第一篇：編辦2011年工作總結(jié)及2012年工作安排
縣（區(qū)）編制科2011年工作總結(jié)及
2012年工作安排
2011年，在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的支持配合下，縣區(qū)編制科緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、2011年工作完成情況
縣（區(qū)）編制科全年重點(diǎn)工作任務(wù)主要有四項(xiàng)：一是市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作，二是乾安縣機(jī)構(gòu) 編制補(bǔ)充核查工作，三是縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作進(jìn)行“回頭看”，四是本科室所承擔(dān)的日常工作任務(wù)。
（一）市本級機(jī)構(gòu)編制核查工作。這次市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作經(jīng)過精心研究、周密部署，明確了工作任務(wù)和細(xì)化了責(zé)任分工，組成了制度建設(shè)組、宣傳報(bào)道組及9個(gè)核查工作小組?？h（區(qū)）編制科主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道組承擔(dān)的信息簡報(bào)建設(shè)和專題片建設(shè)工作，以及第二核查小組所承擔(dān)的2個(gè)省級開發(fā)區(qū)（松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、松原市農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)）和2個(gè)開發(fā)區(qū)所代管鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（興原鄉(xiāng)和社里鄉(xiāng)）的機(jī)構(gòu)編制核查工作。在核查工作方面，我們對2個(gè)省級開發(fā)區(qū)和2個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位進(jìn)行走訪調(diào)查，側(cè)重機(jī)構(gòu)編制沿革文件的查找和實(shí)有人員身份情況。經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)有人員265人；農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)有人員65人；興原鄉(xiāng)行政編制23名，實(shí)有17人，事業(yè)編制41名，1
實(shí)有39人；社里鄉(xiāng)行政編制23名，實(shí)有19人，事業(yè)編制220名，實(shí)有239人，并對這些符合身份的在編人員和超編人員進(jìn)行導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，以便于今后機(jī)構(gòu)編制管理更加規(guī)范化和信息化。也通過核查工作徹底摸清了它們的編制底數(shù)，編制性質(zhì)，開支渠道，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，單位職能和人員類別；縣（區(qū)）科在宣傳報(bào)道方面，主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制核查工作的宣傳報(bào)道；機(jī)構(gòu)編制核查工作的信息簡報(bào)建設(shè)；機(jī)構(gòu)編制核查工作的專題片建設(shè)。宣傳報(bào)道組在《松原日報(bào)》上多次刊發(fā)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)章制度等信息，可以讓人們清楚的了解機(jī)構(gòu)編制工作，起到更好的宣傳編辦，更好的宣傳機(jī)構(gòu)編制管理工作的作用；為了能夠及時(shí)反映核查工作采取的做法、存在的問題及進(jìn)展情況，在這次核查期間共刊發(fā)18期《信息簡報(bào)》，其中，中編辦網(wǎng)站采用3期，省委、省政府信息?？捎?期，市委、市政府信息專刊采用9期；宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)制作的專題片，在這次核查工作的總結(jié)驗(yàn)收會議上進(jìn)行播放，并得到了省領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
（二）參與了乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查工作。2011年，縣（區(qū)）編制科全年工作要點(diǎn)就要圍繞各縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作后，管理中存在的問題而開展工作，同時(shí)，也按照省編辦的總體要求和統(tǒng)一部署，縣（區(qū)）編制科參與了乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查工作。此次補(bǔ)充核查工作，省編辦共抽調(diào)省里7名同志（兩名處長，5名干事）和市編辦抽調(diào)的4名同志（一名副主任，兩名科長，一名干事），組成乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查組。補(bǔ)充核查從3月下
旬開始，到5月下旬結(jié)束，共歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間，本著“實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確、突出重點(diǎn)、規(guī)范工作”的原則，以乾安縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查為重點(diǎn)，以查清事實(shí)，規(guī)范管理為主要目的。進(jìn)一步了解乾安縣機(jī)構(gòu)編制的底數(shù)，掌握機(jī)構(gòu)設(shè)立和編制核定的文件依據(jù)，使機(jī)構(gòu)編制管理檔案、臺賬和機(jī)構(gòu)編制管理證等實(shí)行規(guī)范化管理。此次補(bǔ)充核查組采取內(nèi)部了解、外延查找、走訪與回憶并存的方法，做到應(yīng)查必查，一查到底，不放過任何一條線索。補(bǔ)充核查組共查閱文件13000余份，其中有價(jià)值的文件400多份，使得部分事業(yè)單位的編制底數(shù)得到了初步確認(rèn)；補(bǔ)充核查還與乾安縣人社部門溝通協(xié)作對乾安縣1952名事業(yè)編外人員的身份進(jìn)行了甄別；還對乾安縣19家單位涉及的1266名空余編制來源進(jìn)行了核查。另外，乾安縣的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基礎(chǔ)臺賬、文書檔案和機(jī)構(gòu)編制管理證在這次補(bǔ)充核查中也得到了重建。
（三）參與了縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作“回頭看”。此項(xiàng)工作由檢查監(jiān)督科牽頭負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）科配合參與，主要針對松原市各縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作出現(xiàn)的問題及省編辦對各縣（區(qū)）提出的整改意見，而進(jìn)行的一次“回頭看”檢查工作。此次檢查工作，市編辦組成7人工作組，由1名副主任帶隊(duì)，依次對前郭縣、寧江區(qū)、長嶺縣、扶余縣進(jìn)行檢查，圍繞基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)和機(jī)構(gòu)編制管理方面的問題為檢查內(nèi)容。檢查組也針對此次檢查的內(nèi)容和要求進(jìn)行分組，共分成三個(gè)工作小組，一組負(fù)責(zé)基礎(chǔ)建設(shè)及制度建設(shè)方面檢查，二組負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)
方面檢查，三組負(fù)責(zé)召開不同層次的座談會。檢查結(jié)束后，我們將各縣（區(qū)）檢查中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理，提出整改意見，并要求各縣（區(qū)）存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改，為進(jìn)一步鞏固編制核查成果，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理奠定基礎(chǔ)。
（四）縣（區(qū)）編制科承擔(dān)的日常工作任務(wù)?？h（區(qū)）編制科全年日常工作任務(wù)主要分為三項(xiàng)，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，二是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定方面，三是省級開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整等方面。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面。對吉林扶余洪泛濕地省級自然保護(hù)區(qū)管理局的機(jī)構(gòu)設(shè)置問題進(jìn)行調(diào)查研究，形成《關(guān)于吉林扶余洪泛濕地省級自然保護(hù)區(qū)管理局機(jī)構(gòu)設(shè)置問題的報(bào)告》；對前郭縣申報(bào)的前郭灌區(qū)灌溉管理局調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題，縣（區(qū)）科在調(diào)查研究和基礎(chǔ)上，會同前郭縣編辦與前郭灌區(qū)灌溉管理局一同召開座談會，共同研究內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定問題，并形成《關(guān)于前郭灌區(qū)灌溉管理局增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整意見》。
2、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定方面。根據(jù)寧江區(qū)編辦上報(bào)的區(qū)直部分部門和單位增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的請示內(nèi)容，縣（區(qū)）編制科與寧江區(qū)編辦圍繞申請?jiān)龊祟I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核對溝通，并按照相關(guān)政策法規(guī)，對寧江區(qū)申請事項(xiàng)進(jìn)行批復(fù)，且下發(fā)文件。（松編辦發(fā)
[2011]83號）《關(guān)于寧江區(qū)區(qū)直部分部門增加紀(jì)檢組長職數(shù)的批復(fù)》文件，對寧江區(qū)區(qū)直11個(gè)部門各增核1名紀(jì)檢組長領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級），共計(jì)增加11名；（松編辦發(fā)[2011]176號）《關(guān)于寧
江區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》文件，對寧江區(qū)地方志辦公室和殘疾人聯(lián)合會各增核1名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級），共計(jì)增加2名；（松編辦發(fā)[2011]219號）《關(guān)于寧江區(qū)人民政府辦公室增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》文件，對寧江區(qū)人民政府辦公室增核1名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級），共計(jì)增核1名。
3、省級開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方面。通過市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作，為解決省級開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，縣（區(qū)）編制科對松原市所屬3個(gè)省級開發(fā)區(qū)（松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）的管理體制、主要職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制等問題在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)3個(gè)省級開發(fā)區(qū)的轄區(qū)人口、幅員面積、GDP和地方財(cái)政收入、稅收總額等5項(xiàng)主要指標(biāo)，把松原市所屬的3個(gè)省級開發(fā)區(qū)劃分為3個(gè)檔次，一檔為松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，二檔為查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，三檔為松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)省里的有關(guān)精神，明確開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)額和人員編制。并向省編辦呈報(bào)《松原市開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制核定的意見》（松編辦發(fā)[2011]24號），省編辦也根據(jù)我們呈報(bào)內(nèi)容下發(fā)《關(guān)于核定松原市開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》（吉編辦發(fā)[2011]54號）文件。核定3個(gè)省級開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：經(jīng)開區(qū)核定正處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，農(nóng)高區(qū)和查干湖開發(fā)區(qū)各核定正處級領(lǐng)導(dǎo)2名，副處級領(lǐng)導(dǎo)2名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：經(jīng)開區(qū)核定6個(gè)，查干湖開發(fā)區(qū)核定5個(gè)，農(nóng)高區(qū)核定4個(gè)；人員編制：經(jīng)開區(qū)黨工委和管委
會核定40名，查干湖開發(fā)區(qū)黨工委和管委會核定33名，農(nóng)高區(qū)黨工委和管委會核定25名；開發(fā)區(qū)編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。
二、2012年工作安排
2012年我們要總結(jié)2011年的工作方法和工作成效，本著按照上級編制部門和辦領(lǐng)導(dǎo)的總體要求，力爭上游，力求創(chuàng)新，力求突破。本著上述原則，制定2012年工作安排。
（一）重點(diǎn)研究開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制核定及事業(yè)單位組建問題。以市本級的機(jī)構(gòu)編制核查工作為契機(jī)，省編辦根據(jù)3個(gè)省級開發(fā)區(qū)的幅員面積、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和所轄人口對這3個(gè)省級開發(fā)區(qū)的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了初步確認(rèn)，但是，遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不能滿足3個(gè)省級開發(fā)區(qū)的日常工作任務(wù)需要。2012年本科室重點(diǎn)圍繞3個(gè)省級開發(fā)區(qū)的事業(yè)單位組建等問題進(jìn)行調(diào)查研究，并制定出相應(yīng)的實(shí)施方案，以確保3個(gè)省級開發(fā)區(qū)可以繼續(xù)服務(wù)大局，繼續(xù)為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)。
（二）處理好本科室承擔(dān)的日常工作任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制工作法規(guī)、政策和機(jī)機(jī)構(gòu)編制管理程序，增強(qiáng)工作效率、業(yè)務(wù)能力和法規(guī)運(yùn)用水平，繼續(xù)處理好本科室所承擔(dān)的各項(xiàng)日常工作任務(wù)，高質(zhì)量、高效率地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2011年10月14日
第二篇：區(qū)委編辦工作總結(jié)及2020年工作安排
區(qū)委編辦2019年工作總結(jié)及2020年工作安排
2019年，區(qū)委編辦在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，全面推進(jìn)黨政群機(jī)構(gòu)改革、深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，較好地完成全年工作任務(wù)。
一、2019年工作總結(jié)
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動基層黨組織政治建設(shè)規(guī)范化。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，理論學(xué)習(xí)中心組在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為高度的政治覺悟和政治定力，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)委編辦是黨的機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)定位。把旗幟鮮明講政治作為機(jī)構(gòu)編制工作“生命線”，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢牢把握堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本政治責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨的十九大報(bào)告中各領(lǐng)域涉及改革和體制機(jī)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)和《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》要求，緊緊圍繞全區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌深化今后一個(gè)時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作，把上級部署轉(zhuǎn)化為機(jī)構(gòu)編制工作的具體任務(wù)，并提出貫徹落實(shí)的舉措和解決辦法。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，有針對性地解決全辦黨員干部自身存在的問題，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
2、xx區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革工作
目前已根據(jù)《中共遼寧省委辦公廳遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)改革方案的通知》（廳秘發(fā)〔2018〕257號）文件，完成我區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案（鐵清委發(fā)〔2019〕2號文件）并印發(fā)。xx區(qū)機(jī)構(gòu)改革，共設(shè)置黨政機(jī)構(gòu)29個(gè)。黨委機(jī)構(gòu)8個(gè)，其中紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1個(gè)，工作機(jī)關(guān)7個(gè)。政府機(jī)構(gòu)21個(gè)。29個(gè)機(jī)構(gòu)的“三定”規(guī)定已全部印發(fā)完畢。
3、制定事業(yè)單位管理配套文件
按照xx區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步完善改革配套措施，促進(jìn)事業(yè)單位更好地發(fā)揮公益服務(wù)職能，我辦將新組建15家事業(yè)單位及所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和歸口管理進(jìn)行了重新明確，并以區(qū)委改革辦的名義下發(fā)了《關(guān)于明確xx市xx區(qū)部分事業(yè)單位及所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和歸口管理的通知》（鐵清改發(fā)〔2019〕1號）文件。同時(shí)為進(jìn)一步規(guī)范保障和服務(wù)人員管理，確保工作穩(wěn)定、有序、高效開展。我辦按照職責(zé)分工配合組織人社部門制定了《xx市xx區(qū)公益性事業(yè)單位保障和服務(wù)人員管理辦法（試行）》（鐵清委辦發(fā)〔2019〕46號）文件。為事業(yè)單位改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)提供了體制機(jī)制保障。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革工作
根據(jù)2019年7月20日，全省召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革動員部署會的要求，和省委、省政府印發(fā)的《<關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革的意見>的通知》文件精神，我辦認(rèn)真組織各相關(guān)部門，各司其職，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委部署要求，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通、協(xié)調(diào)，并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，最終形成了《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革方案》，經(jīng)區(qū)委常委會審議后，于8月14日，以區(qū)委正式文件上報(bào)市委、省委。并最終經(jīng)省委批復(fù)下發(fā)。8月26日，我辦正式下發(fā)了《中共xx市xx區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)
5、組織召開四次編委會議
我辦今年籌備并召開了四次區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會會議，共研究議題15項(xiàng)，包含黨政機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位更名調(diào)整等事項(xiàng)。為確保我區(qū)各項(xiàng)工作開展提供了強(qiáng)有力的支持。
6、區(qū)直部門和區(qū)直事業(yè)單位定崗定責(zé)工作
2019年10月，為加強(qiáng)為機(jī)關(guān)提供服務(wù)和保障的事業(yè)單位人員管理，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、運(yùn)行高效的服務(wù)體系，經(jīng)區(qū)委研究同意，我辦與各行政主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，將為各行政部門提供服務(wù)和保障的事業(yè)人員按照現(xiàn)從事的服務(wù)和保障崗位進(jìn)行劃分，同時(shí)在區(qū)直事業(yè)單位及部門所屬事業(yè)單位中開展了定崗定責(zé)工作，將事業(yè)單位人員按照現(xiàn)工作的職責(zé)進(jìn)行了崗位重新設(shè)置。截止到目前已初步完成此項(xiàng)工作前期上報(bào)工作。
7、法檢系統(tǒng)所屬事業(yè)單位接收工作。
接到《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于調(diào)整省法院、檢察院系統(tǒng)事業(yè)單位管理體制的通知>的通知》（鐵編發(fā)〔2019〕77號）文件后，我辦已與法檢兩家進(jìn)行了溝通，摸清了法檢所屬事業(yè)單位的基本情況和底數(shù)，并與區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。同時(shí)根據(jù)今天市委政法委會議精神，下一步由區(qū)委政法委牽頭，組建改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，我辦將積極配合區(qū)委政法委和法檢兩家做好我區(qū)法檢系統(tǒng)事業(yè)單位改革接收工作。
8、繼續(xù)推進(jìn)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《遼寧省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定。落實(shí)了省市有關(guān)要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)《遼寧省違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定問題整改臺賬的管理辦法》。經(jīng)過認(rèn)真自查自糾，臺賬外違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定問題3件，現(xiàn)已全部整改完成。切實(shí)做到整改工作不留死角，糾正問題不打折扣，執(zhí)行《條例》落到實(shí)處。
改革后，我區(qū)根據(jù)省、市相關(guān)要求，對實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行了全面調(diào)整，根據(jù)最新“三定”方案，對各部門臺賬進(jìn)行了更新，核銷了所有行政部門下屬事業(yè)單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。并在新成立的十五家事業(yè)中心完成了新的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)構(gòu)架；
根據(jù)改革人員轉(zhuǎn)隸相關(guān)要求，對人員進(jìn)行了調(diào)整，目前我區(qū)實(shí)名制系統(tǒng)已全部調(diào)整完成。日常管理中“隨批隨錄”，有專人負(fù)責(zé)錄入工作，確保信息準(zhǔn)確無誤。
9、事業(yè)單位法人登記年檢工作。
按照省、市委編辦工作要求，認(rèn)真開展2018事業(yè)單位法人證書年檢工作。規(guī)范程序，嚴(yán)格審查，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，認(rèn)真開展督促核查，按規(guī)定時(shí)間提前完成2019事業(yè)單位法人登記年檢工作，全區(qū)登記的14家事業(yè)單位全部參加了年檢，年檢率為100%。經(jīng)認(rèn)真梳理，與主管部門溝通共同把關(guān)，將全部年檢單位予以公開，公開率達(dá)100%。對于去年4月份以來辦理新登記、變更的部門予以辦理。
認(rèn)真開展事業(yè)單位登記管理，規(guī)范檔案建設(shè)。認(rèn)真辦理事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷登記事項(xiàng)，在不違背政策精神的前提下，簡化辦事程序，縮短工作時(shí)限，實(shí)行辦事程序公開和一次性告知，只要提供材料齊全，即：“馬上辦”，不讓來辦事的跑第二趟。對各部門提出的問題，能答復(fù)的即時(shí)解決。完善事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，在辦理前預(yù)先實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，對申報(bào)材料及時(shí)答復(fù)，提出意見，為辦理人員提供便利，縮短了現(xiàn)場便利時(shí)間。辦理設(shè)立登記1家，變更、注銷登記、證書補(bǔ)領(lǐng)71家。及時(shí)整理歸檔，實(shí)行一單位一冊，保證資料準(zhǔn)確完整。
二、2020年工作安排
1、機(jī)構(gòu)編制部門作為政治機(jī)關(guān)，必須把政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，必須牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”不折不扣地把黨中央決策部署落到實(shí)處。積極服務(wù)振興發(fā)展，編制向一線傾斜。勇于破解問題難點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集思廣益、不等不靠、勇于嘗試，切實(shí)解決我區(qū)編制難題，為xx振興發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
2、繼續(xù)做好各項(xiàng)改革工作，配合上級編制部門做好五大領(lǐng)域執(zhí)法體制改革工作，進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制日常工作。
3、進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理工作水平。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)做好空編減編工作；
完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作；
做好各類信息上報(bào)工作。年末，順利完成區(qū)委、區(qū)政府、市編辦對我辦的考評指標(biāo)，確保全年工作取得成效。
4、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到理想信念不動搖，持之以恒錘煉黨性。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢記“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。認(rèn)真執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，自覺履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力提高服務(wù)水平。
第三篇：編辦2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
金鳳區(qū)編辦2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
上半年，我辦深入貫徹全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作會議精神，全面落實(shí)金鳳區(qū)第二次黨代會確定的“緊扣一個(gè)中心，確保兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)三個(gè)翻番，突出四大定位，實(shí)施五大戰(zhàn)略，推進(jìn)十大工程”，圍繞“五個(gè)金鳳”建設(shè)宏偉目標(biāo)，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，把改革放在更加突出的位置，深入推進(jìn)行政管理體制改革和事業(yè)單位分類改革，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，努力解決影響金鳳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制機(jī)制問題，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更加有力的體制機(jī)制保障。
一、進(jìn)一步深化行政管理體制改革
（一）繼續(xù)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。修訂政法機(jī)關(guān)、法院、檢察院、司法局“三定”工作方案工作目前正在前期調(diào)研中，待摸清單位情況后，形成文字材料，報(bào)黨委、政府審定。根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于金鳳區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室更名的通知》。
（二）全面推進(jìn)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)改革和開展街道辦事處綜合執(zhí)法權(quán)試點(diǎn)工作。2012年是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作的第二年。試點(diǎn)工作在2011年的基礎(chǔ)上,建立健全了綜合執(zhí)法工作機(jī)制和執(zhí)法機(jī)構(gòu)，配齊了執(zhí)法人員，綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。今年上半年，我辦會同法制辦對各鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法改革工作定期進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，督促各行政執(zhí)法部門與鎮(zhèn)街道簽訂2012行政執(zhí)法委托協(xié)議。對各鎮(zhèn)、街道執(zhí)法過程中存在的問題進(jìn)行梳理。協(xié)調(diào)財(cái)政、人事和有關(guān)執(zhí)法部門解決各執(zhí)法隊(duì)的經(jīng)費(fèi)和裝備。4月 5日邀請自治區(qū)編辦深入豐登鎮(zhèn)、黃河?xùn)|路街道調(diào)研綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作，為下一步在全自治區(qū)深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作提供試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。目前，各鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法隊(duì)重點(diǎn)開展了土地管理、房屋拆遷、食品安全、道路安全、環(huán)境衛(wèi)生等行政執(zhí)法活動200多次。采取集中執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法和平時(shí)分散巡查相結(jié)合的方法認(rèn)真履行委托職責(zé)。試點(diǎn)工作12月底前完成。
（三）全面推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。2012年是金鳳區(qū)全面推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的第一年。按照自治區(qū)和銀川市有關(guān)事業(yè)單位分類改革的總體部署，事業(yè)單位分類改革分階段進(jìn)行。2012年完成事業(yè)單位清理規(guī)范和模擬分類工作。按照金鳳區(qū)黨委政府的統(tǒng)一部署，我辦作為事業(yè)單位分類改革的責(zé)任單位，牽頭負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。于去年10月起草了《金鳳區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制清理規(guī)范實(shí)施意見》，經(jīng)區(qū)委政府研究下發(fā)各實(shí)施部門、單位。今年1月，編辦深入到各職能部門和部分事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研，按照“分類指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級組織、分步實(shí)施”的原則，對金鳳區(qū)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地梳理，在征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上提出了《金鳳區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范方案》上報(bào)自治區(qū)編委。《方案》對擅自設(shè)立或掛牌、工作任務(wù)已完成、批準(zhǔn)成立兩年以上未正式開展工作的事業(yè)單位予以撤銷。對設(shè)置過于分散、規(guī)模過小、職責(zé)相近、重復(fù)設(shè)置的事業(yè)單位予以整合。經(jīng)自
治區(qū)編辦批準(zhǔn)，共撤銷事業(yè)單位1個(gè)，退出事業(yè)單位序列1個(gè)，整合事業(yè)單位5個(gè)，更名6個(gè)，掛牌4個(gè)，新設(shè)置4個(gè)，調(diào)整隸屬關(guān)系的2個(gè)。清理規(guī)范后，金鳳區(qū)事業(yè)單位92個(gè)（中小學(xué)校29個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所8個(gè)、街道事業(yè)站所7個(gè)、部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所4個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1個(gè)、其他事業(yè)單位41個(gè)）。目前，金鳳區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范方案已印發(fā)各部門單位。編辦正在抓緊研究提出清理規(guī)范后各事業(yè)單位人員編制調(diào)整意見。提交編委會研究后，我們將會同紀(jì)檢、組織、人事、財(cái)政等部門及時(shí)指導(dǎo)各事業(yè)單位實(shí)施事業(yè)單位“九定”修訂和模擬分類工作，12月底前完成。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
（一）加強(qiáng)編制日常管理。根據(jù)既定的人員編制管理制度和自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于建立機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理機(jī)制 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的意見》，嚴(yán)格控編準(zhǔn)入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對各類事業(yè)單位人員編制的監(jiān)督與管理，嚴(yán)格依照程序進(jìn)行審核把關(guān)，從源頭上控制財(cái)政供養(yǎng)人員，提高行政效能。在此基礎(chǔ)上，定期編印、更新機(jī)構(gòu)編制表和人員花名冊，做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的一手資料。
（二）嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員編制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理。一是認(rèn)真做好編制審核工作。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理證制度，做到機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理相互配套制約機(jī)制運(yùn)行規(guī)范。建立健全了機(jī)構(gòu)編制臺帳和各部門、單位實(shí)有人員花名冊，并對變化內(nèi)容做了及時(shí)變更，保證臺帳底數(shù)清楚、真實(shí)準(zhǔn)確。對新增行政、事業(yè)人員及時(shí)辦理列編注冊手續(xù)。行政單位新增人員由市級編辦審核辦理，事業(yè)單位由本級編辦審核辦理。二是實(shí)行動態(tài)信息化管理，對機(jī)構(gòu)編制“實(shí)名制”信息庫進(jìn)行調(diào)整更新，通過自治區(qū)編辦審核，并在寧夏機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上公示，實(shí)行動態(tài)管理，推行“陽光編制”；三是圍繞金鳳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做好行政事業(yè)單位布局調(diào)整工作。根據(jù)自治區(qū)編辦《關(guān)于市、縣（區(qū)）社會治安綜合治理委員會辦公室更名的通知》（寧編辦發(fā)[2012]30號）精神，將銀川市金鳳區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室更名為銀川市金鳳區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室；結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范工作，共撤銷事業(yè)單位1個(gè)，退出事業(yè)單位序列1個(gè)，整合事業(yè)單位5個(gè)，更名6個(gè)，掛牌4個(gè)，新設(shè)置4個(gè)，調(diào)整隸屬關(guān)系的2個(gè)。四是積極向區(qū)市爭取編制，上半年共增加政法專項(xiàng)編制 31 名，事業(yè)編制1名。五是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制資源動態(tài)調(diào)整。按照“控制總量、盤活存量、增減結(jié)合、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，給金鳳區(qū)人民法院增加政法專項(xiàng)編制15名，檢察院增加政法專項(xiàng)編制8名，司法局增加政法專項(xiàng)編制8名，適時(shí)動態(tài)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，提高機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。
三、認(rèn)真做好金鳳區(qū)2011事業(yè)單位檢查工作
今年是全區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上登記管理工作的第一年，我辦在參加區(qū)事業(yè)單位登記局舉辦的事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理師資培訓(xùn)后，及時(shí)下發(fā)了相關(guān)配套文件，我們又積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取了專項(xiàng)資金，購置了電腦、打印機(jī)、掃描儀、照相機(jī)等設(shè)備，為開展網(wǎng)上登記管理工作奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
做好網(wǎng)上登記管理工作培訓(xùn)是關(guān)鍵，為了搞好這次培訓(xùn)我們在培訓(xùn)前做了大量的工作，鑒于我區(qū)事業(yè)單位數(shù)量少，根據(jù)工作實(shí)際，我辦采取工作人員到各法人單位現(xiàn)場演示、指導(dǎo)的培訓(xùn)方式，確保各法人事業(yè)單位具體操作人員正確事業(yè)單位網(wǎng)上工作的必要性，熟練掌握事業(yè)單位網(wǎng)上登記端功能應(yīng)用。
截止2012年3月31日，金鳳區(qū)共有事業(yè)單位總數(shù)為95家，在年檢工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)寧編辦發(fā)[2010]269 號文件精神，對46家具備法人條件的事業(yè)單位單位按照《條例》及《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了網(wǎng)上檢驗(yàn)，其中變更登記30家；對40家不具備法人資格的事業(yè)單位進(jìn)行了備案登記。年檢率91%，年檢合格率100%。
在做好金鳳區(qū)網(wǎng)上登記工作的同時(shí)，按照區(qū)事業(yè)單位登記管理局要求，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，按時(shí)按量完成了130家中文域名網(wǎng)上申請注冊工作。
四、存在的主要問題
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作進(jìn)展不一致，豐登、良田、黃河?xùn)|路街道辦事處工作力度大，執(zhí)法效果明顯，北京中路執(zhí)法中隊(duì)工作沒有打開局面，僅限于監(jiān)管一個(gè)小型市場，沒有形成綜合執(zhí)法工作格局。
二是2個(gè)街道綜合執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、車輛沒有落實(shí)。
三是綜合執(zhí)法僅限于下發(fā)限期整改通知書，無權(quán)處罰，造成執(zhí)法力度不夠。
四是隨著形勢的發(fā)展變化和新時(shí)期政府職能定位的要求，在城市管理與規(guī)劃、招商引資以及社會保障體系等方面，還存在著部門之間職能交叉問題，銀川市與縣區(qū)之間在城管執(zhí)法、建筑安全執(zhí)法等方面也存在權(quán)責(zé)理不清的問題。
五、下半年工作安排
（一）、繼續(xù)深化行政管理體制改革，加大重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度。
一是繼續(xù)推進(jìn)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法權(quán)改革工作。編辦在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步履行好牽頭抓總職責(zé)，加大改革力度，明確改革任務(wù)，制定周密的方案，重點(diǎn)做好加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法培訓(xùn)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、經(jīng)費(fèi)保障等組織協(xié)調(diào)工作，確保我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法改革取得成效。
二是根據(jù)自治區(qū)和銀川市的統(tǒng)一部署，積極做好涉及行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的指示精神，配合做好政府管理與服務(wù)、加強(qiáng)綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)、創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)體系等工作。配合政法委、民政局、鎮(zhèn)街道做好社會管理工作中涉及的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會管理服務(wù)職責(zé)，為創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作進(jìn)行有益探索，強(qiáng)力推動金鳳區(qū)社會管理水平邁上新臺階；圍繞強(qiáng)化部門責(zé)任，重新界定多個(gè)部門共同承擔(dān)某項(xiàng)職責(zé)分工，意在強(qiáng)化部門之間相互協(xié)調(diào)配合能力，進(jìn)一步理順部門職責(zé)分工，完善行政運(yùn)行機(jī)制，做到權(quán)責(zé)一致，分工合理，執(zhí)行順暢，監(jiān)督有力。避免相互推諉扯皮、責(zé)任不清，執(zhí)行不力的問題；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，按照金鳳區(qū)黨委確立的“文化活區(qū)”戰(zhàn)略，深化文化體制改革，進(jìn)一步理順政府和文化企事業(yè)單位的關(guān)系，建立健全科學(xué)有效的我區(qū)文化管理體制，推動金鳳區(qū)文化大發(fā)展大繁榮。
（二）、積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。
一是完成事業(yè)單位模擬分類工作。
在完成事業(yè)單位清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，研究制定金鳳區(qū)事業(yè)單位分類實(shí)施意見和目錄，根據(jù)分類情況，認(rèn)真做好承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改企等有關(guān)工作。
二是完成清理規(guī)范后事業(yè)單位“九定”修訂工作。根據(jù)自治區(qū)批準(zhǔn)的《金鳳區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范方案》，重新修訂所有事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案（簡稱“九定”方案）。
三是繼續(xù)推進(jìn)文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位改革。認(rèn)真落實(shí)區(qū)、市有關(guān)推進(jìn)文化、教育、衛(wèi)生、民生等體制改革的政策精神，進(jìn)一步完善我區(qū)文化、教育、衛(wèi)生管理體制和服務(wù)體系建設(shè)。協(xié)助文化體育旅游局完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)；完善金鳳區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制配備；協(xié)調(diào)自治區(qū)、銀川市完善金鳳區(qū)公辦幼兒園教職工編制，做好中小學(xué)的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作；完成街道民生服務(wù)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。
四是進(jìn)一步細(xì)化和完善事業(yè)單位分類改革的相關(guān)政策措施。積極配合人社部門研究提出我區(qū)深化事業(yè)單位人事制度改革的意見建議，做好人員分流和社會保障等政策的落實(shí)工作。
（三）、加強(qiáng)和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。
一是積極創(chuàng)新管理思路和辦法，按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增”的思路，繼續(xù)完善機(jī)構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整機(jī)制。盡可能把有限的編制用好用活，更好地滿足金鳳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展需要。我們將加大內(nèi)部調(diào)劑的力度，發(fā)揮現(xiàn)有編制的使用效益。配合推進(jìn)事業(yè)單位改革，加大對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的調(diào)整力度。圍繞我區(qū)重點(diǎn)工作，向閱海灣中央商務(wù)區(qū)、銀川科技園、文化教育衛(wèi)生、社會管理、社會保障等為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供政務(wù)服務(wù)和涉及民生等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)傾斜。不斷深化對編制規(guī)模、類型、管理手段等方面的研究，為黨委政府提出機(jī)構(gòu)編制創(chuàng)新的意見建議。
二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，扎實(shí)開展好機(jī)構(gòu)編制核查工作。繼續(xù)完善編制實(shí)名制管理制度，加強(qiáng)實(shí)名制信息的審核，及時(shí)更新實(shí)名制信息，確保人員編制信息真實(shí)準(zhǔn)確；準(zhǔn)確掌握各部門各單位的機(jī)構(gòu)編制情況，對核查出來的問題及時(shí)提出整改意見；探索建立事業(yè)單位績效評估考核制度，不斷改進(jìn)對事業(yè)單位的服務(wù)與監(jiān)管。進(jìn)一步強(qiáng)化與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、財(cái)政等部門的協(xié)作配合，構(gòu)建預(yù)防有效、監(jiān)督嚴(yán)密、查處有力的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查機(jī)制。
三是認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。全面完成金鳳區(qū)46家法人事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，繼續(xù)做好中文域名注冊管理工作，開展事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)工作，建立事業(yè)單位報(bào)告公開制度。
（四）、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在金鳳區(qū)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員的理論學(xué)習(xí)，用理論武裝黨員干部頭腦，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高干部的黨性覺悟，提高政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)渠道，為金鳳區(qū)培養(yǎng)輸送綜合能力型的干部而努力。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。健全機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，按制度管人。深入開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，提高工作效率。
第四篇：2010年社會事務(wù)辦工作總結(jié)和明年工作安排
2010年社會事務(wù)辦工作總結(jié)和
2011年工作計(jì)劃
2010年，社會事務(wù)辦認(rèn)真扎實(shí)做好文化、教育、衛(wèi)生、體育、民政、殘聯(lián)等各項(xiàng)工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、工程建設(shè)情況
加快鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷擴(kuò)建工程建設(shè)進(jìn)度，總投資819萬元主體工程已完成861萬元，現(xiàn)已完成中間驗(yàn)收整改和內(nèi)外墻粉飾、消防設(shè)施安裝。附屬工程已進(jìn)場施工，裝修工程已在設(shè)計(jì)?？偼顿Y307萬元的天河一小綜合樓主體工程已基本完成，附屬工程和塑膠操場工程正進(jìn)入招投標(biāo)程序。天河中學(xué)投資190萬元的塑膠操場已投入使用，完成了校安工程的教學(xué)樓加固工程。加快中心幼兒園項(xiàng)目審批進(jìn)程，一期占地15.3畝，建筑面積6348.6平方，工程投資概算2580萬元。目前已完成初步設(shè)計(jì)會審。天河二小綜合樓也正在調(diào)整預(yù)算和審批施工許可證。完成了天河二小下水道改造項(xiàng)目。
二、文教衛(wèi)體情況
（一）文化工作
認(rèn)真完成文化大區(qū)2010年創(chuàng)建任務(wù)，舉辦市文化局文化下鄉(xiāng)、慶六一文藝匯演、大學(xué)生暑假社會實(shí)踐文藝演出、和諧文化鄉(xiāng)村行文藝活動。積極配合區(qū)農(nóng)村電影放映2131工程，完成農(nóng)村數(shù)字電影公益性放映208場次。積極組織人員參加龍灣區(qū)讀書月、書 1
香家庭、中華經(jīng)典詩文誦讀、區(qū)機(jī)關(guān)卡拉OK等比賽，特別是8月份參加的區(qū)第六屆音樂舞蹈節(jié)獲得創(chuàng)作、演唱、少兒群舞三個(gè)金獎。天鳳、中和分別申報(bào)創(chuàng)建省、市級文化示范村和文化信息資源共享工程已經(jīng)驗(yàn)收。
強(qiáng)化文化娛樂場所管理。共配合全區(qū)文化部門對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)印刷行業(yè)與文化娛樂場所開展檢查。簽訂文化經(jīng)營生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責(zé)任書31家。全年對文化經(jīng)營生產(chǎn)單位消防安全檢查21家，發(fā)放整改通知書48份。
（二）教育工作
加強(qiáng)校園文化建設(shè)。各校專門委托溫州市華夏（校園）文化傳播有限公司進(jìn)行學(xué)校理念識別系統(tǒng)（MI）、行為識別系統(tǒng)（BI）和視覺識別系統(tǒng)（SIS）等方面的策劃設(shè)計(jì)，提升學(xué)校形象。注重教學(xué)質(zhì)量，天河中學(xué)有21名學(xué)生被龍灣中學(xué)招生。舉辦教師節(jié)系列活動，關(guān)心教師生活。
強(qiáng)化校園安全工作。對轄區(qū)內(nèi)3所公立學(xué)校，15所民辦學(xué)校進(jìn)行地毯式檢查，召開全鎮(zhèn)校園安全專項(xiàng)整治工作會議，傳達(dá)校園安全工作精神，及時(shí)傳達(dá)布置校園安全工作。經(jīng)整治督促，現(xiàn)已落實(shí)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)了校園管理，配備了必要的硬件設(shè)施、監(jiān)控和保安。
（三）衛(wèi)生工作
鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成市級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作。認(rèn)真完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。2010年全鎮(zhèn)17各村參加農(nóng)合保險(xiǎn)戶 2
數(shù)5462戶，參保人數(shù)23572人，參保率達(dá)97.25%。鎮(zhèn)、村兩級籌資1437290元。截止11月30日，共報(bào)銷人數(shù)7155人次，補(bǔ)償金額3468972元，其中住院人數(shù)750人，補(bǔ)償金額2801504元，門診就診人數(shù)6405人，補(bǔ)償金額667468元。第三輪農(nóng)民健康體檢工作于6月份全面鋪開，結(jié)合婦女健康促進(jìn)工程的婦女病體檢等項(xiàng)目，預(yù)計(jì)年內(nèi)休檢完成率為30%。抓好愛國衛(wèi)生活動月，認(rèn)真開展夏季滅鼠、滅蟑工作，共發(fā)放滅鼠藥、滅蟑藥各10500、7000份，支出經(jīng)費(fèi)7萬余元。
（四）體育工作
組織隊(duì)伍參加區(qū)“盛捷杯”乒乓球友誼賽、區(qū)第二屆體育強(qiáng)鎮(zhèn)籃球聯(lián)賽和區(qū)中國象棋比賽。申報(bào)二甲等3個(gè)地點(diǎn)安裝健身器材。舉辦第二屆天河鎮(zhèn)全民運(yùn)動會，積極迎接明年省級體育強(qiáng)鎮(zhèn)復(fù)檢工作。
三、社會保障情況
（一）民政工作
加強(qiáng)低保靜動態(tài)管理，著重做好低保規(guī)范化建設(shè)，全面實(shí)施分層分類救助，對低保對象檔案進(jìn)行全面整理，取消農(nóng)村低保戶2戶3人，新辦低保家庭15戶35人，新辦《困難家庭救助證》的低保邊緣戶3戶5人。目前我鎮(zhèn)共有在冊低保對象191戶473人，其中城鎮(zhèn)低保2戶2人，農(nóng)村低保187戶469人，農(nóng)村五保1戶1人，孤兒1戶1人；持《困難家庭救助證》低保邊緣戶10戶29人。每月定期發(fā)放低保對象低保金，累計(jì)發(fā)放低保金76.55萬元。3
對持《困難家庭救助證》的7個(gè)重度殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)助金13685元。另外為低保對象發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼90822元，城鄉(xiāng)低保的應(yīng)保盡保工作局面進(jìn)一步鞏固。
開展困難幫扶和醫(yī)療救助行動。關(guān)心困難群眾生活，元旦春節(jié)期間共投入29.43萬元對我鎮(zhèn)低保戶等困難群眾和特定對象進(jìn)行慰問，進(jìn)行困難群眾“清涼之夏”愛心慰問，開展“六一”、中秋、端午慰問活動。切實(shí)解決優(yōu)撫對象的“三難”問題，累計(jì)發(fā)放重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助金19.52萬元，發(fā)放臨時(shí)困難生活補(bǔ)助弗5.12萬元。為30戶臨時(shí)困難家庭發(fā)放臨時(shí)困難救濟(jì)款8．3萬元，累計(jì)救助79戶（人）次，發(fā)放醫(yī)療救助款94360元。做好困難群眾危舊房改造工程，落實(shí)任務(wù)18戶，其中民政14戶，殘聯(lián)4戶。截止11月份,全鎮(zhèn)已結(jié)頂竣工的為4戶,另10戶已建至四層，已發(fā)放危改資金27.5萬元。做好慈善捐資活動，共籌資814984元，共安排各類臨時(shí)救助227次，發(fā)放善款506700元。積極開展防災(zāi)減災(zāi)工作，完成避災(zāi)工程建設(shè)，落實(shí)了三級避災(zāi)場所4個(gè)。申報(bào)開展天鳳、三星、金益、司南、新河等五個(gè)村農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，各村農(nóng)村社區(qū)建設(shè)都已基本完成，年內(nèi)可驗(yàn)收。
（二）殯改工作
自4月份我區(qū)召開民政和殯葬改革工作會議后，專門召開鎮(zhèn)班子會議、村主要干部會議，就青山白化治理工作進(jìn)行專題研究部署，出臺《天河鎮(zhèn)市級青山白化重點(diǎn)治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治工作實(shí)施方案》，明確整治任務(wù)和工作責(zé)任。建立巡查隊(duì)伍，實(shí)行通報(bào)制 4
度和班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，實(shí)施周查月報(bào)制度，堅(jiān)決制止青山白化回潮動態(tài)，分階段實(shí)施，前期突出抓好新建、翻建墳?zāi)构芾?，第二期抓好重點(diǎn)區(qū)域治理。6月11日，對天鳳村沿大羅山天柱寺風(fēng)景區(qū)線視線范圍內(nèi)的私建、翻新墳?zāi)惯M(jìn)行強(qiáng)制拆除，共拆除9座新建翻修墳?zāi)?、制?座正建墳?zāi)埂?月23日，對陶壬洞周邊4座在建墳?zāi)惯M(jìn)行了拆除。8月11日，又大規(guī)模組織對鄭岙底一帶進(jìn)行了青山白化整治工作。
（三）殘聯(lián)工作
開展第二十次“全國助殘日”活動，對全鎮(zhèn)400戶殘疾人家庭進(jìn)行慰問，送上夏季清涼用品，價(jià)值達(dá)2萬多元。做好春節(jié)期間“寒冬送溫暖”走訪慰問活動。對17戶貧困殘疾人家庭送上慰問金1.7萬元。實(shí)施殘疾人基本生活保障工程。聯(lián)合民政部門，對貧困持證殘疾等級二級以上的重度殘疾人，單獨(dú)施行最低生活保障、全額享受保障金。按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)，對家庭人均年收入低于本地低保標(biāo)準(zhǔn)150%以下的無勞動能力、生活不能自理的一級重度殘疾人給予補(bǔ)助，共發(fā)放重度貧困殘疾人生活補(bǔ)助4.08萬元。實(shí)施重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程。把居家安養(yǎng)作為重度殘疾人托（安）養(yǎng)的主要方式，共落實(shí)重度殘疾人托（安）養(yǎng)21人。做好殘疾人康復(fù)工作，全年累計(jì)實(shí)施免費(fèi)白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)14名，免費(fèi)驗(yàn)配助聽器25臺。
（四）老齡工作
加強(qiáng)村級老協(xié)規(guī)范化建設(shè)，完成17個(gè)村老協(xié)組織建設(shè)，專戶 5
建立，財(cái)務(wù)移交工作。除天鳳村外，其它各村已由村賬代理中心做賬。專項(xiàng)出臺老人協(xié)會財(cái)務(wù)管理辦法，開展培訓(xùn)，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬行為。推進(jìn)村級老年星光之家創(chuàng)建，除泰河村外，西前、高軒、二甲、天鳳等4個(gè)村已完成創(chuàng)建工作。
（五）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于9月中旬全面鋪開，各村正積極動員繳保工作，現(xiàn)已完成三類特殊人群和60周歲參保對象，46—60周歲參保率現(xiàn)為65%，離區(qū)下達(dá)任務(wù)還有差距。
存在問題
一、工程建設(shè)工作：有關(guān)建設(shè)審批程序較多，進(jìn)展較慢；幼兒園建設(shè)還存在不穩(wěn)定因素；鎮(zhèn)文化中心選址要加快。
二、文教衛(wèi)體工作：全民衛(wèi)生事業(yè)改革壓力較大，衛(wèi)生院遷建后的運(yùn)行體制還沒有明確；校園安全特別是無證幼兒園安全問題還有存在。
三、社會保障工作：農(nóng)村社區(qū)等創(chuàng)建活動參差不齊；市級青山白化重點(diǎn)治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治壓力很大。
2011年工作打算
一、工程建設(shè)工作。
完成天河衛(wèi)生院遷建、天河一小綜合樓主體和附屬工程，力
爭下半年投入使用。上半年完成天河中心幼兒園、天河二小綜合樓、天河一小塑膠操場審批工作，完成招標(biāo)投程序。做好鎮(zhèn)文化中心選址工作，并正式著手有關(guān)手續(xù)報(bào)建審批工作。
二、文教衛(wèi)體工作。
完成省級體育強(qiáng)鎮(zhèn)復(fù)評工作，積極參加區(qū)級各類文體比賽，完成文化示范村、文化特色村、農(nóng)民書屋等系列創(chuàng)建活動，舉辦老人等各類培訓(xùn)。加強(qiáng)校園安全建設(shè)。實(shí)施校園識別系統(tǒng)，推進(jìn)校園文化建設(shè)。做好第四輪農(nóng)民健康體檢工作和2011年農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作。推進(jìn)衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生院人員和設(shè)備配備。
三、社會保障工作。
加強(qiáng)低保規(guī)范化建設(shè)，開展全鎮(zhèn)低保對象核查、調(diào)整工作，并對低保對象實(shí)行靜動態(tài)管理。開展殘聯(lián)換屆選舉工作，關(guān)愛殘疾人生活，做好殘疾人扶貧就業(yè)工作。進(jìn)一步規(guī)范避災(zāi)場所的管理，繼續(xù)完善避災(zāi)工程設(shè)施配置及規(guī)范化建設(shè)。完成困難群眾危舊房改造任務(wù)。深入開展殯葬改革宣傳，提高“青山白化”治理工作水平。完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳保任務(wù)，完成農(nóng)村社區(qū)、老人星光之家創(chuàng)建等各項(xiàng)任務(wù)。
四、民主建設(shè)。
加強(qiáng)指導(dǎo)，確保穩(wěn)定，全面完成村民委員會換屆選舉工作。加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)。
第五篇：2020某市委編辦工作總結(jié)和2021年工作安排
2020 年市委編辦工作總結(jié)
2020 年，市委編辦緊緊圍繞省委和市委工作部署，深化重點(diǎn)領(lǐng)域體制創(chuàng)新，嚴(yán)格控制和優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制，認(rèn)真履職盡責(zé)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
一、2020 年工作完成情況 1、召開了 2020 年第一次編委會 編委會主要審定通過了如下議題：一是為市委黨校調(diào)整事業(yè)編制，用于補(bǔ)充一線教師隊(duì)伍。二是對營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行設(shè)置調(diào)整。成立市公共信用中心，隸屬市營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局。在市政務(wù)服務(wù)中心加掛市政務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用中心牌子，負(fù)責(zé)管理和運(yùn)行維護(hù)全市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺、數(shù)據(jù)中心、政務(wù)信息資源等電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施。三是成立市政府投資中心，隸屬市財(cái)政局。主要負(fù)責(zé) PPP 項(xiàng)目識別論證、儲備、物有所值和財(cái)政承受能力評估、績效評價(jià)、咨詢機(jī)構(gòu)與專家?guī)煲约靶畔⑵脚_建設(shè)等工作。四是為確保我市建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收工作順利開展，市住建局核增行政編制 2 名。專門用于補(bǔ)充建設(shè)工程消防管理相關(guān)專業(yè)人才，專編專用，增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)消防審驗(yàn)股。五是完成我市機(jī)構(gòu)編制問題整改工作，為部分單位增加周轉(zhuǎn)事業(yè)編制，專門用于解決超編人員問題，按照“退一收一、走一收一”原則，逐步等量收回周轉(zhuǎn)編制及其他崗位事業(yè)編制。
2、設(shè)置市紀(jì)委、監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu) 配合市紀(jì)委監(jiān)委完成派駐機(jī)構(gòu)具體設(shè)置，市編委設(shè)置 4 個(gè)派
駐紀(jì)檢監(jiān)察組，核定行政編制 30 名，所需編制從全市有空余編制機(jī)關(guān)中調(diào)劑解決。通過派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深化黨的紀(jì)律檢查體制改革和國家監(jiān)察體制改革，實(shí)現(xiàn)縣市一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全覆蓋。
3、推進(jìn)森林公安改革工作 為全面貫徹落實(shí)市編委《關(guān)于明確森林公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制有關(guān)事項(xiàng)的通知》和有關(guān)推進(jìn)森林公安改革工作部署。依據(jù)有關(guān)要求，機(jī)構(gòu)編制平臺按原機(jī)構(gòu)規(guī)格、職數(shù)進(jìn)行移交，職責(zé)和管轄范圍不變。
4、逐步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革 按照經(jīng)營類事業(yè)單位改革工作要求，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。區(qū)分不同單位情況，分類施策，確保我市經(jīng)營類事業(yè)單位改革工作順利開展。5 月上旬前完成了對全市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，明確改革任務(wù)分工，召開了全市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革工作啟動會議。6 月份同各經(jīng)營類事業(yè)單位主管部門擬定改革初步意見。
5、推進(jìn)六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力量基層下沉工作 按照市政府關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法工作的相關(guān)要求，我辦對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、職責(zé)、人員等情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理和調(diào)研，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映較強(qiáng)烈的六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法工作擬定相關(guān)工作意見，分別制定了《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法有關(guān)事宜工作的意見》 《關(guān)
于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法有關(guān)事宜工作的意見》《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法有關(guān)事宜工作的意見》《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境綜合執(zhí)法有關(guān)事宜工作的意見》《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管綜合執(zhí)法有關(guān)事宜工作的意見》《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源綜合執(zhí)法有關(guān)事宜工作的意見》，并下發(fā)到市直相關(guān)執(zhí)法部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，現(xiàn)上報(bào)市主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
6、事業(yè)單位登記管理與印章收繳工作 到目前為止，完成了事業(yè)單位法人報(bào)告公示，全部實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，實(shí)現(xiàn)了不見面審批。同時(shí)我們在實(shí)際工作中做到了四個(gè)零：服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴。同時(shí)按照機(jī)構(gòu)改革工作要求，收繳了 64 家合并、撤銷機(jī)構(gòu)的印鑒。
7、穩(wěn)步推進(jìn)黨的建設(shè) 繼續(xù)做好“不忘初心，牢記使命”主題教育，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。截止到 6 月，開支委會議 4 次、黨員大會 2 次、組織生活會 2 次、集中學(xué)習(xí)會議 2 次，講黨課 2 次,開展主題黨日 3 次。及時(shí)傳達(dá)學(xué)xxx省、市加強(qiáng)意識形態(tài)工作精神，并要求各股室要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好,深入查找存在問題和不足，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
8、扶貧工作開展情況 按照市委、市政府扶貧工作的統(tǒng)一部署，市編辦在市扶貧辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)扶貧文件精神，積極做好脫
貧攻堅(jiān)工作，取得了階段性的成效。一是認(rèn)真做好貧困戶的幫扶工作。編辦主任先后三次到所幫扶貧困戶家進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解貧困戶生產(chǎn)、生活、就業(yè)、醫(yī)療、教育以及享受貧困戶有關(guān)政策情況。同時(shí)帶領(lǐng)市畜牧專業(yè)技術(shù)人員，解決貧困戶在養(yǎng)殖方面存在的問題。二是脫貧監(jiān)測戶及邊緣戶風(fēng)險(xiǎn)防控工作。嚴(yán)格執(zhí)行脫貧監(jiān)測戶及邊緣戶防控工作有關(guān)政策，先后兩次對貧困邊緣戶是否有財(cái)政供養(yǎng)人員進(jìn)行了核查，圓滿完成此項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)對駐村工作隊(duì)的管理。為加強(qiáng)駐村幫扶工作力度，提升幫扶效果，市委編辦增派副主任擔(dān)任駐村干部，積極履行駐村工作職責(zé)，因戶因人制定駐村幫扶工作計(jì)劃。落實(shí)了年產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為貧困戶發(fā)放雞雛、鵝雛 1000 余只。同水稻種植合作社簽訂水稻育苗協(xié)議，為 10 戶貧困戶戶均增收 260 元。
二、存在的主要問題 通過不斷地努力，市委編辦的工作取得了一定成效，但對照上級要求、群眾期盼還存在一些問題和不足：
1、黨政機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)機(jī)構(gòu)改革后，有些職責(zé)邊界不明晰。
2、執(zhí)法力量向基層下沉過程中，由于政策不清，造成工作進(jìn)度緩慢。
3、森工系統(tǒng)職能移交，各承接部門還沒有做到無縫對接。
三、2021 年工作安排 1、開展深化機(jī)構(gòu)改革回頭看工作 機(jī)構(gòu)改革后各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職能發(fā)生變化，在回頭看工作
中重點(diǎn)查看三定“規(guī)定”的職能是否有交叉重疊；查看各單位的人員編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等是否符合三定“規(guī)定”要求；查看各單位對黨政機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位改革、“五大領(lǐng)域”執(zhí)法改革的落實(shí)情況。
2、做好事業(yè)單位登記管理雙隨機(jī)檢查工作 按照省事業(yè)單位管理局《關(guān)于市縣事業(yè)單位法人公示信息隨機(jī)抽查工作考核情況通報(bào)》的要求，在落實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任、嚴(yán)格抽查工作程序的基礎(chǔ)上，加大抽查對象的覆蓋面，加強(qiáng)對抽查對象宗旨和業(yè)務(wù)范圍的核查，杜絕“重登記、輕監(jiān)管的現(xiàn)象?！?3、完成經(jīng)營類事業(yè)單位改革 經(jīng)營類事業(yè)單位改革主要通過轉(zhuǎn)企、撤銷、穩(wěn)妥退出等方式進(jìn)行。區(qū)分不同單位實(shí)際情況，多渠道多途徑多手段操作改革工作。2020 年 7 月底前會同市深改辦成員單位共同研究提出初步意見，報(bào)市深改領(lǐng)導(dǎo)小組審議。通過后，報(bào)市委編委批復(fù)。2020年 9 月經(jīng)營類事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施審定通過的改革方案，相關(guān)部門按責(zé)任分工配合推動落實(shí)。撤銷、轉(zhuǎn)企單位要在 9 月底前完成撤銷、轉(zhuǎn)企事業(yè)單位建制等工作。
4、做好市縣事業(yè)單位改革試點(diǎn)有關(guān)工作 認(rèn)真做好公益類事業(yè)單位基本情況的調(diào)查摸底，全面梳理機(jī)構(gòu)編制底數(shù)，初步明確改革任務(wù)和方法步驟，建立推進(jìn)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
5、逐步建立森工系統(tǒng)與市直各職能部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制
認(rèn)真梳理化解森工系統(tǒng)行政職能移交中出現(xiàn)的新問題，建立健全新的工作聯(lián)動機(jī)制。一些社會職能和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，可由地方政府購買服務(wù)或委托森工集團(tuán)負(fù)責(zé)。
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