第一篇：稽查局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治活動查擺問題材料（精選）

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治活動查擺問題材料

按照縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動的部署和要求，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的“五癥”： “動力缺乏癥”； “麻木不仁癥”； “馬虎了事癥”； “知識缺乏癥”； “唯利是圖癥”?；榫謬@縣局活動方案，積極參加縣局組織的各項(xiàng)活動，全體人員學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動的實(shí)施方案》、《縣委書記徐德同志在全縣作風(fēng)建設(shè)大會上的講話》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容；組織召開存在問題剖析會，從多個方面深刻查擺剖析自身存在問題，認(rèn)真撰寫剖析材料；發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》，認(rèn)真征求納稅人意見和建議進(jìn)行梳理歸類，經(jīng)過梳理，稽查局的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)總體是好的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是能打硬仗的，但是也存在著一些不容忽視的問題，歸納起來主要表現(xiàn)在下幾個方面：

一、紀(jì)律不夠嚴(yán)明，工作效率不太高?；榫执嬖诓话磿r上下班、外出不請假的現(xiàn)象，有的納稅人來辦理檢查方面的稅務(wù)事項(xiàng)，有時所要找的稅務(wù)人員不在崗，串崗、離崗的現(xiàn)象存在；工作上不盡職盡責(zé)，有的案件檢查、審理過程來回幾次后，在上級部門來檢查時還時不時的被檢查出一些問題；有的檢查人員一個案子在手中，檢查久拖不決，找多種借口為自已的工作效率低下推脫，無心無力工作。

二、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。稽查局是稅收業(yè)務(wù)知識性要求很高、很強(qiáng)的部門，有些人理論水和業(yè)務(wù)能力不高，但自以為知識足夠用，不思

進(jìn)取，不重視學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政策把握不透、工作方法粗糙、工作效率低下的現(xiàn)象已經(jīng)到警惕的地步；少數(shù)業(yè)務(wù)功底深厚，素質(zhì)很高的人員，不能發(fā)揮老師的帶頭作用，對自身工作以為的事情不聞不問，對別人問的問題不懈一顧；大部分人員是需要一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，對新的稅收知識沒有主動學(xué)習(xí)的意識，缺乏學(xué)習(xí)主動性、工作創(chuàng)新意識、交際能力、處理問題的隨機(jī)應(yīng)變能力。

三、好人現(xiàn)象太多。目前很多檢查工作不能有效的開展，這與存在大量“好人”的現(xiàn)在不無關(guān)系，有些同志認(rèn)為事不關(guān)已，高高掛起，多一事不如少一事，怕得罪人，結(jié)果是一團(tuán)和氣，是非不分。這種現(xiàn)象表面上是在做好事，為納稅人服務(wù)，實(shí)際上是在做壞事。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不夠到位。主要現(xiàn)現(xiàn)在：一方面檢查過程中服務(wù)不規(guī)范、態(tài)度生硬，認(rèn)為是檢查，不丁板起面孔，沒有堅(jiān)持著上崗，未堅(jiān)守崗位以及未使用文明用語等等；另外一方面在檢查中發(fā)現(xiàn)給納稅人詳細(xì)宣傳稅收法規(guī)，有的時候只宣傳稅法，沒有宣傳納稅人的權(quán)益等。

下一步我們將針對梳理出來的問題制定整改方案，以這次活動為契機(jī)，克服存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提升部門執(zhí)行力，依法行政，嚴(yán)厲打擊偷逃稅等涉稅行為，更好的服務(wù)納稅人。

二0一一年九月二十日

第二篇：稽查局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治活動整改方案

稽查局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治活動整改方案

（一）針對在思想作風(fēng)方面存在的問題，其具體整改措施為：

一是狠抓黨組中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)。做到學(xué)習(xí)有時間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有考核評比。同時做到局黨組中心組政治理論學(xué)習(xí)每月至少1次，全年集中學(xué)習(xí)時間不得少于12天。黨組中心組學(xué)習(xí)人員撰寫調(diào)研文章每年不少于2篇。職工政治學(xué)習(xí)每月至少2次，心得體會文章不少于3篇。

二是要按照市局安排和要求，及時選派稽查、財(cái)會等業(yè)務(wù)骨干參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；選派股、所長等中層干部參加市局組織的重在帶隊(duì)伍、抓管理培訓(xùn)，以及科級干部重在創(chuàng)新意識和管理方面的培訓(xùn)。

三是結(jié)合稅收征、管、查工作實(shí)際，針對存在的問題和工作的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展法律知識和各類業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)。

四是繼續(xù)鼓勵和提倡學(xué)歷教育。鼓勵干部職工通過自考、函授等多種學(xué)習(xí)途徑自學(xué)成才，努力提高干部隊(duì)伍學(xué)歷層次和知識水平。

（二）針對在學(xué)風(fēng)方面存在的問題，其具體整改措施為：

在端正學(xué)風(fēng)上下功夫，要把理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)持在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與稅收征管改革和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與提高自身綜合素質(zhì)結(jié)合起來。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、教育、管理等多方面知識，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用科學(xué)理論解決地稅工作實(shí)際問題的能力。

（三）針對工作作風(fēng)方面存在的問題，其具體整改措施為：

發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，注意傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，反映群眾的意愿，關(guān)注民生“助民、利民、安民、便民、富民”在促進(jìn)社會和諧上有新作為。多為群眾辦好事、辦實(shí)事，能夠當(dāng)場解決的問題立即解決；當(dāng)時解決不了的問題，進(jìn)行認(rèn)真研究，提出解決問題的具體意見，并責(zé)成有關(guān)部門抓緊落實(shí)。班子成員堅(jiān)持經(jīng)常性地深入稅收第一線調(diào)研，了解情況，及時地為干部職工排憂解難。

結(jié)合每年一次的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，有針對性地對企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，積極開展企業(yè)納稅輔導(dǎo)。實(shí)行服務(wù)前移，由“事后處理”向事前服務(wù)轉(zhuǎn)變，對企業(yè)主動提前介入，指導(dǎo)和幫助企業(yè)合理使用稅收政策，依法提留、抵扣和申報(bào)應(yīng)納稅額，使企業(yè)避免非人為的逃稅受到不必要的處罰，降低企業(yè)非生產(chǎn)成本，依法保護(hù)企業(yè)的合法利益。

（四）針對在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題，其具體整改措施為：

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，用心想事、用心謀事、用心干事，在促落實(shí)推執(zhí)行上有新提高，進(jìn)一步完善黨組會議制度、局長辦公會議制度，自覺執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事決策制度。重大問題充分醞釀，黨組會深入討論，并廣泛征求群眾意見。凡是涉及到干部任免等重大問題，黨組在開會之前，黨組書記都要分別征求其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。一旦作出決定，每一位班子成員都必須堅(jiān)決服從，并自覺地在各自分工負(fù)責(zé)的崗位上大膽地、創(chuàng)造性地開展工作，負(fù)責(zé)地處理好職權(quán)范圍內(nèi)的問題，保證集體決策的貫徹落實(shí)。

（五）針對在生活作風(fēng)存在的問題，其具體整改措施為：

牢記“兩個務(wù)必”，開展黨紀(jì)政紀(jì)、正反典型和警示教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔從政意識，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做好表率，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，廉潔自律。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次述職述廉制度、民主生活制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，自覺接受黨員的監(jiān)督，堅(jiān)持推行政務(wù)公開制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到清正廉潔、勤政為民，在廉政自律上樹立良好形象。

（六）針對在開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的文化生活方面存在的問題，其具體整改措施為：

進(jìn)行有針對性實(shí)用性教育，要求干部職工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的內(nèi)容，做到學(xué)以致用，為用而學(xué)，急用先學(xué)，學(xué)習(xí)和工作相互滲透，有機(jī)結(jié)合相互促進(jìn)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。職工教育培訓(xùn)按需進(jìn)行，長短結(jié)合，自學(xué)為主，采取靈活多樣的教育形式，與綜合目標(biāo)考核、職務(wù)晉升結(jié)合起來，形成制度，以此來調(diào)動干部職工積極求學(xué)的風(fēng)氣，充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)理論的積極性，提高干部職工的綜合素質(zhì)。

進(jìn)一步制定我局干部職工文化體育活動實(shí)施方案，積極開展好全民健身運(yùn)動和豐富多彩的文化娛樂活動。通過豐富多彩文化體育活動，陶冶全局干部職工情操，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、整改責(zé)任

為了加強(qiáng)整改措施的落實(shí)，明確整改責(zé)任，局黨組書記、局長易剛超同志全面抓整改措施的落實(shí)，為整改措施落實(shí)的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動配合抓，并為整改措施落實(shí)的第二責(zé)任人。職能部門具體抓，相互配合，各稅務(wù)所、稽查局，機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，確保整改工作落到實(shí)處。同時領(lǐng)導(dǎo)班子要在述職述廉報(bào)告中對落實(shí)情況進(jìn)行闡述，接受上級機(jī)關(guān)、干部職工和群眾監(jiān)督，并納入年終考評考核。

第三篇：工作作風(fēng)查擺

工作作風(fēng)查擺

近期在公司策劃的一系列優(yōu)惠活動刺激下，xxx市場商家和會員都取得良好反響，全體同志們都付出艱辛的努力。然而近期公司團(tuán)隊(duì)里彌漫著浮躁風(fēng)氣，個別同志工作心神不寧、態(tài)度松懈；做事沒有計(jì)劃，行動盲目；工作更是缺乏責(zé)任心，目標(biāo)不明確。這個問題嚴(yán)重影響到公司集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與公司大局大展。需要馬上解決。

同志們，理想是指路的明燈，沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向；沒有方向，就沒有生活。再偉大的理想都要一步一步走完，我們不需要一時的心血來潮，持久的干事激情才能造就不朽的功績，公司創(chuàng)業(yè)階段尤其需要創(chuàng)業(yè)持久的激情。需要同志們始終保持創(chuàng)業(yè)激情，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，樹立嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。萬丈高樓平地起，務(wù)實(shí)是創(chuàng)新發(fā)展的根基，更是創(chuàng)造我們公司輝煌的保證。我們要打造一支正義團(tuán)隊(duì)，一支剛強(qiáng)之師更要求同志們堅(jiān)持正義，遵守紀(jì)律和道德規(guī)范。團(tuán)隊(duì)中各領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，事事起到良好的模范帶頭作用。同志們更要以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，同志間要關(guān)系純潔友愛、互敬互助，工作上具備扎實(shí)的技能，生活上樹立良好的作風(fēng)，真正做一個綜合素質(zhì)全面過硬的員工！

成功的道路上肯定風(fēng)雨兼程，要學(xué)會笑對挫折，永遠(yuǎn)以自信、樂觀、積極進(jìn)取的的姿態(tài)對待挫折。遇事善于思考，考慮問題應(yīng)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，看問題要站得高、看得遠(yuǎn)，只有眼光看的遠(yuǎn)，才會有偉大的成就。

全體同志們務(wù)必深刻認(rèn)識查擺問題的重要性，時刻注意查擺問題，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在提高完善自己的同時要戒驕戒躁，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真把每一個平凡的細(xì)節(jié)做到完美，你就不平凡。今后，公司將著力打造每一個人成為一名驍勇善戰(zhàn)，無往不勝的雄姿英狼，融全體億騰人的智慧，實(shí)現(xiàn)全體億騰人共創(chuàng)輝煌偉業(yè)的夢想！

xxxxxxxx

公司總部

二零一三年七月四日

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺材料

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺材料

為了當(dāng)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作作風(fēng)，切實(shí)解決日常工作中存在的凸起問題進(jìn)一步解放思惟、與時俱進(jìn)、開拓立異，鼎力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，打造一支作風(fēng)過硬的警察隊(duì)伍。上級黨委決定開展“整頓紀(jì)律作風(fēng)”專題教育勾當(dāng)中。自開展廉潔紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動以來，本人按照紀(jì)律作風(fēng)整頓教育的總體部署，按照黨委的作風(fēng)教育整頓會議精神，對照自我，重點(diǎn)從思惟意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面查擺自身存在的問題：

一、存在的首要問題和不足：

（一）理論常識不足，理論學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一向重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論常識，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時代人民群眾的要求。認(rèn)為自己已有的一些理論常識就可以應(yīng)對當(dāng)前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對理論常識的掌握求精求深不夠。雖然感覺有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏信念，缺乏向上攀緣的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和自動性不足，存在適用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系緊密的才學(xué)，與工作關(guān)系不緊密的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分條理，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠認(rèn)真。

（二）為人平易近處事宗旨意識不夠平穩(wěn)。沒有把為人平易近處事作為最高的價值尺度和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人平易近處事，但不成能誠心誠意，更不會是最高的價值尺度和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種安然靜靜、平安然安、平平清淡的日子，只能是既沒有高文為，也不會轟轟烈烈。政治思惟熟悉不能緊跟形勢的要求。每次除了加入上級和單元組織的進(jìn)修外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上進(jìn)修政治理論書籍。因而，世界觀的更新也就不能實(shí)時與黨的理論要求相連系，存在的私心邪念也就不能實(shí)時斷根。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓立異意識不夠，率領(lǐng)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是率領(lǐng)放臵什么工作就干什么，姑且性的工作和勾當(dāng)較多，自動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在措臵率領(lǐng)與同志們的關(guān)系方面，為顧及體面往往自我攻訐多一些，輕忽對同志的攻訐，存在“老大好人”思想；靜心干工作多，自動向領(lǐng)導(dǎo)請示工作的思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流理論較少。表現(xiàn)在：看待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的立場，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要破耗太多的精神就可以把工作做好。有時因?yàn)樗叫膿v鬼，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的觀點(diǎn)，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

二、存在問題的根源

一是對政治進(jìn)修“走過場”。停于形式，對于了事，日常平常雖然經(jīng)常進(jìn)修馬列主義、毛澤東想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的正視，學(xué)習(xí)目的不夠明晰，進(jìn)修時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有把握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論，使自己對理論常識的理解與現(xiàn)實(shí)脫鉤，沒有闡揚(yáng)理論的指導(dǎo)浸染，使進(jìn)修變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的根基要求，思想理論水平的凹凸，抉擇著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論涵養(yǎng)和工作水平。自己進(jìn)修的自覺性不高，自動性不強(qiáng)，知足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深切學(xué)、普遍學(xué)和聯(lián)系現(xiàn)實(shí)學(xué)方面還不夠。恰是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想涵養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個主要根源。

二是為群眾服務(wù)的意識稀薄。為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有深刻體味“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的本色。沒有堅(jiān)持任何時侯都要以群眾利益為最高利益。始終堅(jiān)持為人民服務(wù)，是對一名黨員的根本要求。具體到自己身上，就理當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、竭盡全力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，作為改良、提高自己工作的尺度。可是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、進(jìn)修上、作風(fēng)上不能高尺度、嚴(yán)要求，提高自己、改良工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于現(xiàn)狀，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒有標(biāo)新立異的精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深條理的剖析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注重到工作的完美會給自己的工作帶來動力。學(xué)習(xí)用新法子、新經(jīng)驗(yàn)來完成工作，勇于打破老框框、老套路。思想體系、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志對比還有差距，思想還不夠解放，工作思緒不夠坦蕩。

三、整改措施和目標(biāo)

此次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，剖析了原因就行了，關(guān)頭是此后若何按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，出格是按照總書記同志提出的在新時代共產(chǎn)黨員廉潔自律的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題，始終做一名及格的共產(chǎn)黨員。

一是增強(qiáng)理論進(jìn)修、不竭提高自己的政治營業(yè)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部若是不廉潔，不增強(qiáng)政治靈敏性、政治洞察力，長短常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想是一脈相承的科學(xué)理論系統(tǒng)，只有周全、系統(tǒng)、切確地進(jìn)修和體會，才能通順貫通貫通，把握其精神本色，把握科學(xué)的世界觀。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，用唯物主義立場、觀點(diǎn)觀察問題、剖析問題，平穩(wěn)樹立正

確的世界觀和人生觀，做到政治上加倍成熟，理想信念加倍堅(jiān)定。學(xué)習(xí)和體會黨的公安工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的公安事業(yè)中去，在通俗的崗位上做出自己應(yīng)有的進(jìn)獻(xiàn)。學(xué)習(xí)法令律例，不斷提高自己的綱紀(jì)不美觀念，提高自己的理論水平，圓滿完成各項(xiàng)使命。

二是進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，矯捷運(yùn)用合理的體例和法子，勇于實(shí)踐，充實(shí)闡揚(yáng)主不美觀能動性，以高度工作責(zé)任感和結(jié)壯工作作風(fēng),嚴(yán)酷、合理、文明地功令，真正做到誠心誠意為人平易近處事，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心勤學(xué)，碰著問題多看多問多想，多向四周的同志就教。同時我要全力進(jìn)修科學(xué)文化常識，出格是現(xiàn)代高科技常識。腳結(jié)壯地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人平易近交辦的各項(xiàng)工作使命。工作中多動腦子設(shè)法子，敢于打點(diǎn)，斗膽打點(diǎn)，堅(jiān)持原則，不做“老大好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交流，全力開拓公安工作新局面。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高尺度、嚴(yán)要求，加倍嚴(yán)酷地遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，不時處處以《人平易近差人法》為步履準(zhǔn)則，不時處處，不應(yīng)說的話不說，不應(yīng)做的事不做，從命年夜局，服從批示，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終連結(jié)清醒的腦子，緊跟時代脈搏，充實(shí)闡揚(yáng)主不美觀

能動性，以高度的政治責(zé)任心和結(jié)壯的工作作風(fēng)，堅(jiān)持誠心誠意為人平易近處事的宗旨，堅(jiān)持腳結(jié)壯地的思惟、路線，以嚴(yán)酷、合理、文明功令作為座右銘，爭做一名優(yōu)異的國家公務(wù)員。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，磨煉意志品質(zhì)，提高思惟境界，自覺接管看管，連結(jié)尊貴的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

總之，我將以此次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育勾當(dāng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完美自己，為我局的公安事業(yè)添磚加瓦。

第五篇：查擺問題材料

.市民族宗教事務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動

查擺剖析總結(jié)

根據(jù)《牙克石市開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案》的要求，市民族宗教事務(wù)局開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的查擺工作。廣大干部職工要通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，對照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，從工作落實(shí)、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、廉潔自律和工作效率六個方面，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)檢查存在的問題，現(xiàn)將自查剖析情況結(jié)如下：

一、查擺工作情況

市民族宗教事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動查擺剖析階段時間為3月16日—4月10日，查擺的采取方式為承諾簽名活動、“清潔家園，志愿先行”志愿服務(wù)活動、征求意見活動、談心活動、觀看反腐倡廉電教片、召開民主生活會等形式，查擺的目的是深入查找我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，提出整改意見，改進(jìn)不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅(jiān)持全面與重點(diǎn)相結(jié)合，個人與集體相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合的方式進(jìn)行。查擺的重點(diǎn)一是查執(zhí)行市委、政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；二是查服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和行政效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問題；三是查政務(wù)公開和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開不到位、假公開、行政審批吃拿卡要等問題；四是查依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題；五是查群-1-

眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；六是查遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表給相關(guān)科局、宗教活動場所共計(jì)發(fā)放30余份，深入宗教活動場所開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)征求意見活動1次，專題民主生活會1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對照黨紀(jì)法規(guī)和機(jī)關(guān)工作制度，開展了深刻自檢自查，對每一條、每一款進(jìn)行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問題

一是個別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于各種形式的會議學(xué)習(xí)，但對科學(xué)發(fā)展觀等的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是個別干部創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三是個別干部自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)和工作中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、處理矛盾。

四是個別干部職工存在惰性思想，上班遲到、早退、跑崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。認(rèn)為在機(jī)關(guān)工作沒有什么硬任務(wù)，不象其他辦事部門那樣有較強(qiáng)崗位責(zé)任，從而產(chǎn)生了懶惰、散慢思想。

三、具體措施

一是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到干部職工均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，針對存在的突出問題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。二是加強(qiáng)思想教育，不斷提高思想認(rèn)識，開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強(qiáng)為輔的方式進(jìn)行知識補(bǔ)充和更新。每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)。

四是強(qiáng)化紀(jì)律意識，大興廉政勤政之風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓工作，進(jìn)一步健全和規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)督促落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為。嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，為深入開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

牙克石市民族宗教事務(wù)局

2012年4月10日