第一篇：檔案工作崗位責(zé)任制（最終版）

一、分管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級關(guān)于檔案工作的各項方針政策的活動。

2、加強對局檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入局的整體發(fā)展計劃，列入局議事日程，督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。

3、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展，從人力、物力、財力上給予支持，及時解決工作中的重大問題和困難，改善工作條件，使檔案工作與局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、局檔案員職責(zé)

1、貫徹實施《檔案法》、《山東某某檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī)，建立健全檔案管理制度。

2、對各有關(guān)處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、負責(zé)收集出國考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片，收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。

4、負責(zé)管理全局各種門類和載體的檔案，維護檔案的完整、準(zhǔn)確與安全，并為本單位各項工作的需要提供服務(wù)。

5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料。

6、按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進館的檔案。

三、分管檔案工作的各處（室）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、配備具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的專（兼）職檔案人員，并保持相對穩(wěn)定。

2、將檔案工作納入本單位的議事日程（每半年研究一次檔案工作），幫助專（兼）職檔案人員解決工作中的實際困難。

3、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。

4、疏通渠道，嚴(yán)格制度，督促有關(guān)人員注意平時各類文件材料的形成積累，積極配合專（兼）職檔案人員的歸檔工作。

5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作。

6、負責(zé)檢查本單位專（兼）職檔案人員履行檔案崗位職責(zé)情況。

四、各處、室專（兼）職檔案人員職責(zé)

1、堅持平時整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征，制定案卷類目，合理分類存放，便于利用和歸檔。

2、負責(zé)本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

3、歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準(zhǔn)確，案卷目錄清楚，案卷標(biāo)題簡明扼要。

4、保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。

5、主動接收局檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，按規(guī)定時間向檔案室移交。

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案工作水平。

7、按檔案室要求對檔案進行分類、整理、編目，并編制檢索工具。

8、按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計年報表。

第二篇：企業(yè)檔案工作崗位責(zé)任制

企業(yè)檔案工作崗位責(zé)任制

一、分管檔案工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)檔案工作，審批企業(yè)檔案工作規(guī)劃、規(guī)章制度，審批企業(yè)檔案的鑒定銷毀報告及目錄;

2.將企業(yè)檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，定期研究解決檔案工作中存在的問題；

3.監(jiān)督檔案工作崗位責(zé)任制的考核及獎罰；

4.組織協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門檔案工作的關(guān)系。

二、辦公室分管主任職責(zé)

1.貫徹落實檔案工作法規(guī)、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，組織、協(xié)調(diào)、完成檔案工作任務(wù)；

2.審核企業(yè)檔案工作各項制度和檔案工作計劃、總結(jié)，檢查檔案工作任務(wù)落實情況；

3.召開企業(yè)檔案工作會議，總結(jié)布置檔案工作，交流檔案工作經(jīng)驗，研討工作中存在的問題和解決辦法；

4.組織企業(yè)專（兼）職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責(zé)企業(yè)檔案工作責(zé)任制的考評工作；

5.負責(zé)涉密檔案借閱和外單位檔案借閱的審批，負責(zé)組織對到期檔案的鑒定和銷毀工作。

三、檔案部門負責(zé)人職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行檔案工作的法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.擬定企業(yè)檔案工作的各項管理制度，編制檔案工作規(guī)劃、計劃，并組織實施；

3.組織、落實各項檔案工作任務(wù)；

4.落實企業(yè)專（兼）職檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5.組織企業(yè)檔案工作責(zé)任制考評具體工作；

6.建立健全檔案管理基礎(chǔ)性工作，做好檔案實體管理和信息管理工作；

7.負責(zé)監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

8.確保檔案齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全；

9.負責(zé)涉密檔案借閱和外單位檔案借閱的請示，負責(zé)檔案鑒定銷毀工作的組織實施。

四、各職能部門（項目部門）分管檔案工作負責(zé)人職責(zé)

1.掌握企業(yè)檔案工作的有關(guān)制度規(guī)定要求；

2.將檔案工作列入本部門管理，做到檔案工作與本部門其他工作布置、檢查、總結(jié)“三同時”；

3.對科研課題、基建工程等檔案必須按有關(guān)規(guī)定做到“四納入”；

4.配備兼職檔案人員，并保持相對穩(wěn)定；

5.對本部門檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)負責(zé)；

6.督促技術(shù)、業(yè)務(wù)人員、兼職檔案人員做好文件材料的平時立

卷和整理、歸檔工作；

7.負責(zé)對本部門兼職檔案人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員檔案工作責(zé)任制的考核工作。

五、檔案部門專職檔案人員職責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行檔案工作的法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護檔案的齊全、完整、系統(tǒng)、安全；

2.監(jiān)督指導(dǎo)各職能部門及所屬單位做好文件材料的形成、積累、整理立卷及歸檔工作，保證檔案齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；

3.負責(zé)企業(yè)檔案的收集、整理、統(tǒng)計、鑒定、保管及利用工作；

4.參加新產(chǎn)品試制定型、科研成果鑒定、建設(shè)項目竣工驗收和購進設(shè)備開箱等活動；

5.做好檔案的保管和保密工作，確保檔案的安全；

6.及時、準(zhǔn)確地做好利用檔案的信息反饋工作。

六、各部門兼職檔案人員職責(zé)

1.落實企業(yè)檔案管理各項制度和工作標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉本部門各階段文件材料的形成情況，指導(dǎo)督促本部門有關(guān)人員做好文件材料的收集積累、整理工作；

3.做好平時立卷工作及文件材料提供利用及安全保管工作；

4.嚴(yán)把案卷質(zhì)量，做好文件整理、歸檔工作。

七、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員職責(zé)

1.對本部門在業(yè)務(wù)、行政、科研、管理等各項工作中形成的文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全負責(zé)；

2.對辦理完畢的文件材料，及時交部門兼職檔案人員保管，不得將文件材料據(jù)為己有或延交；

3.認真執(zhí)行檔案管理“三納入”、“四同時”措施，在科研課題或建設(shè)項目結(jié)束或告一段落時，必須將文件材料收集齊全，及時立卷歸檔，并保證文件材料內(nèi)容準(zhǔn)確、字跡工整、圖樣清晰；

4.協(xié)助本部門兼職檔案人員做好文件保管期限和密級劃分工作。

第三篇：檔案工作崗位責(zé)任制與獎懲辦法

檔案工作崗位責(zé)任制與獎懲辦法

一、檔案工作崗位職責(zé)

（一）分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、負責(zé)本單位檔案工作，把檔案工作列入本單位發(fā)展規(guī)劃和本單位計劃。

2、負責(zé)審定檔案管理各項制度、辦法和措施，并做好監(jiān)督檢查和貫徹執(zhí)行。

3、把檔案工作列入本職工作日程和崗位職責(zé)，解決檔案管理工作中遇到的實際問題。

4、關(guān)心檔案室建設(shè)，關(guān)心檔案管理人員的生活、工作和學(xué)習(xí)。

（二）主管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、組織安排學(xué)習(xí)、貫徹國家檔案法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范，組織制定本單位檔案管理制度、辦法、規(guī)定和控制措施，并組織檢查指導(dǎo)。

2、按照有關(guān)規(guī)定和要求抓好本單位檔案管理工作。

3、負責(zé)組織對檔案工作和文書立卷工作進行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。

4、組織檔案人員學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

（三）檔案人員崗位責(zé)任制

1、檔案工作人員要忠于職守，遵守紀(jì)律，具備專業(yè)知識，貫徹執(zhí)行檔案法律、法規(guī)、方針、政策和業(yè)務(wù)規(guī)范。

2、集中管理好本單位各種門類、各種載體檔案，維護檔案的完整與安全。

3、建立健全檔案管理制度，實現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

4、對本單位下屬單位的檔案工作和本單位各業(yè)務(wù)部門文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保案卷質(zhì)量。

5、參與科研項目、技改項目鑒定，參與基建工程項目竣工驗收和設(shè)備開箱驗收，各種文件材料及時歸檔。

6、定期鑒定檔案，提出銷毀意見。

7、努力開發(fā)檔案信息資源，編寫有關(guān)參考資料，搞好利用服務(wù)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門交辦的有關(guān)工作。

（四）各業(yè)務(wù)部門及其負責(zé)人和文書處理人員（即檔案管理網(wǎng)絡(luò)成員）崗位責(zé)任制

1、各業(yè)務(wù)部門要把文件材料的形成、積累和立卷移交列入本部門的工作職責(zé)和工作程序。

2、各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人負責(zé)本部門文件材料的形成、積累和按時立卷歸檔，并納入其崗位職責(zé)和工作議程。

3、各業(yè)務(wù)部門文書處理人員

3.1 熟悉本部門基本業(yè)務(wù)，掌握本部門文件材料形成、積累規(guī)律和立卷歸檔的基本知識與操作技能。

3.2 按照本單位檔案分類大綱、編號方案、歸檔范圍和保管期限，做好文件材料的收集、整理和分類組卷。

3.3 按照本單位立卷歸檔制度規(guī)定的歸檔范圍、時間和要求，向檔案部門移交檔案并辦理交接手續(xù)。

3.4 積極參加上級和本單位舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高文書處理和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.5 接受本單位檔案人員和上級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、獎勵辦法

有下列績效者，由分公司依法給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。

1、檔案工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)，在宏觀決策、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)中績效顯著。

2、檔案人員忠于職守，在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著者。

3、各部門兼職檔案人員認真負責(zé)，在文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作中成效顯著。

三、處罰辦法

違背國家檔案法律、法規(guī)或不履行上述第一條所示檔案工作、崗位職責(zé)之一的，依據(jù)《晉城煤炭運銷分公司檔案工作責(zé)任追究制度》的規(guī)定給予處罰。

第四篇：工作崗位責(zé)任制

工作崗位責(zé)任制

一、我們積極配合執(zhí)行處領(lǐng)導(dǎo)的各項指標(biāo)和任務(wù)，主動催款、要款、清欠，并去車間及社會承攬業(yè)務(wù)，為公司爭創(chuàng)利潤。

二、保證在大家正常工作的情況下，一定給大家發(fā)放工資，否則就是我們的失職。

三、工作中講求協(xié)作效率、效益，嚴(yán)守單位的商業(yè)秘密。

四、經(jīng)常向處領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，和大家搞好團結(jié)，調(diào)動起大家的積極性，增加

大家的凝聚力，共同把經(jīng)濟搞活。

五、督促各部門的工作完成，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，望互相監(jiān)督。

會計、出納員崗位職責(zé)

一、堅決貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度。

二、建立和健全與會計有關(guān)的原始憑證制度，規(guī)范企業(yè)的會計核算、真實、完整地提供會計信息。

三、按有關(guān)規(guī)定，會計賬目使用統(tǒng)一的會計科目。不得以單據(jù)或表格代替帳

薄。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到賬證相符、賬實相符。及時清理債務(wù)。按照規(guī)

定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)支付各項資金，并認真審核會計憑證的合理性，合法性，如不合法，則有權(quán)拒付。

五、在會計核算時，應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)會計制度的基本原則

六、對會計憑證、會計賬薄，財務(wù)會計報告和其他會計資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得擅自銷毀。

七、出納人員要按照規(guī)定建立、健全現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，作到日

清月結(jié)，賬證與事物相符，按季和銀行對賬，及時調(diào)整因素

八、月末及時，真實的填制稅務(wù)申報表，按時申報。

九、按月編制財務(wù)報表。

十、敬業(yè)愛崗，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)保守秘密。

嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司制定的崗位考核制度，如因個人原因造成損失，均有自己承擔(dān)，請大家互相監(jiān)督。

司機崗位責(zé)任制

一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作主動催款、清欠。

二、做好車輛維護，保證車況完好，滿足隨時用車要求。

三、每月將車輛所需費用（修車、保養(yǎng)費等）支付后，按經(jīng)濟考核的制度補助

和提成。

四、發(fā)揮自己的主觀能動性，積極的為本車承攬業(yè)務(wù)，為本單位創(chuàng)收。

五、就嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司崗位考核制度，因個人原因造成損失，均由本人負責(zé)，請大家互相監(jiān)督。

庫房管理人員崗位責(zé)任制

一、庫管人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度和具體規(guī)定。

二、于所管的物品應(yīng)有記錄，建立臺帳，做到帳、物、卡相符。

三、所管的物品要嚴(yán)加管理，管理不得有損壞和丟失，并且擺放整齊。

四、所管理庫房要保持清潔衛(wèi)生，做到防火、防盜、防雨等。

五、做好消防工作，妥善保管消防器材，庫房通道要暢通，庫區(qū)周圍無雜草

和嚴(yán)禁煙火。

六、管理人員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指令，不得個人隨意進出物品。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的崗位考核制度，如果因個人原因造成丟失損壞，均

有個人管理者承擔(dān)一切責(zé)任，請大家互相監(jiān)督。

第五篇：實驗室工作崗位責(zé)任制

中心實驗室工作崗位責(zé)任制

一、實驗教師崗位責(zé)任制

1.按教學(xué)計劃編寫實驗講義，開展教學(xué)研究，排新實驗。2.認真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量。

3.作好課前預(yù)習(xí)和課堂指導(dǎo)，解答學(xué)生提出的問題。4.審閱實驗數(shù)據(jù)，批發(fā)實驗報告。5.參加實驗室的建設(shè)與管理工作。

6.首次上崗的實驗指導(dǎo)教師，要試講、試作，親自處理數(shù)據(jù)。

二、實驗技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1.掌握實驗室的儀器設(shè)備和有關(guān)的實驗基本知識和操作方法，努力提高實驗技術(shù)水平。

2.根據(jù)中心主任和有關(guān)教師的要求，完成實驗的準(zhǔn)備工作和實驗結(jié)束的整理工作。

3.協(xié)助教師對學(xué)生做好實驗技術(shù)的指導(dǎo)工作。4.積極參加實驗技術(shù)的研究工作。

5.做儀器設(shè)備維護、保養(yǎng)、修理工作，保證儀器設(shè)備處于完好狀態(tài)。

6.做好實驗室的儀器設(shè)備、圖書資料的管理工作，做到賬、物、卡相符，每學(xué)期結(jié)束后做好儀器設(shè)備、材料的清理工作。

7.遵守和貫徹學(xué)校制定的實驗室建設(shè)與管理各項規(guī)章制度。

8.保證實驗室的技術(shù)安全，做好四防工作，負責(zé)實驗室的清潔衛(wèi)生工作。9.努力完成中心主任分配的實驗技術(shù)管理和行政事務(wù)工作。

三、實驗室工人崗位責(zé)任制

1.完成中心主任分配的工作。

2.協(xié)助教師和實驗技術(shù)人員做好實驗室的建設(shè)工作。3.做好實驗教材的保管和供應(yīng)工作。

4.遵守實驗室的各項規(guī)章制度，保證實驗室安全，做好清潔衛(wèi)生工作。

電工電子實驗教學(xué)中心