第一篇：畜牧站文明單位創(chuàng)建工作匯報材料

畜牧站文明單位創(chuàng)建工作匯報材料

2009年，我站以創(chuàng)建市級文明單位為抓手，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真履行各項工作職責(zé)，扎實開展文明創(chuàng)建活動，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，取得了明顯工作成效，得到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定。現(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建工作匯報如下；

一、健全工作機制，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動有序、有效、有力開展提供保障

1、抓班子，帶系統(tǒng)，健全工作機制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。2009年，我站堅持把文明創(chuàng)建工作納入全站工作重要議事日程，成立了以站主要負責(zé)人任組長、支部支委為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確站支部宣傳委員劉漢中同志負責(zé)制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，組織實施創(chuàng)建方案，并落實檢查指導(dǎo)各項活動、經(jīng)費保障等一系列措施，全面促進創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。二是完善責(zé)任機制。我們把創(chuàng)建工作目標分解為組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等方面，責(zé)任落實到每個人，并把創(chuàng)建任務(wù)目標完成情況作為年終獎先評優(yōu)的重要內(nèi)容，與工作目標獎懲掛鉤。通過落實責(zé)任制充分調(diào)動每個同志參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，使創(chuàng)建工作有條塊計劃、有督辦落實、有評比考核，形成“一把手抓兩手，一班人兩手抓，全員參與、齊抓共管”的工作格局。三是建立協(xié)調(diào)機制。在創(chuàng)建活動中，我們狠抓自身創(chuàng)建的同時，按照“條塊結(jié)合”的原則，積極爭取上級文明辦的指導(dǎo)，及時報告工作進展情況，并加強派出機構(gòu)文明創(chuàng)建的督導(dǎo)，積極做好各項協(xié)調(diào)工作。站領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在文明創(chuàng)建活動中以身作則，每個支委結(jié)合一個派出分所的創(chuàng)建指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。

2、抓制度，重實績，細化效能考核。一是制定創(chuàng)建方案。年初制定了文明創(chuàng)建工作方案，召開全站文明創(chuàng)建動員大會，把文明創(chuàng)建活動具體落實到每個崗位，同業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起督促落實，一起考核驗收。二是完善規(guī)章制度。年初制定并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)畜牧***總站(***衛(wèi)生監(jiān)督所)工作、學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度的通知》（亭牧字〔2009〕1號），對文明辦公、首問負責(zé)、廉政建設(shè)、誡免談話和失職追究等十個方面的制度作了明確規(guī)定，增強了全體職工崗位責(zé)任意識，使單位各項工作有章可循。三是推行百分考核。制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<亭湖區(qū)畜牧***總站（***衛(wèi)生監(jiān)督所）崗位目標責(zé)任制考核辦法>的通知》（亭牧字〔2009〕2號），對所有人員工作職責(zé)都進行了細化，采取百分考核辦法，每個月對全體職工進行一次考核獎懲，設(shè)考核獎勵金，考核獎勵金130元/月.人，有效地調(diào)動了全體職工的學(xué)習(xí)和工作積極性，激發(fā)了全體職工參與文明創(chuàng)建的熱情。

3、抓環(huán)境、重建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是改善辦公環(huán)境。對基層5個檢疫分所進行了全面改造，實行辦公室、檢疫室、值班室“三室分開”，區(qū)所統(tǒng)一制作了檢疫工作職責(zé)、票證管理、產(chǎn)地報檢網(wǎng)絡(luò)等18項制度，在分所辦公室懸掛上墻，辦公室配備了電腦、固定電話、傳真等辦公設(shè)備，檢疫室配備了顯微鏡、快速檢測箱等檢疫設(shè)備，分所在醒目位置懸掛統(tǒng)一制作的燈箱，每個基層分所辦公室和值班室都配備了空調(diào)，改善了分所工作環(huán)境，有效地保障了檢疫工作的正常開展。我區(qū)這一做法得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省畜牧局領(lǐng)導(dǎo)專程到亭湖進行了觀摩和調(diào)研，高度贊譽：“亭湖這種創(chuàng)舉堪稱蘇北第一”，并專門編發(fā)了簡報，在全省宣傳和推廣。全市09年度動物衛(wèi)生監(jiān)督工作總結(jié)暨檢疫工作現(xiàn)場會在亭湖召開，專門安排參觀現(xiàn)場和聽取相關(guān)經(jīng)驗介紹。二是開通專業(yè)網(wǎng)站。成功開通了亭湖畜禽網(wǎng),使該網(wǎng)成為宣傳亭湖畜牧***工作的主渠道，服務(wù)全區(qū)養(yǎng)殖戶的大平臺和溝通各界人士的好窗口。以此作為政務(wù)公開的第一渠道，公開政務(wù)信息、行政審批事項、工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、熱點解答、投訴電話和舉報信箱等，自覺接受群眾監(jiān)督。在運作過程當中，形成了欄目設(shè)置科學(xué)、資料更新快捷、社會反響良好等自己鮮明的特色，開通以來，一般每周都有新文章，已發(fā)表文章1500多篇，點擊60000多次，而且都是群眾關(guān)注的、對畜牧生產(chǎn)技術(shù)有指導(dǎo)作用的和反映畜牧部門工作情況的，內(nèi)容真實，貼近養(yǎng)殖戶，可讀性強。三是規(guī)范行政審批。將畜牧業(yè)行政審批許可事項全部進入農(nóng)林局行政服務(wù)窗口，實行“一個窗口對外”、“一次性告知”、“一站式辦結(jié)”，堅持做到 “四明”辦公。即項目審批把涉及的法律法規(guī)向服務(wù)對象講清楚，做到“理明”；把辦事程序和要求一次向服務(wù)對象說明，做到“事明”；把工作程序、申報材料、承諾時限、收費標準等編制成服務(wù)指南，做到“透明”；把良好的職業(yè)道德形象呈現(xiàn)給服務(wù)對象，做到“文明”，極大地方便了辦事企業(yè)和群眾，滿意率達100%。

二、認真履行職能，創(chuàng)新防控思路，為畜牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾食肉安全保駕護航

1、創(chuàng)新工作方式，科技推廣與應(yīng)用效果明顯，畜牧業(yè)綜合效益顯著提升。畜牧業(yè)是我區(qū)農(nóng)業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，是農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的一半以上。2009年，我們創(chuàng)新發(fā)展理念，努力促進養(yǎng)殖增收。一是創(chuàng)新工作思路，促進養(yǎng)殖增效。2009年上半年，原料上漲、畜禽產(chǎn)品價格下跌嚴重影響了全區(qū)養(yǎng)殖戶增養(yǎng)、補欄的積極性。對此，我們深入廣大養(yǎng)殖戶（場），開展調(diào)研，制定對策，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶加強內(nèi)部飼養(yǎng)環(huán)節(jié)的管理，節(jié)本增效，同時積極引導(dǎo)養(yǎng)殖戶成立專業(yè)合作組織，申請品牌認證，提高畜禽產(chǎn)品市場競爭力，擴大銷售渠道，增加銷售收入。全區(qū)新建規(guī)模養(yǎng)殖場114個，新建收益超100萬元的養(yǎng)殖小區(qū)10個，新建養(yǎng)殖業(yè)雙百工程23個，生豬、肉禽、蛋禽規(guī)模養(yǎng)殖比重分別達到45%、52%、79%，畜牧業(yè)生產(chǎn)總量穩(wěn)中有升，全年實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.生豬出欄66.5萬頭，同比增長0.4%；家禽出欄1270萬羽，同比增長1.5%；肉類產(chǎn)量7.517萬噸，同比增長0.13%；禽蛋產(chǎn)量14萬噸，同比增長47%；奶類產(chǎn)量0.48萬噸，同比持平，養(yǎng)殖業(yè)綜合效益顯著提升。二是開展指導(dǎo)服務(wù)，推進科技入戶。大力推廣實用技術(shù)和配套技術(shù)，廣泛開展科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科學(xué)養(yǎng)殖水平，提高畜牧業(yè)生產(chǎn)效益。在全區(qū)實施了畜牧科技入戶示范工程，對600個生豬養(yǎng)殖大戶和600個家禽養(yǎng)殖大戶，實行重點培訓(xùn)，采用“手把手”、“面對面”的技術(shù)指導(dǎo)方法，指導(dǎo)示范戶應(yīng)用優(yōu)良品種和主推技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖戶的科技素養(yǎng)和飼養(yǎng)、防疫等技術(shù)的實際運用能力，努力促進我區(qū)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖的健康發(fā)展。同時，深入開展基層農(nóng)技推廣體系改革示范縣項目，從畜禽養(yǎng)殖大戶中遴選300個生豬養(yǎng)殖戶和200個家禽養(yǎng)殖戶作為農(nóng)業(yè)部科技入戶示范戶。三是加強宣傳引導(dǎo)，推廣健康養(yǎng)殖。通過集中培訓(xùn)和觀摩現(xiàn)場，引導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖小區(qū)開展生態(tài)健康養(yǎng)殖示范創(chuàng)建，全區(qū)10多個規(guī)模養(yǎng)殖戶（場）推行標準化生產(chǎn)、提升動物防疫水平。技術(shù)人員從布局規(guī)劃、生產(chǎn)流程、設(shè)施設(shè)備、飼養(yǎng)管理、糞污處理等方面指導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖示范戶改善飼養(yǎng)環(huán)境，提高養(yǎng)殖生物安全。還加強畜禽健康養(yǎng)殖模式和關(guān)鍵控制技術(shù)的研究、宣傳和培訓(xùn)，大力推廣“生態(tài)養(yǎng)殖、綜合治污”的養(yǎng)殖模式，積極推廣生豬“零排放”的發(fā)酵床養(yǎng)殖等新技術(shù)，降低養(yǎng)殖污染物排放，提高畜禽機體特異性和非特異性免疫能力，極大地控制和減少了動物疫病的發(fā)生。

2、扎實開展重大動物疫病防控工作，保持了動物疫情的清凈,保障了畜牧業(yè)健康發(fā)展。我區(qū)作為鹽城市的主城區(qū)，一旦發(fā)生動物疫情，影響的不是畜牧業(yè)這個行業(yè)，而是大市區(qū)的招商引資環(huán)境和項目建設(shè)，責(zé)任大、擔子重，我區(qū)不斷創(chuàng)新防控思路，夯實措施，確保清靜無疫。一是狠抓關(guān)鍵措施，實施綜合防控。組織實施了重大動物疫病春秋兩季突擊防疫、春秋防疫查漏補缺突擊旬以及夏季集中補免和大消毒活動。針對春、秋季是畜禽補欄旺季，也是重大動物疫病的高發(fā)季節(jié)，我區(qū)做到早安排、早布置、早落實，及時啟動了春、秋兩季突擊防疫行動，依法加強了對高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強制免疫，并于2009年3月30日和11月13日分別開展查漏補缺突擊旬活動，確保免疫密度達100%。6月25日和7月4日，分別部署了高溫季節(jié)動物免疫突擊旬和夏季大消毒活動，對大量補欄的苗豬進行了補防。免費下拔消毒藥品2.8噸，并要求各地集中組織消毒藥品，全面開展消毒工作，對規(guī)模飼養(yǎng)場和農(nóng)村散養(yǎng)戶挨門逐戶過堂，達到消毒滅源的目的。2009年，全區(qū)共使用禽流感疫苗1105.5萬ml（其中H5N1滅活苗85.5萬ml），口蹄疫疫苗149.5萬ml，高致病性豬藍耳病滅活疫苗41.2萬ml，高致病性豬藍耳病活疫苗65.2萬頭份，豬瘟疫苗151.8萬頭份，動物免疫率達100%，抗體保護率超過國家規(guī)定標準，全區(qū)無一起動物疫情發(fā)生。二是關(guān)注疫情動態(tài)，應(yīng)急保障得力。2009年2月13日，針對國內(nèi)周邊省、市發(fā)生A型口蹄疫疫情，迅速行動，積極應(yīng)對，嚴格堅持奶牛禁調(diào)措施，積極開展流行病學(xué)調(diào)查和疫情監(jiān)測，對全區(qū)7個奶牛養(yǎng)殖場實行一對一監(jiān)管，派出專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)奶牛場封閉管理和環(huán)境消毒，并采集送檢140份樣品。通過采取外堵內(nèi)防的措施，堅決阻止A型口蹄疫疫情傳入。4月30日以后，全區(qū)上下迅速貫徹落實國家、省、市畜牧***系統(tǒng)防控甲型H1N1流感視頻會議精神,全員發(fā)動，全力以赴，啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，實行24小時值班制度和疫情日報告、零報告制度，落實生豬及其產(chǎn)品的檢疫監(jiān)管，做好物資、技術(shù)和人員的應(yīng)急準備，豬甲型流感防控工作全面展開，我區(qū)生豬無異常疫病發(fā)生和類似病毒存在。三是加強預(yù)警監(jiān)測，科學(xué)指導(dǎo)防控。制定了“以日常預(yù)警監(jiān)測推進防疫工作開展”的方針，重點加強按區(qū)域、按片的月度監(jiān)測和隨機抽樣監(jiān)測，根據(jù)檢測結(jié)果，深入分析過程中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取整改措施。去年，全區(qū)共檢測畜禽類樣品3820份，通過對監(jiān)測結(jié)果的分析，準確判斷疫情隱患，充分發(fā)揮預(yù)警功能，科學(xué)指導(dǎo)防控工作。

3、加強了畜禽及其產(chǎn)品的安全監(jiān)管，全面提升我區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。我區(qū)承擔著市區(qū)廣大人民群眾菜籃子工程的安全監(jiān)管重任，一旦有食品安全事件發(fā)生，將會對公共衛(wèi)生造成了不可低估的影響，我區(qū)堅持以人民食肉安全為已任，狠抓動物及產(chǎn)品安全監(jiān)管工作，確保市民吃上放心肉。一是以實施三年行動為重點，基礎(chǔ)檢疫工作得到明顯加強。2009年，全面啟動動物衛(wèi)生監(jiān)督“強基礎(chǔ)抓規(guī)范促提高”三年行動，穩(wěn)步推進動物產(chǎn)地報檢和生豬定點屠宰檢疫工作。在涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個行政村設(shè)立1個報檢點，全面開展活畜禽產(chǎn)地檢疫工作，保證了進入流通環(huán)節(jié)活畜禽持證率達到100%。在生豬屠宰場配備檢疫員，實行24小時駐場檢疫制度，嚴把入場關(guān)、待宰關(guān)、同步檢疫關(guān)、宰后處理關(guān)等“四關(guān)”，確保入市產(chǎn)品檢疫合格率達100%，檢疫不合格動物及其產(chǎn)品無害化處理率達100%。全年共屠宰檢疫生豬17.9萬頭，檢出病害臟器1.9萬公斤，全部進行了深埋無害化處理。同時，積極開展轄區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖大戶的抽檢工作。2009年，全區(qū)從山東、河南等地調(diào)進生豬2.3萬頭，開展瘦肉精檢測1200多頭次，每個季度還對規(guī)模養(yǎng)殖大戶進行了抽檢，結(jié)果均為陰性，從源頭上保證了肉品衛(wèi)生安全。二是以重點環(huán)節(jié)監(jiān)管為抓手，動物衛(wèi)生安全得到有效保障。區(qū)監(jiān)督所專業(yè)執(zhí)法隊堅持日常巡查，不斷加強畜牧業(yè)投入品監(jiān)管，對轄區(qū)內(nèi)獸藥、飼料制定督查制度，累計開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治、獸藥飼料市場專項整治、生鮮乳質(zhì)量安全專項整治、國慶肉品衛(wèi)生安全等專項行動，出動執(zhí)法人員1380人次，共查處各類案件29起，結(jié)案率100%，無一起行政復(fù)議或行政訴訟案件，嚴厲打擊了非法經(jīng)營行為，保障了畜牧業(yè)生產(chǎn)安全。同時，加強獸藥GSp推進工作，不斷完善提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸藥GSp試點，對全區(qū)申報GSp的51家獸藥經(jīng)營企業(yè)，從硬件改造、軟件完善等方面進行了指導(dǎo)，51個試點單位全部通過了省級驗收，使我區(qū)獸藥GSp鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，規(guī)范了獸藥經(jīng)營行為，確保動物用藥安全。三是以市場檢疫公示為基礎(chǔ)，執(zhí)法滿意程度得到明顯提升。在市區(qū)每個農(nóng)貿(mào)市場實行檢疫公示制，配備專職市場檢疫員12人負責(zé)市場檢疫工作，公布當天畜禽及其產(chǎn)品檢疫結(jié)果，讓市民放心消費。繼續(xù)推行“放心肉”承諾制，對外公布舉報電話、投訴電話，向社會公開承諾，凡在各大農(nóng)貿(mào)市場購買到不合格的畜禽產(chǎn)品，由我們先行雙倍賠償再調(diào)查處罰，全面提高依法行政的水平，增強動物衛(wèi)生執(zhí)法工作的社會滿意度。

三、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造濃烈氛圍，扎實推進文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展

1、著力思想教育，促進道德風(fēng)尚好轉(zhuǎn)。畜牧***部門工作涉及農(nóng)村千家萬戶，干部職工的思想道德水平對部門工作影響極大，因而我站對干部職工的思想教育和職業(yè)道德培養(yǎng)尤為重視。通過會議、座談、組織觀看相關(guān)影視等多種形式對干部職工宣傳黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策，培育民族精神，積極開展深入細致的宣傳思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和社會公德。在日常工作中倡導(dǎo)誠實守信，鼓勵干部職工用良好的行為影響青少年，為未成年人的成長營造健康環(huán)境。

2、培育學(xué)習(xí)風(fēng)氣，倡導(dǎo)文明生活方式。我站堅持引導(dǎo)干部職工加強學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式。先后組織全體干部職工參加了創(chuàng)新理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一組織干部職工學(xué)習(xí)《動物防疫法》、《重大動物疫情應(yīng)急條例》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等專業(yè)法律和公共法律，把執(zhí)法人員業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，把立法為民、執(zhí)法為民的精神融入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，促進全員學(xué)法、知法、懂法和用法。站工會還經(jīng)常組織職工集體活動，開展了“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”、愛國歌曲大家唱、誠信建設(shè)、社會志愿服務(wù)等活動，豐富了干部職工的文化生活。

3、嚴格民主管理，營造遵紀守法氛圍。“民主管理、科學(xué)決策，依法行政、規(guī)范管理”是我站一貫堅持的工作原則。在辦公區(qū)域設(shè)立了公示欄，對所涉及的法律法規(guī)、辦事程序、單位主要職能、人員去向和相關(guān)事項均進行公開公示；領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全和完善內(nèi)部議事決策機制，按照議事規(guī)程，凡重大事項均經(jīng)集體討論決定。同時，班子成員相互之間堅持做到定期不定期地交換意見、溝通思想，特別是一些涉及全站的重大問題，始終堅持醞釀充分，形成統(tǒng)一意見，發(fā)揮班子的整體合力。2009年，我站分別召開了支委、支部和全體職工列席參加的專題民主生活會，支部全體黨員進行深刻剖析存在問題，并提出整改措施，向全體職工公示一周，兌現(xiàn)承諾，促進了全體黨員干部作風(fēng)的進一步務(wù)實，一年來未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀案件，未出現(xiàn)一起安全事故。

4、熱心結(jié)對共建，鞏固牽手致富實績。根據(jù)農(nóng)林局牽手致富工程的總體要求，我站負責(zé)鹽東鎮(zhèn)李灶居委會23個貧困戶的牽手致富工作。一方面，我站對幫扶對象采取直接幫助的辦法，號召全站職工捐款捐物，全站共捐給貧困戶的現(xiàn)金3000多元，技術(shù)書籍160冊；另一方面，指導(dǎo)其發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，全站共上門指導(dǎo)和幫扶580次，通過各項幫扶措施的落實，23個貧困戶家庭人均收入都達到了2500元以上，收入高的可達4000元，幫扶工作已通過區(qū)級驗收。

5、加大爭取力度，推進支農(nóng)項目建設(shè)。通過多方努力，全力爭取上級財政支持，成功申報了生豬標準化養(yǎng)殖、秸稈養(yǎng)畜、科技入戶、高效農(nóng)業(yè)等10個省級財政項目，共爭取財政資金達300萬元。

6、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，擴大招商引資成果。2009年，在區(qū)委、區(qū)政府和農(nóng)林局正確領(lǐng)導(dǎo)下，把招商引資工作作為第一要務(wù)，不斷創(chuàng)新思維理念，強勢推進招商引資工作，采取網(wǎng)上招商、上門招商、以會招商、對口招商、農(nóng)洽會招商等多種途徑，積極向外界推介亭湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工集中區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場三大載體，努力擴大招商引資成果。協(xié)助農(nóng)林局成功招引創(chuàng)美農(nóng)業(yè)、安富生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園、康勝食用菌基地、育苗中心等4個項目，總投資1.25億元，***站單獨招引天成飼料、物資貿(mào)易等2個項目，總投資額9000萬元。

以上是我站2009年文明創(chuàng)建所取得的一些成績，但對照上級有關(guān)部門的要求，仍有不足和差距。2010年，我站將進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文明創(chuàng)建工作，進一步加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對全體干部職工進行再動員，把創(chuàng)建工作貫穿于全站工作的始終，再奪創(chuàng)建碩果，為全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第二篇：興街畜牧獸醫(yī)畜牧站文明單位創(chuàng)建工作匯報材料2010

興街畜牧站獸醫(yī)站

文明單位創(chuàng)建工作匯報材料

2010年，我站以創(chuàng)建縣級文明單位為抓手，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真履行各項工作職責(zé)，扎實開展文明創(chuàng)建活動，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，取得了明顯工作成效，得到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定。

一、健全工作機制，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動有序、有效、有力開展提供保障

（一）健全工作機制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。2010年，我站堅持把文明創(chuàng)建工作納入全站工作重要議事日程，成立了以站主要負責(zé)人任組長、其他干部為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確張童林同志負責(zé)制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，組織實施創(chuàng)建方案，并落實各項活動等一系列措施，全面促進創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。二是完善責(zé)任機制。我們把創(chuàng)建工作目標分解為組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等方面，責(zé)任落實到每個人，并把創(chuàng)建任務(wù)目標完成情況作為年終獎先評優(yōu)的重要內(nèi)容，與工作目標獎懲掛鉤。通過落實責(zé)任制充分調(diào)動每個同志參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，使創(chuàng)建工作有條塊計劃、有督辦落實、有評比考核，全體人員參與、齊抓共管”的工作格局。三是建立協(xié)調(diào)機制。在創(chuàng)建活動中，我們狠抓自身創(chuàng)建的同時，按照“條塊結(jié)合”的原則，積極爭取上級文明辦的指導(dǎo)，及時報告工作進展情況，并加強派出機構(gòu)文明創(chuàng)建的督導(dǎo)，積極做好各項協(xié)調(diào)工作。站領(lǐng)導(dǎo)按 1 照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在文明創(chuàng)建活動中以身作則，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。

（二）抓制度，重實績，細化效能考核。一是制定創(chuàng)建方案。年初制定了文明創(chuàng)建工作方案，召開全站文明創(chuàng)建動員大會，把文明創(chuàng)建活動具體落實到每個崗位，同業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起督促落實，一起考核驗收。二是完善規(guī)章制度。年初制定并印發(fā)了單位故意長制度，對文明辦公、首問負責(zé)、廉政建設(shè)、誡免談話和失職追究等十個方面的制度作了明確規(guī)定，增強了全體職工崗位責(zé)任意識，使單位各項工作有章可循。三是推行優(yōu)、中、差三級考核。有效地調(diào)動了全體職工的學(xué)習(xí)和工作積極性，激發(fā)了全體職工參與文明創(chuàng)建的熱情。

（三）抓環(huán)境、重建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是改善辦公環(huán)境。二是實行政霧公開，開政務(wù)信息、工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、熱點解答、投訴電話等，自覺接受群眾監(jiān)督。開展畜牧業(yè)科技知識宣傳培訓(xùn)，而且都是群眾關(guān)注的、對畜牧生產(chǎn)技術(shù)有指導(dǎo)作用的和反映畜牧部門工作情況的，內(nèi)容真實，貼近養(yǎng)殖戶，可用性強。三是實行片區(qū)責(zé)任制，各片區(qū)掛鉤人員負責(zé)開展好該片區(qū)的畜牧業(yè)科技指導(dǎo)、畜禽疫病防治與畜牧業(yè)科技推廣工作。

二、認真履行職能，創(chuàng)新防控思路，為畜牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾食肉安全保駕護航

（一）創(chuàng)新工作方式，科技推廣與應(yīng)用效果明顯，畜牧業(yè)綜合效益顯著提升。畜牧業(yè)是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之 2 一，是農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的一半以上。2010年，我們創(chuàng)新發(fā)展理念，努力促進養(yǎng)殖增收。一是創(chuàng)新工作思路，促進養(yǎng)殖增效。2010年上半年，原料上漲、畜禽產(chǎn)品價格下跌嚴重影響了全區(qū)養(yǎng)殖戶增養(yǎng)、補欄的積極性。對此，我們深入廣大養(yǎng)殖戶（場），開展調(diào)研，為上級政府制定方案與決策提供科學(xué)依據(jù)，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶加強內(nèi)部飼養(yǎng)環(huán)節(jié)的管理，節(jié)本增效，同時積極引導(dǎo)養(yǎng)殖戶成立專業(yè)合作組織，申請品牌認證，提高畜禽產(chǎn)品市場競爭力，擴大銷售渠道，增加銷售收入。全鎮(zhèn)新建規(guī)模養(yǎng)殖場2個，新建收益超100萬元的養(yǎng)殖小區(qū)1個，畜牧業(yè)生產(chǎn)總量穩(wěn)中有升，全年實現(xiàn)生豬出欄40780頭，同比增長0.6%；家禽出欄28.4萬羽，同比增長4%；肉類產(chǎn)量5990噸，同比增長2%；禽蛋產(chǎn)量14噸，同比增長5%，養(yǎng)殖業(yè)綜合效益顯著提升。二是開展指導(dǎo)服務(wù)，推進科技入戶。大力推廣實用技術(shù)和配套技術(shù)，廣泛開展科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科學(xué)養(yǎng)殖水平，提高畜牧業(yè)生產(chǎn)效益。在全鎮(zhèn)實施了畜牧科技入戶示范工程，對100個生豬養(yǎng)殖大戶和150個家禽養(yǎng)殖大戶，實行重點培訓(xùn)，采用“手把手”、“面對面”的技術(shù)指導(dǎo)方法，指導(dǎo)示范戶應(yīng)用優(yōu)良品種和主推技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖戶的科技素養(yǎng)和飼養(yǎng)、防疫等技術(shù)的實際運用能力，努力促進我區(qū)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖的健康發(fā)展。三是加強宣傳引導(dǎo)，推廣健康養(yǎng)殖。通過集中培訓(xùn)和觀摩現(xiàn)場，引導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖小區(qū)開展生態(tài)健康養(yǎng)殖示范創(chuàng)建，全鎮(zhèn)4個規(guī)模養(yǎng)殖戶（場）推行標準化生產(chǎn)、提升動物防疫水平。技術(shù)人員從布局規(guī)劃、生產(chǎn)流程、設(shè)施設(shè)備、3 飼養(yǎng)管理、糞污處理等方面指導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖示范戶改善飼養(yǎng)環(huán)境，提高養(yǎng)殖生物安全。還加強畜禽健康養(yǎng)殖模式和關(guān)鍵控制技術(shù)的研究、宣傳和培訓(xùn)，大力推廣“生態(tài)養(yǎng)殖、綜合治污”的養(yǎng)殖模式，降低養(yǎng)殖污染物排放，提高畜禽機體特異性和非特異性免疫能力，極大地控制和減少了動物疫病的發(fā)生。

（二）扎實開展重大動物疫病防控工作，保持了動物疫情的清凈,保障了畜牧業(yè)健康發(fā)展。我鎮(zhèn)作為西疇縣的門戶，一旦發(fā)生動物疫情，影響的不是畜牧業(yè)這個行業(yè)，而是我鎮(zhèn)的招商引資環(huán)境和項目建設(shè)，責(zé)任大、擔子重，我鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新防控思路，夯實措施，確保清靜無疫。一是狠抓關(guān)鍵措施，實施綜合防控。組織實施了重大動物疫病春秋兩季突擊防疫、春秋防疫查漏補缺突擊以及夏季集中補免和大消毒活動。針對春、秋季是畜禽補欄旺季，也是重大動物疫病的高發(fā)季節(jié)，我區(qū)做到早安排、早布置、早落實，及時啟動了春、秋兩季突擊防疫行動，依法加強了對高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強制免疫，并春秋防疫結(jié)束后分別開展查漏補缺突擊活動，確保免疫密度100%。二是關(guān)注疫情動態(tài)，應(yīng)急保障得力。制定興街《鎮(zhèn)重大動物疫病防控應(yīng)急預(yù)案》，實行24小時值班制度和疫情日報告、零報告制度，落實生豬及其產(chǎn)品的檢疫監(jiān)管，做好物資、技術(shù)和人員的應(yīng)急準備三是加強預(yù)警監(jiān)測，科學(xué)指導(dǎo)防控。

（三）加強了畜禽及其產(chǎn)品的安全監(jiān)管，全面提升我鎮(zhèn)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。我站承擔著全鎮(zhèn)廣大人民群眾菜籃子工程的安全監(jiān)管重任，一旦有食品安全事件發(fā)生，將會對公共衛(wèi)生造成了不可低估的影響，我站堅持以人民食肉安全為已任，狠抓動物及產(chǎn)品安全監(jiān)管工作，確保人民吃上放心肉。一是以畜禽及產(chǎn)品檢疫為重點，基礎(chǔ)檢疫工作得到明顯加強。2010年，全面啟動動物衛(wèi)生監(jiān)督“強基礎(chǔ)抓規(guī)范促提高行動，穩(wěn)步推進動物產(chǎn)地報檢和生豬定點屠宰檢疫工作。在我鎮(zhèn)設(shè)立1個報檢點，全面開展活畜禽產(chǎn)地檢疫工作，保證了進入流通環(huán)節(jié)活畜禽持證率達到100%。在生豬屠宰場配備檢疫員，實行24小時駐場檢疫制度，嚴把入場關(guān)、待宰關(guān)、同步檢疫關(guān)、宰后處理關(guān)等“四關(guān)”，確保入市產(chǎn)品檢疫合格率達100%，檢疫不合格動物及其產(chǎn)品無害化處理率達100%。全年共屠宰檢疫生豬3.5萬頭，檢出病害肉14頭，全部進行了深埋無害化處理。

三、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造濃烈氛圍，扎實推進文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展

（一）著力思想教育，促進道德風(fēng)尚好轉(zhuǎn)。畜牧業(yè)工作涉及農(nóng)村千家萬戶，干部職工的思想道德水平對部門工作影響極大，因而我站對干部職工的思想教育和職業(yè)道德培養(yǎng)尤為重視。通過會議、座談、組織觀看相關(guān)影視等多種形式對干部職工宣傳黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策，培育民族精神，積極開展深入細致的宣傳思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀和價值 5 觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和社會公德。在日常工作中倡導(dǎo)誠實守信，鼓勵干部職工用良好的行為影響青少年，為未成年人的成長營造健康環(huán)境。

（二）培育學(xué)習(xí)風(fēng)氣，倡導(dǎo)文明生活方式。我站堅持引導(dǎo)干部職工加強學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式。先后組織全體干部職工參加了創(chuàng)新理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一組織干部職工學(xué)習(xí)《動物防疫法》、《重大動物疫情應(yīng)急條例》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等專業(yè)法律和公共法律，把執(zhí)法人員業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，把立法為民、執(zhí)法為民的精神融入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，促進全員學(xué)法、知法、懂法和用法。站工會還經(jīng)常組織職工集體活動，開展了“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”、愛國歌曲大家唱、誠信建設(shè)、社會志愿服務(wù)等活動，豐富了干部職工的文化生活。

（三）嚴格民主管理，營造遵紀守法氛圍?！懊裰鞴芾?、科學(xué)決策，依法行政、規(guī)范管理”是我站一貫堅持的工作原則。在辦公區(qū)域設(shè)立了公示欄，對所涉及的法律法規(guī)、辦事程序、單位主要職能和相關(guān)事項均進行公開公示；領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全和完善內(nèi)部議事決策機制，按照議事規(guī)程，凡重大事項均經(jīng)集體討論決定。同時，領(lǐng)導(dǎo)與干部相互之間堅持做到定期不定期地交換意見、溝通思想，特別是一些涉及全站的重大問題，始終堅持醞釀充分，形成統(tǒng)一意見，發(fā)揮全站的整體合力。2010年，我站召開了全體職工列席參加的專題民主生活會，深刻剖析存在問題，6 并提出整改措施，向全體職工公示一周，兌現(xiàn)承諾，促進了全體黨員干部作風(fēng)的進一步務(wù)實，一年來未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀案件，未出現(xiàn)一起安全事故。

（四）加大爭取力度，推進支農(nóng)項目建設(shè)。通過多方努力，全力爭取上級財政支持，申報了生豬標準化養(yǎng)殖、種草養(yǎng)畜、科技入戶、禽蛋基地等8個項目，正等待上級的批復(fù)。

（五）堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，擴大畜禽及產(chǎn)品銷售渠道。2010年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣畜牧局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把擴大許禽及產(chǎn)品綠色流通環(huán)節(jié)工作作為第一要務(wù)，不斷創(chuàng)新思維理念，強勢推進招商工作，引進一批外地商人，收購我鎮(zhèn)的許禽及產(chǎn)品，全年共外銷肥豬28000余頭，肉牛4600余頭，增加外匯收入6100萬元。

以上是我站2010年文明創(chuàng)建所取得的一些成績，但對照上級有關(guān)部門的要求，仍有不足和差距。2011年，我站將進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文明創(chuàng)建工作，進一步加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對全體干部職工進行再動員，把創(chuàng)建工作貫穿于全站工作的始終，再奪創(chuàng)建碩果，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

石首市東方中學(xué)2013－2014文明單位創(chuàng)建工作

總 結(jié)

2013－2014，東方中學(xué)在市教育局和筆辦中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建石首市文明單位為目標，緊緊圍繞“德育為先、能力為重、質(zhì)量為本”的戰(zhàn)略主題，堅持“以人為本、主動發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面貫徹黨的教育方針，實施以學(xué)生的全面發(fā)展為中心的“一三五”課堂教學(xué)改革，進一步加強教育教學(xué)常規(guī)管理，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。兩年來，我校被石首市教育局評為兩訓(xùn)工作先進單位、綜治安全工作先進單位、教育裝備工作先進單位等，被湖北省綠化委、教育廳和林業(yè)局聯(lián)合授予湖北省綠色文明學(xué)校榮譽稱號。我校文明單位創(chuàng)建工作的主要做法是：

一、重管理，抓制度，打磨創(chuàng)建底蘊。

兩年來，我校制訂了《東方中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放辦法》、《東方中學(xué)文明辦公室評比制度》、《東方中學(xué)“五好”家庭評比制度》，完善了《東方中學(xué)班主任工作評價細則》、《東方中學(xué)護校隊工作評價細則》、《東方中學(xué)行政工作評價細則》和《東方中學(xué)教師福利津貼發(fā)放辦法》，使我們的各項工作都能做到有法可依，有效地貫徹了總書記依法治國的思想，先將用人治校轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄖ涡?，再把制度打磨成教師的行動指南、學(xué)校的管理文化，最終把依法治校轉(zhuǎn)變成用文化治校，從而提高廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范我校的各種辦學(xué)行為。

二、重人本，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建團隊。

1、抓班子建設(shè)，提高行政人員的戰(zhàn)斗力。

在班子建設(shè)中，我們積極倡導(dǎo)“信任替代權(quán)威，參與替代命令，細節(jié)創(chuàng)造完美，真情打動一切”的領(lǐng)導(dǎo)文化，大力推進干部選拔任用制度改革，實行競爭上崗制度。借“抓改促”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的東風(fēng)，班子成員按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“抓學(xué)習(xí)、聯(lián)群眾、改作風(fēng)、促發(fā)展”，精神面貌煥然一新，“心往一處想，勁往一處使”，工作業(yè)績不斷顯現(xiàn)。

2、抓形象建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

我校一貫堅持把師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的靈魂常抓不懈，兩年來，我校把黨的十八大精神、“治理有償家教”、《義務(wù)教育法》等作為師德學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入開展師德教育活動，大力實施師表工程。通過開展師德建設(shè)活動，廣大教師都能立志獻身教育事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立起人民教師的良好形象，受到了社會和學(xué)生家長的好評。

3、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)水平。

我校一方面繼續(xù)舉行中青年教師教學(xué)大比武活動，通過教學(xué)比武交流教學(xué)心得，取長補短，提高課堂教學(xué)能力；另一方面安排一部分骨干教師參加農(nóng)村中小學(xué)骨干教師遠程培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的課改理念，轉(zhuǎn)變教育思想，提高理論水平。這兩年我校參加國培的學(xué)員培訓(xùn)分數(shù)都在96分以上，有的還從普通學(xué)員變成了學(xué)員導(dǎo)師，培訓(xùn)效果很好。2014年，我校開展了“同課異構(gòu)”課堂研討活動，老師們積極參與，課堂氣氛活躍，創(chuàng)新思想在課堂上處處閃光，教學(xué)水平普遍提高。

三、重創(chuàng)新，抓課改，打造創(chuàng)建品牌。

我校繼續(xù)深入推進“一三五”課堂教學(xué)改革，不斷強化教育教學(xué)管理，深入挖掘課改新課堂的潛力，認真落實各種教學(xué)目標，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（1）進一步加強“一三五”課堂教學(xué)改革的力度。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地，我校努力通過課堂教學(xué)把“一個中心、三種方式、五種手段”融入教學(xué)雙邊活動，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)能力、發(fā)展學(xué)生智力、挖掘?qū)W生的創(chuàng)新精神，最終達到教學(xué)質(zhì)量整體提升、學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的教育教學(xué)目標。

（2）進一步擴大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的廣度。我校除了以教研組、備課組為主陣地，以課堂教學(xué)為中心，開展各種教研活動外，還多次組織安排教師參觀學(xué)習(xí)山東杜郎口、江蘇洋思、黃石八中等課改名校的課堂教學(xué)經(jīng)驗。通過課堂研討、專家引領(lǐng)等途徑，所有教師都能突破陳舊的教學(xué)模式，掌握新的教學(xué)方法，課堂氛圍有了很大的改觀，教學(xué)成效不斷顯現(xiàn)。

（3）進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)常規(guī)管理的思路。我校努力實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化，以提高教學(xué)效益，促進教師成長，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。第一，嚴把“教學(xué)五認真”管理關(guān)。第二，嚴把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。第三，嚴把教學(xué)質(zhì)量檢測關(guān)。第四，嚴把培優(yōu)輔差關(guān)。

本學(xué)期，我校七年級、八年級在石首市教研室組織的期中考試排名中都位居全市前三。

四、重科研，抓課題，提升創(chuàng)建品位。

（1）健全科研機制。首先，抓好科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高科研水平。其次，繼續(xù)加強教研組、備課組、課題組的建設(shè)，健全教學(xué)管理研究制度，充分發(fā)揮它們在教學(xué)研究和教學(xué)管理中的作用，形成濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍。再次，繼續(xù)實行教科研考核制度，將教師的教科研工作納入學(xué)期考核之中。

（2）加強課題研究。我校的《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主互助學(xué)習(xí)型課堂》要在結(jié)題的基礎(chǔ)上，要做好研究成果的推廣工作。課題組除了開展好專題研討外，還與教研組相結(jié)合，積極開展各種研討活動，不斷提高研究深度，把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，凸顯課改主題。

僅2014，我校教師在論文、課件、優(yōu)質(zhì)課和競賽輔導(dǎo)等方面就榮獲各級各類獎項56人次，在新課標學(xué)科遠程培訓(xùn)活動中，朱志剛、何修雙、鄭作軍、黃世珍等教師都被評為優(yōu)秀學(xué)員。

五、重德育，抓細節(jié)，打磨創(chuàng)建特色。

我校繼續(xù)把德育工作放在各項工作的首位，以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，突出社會主義榮辱觀教育，實現(xiàn)德育工作生活化、序列化、特色化。

(1)建立德育工作的長效機制。一是加強以班主任為主體的學(xué)校德育管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選聘思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強、有奉獻精神的優(yōu)秀教師擔任班主任，并加強對班主任的培訓(xùn)；二是加強了對德育課程、班級文化、班級管理等德育主陣地的研究、檢查與落實；三是完善德育工作的激勵機制，進一步完善了班主任工作考核方案，嚴格考核班主任工作，繼續(xù)實行月考核獎勵制度。

(2)強化行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。主要措施是：認真貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，對學(xué)生進行基本道德觀念、道德知識教育，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)和行為習(xí)慣；繼續(xù)開展“好習(xí)慣伴我行”系列活動；加強學(xué)生常規(guī)教育的檢查，加大考核力度。通過這些措施，學(xué)生在禮儀、衛(wèi)生、課間活動等方面都養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。與些同時，德育處狠抓特色班級的創(chuàng)建工作，通過班級特色秀演講比賽、教室文化建設(shè)、班級文化展牌宣傳等方式加強文化熏陶，營造文化氛圍，轉(zhuǎn)校風(fēng)、正班風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)，學(xué)生的思想水平和道德水準都得到了提高，學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，全校興起了一股“做文明人、說文明話、創(chuàng)文明校園”的浪潮。

六、重安全，抓“三防”，鞏固創(chuàng)建保障。

我校以落實“辦人民滿意的學(xué)?！币鬄橹行模局鞍踩谝?、預(yù)防為主”的宗旨，圍繞“一崗雙責(zé)”的原則，成立了以熊武書校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了校園及周邊環(huán)境治理，優(yōu)化育人環(huán)境，保障學(xué)校教學(xué)秩序的正常開展，取得了良好的效果。通過健全安全制度，使學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化，堅持與有關(guān)責(zé)任人簽訂目標責(zé)任書，強化責(zé)任意識。狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防范意識。堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患。突出重點，狠抓薄弱，有效杜絕了各種安全責(zé)任事故的發(fā)生。

2014年，在中心學(xué)校的大力支持下，我校狠抓人防、物防和技防建設(shè)，扎實構(gòu)建“三防合一”的校園安全保衛(wèi)體系。我校不僅建立

了學(xué)校安全管理機構(gòu)，健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、落實了安全保衛(wèi)責(zé)任，增加了門衛(wèi)、安保力量，而且在學(xué)校重點部位、重點區(qū)域、重點場所安裝了防護欄、防盜門和照明設(shè)施，在校園內(nèi)設(shè)置了消防、交通安全、食品衛(wèi)生等安全設(shè)施，為保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。還在校園內(nèi)安裝了入侵報警系統(tǒng)，在校門、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、實驗樓、食堂、操場等重點場所安裝了有8個攝像頭的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實施24小時校園監(jiān)控全覆蓋。

七、重硬件，抓建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

2013年，我校完成了師生文化廣場、女生公寓樓的興建，維修了男生公寓樓，“40+1”的標準化網(wǎng)絡(luò)機房也安裝調(diào)試到位。2014年，我校完成了學(xué)生餐廳的建設(shè)，添置了500套學(xué)生餐桌椅，學(xué)生課桌椅也全部更換一新。塑膠運動場、籃球場、羽毛球場、排球場等體育運動場所都已基本完工。教室文化、寢室文化和食堂文化建設(shè)也全部到位。同時“薄改項目”改造的理化生實驗室、音樂室、美術(shù)室和圖書室等設(shè)施全部峻工，實驗儀器、體音美器材等設(shè)備也全部到齊。整個校園煥發(fā)出新的生機與活力，辦學(xué)基礎(chǔ)進一步夯實，為文明單位的創(chuàng)建工作提供了有力的保障。

過去的兩年，我校在文明單位明創(chuàng)建工作中做出了很多成績，還有一些不勝枚舉，但是也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在建筑屋面老化急需重新防水，廁所陳舊急需重建、班班通設(shè)備已不能正常使用急需更新，九年級中考地位有待提升等。在今后的工作中，我們會認真總結(jié)文明單位創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，凝心聚力，揚長補短，開拓創(chuàng)新，為東

方中學(xué)的美好明天而努力奮斗！

石首市東方初級中學(xué) 2015年1月15日

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作匯報

深州市位橋中學(xué) 創(chuàng)建文明學(xué)校匯報材料

宮集中心校是太和縣農(nóng)村中學(xué)的一面旗幟，目前有25個教學(xué)班，在校學(xué)生2100多人，教職工76人。進入宮集中心校，你會感到：校園布局合理，設(shè)計精巧，環(huán)境優(yōu)雅、舒適，師生舉止文明，地面清潔干凈。多年來，學(xué)校堅持改革發(fā)展，大力提倡社會主義精神文明建設(shè)。師生形成了團結(jié)合作、共同奮斗，校興我榮、校衰我恥的共識，愛護公物、助人為樂蔚然成風(fēng)。優(yōu)美的育人環(huán)境，成功的辦學(xué)經(jīng)驗，大幅度攀升的教育教學(xué)質(zhì)量，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評。學(xué)校于2003年被評批準為“阜陽市農(nóng)村示范初中”。

下面從以下幾個方面匯報：

一、依“法”治校，不斷完善學(xué)校管理制度

幾年來，我校舍依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實際情況，不斷修訂完善了《宮集中心校量化管理獎懲條例》，其中包括《教學(xué)質(zhì)量評估獎懲辦法》、《文明班級評比細則》、《師生安全十六條》、《校務(wù)公開制度》、《師生節(jié)約用、用電制度》等共計七大章一百二十條，成立了校委會、教代會、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工代表各司其職，共同管理學(xué)校，使學(xué)校的各項工作陽光操作，公開透明，關(guān)系理順了，心情舒暢了，勞而不累，忙而不亂，層層負責(zé)，各項工作有條不紊地、卓有成效地開展。

二、德育為首，不斷加強師生的思想道德建設(shè)

多年來，學(xué)校在以張華東校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，確立了“德育為首，教學(xué)為主，素質(zhì)為本”的治校方略，并身體力行地貫徹到日常工作中去。

（一）、利用每周的教職工政治學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)時間，不斷強化職業(yè)道德教育。每周一的政治學(xué)習(xí)，除了安排本周的工作外，就引領(lǐng)教職工學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，還結(jié)合實際，學(xué)習(xí)全國著名的優(yōu)秀教育工作者的先進事跡，全國教育專家魏書生、錢夢龍、斯霞、于漪、孟二冬等，學(xué)習(xí)他們的獻身教育、積極探索、甘為人梯的理想和孜孜以求的敬業(yè)精神，激發(fā)廣大教職工獻身教育、爭做名師的工作熱情，鄙棄“當一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、碌碌無為的思想。多年來，學(xué)校教職工絕無打麻將的現(xiàn)象，酗酒、打罵架的惡俗也銷聲匿跡，營造了一個優(yōu)雅、和諧的育人氛圍。民風(fēng)淳樸，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，是廣大學(xué)子求學(xué)受教的也場所。

（二）、學(xué)生處、團委會以多種形式的精神文明教育，使我校學(xué)生精神面貌煥然一新

加強對學(xué)生的思想道德教育，是社會發(fā)展的必然要素，中共中央多次下發(fā)文件，要求加強未成年人的思想道德建設(shè)，尤其是在當今留守學(xué)生日益增多的今天。學(xué)生處、團委會利用櫥窗、黑板報這一窗口，不斷表揚師生中的好人好事，樹立榜樣，供學(xué)生學(xué)習(xí)，同時還不斷開展各種形式的教育活動：利用社團活動時間，引導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生的感人事跡：學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝的自立自強、頑強拼搏的崇高品質(zhì)；5.12向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款。學(xué)習(xí)徐本禹為西部貧困地區(qū)兒童支教的無私奉獻精神；我校86班學(xué)生呂培培同學(xué)患白血病，教職員工和同學(xué)們自愿募捐3萬多元，奉獻自己的一份愛心。每周一的升旗講話更是結(jié)合實際，對學(xué)生進行“五心”教育，通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，廣大學(xué)生耳濡目染，受到良好的教育，遵紀守法、爭做“文明學(xué)生”的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

（三）、以“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，強化師德教育，打造一支“學(xué)為人師，行為世范”的教師隊伍

幾年來，在開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動中，我校注重實效，不搞形式主義，把提高師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。學(xué)校在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的《全黨全社會共同做好未成年人思想道德建設(shè)，大力培育中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人》的講話，學(xué)習(xí)了教育部的《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等內(nèi)容，還指導(dǎo)教師自學(xué)，每年每位教師都撰寫了2萬字以上的讀書筆記和個人剖析材料，學(xué)校還規(guī)范了師德師風(fēng)建設(shè)個人檔案袋，包括個人學(xué)習(xí)筆記，反思及學(xué)習(xí)心得，自查自糾總結(jié)，問卷調(diào)查，整改措施等，并完善考核辦法，堅持定期考核，使師德師風(fēng)建設(shè)成為廣大教師提高自身修養(yǎng)的自覺行為，收到明顯成效。

三、加強常規(guī)的教育教學(xué)管理，實施素質(zhì)教育

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我校按照量化管理的規(guī)定狠抓教育教學(xué)不放松，取得顯著的教學(xué)成果。

（一）立足校本培訓(xùn)，培養(yǎng)名師

幾年來，我校積極按照上級要求，結(jié)合我校實際，成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了培訓(xùn)制度。成立了課題研究小組，正在承擔省級課題的研究。鼓勵教師參加自考、函授，提高學(xué)歷、學(xué)力，指導(dǎo)教師參加教研，撰寫教研論文并納入量化管理，還利用每周四下午校本培訓(xùn)時間集中學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記、反思案例等，納入量化管理。

（二）對作業(yè)、教案的檢查注重實效，不搞形式

我校對各項工作的檢查從來都是規(guī)規(guī)矩矩認認真真地按質(zhì)和量兩個方面的量化要求，隨機查，深入課堂查，并且不定形式地召開學(xué)生代表座談會，征求學(xué)生的意見。

（三）切實把素質(zhì)教育落到實處

除抓好課堂教學(xué)，注意學(xué)生道德建設(shè)外，我們還尤其注重培養(yǎng)學(xué)生其它方面的素質(zhì)，對學(xué)生的前途，對學(xué)生的一生高度負責(zé)，不受升學(xué)率的影響，開齊課程，開足課時。教導(dǎo)處牽頭，藝體組每期都組織開展為同形式的體育比賽，各學(xué)科組織了學(xué)科興趣小組，團委會組織了豐富多彩的文體活動。目前學(xué)校為提高學(xué)生的身心素質(zhì)，從各方面給學(xué)生創(chuàng)造條件，我校擁有全縣一流的理化生實驗室，可供24組學(xué)生同時實驗，有專人負責(zé)，學(xué)校圖書5萬多冊，滿足學(xué)生的閱讀要求，體育設(shè)施齊全，保障了學(xué)生有一個鍛煉身體的好場所。學(xué)校還在資金極端困難的情況下，多方籌集資金解決學(xué)生的食宿問題，投資**多萬元建成了學(xué)生簡易餐廳可容納千人同時就餐。結(jié)束了多年學(xué)生露餐的歷史，目前，學(xué)校還擁有女生宿舍樓一座，男生宿舍近百間。我校的微機室也正常使用，使師生都能學(xué)習(xí)電腦。由于決策正確，措施得力，我校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高，自1999年以來，??敘述師生榮譽。

四、努力創(chuàng)造文明、平安校園

在賈春雨校長領(lǐng)導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著讓學(xué)生“高高興興是學(xué)來，平平安安回家去”的方針，創(chuàng)造了一系列的措施嚴密的安全、文明管理措施：如《宿舍公約》、《告家長書》等，同時在每一個樓梯、學(xué)校醒目的位置都張貼了安全制度，對校內(nèi)外住宿的學(xué)生嚴格登記，學(xué)校不定時檢查。多年來，我校師生從未出過一次安全事故。

目前，我校全體師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，正齊心協(xié)力，為創(chuàng)辦“省農(nóng)村示范初中”的目標邁進。

第五篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標要求，充分利用創(chuàng)建省級文明城市的有利契機，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度

長期以來，我街道牢固樹立文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，由一把手擔任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關(guān)職能部門和和社區(qū)負責(zé)人為組員，形成了機關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)整，但組織機構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進。

街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標準。堅持以制度建設(shè)為突破口，推進創(chuàng)建工作的正?；⒁?guī)范化。逐步完善各項規(guī)章制度，形成了《機關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力依據(jù)。嚴格實行目標責(zé)任制，對創(chuàng)建工作任務(wù)逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。

二、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。

一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善。現(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務(wù)活動。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動了市民整體素質(zhì)的提高。三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結(jié)奮進、積極向上的團隊形象。

三、立足長效機制，提升創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是加強監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標。使文明創(chuàng)建活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。