不便處理或無(wú)法處理的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向處室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并誠(chéng)懇、耐心地向服務(wù)對(duì)象解釋?zhuān)瑫r(shí)要將該事項(xiàng)詳細(xì)記錄在冊(cè)，待A角工作人員復(fù)崗時(shí)認(rèn)真移交。

（四）處室領(lǐng)導(dǎo)因故不在崗的，參照上述規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，指定專(zhuān)人代行其職責(zé)。

四、同崗替代制度的責(zé)任追究

替崗工作人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，依法行政，堅(jiān)持原則，認(rèn)真辦事，按時(shí)完成任務(wù)。凡在替崗期間發(fā)生工作差錯(cuò)、失誤的，責(zé)任由替崗人員承擔(dān)；對(duì)于交接不清產(chǎn)生的問(wèn)題，由處室負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

否定報(bào)備制度

一、否定報(bào)備制度的涵義

否定報(bào)備制度是指工作人員在辦理對(duì)外業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)不符合有關(guān)政策、法律、法規(guī)規(guī)定，不符手續(xù)、材料不全等不能辦理或因材料不全、手續(xù)不齊暫時(shí)不能辦理的“一書(shū)兩證”等業(yè)務(wù)事項(xiàng)予以當(dāng)場(chǎng)登記備案并告知申辦人。

二、否定報(bào)備制度的適用范圍

本局工作人員在辦理對(duì)外工作業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)不符合城市規(guī)劃的法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，不予辦理或暫時(shí)不能辦理的“一書(shū)兩證”等各類(lèi)對(duì)外工作業(yè)務(wù)。

三、否定報(bào)備的分類(lèi)

1、申請(qǐng)辦理“一書(shū)兩證”的單位和個(gè)人，未按辦理程序的規(guī)定提供相關(guān)材料或現(xiàn)場(chǎng)審核不符合要求不能予以辦理的；

2、申請(qǐng)補(bǔ)辦“一書(shū)兩證”的單位和個(gè)人，因未能提供必須的證明材料等或所報(bào)送的材料經(jīng)審核認(rèn)為有誤的，不全而不能予以辦理的；

3、不符合法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，不能予以辦理的。

四、否定報(bào)備的辦理

1、凡是不予辦理或暫時(shí)不能辦理的各項(xiàng)城市規(guī)劃管理業(yè)務(wù)，受理人應(yīng)嚴(yán)格按照職權(quán)范圍執(zhí)行否定報(bào)備工作制度，填寫(xiě)《否定報(bào)備登記表》，如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)事項(xiàng)及基本情況，填寫(xiě)否定報(bào)備的理由及依據(jù)，送處室領(lǐng)導(dǎo)審批?！斗穸▓?bào)備登記表》填寫(xiě)完整和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后應(yīng)及時(shí)反饋給群眾，回復(fù)時(shí)限應(yīng)與辦事時(shí)限一致。

2、《否定報(bào)備登記表》應(yīng)有申辦人的簽字方為有效，《城市規(guī)劃管理業(yè)務(wù)受理回執(zhí)》填寫(xiě)完整后及時(shí)交給申辦人收存。

五、對(duì)未按照否定報(bào)備工作制度履行手續(xù)造成投訴、糾紛的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

考勤管理制度

為了加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定考勤管理規(guī)定。

一、考勤要求。

1、自覺(jué)遵守作息時(shí)間規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。按時(shí)上、下班，不得遲到、早退、無(wú)故缺勤。

2、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。

3、工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，不準(zhǔn)辦私事。

4、學(xué)習(xí)、上課、開(kāi)會(huì)、派公差、搞義務(wù)活動(dòng)、加班，不得無(wú)故不參加，有事要按規(guī)定請(qǐng)假。

5、堅(jiān)持每日考勤制。各處室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤，記錄遲到、早退及請(qǐng)假情況。辦公室、機(jī)關(guān)黨委不定期抽查（每周抽查不少于一次）。開(kāi)會(huì)出會(huì)情況由組織會(huì)議的處室負(fù)責(zé)記錄，考會(huì)情況報(bào)辦公室。

6、各處室每月3日(遇節(jié)假休息日順延)前將當(dāng)月人員出勤情況上報(bào)辦公室。辦公室每月8日(遇節(jié)假休息日順延)前將考勤統(tǒng)計(jì)情況交財(cái)務(wù)人員。

7、請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定期限，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后按事假處理，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。

8、每月考勤應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容、時(shí)間上報(bào)，不得弄虛作假。無(wú)請(qǐng)假手續(xù)，而部門(mén)上報(bào)病、事假的按弄虛作假處理。

9、工作人員查勘現(xiàn)場(chǎng)，需經(jīng)本處室領(lǐng)導(dǎo)同意，并在考勤表中登記。

二、請(qǐng)、銷(xiāo)假。

1、因事、婚、喪請(qǐng)假，必須經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)工作崗位。

2、一般干部請(qǐng)假一天以內(nèi)的，經(jīng)本處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上的須填寫(xiě)請(qǐng)假單，由本處室領(lǐng)導(dǎo)簽署報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將請(qǐng)假單交辦公室備案，假期結(jié)束后及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。

3、處室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天以內(nèi)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上的須請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后到辦公室備案，假期結(jié)束后及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。

4、病假需持市公費(fèi)醫(yī)療門(mén)診部或市第一人民醫(yī)院的病休證明，辦理請(qǐng)假手續(xù)。急癥可托人辦理。

5、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日需離開(kāi)本市的應(yīng)事先報(bào)告。一般干部向本處室負(fù)責(zé)人報(bào)告，處室負(fù)責(zé)人、副局長(zhǎng)向局長(zhǎng)報(bào)告，局長(zhǎng)向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通報(bào)局辦公室

三、獎(jiǎng)、罰。

1、遵守本制度的情況和出勤率作為年終考核和各項(xiàng)評(píng)先條件之一。

2、如未休年休假，事假可從中扣除。如已休年休假或已作扣除后，一個(gè)月內(nèi)事假合計(jì)3天，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼費(fèi)的50%，合計(jì)4天(含4天)以上全數(shù)扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼費(fèi)。

3、一個(gè)月內(nèi)每遲到一次扣當(dāng)月補(bǔ)貼費(fèi)10元，遲到五次的進(jìn)行誡勉教育，仍遲到的，給予警告處分。

四、其它。

1、上班時(shí)間不得做其它影響工作的活動(dòng)，維護(hù)正常的工作秩序。

2、處室負(fù)責(zé)人要履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對(duì)本處室工作人員要從嚴(yán)管理，嚴(yán)格考勤，加強(qiáng)教育、檢查、督促。

3、本制度適用于在局機(jī)關(guān)工作的所有人員。

安全衛(wèi)生制度

為了維護(hù)單位的形象，切實(shí)搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)文明、整潔、舒適的工作，特制定本制度。

一、辦公室負(fù)責(zé)全局安全衛(wèi)生檢查，各處室處長(zhǎng)（主任）為本處室安全衛(wèi)生工作第一責(zé)任人。

二、機(jī)關(guān)內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒物品，嚴(yán)禁擅自使用電爐、電暖器等。

三、全體機(jī)關(guān)人員在下班前，必須關(guān)好門(mén)窗，并切斷電源，認(rèn)真做好本辦公室的衛(wèi)生保潔工作。業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理，不得亂堆亂放。

四、講究衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西。

五、院內(nèi)汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)須按指定位臵停放，不許亂停亂放。外單位來(lái)聯(lián)系工作的車(chē)輛一律按指定地點(diǎn)停放。

六、機(jī)關(guān)各處室堅(jiān)持每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃。節(jié)假日或重大活動(dòng)時(shí)進(jìn)行大掃除，徹底清掃室內(nèi)外。勤雜工每日負(fù)責(zé)打掃走廊、樓梯、會(huì)議室、廁所，每日必須洗刷干凈痰盂，沖洗廁所、清倒垃圾、會(huì)議室堅(jiān)持每日拖地面、抹桌椅及門(mén)窗，清洗茶具。

七、各處室衛(wèi)生每周進(jìn)行檢查評(píng)比，由辦公室負(fù)責(zé)。檢查內(nèi)容有：電器使用是否安全，辦公物品是否擺放有序，辦公室衛(wèi)生是否有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，室內(nèi)衛(wèi)生是否干凈、整潔。大掃除時(shí)，由各處室負(fù)責(zé)人組成檢查組進(jìn)行檢查，按“清潔”“較清潔”“不清潔”三個(gè)等次進(jìn)行評(píng)比，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

八、當(dāng)月衛(wèi)生檢查有一次為不清潔的部門(mén)，扣除該部門(mén)人均50元，以此類(lèi)推。

局長(zhǎng)接待日制度

為了認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，廣泛聽(tīng)取群眾反映的意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理群眾生活、工作中的各種問(wèn)題和困難，經(jīng)研究決定，建立局長(zhǎng)接待群眾日制度。具體實(shí)施辦法如下：

1、局長(zhǎng)接待群眾日定為每月最后一周的星期四下午，每次安排1名局領(lǐng)導(dǎo)主持接待，同時(shí)該領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)月信訪接待工作。接待地點(diǎn)為局一會(huì)議室。

2、局長(zhǎng)接待日根據(jù)事前確定的接待主題以及當(dāng)日接到的來(lái)訪問(wèn)題所涉及的業(yè)務(wù)范圍，安排相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志參加，和局領(lǐng)導(dǎo)共同接待處理群眾反映的問(wèn)題，一時(shí)解決不了的，由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門(mén)迅速調(diào)查落實(shí)。

3、局長(zhǎng)接待日前一天將公告接待領(lǐng)導(dǎo)、接待時(shí)間、接待地點(diǎn)、接待主題范圍。

4、按照《信訪條例》規(guī)定，群眾集體上訪只接待3-5名代表，其他上訪群眾不得擾亂接待場(chǎng)所秩序。

5、局長(zhǎng)接待日的具體工作由局辦公室委負(fù)責(zé)安排。由工作人員要將來(lái)訪人反映的問(wèn)題詳細(xì)登記，由當(dāng)日接待領(lǐng)導(dǎo)簽注處理意見(jiàn)后，交有關(guān)部門(mén)或單位辦理，并限其在15天內(nèi)將處辦結(jié)果報(bào)局辦公室。

6、局辦公室要做好交辦信訪問(wèn)題的催辦、協(xié)調(diào)、督辦工作。對(duì)未按領(lǐng)導(dǎo)交辦意見(jiàn)按時(shí)回復(fù)的要及時(shí)催辦；對(duì)問(wèn)題復(fù)雜的信訪案件，要提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，召集有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決；來(lái)訪問(wèn)題所涉及的業(yè)務(wù)處室要深入基層調(diào)查下訪，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決。

第四篇：關(guān)于對(duì)消防從業(yè)人員實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的通知2008

關(guān)于對(duì)消防從業(yè)人員實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的通知

浙公通字〔2008〕111號(hào)

各市、縣(市、區(qū))公安局、勞動(dòng)(人事勞動(dòng))和社會(huì)保障局：

為切實(shí)提高全省消防從業(yè)人員的消防安全意識(shí)和消防技能，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔2006〕63號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)全省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位的消防管理人員，消防設(shè)施安裝、維護(hù)、檢測(cè)、操作人員，易燃易爆崗位作業(yè)人員以及消防產(chǎn)品生產(chǎn)、維護(hù)、銷(xiāo)售人員等消防從業(yè)人員實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、消防從業(yè)人員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是消防從業(yè)人員職業(yè)技能水平的資格憑證，是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者從事消防職業(yè)（工種）所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可，是勞動(dòng)者求職、任職以及用人單位招聘錄用、工資分配等的主要依據(jù)。消防從業(yè)人員職業(yè)資格等級(jí)分為：初級(jí)技能（五級(jí)）、中級(jí)技能（四級(jí)）、高級(jí)技能（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）。全省從事國(guó)家規(guī)定的消防職業(yè)（工種）尚未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員和新招用從事消防職業(yè)（工種）人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加職業(yè)技能鑒定，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。在專(zhuān)職消防隊(duì)工作的地方合同制消防員和專(zhuān)職隊(duì)員，在公安消防部隊(duì)服役的士兵、士官和警官，可以參照本通知參加職業(yè)技能鑒定。

二、消防從業(yè)人員實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度工作在省公安廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省公安廳消防局、省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省公安廳消防局負(fù)責(zé)制定消防從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)消防從業(yè)人員職業(yè)技能鑒定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

三、消防從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)”的原則進(jìn)行。凡已頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的消防職業(yè)（工種）均列入消防職業(yè)技能鑒定范圍。首批實(shí)施職業(yè)技能鑒定的消防職業(yè)（工種）為建（構(gòu)）筑物消防員，今后將分期分批開(kāi)展其他職業(yè)（工種）的考核鑒定。

四、各級(jí)公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障部門(mén)要依法對(duì)用人單位遵守規(guī)定和持證的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在發(fā)布招聘消防職業(yè)人員廣告時(shí)，注明應(yīng)聘人員須具備消防職業(yè)資格要求。對(duì)已經(jīng)在崗但無(wú)消防國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn)和鑒定。

五、各級(jí)公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到消防從業(yè)人員實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要意義，廣泛宣傳，精心組織，強(qiáng)化質(zhì)量，確保消防從業(yè)人員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度順利推行。

浙江省公安廳

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

第五篇：關(guān)于對(duì)全市總投資1000萬(wàn)元以上大項(xiàng)目實(shí)行月報(bào)告制度的通知（范文）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直各部門(mén)：

為搞好全社會(huì)固定資產(chǎn)投資管理，及時(shí)掌握投資進(jìn)展情況，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供準(zhǔn)確有效的信息服務(wù)和參考依據(jù)，并督促加快大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，經(jīng)研究，決定對(duì)全市范圍內(nèi)總投資過(guò)1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目實(shí)行月報(bào)告制度。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、報(bào)告范圍：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，市直各部門(mén)、各單位總投資

1000萬(wàn)元以上的在建和準(zhǔn)備報(bào)告期內(nèi)開(kāi)工的項(xiàng)目，不分所有制形式、不分建設(shè)性質(zhì)，均在上報(bào)范圍之內(nèi)。

二、報(bào)告內(nèi)容：按照附表要求詳細(xì)填報(bào)項(xiàng)目所涉及內(nèi)容。文字說(shuō)明較長(zhǎng)的可另加附頁(yè)。

三、責(zé)任分工：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目匯總；市直各部門(mén)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的項(xiàng)目匯總；匯總后，報(bào)市大項(xiàng)目辦，市大項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)全市大項(xiàng)目的調(diào)度匯總。

四、報(bào)送要求：

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，市直各部門(mén)務(wù)必于每月月底前，將大項(xiàng)目月報(bào)表報(bào)送市大項(xiàng)目辦公室。大項(xiàng)目辦公室安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的搜集、整理、匯總，并于每月5日前報(bào)市政府，同時(shí)抄送有關(guān)部門(mén)。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，市直各部門(mén)都要建立各自的項(xiàng)目庫(kù)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)表工作，確保按要求及時(shí)上報(bào)。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，市直各部門(mén)都要認(rèn)真對(duì)待項(xiàng)目調(diào)度工作，嚴(yán)格按照通知要求及時(shí)報(bào)表，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)，以確保調(diào)度數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性。同時(shí),市政府將定期地通報(bào)全市大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，市直各部門(mén)要于5月25日之前，將本系統(tǒng)的指定報(bào)表人姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系電話加蓋公章后報(bào)市大項(xiàng)目辦公室。聯(lián)系電話：6113371。聯(lián)系人：湯愛(ài)群

附：龍州市投資1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目月報(bào)表（表樣）