第一篇：縣基層殘疾人組織建設(shè)工作匯報(bào)

嘉善縣轄6個(gè)鎮(zhèn)，3個(gè)街道，104個(gè)行政村，43個(gè)社區(qū)，戶籍人口38萬，共有各類殘疾人2.4萬（第二次抽調(diào)口徑），占全縣總?cè)丝诘?.36%，持證殘疾人6690人，占總?cè)丝诘?.76%。殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)在基層，基層殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是做好殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展殘疾人事業(yè)的重要組織保證。本文結(jié)合我縣基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)踐，作一些思考。

一、基層殘疾人組織建設(shè)的主要成效

近年來，嘉善縣十分重視基層殘疾人組織建設(shè)，按照國(guó)務(wù)院、省、市殘工委加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)工作的要求，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，基層殘疾人組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，組織網(wǎng)絡(luò)健全，隊(duì)伍穩(wěn)定實(shí)干，為做好全縣殘疾人工作，推進(jìn)全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

1、基層組織網(wǎng)絡(luò)日益健全

基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)的建立，是做好殘疾人工作的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的努力，我縣已形成了橫向到邊、縱向到底的殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)。目前，全縣11個(gè)鎮(zhèn)都建立殘聯(lián)，配備了殘聯(lián)專職干部，全縣104個(gè)行政村、42個(gè)社區(qū)、27個(gè)殘疾人相對(duì)集中（20人以上）的福利企業(yè)全部建立了殘疾人協(xié)會(huì)?？h肢殘人協(xié)會(huì)、縣聾人協(xié)會(huì)、縣盲人協(xié)會(huì)、縣智力殘疾人親友會(huì)和縣精神殘疾人親友會(huì)也相繼成立。XX年，我縣以鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)殘聯(lián)機(jī)構(gòu)設(shè)置，鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)執(zhí)行理事會(huì)規(guī)格與當(dāng)?shù)貎?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格相同，理事長(zhǎng)不再由主席團(tuán)主席（分管領(lǐng)導(dǎo)）兼任。同時(shí)，在主席團(tuán)成員中選聘一名殘疾人委員作為專職委員協(xié)助理事長(zhǎng)開展工作。

2、基層殘疾人工作者素質(zhì)不斷增強(qiáng)

基層殘疾人工作者是做好殘疾人工作，發(fā)揮殘疾人組織作用的關(guān)鍵。近年來，我們加強(qiáng)了對(duì)基層殘疾人工作者的教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、組織參觀考察、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式，分級(jí)分層組織基層殘疾人工作者進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和人道主義精神、職業(yè)道德教育，基層殘疾人工作者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和為殘疾人服務(wù)的能力不斷增強(qiáng)。

3、基層組織規(guī)范化建設(shè)得到推進(jìn)

鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)表冊(cè)齊全，建立了培訓(xùn)、信訪、臺(tái)帳資料收集等一系列制度，有的基層組織還并把相關(guān)制度、職責(zé)及扶助殘疾人的有關(guān)規(guī)定上墻公布。建立了考核機(jī)制，殘聯(lián)工作納入鎮(zhèn)黨委、政府目標(biāo)考核。加強(qiáng)了殘疾人工作信息化建設(shè)，各鎮(zhèn)殘聯(lián)都配備了電腦和檔案櫥，建立了“志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站”、“殘疾人法律援助站”等服務(wù)機(jī)構(gòu)，基層組織規(guī)范化程度逐步提高。

4、專職委員選聘工作逐步推開

殘疾人專職委員選聘工作是加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。嘉善縣殘聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中殘聯(lián)、省、市殘聯(lián)關(guān)于殘疾人專職委員選聘工作的文件精神，把殘疾人專職委員選聘工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)殘疾人專職委員選聘工作。根據(jù)省、市殘聯(lián)要求，殘疾人數(shù)量達(dá)到50人以上的，應(yīng)選聘一名殘疾人專職委員。根據(jù)擇優(yōu)錄用原則，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)進(jìn)行了認(rèn)真篩選和考察，目前，共選聘了49名殘疾人擔(dān)任專職委員，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘疾人工作力量，密切了與殘疾人的聯(lián)系。

5、基層組織作用得到有效發(fā)揮。

近幾年來，全縣基層殘疾人組織認(rèn)真貫徹《殘疾人保障法》，切實(shí)履行“代表、管理、服務(wù)”職能，大力開展殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧、文體等各項(xiàng)工作，關(guān)心殘疾人群體，改善殘疾人生活，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，營(yíng)造了扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍，有力促進(jìn)了全縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

二、存在問題和不足

在基層組織建設(shè)方面，我們做了一些工作，但與上級(jí)要求相比，還有一定的差距。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)。按照《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條進(jìn)行對(duì)照，未達(dá)標(biāo)的，及時(shí)抓好整改。一是縣殘聯(lián)應(yīng)抓緊啟動(dòng)殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施改造工作。根據(jù)省殘聯(lián)、省財(cái)政廳關(guān)于《印發(fā)浙江省基層殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理實(shí)施辦法（試行）的通知》，對(duì)現(xiàn)有XX平方米的房屋進(jìn)行改造，使之成為集殘疾人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、輔助器具服務(wù)、專門協(xié)會(huì)活動(dòng)、法律援助、文體活動(dòng)于一體的“殘疾人之家”。二是鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村、社區(qū)殘協(xié)要進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)工作制度，做到職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目上墻。同時(shí)，要進(jìn)一步暢通與殘疾人的聯(lián)系渠道，方便殘疾人辦事。三是要加強(qiáng)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)。配備殘疾人專職委員要加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)、充實(shí)工作力量的新舉措。應(yīng)根據(jù)殘疾人專職委員任職條件，進(jìn)一步選拔優(yōu)秀殘疾人擔(dān)任專職委員，并解決好他們的工作補(bǔ)貼等實(shí)際問題，解除后顧之憂。同時(shí)，加大培訓(xùn)力度，提升他們的素質(zhì)和能力，使他們更好地開展工作，服務(wù)好廣大殘疾人。要強(qiáng)化這支專職委員隊(duì)伍的日常管理和考核，確實(shí)不勝任的要進(jìn)行調(diào)整。四是加強(qiáng)專門協(xié)會(huì)建設(shè)。要為專門協(xié)會(huì)開展工作創(chuàng)造更好的環(huán)境，保證工作經(jīng)費(fèi)，安排專門的辦公場(chǎng)所，使專門協(xié)會(huì)切實(shí)履行好“代表、服務(wù)、維權(quán)”職責(zé)，更好地代表本類別殘疾人的共同利益，維護(hù)他們的合法權(quán)益，為本類別殘疾人服務(wù)。

5、強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮基層殘疾人組織作用。要以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷健全殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，搭建服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入基層、多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦、傾聽他們的呼聲、反映他們的要求，建議政府出臺(tái)更多的扶助殘疾人的優(yōu)惠政策。二是要全面落實(shí)已有各項(xiàng)扶助政策措施。要把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受到政府的優(yōu)惠，切實(shí)提高殘疾人保障水平。三是要加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑二十分鐘康復(fù)服務(wù)圈，方便殘疾人就近就便開展康復(fù)訓(xùn)練，促進(jìn)殘疾人改善補(bǔ)償功能，促進(jìn)康復(fù)，進(jìn)而提高殘疾人平等參與社會(huì)的能力。四是要加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展殘疾人勞動(dòng)技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作。五是要加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文化體育活動(dòng)，豐富殘疾人的精神生活，大力營(yíng)造全社會(huì)扶殘助殘、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。

第二篇：烏海市基層殘疾人組織建設(shè)

烏海市海南區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)

責(zé) 任 書

烏海市海南區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

二0一一年三月 烏海市海南區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)責(zé)任書

(2011)為深入推進(jìn)全區(qū)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，將基層組織建設(shè)的 工作重點(diǎn)逐步由組建機(jī)構(gòu)、配備人員轉(zhuǎn)到增強(qiáng)活力、提升服務(wù)能力和 提高專職委員素質(zhì)上來，為我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。年內(nèi)完成以下任務(wù)：

一、組織健全，富有活力

在鞏固完善“三個(gè)百分之百”的基礎(chǔ)上，著力提高基層組織的活力。鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘疾人協(xié)會(huì)要保持組織健全，活動(dòng)經(jīng)常。對(duì)各種原因出現(xiàn)空缺的鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)主席團(tuán)主席、理事長(zhǎng)、專職委員，社區(qū)（村）殘協(xié)主席、副主席和專職委員，要及時(shí)補(bǔ)齊，保證工作持續(xù)進(jìn)行。專職委員要全部由殘疾人或殘疾人親友擔(dān)任。對(duì)考核不勝任的專職委員及時(shí)調(diào)整，形成能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。各基層組織在年初要制定全年重要活動(dòng)安排計(jì)劃，至少開展1次在當(dāng)?shù)赜杏绊懙姆鰵堉鷼埢顒?dòng)，至少為殘疾人做1-2件實(shí)事、好事。完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、制度完善，工作規(guī)范

鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)要建立健全學(xué)習(xí)、工作、定期走訪殘疾人家庭、信訪接待、支援助殘、日常管理、考核獎(jiǎng)罰等各項(xiàng)制度，保障基層組織工作經(jīng)費(fèi)。完善專職委員績(jī)效考核辦法；社區(qū)（村）殘協(xié)要建立健全學(xué)習(xí)、工作、走訪殘疾人、殘疾人基本情況統(tǒng)計(jì)匯總等項(xiàng)制度。

三、基礎(chǔ)工作扎實(shí)，服務(wù)水平不斷提高 鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)要及時(shí)了解掌握本地區(qū)殘疾人基本情況信息，并建檔立卡。建立《殘疾人基本情況匯總表》、《殘疾人基本狀況個(gè)人登記表》、《殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等服務(wù)需求登記表》、《扶殘助殘活動(dòng)記錄表》、《志愿者助殘活動(dòng)記錄表》、《殘疾人求職登記表》、《殘疾人來信來訪登記表》、《殘疾人工作記錄冊(cè)》等工作臺(tái)賬，做到底數(shù)清，情況明；要經(jīng)常深入殘疾人家庭了解殘疾人情況，及時(shí)反饋殘疾人的訴求，幫助殘疾人解決實(shí)際困難。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)提高，落實(shí)專職委員待遇

市、區(qū)殘聯(lián)做出安排，在年內(nèi)對(duì)鎮(zhèn)（街道）理事長(zhǎng)全部培訓(xùn)一次；對(duì)專職委員全部輪訓(xùn)一次，保證專職委員實(shí)名持證上崗。市殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)殘聯(lián)師資進(jìn)行培訓(xùn)。街道、社區(qū)和鎮(zhèn)專職委員年內(nèi)全部納入公益崗位；村殘協(xié)專職委員工作補(bǔ)貼列入財(cái)政預(yù)算，保證落實(shí)。

五、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

鎮(zhèn)（街道）要與社區(qū)（村）簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、明確工作責(zé)任。區(qū)殘聯(lián)每季度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）進(jìn)行一次檢查，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。區(qū)殘聯(lián)依據(jù)本責(zé)任書制定具體考核辦法，年末進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

海南區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì) 拉僧仲街道辦事處殘聯(lián)

簽字（蓋章）簽字（蓋章）

第三篇：殘疾人基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)提高服務(wù)能力 推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

——會(huì)寧縣基層殘疾人組織建設(shè)匯報(bào)材料

會(huì)寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

會(huì)寧縣位于甘肅中部、白銀市南端，總面積6439平方公里，轄28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)284個(gè)行政村，11個(gè)社區(qū)，58.13萬人。根據(jù)第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查，全縣共有殘疾人4.09萬，占總?cè)丝诘?﹪。他們大多分布在山區(qū)及偏遠(yuǎn)農(nóng)村，生活非常困難。近年來，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，我們堅(jiān)持以“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作思路，進(jìn)一步健全以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級(jí)殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級(jí)基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。

一、我縣基層殘疾人組織建設(shè)的主要做法(一)健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作職責(zé)

縣人民政府依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主席，政府辦公室副主任、殘聯(lián)理事長(zhǎng)任副主席，財(cái)政、民政、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會(huì)”，并明確了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全縣殘疾人工作格局。

（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會(huì)組織

各級(jí)殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開展“三抓三建、活躍萬村”主題活動(dòng)，精心做好日常工作，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)?？h殘聯(lián)成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個(gè)專門協(xié)會(huì)，分類開展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作待遇

按照省市殘聯(lián)等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的有關(guān)要求，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的支持，于2011年12月份調(diào)入副理事長(zhǎng)1名，進(jìn)一步加強(qiáng)了縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。為全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了專職殘聯(lián)理事長(zhǎng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村殘協(xié)各配備殘疾人專職委員1名，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的39名殘疾人專職委員全部納入了公益性崗位，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼。村殘疾人專職委員每人每月享受不低于100元的誤工補(bǔ)貼，首先將其納入農(nóng)村最低生活保障范圍，采用低保加補(bǔ)貼的方式，不足部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌資解決。、（四）增加經(jīng)費(fèi)投入，健全組織網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)市殘聯(lián)黨組《關(guān)于印發(fā)<白銀市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（市殘聯(lián)黨組發(fā)[2012]4號(hào)）文件精神，我們及時(shí)制定出臺(tái)了會(huì)寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案》（會(huì)殘聯(lián)發(fā)[2012]14號(hào)），對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的基層殘疾人組織建設(shè)提出了具體的要求?？h殘聯(lián)在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，自籌資金10多萬元，為28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一定制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的牌子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、理事長(zhǎng)及專職委員工作職責(zé)，為284個(gè)行政村，11個(gè)社區(qū)統(tǒng)一定制了村（社區(qū)）殘協(xié)牌子、村（社區(qū)）殘協(xié)主席、村殘協(xié)、村殘疾人專職委員工作職責(zé)。各村協(xié)建立健全了“七表一錄一記”等基礎(chǔ)性資料，這些措施的實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)了“城鎮(zhèn)抓社區(qū)、農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的殘疾人工作管理模式,形成了以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)的“機(jī)構(gòu)健全規(guī)范，制度明確完善，隊(duì)伍穩(wěn)定實(shí)干，服務(wù)功能全面”的殘疾人組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，徹底解決了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人的事情有人管、殘疾人的工作有人干的問題。

（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力

為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，對(duì)基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全縣共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殘聯(lián)理事長(zhǎng)暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實(shí)際，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）建立考核機(jī)制，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù) 為了確保殘疾人工作落到實(shí)處，根據(jù)市殘聯(lián)百分制目標(biāo)考核要求，縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行百分制目標(biāo)考核制度，評(píng)定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對(duì)各項(xiàng)殘疾人工作進(jìn)行評(píng)比考核。對(duì)落實(shí)殘疾人工作較好、評(píng)定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)落實(shí)殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過每年的評(píng)比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點(diǎn)工作，重點(diǎn)考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。

二、殘疾人基層組織建設(shè)存在的主要問題

我縣殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績(jī)，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問題。

（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)、殘聯(lián)專干編制、人員身份等問題，如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長(zhǎng)仍由社會(huì)事務(wù)中心主任兼任，影響了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問題雖然已經(jīng)解決，但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)太低直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動(dòng)性。

（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，且文化程度、政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)普遍較低，很難適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作的需要。

（三）全縣殘疾人組織建設(shè)工作進(jìn)展不平衡

由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基層殘疾人組織建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位，甚至對(duì)殘疾人、殘疾人工作，乃至對(duì)殘疾人工作者仍然存在不同程度的歧視，不能真心關(guān)注和支持殘疾人工作，人員形同虛設(shè)，工作經(jīng)費(fèi)和專職委員待遇仍未落實(shí)，殘疾人組織建設(shè)工作未能全面開展。

三、下一步工作打算

（一）積極爭(zhēng)取省市殘聯(lián)和縣委、縣政府在政策、經(jīng)費(fèi)等方面的大力支持，嚴(yán)格按照會(huì)寧縣殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施方案》的要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2012年年底前，使100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)實(shí)現(xiàn)“九有”，即有殘聯(lián)牌子、有理事長(zhǎng)任職書、有專職委員名單、有辦公場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有工作經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)任務(wù)、有工作檔案、有殘疾人各類數(shù)據(jù)。100%的村（社區(qū)）殘協(xié)實(shí)現(xiàn)“六有”，即有協(xié)會(huì)牌子、有殘疾人專職委員、有活動(dòng)場(chǎng)所、有工作制度、有檔案資料、有誤工補(bǔ)貼。真正做到殘疾人工作人員有編制，殘疾人工作經(jīng)費(fèi)有保障，殘疾人專職委員的補(bǔ)助有著落。徹底解決殘疾人事沒人管，活沒人干，辦公沒場(chǎng)所，經(jīng)費(fèi)沒保障，工作缺乏積極性和主動(dòng)性的問題。

（二）結(jié)合殘疾人“兩個(gè)體系建設(shè)”工作，以落實(shí)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為內(nèi)容，以發(fā)揮基層組織作用、提升服務(wù)能力、完善服務(wù)功能為目標(biāo)，通過抓組織、抓隊(duì)伍、抓制度、抓活動(dòng)、抓陣地、抓經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)組織健全，人員落實(shí)，制度健全，資料齊全，陣地落實(shí)，活動(dòng)開展，在全縣樹立2-4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)，2個(gè)以上社區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)，50個(gè)村級(jí)基層殘疾人組織建設(shè)示范點(diǎn)。通過示范引導(dǎo)和以點(diǎn)帶面，全力推進(jìn)全縣基層殘疾人組織建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。

（三）建立殘疾人工作者培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。加大以殘疾人工作專職委員為重點(diǎn)的殘疾人工作者培訓(xùn)力度，加大培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，每年對(duì)鄉(xiāng)村（社區(qū)）殘疾人專職委員的培訓(xùn)不少于2次，通過培訓(xùn)，使他們掌握殘疾人工作基本知識(shí)，積極為殘疾人服務(wù)。同時(shí)，要建立殘疾人工作專職委員激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行聘任制，進(jìn)行嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)，對(duì)考評(píng)不稱職的不予續(xù)聘，對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀的，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)村（社區(qū)）優(yōu)秀專職委員給予優(yōu)先競(jìng)聘上一級(jí)工作專職委員崗位，每年開展1次“全縣優(yōu)秀殘疾人工作專職委員”評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)化全縣殘疾人工作者隊(duì)伍，使一些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛殘疾人事業(yè)的殘疾人選配到殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步打造一支殘健融合、恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德、全心全意為殘疾人服務(wù)的基層殘疾人工作者隊(duì)伍。

第四篇：全市殘疾人基層組織建設(shè)匯報(bào)材料（本站推薦）

加強(qiáng)殘疾人基層組織建設(shè) 提高服務(wù)能力 推進(jìn)我市殘疾人事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

——**市殘疾人基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

**市位于甘肅省中部，河西走廊東端，是中國(guó)******的出土地，現(xiàn)轄4個(gè)縣（區(qū)），93個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1125個(gè)村民委員會(huì)、7個(gè)街道辦事處、63個(gè)居民委員會(huì)。常住人口181.5萬人，其中殘疾人13.64萬，占全市常住總?cè)丝诘?.2%。城鎮(zhèn)殘疾人1.58萬人，占11.6%；農(nóng)村殘疾人12.06萬人，占88.4%。按所在地域劃分：***6.93萬人，**縣2.86萬人，**縣1.71萬人，**縣2.14萬人。近年來，**市各級(jí)政府和殘聯(lián)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作原則，進(jìn)一步健全以縣級(jí)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村級(jí)殘協(xié)為基礎(chǔ)的三級(jí)基層組織網(wǎng)絡(luò)，緊密圍繞殘疾人的迫切需求，努力完善貧困地區(qū)殘疾人工作模式，推進(jìn)了基層殘疾人組織建設(shè)工作的較快發(fā)展。

一、我市殘疾人基層組織建設(shè)的主要做法(一)健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作職責(zé)

市、縣兩級(jí)人民政府均依法成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，政府副秘書長(zhǎng)（或辦公室副主任）、殘聯(lián)理事長(zhǎng)任副主任，財(cái)政、民政、衛(wèi)生等31個(gè)相關(guān)職能部門為成員單位的“殘疾人工作委員會(huì)”，并明確了每個(gè)部門的工作職責(zé)、工作目標(biāo)，形成了政府主導(dǎo)、部門各司其職的全市殘疾人工作格局。

（二）認(rèn)真履行職能，完善協(xié)會(huì)組織

各級(jí)殘聯(lián)組織作為工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，組織開展“三抓三建、活躍萬村”主題活動(dòng)，精心做好日常工作，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。市、縣兩級(jí)均成立了盲人、聾人、肢體殘疾人、精神殘疾人親友、智力殘疾人親友5個(gè)專門協(xié)會(huì)，分類開展各類殘疾人的生活保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作待遇

根據(jù)《殘疾人保障法》和《甘肅省實(shí)施<中華人民共和國(guó)殘疾人保障法>辦法》的要求，市殘聯(lián)暨**、**縣殘聯(lián)在2008年換屆時(shí)各充實(shí)了一名殘疾人擔(dān)任副理事長(zhǎng)，**縣于今年3月份又調(diào)整了殘疾人副理事長(zhǎng)，加強(qiáng)了力量。全市103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、63個(gè)社區(qū)和1125個(gè)行政村全部成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)，配備了殘疾人專職委員，**縣、**縣抓住縣上扶持“四零五零”人員就業(yè)的有利時(shí)機(jī)，將全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)殘疾人專職委員納入政府公益性崗位安置，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼。**、**縣、**縣一次性落實(shí)村殘疾人專職委員每人每月100元的誤工補(bǔ)助，**縣將村殘疾人專職委員全部納入農(nóng)村最低生活保障范圍，采用低保加補(bǔ)貼的方式，按照2011年每人每月50元、2012年每人每月80元，2013年每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專職委員誤工補(bǔ)助。所需資金全部列入縣（區(qū)）財(cái)政預(yù)算，每半年撥付一次，形成了支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府支持，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照規(guī)范化、民主化程序調(diào)整充實(shí)了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部兼任殘聯(lián)理事長(zhǎng)。

（四）加強(qiáng)部門聯(lián)系，強(qiáng)化協(xié)配合調(diào)

加強(qiáng)了與組織、人事、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取政策支持。通過與市委組織部門請(qǐng)示協(xié)調(diào)，于2010年聯(lián)合制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》（*市殘聯(lián)發(fā)?2010?47號(hào)）的有利政策，解決了基層殘疾人組織所必須的人員、經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所問題。

（五）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力

為了提高基層殘疾人工作者的能力素質(zhì)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，對(duì)基層殘疾人工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來，全市共組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的殘聯(lián)理事長(zhǎng)暨專職委員培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣殘疾人工作實(shí)際，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層殘聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)有了明顯的提高，為進(jìn)一步做好殘疾人工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù) 為了確保殘疾人工作落到實(shí)處，市、縣殘聯(lián)建立了殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行百分制目標(biāo)考核制度，評(píng)定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)了基層殘聯(lián)干部的積極性。年初都確定工作任務(wù)指標(biāo)，年底對(duì)各項(xiàng)殘疾人工作進(jìn)行評(píng)比考核。對(duì)那些落實(shí)殘疾人工作較好、評(píng)定等次靠前的先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)一些落實(shí)殘疾人工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不夠及時(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過每年的評(píng)比考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層殘聯(lián)做好殘疾人工作的責(zé)任感和緊迫感。尤其明確把基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)作為基層殘聯(lián)的重點(diǎn)工作，重點(diǎn)考核，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，按照規(guī)定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成了基層殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。**縣通過與殘工委各成員單位簽訂責(zé)任書明確職責(zé)，既加強(qiáng)了與各部門之間的溝通，也增強(qiáng)了全社會(huì)關(guān)愛殘疾人的責(zé)任意識(shí)，形成了政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)牽頭抓總、部門各司其職、社會(huì)參與支持、合力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的工作格局。

二、殘疾人基層組織建設(shè)存在的主要問題

近年來，我市殘疾人基層組織建設(shè)工作雖取得了一定成績(jī)，但與完成殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程2012年任務(wù)的目標(biāo)、與推進(jìn)貧困地區(qū)殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展的要求還有一定差距，面臨著許多亟待解決的問題。

（一）基層殘聯(lián)組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展缺乏后續(xù)支撐。組織機(jī)構(gòu)建立以后，隨之涉及到的辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)、殘聯(lián)專干編制、人員身份、干部經(jīng)費(fèi)預(yù)算等問題。如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖然有人做事，但理事長(zhǎng)仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼任，影響了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員的選聘及待遇問題雖然已經(jīng)解決，但履職能力有待于進(jìn)一步提高，這些問題直接影響基層殘疾人組織建設(shè)和殘疾人工作者的積極性和主動(dòng)性。

（二）殘疾人工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，殘疾人工作者大都屬于兼職，其政策理論水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)較低，很難適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作的需要。

（三）為殘疾人服務(wù)意識(shí)參差不齊。

從市殘聯(lián)考核檢查情況來看，凡是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣（區(qū)），從鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)到村級(jí)殘協(xié)，都能夠?qū)埣踩斯ぷ骷{入重要議事日程，協(xié)調(diào)解決存在問題，服務(wù)意識(shí)很濃，積極為殘疾人辦實(shí)事，真正讓殘疾人感受到了黨和政府的溫暖。但在一些相對(duì)貧困的基層農(nóng)村殘疾人工作者存在等、靠、要思想，缺乏工作主動(dòng)性，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

三、下一步工作打算

（一）充分發(fā)揮基層殘疾人組織的各種優(yōu)勢(shì)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，緊緊抓住殘疾人工作日益完善的政策優(yōu)勢(shì),深刻領(lǐng)會(huì)政策精神,用足用活政策規(guī)定,全面發(fā)掘政策潛力,努力為加快基層殘疾人事業(yè)發(fā)展注入新的活力；基層殘聯(lián)是農(nóng)村殘疾人工作的主體，是代表政府管理、服務(wù)殘疾人的組織。積極發(fā)揮基層殘聯(lián)組織的特殊地位優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,趨利避害；堅(jiān)持社會(huì)化工作方式，引導(dǎo)發(fā)揮社會(huì)各層面的主觀能動(dòng)性，推動(dòng)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）迅速提高基層殘疾人工作者各種能力。一是提高善于工作的能力?；鶎託埣踩斯ぷ髡呤屈h和政府在農(nóng)村各項(xiàng)殘疾人法規(guī)政策的具體執(zhí)行人，其工作性質(zhì)決定了他們不僅要與殘疾人聯(lián)系，而且要與社會(huì)各界密切交往。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解、堅(jiān)決執(zhí)行殘疾人工作的政策、法規(guī)和措施,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚品德，以對(duì)殘疾人的愛心、真心和實(shí)心，幫助殘疾人融入社會(huì)，平等參與社會(huì)生活，共享改革發(fā)展成果。二是提高抓落實(shí)的能力?；鶎託埣踩斯ぷ髡咦黠L(fēng)的扎實(shí)程度直接影響著抓落實(shí)的力度,抓落實(shí)的力度直接決定著工作的效率。要繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，推行責(zé)任追究制、首問負(fù)責(zé)制,探索出更多更好的新措施，切實(shí)增強(qiáng)基層殘疾人工作者全心全意干工作、一心一意謀發(fā)展的務(wù)實(shí)能力。三是提高勇于創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)基層殘聯(lián)組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的重要任務(wù)?；鶎託埣踩斯ぷ髡咧挥袌?jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，努力培養(yǎng)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、堅(jiān)定的創(chuàng)新精神、高超的創(chuàng)新能力,才能使殘疾人事業(yè)服務(wù)突破發(fā)展，闊步向前。

（三）建立健全各種發(fā)展機(jī)制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全基層殘疾人工作委員會(huì)，將殘疾人工作納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,為殘疾人事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府以及相關(guān)部門的支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)經(jīng)費(fèi)力爭(zhēng)統(tǒng)一安排，列入財(cái)政預(yù)算。村級(jí)殘協(xié)經(jīng)費(fèi)由村委會(huì)統(tǒng)一安排，殘疾人專職委員補(bǔ)助要明確標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到位，充分調(diào)動(dòng)廣大殘疾人工作者的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，穩(wěn)定基層殘疾人工作者隊(duì)伍。三是規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。緊緊圍繞服務(wù)殘疾人這個(gè)中心，全面開展殘疾人基本狀況調(diào)查、基本需求調(diào)查等基礎(chǔ)性工作，規(guī)范流程，制定細(xì)則，健全檔案，提高工作針對(duì)性和時(shí)效性。廣泛深入宣傳殘疾人法律法規(guī)和政策，提高農(nóng)村殘疾人依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重、理解、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。

第五篇：基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

師部社區(qū)基層組織建設(shè)工作匯報(bào) 省委張書記到師部社區(qū)進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，我們倍感振奮和鼓舞，以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)黨組織建設(shè)，各方面工作取得了新進(jìn)展。下面，我將師部社區(qū)黨組織建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況

師部社區(qū)位于縣城北部，面積2平方公里，是縣政府辦公所在地，轄區(qū)單位22個(gè)，常住居民1624戶，4856人。社區(qū)支部黨員81人。先后榮獲省、市“文明單位”、全省“百佳社區(qū)”和全市黨建工作“示范社區(qū)”稱號(hào)。2010年又獲得六安市“五個(gè)好先進(jìn)黨支部”光榮稱號(hào)。

二、基本做法

1、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)

一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，抓住各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識(shí)，提高自身工作能力，并將精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。二是抓團(tuán)結(jié)，強(qiáng)合力。堅(jiān)持做到“四個(gè)相互”即： 相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互理解不埋怨，相互關(guān)心不淡漠、相互信任不猜疑，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展“七講”活動(dòng)（講民主、講透明、講團(tuán)結(jié)、講友愛、講激勵(lì)、講主動(dòng)、講奉獻(xiàn)），提升了班子的整體素質(zhì)。三是抓民主，促和諧。充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性，按照分工，各負(fù)其責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行民主集 中制，廣開言路，不搞一言堂，重大問題集體研究決定，營(yíng)造了各抒已見、暢所欲言的和諧氛圍。

2、以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部管理

一是建立8小時(shí)外管理機(jī)制。我們注重處理好社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織之間的關(guān)系，堅(jiān)持“單位黨建”和“社區(qū)黨建”并重，采取召開居民座談會(huì)、入戶談心等方式，了解轄區(qū)內(nèi)在職黨員的表現(xiàn)情況，并及時(shí)反饋到所在單位，使轄區(qū)雙重身份的黨員模范作用得到了更好發(fā)揮。二是建立流動(dòng)黨員管理機(jī)制。建立卡、冊(cè)跟蹤管理制度。每個(gè)流入或流出的社區(qū)流動(dòng)黨員，逐一登記建檔，進(jìn)行跟蹤管理。三是建立目標(biāo)管理機(jī)制。根據(jù)社區(qū)所設(shè)崗位，制定每個(gè)崗位的工作目標(biāo)，明確每位社區(qū)干部的工作范圍和職責(zé)，對(duì)每個(gè)崗位上的社區(qū)干部實(shí)行目標(biāo)化管理，并組織社區(qū)居民代表對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行民主綜合測(cè)評(píng)，把測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核社區(qū)干部的重要依據(jù)，并張榜公布；四是建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)工作完成情況建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)完成好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有完成目標(biāo)的進(jìn)行適當(dāng)處理。

3、以“工作業(yè)績(jī)好”為目標(biāo)，切實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，社區(qū)黨支部把它作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的法寶，作為創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)工作的動(dòng)力。成立組織，制定方案，深入動(dòng)員，明確“建設(shè)和諧新社區(qū)，履職盡責(zé)做表率”活動(dòng)主題，著力打造平安社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、和諧社區(qū)。一是在承諾履諾中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。黨支部和黨員結(jié)合崗位職責(zé)公開承諾并上墻公示。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)糾紛、棘手矛盾、群眾最關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題，因人、因黨小組進(jìn)行分解，有針對(duì)性的提出承諾事項(xiàng)，填寫《黨員公開承諾書》。通過調(diào)研提諾、支部審諾、組織定諾、公開示諾等程序，對(duì)不符合實(shí)際、達(dá)不到要求的承諾，進(jìn)行調(diào)整和修改，堅(jiān)決杜絕了走過場(chǎng)。社區(qū)黨支部和黨員共承諾192條。為促進(jìn)承諾事項(xiàng)的落實(shí)，狠抓點(diǎn)評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，我們按要求進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，做到了承諾有據(jù)，踐諾有方。二是在服務(wù)中心工作中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極參與黨委、政府中心工作，在城區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等中心工作中勇當(dāng)先鋒。今年以來，我們竭力服務(wù)好城區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)，完成21戶拆遷安置任務(wù)；多方籌集資金10萬余元，硬化了人民廣場(chǎng)健身場(chǎng)；狠抓13條街巷文明創(chuàng)建，師部社區(qū)文明創(chuàng)建工作多次受到縣文明委表彰。三是在開展活動(dòng)中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我們是六安市廉政文化進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)，為做好這項(xiàng)工作，我們緊緊抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)機(jī)遇，以“創(chuàng)清風(fēng)家園”為主題，通過開辦宣傳櫥窗、編印宣傳材料、舉辦書法作品展等形式，廣泛開展活動(dòng)，寓教于樂。社區(qū)成立一支由16人組成、以離退休老干部為主要成員的京劇票友俱樂部，堅(jiān)持每周六開展活動(dòng)，向群眾宣傳古今中外反腐倡廉、懲惡揚(yáng)善方面的典型事例，注重用身邊事教育身邊人，在社區(qū)建設(shè)中營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。此外，我們還組織開展社區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、開展節(jié)日文藝演出等豐富多彩的文體活動(dòng)，提高了工作效果。

4、以“群眾反映好”為目標(biāo)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事

我們不斷深化“六大載體”建設(shè)，牢固樹立群眾觀念，撲下身子為社區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事，今年以來，共辦理32 件。對(duì)涉及社區(qū)的民生工程，我們一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，共為下崗職工解決就業(yè)崗位14個(gè)，新調(diào)整13戶低收入困難群眾享受城市最低生活保障金，全社區(qū)目前共有376人享受低保，其中有40名重度殘疾人同時(shí)享受貧困重度殘疾人補(bǔ)助；為45戶住房困難群眾辦理廉租房補(bǔ)貼，為26戶住房特困戶辦理了廉租房實(shí)物分配；社區(qū)居民全部實(shí)行了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。繼續(xù)組織開展“黨員干部幫低保戶、黨組織帶貧困戶”活動(dòng)，幫助解決他們的生活難題。社區(qū)副主任、民政專管員何德芬視低保戶為親人，堅(jiān)持常年走訪低保戶，每年都要為孤寡老人朱國(guó)英送去米、面、色拉油、豬肉等物品，受到群眾稱贊。社區(qū)黨支部還組建了一支由53名共產(chǎn)黨員組成的志愿者隊(duì)伍，利用各自的一技之長(zhǎng)，盡力為群眾服務(wù)。共產(chǎn)黨員、下崗職工高少之有個(gè)自行車修理部，堅(jiān)持常年免費(fèi)為殘疾人和中小學(xué)生修車。他還是《皖西日?qǐng)?bào)》特約通訊員，經(jīng)常投稿謳歌基層的好人好事，其家庭被全國(guó)婦聯(lián)等單位授予“第七屆全國(guó)五好文明家庭”稱號(hào)。

下一步我們將進(jìn)一步細(xì)化措施，牢固樹立為民服務(wù)思想，不斷把社區(qū)黨建工作推向深入，為打造平安社區(qū)、為民社區(qū)、和諧社區(qū)而努力。