第一篇:粟城超限檢測站------打造綠色檢測站紀實(定稿)
打造綠色檢測站構(gòu)建和諧好環(huán)境——創(chuàng)建綠色檢測站紀實 粟城超限檢測站位于粟城鎮(zhèn)粟城村西200KM處(省道319線 75K+500M),2010年10月根據(jù)山西省人民政府晉政函[2004]192號[2009]125號文件批準設(shè)立的。超限站設(shè)站長1名,黨支部書記1名(站長兼),副站長2名,4個檢測班,主要實施省道319線車輛超限超載運輸檢測工作。
開展綠色檢測站活動以來,在晉中公路分局和左權(quán)縣委,縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在環(huán)保部門的精心指導(dǎo)下,“三個文明”一齊抓,生產(chǎn)生活同建設(shè)。2011年3月啟動“創(chuàng)建綠色檢測站,建設(shè)美化家園”的綠化檢測站創(chuàng)建工作,努力打造新時期優(yōu)美人居環(huán)境。實現(xiàn)了生產(chǎn)、生活、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃,同步實施,同步考核,同步發(fā)展的格局。在日常工作中,加強組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范環(huán)境管理。為綠化檢測站建設(shè)基礎(chǔ)創(chuàng)造良好的人居環(huán)境,是檢測站“奉獻社會,服務(wù)人民”管理理念的具體表現(xiàn),是構(gòu)建“和諧社會”的需要,是環(huán)境管理深入檢測站生活的深動實踐。自成立檢測站以來,我站就確立了“生產(chǎn)與生活并重,經(jīng)濟、環(huán)境與社會效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想,把環(huán)境改善工作列入了檢測站工作的議事日程,大力開展環(huán)保工作,做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效,使環(huán)境保護工作和檢測站工作走上了同步規(guī)劃,同步實施,同步發(fā)展的軌道。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標明確
我站成立了以站長為組長,副站長為副組長,各班班長為成員的綠色檢測站創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,還成立了6人的護綠志愿隊,2人的清掃保潔隊,9人的文化宣傳隊。為“綠色檢測站”創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障和人力保障,確保了創(chuàng)建綠色檢測站工作的順利開展。
二、健全制度,規(guī)范管理
為建設(shè)環(huán)保綠色家園,圍繞創(chuàng)建工作,我站制定了針對各個班組實行的門前“四包”責(zé)任制:一包環(huán)境衛(wèi)生;二包站容站貌;三包綠化美化;四包公共秩序。制定了“檢測站環(huán)境衛(wèi)生管理辦法”“住房裝修制度”“安全和環(huán)境管理制度”“環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督制度”“職工環(huán)保公約”等,建立了環(huán)境衛(wèi)生檢測記錄。從而保證了綠色檢測站工作有章可循,有序開展,同時,嚴格按照創(chuàng)建綠色檢測站實施方案的時間要求,把任務(wù)細化,量化責(zé)任到人,由站主任總責(zé)任,他們發(fā)揮各自力量,為創(chuàng)建工作盡心竭力。轄區(qū)內(nèi)無論哪有臟亂現(xiàn)象,他們都能夠及時反映,無論哪有破壞樹木,踐踏綠地,噪音污染的,也都有人能站出制止或向檢測站反映。
三、立足活動,注重培訓(xùn)
創(chuàng)建綠色檢測站不單單是栽花種樹。而最本質(zhì)的工作是教育職工積極參與。為此,我們立足活動,注重培訓(xùn),廣泛開展了環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育。一年來,發(fā)放環(huán)保宣傳資料200余份,舉辦環(huán)保知識培訓(xùn)(講座)6次,教育人數(shù)200余人次,每逢元旦節(jié),3.12植樹節(jié)、五一節(jié),“六五”世界環(huán)境日,中秋節(jié),國慶節(jié)等,站上都要組織開展環(huán)保志愿者隊伍和部分職工參加的“全民動員,潔凈長廊,建設(shè)美好家園”活動,宣傳環(huán)境保護知識,培訓(xùn)綠色消費意識,讓職工過上一個舒適的,干凈的節(jié)日,在3月12日 “植樹節(jié)”,組織職工種草植樹,打造我們的綠色天地,發(fā)放“創(chuàng)建綠色檢測站,建設(shè)美好家園”專題宣傳資料100余份,將創(chuàng)建綠色檢測站工作計劃,實施方案,讓職工人人皆知,共同遵守,今年3月,大力宣傳創(chuàng)建綠色檢測站的有關(guān)內(nèi)容和環(huán)保生活常識,普及和提高了單位職工的環(huán)保意識,調(diào)動職工創(chuàng)建綠色檢測站的自覺性和積極性。為豐富文化生活,激發(fā)健康向上的精神風(fēng)貌,組織了綠色環(huán)保自愿隊采取自編自演,自由
組織等方式,舉辦多種形式的娛樂活動,一方面使職工的業(yè)余文化生活不再單調(diào)、枯燥;另一方面,在我站重大節(jié)日期間,發(fā)揮他們的宣傳作用,寓教于樂,廣泛向職工宣傳綠色檢測站的觀念。創(chuàng)建綠色檢測站的好處,鼓勵居民愛護花草、樹木,不要踐踏花草,培養(yǎng)職工綠色文明的生活習(xí)慣,不吃野生動物,不吃被污染的食物,培養(yǎng)職工綠色消費和環(huán)境價值觀念。使廣大職工深刻認識到優(yōu)美環(huán)境。綠色、藍天、白云、空氣對我們每個人甚至子孫后代是多么重要,起到了寓教于樂的效果,同時在職工中我們還大力倡導(dǎo)“做文明,創(chuàng)綠色”的思想。通過會議學(xué)習(xí),專題講座,專欄宣傳組織職工群眾學(xué)習(xí)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)綠色檢測站基本要求,職工道德等,倡導(dǎo)職工都要自覺使用清潔能源,增強節(jié)水,節(jié)電意識。在教育和帶動下,職工們的環(huán)保意識普遍得到了增強,從而使廣大職工由被動的轉(zhuǎn)到主動參與,形成了人人參與創(chuàng)建綠色檢測站的良好氛圍,綠色檢測站,綠色消費的觀念逐漸在我站形成。
四、精心組織,注重實效
為實施綠色家園工程,我站圍繞著縣政府、縣環(huán)保局提出的“藍天、碧水、生態(tài)、寧靜”的目標,以打造新時期優(yōu)美工作環(huán)境為宗旨,以營造綠色文化為手段,在進一步加強站站整潔的基礎(chǔ)上,力爭建設(shè)一個人與自然、人與社會和諧的美好家園,我們首先開展了資源再生工作,在全站分別設(shè)立了可回收和不可回收垃圾桶,職工可將廢棄物按類投放,并統(tǒng)一進行回收,為充分利用水資源,特別是倡導(dǎo)職工將水綜合利用,澆水養(yǎng)花,提高水的綜合利用,減少噪聲污染,讓我站遠離噪聲,同時,我們建立了健全了各項有關(guān)環(huán)保的規(guī)章制度,要求所有職工遵守,站領(lǐng)導(dǎo)敢字當頭,嚴格管理,把環(huán)保工作納入日常管理,人人皆知,發(fā)動全體職工,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)為契機,清理樓道內(nèi)、站周圍的小
廣告、亂涂、亂貼小廣告30余處,開展衛(wèi)生大掃除,撿拾白色垃圾300余次,發(fā)動志愿者做好愛護花草樹木,植樹活動,嚴格執(zhí)行門前“四包制度”責(zé)任到人,做到天天有檢查、時時有監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,形成了處處有人清掃,處處有人監(jiān)督的局面,站內(nèi)如果有臟亂現(xiàn)象發(fā)生,站負責(zé)人最先知道情況,進行登記,暫時能解決的盡快解決,不能解決的報有關(guān)部門,形成全站參與創(chuàng)綠工作的良好局面,逐漸樹立了良好的文明形象,職工對我站環(huán)境和工作態(tài)度滿意率達96%以上,同時也得到了上級部門的肯定和高度的評價。
五、總結(jié)體會,積累成果
通過上述諸多實際工作的積累,我們已經(jīng)認識到:我們不僅要開展環(huán)境宣傳、培訓(xùn)職工的環(huán)境意識,還要重視與實際工作結(jié)合,普及環(huán)境科學(xué)知識我們的具體收獲體會總結(jié)如下:
1、進一步深化對環(huán)境教育的認識。我們認為只有真正轉(zhuǎn)變了觀念才會有行動。20世紀人類從地球環(huán)境危機中,已認識到自身必須與大自然和諧相處,世界已步入環(huán)保時代??沙掷m(xù)發(fā)展理論不僅是一種發(fā)展觀,更是一種全新的文明觀。
2、舍得花必要的財力、物力支持環(huán)境工作。
3、建設(shè)一個立足于素質(zhì)教育的評估激勵體制。我們對在環(huán)境工作中作出成績的職工大力予以表彰,讓全站職工明白檢測工作出成績者獎,環(huán)境工作出成績者同樣獎,真正建立起一種良好的激勵機制。
六、更新觀念,立足提高
創(chuàng)建“綠色檢測站”的目標主要在于促進檢測站有序健康發(fā)展,職工素質(zhì)的良性健康培育,其關(guān)鍵站在于人的頭腦的觀念轉(zhuǎn)變,從環(huán)境也能教育人,環(huán)境也能提高人,環(huán)境也能塑造人,環(huán)境更能促進人的角度出發(fā),從建立一支高標準、高素質(zhì)的維綠、創(chuàng)綠、生綠隊伍,立足提高,從提高檢測站整體綠色水準出發(fā),努力實施創(chuàng)建“綠色檢測站”的目標與宏偉藍圖,那么,我們的事業(yè)一定能取得成效,做出業(yè)績,創(chuàng)出輝煌。雖然我們在實踐中還存在諸多尚待解決的問題,但我們將在環(huán)境保護工作實踐所取得成績的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,一如既往地以滿腔熱忱深入開展檢測站環(huán)境保護等活動,努力開辟適合我站環(huán)境保護的有效途徑,開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。進一步爭取環(huán)保教育更高層次、更豐富的內(nèi)涵、更好的品味,真正地為我們共有的家園——地球——充滿綠色而努力。
第二篇:粟城超限檢測站離崗告示制度
粟城超限站離崗告示制度
為進一步改進工作作風(fēng),提高行政工作效能,強化服務(wù)意識,特制定本制度。
一、全體干部職工必須嚴格遵守作息時間,堅守工作崗位,嚴禁擅自離崗、串崗,不論因公、因病或因私暫時外出離崗者,必須填寫“離崗說明”,將去向、事由、離開時間和聯(lián)系電話等信息予以告示。
二、無論公事或私事,離崗人員必須按以下程序履行離崗審批手續(xù):
1、科室工作人員臨時離崗在30分鐘以上半天以內(nèi)的,必須向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準后離崗,并向科室其他工作人員告知。
2、檢測班工作人員離崗在半天以內(nèi)的,經(jīng)當班班長批準后方可離崗;班長離崗在半天以內(nèi)的,需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準后離崗。
3、所有在職工作人員離崗半天以上一天以內(nèi)的,由值班領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離崗。
4、所有離崗人員必須按時歸崗,到崗后立即按批準程序向批準人及辦公室報告,及時履行返崗手續(xù)。
三、辦公室要加強職工在崗情況檢查,凡未履行離崗批準手續(xù)而擅自離崗的,按曠工處理;雖履行告知手續(xù)而未按時返崗的,按遲到或曠工處理。
四、辦公室要統(tǒng)一建立登記簿,對工作人員工作時間內(nèi)的離崗情況隨時做好登記,每月底進行匯總。
第三篇:超限檢測站管理制度
超限檢測站管理制度
一、崗位職責(zé)類
1、站長崗位職責(zé)?????????????????????4
2、副站長崗位職責(zé)????????????????????5
3、工會主席崗位職責(zé)???????????????????6
4、綜合辦公室主任崗位職責(zé)????????????????7
5、后勤管理員崗位職責(zé)??????????????????8
6、財務(wù)票證室主任崗位職責(zé)????????????????9
7、會計崗位職責(zé)?????????????????????10
8、出納員崗位職責(zé)????????????????????11
9、票款員崗位職責(zé)????????????????????12
10、帶班班長(中隊長)崗位職責(zé)??????????????13
11、執(zhí)勤員崗位職責(zé)、過磅計重員工作職責(zé)??????????14
12、檢測室管理職責(zé)????????????????????15
13、卸貨場管理員崗位職責(zé)?????????????????16
14、駕駛員崗位職責(zé)????????????????????17
二、工作制度類
1、票證管理制度????????????????????19-20
2、安全管理制度?????????????????????21
3、公物管理制度????????????????????22-23
4、內(nèi)務(wù)管理制度????????????????????24-25
5、車輛管理制度?????????????????????26
6、考勤制度???????????????????????27
7、學(xué)習(xí)與會議制度????????????????????28
8、廉政建設(shè)制度?????????????????????29
9、交接班管理制度???????????????????30-31
10、食堂管理制度???????????????????32-33
第一類
崗 位 職 責(zé) 類
站長崗位職責(zé)
一、負責(zé)本站的日常管理工作,完成上級下達的各項工作任務(wù)。
二、忠于職守,秉公執(zhí)法,堅持原則,履行職責(zé),自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。
三、負責(zé)本站的人員調(diào)配,處理日常工作中出現(xiàn)的問題。
四、嚴格執(zhí)行路政管理制度,監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平,查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。
五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動,定期開展業(yè)務(wù)考核,提高全員整體素質(zhì)。
六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作,經(jīng)常開展安全教育,防患于未然。
七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副站長崗位職責(zé)
一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作,當好站長的參謀和助手。
二、負責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作,處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作,督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)。
四、嚴格履行職責(zé),抵制不正之風(fēng),督促落實各項工作管理制度和各種禁令,做好稽查工作。
五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作,經(jīng)常開展安全教育,防患于未然。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會主席崗位職責(zé)
1、依照《工會法》和《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,開展好工會工作。參加有關(guān)行政辦公會議,參與研究站內(nèi)行政工作的決策。維護廣大職工的合法權(quán)益。
2、負責(zé)工會、共青團等群團組織的管理協(xié)調(diào)工作和本單位的文明創(chuàng)建工作。
3、負責(zé)職工培訓(xùn)和勞動競賽,為本單位的發(fā)展提合理化建議。
4、搞好“職工之家”活動,開展豐富多彩的文化活動,關(guān)心職工生活,了解職工的疾苦,為職工辦好事,辦實事。
5、負責(zé)治超站的計劃生育工作,按照計劃生育的基本國策做好晚婚晚育,抓好計劃生育的管理和宣傳教育工作。
6、負責(zé)治超站的女工工作,依照《婦女和兒童權(quán)益保障法》的規(guī)定,抓好女工的“五期”,保護和“四有”教育。
7、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管好工會財產(chǎn),理好工會事務(wù)。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合辦公室主任職責(zé)
一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理工作,搞好綜合協(xié)調(diào)。
二、負責(zé)全站的勞資、人事、檔案等方面的管理工作,督促勞資員做好職工的調(diào)資、晉級、獎金及節(jié)假日加班費的核發(fā)工作。
三、負責(zé)治超站行政性公文的起草和上級來文的批轉(zhuǎn)工作,對上級批辦的事項負責(zé)催辦并及時匯報辦理情況。
四、負責(zé)全站辦公用品及公用物質(zhì)器材的計劃申報和購置管理工作,抓好車輛管理、調(diào)配和維修。
五、抓好后勤保障,定期對食堂賬目進行審核,合理安排客餐。
六、經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)清潔工搞好院內(nèi)及辦公樓的安全保衛(wèi)工作和環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
七、負責(zé)組織和安排站里的有關(guān)會議的籌備和記錄整理,抓好全站的宣傳報道工作。
八、負責(zé)全站治超檢測設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、房屋及有關(guān)設(shè)施的維修管理工作。
九、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
后勤管理員崗位職責(zé)
一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)站職工食堂、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化的管理工作。
二、加強職工食堂管理、搞好成本核算及食堂衛(wèi)生。
三、加強環(huán)衛(wèi)管理,督促清潔工和有關(guān)人員搞好站環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,定期組織檢查評比。
四、加強安全防范工作,搞好社會治安綜合治理和四防工作。
五、組織部門開展好多種經(jīng)營活動,增加多種經(jīng)營收入。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)票證室主任崗位職責(zé)
一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)財務(wù)、票據(jù)的日常管理工作。
二、嚴格督促財務(wù)、票款人員認真執(zhí)行“會計法”和財務(wù)、票據(jù)的各項規(guī)章制度,依法行使審查和監(jiān)督職能。
三、組織編制財務(wù)計劃,定期對財務(wù)和票據(jù)進行核查。
四、負責(zé)賠(補)償費和罰(沒)票據(jù)的領(lǐng)用稽核管理工作。
五、完成財務(wù)、票據(jù)的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,督促財務(wù)、票據(jù)人員按時完成各種報表的填報。
六、嚴格審核財務(wù)收支情況,及時提供各類相關(guān)數(shù)據(jù),杜絕不合理開支。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會計崗位職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行《會計法》和其他財經(jīng)政策、法規(guī),嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財經(jīng)制度,依法行使對本單位經(jīng)濟活動進行核算、審核、監(jiān)督職能。
二、遵守職業(yè)道德,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)和現(xiàn)代新技術(shù),熟練操作運用電腦,不斷強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平。
三、依據(jù)上級規(guī)定,組織實施日常財務(wù)工作,做好財務(wù)審核、制證、記賬及核算工作。按時完成各種報表的填報工作,保證會計資料的真實、準確、完整。
四、嚴格執(zhí)行各項支出計劃,認真分析收支變化,及時提供各項相關(guān)數(shù)據(jù),提出合理化建議,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
五、按規(guī)定做好會計檔案管理工作,妥善保管各項會計資料,接受上級業(yè)務(wù)主管部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,如實提供各種資料。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納員崗位職責(zé)
一、認真執(zhí)行國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律的各項費用開支標準,抵制不合理開支。
二、協(xié)助和配合會計工作,及時準確提供反映現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)算及余額情況,按照《會計法》和現(xiàn)金管理條例辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
三、嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支使用計劃,嚴格審核報銷單據(jù),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或手續(xù)不全及不符合規(guī)定的單據(jù)一律不予核銷。
四、按業(yè)務(wù)規(guī)范逐筆登記銀行和現(xiàn)金業(yè)務(wù),銀行存款及現(xiàn)金賬賬實相符。
五、嚴格現(xiàn)金保管制度及現(xiàn)金使用管理程序,堅持原則,自覺抵制不良傾向。
六、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
票款員崗位職責(zé)
一、嚴格履行票證領(lǐng)用手續(xù),監(jiān)督票證使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報。
二、按時回籠各班票證存根,定期對票款進行清點盤存,并做好記錄。
三、登記各種臺賬,核實票據(jù)起止號碼,做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。
四、準確填寫各種報表,做到賬、票、表、款相符。
五、及時辦理票款存款手續(xù),確保票款安全。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
帶班班長崗位職責(zé)
一、認真落實站班長職責(zé),使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全站的執(zhí)法情況,實行(二十四小時)輪換(每天八時到崗至次日八時下班)。
二、帶班班長應(yīng)率先垂范嚴格遵守帶班時間及相關(guān)紀律,認真貫徹執(zhí)行超限運輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。
三、負責(zé)對當班的工作情況進行監(jiān)督、檢查,確保執(zhí)法工作正常進行;杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。
四、及時解決出現(xiàn)的突發(fā)問題,遇到有緊急事件、重大事件及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、忠于職守,秉公執(zhí)法,堅持原則,履行職責(zé),杜絕“亂開口子”、“放人情車”、辦“人情事”,自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
執(zhí)勤員崗位職責(zé)
一、負責(zé)本班超限運輸車輛的攔截指揮和檢測工作。
二、攔截車輛手式必須規(guī)范、標準,檢查前先敬禮后說理,做到語言文明、態(tài)度和藹。
三、嚴格執(zhí)行檢測處理程序,不準私自放行超限運輸車輛。
四、堅守工作崗位,履行崗位職責(zé),自覺遵守各項管理制度,無違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、嚴守操作規(guī)程,講究工作方法,注重安全防范。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
過磅計重員工作職責(zé)
認真按照《治理非法超限超載車輛的暫行辦法》及《治理非法超限超載車輛責(zé)任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定,不得為無牌無證、證照不全、非法改裝和不進行查驗登記的車輛進行過磅計量。
過磅標準:
二軸車以下不準超過原始幾何尺寸及車貨總重不準超過20噸,三軸車車貨總重不準超過30噸,四軸車車貨總重不準超過40噸,五軸車車貨總重不準超過50噸,六軸車車貨總重不準超過55噸。
計重時超過過磅標準的車輛,一律卸貨,符合過磅標準后方可過磅計量。
檢測室管理職責(zé)
一、檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備,愛護設(shè)備,保持檢測設(shè)備清潔,使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。
二、檢測設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,未經(jīng)批準不得擅自拆卸和維修。
三、檢測室工作人員應(yīng)確保所有記錄信息的完整,不準擅自更改或刪除。
四、檢測室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔,物品擺放有序,不得擺放私人用品、報刊雜志等,嚴禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。
五、向車主出示票據(jù)時應(yīng)講究禮節(jié)禮貌,回答車主問題時態(tài)度熱情、用語文明。
六、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨分開存放,妥善保管。
七、非工作人員嚴禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準,謝絕外來人員參觀(上級檢查除外)。
卸貨場管理員崗位職責(zé)
一、對進入貨場的超限車輛嚴格按規(guī)定卸貨、裝貨,嚴禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。
二、貨場內(nèi)的貨物要分類存放,并標示車號、品名、數(shù)量、卸貨時間等。
三、對超過規(guī)定期限尚未運作的貨物,應(yīng)及時進行分類歸集。
四、裝卸貨物時應(yīng)妥善保管裝卸憑證,認真記錄。
五、對超限貨物要文明裝卸,妥善保管,否則造成貨物損失,由貨場管理人員承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準,檢測站任何人員不得擅自出售、轉(zhuǎn)讓或使用超限貨物,違者將作下崗處理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
駕駛員崗位職責(zé)
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)車輛的駕駛、維修及保養(yǎng)工作。
2、遵守交通法規(guī),不違章駕駛,確保行車安全。
3、做到車容車況整潔干凈,勤保養(yǎng),勤檢查,確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。
4、服從管理,未經(jīng)辦公室主任和站領(lǐng)導(dǎo)同意,駕駛員不得私自動用車輛,不準交于他人駕駛,違者按違紀處罰。
5、駕駛員按規(guī)定的時間,在指定的地點接送職工上下班,不準提前發(fā)車,更不允許誤班。
6、車輛發(fā)生故障,由駕駛員申報維修部位和計劃,經(jīng)辦公室審核,站領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進行維修。
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第二類
工 作 制 度 類
票證管理制度
一、超限運輸檢測統(tǒng)一使用省財政廳監(jiān)制的“湖北省行政事業(yè)收費票據(jù)”,禁止私自印制、使用其他票據(jù)。違者一律按相關(guān)制度處理,觸犯法律的,移交司法機關(guān)依法查處。
二、在開票時要認真填寫,不準涂改,車票要相符,堅持以單票限開、票噸相符、一車一票為原則,對不符合計重開票放行制度規(guī)定的車輛,不予開票。對符合規(guī)定的車輛,予以開票放行、簽字。
三、加強票據(jù)管理,建立總賬、明細賬,做到領(lǐng)發(fā)票據(jù)手續(xù)齊全,領(lǐng)有記錄,發(fā)有憑證,保管有專柜,登記記錄及時、準確、完整,做到賬票相符。如發(fā)生票據(jù)丟失,應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、開票員領(lǐng)用票據(jù)總帳和領(lǐng)、發(fā)、存、銷明細帳,對票據(jù)的數(shù)量、起止號碼、金額、領(lǐng)用人等要逐項登記,發(fā)現(xiàn)有重號、缺號、損毀的票證不得使用,應(yīng)及時匯總,交市局財務(wù)科消號處理。
五、票證實行專人、專庫、專柜管理,并做好防盜、防潮、防水等防范工作,確保票證安全。
六、開票員開出的票據(jù)必須寫明被檢測車輛的車號、超限噸位、貨物名稱、行駛里程、收取賠(補)償費金額及當班班長和開票員姓名,做到字跡工整清晰,大小寫金額相符,并要按順序號開票,嚴禁跳號使用,嚴禁收錢不開票、套開票和使用回籠票;當票據(jù)開出不符合規(guī)定時應(yīng)按廢票處理,在票據(jù)上加蓋“作廢”專用章,不得缺聯(lián)。
七、開票員當班收入必須在下班后1小時內(nèi)全額上繳市財務(wù)科指定銀行專戶。如出現(xiàn)短款或遺失的,由開票員全額賠償。當班收入不按時全額上交的,每次處開票員100元罰款,超過三次者調(diào)離開票崗位;發(fā)現(xiàn)挪用、外借票款的,給予當事人違紀金額一倍的罰款,并作停崗三個月處理。
八、票款要做到日清月結(jié),每班上崗前和下崗后要填好票款日報表,如實填寫起止號碼,計算票款金額,班長在日報表上簽字后,將日報表和金額一并交站財務(wù)票證室登記入帳。
九、超限站收支必須嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,按標準收費,不得亂收費,亂罰款,嚴禁截留、挪用、坐支超限運輸賠(補)償費,收取的損壞站場設(shè)施賠款,由專人負責(zé)管理。
安全管理制度
一、站內(nèi)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開一次安全工作會議,對全體工作人員進行安全教育,定期開展安全檢查,消除安全事故隱患,保障治超檢測站工作正常進行。
二、經(jīng)常進行安全教育,認真學(xué)習(xí)《公路法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和有關(guān)安全管理政策,不斷提高安全意識,重點加強車輛、供電、微機設(shè)施、票據(jù)等重點目標安全管理,防止意外事故的發(fā)生。
三、嚴格遵守電器設(shè)備的操用規(guī)程,經(jīng)常檢查,保持完好,防止漏電,不得使用電爐,嚴禁將其他電器插入微機專用插座。
四、超限車輛安全標志、警示標志、指標標志齊全,夜間工作時,必須設(shè)置信號燈和反光標志,工作人員攔車檢測時,應(yīng)當手持紅色指揮牌。
五、檢查車輛時,不得近距時突然攔車、扒車,嚴禁強拉車門,蹬腳踏板和蹬踩車輪,工作人員橫穿公路時,應(yīng)堅持一停、二看、三通過。
六、加強車輛管理,定期保養(yǎng),出現(xiàn)故障及時維修,確保行車安全。
七、內(nèi)勤人員嚴格按規(guī)定保管好票據(jù)和錢物,增強責(zé)任感,防止掉失、被盜。
公物管理制度
一、辦公及日常用品應(yīng)做到收發(fā)有記錄,現(xiàn)場設(shè)施用具應(yīng)做到擺設(shè)適當,端正整齊,配備的桌、凳、電燈、電扇、空調(diào)、電視、監(jiān)控設(shè)備、電腦、工具、安全設(shè)備錐形標、防撞桶、水馬、指揮棒、指揮牌、電筒等公物,保管完好,無人為損壞、丟失,若發(fā)現(xiàn)丟失、損壞,當班班長負責(zé),應(yīng)照價賠償。有意損壞,處以原價格3保罰款,并作待崗處理。
二、各班接崗時,帶班站長應(yīng)檢查各種設(shè)施、用具是否完好齊全,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)注明情況,做好記錄,及時上報。
三、建立健全公物登記賬簿,責(zé)任到人,公物增減情況,做到帳物相符,有公物損壞要追查責(zé)任人,按價賠償。
1、辦公用品、工具、藥箱、消防器材由當班開票員負責(zé)保管并做好公物交接記錄,所保管的各項器材如有損壞、丟失,由保管人員照價賠償。
2、檢測設(shè)備(微機、監(jiān)控、空調(diào)、地磅、高速磅)定期維護,保證正常運行。其他人未經(jīng)允許不得擅自插拔設(shè)備電源,不得在微機上玩游戲或上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件,如有操作不當引起的安全事故及設(shè)備損壞,由當事人負責(zé)。
3、安全裝備(頭盔、反光背心、武裝帶、大蓋帽)分配到人,由個人保管,如有損壞、丟失,自行負責(zé)。錐形標、水碼、防撞桶、指揮牌、指揮棒、手提燈、遮陽傘等共用設(shè)施,由各班帶隊班長負責(zé)清收交接。
4、執(zhí)法大廳、辦公場所,倉庫等常用鑰匙由開票員統(tǒng)一保管,寢室鑰匙由各寢室人員保管,綜合樓鑰匙由站負責(zé)人指定專人統(tǒng)一保管,并依類保管,以備急需。
5、鑰匙保管人應(yīng)下班時將鑰匙繳交給接班人;鑰匙遺失時,應(yīng)立即向站內(nèi)報備;鑰匙未經(jīng)同意不得復(fù)制,并不得借外人使用,否則所受損失由保管人負擔(dān)責(zé)任。
內(nèi)務(wù)管理制度
一、辦公室、執(zhí)法大廳設(shè)置規(guī)范化標準
1、加強辦公場所、執(zhí)法大廳建設(shè),規(guī)范上墻公示內(nèi)容。路政、治超辦公場所擺設(shè)整齊有序、清潔美觀;規(guī)范路政人員的儀容儀表,統(tǒng)一路政管理人員著裝;建立完善路政執(zhí)法上墻公示制度,統(tǒng)一規(guī)范上墻公示的格式和內(nèi)容。辦公室公示的內(nèi)容,根據(jù)辦公室面積大小確定,做到美觀大方。治超檢測站內(nèi)公示牌,根據(jù)場地確定適宜的比例,做到清晰協(xié)調(diào)。各單位要對相關(guān)需公示的內(nèi)容進行對照檢查,需要修改補正的,必須立即修改補正。
2、清理和完善各項路政規(guī)章制度。各單位可對照省局下發(fā)的關(guān)于路政管理的10項規(guī)章制度、7項管理職責(zé),梳理和完善本單位的路政規(guī)章管理制度和崗位職責(zé),確保路政巡查記錄內(nèi)容完整,獎懲制度標準明確,行政執(zhí)法責(zé)任制度落實,重大事案報告制度完善。各單位要對各種管理規(guī)章制度進行整理,需要修改補正的,必須立即修改補正。
二、統(tǒng)一內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范化標準
建立規(guī)范化內(nèi)業(yè)檔案,對各種路政檔案分類設(shè)置、統(tǒng)一規(guī)范,做到檔卡資料齊全、分類清楚、編目登記、裝訂歸檔。
1、基礎(chǔ)管理:按與主管部門簽訂路政執(zhí)法授權(quán)委托書;建立17種路政臺賬和路產(chǎn)檔案,按線路登記公路里程、行道樹、沿線橋涵、隧道、公路道班、宣傳標志牌及其它構(gòu)造物。
2、公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理:建立違章建筑等公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理檔案,登記與建筑物距離最近的公路樁號、房屋結(jié)構(gòu)、修建時間、與公路的距離和方位。
3、路政許可管理:程序合法,按照管理相對人申請、現(xiàn)場勘驗、審批許可、簽訂管理協(xié)議的程序裝訂成卷。
4、法律文書管理:執(zhí)行全省統(tǒng)一的法律文書,案件處理程序合法,認定事實準確,適用法律法規(guī)正確,文書種類使用正確,填寫內(nèi)容齊全,書寫整潔。法律文書按處罰、賠補償、強制措施等案件分別立卷歸檔。
5、人員管理:人員編制審批文件、培訓(xùn)記錄、考核記錄、任免通知、服裝和證件登記齊全。
6、路政專用器材管理:取證器材、宣傳器材、交通工具登記造冊,記錄器材名稱、規(guī)格、型號、管理人員、購買時間、金額、完好情況。
7、統(tǒng)計報表及票據(jù)管理:使用省公路局統(tǒng)一印制的路產(chǎn)損失賠(補)償收費票據(jù)和報表,并及時上報;票據(jù)、報表內(nèi)容準確完整,數(shù)字與法律文書或?qū)徟芾韰f(xié)議、巡查記錄內(nèi)容一致。
8、專項活動管理:按收集整理路政專項整治活動方案、總結(jié)、信息、圖片等。
車輛管理制度
一、小車由專職司機進行駕駛,其他任何人不得擅自駕駛車輛,特殊情況由站長同意后方可。
二、小車使用均由站長安排,確保專車專用,否則司機可拒絕出車。
三、小車不得公車私用,更不得參與紅、白喜事,下班后公務(wù)車輛必須停放在站內(nèi)或者本地公路局內(nèi)。
四、站內(nèi)工作人員上下班統(tǒng)一由本站車輛接送,在規(guī)定時間內(nèi),準時出發(fā)。如有未按時到達者,視為遲到并自行乘車上班,費用自付。
五、每班司機應(yīng)做好車輛交接記錄,并注明車輛行駛公里數(shù)。除治超工作外用車,經(jīng)批準后應(yīng)寫明事由。不做記錄或記錄不全的一月內(nèi),第一次扣除出車補貼,第二次停職學(xué)習(xí)半個月,第三次做待崗處理。
考勤制度
一、站內(nèi)指定專人負責(zé)考勤工作,并書面記錄實際出勤情況。
二、站內(nèi)工作人員不得遲到、早退,不得在上班時間有擅自離崗。遲到、早退、擅自離崗超過1小時,按缺勤半天登記。
三、站內(nèi)工作人員請假,按以下規(guī)定執(zhí)行:
1、請假需事先填寫請假單。因特殊情況未能辦理請假手續(xù)的,應(yīng)補辦。
2、一般工作人員請假1天以內(nèi),報班長批準;2-3天,報副站長批準;3天以上,報站長批準。
3、副站長請假1天以內(nèi),報站長批準;2天以上,報市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
4、站長請假,報市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
5、工作人員病、事假,按站內(nèi)的管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、全年累計曠工2天以上,或累計病、事假60天以上,取消評先資格。
學(xué)習(xí)與會議制度
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的方針、政策、國家法津、法規(guī)、規(guī)章,職業(yè)道德規(guī)范,路政管理業(yè)務(wù)知識和有關(guān)規(guī)定,管理辦法,以及上級文件等。
二、學(xué)習(xí)時間:每周四下午為政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。
三、對集中學(xué)習(xí)、要求有考勤、有學(xué)習(xí)記錄、有個人學(xué)習(xí)筆記,對無故不參加學(xué)習(xí)者,按曠工處理。
四、學(xué)習(xí)的考核:治超檢測站每季度檢查一次個人學(xué)習(xí)與工作筆記,對于沒按照要求完成的給予一定的處罰。
五、工作日志要求每天一記,對于少記或漏記的人員,第一次、第二次分別處以一定數(shù)額的罰款,第三次停職學(xué)習(xí)半個月,第四次做待崗處理。
廉政建設(shè)制度
一、超限站工作人員要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和反腐倡廉的各項規(guī)定,不斷增強和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識。
二、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),廉政建設(shè)規(guī)定等各項規(guī)章制度,熟悉執(zhí)法程序及相關(guān)要求,自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。
三、嚴格執(zhí)行省廳“五條禁令”和工作紀律,堅持秉公執(zhí)法,嚴禁亂收費,亂罰款,只收費、不卸載或收費不給票據(jù),少給票據(jù)等弄虛作假、營私舞弊行為,杜絕“三亂”等現(xiàn)象。
四、嚴禁工作人員刁難、敲詐司乘人員、接受司乘人員的吃請和參與提供的各種娛樂活動。
五、工作人員嚴禁以任何理由、方式收受司乘人員物品、有價證劵(卡)、通信工具等各種財務(wù)。
六、堅持公開、公平、公正原則,設(shè)立執(zhí)法人員公示欄和舉報信箱,接受社會 監(jiān)督,自覺維護公路交通執(zhí)法形象。
七、工作人員如有違犯廉政規(guī)定者,按照相關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴重觸犯法律的移交司法部門,依法追究其刑事責(zé)任。
八、嚴禁執(zhí)法人員著工裝、執(zhí)法車輛到高檔酒店、娛樂場所消費。
九、嚴禁內(nèi)外勾結(jié)、相互串通私放超限車輛。
交接班管理制度
一、執(zhí)法人員應(yīng)按時交接班。
二、上崗前班長召開班前例會強調(diào)安全,說明注意事項。上崗必須統(tǒng)一著裝,做到著裝整齊、儀表端正、證件齊全。
三、交接班時全班人員要交清公共財物,寫好交班日志,有爭議的問題由交、接班長協(xié)調(diào)處理。手續(xù)不清不準離崗。
四、建立值班日志,其內(nèi)容包括當班工作簡要情況,檢測超限車輛登記、人員崗位安排、票據(jù)登記、微機及其它設(shè)施物品的使用情況、上級來人檢查指導(dǎo)工作情況、電話記錄、本班遺留待處理問題等,由交接班負責(zé)人簽字,以備查驗。
五、當班人員應(yīng)做好設(shè)備、檢測棚、執(zhí)法大廳、卸貨場的清潔衛(wèi)生,交班時交接清楚。
六、具體安排如下:
1、交接班時間:(站內(nèi)自行確定具體交接班時間)
2、交接班地點及內(nèi)容:
①接班人員必須提前15分鐘到達超限站,在班長的帶領(lǐng)下,認真檢查現(xiàn)場后進行交接班。
②攔車崗位在值勤崗?fù)みM行交接,交接前檢查安全設(shè)施(錐標、防撞桶數(shù)量、攔車指揮牌)是否齊全、照明設(shè)施是否完好并做好登記。
③引導(dǎo)崗在檢測棚進行交接,交接時應(yīng)保證檢測線暢通。④微機操作員(開票員)、收款員崗位在執(zhí)法大廳進行交接,交 接時檢查臺賬是否登記準確、清晰,治超檢測設(shè)備是否正常運行,照相機、攝像機、對講機等工作器材是否完備,確認完畢后進行交接。
⑤卸貨管理員在執(zhí)法大廳進行記錄交接,而后到卸貨場清點貨物后進行確認交接。
⑥班長崗位到現(xiàn)場對以上記錄全部核實后到執(zhí)法大廳辦理交接班手續(xù)。
⑦雙方以在記錄本的簽字欄簽字認可為界,簽字確認后,即代表交接班手續(xù)已履行完畢。
食堂管理制度
一、炊事員要嚴格遵守站內(nèi)的一切規(guī)章制度,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。
二、樹立全心全意為人民服務(wù)為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱。
三、遵守財務(wù)紀律。每日購菜做到一人買菜,一人驗收,一人核算,堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結(jié),賬物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布賬目,接受員工的監(jiān)督。
四、愛護公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記,有賬目,對放置在公共場所內(nèi)的任何物件,不得隨便搬動或拿作它用。故意損壞各類設(shè)備、餐具者,要照價賠償。
五、食堂每餐一小掃,每天一大掃,保證食堂、餐具干凈衛(wèi)生。保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。
六、做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。
七、安排好員工就餐時間,按時開膳。每周制定一次食譜、用餐品種要多式樣,提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預(yù)約和通知。
八、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,32 防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。
九、因公來站客人在食堂就餐人數(shù)較多時,可按每桌一定標準給炊事員發(fā)放補助。
第四篇:超限檢測站系統(tǒng)
北京替帝西交通科技,超限檢測站系統(tǒng),《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》已于2000年4月1日起施行。管理規(guī)定:車貨總高度從地面算起4米以上(集裝箱車貨總高度從地面算起4.2米以上);車貨總長18米以上;車貨總寬度2.5米以上的車輛為超限車輛。2004年公安部、交通部下發(fā)《關(guān)于進一步加強車輛超限超載集中治理工作的通知》,通知規(guī)定對于二軸車輛車身和貨物總重超過20噸、三軸車輛車貨總重超過30噸、四軸車輛車貨總重超過40噸、五軸車輛車貨總重超過50噸、六軸及六軸以上車輛車貨總重超過55噸等五種情形應(yīng)認定為超限超載車輛,進一步明確了對超載超重車判定的規(guī)定。
此系統(tǒng)通過安裝的路面及路上的稱重傳感器、激光探頭可以全自動的采集車輛的長、寬、高、速度、重量,系統(tǒng)為交通運輸管理部門使用設(shè)計,同樣也可以用在對以上車輛相關(guān)尺寸需要檢查控制的單位使用,是智能化管理交通運輸?shù)默F(xiàn)代化工具。
系統(tǒng)原理是在主干路上設(shè)高速稱重點一處,高速稱重系統(tǒng)采用高靈敏度壓電稱重傳感器,傳感器每車道安裝二條,二條傳感器相距3米平行安裝,同時在二傳感器中間安裝車撿線圈。車輛動態(tài)稱重儀安裝在路邊控制柜中,當車輛經(jīng)過稱重傳感器時,稱重儀可以檢測出此車的重量、車型、速度并可以按照相關(guān)車輛限重標準對車輛進行是否超重判斷,同時在稱重傳感器上方每車道安裝車輛高寬檢測儀,實時檢測出車量的長、寬、高數(shù)據(jù),在稱重點后設(shè)車牌抓拍攝像機及車道監(jiān)控攝象機對超重、超限的車抓拍車頭及整車圖片,對車牌照進行自動識別。監(jiān)控攝像機同時對此地點的交通量視頻監(jiān)控。在車輛行車前方設(shè)一電子情報板對檢測出的超限車輛的信息進行發(fā)布提示給駕駛員,通知此車超限違章。車輛的相關(guān)信息會通過網(wǎng)絡(luò)傳至監(jiān)控中心超限管理計算機。違章車數(shù)據(jù)可以保存做為執(zhí)法人員執(zhí)法依據(jù),也可以通過有線或無線網(wǎng)絡(luò)發(fā)給卡口現(xiàn)場管理人員,對超限車提現(xiàn)象執(zhí)法提供管理的所需數(shù)據(jù)。此方案可在不影響車輛正常行駛的的情況下,將超重超限車輛鑒別出來,即保證了交通流量的正常也可消除超載超限的車輛,保護道路及行車的安全。
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第五篇:檢測站
平湖市公安局:
你局《關(guān)于上報機動車檢測站項目建議書的請示》(平公請〔2009〕17號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)將項目建議書主要內(nèi)容批復(fù)如下:
一、項目建設(shè)的必要性
近年來,隨著我市機動車保有量及駕駛員的大幅增加,至08年底,全市機動車保有量116533輛,機動車駕駛員104536人,根據(jù)《全省公安機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級幫扶企業(yè)方便群眾二十五項措施》(浙公發(fā)〔2008〕13號)第八項措施中規(guī)定:在汽車保有量1萬輛以上的縣設(shè)立汽車檢測線,方便群眾就近檢測。目前我市無汽車檢測線,所有車輛都只能到嘉興檢測,同時,隨著我市摩托車的增加,我市摩托車檢測站也遠遠不能滿足現(xiàn)在的檢測需要,為方便群眾辦事,新建機動車檢測站是十分必要的。
二、建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容
項目總建筑面積9512平方米,建設(shè)內(nèi)容包括:機動車檢測站用房、業(yè)務(wù)用房及附屬用房等。
三、項目選址和建設(shè)用地
項目選址于新華南路西側(cè),曹兌路南側(cè)、梅園路東側(cè)地塊,項目占地16.6畝。
四、投資估算和資金來源
項目投資估算總額為3671萬元。所需資金來源:原有資產(chǎn)置換及財政撥款。
請據(jù)此編制可行性研究報告報批。虞發(fā)改投〔2011〕92號
上虞市汽車綜合性能檢測站:
你站《關(guān)于要求批復(fù)上虞市機動車尾氣檢測系統(tǒng)建設(shè)項目建議書(兼可行性研究報告)報告》及相關(guān)資料收悉。經(jīng)研究,原則同意該項目建議書內(nèi)容,現(xiàn)將主要內(nèi)容批復(fù)如下:
一、項目建設(shè)必要性:檢測機動車尾氣既是省、紹興市提出的工作要求,也是完成“十二五”減排任務(wù)的實際需要,因此,建設(shè)我市機動車尾氣檢測系統(tǒng)是十分必要的。
二、建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容:新建輕鋼結(jié)構(gòu)檢測車間286平方米米,新建停車棚附行車員室屬用房468平方米,改建擴充全自動電腦聯(lián)網(wǎng)機動車尾氣檢測線六條,其中3.5噸及以下汽車簡易瞬態(tài)工況法(VMAS)汽車排放檢測線二條、VMAS和柴油車不透光混和檢測排放檢測線二條、3.5噸以上汽車雙怠速法排放檢測線一條、3.5噸以上汽車不透光及濾紙煙度檢測線一條。
三、項目總投資估算為310萬元,建設(shè)資金由你站自籌解決。
請據(jù)此抓緊編制項目初步設(shè)計送審。
上虞市發(fā)展和改革局
二〇一一年六月一日
本公司產(chǎn)品已通過上海通用、一汽豐田、一汽馬自達嚴格采購審核,成為上述公司4S店全國指定供應(yīng)商,并為東本、日產(chǎn)、現(xiàn)代等多家汽車生產(chǎn)企業(yè)4S店選配檢測線設(shè)備。