第一篇：市紀委關(guān)于案件管理工作的情況匯報

省紀委：

現(xiàn)將我市案件管理工作方面的有關(guān)情況作簡要匯報。

一、案件管理機構(gòu)的設置情況

委局領導一貫對案件管理工作高度重視，新一屆紀委領導班子到任后還專門召開常委會研究案管工作，并提出了“基礎建設上檔次，機構(gòu)設置講實效，工作程序抓規(guī)范，工作內(nèi)容求科學”的新要求。市紀委在人手緊張、辦案任務重的情況下，把案件管理工作放在案件檢查一室，并確定了一名年輕干部作為案管員，切實承擔起案件管理工作的職責目前，市本級和各縣區(qū)紀委都配備了專門辦公室、專用電腦和激光打印機等辦公設備，共有專、兼職案管員6人。不斷優(yōu)化的軟硬件環(huán)境，利于工作水平、管理水平和服務水平的提高，有效地促進了案件查處工作。

二、案件管理工作在案件查辦中的作用、抓組織協(xié)調(diào)，形成辦案合力。

一是組織協(xié)調(diào)好市紀委內(nèi)設各辦案職能室的關(guān)系。為了充分發(fā)揮案管工作的組織協(xié)調(diào)作用，市紀委成立了以主管案件的副書記為組長、分管常委為副組長，有關(guān)室負責人為成員的案管領導小組。這樣內(nèi)部協(xié)調(diào)運作起來既方便及時，又得心應手，效果較好。二是組織協(xié)調(diào)好市紀委與縣區(qū)紀委在案件查處中的關(guān)系。我市下轄四縣一區(qū)，縣區(qū)紀委在查辦案件上是一支重要力量，發(fā)揮著重要的作用，針對縣區(qū)紀委業(yè)務素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，案管領導小組和案管人員從協(xié)調(diào)關(guān)系入手，加強了對縣區(qū)紀委辦案的指導和監(jiān)督，促進縣區(qū)紀委辦案水平的提高。如在調(diào)查一重大案件時，在服從服務于省紀委檢查一室的指揮下，我們對市、各縣區(qū)紀委的辦案力量統(tǒng)一調(diào)整，實行個案負責制和“兩規(guī)”看護月輪班制。三是加強市紀委與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合。首先，成立了大要案組織協(xié)調(diào)機構(gòu)大要案協(xié)調(diào)領導小組，小組由市紀委和市公安、檢察、法院、審計等部門主要領導任成員，案管人員承擔聯(lián)系、綜合、落實和反饋工作；其次，建立了大要案協(xié)調(diào)領導小組工作制度，我們先后制定了《查辦大案要案協(xié)調(diào)小組工作制度》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)與法院、檢察院、公安局、審計局協(xié)調(diào)配合辦案暫行規(guī)定》，明確了相互移送案件和案件線索制度，并通過每季度一次的大要案協(xié)調(diào)領導小組會議通報、交流案件情況，協(xié)調(diào)重大疑難案件的查處，研究辦案中涉及到的有關(guān)政策、法律及黨政紀方面的問題等，發(fā)揮各自優(yōu)勢合力攻堅，擴大戰(zhàn)果。這次15月全省禁賭專項斗爭，公安部門移送黨員干部5人。四是加強了查辦案件的隊伍建設。我們建立了辦案人才備案庫，加強了對辦案人員的統(tǒng)一調(diào)度管理。成立聯(lián)合辦案小組，小組由市紀委主管案件的常委和臨時抽調(diào)的基層辦案人員組成，案管人員靈活調(diào)度，負責協(xié)調(diào)或直接參與基層辦案以及案件的督辦、查辦工作。一方面解決了辦案力量不足，當?shù)剞k案人員容易受人情因素干擾問題；另一方面基層辦案人員通過參與聯(lián)查小組辦案，能夠在實踐中加強學習，不斷提高辦案水平，有效地促進了基層辦案。

2、抓跟蹤督辦，加快辦案進度。一是建章立制。我們于05年制定了《關(guān)于紀檢監(jiān)察案件管理工作暫行辦法》，明確了督辦案件的范圍、時限以及其他相關(guān)事項。二是強化對縣區(qū)案件的督辦。案管人員根據(jù)市紀委常委會研究的意見，對縣區(qū)查辦的需要上報結(jié)果和具有一定影響的案件，定期跟蹤督辦，并及時要求反饋案件查處的進展情況。首先，不定期地組織有關(guān)人員對基層紀委自辦案件的查處情況進行抽查，防止重查輕處的現(xiàn)象發(fā)生。其次，每雙月20日召開一次例會，由各縣區(qū)紀委匯報案件查辦案件的情況，幫助解決基層辦案工作中存在的問題，保證辦案工作正常有序地開展。三是領導直接參與案件督辦。對一些疑難或久立未結(jié)的案件，紀委書記、副書記以及分管常委親自帶領案管人員和辦案人員到案發(fā)單位現(xiàn)場辦公，找出癥結(jié)，幫助解決辦案中遇到的困難。

3、抓監(jiān)督檢查，落實辦案成效。市紀委制定了《考核獎懲辦法》、《縣區(qū)案件管理考核暫行辦法》以及《關(guān)于建立案件管理工作幾項制度的通知》，明確辦案目標。每季度對委局有關(guān)室和各縣區(qū)紀委查案任務完成情況進行檢查，年終進行考評，對查案工作成績突出的單位和個人，給予精神和物質(zhì)獎勵；對有案不查、查而不處的，視情追究有關(guān)領導和直接責任人的責任。此外，我們還確定了備案登記制。即：檢查室對所調(diào)查的案件，一經(jīng)查否，立即交案管人員備案登記，主要將案件當事人姓名、反映的問題、案件主辦人、主管案件領導、查否的原因等內(nèi)容填寫在登記表上。如出現(xiàn)一起案件因主觀原因而導致調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足、難以認定等情況發(fā)生而導致舉報人重復上訪的，案管工作領導小組就可以年終考核時取消評先資格；案件的查辦結(jié)果不能讓上訪人滿意的，案管工作領導小組就責成調(diào)查組限期進行重新調(diào)查，案管員隨時進行跟蹤督辦，有效地避免了舉報人的重復上訪，維護了社會穩(wěn)定。

三、做好案件管理工作的建議

近年來，在省紀委的正確領導和大力支持下，我市的案件管理工作取得了一定的進步，但還存在著認識不到位、人員不到位、培訓不到位和相關(guān)配套措施不到位等問題，這有待于進一步改進。我們認為，要改變案管工作中存在的這些問題，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步加強對基層案件管理工作的領導，切實采取措施，規(guī)范案管工作，保證各項職能的有效履行，推動基層查辦案件工作的深入開展。一是針對各地不同的工作實際，制定不同的切實可行的機構(gòu)設置標準。市級紀委可以設置案件管理室，縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)在不可能設置案件管理專門機構(gòu)的情況下，應把案件管理工作統(tǒng)一放在案件檢查室，并固定一名政治素質(zhì)較高、紀律性較嚴、工作責任心較強、懂微機知識、懂紀檢監(jiān)察業(yè)務，并具有一定綜合分析能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力各方面都比較優(yōu)秀的年輕干部作為案管員，切實承擔起案件管理工作的職責。二是制定操作性較強的案件管理工作制度。規(guī)范案件管理工作的職責和任務，明確案件管理人員可列席具體會議的職權(quán)，規(guī)定可閱讀有關(guān)文件的范圍，具體案管人員協(xié)調(diào)督辦案件的方式方法，確立案件管理工作在協(xié)調(diào)督辦中的中心地位，歸口負責管理協(xié)調(diào)督辦案件的職責，保證辦案工作依靠制度而不是靠領導權(quán)力來運行。三是形成固定的案管工作流程，理順內(nèi)部與信訪、檢查、審理工作關(guān)系，建立文件、信息、業(yè)務交流通氣制度。四是加強對案管人員的定期培訓。五是加強對案管軟硬件配備的剛性約束。

第二篇：市紀委關(guān)于案件管理工作的情況匯報

市紀委關(guān)于案件管理工作的情況匯

報

市紀委關(guān)于案件管理工作的情況匯報

市紀委關(guān)于案件管理工作的情況匯報

省紀委：

現(xiàn)將我市案件管理工作方面的有關(guān)情況作簡要匯報。

一、案件管理機構(gòu)的設置情況

委局領導一貫對案件管理工作高度重視，新一屆紀委領導班子到任后還專門召開常委會研究案管工作，并提出了“基礎建設上檔次，機構(gòu)設置講實效，工作程序抓規(guī)范，工作內(nèi)容求科學”的新要求。市紀委在人手緊張、辦案任務重的情況下，把案件管理工作放在案件檢查

一室，并確定了一名年輕干部作為案管員，切實承擔起案件管理工作的職責目前，市本級和各縣區(qū)紀委都配備了專門辦公室、專用電腦和激光打印機等辦公設備，共有專、兼職案管員6人。不斷優(yōu)化的軟硬件環(huán)境，利于工作水平、管理水平和服務水平的提高，有效地促進了案件查處工作。.da mishu.，二、案件管理工作在案件查辦中的作用、抓組織協(xié)調(diào)，形成辦案合力。

一是組織協(xié)調(diào)好市紀委內(nèi)設各辦案職能室的關(guān)系。為了充分發(fā)揮案管工作的組織協(xié)調(diào)作用，市紀委成立了以主管案件的副書記為組長、分管常委為副組長，有關(guān)室負責人為成員的案管領導小組。這樣內(nèi)部協(xié)調(diào)運作起來既方便及時，又得心應手，效果較好。二是組織協(xié)調(diào)好市紀委與縣區(qū)紀委在案件查處中的關(guān)系。我市下轄四縣一區(qū)，縣區(qū)紀委在查辦案件上是一支重要力量，發(fā)揮著重要 的作用，針對縣區(qū)紀委業(yè)務素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，案管領導小組和案管人員從協(xié)調(diào)關(guān)系入手，加強了對縣區(qū)紀委辦案的指導和監(jiān)督，促進縣區(qū)紀委辦案水平的提高。如在調(diào)查一重大案件時，在服從服務于省紀委檢查一室的指揮下，我們對市、各縣區(qū)紀委的辦案力量統(tǒng)一調(diào)整，實行個案負責制和“兩規(guī)”看護月輪班制。三是加強市紀委與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合。首先，成立了大要案組織協(xié)調(diào)機構(gòu)大要案協(xié)調(diào)領導小組，小組由市紀委和市公安、檢察、法院、審計等部門主要領導任成員，案管人員承擔聯(lián)系、綜合、落實和反饋工作；其次，建立了大要案協(xié)調(diào)領導小組工作制度，我們先后制定了《查辦大案要案協(xié)調(diào)小組工作制度》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)與法院、檢察院、公安局、審計局協(xié)調(diào)配合辦案暫行規(guī)定》，明確了相互移送案件和案件線索制度，并通過每季度一次的大要案協(xié)調(diào)領導小組會議通報、交流案件情況，協(xié)調(diào)重大疑難案件的查處，研究辦案中

涉及到的有關(guān)政策、法律及黨政紀方面的問題等，發(fā)揮各自優(yōu)勢合力攻堅，擴大戰(zhàn)果。這次15月全省禁賭專項斗爭，公安部門移送黨員干部5人。四是加強了查辦案件的隊伍建設。我們建立了辦案人才備案庫，加強了對辦案人員的統(tǒng)一調(diào)度管理。成立聯(lián)合辦案小組，小組由市紀委主管案件的常委和臨時抽調(diào)的基層辦案人員組成，案管人員靈活調(diào)度，負責協(xié)調(diào)或直接參與基層辦案以及案件的督辦、查辦工作。一方面解決了辦案力量不足，當?shù)剞k案人員容易受人情因素干擾問題；另一方面基層辦案人員通過參與聯(lián)查小組辦案，能夠在實踐中加強學習，不斷提高辦案水平，有效地促進了基層辦案。

2、抓跟蹤督辦，加快辦案進度。一是建章立制。我們于制定了《關(guān)于紀檢監(jiān)察案件管理工作暫行辦法》，明確了督辦案件的范圍、時限以及其他相關(guān)事項。二是強化對縣區(qū)案件的督辦。案管人員根據(jù)市紀委常委會研究的意見，對

縣區(qū)查辦的需要上報結(jié)果和具有一定影響的案件，定期跟蹤督辦，并及時要求反饋案件查處的進展情況。首先，不定期地組織有關(guān)人員對基層紀委自辦案件的查處情況進行抽查，防止重查輕處的現(xiàn)象發(fā)生。其次，每雙月20日召開一次例會，由各縣區(qū)紀委匯報案件查辦案件的情況，幫助解決基層辦案工作中存在的問題，保證辦案工作正常有序地開展。三是領導直接參與案件督辦。對一些疑難或久立未結(jié)的案件，紀委書記、副書記以及分管常委親自帶領案管人員和辦案人員到案發(fā)單位現(xiàn)場辦公，找出癥結(jié)，幫助解決辦案中遇到的困難。

3、抓監(jiān)督檢查，落實辦案成效。市紀委制定了《考核獎懲辦法》、《縣區(qū)案件管理考核暫行辦法》以及《關(guān)于建立案件管理工作幾項制度的通知》，明確辦案目標。每季度對委局有關(guān)室和各縣區(qū)紀委查案任務完成情況進行檢查，年終進行考評，對查案工作成績突出的單位和個人，給予精神和物質(zhì)獎勵；對有

案不查、查而不處的，視情追究有關(guān)領導和直接責任人的責任。此外，我們還確定了備案登記制。即：檢查室對所調(diào)查的案件，一經(jīng)查否，立即交案管人員備案登記，主要將案件當事人姓名、反映的問題、案件主辦人、主管案件領導、查否的原因等內(nèi)容填寫在登記表上。如出現(xiàn)一起案件因主觀原因而導致調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足、難以認定等情況發(fā)生而導致舉報人重復上訪的，案管工作領導小組就可以年終考核時取消評先資格；案件的查辦結(jié)果不能讓上訪人滿意的，案管工作領導小組就責成調(diào)查組限期進行重新調(diào)查，案管員隨時進行跟蹤督辦，有效地避免了舉報人的重復上訪，維護了社會穩(wěn)定。

三、做好案件管理工作的建議

近年來，在省紀委的正確領導和大力支持下，我市的案件管理工作取得了一定的進步，但還存在著認識不到位、人員不到位、培訓不到位和相關(guān)配套措施不到位等問題，這有待于進一步改進。

我們認為，要改變案管工作中存在的這些問題，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步加強對基層案件管理工作的領導，切實采取措施，規(guī)范案管工作，保證各項職能的有效履行，推動基層查辦案件工作的深入開展。一是針對各地不同的工作實際，制定不同的切實可行的機構(gòu)設置標準。市級紀委可以設置案件管理室，縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)在不可能設置案件管理專門機構(gòu)的情況下，應把案件管理工作統(tǒng)一放在案件檢查室，并固定一名政治素質(zhì)較高、紀律性較嚴、工作責任心較強、懂微機知識、懂紀檢監(jiān)察業(yè)務，并具有一定綜合分析能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力各方面都比較優(yōu)秀的年輕干部作為案管員，切實承擔起案件管理工作的職責。二是制定操作性較強的案件管理工作制度。規(guī)范案件管理工作的職責和任務，明確案件管理人員可列席具體會議的職權(quán)，規(guī)定可閱讀有關(guān)文件的范圍，具體案管人員協(xié)調(diào)督辦案件的方式方法，確立案件管理工作在協(xié)

調(diào)督辦中的中心地位，歸口負責管理協(xié)調(diào)督辦案件的職責，保證辦案工作依靠制度而不是靠領導權(quán)力來運行。三是形成固定的案管工作流程，理順內(nèi)部與信訪、檢查、審理工作關(guān)系，建立文件、信息、業(yè)務交流通氣制度。四是加強對案管人員的定期培訓。五是加強對案管軟硬件配備的剛性約束。

第三篇：縣紀委案件管理工作總結(jié)

一年來，我縣案件管理工作在縣紀委監(jiān)察局的正確領導及州紀委案件管理室的具體指導下，緊緊圍繞《黔東南州紀檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作要點》來開展工作，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、案件管理培訓情況

為使我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件管理人員能在2.0版案件管理操作系統(tǒng)升級換代后，盡快掌握3.0版案件管理系統(tǒng)統(tǒng)計指標體系的變更情況和新案件報表的填報方法，提高全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作效率和水平，我縣于3月9日上午在縣紀委會議室召開全縣案件管理工作培訓會,20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件管理人員參加了培訓會。培訓會上，縣紀委副書記楊勝明傳達了姜政達副書記在全州案件管理培訓班上的講話精神，石家彬同志根據(jù)上級要求結(jié)合我縣實際，著重對違紀行為分類、違紀行為性質(zhì)等統(tǒng)計指標的變更及新舊案件統(tǒng)計1-5表及初核、立案登記表等結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上的異同進行講解和說明。參加培訓人員對照2.0版使用手冊，對變更情況進行認真核對和記錄。通過培訓，使我縣案管人員掌握了新案件報表的填報方法，達到了培訓的目的。

二、案件管理工作情況

今年以來,我縣共統(tǒng)計上報受理群眾來信來訪和電話舉報105件,初步調(diào)查核實21件,初核了結(jié)8件，轉(zhuǎn)立案13件，結(jié)案13件(14人)。

在工作中，嚴格按照州紀委案件管理目標考核要求，認真執(zhí)行案件報表報送制度及萬元以上經(jīng)濟案件備案制度，共上報萬元以上經(jīng)濟案件備案2件。每月按時準確報送信訪表、初核表及軟盤；每季度按時上報《查辦案件工作統(tǒng)計表（1-5表）》，《對比分析表》及《查辦案件情況通報》、《案件管理工作情況通報》、《查辦案件統(tǒng)計分析報告》；按時報送動態(tài)分析、綜合分析等，至目前報送（專題）動態(tài)分析1篇，綜合分析3篇。

三、案件管理相關(guān)制度建設情況

為確保案件管理工作的安全性和保密性，我縣高度重視案件管理工作，明確辦公室一名干部專門負責案件管理工作和一臺案件管理專用計算機，實現(xiàn)了專人、專機、專用，制定了《計算機及網(wǎng)絡安全管理規(guī)定》，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組及委局各科室簽訂了保密工作責任書。同時我縣還結(jié)合本地實際情況，制定了《關(guān)于嚴格報送案件統(tǒng)計表制度》，這些規(guī)章制度的建立和完善為我縣案件管理工作走上規(guī)范化、制度化奠定了基礎。

四、存在的不足

1、對案件的統(tǒng)計、綜合分析還不夠深入透徹，還不善于從案件數(shù)據(jù)的變動中的抓住問題的實質(zhì)。

2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的案件報表質(zhì)量還不夠高，給縣級案件管理工作增加一定的工作量。

3、由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟困難，報送的各種報表仍是手工填寫，還未實現(xiàn)計算機管理。

五、下步工作打算

1、進一步加強對案件資料進行整理歸類，統(tǒng)計分析，同時要加強學習，努力推進案件管理工作。

2、繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組（紀委）案件管理人員統(tǒng)計基礎理論、書面表達、統(tǒng)計分析等方面的培訓工作力度，使全縣案件管理工作效率和水平整體上得到提高。

3、進一步加強和完善案件管理制度體系建設。

ＸＸ縣紀委辦公室

第四篇：縣紀委監(jiān)察局查辦案件工作匯報

××年，××縣紀委、監(jiān)察局積極探索查辦案件的新思路、新辦法，在繼續(xù)重點查辦黨員干部貪污、受賄、挪用公款案件的同時，加大力度查辦建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、物資采購等領域和環(huán)節(jié)發(fā)生的案件、國有資產(chǎn)流失、揮霍浪費公款、私分濫發(fā)錢物等案件。僅第一季度，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)就已立案調(diào)查各類違法違紀案件件，比去年同期增長。其中經(jīng)濟類件，違反社會管理秩序類件。結(jié)案件，共處理違紀黨員干部名，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失萬元。

一、完善各項機制，落實辦案責任

一是強化目標責任機制。年初，縣紀委根據(jù)上查辦案件情況，確定全年查辦案件的總體目標，對本委有檢查職能的科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直紀檢組查辦案件的質(zhì)量和數(shù)量分別提出具體目標任務，明確各部門各單位主管領導及辦案人員的責任。規(guī)定：縣紀委每個檢查室年內(nèi)查辦案件基數(shù)為件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件基數(shù)為件，縣直紀檢組（紀委）查辦案件基數(shù)為件。二是嚴格考核獎懲機制。我們制定了年終與平時考核相結(jié)合，單位與個人考核相結(jié)合，考核與獎懲相結(jié)合的考評機制。為了保證考核結(jié)果能夠得到有效運用，還制定了獎懲辦法，將查辦案件完成情況作為年終綜合考核的重要依據(jù)；對于完不成任務的，實行“一票否決”，取消評先資格，停發(fā)辦案補貼；物質(zhì)獎勵方面，從收取的違紀資金財政返還中提取用于獎勵辦案有功人員，并對查辦案件先進集體和個人大張旗鼓地進行表彰。三是實施輪崗培訓機制。一方面，縣紀委每月對全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員進行一次集中培訓，講授案件檢查工作程序、方法和技巧。另一方面采取跟班學習，每季度抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案人員到各檢查室跟班學習，直接參與查辦案件工作。同時，對縣紀委內(nèi)部科室人員實行輪崗制度，使縣紀委工作人員全部做到能夠獨立辦案。四是推行“一案四卡”機制。我縣繼續(xù)以“一案四卡”為載體，充分發(fā)揮縣紀委案管工作領導小組指導、協(xié)調(diào)、督辦職能，在全縣紀委辦案中全面推行科學、規(guī)范、有序的管理機制。五是制定領導包案機制?？h紀委高度重視和支持查辦案件工作，加強組織領導，兩名副書記和四名常委直接參與辦案，并擔任一些重大案件的專案組長和調(diào)查組長，直接指揮、調(diào)度重大案件的查處，在突破大要案中發(fā)揮重要作用。

二、強化案件線索，提升線索價值

我們在查辦案件工作中，主動拓寬案件線索領域，不坐等群眾舉報，廣辟案源，重視對各類案件線索的分析研究，不放過任何一個疑點，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。

一是注重從已結(jié)案件中捕捉新形線索。對已經(jīng)查結(jié)的案件進行分析，從留下的疑點和未查的線索入手，從中發(fā)現(xiàn)問題，由淺入深，挖掘串案、窩案。月，我們由主管案件的副書記和主管常委，組織信訪室、檢查室、審理室人員，對年以來我委立案調(diào)查的全部案件材料進行集中調(diào)閱、對比，進行分析，發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索達余條，并組織人員進行逐一核實。

二是注重從一般線索中捕捉特殊線索。改變以往舉報線索沒有實際內(nèi)容一般不查的做法，在對舉報內(nèi)容不具體的線索分析研究上，注重由淺入深，突破深層次案件。如今年初，××鎮(zhèn)××村一名群眾舉報該村原黨支部書記××有經(jīng)濟問題。舉報線索非常簡單，即舉報人曾在該村村辦企業(yè)工作過。我們通過找舉報人了解情況，進一步做深入調(diào)查取證，很快查清了××伙同村主任、村會計分別非法占有村辦企業(yè)貨款元、元的違紀事實。

三是注重從單個線索中捕捉連帶線索。打破思想上的框框，除查清舉報信所涉及的問題外，還順藤摸瓜，透過暴露出的問題，深入挖掘隱藏其后有深查價值的違法違紀線索，擴大辦案成果，突破窩案、串案。如去年月份，我們接到××村部分村民舉報原黨支部書記××購買本村商貿(mào)樓少付利息元的問題。調(diào)查組經(jīng)過認真分析，認為這絕不僅僅是一個人違紀的問題。因此，立即將此情況向領導匯報，縣紀委召開常委會決定“立即組成調(diào)查組徹查”。調(diào)查組從核對該村建商貿(mào)樓工程的結(jié)算情況入手，清查該村的收支情況，最終不僅查清了××非法占有公款元的問題，還查清了包括××在內(nèi)的名村干部借償還本村商貿(mào)樓和紙箱廠辦公樓建筑欠款之機，收受工程承建商××手機、家用電器和代幣券折合人民幣元的兩委班子集體違紀事實。

四是注重從表面現(xiàn)象中捕捉隱形線索。從領導干部廉潔自律、糾正行業(yè)不正之風和專項清理中挖掘案件線索；從加強與執(zhí)法部門的聯(lián)系中獲取案件線索；通過對發(fā)案率較高的部門和單位進行執(zhí)法監(jiān)察、定期審計、專項檢查發(fā)現(xiàn)線索；通過剖析非正常虧損企業(yè)，挖掘領導干部違法違紀線索。如××村兩委班子集體違紀案線索，就是我們在規(guī)范村街財務管理，進行專項檢查活動中發(fā)現(xiàn)的。我們在檢查該村財務帳過程中，發(fā)現(xiàn)了一張數(shù)額元的磚款收據(jù)，存在明顯疑點，引起了我們的注意，并以此為突破口，進行深入調(diào)查取證，一舉查清了該村名村干部虛開萬元磚款并私分以及收受安裝自來水工程回扣、私分承包費達萬元的違紀事實。

三、講究辦案策略，提高辦案效果

⒈在“穩(wěn)”、“準”、“抓”上下功夫?！胺€(wěn)”就是從穩(wěn)定這個大局出發(fā)，通過辦案達到促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的目的；查辦每一起案件都有低調(diào)穩(wěn)妥的思路，一方面既看到問題的嚴重性，另一方面也要冷靜對待，穩(wěn)扎穩(wěn)打，進可攻，退可守；要有穩(wěn)定的辦案隊伍，充分保證查辦案件的連續(xù)性。“準”就是選準當前反腐敗的熱點和難點問題，起到查處一個人，教育一大片的社會效應，要選準每一案件的突破口，找準關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)、重點對象，作為案件的突破口；要選準最佳“兩規(guī)”時機，快查快結(jié)，事半功倍?！白ァ本褪且葑マk案隊伍，提高辦案人員政治和

業(yè)務素質(zhì)，更新觀念，更新知識；要狠抓對辦案人員的監(jiān)督，探索監(jiān)督辦法和措施；要狠抓辦案程序，做到有序、規(guī)范、合法。

⒉在“實”、“巧”、“追”上做文章?！皩崱本褪钦J真分析反映問題內(nèi)容是否真實可信，線索是否具體，時間、地點、主要情況是否符合邏輯，向舉報人進一步核實違紀問題線索，向知情人搜集所有相關(guān)證據(jù)。經(jīng)過案情分析、排查掉虛假、次要的問題，掌握主要問題線索、證據(jù)，為案件查處奠定良好基礎。“巧”就是根據(jù)不同的違紀者的不同心理，采取不同的突審方法和策略，因人制宜，巧妙運用各種策略，迫其就范。比如今年我們在查處××鄉(xiāng)××××村原黨支部書記××貪污、非法占有案時，我們就抓住其和現(xiàn)任村黨支部書記××相互矛盾的心理，使其互相攻訐，查實后，名村干部受到了黨紀處理?！白贰本褪且プ∫牲c，咬住不放，一查到底，真正拔出蘿卜帶出泥。比如我們在查處××××鎮(zhèn)財經(jīng)辦副主任××××貪污案時，通過一個疑點，不僅查出了××××糧站副主任××等人貪污、挪用公款大案，今年又通過××等人案件挖出了××××鎮(zhèn)原財經(jīng)辦主任××挪用公款案，僅此一案使人被移交司法機關(guān)，追究刑事責任。

⒊在“審”、“快”、“密”上尋突破?！皩彙本褪菍徲嬮_路，對財務管理混亂，帳目不清，憑證不全，容易發(fā)生大要案的單位，要協(xié)調(diào)審計部門全面進行審計，要力求精、細、全，通過審計揭露和發(fā)現(xiàn)問題，為深入調(diào)查提供依據(jù)?！翱臁本褪强焖傩袆樱坏┱莆兆C據(jù)，就采取果斷措施，不給違紀者喘息和串供的機會，審查違紀者要做到親和、威嚴相濟，情理、法規(guī)交融。“密”就是嚴格保密，依據(jù)中紀委《案件檢查條例》中的“兩規(guī)”，對人際關(guān)系復雜的重要違紀人員采取遠離本籍或調(diào)換審查地點的方法，排除關(guān)系網(wǎng)和說情風，使違紀者在心理上形成壓力。把知道案件情況的人數(shù)控制在最小的范圍之內(nèi)，在調(diào)查取證后采取必要的強制措施進行封閉辦案，為案件查實創(chuàng)造有利條件。

四、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案，推動整體工作

我們在逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委無人辦案、無能力辦案、案件管理不規(guī)范的基礎上，在抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作中采取四項措施，全面推行科學、規(guī)范、有序的管理機制，極大提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案效率和案件質(zhì)量。兩年來，全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共查辦案件件，已連續(xù)年消滅了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案“空白點”。

一是實行量化考核。嚴格落實縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作的考核辦法。兩年來，先后有名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記被提拔重用；個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委被通報批評；個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委被取消評先評優(yōu)資格和辦案補貼。二是強化督促檢查?？h紀委主要是督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案目標的落實情況、信訪要結(jié)果的案件、較大案件查處的進展情況等。對較復雜的案件要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委分析案情，提出指導性的具體意見，促進案件查處力度。三是加強分類指導?？h紀委根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有針對性地進行指導，經(jīng)常組織檢查、審理等科室進行個別幫助，解決遇到的困難和阻力。四是發(fā)揮協(xié)調(diào)配合?？h紀委要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要發(fā)揮主動性，采取多種方式，組織和協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門，爭取他們的支持，發(fā)揮他們的優(yōu)勢。涉及到縣直部門的，由縣紀委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出面協(xié)調(diào)，形成查辦案件合力。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)注意綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮職能部門的優(yōu)勢，使查辦案件擺脫了孤軍作戰(zhàn)的局面，增強了生機活力。

目前，我縣查辦案件工作發(fā)展勢頭強勁，取得了突破性進展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作也取得了可喜成績，但在工作中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：⒈案件線索少，案源匱乏。⒉查辦案件方法單

一、滯后，查處有影響的經(jīng)濟大要案不多。⒊縣直紀檢組仍是全縣查辦案件的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，在挖掘案件線索、提高辦案技巧、指導縣直紀檢組辦案工作上下功夫，集中力量、強化手段，重點突破有影響的經(jīng)濟大要案，確保圓滿完成××年查辦案件工作任務，促進反腐敗深入開展，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設作貢獻。

一、強化案件管理，防止線索流失。對領導批辦的案件及有關(guān)科室篩選的案件線索存入“案件線索庫”統(tǒng)一管理，案件線索轉(zhuǎn)出后，隨時掌握查辦進展情況，調(diào)整辦案方法，確保每個有價值的案件線索得到充分利用、深入挖掘。

二、改進辦案手段，突破大案要案。做到從現(xiàn)有的職能權(quán)限出發(fā)，因案致宜，把《案件檢查工作條例》賦于的辦案手段用足、用好、用活。一是發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢。針對辦案手段不同進行職能協(xié)調(diào)，對一些問題多、涉及面廣的案件，需要多個執(zhí)法部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的，由縣大要案領導小組負責與各執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，協(xié)同辦案，形成辦案合力，有利于集中力量迅速突破大案要案。二是發(fā)揮骨干力量優(yōu)勢。對一些案情復雜，查處難度較大的案件，抽調(diào)辦案骨干人員，組成優(yōu)勢兵力，成立專案組，集中時間，集中精力，力爭在短時間內(nèi)突破案件。三是簡化辦案程序。對來信來訪、案件初核、立案調(diào)查、案件審理等實行一條龍管理，由分管案件副書記全面負責，主管常委分口把關(guān)，便于前后銜接、快速運轉(zhuǎn)。改變單純利用組織程序找證人取證的方法，必要時不通知所在單位的黨組織，從而減少跑風漏氣的可能性。對需要立即決策的重大案件，先口頭向主要領導請示匯報，實行急事急辦，當場決策，避免因耽誤時間而貽誤戰(zhàn)機。

三、強化四個結(jié)合，增強辦案技巧。一是全面查帳與重點突破相結(jié)合。全面查帳是對被查單位一個或幾個的所有帳冊、憑證及財務報表進行全面審查，掌握被查單位財務管理情況，發(fā)現(xiàn)違紀線索、疑點。重點突破是在全面查帳的基礎上，對發(fā)現(xiàn)的違紀線索和疑點認真分析排查，抓住主要矛盾，找準重點，深挖細查，使案件得到突破。二是典型查實與引用借鑒相結(jié)合。典型查實就是針對違紀人員帶有普遍性的作案手段和方法，進行重點和深入細致的審查，力爭查實。引用借鑒就是借鑒典型查實的經(jīng)驗，查出其它案件中的類似問題，從而取得事半功倍的效果。三是內(nèi)查與外延相結(jié)合。隨著

在我國市場經(jīng)濟日趨成熟和加入以后，各項法律、法規(guī)日臻完善的同時，經(jīng)濟違紀也日益顯示出智能化、多元化、復雜化的特點，內(nèi)查與外延相結(jié)合將是紀檢監(jiān)察機關(guān)突破經(jīng)濟案件，尤其是突破經(jīng)濟串案的重要思路。四是查帳與審查業(yè)務活動相結(jié)合。某些單位業(yè)務活動和經(jīng)濟往來有其內(nèi)在的規(guī)律性，查辦這些單位的經(jīng)濟案件，就要掌握和分析該單位的業(yè)務特點和管理情況，了解哪些環(huán)節(jié)容易發(fā)生權(quán)錢交易和貪污受賄問題。查帳時，要結(jié)合該單位的業(yè)務活動和行業(yè)特點，查業(yè)務臺帳，原始記錄等檔案資料，并找出它們之間的各種聯(lián)系和規(guī)律加以綜合分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。

四、加強紀檢組辦案，提高辦案質(zhì)量。一要健全組織，做到人員落實。每個縣直紀檢組至少要配備兩名以上的紀檢監(jiān)察干部，要在搞好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其它工作，為查辦案件奠定基礎。二要上崗培訓，提高素質(zhì)。縣紀委要針對新任紀檢組長，有計劃、有步驟地到縣紀委檢查室輪流上崗，進行實戰(zhàn)鍛煉，提高辦案能力。三要轉(zhuǎn)變工作思路，堅決克服怵頭畏難情緒，要以民主評議行風、財務清理、專項治理等為契機，主動尋找案源，查辦案件。同時每個案件都要按照“三定一包”（定時間、定人員、定責任、領導包案）的要求，明確辦案重點，實行辦案責任制。四要全程服務，跟蹤指導。縣紀委要對工作薄弱的紀檢組采取“無案幫找、難案幫查、疑案幫審”的做法，進行辦案指導，對辦案成效顯著的幫助總結(jié)經(jīng)驗，并加以推廣。

第五篇：貫徹市紀委案件檢查和案件管理工作匯報提綱

貫徹市紀委案件

檢查和案件管理工作匯報提綱

市紀委：

繼市紀委案件檢查和案件管理工作會議之后，青岡縣紀委認真貫徹、深刻領會其精神實質(zhì)。并把貫徹會議精神貫徹于全年工作的始終。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,突出查辦重點，強化管理監(jiān)督，全力突破大要案和疑難案件。把查辦案件與開展警示教育、提出整改意見和整章建制結(jié)合起來，實現(xiàn)政治、法紀和社會效果相統(tǒng)一。具體做法是：

一、圍繞會議精神，搞好傳達學習

1、縣紀委于4月6日召開了紀委常委會貫徹落實市紀委案件檢查和案件監(jiān)督管理工作會議精神。傳達郭力書記、劉向東書記和王占福書記的講話。并向縣委匯報這次會議精神。

2、召開全體干部大會傳達會議精神。大會由紀委副書記劉清林同志主持會議，劉丙權(quán)常委傳達了會議精神并重點的學習了省、市紀委領導的重要講話。縣委常委、監(jiān)察局局長馬寶昌同志就如何貫徹落實市紀委案件檢查和案件監(jiān)督管理工作會議精神做了重要講話，部署了青岡紀委今后案件檢查和管理工作。

二、找準工作重點，抓好工作落實

1、加大工作力度，突出查辦大案要案。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)2010年共受理群眾信訪舉報22件，立案查處違紀違法案件20件，處分20人，查處大要案5件。

對于影響縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的案件，縣紀委牽頭，相關(guān)部門人員組成的聯(lián)合調(diào)查組，充分發(fā)揮各部門的職能作用，穩(wěn) 1

妥查辦，盡快給群眾滿意的答復。縣紀委監(jiān)察局用較短時間先后解決了長期困擾縣政府的由于裝飾品商場拆遷引起的集體訪，廉租房拆遷補償?shù)纫幌盗腥罕姺从硰娏业臍v史遺留的熱點難點問題和案件，處分黨員干部6人，科級干部5人。真正做到了為縣城經(jīng)濟社會發(fā)展排憂解難，保駕護航，受到了縣委縣政府主要領導和社會各界的一致好評。

2、嚴格實行依紀依法辦案。縣紀委制定了《關(guān)于查辦案件工作程序的暫行規(guī)定》、《關(guān)于暫予扣留、封存涉案財物的暫行規(guī)定》、《辦案工作紀律》等項制度。辦案工作的制度化、規(guī)范化水平進一步提高，全年沒有發(fā)生違規(guī)辦案問題。

一是嚴格執(zhí)行辦案程序。嚴格執(zhí)行查辦案件工作流程，從線索受理、初核、立案、調(diào)查、移送審理等各個環(huán)節(jié)，都要按規(guī)定辦，照程序走，確保做到手續(xù)完備、程序合法。二是嚴格使用辦案措施。使用“兩規(guī)”、查詢凍結(jié)銀行存款、暫扣涉案款物、組織處理等辦案措施，必須做到條件符合，先批后用，嚴格管理，杜絕非法使用，切實保障被調(diào)查人的合法權(quán)益。三是嚴格執(zhí)行辦案紀律。辦案人員要嚴格遵守和執(zhí)行《青岡縣紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀辦案人員工作紀律》、《保密工作紀律》、《主辦檢查員制度》和《錯案責任追究制度》等制度規(guī)定，嚴守“十不準”要求，依紀依法辦案。

3、確保安全文明辦案。我們按照全市辦案安全工作會議，對辦案安全工作進行全面周密的部署，確保在不發(fā)生任何人身安全事故的前提下查辦案件。并逐級簽訂辦案安全責任狀，切實把安全責任落實到每個案件、每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人，形成層層抓辦案安全的責任機制。強化安全防范意識。加強對辦案人員安全文明辦案教育，警鐘長鳴，增強辦案人員紀律意識、保密意識、安全文明辦案意識，提高安全

文明辦案的自覺性。按照省紀委辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強辦案安全工作的通知》（黑紀辦發(fā)[2010]2號）和市紀委辦案安全工作的要求，我們在辦公室一樓建立了獨立的三間辦案場所，對談話過程進行了全程錄音錄像，在室內(nèi)實行了墻體軟包裝，為安全辦案提供了物質(zhì)保證。現(xiàn)在已經(jīng)投入使用，同時受到省紀委調(diào)研組領導的好評。

4、切實發(fā)揮辦案的治本功能。一是實行了大要案和典型案件“一案雙報告”制度。制定實施了《縣紀委監(jiān)察局“一案雙報告”制度實施辦法》，明確了五個具體環(huán)節(jié)，即形成治本建議報告；向發(fā)案單位下發(fā)《紀檢監(jiān)察建議書》和《整改通知書》；發(fā)案單位召開治本會議；形成《自查整改情況報告》；反饋治本情況，對整改結(jié)果進行驗收。在執(zhí)行“一案雙報告”過程中，我們充分利用掌握第一手資料，內(nèi)容詳細的優(yōu)勢，從案件中挖掘深層次的問題，提出從源頭上治理和防范腐敗行為的措施和建議。2010年，我們向涉案單位下發(fā)《紀檢監(jiān)察建議書》10件，幫助10個單位規(guī)范了制度，切實解決了損害國家集體和個人利益的實際問題15個。通過執(zhí)行“一案雙報告”制度，切實轉(zhuǎn)化辦案成果，幫助發(fā)案單位堵塞漏洞，有效地預防了同類問題的再次發(fā)生，充分發(fā)揮了查辦案件的治本功能。二是選擇一些重大典型案件，開展警示教育。我們編發(fā)案件查處情況通報，深入剖析涉案黨員干部違法違紀的主客觀原因，對廣大黨員干部進行警示教育，真正做到“查處一案，教育一片，完善一面”的效果。三是召開案件處理新聞發(fā)布會，曝光典型案件。對一定時期紀委監(jiān)察局查處案件的總體情況向社會予以公布，對熱點案件、焦點案件和典型案件進行公開曝光。我們每年在半年和年末定期召開案件處理新聞發(fā)布會的做法已經(jīng)作為一項制

度固定下來。通過召開新聞發(fā)布會，營造了懲治腐敗的氣氛，擴大了反腐倡廉的聲勢，警示了那些掌管行政資源的黨員干部。今年對煙草公司干部劉某大操大辦案件、縣綠化辦主任張某失職案件進行及時通報和深刻剖析。真正達到查處一案，教育一片的目的。

5、強化制度貫徹落實，進一步提高監(jiān)督管理水平

（一）加強線索統(tǒng)一管理，確保線索不流失。信訪室受理 的案件線索，經(jīng)主要領導批示，及時交由案件承辦室，同時，在2日內(nèi)轉(zhuǎn)案件監(jiān)督管理室備案列催。委局機關(guān)各部門在案件調(diào)查、專項清理和檢查等執(zhí)法執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的案件線索，不準直接辦理，一律經(jīng)分管領導審核，主要領導批示后，交案件監(jiān)督管理室登記備案，案管室在2日內(nèi)轉(zhuǎn)具體案件承辦單位辦理。對于公安、司法、審計機關(guān)及其它執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)移交的黨員干部、監(jiān)察對象的案件線索，統(tǒng)一交由案件監(jiān)督管理室登記備案。案管室在收到線索2日內(nèi)提出辦理意見，經(jīng)主要領導審批后按有關(guān)程序辦理，有效避免了案件線索的流失。

（二）加強組織協(xié)調(diào)，推動查辦案件工作順暢運轉(zhuǎn)。我們把嚴肅查辦違紀案件作為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重大事情來抓，建立主要領導包案責任制，對重大疑難案件要親自聽匯報，并幫助協(xié)調(diào)力量，解決困難，排除阻力。同時，我們堅持由紀委牽頭，縣法院、檢察院、公安局、審計局等單位主要領導參加的案件協(xié)調(diào)領導小組聯(lián)席會議制度。充分發(fā)揮案件協(xié)調(diào)小組的作用，在這一制度的執(zhí)行上，我縣發(fā)揮了很好的作用，在查辦某村原支部書記王某和村委會原主任張某重大經(jīng)濟案件時，縣紀委、公安、審計、經(jīng)管總站等部門分工協(xié)作，使此案件查辦工作得以順利進行。

（三）加強監(jiān)督檢查，強化對辦案過程的管理。進一步完

善辦案程序備案制度，對辦理案件的過程實施監(jiān)督。2010年以來，從案件初核、立案、調(diào)查、審理、移送等環(huán)節(jié)所填寫的辦案文書，各承辦室都能做到及時備案，保證了程序合法、手續(xù)完備。

（四）加強督促辦理，提高案件查辦質(zhì)效。截止目前，共對登記備案的20件信訪件和10件重要線索進行了全程督辦，截止目前，信訪件及案件線索的查辦情況是：正查4件，待查1個，查結(jié)10件，立案20件，結(jié)案20件。

對超過規(guī)定時限的案件、信訪件，通知各承辦室按照規(guī)定程序辦理延期手續(xù)（即填寫延長辦理期限登記表）報分管領導審核、主要領導批準后可適當延長。我們主要是通過口頭催辦、電話督辦（對駐中心鎮(zhèn)紀工委）、下發(fā)督辦單等形式加強對案件初核、立案、調(diào)查、移送審理等環(huán)節(jié)工作程序的監(jiān)督檢查，規(guī)范辦案人員依紀依法辦案行為。截止目前，紀委監(jiān)察局沒有出現(xiàn)辦案安全責任事故。

（五）加強統(tǒng)計分析，為領導決策提供客觀依據(jù)。我們做到了每月15日向市紀委上報的統(tǒng)計報表及時準確，綜合分析材料有數(shù)字、有分析、有建議。要求各承辦室對大要案實行“一案雙報告”制度，促使發(fā)案單位內(nèi)部加強管理，切實發(fā)揮查辦案件的治本功能。2010年以來，共上報市紀委案管室信息6篇，專題調(diào)研2篇，綜合調(diào)研2篇。為上級機關(guān)科學決策提供全面科學翔實的客觀依據(jù)。

（六）加強隊伍建設和管理。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育和培訓，組織他們盡可能多的學習一些網(wǎng)絡、法律、經(jīng)濟、金融、財會、信息技術(shù)等知識，以增強工作的應對性，提高辦案能力和水平；為提高知識能力，我們對辦案人員的業(yè)務

知識進行了測試。不斷優(yōu)化辦案人員結(jié)構(gòu)，吸納一批懂經(jīng)濟、懂管理、懂紀檢監(jiān)察業(yè)務知識以及具有會計師、審計師、等任職資格的一專多能復合型人才，組成辦案人才庫，選送兩人參加市紀委的辦案人才庫。打破辦案力量封閉管理狀態(tài)，實行了資源共享。

三、下步打算

1、要廣開渠道擴大案件線索。要改變過去坐等案件線索送上門的被動做法，主動出擊，積極拓寬案源渠道，多角度全方位收集案源線索，不斷增強工作預見性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)由被動性工作向主動性工作的轉(zhuǎn)變。

2、加強辦案人員隊伍建設，有效的利用辦案場所為依托，實行文明辦案、安全辦案、規(guī)范辦案。

3、加強對查辦案件全過程的監(jiān)督檢查，積極探索案件管理的方式方法，提高監(jiān)督實效。特別是要加強案件查辦工作的輿論宣傳和對案件查辦結(jié)果落實情況的監(jiān)督。要加大案件查辦工作的輿論宣傳力度，公開處理一些影響力大，涉及面廣，嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展和損害群眾利益的案件。要加強與組織、人事部門的溝通與聯(lián)絡，認真執(zhí)行“一案雙報告”制度，對違紀人員處理結(jié)果執(zhí)行情況的加強監(jiān)督檢查，注重案件查辦結(jié)果的運用，真正達到查處一案，教育一片的目的。

縣紀委監(jiān)察局 2010年8月8日