第一篇：粟城超限檢測站------打造綠色檢測站紀(jì)實(shí)（定稿）

打造綠色檢測站構(gòu)建和諧好環(huán)境——創(chuàng)建綠色檢測站紀(jì)實(shí) 粟城超限檢測站位于粟城鎮(zhèn)粟城村西200KM處（省道319線 75K+500M），2010年10月根據(jù)山西省人民政府晉政函[2004]192號[2009]125號文件批準(zhǔn)設(shè)立的。超限站設(shè)站長1名，黨支部書記1名（站長兼），副站長2名，4個檢測班，主要實(shí)施省道319線車輛超限超載運(yùn)輸檢測工作。

開展綠色檢測站活動以來，在晉中公路分局和左權(quán)縣委，縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在環(huán)保部門的精心指導(dǎo)下，“三個文明”一齊抓，生產(chǎn)生活同建設(shè)。2011年3月啟動“創(chuàng)建綠色檢測站，建設(shè)美化家園”的綠化檢測站創(chuàng)建工作，努力打造新時期優(yōu)美人居環(huán)境。實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、生活、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃，同步實(shí)施，同步考核，同步發(fā)展的格局。在日常工作中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范環(huán)境管理。為綠化檢測站建設(shè)基礎(chǔ)創(chuàng)造良好的人居環(huán)境，是檢測站“奉獻(xiàn)社會，服務(wù)人民”管理理念的具體表現(xiàn)，是構(gòu)建“和諧社會”的需要，是環(huán)境管理深入檢測站生活的深動實(shí)踐。自成立檢測站以來，我站就確立了“生產(chǎn)與生活并重，經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想，把環(huán)境改善工作列入了檢測站工作的議事日程，大力開展環(huán)保工作，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核、有成效，使環(huán)境保護(hù)工作和檢測站工作走上了同步規(guī)劃，同步實(shí)施，同步發(fā)展的軌道。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確

我站成立了以站長為組長，副站長為副組長，各班班長為成員的綠色檢測站創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，還成立了6人的護(hù)綠志愿隊(duì)，2人的清掃保潔隊(duì)，9人的文化宣傳隊(duì)。為“綠色檢測站”創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創(chuàng)建綠色檢測站工作的順利開展。

二、健全制度，規(guī)范管理

為建設(shè)環(huán)保綠色家園，圍繞創(chuàng)建工作，我站制定了針對各個班組實(shí)行的門前“四包”責(zé)任制：一包環(huán)境衛(wèi)生；二包站容站貌；三包綠化美化；四包公共秩序。制定了“檢測站環(huán)境衛(wèi)生管理辦法”“住房裝修制度”“安全和環(huán)境管理制度”“環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督制度”“職工環(huán)保公約”等，建立了環(huán)境衛(wèi)生檢測記錄。從而保證了綠色檢測站工作有章可循，有序開展，同時，嚴(yán)格按照創(chuàng)建綠色檢測站實(shí)施方案的時間要求，把任務(wù)細(xì)化，量化責(zé)任到人，由站主任總責(zé)任，他們發(fā)揮各自力量，為創(chuàng)建工作盡心竭力。轄區(qū)內(nèi)無論哪有臟亂現(xiàn)象，他們都能夠及時反映，無論哪有破壞樹木，踐踏綠地，噪音污染的，也都有人能站出制止或向檢測站反映。

三、立足活動，注重培訓(xùn)

創(chuàng)建綠色檢測站不單單是栽花種樹。而最本質(zhì)的工作是教育職工積極參與。為此，我們立足活動，注重培訓(xùn)，廣泛開展了環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育。一年來，發(fā)放環(huán)保宣傳資料200余份，舉辦環(huán)保知識培訓(xùn)（講座）6次，教育人數(shù)200余人次，每逢元旦節(jié)，3.12植樹節(jié)、五一節(jié)，“六五”世界環(huán)境日，中秋節(jié)，國慶節(jié)等，站上都要組織開展環(huán)保志愿者隊(duì)伍和部分職工參加的“全民動員，潔凈長廊，建設(shè)美好家園”活動，宣傳環(huán)境保護(hù)知識，培訓(xùn)綠色消費(fèi)意識，讓職工過上一個舒適的，干凈的節(jié)日，在3月12日 “植樹節(jié)”，組織職工種草植樹，打造我們的綠色天地，發(fā)放“創(chuàng)建綠色檢測站，建設(shè)美好家園”專題宣傳資料100余份，將創(chuàng)建綠色檢測站工作計(jì)劃，實(shí)施方案，讓職工人人皆知，共同遵守，今年3月，大力宣傳創(chuàng)建綠色檢測站的有關(guān)內(nèi)容和環(huán)保生活常識，普及和提高了單位職工的環(huán)保意識，調(diào)動職工創(chuàng)建綠色檢測站的自覺性和積極性。為豐富文化生活，激發(fā)健康向上的精神風(fēng)貌，組織了綠色環(huán)保自愿隊(duì)采取自編自演，自由

組織等方式，舉辦多種形式的娛樂活動，一方面使職工的業(yè)余文化生活不再單調(diào)、枯燥；另一方面，在我站重大節(jié)日期間，發(fā)揮他們的宣傳作用，寓教于樂，廣泛向職工宣傳綠色檢測站的觀念。創(chuàng)建綠色檢測站的好處，鼓勵居民愛護(hù)花草、樹木，不要踐踏花草，培養(yǎng)職工綠色文明的生活習(xí)慣，不吃野生動物，不吃被污染的食物，培養(yǎng)職工綠色消費(fèi)和環(huán)境價值觀念。使廣大職工深刻認(rèn)識到優(yōu)美環(huán)境。綠色、藍(lán)天、白云、空氣對我們每個人甚至子孫后代是多么重要，起到了寓教于樂的效果，同時在職工中我們還大力倡導(dǎo)“做文明，創(chuàng)綠色”的思想。通過會議學(xué)習(xí)，專題講座，專欄宣傳組織職工群眾學(xué)習(xí)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)綠色檢測站基本要求，職工道德等，倡導(dǎo)職工都要自覺使用清潔能源，增強(qiáng)節(jié)水，節(jié)電意識。在教育和帶動下，職工們的環(huán)保意識普遍得到了增強(qiáng)，從而使廣大職工由被動的轉(zhuǎn)到主動參與，形成了人人參與創(chuàng)建綠色檢測站的良好氛圍，綠色檢測站，綠色消費(fèi)的觀念逐漸在我站形成。

四、精心組織，注重實(shí)效

為實(shí)施綠色家園工程，我站圍繞著縣政府、縣環(huán)保局提出的“藍(lán)天、碧水、生態(tài)、寧靜”的目標(biāo)，以打造新時期優(yōu)美工作環(huán)境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進(jìn)一步加強(qiáng)站站整潔的基礎(chǔ)上，力爭建設(shè)一個人與自然、人與社會和諧的美好家園，我們首先開展了資源再生工作，在全站分別設(shè)立了可回收和不可回收垃圾桶，職工可將廢棄物按類投放，并統(tǒng)一進(jìn)行回收，為充分利用水資源，特別是倡導(dǎo)職工將水綜合利用，澆水養(yǎng)花，提高水的綜合利用，減少噪聲污染，讓我站遠(yuǎn)離噪聲，同時，我們建立了健全了各項(xiàng)有關(guān)環(huán)保的規(guī)章制度，要求所有職工遵守，站領(lǐng)導(dǎo)敢字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理，把環(huán)保工作納入日常管理，人人皆知，發(fā)動全體職工，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)為契機(jī)，清理樓道內(nèi)、站周圍的小

廣告、亂涂、亂貼小廣告30余處，開展衛(wèi)生大掃除，撿拾白色垃圾300余次，發(fā)動志愿者做好愛護(hù)花草樹木，植樹活動，嚴(yán)格執(zhí)行門前“四包制度”責(zé)任到人，做到天天有檢查、時時有監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，形成了處處有人清掃，處處有人監(jiān)督的局面，站內(nèi)如果有臟亂現(xiàn)象發(fā)生，站負(fù)責(zé)人最先知道情況，進(jìn)行登記，暫時能解決的盡快解決，不能解決的報有關(guān)部門，形成全站參與創(chuàng)綠工作的良好局面，逐漸樹立了良好的文明形象，職工對我站環(huán)境和工作態(tài)度滿意率達(dá)96%以上，同時也得到了上級部門的肯定和高度的評價。

五、總結(jié)體會，積累成果

通過上述諸多實(shí)際工作的積累，我們已經(jīng)認(rèn)識到：我們不僅要開展環(huán)境宣傳、培訓(xùn)職工的環(huán)境意識，還要重視與實(shí)際工作結(jié)合，普及環(huán)境科學(xué)知識我們的具體收獲體會總結(jié)如下：

1、進(jìn)一步深化對環(huán)境教育的認(rèn)識。我們認(rèn)為只有真正轉(zhuǎn)變了觀念才會有行動。20世紀(jì)人類從地球環(huán)境危機(jī)中，已認(rèn)識到自身必須與大自然和諧相處，世界已步入環(huán)保時代。可持續(xù)發(fā)展理論不僅是一種發(fā)展觀，更是一種全新的文明觀。

2、舍得花必要的財(cái)力、物力支持環(huán)境工作。

3、建設(shè)一個立足于素質(zhì)教育的評估激勵體制。我們對在環(huán)境工作中作出成績的職工大力予以表彰，讓全站職工明白檢測工作出成績者獎，環(huán)境工作出成績者同樣獎，真正建立起一種良好的激勵機(jī)制。

六、更新觀念，立足提高

創(chuàng)建“綠色檢測站”的目標(biāo)主要在于促進(jìn)檢測站有序健康發(fā)展，職工素質(zhì)的良性健康培育，其關(guān)鍵站在于人的頭腦的觀念轉(zhuǎn)變，從環(huán)境也能教育人，環(huán)境也能提高人，環(huán)境也能塑造人，環(huán)境更能促進(jìn)人的角度出發(fā)，從建立一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的維綠、創(chuàng)綠、生綠隊(duì)伍，立足提高，從提高檢測站整體綠色水準(zhǔn)出發(fā)，努力實(shí)施創(chuàng)建“綠色檢測站”的目標(biāo)與宏偉藍(lán)圖，那么，我們的事業(yè)一定能取得成效，做出業(yè)績，創(chuàng)出輝煌。雖然我們在實(shí)踐中還存在諸多尚待解決的問題，但我們將在環(huán)境保護(hù)工作實(shí)踐所取得成績的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一如既往地以滿腔熱忱深入開展檢測站環(huán)境保護(hù)等活動，努力開辟適合我站環(huán)境保護(hù)的有效途徑，開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。進(jìn)一步爭取環(huán)保教育更高層次、更豐富的內(nèi)涵、更好的品味，真正地為我們共有的家園——地球——充滿綠色而努力。

第二篇：粟城超限檢測站離崗告示制度

粟城超限站離崗告示制度

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政工作效能，強(qiáng)化服務(wù)意識，特制定本制度。

一、全體干部職工必須嚴(yán)格遵守作息時間，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅自離崗、串崗，不論因公、因病或因私暫時外出離崗者，必須填寫“離崗說明”，將去向、事由、離開時間和聯(lián)系電話等信息予以告示。

二、無論公事或私事，離崗人員必須按以下程序履行離崗審批手續(xù)：

1、科室工作人員臨時離崗在30分鐘以上半天以內(nèi)的，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離崗，并向科室其他工作人員告知。

2、檢測班工作人員離崗在半天以內(nèi)的，經(jīng)當(dāng)班班長批準(zhǔn)后方可離崗；班長離崗在半天以內(nèi)的，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離崗。

3、所有在職工作人員離崗半天以上一天以內(nèi)的，由值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。

4、所有離崗人員必須按時歸崗，到崗后立即按批準(zhǔn)程序向批準(zhǔn)人及辦公室報告，及時履行返崗手續(xù)。

三、辦公室要加強(qiáng)職工在崗情況檢查，凡未履行離崗批準(zhǔn)手續(xù)而擅自離崗的，按曠工處理；雖履行告知手續(xù)而未按時返崗的，按遲到或曠工處理。

四、辦公室要統(tǒng)一建立登記簿，對工作人員工作時間內(nèi)的離崗情況隨時做好登記，每月底進(jìn)行匯總。

第三篇：超限檢測站管理制度

超限檢測站管理制度

一、崗位職責(zé)類

1、站長崗位職責(zé)?????????????????????4

2、副站長崗位職責(zé)????????????????????5

3、工會主席崗位職責(zé)???????????????????6

4、綜合辦公室主任崗位職責(zé)????????????????7

5、后勤管理員崗位職責(zé)??????????????????8

6、財(cái)務(wù)票證室主任崗位職責(zé)????????????????9

7、會計(jì)崗位職責(zé)?????????????????????10

8、出納員崗位職責(zé)????????????????????11

9、票款員崗位職責(zé)????????????????????12

10、帶班班長（中隊(duì)長）崗位職責(zé)??????????????13

11、執(zhí)勤員崗位職責(zé)、過磅計(jì)重員工作職責(zé)??????????14

12、檢測室管理職責(zé)????????????????????15

13、卸貨場管理員崗位職責(zé)?????????????????16

14、駕駛員崗位職責(zé)????????????????????17

二、工作制度類

1、票證管理制度????????????????????19-20

2、安全管理制度?????????????????????21

3、公物管理制度????????????????????22-23

4、內(nèi)務(wù)管理制度????????????????????24-25

5、車輛管理制度?????????????????????26

6、考勤制度???????????????????????27

7、學(xué)習(xí)與會議制度????????????????????28

8、廉政建設(shè)制度?????????????????????29

9、交接班管理制度???????????????????30-31

10、食堂管理制度???????????????????32-33

第一類

崗 位 職 責(zé) 類

站長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

四、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。

五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副站長崗位職責(zé)

一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好站長的參謀和助手。

二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會主席崗位職責(zé)

1、依照《工會法》和《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，開展好工會工作。參加有關(guān)行政辦公會議，參與研究站內(nèi)行政工作的決策。維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

2、負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的管理協(xié)調(diào)工作和本單位的文明創(chuàng)建工作。

3、負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)和勞動競賽，為本單位的發(fā)展提合理化建議。

4、搞好“職工之家”活動，開展豐富多彩的文化活動，關(guān)心職工生活，了解職工的疾苦，為職工辦好事，辦實(shí)事。

5、負(fù)責(zé)治超站的計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育的基本國策做好晚婚晚育，抓好計(jì)劃生育的管理和宣傳教育工作。

6、負(fù)責(zé)治超站的女工工作，依照《婦女和兒童權(quán)益保障法》的規(guī)定，抓好女工的“五期”，保護(hù)和“四有”教育。

7、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn)，理好工會事務(wù)。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室主任職責(zé)

一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)。

二、負(fù)責(zé)全站的勞資、人事、檔案等方面的管理工作，督促勞資員做好職工的調(diào)資、晉級、獎金及節(jié)假日加班費(fèi)的核發(fā)工作。

三、負(fù)責(zé)治超站行政性公文的起草和上級來文的批轉(zhuǎn)工作，對上級批辦的事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦并及時匯報辦理情況。

四、負(fù)責(zé)全站辦公用品及公用物質(zhì)器材的計(jì)劃申報和購置管理工作，抓好車輛管理、調(diào)配和維修。

五、抓好后勤保障，定期對食堂賬目進(jìn)行審核，合理安排客餐。

六、經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)清潔工搞好院內(nèi)及辦公樓的安全保衛(wèi)工作和環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

七、負(fù)責(zé)組織和安排站里的有關(guān)會議的籌備和記錄整理，抓好全站的宣傳報道工作。

八、負(fù)責(zé)全站治超檢測設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、房屋及有關(guān)設(shè)施的維修管理工作。

九、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

后勤管理員崗位職責(zé)

一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)站職工食堂、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化的管理工作。

二、加強(qiáng)職工食堂管理、搞好成本核算及食堂衛(wèi)生。

三、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理，督促清潔工和有關(guān)人員搞好站環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，定期組織檢查評比。

四、加強(qiáng)安全防范工作，搞好社會治安綜合治理和四防工作。

五、組織部門開展好多種經(jīng)營活動，增加多種經(jīng)營收入。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)票證室主任崗位職責(zé)

一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、票據(jù)的日常管理工作。

二、嚴(yán)格督促財(cái)務(wù)、票款人員認(rèn)真執(zhí)行“會計(jì)法”和財(cái)務(wù)、票據(jù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法行使審查和監(jiān)督職能。

三、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對財(cái)務(wù)和票據(jù)進(jìn)行核查。

四、負(fù)責(zé)賠（補(bǔ)）償費(fèi)和罰（沒）票據(jù)的領(lǐng)用稽核管理工作。

五、完成財(cái)務(wù)、票據(jù)的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，督促財(cái)務(wù)、票據(jù)人員按時完成各種報表的填報。

六、嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)收支情況，及時提供各類相關(guān)數(shù)據(jù)，杜絕不合理開支。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計(jì)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和其他財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，依法行使對本單位經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算、審核、監(jiān)督職能。

二、遵守職業(yè)道德，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)和現(xiàn)代新技術(shù)，熟練操作運(yùn)用電腦，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。

三、依據(jù)上級規(guī)定，組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)工作，做好財(cái)務(wù)審核、制證、記賬及核算工作。按時完成各種報表的填報工作，保證會計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)支出計(jì)劃，認(rèn)真分析收支變化，及時提供各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)，提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

五、按規(guī)定做好會計(jì)檔案管理工作，妥善保管各項(xiàng)會計(jì)資料，接受上級業(yè)務(wù)主管部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供各種資料。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，抵制不合理開支。

二、協(xié)助和配合會計(jì)工作，及時準(zhǔn)確提供反映現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)算及余額情況，按照《會計(jì)法》和現(xiàn)金管理?xiàng)l例辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支使用計(jì)劃，嚴(yán)格審核報銷單據(jù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或手續(xù)不全及不符合規(guī)定的單據(jù)一律不予核銷。

四、按業(yè)務(wù)規(guī)范逐筆登記銀行和現(xiàn)金業(yè)務(wù)，銀行存款及現(xiàn)金賬賬實(shí)相符。

五、嚴(yán)格現(xiàn)金保管制度及現(xiàn)金使用管理程序，堅(jiān)持原則，自覺抵制不良傾向。

六、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

票款員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格履行票證領(lǐng)用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報。

二、按時回籠各班票證存根，定期對票款進(jìn)行清點(diǎn)盤存，并做好記錄。

三、登記各種臺賬，核實(shí)票據(jù)起止號碼，做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。

四、準(zhǔn)確填寫各種報表，做到賬、票、表、款相符。

五、及時辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

帶班班長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真落實(shí)站班長職責(zé)，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全站的執(zhí)法情況，實(shí)行（二十四小時）輪換（每天八時到崗至次日八時下班）。

二、帶班班長應(yīng)率先垂范嚴(yán)格遵守帶班時間及相關(guān)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行超限運(yùn)輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)對當(dāng)班的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工作正常進(jìn)行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。

四、及時解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇到有緊急事件、重大事件及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，杜絕“亂開口子”、“放人情車”、辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

執(zhí)勤員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班超限運(yùn)輸車輛的攔截指揮和檢測工作。

二、攔截車輛手式必須規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，檢查前先敬禮后說理，做到語言文明、態(tài)度和藹。

三、嚴(yán)格執(zhí)行檢測處理程序，不準(zhǔn)私自放行超限運(yùn)輸車輛。

四、堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，自覺遵守各項(xiàng)管理制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、嚴(yán)守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

過磅計(jì)重員工作職責(zé)

認(rèn)真按照《治理非法超限超載車輛的暫行辦法》及《治理非法超限超載車輛責(zé)任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝和不進(jìn)行查驗(yàn)登記的車輛進(jìn)行過磅計(jì)量。

過磅標(biāo)準(zhǔn)：

二軸車以下不準(zhǔn)超過原始幾何尺寸及車貨總重不準(zhǔn)超過20噸，三軸車車貨總重不準(zhǔn)超過30噸，四軸車車貨總重不準(zhǔn)超過40噸，五軸車車貨總重不準(zhǔn)超過50噸，六軸車車貨總重不準(zhǔn)超過55噸。

計(jì)重時超過過磅標(biāo)準(zhǔn)的車輛，一律卸貨，符合過磅標(biāo)準(zhǔn)后方可過磅計(jì)量。

檢測室管理職責(zé)

一、檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，保持檢測設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。

二、檢測設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆卸和維修。

三、檢測室工作人員應(yīng)確保所有記錄信息的完整，不準(zhǔn)擅自更改或刪除。

四、檢測室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得擺放私人用品、報刊雜志等，嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。

五、向車主出示票據(jù)時應(yīng)講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題時態(tài)度熱情、用語文明。

六、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨(dú)分開存放，妥善保管。

七、非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝絕外來人員參觀（上級檢查除外）。

卸貨場管理員崗位職責(zé)

一、對進(jìn)入貨場的超限車輛嚴(yán)格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴(yán)禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。

二、貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標(biāo)示車號、品名、數(shù)量、卸貨時間等。

三、對超過規(guī)定期限尚未運(yùn)作的貨物，應(yīng)及時進(jìn)行分類歸集。

四、裝卸貨物時應(yīng)妥善保管裝卸憑證，認(rèn)真記錄。

五、對超限貨物要文明裝卸，妥善保管，否則造成貨物損失，由貨場管理人員承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，檢測站任何人員不得擅自出售、轉(zhuǎn)讓或使用超限貨物，違者將作下崗處理。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

駕駛員崗位職責(zé)

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車輛的駕駛、維修及保養(yǎng)工作。

2、遵守交通法規(guī)，不違章駕駛，確保行車安全。

3、做到車容車況整潔干凈，勤保養(yǎng)，勤檢查，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。

4、服從管理，未經(jīng)辦公室主任和站領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得私自動用車輛，不準(zhǔn)交于他人駕駛，違者按違紀(jì)處罰。

5、駕駛員按規(guī)定的時間，在指定的地點(diǎn)接送職工上下班，不準(zhǔn)提前發(fā)車，更不允許誤班。

6、車輛發(fā)生故障，由駕駛員申報維修部位和計(jì)劃，經(jīng)辦公室審核，站領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行維修。

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二類

工 作 制 度 類

票證管理制度

一、超限運(yùn)輸檢測統(tǒng)一使用省財(cái)政廳監(jiān)制的“湖北省行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)”，禁止私自印制、使用其他票據(jù)。違者一律按相關(guān)制度處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法查處。

二、在開票時要認(rèn)真填寫，不準(zhǔn)涂改，車票要相符，堅(jiān)持以單票限開、票噸相符、一車一票為原則，對不符合計(jì)重開票放行制度規(guī)定的車輛，不予開票。對符合規(guī)定的車輛，予以開票放行、簽字。

三、加強(qiáng)票據(jù)管理，建立總賬、明細(xì)賬，做到領(lǐng)發(fā)票據(jù)手續(xù)齊全，領(lǐng)有記錄，發(fā)有憑證，保管有專柜，登記記錄及時、準(zhǔn)確、完整，做到賬票相符。如發(fā)生票據(jù)丟失，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、開票員領(lǐng)用票據(jù)總帳和領(lǐng)、發(fā)、存、銷明細(xì)帳，對票據(jù)的數(shù)量、起止號碼、金額、領(lǐng)用人等要逐項(xiàng)登記，發(fā)現(xiàn)有重號、缺號、損毀的票證不得使用，應(yīng)及時匯總，交市局財(cái)務(wù)科消號處理。

五、票證實(shí)行專人、專庫、專柜管理，并做好防盜、防潮、防水等防范工作，確保票證安全。

六、開票員開出的票據(jù)必須寫明被檢測車輛的車號、超限噸位、貨物名稱、行駛里程、收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)金額及當(dāng)班班長和開票員姓名，做到字跡工整清晰，大小寫金額相符，并要按順序號開票，嚴(yán)禁跳號使用，嚴(yán)禁收錢不開票、套開票和使用回籠票；當(dāng)票據(jù)開出不符合規(guī)定時應(yīng)按廢票處理，在票據(jù)上加蓋“作廢”專用章，不得缺聯(lián)。

七、開票員當(dāng)班收入必須在下班后1小時內(nèi)全額上繳市財(cái)務(wù)科指定銀行專戶。如出現(xiàn)短款或遺失的，由開票員全額賠償。當(dāng)班收入不按時全額上交的，每次處開票員100元罰款，超過三次者調(diào)離開票崗位；發(fā)現(xiàn)挪用、外借票款的，給予當(dāng)事人違紀(jì)金額一倍的罰款，并作停崗三個月處理。

八、票款要做到日清月結(jié)，每班上崗前和下崗后要填好票款日報表，如實(shí)填寫起止號碼，計(jì)算票款金額，班長在日報表上簽字后，將日報表和金額一并交站財(cái)務(wù)票證室登記入帳。

九、超限站收支必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得亂收費(fèi)，亂罰款，嚴(yán)禁截留、挪用、坐支超限運(yùn)輸賠（補(bǔ)）償費(fèi)，收取的損壞站場設(shè)施賠款，由專人負(fù)責(zé)管理。

安全管理制度

一、站內(nèi)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次安全工作會議，對全體工作人員進(jìn)行安全教育，定期開展安全檢查，消除安全事故隱患，保障治超檢測站工作正常進(jìn)行。

二、經(jīng)常進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公路法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和有關(guān)安全管理政策，不斷提高安全意識，重點(diǎn)加強(qiáng)車輛、供電、微機(jī)設(shè)施、票據(jù)等重點(diǎn)目標(biāo)安全管理，防止意外事故的發(fā)生。

三、嚴(yán)格遵守電器設(shè)備的操用規(guī)程，經(jīng)常檢查，保持完好，防止漏電，不得使用電爐，嚴(yán)禁將其他電器插入微機(jī)專用插座。

四、超限車輛安全標(biāo)志、警示標(biāo)志、指標(biāo)標(biāo)志齊全，夜間工作時，必須設(shè)置信號燈和反光標(biāo)志，工作人員攔車檢測時，應(yīng)當(dāng)手持紅色指揮牌。

五、檢查車輛時，不得近距時突然攔車、扒車，嚴(yán)禁強(qiáng)拉車門，蹬腳踏板和蹬踩車輪，工作人員橫穿公路時，應(yīng)堅(jiān)持一停、二看、三通過。

六、加強(qiáng)車輛管理，定期保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時維修，確保行車安全。

七、內(nèi)勤人員嚴(yán)格按規(guī)定保管好票據(jù)和錢物，增強(qiáng)責(zé)任感，防止掉失、被盜。

公物管理制度

一、辦公及日常用品應(yīng)做到收發(fā)有記錄，現(xiàn)場設(shè)施用具應(yīng)做到擺設(shè)適當(dāng)，端正整齊，配備的桌、凳、電燈、電扇、空調(diào)、電視、監(jiān)控設(shè)備、電腦、工具、安全設(shè)備錐形標(biāo)、防撞桶、水馬、指揮棒、指揮牌、電筒等公物，保管完好，無人為損壞、丟失，若發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，當(dāng)班班長負(fù)責(zé)，應(yīng)照價賠償。有意損壞，處以原價格3保罰款，并作待崗處理。

二、各班接崗時，帶班站長應(yīng)檢查各種設(shè)施、用具是否完好齊全，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)注明情況，做好記錄，及時上報。

三、建立健全公物登記賬簿，責(zé)任到人，公物增減情況，做到帳物相符，有公物損壞要追查責(zé)任人，按價賠償。

1、辦公用品、工具、藥箱、消防器材由當(dāng)班開票員負(fù)責(zé)保管并做好公物交接記錄，所保管的各項(xiàng)器材如有損壞、丟失，由保管人員照價賠償。

2、檢測設(shè)備（微機(jī)、監(jiān)控、空調(diào)、地磅、高速磅）定期維護(hù)，保證正常運(yùn)行。其他人未經(jīng)允許不得擅自插拔設(shè)備電源，不得在微機(jī)上玩游戲或上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件，如有操作不當(dāng)引起的安全事故及設(shè)備損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

3、安全裝備（頭盔、反光背心、武裝帶、大蓋帽）分配到人，由個人保管，如有損壞、丟失，自行負(fù)責(zé)。錐形標(biāo)、水碼、防撞桶、指揮牌、指揮棒、手提燈、遮陽傘等共用設(shè)施，由各班帶隊(duì)班長負(fù)責(zé)清收交接。

4、執(zhí)法大廳、辦公場所，倉庫等常用鑰匙由開票員統(tǒng)一保管，寢室鑰匙由各寢室人員保管，綜合樓鑰匙由站負(fù)責(zé)人指定專人統(tǒng)一保管，并依類保管，以備急需。

5、鑰匙保管人應(yīng)下班時將鑰匙繳交給接班人；鑰匙遺失時，應(yīng)立即向站內(nèi)報備；鑰匙未經(jīng)同意不得復(fù)制，并不得借外人使用，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任。

內(nèi)務(wù)管理制度

一、辦公室、執(zhí)法大廳設(shè)置規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

1、加強(qiáng)辦公場所、執(zhí)法大廳建設(shè)，規(guī)范上墻公示內(nèi)容。路政、治超辦公場所擺設(shè)整齊有序、清潔美觀；規(guī)范路政人員的儀容儀表，統(tǒng)一路政管理人員著裝；建立完善路政執(zhí)法上墻公示制度，統(tǒng)一規(guī)范上墻公示的格式和內(nèi)容。辦公室公示的內(nèi)容，根據(jù)辦公室面積大小確定，做到美觀大方。治超檢測站內(nèi)公示牌，根據(jù)場地確定適宜的比例，做到清晰協(xié)調(diào)。各單位要對相關(guān)需公示的內(nèi)容進(jìn)行對照檢查，需要修改補(bǔ)正的，必須立即修改補(bǔ)正。

2、清理和完善各項(xiàng)路政規(guī)章制度。各單位可對照省局下發(fā)的關(guān)于路政管理的10項(xiàng)規(guī)章制度、7項(xiàng)管理職責(zé)，梳理和完善本單位的路政規(guī)章管理制度和崗位職責(zé)，確保路政巡查記錄內(nèi)容完整，獎懲制度標(biāo)準(zhǔn)明確，行政執(zhí)法責(zé)任制度落實(shí)，重大事案報告制度完善。各單位要對各種管理規(guī)章制度進(jìn)行整理，需要修改補(bǔ)正的，必須立即修改補(bǔ)正。

二、統(tǒng)一內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

建立規(guī)范化內(nèi)業(yè)檔案，對各種路政檔案分類設(shè)置、統(tǒng)一規(guī)范，做到檔卡資料齊全、分類清楚、編目登記、裝訂歸檔。

1、基礎(chǔ)管理：按與主管部門簽訂路政執(zhí)法授權(quán)委托書；建立17種路政臺賬和路產(chǎn)檔案，按線路登記公路里程、行道樹、沿線橋涵、隧道、公路道班、宣傳標(biāo)志牌及其它構(gòu)造物。

2、公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理：建立違章建筑等公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理檔案，登記與建筑物距離最近的公路樁號、房屋結(jié)構(gòu)、修建時間、與公路的距離和方位。

3、路政許可管理：程序合法，按照管理相對人申請、現(xiàn)場勘驗(yàn)、審批許可、簽訂管理協(xié)議的程序裝訂成卷。

4、法律文書管理：執(zhí)行全省統(tǒng)一的法律文書，案件處理程序合法，認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確，適用法律法規(guī)正確，文書種類使用正確，填寫內(nèi)容齊全，書寫整潔。法律文書按處罰、賠補(bǔ)償、強(qiáng)制措施等案件分別立卷歸檔。

5、人員管理：人員編制審批文件、培訓(xùn)記錄、考核記錄、任免通知、服裝和證件登記齊全。

6、路政專用器材管理：取證器材、宣傳器材、交通工具登記造冊，記錄器材名稱、規(guī)格、型號、管理人員、購買時間、金額、完好情況。

7、統(tǒng)計(jì)報表及票據(jù)管理：使用省公路局統(tǒng)一印制的路產(chǎn)損失賠（補(bǔ)）償收費(fèi)票據(jù)和報表，并及時上報；票據(jù)、報表內(nèi)容準(zhǔn)確完整，數(shù)字與法律文書或?qū)徟芾韰f(xié)議、巡查記錄內(nèi)容一致。

8、專項(xiàng)活動管理：按收集整理路政專項(xiàng)整治活動方案、總結(jié)、信息、圖片等。

車輛管理制度

一、小車由專職司機(jī)進(jìn)行駕駛，其他任何人不得擅自駕駛車輛，特殊情況由站長同意后方可。

二、小車使用均由站長安排，確保專車專用，否則司機(jī)可拒絕出車。

三、小車不得公車私用，更不得參與紅、白喜事，下班后公務(wù)車輛必須停放在站內(nèi)或者本地公路局內(nèi)。

四、站內(nèi)工作人員上下班統(tǒng)一由本站車輛接送，在規(guī)定時間內(nèi)，準(zhǔn)時出發(fā)。如有未按時到達(dá)者，視為遲到并自行乘車上班，費(fèi)用自付。

五、每班司機(jī)應(yīng)做好車輛交接記錄，并注明車輛行駛公里數(shù)。除治超工作外用車，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)寫明事由。不做記錄或記錄不全的一月內(nèi)，第一次扣除出車補(bǔ)貼，第二次停職學(xué)習(xí)半個月，第三次做待崗處理。

考勤制度

一、站內(nèi)指定專人負(fù)責(zé)考勤工作，并書面記錄實(shí)際出勤情況。

二、站內(nèi)工作人員不得遲到、早退，不得在上班時間有擅自離崗。遲到、早退、擅自離崗超過1小時，按缺勤半天登記。

三、站內(nèi)工作人員請假，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、請假需事先填寫請假單。因特殊情況未能辦理請假手續(xù)的，應(yīng)補(bǔ)辦。

2、一般工作人員請假1天以內(nèi)，報班長批準(zhǔn)；2-3天，報副站長批準(zhǔn)；3天以上，報站長批準(zhǔn)。

3、副站長請假1天以內(nèi)，報站長批準(zhǔn)；2天以上，報市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、站長請假，報市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、工作人員病、事假，按站內(nèi)的管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、全年累計(jì)曠工2天以上，或累計(jì)病、事假60天以上，取消評先資格。

學(xué)習(xí)與會議制度

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針、政策、國家法津、法規(guī)、規(guī)章，職業(yè)道德規(guī)范，路政管理業(yè)務(wù)知識和有關(guān)規(guī)定，管理辦法，以及上級文件等。

二、學(xué)習(xí)時間：每周四下午為政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。

三、對集中學(xué)習(xí)、要求有考勤、有學(xué)習(xí)記錄、有個人學(xué)習(xí)筆記，對無故不參加學(xué)習(xí)者，按曠工處理。

四、學(xué)習(xí)的考核：治超檢測站每季度檢查一次個人學(xué)習(xí)與工作筆記，對于沒按照要求完成的給予一定的處罰。

五、工作日志要求每天一記，對于少記或漏記的人員，第一次、第二次分別處以一定數(shù)額的罰款，第三次停職學(xué)習(xí)半個月，第四次做待崗處理。

廉政建設(shè)制度

一、超限站工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識。

二、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉執(zhí)法程序及相關(guān)要求，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

三、嚴(yán)格執(zhí)行省廳“五條禁令”和工作紀(jì)律，堅(jiān)持秉公執(zhí)法，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，亂罰款，只收費(fèi)、不卸載或收費(fèi)不給票據(jù)，少給票據(jù)等弄虛作假、營私舞弊行為，杜絕“三亂”等現(xiàn)象。

四、嚴(yán)禁工作人員刁難、敲詐司乘人員、接受司乘人員的吃請和參與提供的各種娛樂活動。

五、工作人員嚴(yán)禁以任何理由、方式收受司乘人員物品、有價證劵（卡）、通信工具等各種財(cái)務(wù)。

六、堅(jiān)持公開、公平、公正原則，設(shè)立執(zhí)法人員公示欄和舉報信箱，接受社會 監(jiān)督，自覺維護(hù)公路交通執(zhí)法形象。

七、工作人員如有違犯廉政規(guī)定者，按照相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的移交司法部門，依法追究其刑事責(zé)任。

八、嚴(yán)禁執(zhí)法人員著工裝、執(zhí)法車輛到高檔酒店、娛樂場所消費(fèi)。

九、嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)、相互串通私放超限車輛。

交接班管理制度

一、執(zhí)法人員應(yīng)按時交接班。

二、上崗前班長召開班前例會強(qiáng)調(diào)安全，說明注意事項(xiàng)。上崗必須統(tǒng)一著裝，做到著裝整齊、儀表端正、證件齊全。

三、交接班時全班人員要交清公共財(cái)物，寫好交班日志，有爭議的問題由交、接班長協(xié)調(diào)處理。手續(xù)不清不準(zhǔn)離崗。

四、建立值班日志，其內(nèi)容包括當(dāng)班工作簡要情況，檢測超限車輛登記、人員崗位安排、票據(jù)登記、微機(jī)及其它設(shè)施物品的使用情況、上級來人檢查指導(dǎo)工作情況、電話記錄、本班遺留待處理問題等，由交接班負(fù)責(zé)人簽字，以備查驗(yàn)。

五、當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、檢測棚、執(zhí)法大廳、卸貨場的清潔衛(wèi)生，交班時交接清楚。

六、具體安排如下：

1、交接班時間：（站內(nèi)自行確定具體交接班時間）

2、交接班地點(diǎn)及內(nèi)容：

①接班人員必須提前15分鐘到達(dá)超限站，在班長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查現(xiàn)場后進(jìn)行交接班。

②攔車崗位在值勤崗?fù)みM(jìn)行交接，交接前檢查安全設(shè)施（錐標(biāo)、防撞桶數(shù)量、攔車指揮牌）是否齊全、照明設(shè)施是否完好并做好登記。

③引導(dǎo)崗在檢測棚進(jìn)行交接，交接時應(yīng)保證檢測線暢通。④微機(jī)操作員（開票員）、收款員崗位在執(zhí)法大廳進(jìn)行交接，交 接時檢查臺賬是否登記準(zhǔn)確、清晰，治超檢測設(shè)備是否正常運(yùn)行，照相機(jī)、攝像機(jī)、對講機(jī)等工作器材是否完備，確認(rèn)完畢后進(jìn)行交接。

⑤卸貨管理員在執(zhí)法大廳進(jìn)行記錄交接，而后到卸貨場清點(diǎn)貨物后進(jìn)行確認(rèn)交接。

⑥班長崗位到現(xiàn)場對以上記錄全部核實(shí)后到執(zhí)法大廳辦理交接班手續(xù)。

⑦雙方以在記錄本的簽字欄簽字認(rèn)可為界，簽字確認(rèn)后，即代表交接班手續(xù)已履行完畢。

食堂管理制度

一、炊事員要嚴(yán)格遵守站內(nèi)的一切規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請（銷）假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

二、樹立全心全意為人民服務(wù)為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱。

三、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。每日購菜做到一人買菜，一人驗(yàn)收，一人核算，堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，賬物相符。每月盤點(diǎn)一次，每月上旬定期公布賬目，接受員工的監(jiān)督。

四、愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有賬目，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動或拿作它用。故意損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。

五、食堂每餐一小掃，每天一大掃，保證食堂、餐具干凈衛(wèi)生。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

六、做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

七、安排好員工就餐時間，按時開膳。每周制定一次食譜、用餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預(yù)約和通知。

八、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，32 防止事故發(fā)生；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

九、因公來站客人在食堂就餐人數(shù)較多時，可按每桌一定標(biāo)準(zhǔn)給炊事員發(fā)放補(bǔ)助。

第四篇：超限檢測站系統(tǒng)

北京替帝西交通科技，超限檢測站系統(tǒng)，《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》已于2000年4月1日起施行。管理規(guī)定：車貨總高度從地面算起4米以上(集裝箱車貨總高度從地面算起4.2米以上);車貨總長18米以上;車貨總寬度2.5米以上的車輛為超限車輛。2004年公安部、交通部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)車輛超限超載集中治理工作的通知》，通知規(guī)定對于二軸車輛車身和貨物總重超過20噸、三軸車輛車貨總重超過30噸、四軸車輛車貨總重超過40噸、五軸車輛車貨總重超過50噸、六軸及六軸以上車輛車貨總重超過55噸等五種情形應(yīng)認(rèn)定為超限超載車輛，進(jìn)一步明確了對超載超重車判定的規(guī)定。

此系統(tǒng)通過安裝的路面及路上的稱重傳感器、激光探頭可以全自動的采集車輛的長、寬、高、速度、重量，系統(tǒng)為交通運(yùn)輸管理部門使用設(shè)計(jì)，同樣也可以用在對以上車輛相關(guān)尺寸需要檢查控制的單位使用，是智能化管理交通運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)代化工具。

系統(tǒng)原理是在主干路上設(shè)高速稱重點(diǎn)一處，高速稱重系統(tǒng)采用高靈敏度壓電稱重傳感器，傳感器每車道安裝二條，二條傳感器相距3米平行安裝，同時在二傳感器中間安裝車撿線圈。車輛動態(tài)稱重儀安裝在路邊控制柜中，當(dāng)車輛經(jīng)過稱重傳感器時，稱重儀可以檢測出此車的重量、車型、速度并可以按照相關(guān)車輛限重標(biāo)準(zhǔn)對車輛進(jìn)行是否超重判斷，同時在稱重傳感器上方每車道安裝車輛高寬檢測儀，實(shí)時檢測出車量的長、寬、高數(shù)據(jù)，在稱重點(diǎn)后設(shè)車牌抓拍攝像機(jī)及車道監(jiān)控?cái)z象機(jī)對超重、超限的車抓拍車頭及整車圖片，對車牌照進(jìn)行自動識別。監(jiān)控?cái)z像機(jī)同時對此地點(diǎn)的交通量視頻監(jiān)控。在車輛行車前方設(shè)一電子情報板對檢測出的超限車輛的信息進(jìn)行發(fā)布提示給駕駛員，通知此車超限違章。車輛的相關(guān)信息會通過網(wǎng)絡(luò)傳至監(jiān)控中心超限管理計(jì)算機(jī)。違章車數(shù)據(jù)可以保存做為執(zhí)法人員執(zhí)法依據(jù)，也可以通過有線或無線網(wǎng)絡(luò)發(fā)給卡口現(xiàn)場管理人員，對超限車提現(xiàn)象執(zhí)法提供管理的所需數(shù)據(jù)。此方案可在不影響車輛正常行駛的的情況下，將超重超限車輛鑒別出來，即保證了交通流量的正常也可消除超載超限的車輛，保護(hù)道路及行車的安全。

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第五篇：檢測站

平湖市公安局：

你局《關(guān)于上報機(jī)動車檢測站項(xiàng)目建議書的請示》（平公請〔2009〕17號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)將項(xiàng)目建議書主要內(nèi)容批復(fù)如下：

一、項(xiàng)目建設(shè)的必要性

近年來，隨著我市機(jī)動車保有量及駕駛員的大幅增加，至08年底，全市機(jī)動車保有量116533輛，機(jī)動車駕駛員104536人，根據(jù)《全省公安機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級幫扶企業(yè)方便群眾二十五項(xiàng)措施》（浙公發(fā)〔2008〕13號）第八項(xiàng)措施中規(guī)定：在汽車保有量1萬輛以上的縣設(shè)立汽車檢測線，方便群眾就近檢測。目前我市無汽車檢測線，所有車輛都只能到嘉興檢測，同時，隨著我市摩托車的增加，我市摩托車檢測站也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在的檢測需要，為方便群眾辦事，新建機(jī)動車檢測站是十分必要的。

二、建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容

項(xiàng)目總建筑面積9512平方米，建設(shè)內(nèi)容包括：機(jī)動車檢測站用房、業(yè)務(wù)用房及附屬用房等。

三、項(xiàng)目選址和建設(shè)用地

項(xiàng)目選址于新華南路西側(cè)，曹兌路南側(cè)、梅園路東側(cè)地塊，項(xiàng)目占地16.6畝。

四、投資估算和資金來源

項(xiàng)目投資估算總額為3671萬元。所需資金來源：原有資產(chǎn)置換及財(cái)政撥款。

請據(jù)此編制可行性研究報告報批。虞發(fā)改投〔2011〕92號

上虞市汽車綜合性能檢測站：

你站《關(guān)于要求批復(fù)上虞市機(jī)動車尾氣檢測系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建議書（兼可行性研究報告）報告》及相關(guān)資料收悉。經(jīng)研究，原則同意該項(xiàng)目建議書內(nèi)容，現(xiàn)將主要內(nèi)容批復(fù)如下：

一、項(xiàng)目建設(shè)必要性：檢測機(jī)動車尾氣既是省、紹興市提出的工作要求，也是完成“十二五”減排任務(wù)的實(shí)際需要，因此，建設(shè)我市機(jī)動車尾氣檢測系統(tǒng)是十分必要的。

二、建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容：新建輕鋼結(jié)構(gòu)檢測車間286平方米米，新建停車棚附行車員室屬用房468平方米，改建擴(kuò)充全自動電腦聯(lián)網(wǎng)機(jī)動車尾氣檢測線六條，其中3.5噸及以下汽車簡易瞬態(tài)工況法（VMAS）汽車排放檢測線二條、VMAS和柴油車不透光混和檢測排放檢測線二條、3.5噸以上汽車雙怠速法排放檢測線一條、3.5噸以上汽車不透光及濾紙煙度檢測線一條。

三、項(xiàng)目總投資估算為310萬元，建設(shè)資金由你站自籌解決。

請據(jù)此抓緊編制項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)送審。

上虞市發(fā)展和改革局

二〇一一年六月一日

本公司產(chǎn)品已通過上海通用、一汽豐田、一汽馬自達(dá)嚴(yán)格采購審核，成為上述公司4S店全國指定供應(yīng)商，并為東本、日產(chǎn)、現(xiàn)代等多家汽車生產(chǎn)企業(yè)4S店選配檢測線設(shè)備。