第一篇：市殘聯(lián)辦公室年度工作目標管理工作計劃

市殘聯(lián)辦公室2005年工作目標管理

一、工作思路 以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，發(fā)展殘疾人事業(yè)，市殘聯(lián)辦公室年度工作目標管理工作計劃。緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，圍繞開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞關(guān)系殘疾人切身利益的問題，依靠政府、動員社會、解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實。全面完成殘疾人事業(yè)“十五”計劃，制定我市殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃，推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作項目(100分)

（一）黨務(wù)工作：（28分）

1、配合黨組、機關(guān)支部開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動。制定市殘聯(lián)黨員先進性教育活動實施方案及學(xué)習計劃；召開五個不同層次的座談會；編發(fā)我會共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作簡報八至十期，黨員先進性教育宣傳專欄二期；每個黨員完成學(xué)習筆記寫不少于1萬字，撰寫心得體會1-2篇，組織一次理論輔導(dǎo)講話，開展重溫入黨誓詞活動；廣泛開展交心談心、民主評議活動，撰寫個人自查材料完成2000字以上；制定整改措施，解決突出問題，認真做好先進性教育活動工作總結(jié)。（4分）

2、配合市殘聯(lián)黨組搞好中心理論學(xué)習組的學(xué)習，要求每人讀書筆記全年不少于五篇。組織機關(guān)黨員干部完成理論文章一至二篇。（4分）

3、制定2005年黨的建設(shè)工作目標計劃。（4分）

4、及時足額收繳黨員黨費，上交上級黨組織。（4分）

5、組織機關(guān)黨員外出宣誓活動（與黨員先進性教育活動結(jié)合起來進行）。（4分）

6、邀請市委宣傳部或市委黨校專家來我會作專題理論輔導(dǎo)講座，年度工作計劃《市殘聯(lián)辦公室年度工作目標管理工作計劃》。全年計劃安排2次。（4分）

7、制定并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。（黨組書記與黨組成員簽訂、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責人簽訂）。（4分）

（二）行政工作（56分）

1、管理好內(nèi)部局域網(wǎng)及對外政務(wù)公開欄，及時通報對外對內(nèi)信息。每周一收齊各科室本周工作活動安排表，通過局域網(wǎng)的政務(wù)公開欄發(fā)布。（4分）

2、做好機關(guān)公文的起草、審核、校對、繕印工作。按國家機關(guān)公文處理辦法規(guī)定，做好機關(guān)公文的傳遞與運轉(zhuǎn)，確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、及時準確，文件丟失率為0。（4分）

3、籌備建立黃石殘聯(lián)網(wǎng)站，搜集資料、填充網(wǎng)頁版面、及時更新網(wǎng)頁內(nèi)容。（4分）

4、做好市殘聯(lián)工作簡報的編發(fā)繕印工作。組織、督促各業(yè)務(wù)科室上報殘疾人信息，上報省殘聯(lián)信息量平均每月二篇，全年刊登數(shù)要求達到十五篇。信息上報刊登數(shù)量在全省排名要力爭保三爭二。（4分）

5、做好機關(guān)普法、綜合治理、計劃生育、民事調(diào)解等工作，在區(qū)、市級檢查中力爭達標。（4分）

6、做好市政府殘工委秘書處的工作，調(diào)整殘工委成員名單，召開一次殘工委會議，協(xié)調(diào)解決一些殘疾人的實際問題。（4分）

7、制定調(diào)研課題，組織牽頭開展一次殘疾人調(diào)研活動，撰寫一篇有份量的調(diào)研報告。（4分）

8、加強機關(guān)保密工作，做好“三秘”文件的傳遞，確?！叭亍蔽募陌踩\轉(zhuǎn)。（4分）

9、加強機關(guān)檔案管理，做好相關(guān)資料的歸檔工作。12月份之前完成2004年度文件的檔案整理、裝訂工作。（4分）

10、結(jié)合我市實際起草制定“十一五”規(guī)劃，報有關(guān)部門審批。（4分）

11、組織并加強會機關(guān)各種會議的管理工作。①黨組會②理事長辦公會③機關(guān)辦公會④各種業(yè)務(wù)工作匯報會。（4分）

12、做好財務(wù)管理工作，控制經(jīng)費支出，開源節(jié)流，堵塞漏洞，減少行政成本，提高行政效率。（4分）

13、辦理職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的基數(shù)調(diào)整、職務(wù)晉升、工資套改等勞動人事工資手續(xù)。（4分）

14、完成各類統(tǒng)計報表（殘疾人事業(yè)統(tǒng)計、勞動工資統(tǒng)計、黨員統(tǒng)計、財務(wù)預(yù)決算報表統(tǒng)計）的填報工作，要求數(shù)據(jù)準確、上報及時。（4分）

（三）后勤事務(wù)管理工作（16分）

1、做好門面房出租的管理工作，門面租金按時收繳，無拖欠 現(xiàn)象發(fā)生。（4分）

2、加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，分類登記造冊，明確管理員與使用者的責任，減少資產(chǎn)損失，提高資產(chǎn)使用效率。（4分）

3、搞好往來接待工作，控制進餐人員和進餐標準。（2分）

4、做好車輛管理工作，嚴格按規(guī)章制度派車。（2分）

5、做好大院環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期組織機關(guān)工作人員大掃除、鋤草等勞動。（2分）

6、做好元旦、春節(jié)、五一、十一的值班及安全保衛(wèi)工作，安排值班人員，確保大院安全。（2分）

三、重點特色工作 圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，進一步挖掘殘疾人信息調(diào)研工作的深度。一是要深化殘疾人信息工作的內(nèi)容；二是要進一步拓寬殘疾人信息工作領(lǐng)域；三是要提高殘疾人信息工作的利用價值；四是要進一步加強和開發(fā)殘疾人信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

四、工作措施

1、加強協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系，充分發(fā)揮市政府殘工委的作用。通過制定規(guī)則，召開協(xié)調(diào)會、座談會等形式，協(xié)調(diào)配合好，聯(lián)合舉辦活動，溝通與殘工委成員的聯(lián)系，發(fā)揮殘工委成員單位作用，形成殘疾人工作合力。

2、加大督查力度，做好市殘聯(lián)各項制度的貫徹執(zhí)行。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，去年出臺了市殘聯(lián)十二個內(nèi)部管理制度，用制度管人，取得了一定成績，但也有做得不夠好的地方。今年要加大貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查的力度，從辦公室自身做起，自覺遵守制度，并對機關(guān)貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，辦公室亦接受群眾的監(jiān)督檢查，使殘聯(lián)機關(guān)內(nèi)部制度管理真正邁向規(guī)范化、制度化的軌道。理事長：··· 辦公室主任： 本文′內(nèi)容″摘自WwW.eDUzHai.NET中國教育文摘;市殘聯(lián)辦公室年度工作目標管理

第二篇：市殘聯(lián)辦公室工作目標管理

市殘聯(lián)辦公室工作目標管理

市殘聯(lián)辦公室××××年工作目標管理

一、工作思路

以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，發(fā)展殘疾人事業(yè)。緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，圍繞開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞關(guān)系殘疾人切身利益的問題，依靠政府、動員社會、解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實。全面完成殘疾人事業(yè)“十五”計劃，制定我市殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃，推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作項目分

（一）黨務(wù)工作：（分）

⒈配合黨組、機關(guān)支部開展“保持

共產(chǎn)黨員先進性教育”活動。制定市殘聯(lián)黨員先進性教育活動實施方案及學(xué)習計劃；召開五個不同層次的座談會；編發(fā)我會共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作簡報八至十期，黨員先進性教育宣傳專欄二期；每個黨員完成學(xué)習筆記寫不少于萬字，撰寫心得體會篇，組織一次理論輔導(dǎo)講話，開展重溫入黨誓詞活動；廣泛開展交心談心、民主評議活動，撰寫個人自查材料完成字以上；制定整改措施，解決突出問題，認真做好先進性教育活動工作總結(jié)。（分）

⒉配合市殘聯(lián)黨組搞好中心理論學(xué)習組的學(xué)習，要求每人讀書筆記全年不少于五篇。組織機關(guān)黨員干部完成理論文章一至二篇。（分）

⒊制定××××年黨的建設(shè)工作目標計劃。（分）

⒋及時足額收繳黨員黨費，上交上級黨組織。（分）

⒌組織機關(guān)黨員外出宣誓活動（與黨員先進性教育活動結(jié)合起來進行）。

（分）

⒍邀請市委宣傳部或市委黨校專家來我會作專題理論輔導(dǎo)講座。全年計劃安排次。（分）

⒎制定并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。（黨組書記與黨組成員簽訂、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責人簽訂）。（分）

（二）行政工作（分）

⒈管理好內(nèi)部局域網(wǎng)及對外政務(wù)公開欄，及時通報對外對內(nèi)信息。每周一收齊各科室本周工作活動安排表，通過局域網(wǎng)的政務(wù)公開欄發(fā)布。（分）

⒉做好機關(guān)公文的起草、審核、校對、繕印工作。按國家機關(guān)公文處理辦法規(guī)定，做好機關(guān)公文的傳遞與運轉(zhuǎn)，確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、及時準確，文件丟失率為。（分）

⒊籌備建立黃石殘聯(lián)網(wǎng)站，搜集資料、填充網(wǎng)頁版面、及時更新網(wǎng)頁內(nèi)容。（分）

⒋做好市殘聯(lián)工作簡報的編發(fā)繕印工作。組織、督促各業(yè)務(wù)科室上報殘

疾人信息，上報省殘聯(lián)信息量平均每月二篇，全年刊登數(shù)要求達到十五篇。信息上報刊登數(shù)量在全省排名要力爭保三爭二。（分）

⒌做好機關(guān)普法、綜合治理、計劃生育、民事調(diào)解等工作，在區(qū)、市級檢查中力爭達標。（分）

⒍做好市政府殘工委秘書處的工作，調(diào)整殘工委成員名單，召開一次殘工委會議，協(xié)調(diào)解決一些殘疾人的實際問題。（分）

⒎制定調(diào)研課題，組織牽頭開展一次殘疾人調(diào)研活動，撰寫一篇有份量的調(diào)研報告。（分）

⒏加強機關(guān)保密工作，做好“三秘”文件的傳遞，確?！叭亍蔽募陌踩\轉(zhuǎn)。（分）、加強機關(guān)檔案管理，做好相關(guān)資料的歸檔工作。月份之前完成××××文件的檔案整理、裝訂工作。（分）、結(jié)合我市實際起草制定“十一五”規(guī)劃，報有關(guān)部門審批。（分）

⒈組織并加強會機關(guān)各種會議的管理工作。①黨組會②理事長辦公會③機關(guān)辦公會④各種業(yè)務(wù)工作匯報會。（分）

⒉做好財務(wù)管理工作，控制經(jīng)費支出，開源節(jié)流，堵塞漏洞，減少行政成本，提高行政效率。（分）

⒊辦理職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的基數(shù)調(diào)整、職務(wù)晉升、工資套改等勞動人事工資手續(xù)。（分）

⒋完成各類統(tǒng)計報表（殘疾人事業(yè)統(tǒng)計、勞動工資統(tǒng)計、黨員統(tǒng)計、財務(wù)預(yù)決算報表統(tǒng)計）的填報工作，要求數(shù)據(jù)準確、上報及時。（分）

（三）后勤事務(wù)管理工作（分）

⒈做好門面房出租的管理工作，門面租金按時收繳，無拖欠

現(xiàn)象發(fā)生。（分）

⒉加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，分類登記造冊，明確管理員與使用者的責任，減少資產(chǎn)損失，提高資產(chǎn)使用效率。（分）

⒊搞好往來接待工作，控制進餐人

員和進餐標準。（分）

⒋做好車輛管理工作，嚴格按規(guī)章制度派車。（分）

⒌做好大院環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期組織機關(guān)工作人員大掃除、鋤草等勞動。（分）

⒍做好元旦、春節(jié)、五一、十一的值班及安全保衛(wèi)工作，安排值班人員，確保大院安全。（分）

三、重點特色工作

圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，進一步挖掘殘疾人信息調(diào)研工作的深度。一是要深化殘疾人信息工作的內(nèi)容；二是要進一步拓寬殘疾人信息工作領(lǐng)域；三是要提高殘疾人信息工作的利用價值；四是要進一步加強和開發(fā)殘疾人信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

四、工作措施

⒈加強協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系，充分發(fā)揮市政府殘工委的作用。通過制定規(guī)則，召開協(xié)調(diào)會、座談會等形式，協(xié)調(diào)配合好，聯(lián)合舉辦活動，溝通與殘工委成員的聯(lián)系，發(fā)揮殘工委成員單位作用，形

成殘疾人工作合力。

⒉加大督查力度，做好市殘聯(lián)各項制度的貫徹執(zhí)行。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，去年出臺了市殘聯(lián)十二個內(nèi)部管理制度，用制度管人，取得了一定成績，但也有做得不夠好的地方。今年要加大貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查的力度，從辦公室自身做起，自覺遵守制度，并對機關(guān)貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，辦公室亦接受群眾的監(jiān)督檢查，使殘聯(lián)機關(guān)內(nèi)部制度管理真正邁向規(guī)范化、制度化的軌道。

理事長：辦公室主任：

第三篇：市殘聯(lián)辦公室工作目標管理

市殘聯(lián)辦公室2005年工作目標管理

一、工作思路 以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，發(fā)展殘疾人事業(yè)。緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，圍繞開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞關(guān)系殘疾人切身利益的問題，依靠政府、動員社會、解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實。全面完成殘疾人事業(yè)“十五”計劃，制定我市殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃，推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作項目(100分)

（一）黨務(wù)工作：（28分）

1、配合黨組、機關(guān)支部開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動。制定市殘聯(lián)黨員先進性教育活動實施方案及學(xué)習計劃；召開五個不同層次的座談會；編發(fā)我會共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作簡報八至十期，黨員先進性教育宣傳專欄二期；每個黨員完成學(xué)習筆記寫不少于1萬字，撰寫心得體會1-2篇，組織一次理論輔導(dǎo)講話，開展重溫入黨誓詞活動；廣泛開展交心談心、民主評議活動，撰寫個人自查材料完成2000字以上；制定整改措施，解決突出問題，認真做好先進性教育活動工作總結(jié)。（4分）

2、配合市殘聯(lián)黨組搞好中心理論學(xué)習組的學(xué)習，要求每人讀書筆記全年不少于五篇。組織機關(guān)黨員干部完成理論文章一至二篇。（4分）

3、制定2005年黨的建設(shè)工作目標計劃。（4分）

4、及時足額收繳黨員黨費，上交上級黨組織。（4分）

5、組織機關(guān)黨員外出宣誓活動（與黨員先進性教育活動結(jié)合起來進行）。（4分）

6、邀請市委宣傳部或市委黨校專家來我會作專題理論輔導(dǎo)講座。全年計劃安排2次。（4分）

7、制定并簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。（黨組書記與黨組成員簽訂、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責人簽訂）。（4分）

（二）行政工作（56分）

1、管理好內(nèi)部局域網(wǎng)及對外政務(wù)公開欄，及時通報對外對內(nèi)信息。每周一收齊各科室本周工作活動安排表，通過局域網(wǎng)的政務(wù)公開欄發(fā)布。（4分）

2、做好機關(guān)公文的起草、審核、校對、繕印工作。按國家機關(guān)公文處理辦法規(guī)定，做好機關(guān)公文的傳遞與運轉(zhuǎn)，確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、及時準確，文件丟失率為0。（4分）

3、籌備建立黃石殘聯(lián)網(wǎng)站，搜集資料、填充網(wǎng)頁版面、及時更新網(wǎng)頁內(nèi)容。（4分）

4、做好市殘聯(lián)工作簡報的編發(fā)繕印工作。組織、督促各業(yè)務(wù)科室上報殘疾人信息，上報省殘聯(lián)信息量平均每月二篇，全年刊登數(shù)要求達到十五篇。信息上報刊登數(shù)量在全省排名要力爭保三爭二。（4分）

5、做好機關(guān)普法、綜合治理、計劃生育、民事調(diào)解等工作，在區(qū)、市級檢查中力爭達標。（4分）

6、做好市政府殘工委秘書處的工作，調(diào)整殘工委成員名單，召開一次殘工委會議，協(xié)調(diào)解決一些殘疾人的實際問題。（4分）

7、制定調(diào)研課題，組織牽頭開展一次殘疾人調(diào)研活動，撰寫一篇有份量的調(diào)研報告。（4分）

8、加強機關(guān)保密工作，做好“三秘”文件的傳遞，確?！叭亍蔽募陌踩\轉(zhuǎn)。（4分）

9、加強機關(guān)檔案管理，做好相關(guān)資料的歸檔工作。12月份之前完成2004文件的檔案整理、裝訂工作。（4分）

10、結(jié)合我市實際起草制定“十一五”規(guī)劃，報有關(guān)部門審批。（4分）

11、組織并加強會機關(guān)各種會議的管理工作。①黨組會②理事長辦公會③機關(guān)辦公會④各種業(yè)務(wù)工作匯報會。（4分）

12、做好財務(wù)管理工作，控制經(jīng)費支出，開源節(jié)流，堵塞漏洞，減少行政成本，提高行政效率。（4分）

13、辦理職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的基數(shù)調(diào)整、職務(wù)晉升、工資套改等勞動人事工資手續(xù)。（4分）

14、完成各類統(tǒng)計報表（殘疾人事業(yè)統(tǒng)計、勞動工資統(tǒng)計、黨員統(tǒng)計、財務(wù)預(yù)決算報表統(tǒng)計）的填報工作，要求數(shù)據(jù)準確、上報及時。（4分）

（三）后勤事務(wù)管理工作（16分）

1、做好門面房出租的管理工作，門面租金按時收繳，無拖欠 現(xiàn)象發(fā)生。（4分）

2、加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，分類登記造冊，明確管理員與使用者的責任，減少資產(chǎn)損失，提高資產(chǎn)使用效率。（4分）

3、搞好往來接待工作，控制進餐人員和進餐標準。（2分）

4、做好車輛管理工作，嚴格按規(guī)章制度派車。（2分）

5、做好大院環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期組織機關(guān)工作人員大掃除、鋤草等勞動。（2分）

6、做好元旦、春節(jié)、五一、十一的值班及安全保衛(wèi)工作，安排值班人員，確保大院安全。（2分）

三、重點特色工作 圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，進一步挖掘殘疾人信息調(diào)研工作的深度。一是要深化殘疾人信息工作的內(nèi)容；二是要進一步拓寬殘疾人信息工作領(lǐng)域；三是要提高殘疾人信息工作的利用價值；四是要進一步加強和開發(fā)殘疾人信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

四、工作措施

1、加強協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系，充分發(fā)揮市政府殘工委的作用。通過制定規(guī)則，召開協(xié)調(diào)會、座談會等形式，協(xié)調(diào)配合好，聯(lián)

第四篇：市殘聯(lián)辦公室工作安排

2011年，市殘聯(lián)辦公室工作，要緊緊圍繞黨組、理事會的中心工作來開展，全面貫徹落實省委10號文件和殘疾人兩個體系建設(shè)這一重點，加強市殘疾人工作委員會成員單位的工作聯(lián)系，加大殘疾人事業(yè)理論與政策實踐調(diào)研工作力度，加強各級殘聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快各級殘聯(lián)的信息化建設(shè)步伐，整合調(diào)研和信息資源，服務(wù)全市殘疾人工作的中心大局。

一、圍繞殘疾人兩個體系建設(shè)，做好殘疾人事業(yè)的調(diào)研工作。

2011年重要任務(wù)是圍繞省委10號文件精神，做好各項貫徹落實工作，會同有關(guān)科室推動市委、市政府出臺相關(guān)配套政策。組織開展殘疾人兩個體系建設(shè)的相關(guān)政策與理論研討工作，科學(xué)編制研討課題，加大調(diào)研課題的經(jīng)費投入，重點完成以下幾個方面的調(diào)研課題：

1、圍繞農(nóng)村殘疾人的社會保障問題，調(diào)研在殘疾人納入社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、最低生活保障、社會救助等普遍性社會保障過程中遇到的問題與障礙。

2、圍繞殘疾人社會服務(wù)體系建設(shè)，探討調(diào)研各級殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)模與殘疾人各類服務(wù)需求規(guī)模相適應(yīng)問題。

3、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）殘疾人專職委員的職責與工作方式，探討如何做好基層殘疾人工作。

4、圍繞殘疾人就業(yè)問題，探討殘疾人就業(yè)環(huán)境障礙問題的對策。

二、圍繞殘疾人兩個體系建設(shè)，加快殘疾人事業(yè)信息化步伐。

㈠加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加強信息化工作，負責市殘聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)、殘疾人事業(yè)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)開發(fā)、信息收集與整理、各類簡報的編發(fā)與報送、各項業(yè)務(wù)項目數(shù)據(jù)庫管理等工作。各縣（市）區(qū)殘聯(lián)要提高認識，重視殘疾人事業(yè)信息化工作，注重信息化基礎(chǔ)工作和信息化隊伍建設(shè)，引進和培養(yǎng)信息化專業(yè)人才，提高信息化工作水平。

㈡啟動我市殘疾人事業(yè)信息資源庫建設(shè)。2011年，市殘聯(lián)要加強殘疾人網(wǎng)站建設(shè)，增加網(wǎng)上信訪、理事長信箱等新的服務(wù)功能和服務(wù)欄目，加強殘疾人工作者與殘疾人網(wǎng)上互動功能，逐步推廣無障礙網(wǎng)站建設(shè)。進一步加強殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，廣泛征集用人信息，擴大社會招錄殘疾人的網(wǎng)絡(luò)渠道，提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)效率。

啟動全市殘疾人事業(yè)信息資源庫的建設(shè)，將廣大殘疾人和殘疾人工作者密切相關(guān)的殘疾人事業(yè)政策法規(guī)庫、輔助器具信息庫、殘疾人教育資源庫、康復(fù)醫(yī)療咨詢庫等作為重要信息資源，逐步開展網(wǎng)上服務(wù)。同時，要逐步將0-6歲殘疾兒童康復(fù)項目、陽光家園項目、危房改造項目、扶殘助學(xué)項目、扶貧貸款項目、輔助器具項目、殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)信息實現(xiàn)上網(wǎng)，供殘疾人網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上申報，進一步為殘疾人工作者和殘疾人服務(wù)。

㈢建立信息應(yīng)急管理工作制度。根據(jù)當前殘疾人群的各類訴求日漸增多的狀況，各級殘聯(lián)要建立信息管理工作制度，對各類媒體公開的涉及本地殘疾人的敏感信息，尤其是侵犯殘疾人合法權(quán)益、特殊困難殘疾人事跡、殘疾人群體性上訪等信息，建立科學(xué)化、程序化、法制化的處理程序，保證各類信息事件得到及時妥善處理，維護殘疾人合法權(quán)益。

㈣加強橫向部門之間的信息聯(lián)系，實現(xiàn)信息共享。積極探索與民政、計生、人保等部門相關(guān)信息的銜接，交換特殊人群信息，實現(xiàn)信息共享。加強殘疾人網(wǎng)站建設(shè)，按照各級政府電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)要求，積極申請加入政府電子政務(wù)專網(wǎng)。加大殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)力度，“新農(nóng)?！痹圏c的區(qū)要加快殘疾人二代證的辦理進度，為低保、社保、新農(nóng)合、新農(nóng)保等公共服務(wù)系統(tǒng)提供殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

三、推進統(tǒng)計工作信息化建設(shè)，提高統(tǒng)計報送質(zhì)量。

㈠建立統(tǒng)一的統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化采集平臺。按照省殘聯(lián)統(tǒng)一部署，在全市推行全國統(tǒng)一的殘疾人統(tǒng)計與臺帳數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化平臺，實現(xiàn)統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)和殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)間的共享和驗證功能。各級殘聯(lián)負責人要重視數(shù)據(jù)的審核工作，在上報前加強各類數(shù)據(jù)的審核，為上級殘聯(lián)提供準確的數(shù)據(jù)資料，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與統(tǒng)計工作的相互促進。各級殘聯(lián)要進一步加強基礎(chǔ)統(tǒng)計工作建設(shè)，建立健全基層電子化臺帳，改善基層統(tǒng)計手段，提高工作效率，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

㈡加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高各項統(tǒng)計質(zhì)量。加強統(tǒng)計人員的能力培養(yǎng)，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強統(tǒng)計工作的責任感，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，切實做好各項統(tǒng)計工作。以第二次抽樣調(diào)查和殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為依據(jù)，結(jié)合殘疾人事業(yè)統(tǒng)計年報、臺帳、新農(nóng)保等數(shù)據(jù)資源，做好重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域殘疾人相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，進行數(shù)據(jù)的深度挖掘和分析研究，提高數(shù)據(jù)的分析和服務(wù)能力，加強數(shù)據(jù)成果的利用，為各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門決策提供數(shù)據(jù)參考。及時發(fā)布相關(guān)統(tǒng)計資料，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)系統(tǒng)和社會各界提供統(tǒng)計信息服務(wù)。

第五篇：市殘聯(lián)辦公室年終工作總結(jié)

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辦公室作為市殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。

一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責任、工作任務(wù)，做到分工明確、責任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。

二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負責內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負責。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。

堅持認真負責，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。20XX年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛（不含四縣）除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學(xué)書本費、學(xué)費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團就業(yè)。十是對需買代步車的每臺補貼2500元。由于政府對殘疾人港田車主進行了特殊處理，既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾，又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

及時購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)；做好車輛的調(diào)配，使用和管理，司機責任心強，服務(wù)質(zhì)量高。幾年來沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，幾年來，市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責任事故。人性化的服務(wù)，穩(wěn)定的職工隊伍，調(diào)動了大家的工作積極性和主動性。

做好各種臨時重大工作。幾年來，市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多，這些工作任務(wù)量大，工作繁重，責任重大，涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)將重任放在辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快地接受任務(wù)，迅速地開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作能力。

為了加強對人、財、物的管理，我們建立了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。先后建立了《理事會會議制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。

三、勤服務(wù)，多聯(lián)系，加強對領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作

辦公室的工作就是服務(wù)，而不是決策，更不是領(lǐng)導(dǎo)。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務(wù)對象。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出“三勤”：腿勤，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風行，把工作做實做細；腦勤，勤學(xué)善思，注重調(diào)研，多提供詳實的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)多出計獻策；嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，使上情下達、下情上傳。辦公室要主動、獨立負責地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機關(guān)管理等日常事務(wù)性工作，保證殘聯(lián)機關(guān)正常工作和運行，不要讓領(lǐng)導(dǎo)陷于一些繁雜的事務(wù)性活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和不必要的應(yīng)酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動，加強與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過培訓(xùn)人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提供資料等方面，加強了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。定期召開殘疾人座談會，傾聽殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點、焦點問題，經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會討論。對基層和殘疾人反映的問題，不推諉，屬于職權(quán)范圍的即時辦理，需要市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的及時匯報，安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦意見落實回復(fù)工作，努力使領(lǐng)導(dǎo)、基層和殘疾人滿意。