第一篇：?jiǎn)T工健康檢查制度

(一)為促進(jìn)員工健康加強(qiáng)預(yù)防疾病起見(jiàn)，特定本辦法，員工健康檢查制度。

(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事室辦理。

(三)x光攝影由人事室與防疾中心接洽時(shí)間，請(qǐng)派巡回車至公司或工廠辦理，管理制度《員工健康檢查制度》。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張x光片，以助判斷疾病。

(四)一般檢查由人事室負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間，分別至該醫(yī)院接受檢查。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。

(五)有關(guān)費(fèi)用概由各部門負(fù)擔(dān)。

(六)經(jīng)檢查結(jié)果有疾病者，應(yīng)早期治療，如有嚴(yán)重病況時(shí)，由公司令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。

(七)人事室每屆年終，應(yīng)依檢查表作成疾病名稱、人數(shù)及治療情形等統(tǒng)計(jì)，以作有效措施及衛(wèi)生改善的參考。

第二篇：?jiǎn)T工健康檢查制度

(一)為促進(jìn)員工健康加強(qiáng)預(yù)防疾病起見(jiàn)，特定本辦法。

(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事室辦理。

(三)x光攝影由人事室與防疾中心接洽時(shí)間，請(qǐng)派巡回車至公司或工廠辦理。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張x光片，以助判斷疾病。

(四)一般檢查由人事室負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間，分別至該醫(yī)院接受檢查。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。

(五)有關(guān)費(fèi)用概由各部門負(fù)擔(dān)。

(六)經(jīng)檢查結(jié)果有疾病者，應(yīng)早期治療，如有嚴(yán)重病況時(shí)，由公司令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。

(七)人事室每屆年終，應(yīng)依檢查表作成疾病名稱、人數(shù)及治療情形等統(tǒng)計(jì)，以作有效措施及衛(wèi)生改善的參考。

第三篇：?jiǎn)T工健康檢查制度

員工健康檢查制度

一,食品生產(chǎn)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明.二,新參加工作的從業(yè)人員,實(shí)習(xí)工,實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生.三,食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對(duì)從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理.四,凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).五,當(dāng)觀察到以下癥狀時(shí),應(yīng)規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護(hù)措施:腹瀉;手外傷,燙傷;皮膚濕疹,長(zhǎng)癤子;咽喉疼痛;耳,眼,鼻溢液;發(fā)熱;嘔吐

健康檔案制度

一、新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，并經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年必須進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則，不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參加接觸直接入口食品的工作，并按要求調(diào)離其工作崗位。

四、食品從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。禁止長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須、長(zhǎng)指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的事情。

五、對(duì)食品從業(yè)人員實(shí)行德、能、勤、紀(jì)綜合考核。對(duì)德、能、勤、紀(jì)考核具優(yōu)者給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)綜合考核成績(jī)欠佳者進(jìn)行批評(píng)教育使其改正；對(duì)不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

第四篇：?jiǎn)T工健康檢查制度1

員工健康檢查制度

1.目的：

為保證食品的衛(wèi)生質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者的健康，特制定此制度。2.范圍：

適用于生產(chǎn)人員的衛(wèi)生管理 3.正文

? 生產(chǎn)、檢驗(yàn)員工入廠后必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)，由生產(chǎn)部和質(zhì)檢部的負(fù)責(zé)人具體安排培訓(xùn)，培訓(xùn)完經(jīng)考核合格后，方可上崗。

? 生產(chǎn)檢驗(yàn)人員每年必須先取得衛(wèi)生防疫部門的健康證明方能進(jìn)廠服務(wù)。

? 生產(chǎn)檢驗(yàn)人員每年在健康證明到期前必須到衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行健康檢查，通過(guò)檢查者方可為公司服務(wù)。? 生產(chǎn)檢驗(yàn)人員如被懷疑患有有礙食品衛(wèi)生的疾病，在必要是可做臨時(shí)檢查。

? 生產(chǎn)檢驗(yàn)人員必須持有衛(wèi)生部統(tǒng)一指定的健康證明，否則公司可以要求該人員重新檢查，以取得符合要求的健康證明。

? 凡患有有礙食品衛(wèi)生的疾病者必須調(diào)離工作崗位，具體包括乙肝患者以及乙肝帶菌者、肺結(jié)核、手部有皮癬者、痢疾、傷寒、化膿性或者滲出性皮膚病。? 員工首次為公司服務(wù)的健康檢查費(fèi)用由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)；員工為公司服務(wù)滿一年后，健康檢查費(fèi)用由公司支付。

? 凡不體檢者，不得參加食品生產(chǎn)工作。4.說(shuō)明

? 行政部門招聘新人員時(shí)，必須驗(yàn)證新人員的健康證明，并將新員工的健康證明交由辦公室保存。? 辦公室必須存有所有生產(chǎn)人員的健康檔案，并對(duì)所附的員工的健康證明負(fù)責(zé)。5.記錄

《員工健康檔案》

第五篇：健康檢查制度

健康檢查制度

一、晨間健康檢查制度。

1、保健醫(yī)生要與保教人員密切配合，堅(jiān)持每日晨檢。防止患病兒童或健康帶菌者入園，保證集體兒童身體健康。晨檢時(shí)間為早晨7：00—8：15的兒童入園時(shí)間，地點(diǎn)在幼兒園入口處。

2、晨檢中發(fā)現(xiàn)傳染病患兒或可疑者，應(yīng)拒絕入園，由家長(zhǎng)帶到醫(yī)院去確診，或留園隔離觀察，對(duì)一般小傷病，可不予限制兒童活動(dòng)，帶藥回園由保健醫(yī)生給予服藥，班保育員護(hù)理。對(duì)確診為傳染病患兒的所在班應(yīng)進(jìn)行消毒處理。

3、晨檢后詳細(xì)填寫晨檢記錄，耐心熱情地解答家長(zhǎng)的保健咨詢，并介紹幼兒園衛(wèi)生保健工作情況。

二、午間巡視及全日健康觀察制度。

1、保健醫(yī)生應(yīng)對(duì)全園幼兒實(shí)行全日健康觀察。每日數(shù)次在全園巡檢，細(xì)心觀察兒童。聽取教師介紹情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生病兒童，盡早隔離治療。并在巡視中糾正和消除不符合衛(wèi)生保健要求的行為以及不安全因素。

2、午間巡查重點(diǎn)檢查兒童用餐衛(wèi)生。要求是：兒童餐前洗手，進(jìn)餐采用分餐制，每人一碟一碗一匙；講究進(jìn)餐文明，吃飯細(xì)嚼慢咽，不可粗暴地催促幼兒，或填鴨式喂飯。進(jìn)餐環(huán)境要優(yōu)美、愉快，餐間可播放輕音樂(lè)有助增進(jìn)食欲和食物消化吸收。

3、午間巡視應(yīng)檢查兒童的睡眠衛(wèi)生。要求：放下臥室窗簾，制造良好的睡眠環(huán)境和氣氛。每童一床、一被、一枕，被褥要求累洗柔軟，室內(nèi)空氣洗通，溫度適宜。

三、兒童離園前巡視制度。

幼兒每天下午離園時(shí)，保健醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)健康巡視的次數(shù)和范圍。因?yàn)榇藭r(shí)，兒童情緒尤其興奮激動(dòng)，極易釀成事故，應(yīng)配合教師和家長(zhǎng)做好兒童安全離園的宣傳教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的意外事故。

四、體格檢查制度。

1、兒童入園應(yīng)在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或區(qū)級(jí)以上婦幼保健院進(jìn)行健康檢查，體檢合格方能入園，入園登記時(shí)應(yīng)出示體檢合格表或兒童保健手冊(cè)，留園醫(yī)務(wù)室存檔。對(duì)離園時(shí)間長(zhǎng)（1個(gè)月以上）或外出旅行的兒童需重新體檢合格后入園。

2、兒童入園后，每年定期（每學(xué)期末）進(jìn)行一次體檢，全面了解在園期間，兒童生長(zhǎng)發(fā)育及兒童的疾病和缺點(diǎn)，并給予矯治，同時(shí)為衛(wèi)生保健工作積累資料。

3、園內(nèi)教職工上崗前均應(yīng)進(jìn)行體格檢查，合格后記能正式上崗工作。每年一次健康檢查，合格者方可繼續(xù)上崗，保教人員連續(xù)3個(gè)月以上離崗者，要重新體檢后，健康者才能上崗，患有傳染病者需痊愈后，經(jīng)醫(yī)師證明才能恢復(fù)工作。患某些慢性?。ㄈ缇癫?、結(jié)核病、慢性肝炎、慢性痢疾、乙型肝炎等）的職工，應(yīng)立即隔離治療或調(diào)離幼兒園。

4、兒童入園后，每學(xué)期初、末測(cè)量身高、體重，觀測(cè)幼兒體格發(fā)育和營(yíng)養(yǎng)狀況，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估，不斷改進(jìn)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。

5、建立兒童健康檔案，將入園體格結(jié)果和定期體檢結(jié)果及身高體重觀測(cè)值，詳細(xì)認(rèn)真地填定記錄。

啟思幼兒園制 1997年9月