第一篇：2011-2012上學(xué)期檔案綜合管理工作總結(jié)

2011年9月—2012年1月上學(xué)期

檔案綜合管理

工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

以《檔案法》和烏魯木齊縣教育局、市檔案局《關(guān)于市教育系統(tǒng)檔案管理辦法》精神為指針，圍繞學(xué)?！皥F(tuán)結(jié)一致謀改革、凝心聚力求質(zhì)量”的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化率先、競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任、效率、質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校檔案工作的管理，全心全意為學(xué)校教育發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、完成的工作目標(biāo)、任務(wù)

以《 烏魯木齊縣教育系統(tǒng)檔案管理辦法》為指導(dǎo)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動(dòng)，增強(qiáng)全校教職員工的法制觀念和檔案意識(shí)，強(qiáng)化行政執(zhí)法的力度，提高全員執(zhí)法的自覺(jué)性，推動(dòng)學(xué)校檔案工作向高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)發(fā)展。

1、組織學(xué)校全體教職員工和檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《烏魯木齊市檔案管理辦法》，進(jìn)行有計(jì)劃、有組織地宣傳、學(xué)習(xí)和落實(shí)。

2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《 烏魯木齊縣檔案管理辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校政治學(xué)習(xí)對(duì)全校教職員工進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)，通過(guò)印發(fā)宣傳材料提高法制意識(shí)和檔案意識(shí)。

3、收集好各科室所形成的文件、材料，按分類方案進(jìn)行分類、歸檔、編目、下半年開(kāi)學(xué)前，完成2009年度各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說(shuō)明及鑒定報(bào)告。

4、做好檔案臺(tái)帳，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真填寫，為迎接鎮(zhèn)的檢查作好準(zhǔn)備。

5、及時(shí)收取、處理各類文檔資料，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、配合學(xué)校做好各類評(píng)估、評(píng)審、考核工作。

這學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，及老師的配合下我順利的完成了檔案管理工作。在今后的檔案管理工作，會(huì)一日既往干好自己的工作.永豐中學(xué)

張俊華

2012年1月

第二篇：2010上學(xué)期綜合教研組工作總結(jié)

綜合教研組工作總結(jié)

姜灣中心幼兒園：付更進(jìn)

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期又在繁忙中悄然度過(guò)了，這學(xué)期我們?nèi)匀粐@《幼兒園指導(dǎo)綱要》，認(rèn)真學(xué)習(xí)新教材，邊學(xué)邊研究實(shí)施，深入開(kāi)展研討，解決教學(xué)中的一些問(wèn)題，不斷的更新觀念，理清思路，將實(shí)踐與理論相結(jié)合。在園長(zhǎng)的指導(dǎo)支持下，在全組教師的齊心努力下，大家圓滿地完成了教研計(jì)劃?，F(xiàn)將本學(xué)期教研工作做出總結(jié)，以便今后工作取得經(jīng)驗(yàn)，使教研工作更好地開(kāi)展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升理念，認(rèn)真研讀新《綱要》，優(yōu)化教研活動(dòng)；根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

在學(xué)期初，我們認(rèn)真研讀《綱要》解析，結(jié)合本園的一些實(shí)際情況，分科制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容，開(kāi)展豐富多彩的教研學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)加大學(xué)習(xí)新教材和實(shí)施新教材力度。每周一次的學(xué)習(xí)和研討，采用參與式學(xué)習(xí)形式，共同細(xì)讀教材，共同設(shè)計(jì)教學(xué)流程，聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行思考，鼓勵(lì)大家以事實(shí)闡明自己的觀點(diǎn)，大膽發(fā)言。通過(guò)多形工的開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，教師們明確提高自身專為水平的重要性。他們能大膽地表達(dá)自己的看法和見(jiàn)解，樂(lè)意提出各種問(wèn)題

和建議，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)中找到解決問(wèn)題的好方法，真正達(dá)成了互幫互助，互學(xué)互用的教研氛圍。特別是對(duì)幾位新來(lái)的老師，更是傾囊以授，將自己好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)方法，傳授給她們，讓她們?cè)趯?shí)踐中提升自己。

二、注重實(shí)踐嘗試，較好地完成教學(xué)任務(wù)，配合幼兒園成功地開(kāi)展多次教育教研活動(dòng)。這期教研活動(dòng)中，我們本著實(shí)踐與理論相結(jié)合的原則，把教研重點(diǎn)放在了本園教師的薄弱環(huán)節(jié)，社會(huì)、美術(shù)和健康的教育教法上，由于幼兒園教育活動(dòng)內(nèi)容具有很大靈活性，選擇性。因些，光靠理論上的學(xué)習(xí)，很難使教師們統(tǒng)一的理解和領(lǐng)會(huì)，關(guān)健是要在操作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。大家都能根據(jù)幼兒的年齡特征，制定每周的教學(xué)計(jì)劃，設(shè)計(jì)活動(dòng)環(huán)節(jié)，認(rèn)真準(zhǔn)備教具，學(xué)具，力求每次活動(dòng)新穎別致，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣，收到了很好的教學(xué)效果。

本學(xué)期我組成員積極參加園內(nèi)各項(xiàng)教研活動(dòng)，幼兒園一人一課教學(xué)展示中，都作了精心的準(zhǔn)備，而且互相學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，如劉老師的健康《好玩的沙包》，謝老師的美術(shù)游戲《放風(fēng)箏》，文老師和柳莎老師的社會(huì)《快樂(lè)的小花籽》、《找朋友》，鄒老師的音樂(lè)游戲《熊和木頭人》，經(jīng)過(guò)多次試教，大家在一起相互評(píng)課，互相研討教學(xué)中遇到的問(wèn)題，并多次請(qǐng)教園長(zhǎng)，吸取好的意見(jiàn)和建議，在實(shí)踐中都收到了很好的教學(xué)效果。

三、反思與調(diào)整

這個(gè)學(xué)期教研組的工作雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在著許多不足，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)能力參差不齊，個(gè)別教師基本功較差，評(píng)課不能深入分析，只能從表現(xiàn)分析，有的教師的課堂組織能力較差，不能靈活地把握教學(xué)動(dòng)態(tài)，針對(duì)這些情況。在今后的教研工作中組織大家共同探討以促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，引導(dǎo)教師評(píng)課方法的改進(jìn)，變教師被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，加大教師組織能力的鍛練，做到每個(gè)環(huán)節(jié)教師心中有數(shù)。雖說(shuō)問(wèn)題存在的還很多，但我們相信，通過(guò)不斷地實(shí)踐與嘗試，教研的氛圍會(huì)越來(lái)越濃。

總而言之，面對(duì)新的教學(xué)理念，每個(gè)人都加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反思，學(xué)會(huì)反思，只要不斷的反思，才會(huì)不斷有創(chuàng)新出現(xiàn)。

第三篇：2013年下學(xué)期永豐中學(xué)檔案綜合管理計(jì)劃

2013年上學(xué)期永豐中學(xué)檔案綜合管理

工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想。

以《檔案法》和市教育局、市檔案局《關(guān)于市教育系統(tǒng)檔案管理辦法》精神為指針，本著為學(xué)校改革與發(fā)展服務(wù)，為師生服務(wù)的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作積極進(jìn)取，力爭(zhēng)在檔案業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各方面都取得比較大的進(jìn)展。

二、主要目標(biāo)和任務(wù)。

1、利用教師業(yè)務(wù)會(huì)向全體教師宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識(shí)，增強(qiáng)檔案意識(shí)，提高工作自覺(jué)性。

2、積極組織兼職檔案員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更好地指導(dǎo)工作，使檔案管理有條不紊地推進(jìn)。

3、深入各科室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做到歸檔及時(shí)、歸檔文件材料齊全、完整、規(guī)范，提高歸檔率、完整率。

4、積極推進(jìn)檔案現(xiàn)代化管理，開(kāi)發(fā)使用好檔案管理軟件，提高工作效率，計(jì)劃購(gòu)置合適的軟件，為檔案現(xiàn)代化管理提供基本硬件條件。

5、在軟件到位后，積極組織檔案目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。

6、在不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，規(guī)范學(xué)校檔案的現(xiàn)代化管理工作，適時(shí)向?qū)W校提出學(xué)校檔案綜合管理晉升省一級(jí)的意向。

7、按要求及時(shí)做好2013上學(xué)年期檔案資料的整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入柜，做到管理規(guī)范、利用方便。

8、配合學(xué)校的各項(xiàng)改革管理工作，以積極主動(dòng)熱情的服務(wù)態(tài)度，做好檔案提供利用工作?？傊瑱n案工作任務(wù)是繁重的，要能很好地完成，必須有學(xué)校的大力支持，特別是經(jīng)費(fèi)保證和領(lǐng)導(dǎo)的重視；還要靠檔案人員和全體教師同心協(xié)力、積極進(jìn)取勇于奉獻(xiàn)，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善崗位職責(zé)，引入激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)檔案人員的積極性，在新的一學(xué)年里，讓檔案工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

總之，這學(xué)期任務(wù)繁重，我以最大努力做好自己的檔案本職工

作。

第四篇：淺談企業(yè)檔案的綜合管理

淺談企業(yè)檔案的綜合管理

隨著以辦公自動(dòng)化、社會(huì)信息化為核心的企業(yè)檔案管理模式的深入發(fā)展，檔案在企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程中起著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)的不斷改革和發(fā)展，檔案在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的綜合建檔過(guò)程中和檔案管理中由單純的存放走向應(yīng)用、分析的道路，使之更好地為生產(chǎn)服務(wù)，還有很多需要研究和解決的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。下面，筆者就此略談粗淺幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、企業(yè)檔案存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)檔案工作缺乏長(zhǎng)期性、連續(xù)性的發(fā)展規(guī)則

企業(yè)檔案工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下進(jìn)行了檔案的達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。但達(dá)標(biāo)工作作為一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，一次考試在進(jìn)行，整個(gè)過(guò)程加班加點(diǎn)，在短時(shí)間內(nèi)取得了一定的效果，但達(dá)標(biāo)以后，就出現(xiàn)后力不足，沒(méi)有長(zhǎng)期性和連續(xù)性，再由于部分干部對(duì)檔案綜合管理的參與程度不夠，對(duì)檔案在企業(yè)中的重要作用的認(rèn)識(shí)不足，甚至有部分還認(rèn)為檔案室就是資料沒(méi)有地方存放了就放的地方，檔案室在某些人眼中成了廢紙倉(cāng)庫(kù)，造成了檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)計(jì)劃；在任務(wù)、無(wú)落實(shí)；有形式、無(wú)效果。檔案工作缺乏應(yīng)有的長(zhǎng)期性和連續(xù)性的發(fā)展規(guī)則。

（二）檔案工作缺乏制度化的管理程序

當(dāng)前企業(yè)檔案管理不規(guī)范主要表現(xiàn)在：一是檔案收集不規(guī)范。在收集過(guò)程中，制度形同虛設(shè)，想交就交，不想交就不交，檔案收集考核不明確；二是檔案整理不規(guī)范。企業(yè)近幾年發(fā)展較快，新檔案人員不斷進(jìn)入，檔案人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，在立卷過(guò)程中有的沒(méi)有按照卷內(nèi)文件目錄順序進(jìn)行排序組卷，卷內(nèi)目錄與實(shí)際整理文件不相符，卷內(nèi)資料漏失現(xiàn)象比較普遍。此外，在立卷時(shí)間上，有時(shí)會(huì)累積起來(lái)一次立卷，既不符合事畢立卷要求，又不利于查找利用；三是檔案綜合管理力度不夠。由于現(xiàn)在綜合檔案管理室以一個(gè)班組存在，在行政上無(wú)法對(duì)各大部進(jìn)行管理，在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí)，須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，但主管領(lǐng)導(dǎo)一般都是兼任，本身的各項(xiàng)工作時(shí)間都較緊張，檔案人員要想向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明一項(xiàng)工作較為困難，各項(xiàng)工作開(kāi)展起來(lái)也較為困難，現(xiàn)在某些部門自設(shè)資料庫(kù)，給檔案的綜合管理也造成困難。四是檔案利用不規(guī)范。檔案管理人員對(duì)檔案借閱內(nèi)松外緊，借出的檔案沒(méi)有按期歸還。

（三）缺乏運(yùn)用辦公自動(dòng)化對(duì)檔案管理方法進(jìn)行更新改造

目前，一般檔案管理都是采用一臺(tái)微機(jī)一套軟件的管理辦法，檔案管理與提供利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了檔案網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需要。檔案管理手段的落后，給檔案工作帶來(lái)消極后果，主要是落后的檔案管理技術(shù)跟不上日益增長(zhǎng)的檔案利用需求。造成檔案技術(shù)落后的主要原因有兩點(diǎn)：一是部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)檔案工作重要性的足夠認(rèn)識(shí)，財(cái)力投入少；二是一些單位雖然購(gòu)買了不少先進(jìn)的檔案管理設(shè)備，但由于檔案管理人員操作不熟練，導(dǎo)致先進(jìn)設(shè)備沒(méi)有起到先進(jìn)作用。三是,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,雖有微機(jī)和檔案網(wǎng)絡(luò),但檔案并沒(méi)有錄入電腦，還按手工在進(jìn)行工作。

二、檔案工作存在問(wèn)題的解決對(duì)策

檔案雖然是一個(gè)龐大的信息庫(kù)，但它是一種原生的信息資源，各種信息零散地儲(chǔ)存在眾多的單堆資料中，只有根據(jù)需要，把相關(guān)信息系統(tǒng)地、規(guī)范地整理出來(lái)，通過(guò)加工整理才能更好地發(fā)揮檔案的信息作用，實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。檔案管理作為工作中的一項(xiàng)重要工作，為企業(yè)發(fā)揮著不可磨滅的成績(jī)。要充分發(fā)揮管理的作用，才能使之更好地為企業(yè)中心工作做好服務(wù)。

（一）抓好組織建設(shè)，完善管理制度,做到“五個(gè)統(tǒng)一”

抓好組織建設(shè)是做好檔案管理工作的關(guān)鍵。一是成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、辦公室主任任副組長(zhǎng)、主要科室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)各部門間的檔案工作，為檔案工作的綜合管理提供組織保障；二是把檔案管理工作列入到廠長(zhǎng)辦公室的議事日程，年初有部署，年底有總結(jié)，平時(shí)有檢查指導(dǎo)，并接受上級(jí)和地方檔案管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；三是完善檔案管理制度，確保檔案管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展，檔案部門做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一制度，統(tǒng)一規(guī)劃計(jì)劃，統(tǒng)一檢查指導(dǎo)和統(tǒng)一培訓(xùn)交流。

（二）檔案工作要有計(jì)劃和目標(biāo)

檔案工作要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須增強(qiáng)檔案工作的主動(dòng)性、前瞻性，制定出有指導(dǎo)性的檔案發(fā)展規(guī)則。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部要意識(shí)到檔案工作的重要性，把檔案工作提上工作日程，研究及過(guò)問(wèn)檔案的具體工作，要結(jié)合當(dāng)今數(shù)碼技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新趨勢(shì)，加大技術(shù)投入，制定出既符合檔案管理要求，又有合乎實(shí)際的工作計(jì)劃。

（三）加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作，按時(shí)完成上級(jí)部門的檔案工作。

在檔案基礎(chǔ)管理中，要堅(jiān)持把檔案管理工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要的基礎(chǔ)工作，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制到管理體系，從規(guī)章制度到檔案管理，在組織上、制度上要形成一套科學(xué)、合理、完整的管理辦法，為檔案管理工作的有效開(kāi)展提供可靠的保障。檔案貴在利用，重在管理，對(duì)每年上級(jí)主管部門所規(guī)定的各項(xiàng)工作要嚴(yán)格執(zhí)行，按時(shí)完成。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)力度，努力提高檔案管理人員的素質(zhì)，建立健全相關(guān)管理制度，一是要明確檔案管理負(fù)責(zé)人，專職、兼職檔案員的崗位職責(zé)。在各部門選拔素質(zhì)較高的人員為兼職檔案員，負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理歸檔工作，形成覆蓋企業(yè)的檔案管理機(jī)制。二是建立健全檔案管理制度，按照《企業(yè)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，依據(jù)《檔案法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際編制各種規(guī)章制度，并在實(shí)際工作中不斷進(jìn)行完善，對(duì)檔案的形成、收集、整理要嚴(yán)格按照檔案管理的有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)歸檔范圍、保存期限，保密文件收發(fā)、存檔、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)工作程序要做出明確規(guī)定。對(duì)檔案設(shè)施要嚴(yán)格按照制度辦事，以確保檔案的安全，檔案管理工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度要上墻，保證檔案管理沿著制度化、規(guī)范化的軌道行進(jìn)。

檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力直接影響檔案管理的質(zhì)量，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平是檔案管理工作的重要保證。為了使檔案管理人員掌握技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，加大檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作開(kāi)展的力度，一是要積極參加上級(jí)和地方檔案管理部門舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班，舉辦檔案管理培訓(xùn)班，新人進(jìn)入要進(jìn)行崗位培訓(xùn)。二是要派檔案管理員到檔案管理先進(jìn)單位認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí)，使檔案管理工作達(dá)到規(guī)范化。特別是要加強(qiáng)電子檔案管理的培訓(xùn)，檔案信息化是檔案現(xiàn)代化的必經(jīng)之路，要想指導(dǎo)檔案管理充分發(fā)揮好，首先要求檔案管理員要懂得計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，達(dá)到靈活運(yùn)用，并掌握所應(yīng)用的系統(tǒng)軟件的功能。四是鼓勵(lì)檔案人員自學(xué)，要崗位成長(zhǎng)，要為檔案人員訂購(gòu)關(guān)于檔案的有關(guān)刊物，鼓勵(lì)專（兼）職檔案員開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。五是加大檔案工作規(guī)范化管理力度，把檔案管理納入綜合目標(biāo)量化考核范圍內(nèi)進(jìn)行考核，檔案工作的成效要與檔案人員的工資掛鉤，能夠有效地促進(jìn)檔案工作管理水平。我們要把提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為搞好檔案工作重要環(huán)節(jié)來(lái)常抓不懈，要提高檔案人員對(duì)搞好檔案工作重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)檔案人員的責(zé)任心、責(zé)任感，為搞好檔案工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（五）搞好檔案的信息化建設(shè)，促進(jìn)檔案資源的充分利用

運(yùn)用高新科技對(duì)檔案工作進(jìn)行創(chuàng)新、改造，適應(yīng)檔案信息化建設(shè)的新要求，是順應(yīng)當(dāng)今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展新趨勢(shì)，應(yīng)大膽采用先進(jìn)的技術(shù)手段對(duì)傳統(tǒng)的檔案管理方法進(jìn)行創(chuàng)新：（1）要廣泛采用電子計(jì)算機(jī)、掃描儀等數(shù)碼技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行無(wú)紙化管理，提高檔案工作效率；（2）借助系統(tǒng)本身的局域網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上檔案業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享。

（六）增大檔案宣傳力度，增強(qiáng)全員檔案意識(shí)

一是積極參加地方檔案部門舉辦的各類宣傳活動(dòng)；二是在本單位的半年、年終工作會(huì)議上，由辦公室提供材料，將檔案工作中存在的問(wèn)題、要求向全員宣講；三是檔案室要辦好自己的宣傳欄，大力宣傳檔案的作用及重要性。四是增加《檔案法》的宣傳力度，要全員懂法。

檔案管理的目的，在于服務(wù)和利用，因此要增強(qiáng)檔案工作與生產(chǎn)發(fā)展的貼近度，根據(jù)發(fā)展需要，可編寫《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《大事記》、《基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編》、等資料，更好地發(fā)揮檔案的服務(wù)作用和應(yīng)盡的職能，為生產(chǎn)部門提供更好的服務(wù)。

企業(yè)檔案作為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的重要?dú)v史憑證，在各項(xiàng)工作中起著越來(lái)越無(wú)法替代的積極作用，我們應(yīng)重視這項(xiàng)工作，使檔案工作再上新臺(tái)階。

第五篇：安全生產(chǎn)綜合管理檔案

工藝制品（深圳）有限公司 安全生產(chǎn)綜合管理檔案

人員安全職責(zé)

（一）總經(jīng)理安全職責(zé)（第一責(zé)任人）

1.直接負(fù)責(zé)公司的安全管理工作；

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)；

3.建立健全安全管理責(zé)任制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、班組長(zhǎng)職責(zé)和員工安全生產(chǎn)職責(zé)；

4.建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；

5.根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)管理方法，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；

6.建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；

7.主持召開(kāi)公司安全管理專題會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況及有關(guān)安全生產(chǎn)的生大問(wèn)題；

8.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，整改事故隱患和不斷改善安全條件；

9.發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險(xiǎn)，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

（二）生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)（直接責(zé)任人）

1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度；

2.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正下屬失職和違章行為；

3.認(rèn)真做好安全工作“五同時(shí)”（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，周時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）；

4.組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，并認(rèn)組織實(shí)施；

5.組織分管部門的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；

6.負(fù)責(zé)分管部門的安全教育考核工作；

7.組織對(duì)分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；

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更新2011-11-18