第一篇：電大專科會計學《經(jīng)濟數(shù)學基礎》職業(yè)技能實訓-50分鐘完成、得分90分以上。

職業(yè)技能實訓題庫《經(jīng)濟數(shù)學基礎》

備注：河南省寶豐縣教師進修學校 馬全力整理

下載電大學員可以在50分鐘時間內完成測試，得分在90分以上。

單項選擇

1、線性回歸得出的估計方程為y=38+2x，此時若已知未來x的值是30，那么我們可以預測y的估計值為(98)。

2、下列關系是確定關系的是(正方形的邊長和面積)。

3、樣本方差與隨機變量數(shù)字特征中的方差的定義不同在于(是由各觀測值到均值距離的平方和除以樣本量減1，而不是直接除以樣本)。

4、主要用于樣本含量n≤30以下、未經(jīng)分組資料平均數(shù)的計算的是(直接法)。

5、(盒形圖)在投資實踐中被演變成著名的K線圖。

6、設事件A與B同時發(fā)生時，事件C必發(fā)生，則正確的結論是([B] PC≥

PA+PB-1)。

7、統(tǒng)計學以(概率論)為理論基礎，根據(jù)試驗或者觀察得到的數(shù)據(jù)來研究隨機現(xiàn)象，對研究對象的客觀規(guī)律性作出種種合理的估計和判斷。

8、已知甲任意一次射擊中靶的概率為0,5，甲連續(xù)射擊3次，中靶兩次的概率為(0.375)

9、下面哪一個可以用泊松分布來衡量(一個道路上碰到坑的次數(shù))。

10、線性回歸方法是做出這樣一條直線，使得它與坐標系中具有一定線性關系的各點的(垂直距離的平方和)為最小。

11、當兩變量的相關系數(shù)接近相關系數(shù)的最小取值-1時，表示這兩個隨機變量之間(近乎完全負相關)。

12、袋中有5個白球 ,n個紅球,從中任取一個恰為紅球的概率為2/3,則n為(10)

13、我們探究概率主要是針對(不確定事件)

14、某人忘記了電話號碼的最后一位數(shù)字,因而他隨意撥號,第一次接通電話的概率是(1/1015、一個盒子里有20個球,其中有18個紅球,2個黑球,每個球除顏色外都相同,從中任意取出3個球,則下列結論中,正確的是(所取得三個秋種，至少有1個是紅球)

16、從4臺甲型和5臺乙型電視機中任取3臺，要求其中至少有甲型與乙型電視機各1臺，則不同的取法共有(70種)

17、由0、1、2、3、4、5這6個數(shù)字組成的六位數(shù)中，個位數(shù)字小于十位數(shù)字的有(300個)

18、設有編號為1、2、3、4、5的5個小球和編號為1、2、3、4、5的5個盒子，現(xiàn)將這5個小球放入這5個盒子內，要求每個盒子內放入一個球，且恰好有2個球的編號與盒子的編號相同，則這樣的投放方法的總數(shù)為(20種

19、有3名畢業(yè)生被分配到4個部門工作，若其中有一個部門分配到2名畢業(yè)生，則不同的分配方案共有(36種)

20、有三階行列式，其第一行元素是（1，1，1），第二行元素是（3，1，4），第三行元素是（8，9，5），則該行列式的值是：(5)

21、有三階行列式，其第一行元素是（0，1，2），第二行元素是（-1，-1，0），第三行元素是（2，0，-5），則該行列式的值是：(-1)

22、有二階行列式，其第一行元素是（1，3），第二行元素是（1，4），該行列式的值是:（1）

23、下列廣義積分中，發(fā)散的是（lint-e〞(﹢oo)x〞(2))e〞(-x)dx）

24、設f(x+1)=x^2-3x+2，則f(x)=(x〞2-5x +6)

25、已知四階行列式D中第三行元素為（-1，2，0，1），它們的余子式依次分別為5，3，-7，4，則D的值等于(-15)

26、下列n階(n>2)行列式的值必為0的有：(行列式非零元素的個數(shù)小于n個)

27、矩陣A的第一行元素是（1，0，5），第二行元素是（0，2，0），則矩陣A乘以A的轉置是：(第一行元素是（26，0），第二行元素是（0,4）)

28、矩陣A適合下面哪個條件時，它的秩為r.(A中線性無關的列向量最多有r個)

29、某企業(yè)產(chǎn)值計劃增長率為5%，實際增長率為8%，則產(chǎn)值計劃完成百分比為（102.86%）

30、若f(1)=3，則lim_(h->0)(f(1)-f(1-2h))/h=(6)

《經(jīng)濟數(shù)學基礎》多項選擇

1、關于概率，下列說法正確的是(價值余0和1之間；是度量某一事件發(fā)生的可能的方法；概率分布是不正確事件發(fā)生的可能性的方法)。

2、下列哪些方面需要用到概率知識分析其不確定性(證券走勢、外匯走勢、不良貸款率預測)。

3、什么樣的情況下，可以應用古典概率或先驗概率方法(不確定結果具有等可能性；不確定結果的范圍是已知的)。

4、關于協(xié)方差，下列說法正確的有(Cov(x,η)=E(X-EX)(n-Eη)；協(xié)方差體現(xiàn)的是兩個隨機變量隨機變動時的相關程度；如果p1,則ζ和η有完全的正線性相關關系)。

5、關于中位數(shù)，下列理解錯誤的有(當觀測值個數(shù)為偶數(shù)時，（）n+1/2位置的觀測值，即X（n+1/2為中位數(shù)；當觀測值個數(shù)n為奇數(shù)時，n/2和(n/2+1）位置的兩個觀測值之和的1/2為中位數(shù))。

6、線性回歸時，在各點的坐標為已知的前提下，要獲得回歸直線的方程就是要確定該直線的(截距，斜率)。

7、下列對眾數(shù)說法正確的有(用的不如平均值和中位數(shù)普遍；是樣本中出現(xiàn)最多的變量值；在連續(xù)變量的情況下，很有可能沒有眾數(shù)；眾數(shù)反映的信息不多又不一定唯一)。

8、下列關于主觀概率的說法正確的有(可以人為主觀概率是某人對某事件發(fā)生或者對某斷言真實性的自信程度；根據(jù)常識、經(jīng)驗和其他相關因素來判斷，理財規(guī)劃師都可能說出一個概率，這可稱之為主觀概率)。

9、如果A和B是獨立的，下列公式正確的有(P(A| B)=PA[];P(A*B)=PA*PB;P(B |A)=PA+PB)。

10、對于統(tǒng)計學的認識，正確的有(統(tǒng)計學以概率論為理論基礎，根據(jù)試驗或者觀察得到的數(shù)據(jù)來研究隨機現(xiàn)象，對研究對象的卡管規(guī)律做出種種合理的估計和判斷； 統(tǒng)計學是一門收集、顯示、分析和提供數(shù)據(jù)信息的藝術和科學； 統(tǒng)計學依據(jù)不同的標準一般分為描述統(tǒng)計學和推斷統(tǒng)計學)。

11、關于中位數(shù)，下列理解錯誤的有(當觀測值的個數(shù)n為基數(shù)時，n/2 和(n+1/2)位置的兩個觀測值之和的1/2為中位數(shù)； 當觀測值個數(shù)為偶數(shù)時，（n+1）/2位置的中位數(shù))。

12、在自然界和人類社會中普遍存在變量之間的關系，變量之間的關系可以分為(不確定關系；確定關系)

13、向量組a1,a2,...,as線性無關的必要條件是：(al,a2,…，as中任意兩個向量都不成比例；al,a2,…，as都不是零向量；al,a2,…，as 中任一部分組線性無關)

14、向量組al,a2,…as線性相關的充分必要條件是：（al,a2,…as中至少有一個向量可有其余向量線性表示；al,a2,…as中至少有一部分組線性相關）

15、向量組a1,a2,...,as的秩不為零的充分必要條件是：(a1,a2,...,as中至少有一個非零向量； a1,a2,...,as中有一個線性無關的部分)

16、下列哪些方面需要用到概率知識分析其不確定性(外匯走勢、不良貸款率預測、證券走勢)。

17、什么樣的情況下，可以應用古典概率或先驗概率方法(不確定結果具有等可能性； 不確定結果的范圍是已知的)。

18、下列關于主觀概率的說法正確的有(可以認為主觀概率是某人對某事件發(fā)生或斷言真實性的自信程度 ；根據(jù)常識、經(jīng)驗和其他相關因素來判斷，理財規(guī)劃師都可能說出一個概率，這可稱之為主觀概率)。

19、關于協(xié)方差，下列說法正確的有(Cov(x,η)=E(X-EX)(n-Eη)；協(xié)方差體現(xiàn)的是兩個隨機變量隨機變動時的相關程度；如果p1,則ζ和η有完全的正線性相關關系)。

20、下列分布是離散分布的有(二項分布，泊松分布)。

21、對于統(tǒng)計學的認識，正確的有(統(tǒng)計學一概率論為理論基礎，根據(jù)試驗或者觀察得到的數(shù)據(jù)來研究隨機現(xiàn)象，對研究對象的卡管規(guī)律做出種種合理的估計和判斷； 統(tǒng)計學是一門收集、顯示、分析和提供數(shù)據(jù)信息的藝術和科學； 統(tǒng)計學依據(jù)不同的標準一般分為描述統(tǒng)計學和推斷統(tǒng)計學)。

22、如果日K線是一條長陽線，那么最高點代表的是(收盤價，最高價)。

23、關于中位數(shù)，下列理解錯誤的有(當觀測值的個數(shù)n為基數(shù)時，n/2 和(n+1/2)位置的兩個觀測值之和的1/2為中位數(shù)； 當觀測值個數(shù)為偶數(shù)時，（n+1）/2位置的中位數(shù)))。

24、有關IRR的說法，正確的有(任何一個小于IRR折現(xiàn)率會使NPV為正，比IRR大的折現(xiàn)率會使NPV為負 ；IRR的計算要求識別與該投資機會相關的現(xiàn)金流量，不涉及任何外部收益率（如市場利率）； 接受IRR大于公司要求的回報率的項目，拒絕IRR小于公司要求回報率的項目)。

25、貼現(xiàn)率的特點有(按照銀行慣例，計算式采用360天作為一年的總天數(shù)而不是365天； 在銀行貼現(xiàn)率的計算中，暗含的假設是采用單利形式而不是復利；

銀行貼現(xiàn)率實用貼現(xiàn)值作為面值，而不是購買價格的一部分)

26理財規(guī)劃師需要注意的風險有(匯率風險、通貨膨脹風險、人身風險、財務風險)。

27、方差越大，說明(數(shù)據(jù)的波動也就越大； 不確定性及風險也越大； 如果是預期收益率的方差越大預期收益率的分布也就越大)。

28、下列關于β系數(shù)的說法，正確的有(它可以衡量出個別股票的市場風險（或成系統(tǒng)風險）；對于此證券投資市場而言，可以通過計算β系數(shù)來估測投資風險； β系數(shù)是一種用來測定一種股票的收益整個股票市場（市場投資組合）收益變化影響的指數(shù))。

29、根據(jù)β的含義，如果某種股票的系數(shù)等于1，那么(市場的收益率不變，該股票的收益率也不變； 市場收益率下降1%，該股票的收益率也下降1%；市場收益率上漲1%，該股票的收益率也上漲1%；其風險與整個股票市場的平均風險相同)。

30、如果某種股票的β系數(shù)等于2，那么(該股票的風險程度是整個市場平均風險的2倍；其風險大于整個市場的平均風險)。

31、IRR有兩種特別的形式，分別(按時間加權的收益率；按貨幣加權的收益率)。

32、線性回歸時，在各點的坐標為已知的前提下，要獲得回歸直線的方程就是要確定該直線的(斜率、截距)。

33、線性回歸時，在各點的坐標為已知的前提下，要獲得回歸直線的方程就是要確定該直線的(確定關系、不確定關系)。

34、下列對眾數(shù)說法正確的有(在連續(xù)變量的情況，很有可能沒有眾數(shù)；眾數(shù)反映的信息不多又不一定唯一； 是樣本中出現(xiàn)最多的變量值； 用的不如平均值個中位數(shù)普遍)。

35、下列說法正確的是(邊際成本是加投資時作用的加權平均成本； 一般來說，股票的資金成本要比債券的資金成本?。?企業(yè)無法比一個固定的資金成本來籌措資金)。

36、齊次線性方程組AX=0是線性方程組AX=b的導出組，則(V1.,V2是AX=b的解時，V1-V2 是AX=0的解 ； u是AX=0的通解時，X1+u是AX=b的通解)

37、統(tǒng)計表的結構從內容上看，包括（縱欄標目、數(shù)字資料、總標題）

《經(jīng)濟數(shù)學基礎》判斷題

1、一個直徑4cm的圓，它的面積和周長相等。（錯誤）

2、3時15分，時針與分針成直角。（錯誤）

3、表面積相等的兩個正方體，它們的體積也一定相等。（正確）

4、兩個素數(shù)的和一定是素數(shù)（錯誤）

5、任何自然數(shù)都有兩個不同的因數(shù)。（錯誤）

6、所有的素數(shù)都是奇數(shù)。（錯誤）

7、21除以3=7，所以21是倍數(shù)，7是因數(shù)。（錯誤）

8、任意兩個數(shù)的最小公倍數(shù)一定大于這兩個數(shù)中的任何一個數(shù)。（錯誤）

9、8立方米和8升一樣大。（錯誤）

10、一臺電冰箱的容量是238毫升。（錯誤）

11、2010年的暑假從7月5日起至8月31日止，共有56天。（錯誤）

12、一年中有4個大月，7個小月。（錯誤）

13、面積單位比長度單位大。(錯誤)

14、應用邏輯判斷來確定每種可能的概率的方法適用于古典概率或先驗概率。（正確）

15、互補事件可以運用概率的加法和概率的乘法。（錯誤）

16、泊松分布中事件出現(xiàn)數(shù)目的均值λ是決定泊松分布的唯一的參數(shù)。（正確）

17、企業(yè)財務報表和個人財務報表都要求嚴格按照固定的格式，以便于審計和更好地給信息需要者提供信息。（錯誤）

18、風險是指不確定性所引起的，由于對未來結果予以期望所帶來的無法實現(xiàn)該結果的可能性。（正確）

19、若數(shù)項級數(shù)和絕對收斂，則級數(shù)必絕對收斂.（正確）

20、數(shù)項級數(shù)收斂當且僅當對每個固定的滿足條件（錯誤）

21、若連續(xù)函數(shù)列的極限函數(shù)在區(qū)間I上不連續(xù)，則其函數(shù)列在區(qū)間I不一致收斂。（正確）

22、若在區(qū)間上一致收斂，則在上一致收斂.（正確）

23、如果函數(shù)在具有任意階導數(shù)，則存在，使得在可以展開成泰勒級數(shù).（錯誤）

24、函數(shù)可導必連續(xù)，連續(xù)必可導。（錯誤）

25、極值點一定包含在區(qū)間內部駐點或導數(shù)不存在的點之中。（正確）

26、應用邏輯判斷來確定每種可能的概率的方法適用于古典概率或先驗概率。（正確）

27、互補事件可以運用概率的加法和概率的乘法。（錯誤）

28、泊松分布中事件出現(xiàn)數(shù)目的均值λ是決定泊松分布的唯一的參數(shù)。（正確）

29、函數(shù)可用表格法，圖像法或公式法表示。（正確）

第二篇：電大會計學?？坡殬I(yè)技能實訓(一)基礎會計答案

電大會計學?？坡殬I(yè)技能實訓

（一）基礎會計答案

一、判斷題

（A 正確）集合分配賬戶是用來歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營中某個階段所發(fā)生的應由多個成本計算對象共同負擔的某種費用的賬戶。

201105（A 正確）會計循環(huán)就是按一定的步驟反復運行的會計程序。

201105（A 正確）會計要素就是對會計內容的基本分類，即將會計內容分解而成若干個要素，統(tǒng)稱為會計要素。

201105（A 正確）無形資產(chǎn)是指能夠長期使用、不具有實物形態(tài)、能給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來超額利潤的資產(chǎn)。

第64題: 會計核算形式也稱會計核算程序或賬務處理程序，是指憑證和賬簿組織、記賬程序和方法相互結合的方式。它是記賬和產(chǎn)生會計信息的步驟和方法。

A 正確

第65題: 記賬憑證核算形式是以直接根據(jù)各種記賬憑證登記總分類賬為特點的一種最基本的會計核算形式。A 正確

第66題: 科目匯總表核算形式又稱記賬憑證匯總表核算形式，是以定期將記賬憑證按會計科目匯總，然后再根據(jù)科目匯總表登記總分類賬為主要特點的一種會計核算形式。A 正確

第67題: 實地盤存制又稱“定期盤存制”，是指平時根據(jù)會計憑證在有關賬簿中只登記存貨的增加數(shù)，不登記減少數(shù)，月末通過實地盤點，將盤點的實存數(shù)作為賬面結存數(shù)，然后倒擠推算出本期發(fā)出數(shù)的一種存貨核算方法。A 正確 第68題: 會計的反映職能是指會計通過核算工作，提供會計數(shù)據(jù)，真實反映企業(yè)的經(jīng)營活動和成果，反映行政和事業(yè)單位預算資金的收支和節(jié)余情況。A 正確 第69題: 會計的監(jiān)督職能是指會計在其核算過程中隊經(jīng)濟活動的合法性和合理性所實施的監(jiān)督。A 正確

第70題: 會計賬簿是由具有—定格式、相互聯(lián)系的賬頁所組成，用來序時、分類地全面記錄一個企業(yè)、單位經(jīng)濟業(yè)務事項的會計簿籍。A 正確

第71題: 備查賬簿是對某些在日記賬簿和分類賬簿中未能記載或記載不全的經(jīng)濟業(yè)務進行補充登記的賬簿。A 正確

二、單項選擇題

第1題 按照賬戶的用途和結構分類，“固定資產(chǎn)”賬戶屬于（C）。C 盤存類賬戶

第2題: 用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況，明確經(jīng)濟責任，并作為記賬依據(jù)的會計憑證是（A）。A原始憑證

第3題: “限額領料單”按其填制方法屬于（B）。累計憑證

第4題: 當經(jīng)濟業(yè)務只涉及貨幣資金相互間的收付時，一般填制（B）。B 付款憑證

第5題: 銷售商品一批，部分貨款已收回并存入銀行，另有部分貨款尚未收回，應填制（A）。A收款憑證和轉賬憑證

第6題: 下列單據(jù)中屬于自制原始憑證的是（C）。C工資運算單

第7題: 明細賬從賬簿的外表形式上看一般采用（B）賬簿。B活頁式

第8題: 在結賬以前，如發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯誤，而記賬憑證沒錯，應采用（A）進行錯賬更正。A劃線改正法

第9題: 記賬以后，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄的金額有錯誤（所記金額小于應記的正確金額），而應借、應貸的會計科目沒有錯誤，應采用（C）進行錯賬更正。C補充登記法

第10題: 對現(xiàn)金清查所采用的基本方法是（A）。A實地盤點法

第11題: 清查銀行存款所采用的方法一般是（D）。D對賬單法

第12題: 在實地盤存制下，平時在賬簿中對財產(chǎn)物資（A）。A 只記增加數(shù)，不記減少數(shù)

第13題: “未達賬項”是指單位與銀行之間由于結算憑證傳遞的時間不同而造成的（C）。C 一方已經(jīng)入賬，一方尚未登記入賬的賬項

第14題: 結算往來款項的清查一般采用（C）。C函證核對法

第15題: “待處理財產(chǎn)損溢”是一個（D）。D雙重性質的賬戶

第16題: 對財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的財產(chǎn)物資盤虧，若屬于定額內的自然損耗，應按規(guī)定轉作（A）。A管理費用

第18題: 下列不屬于對外會計報表的是（D）。D產(chǎn)品生產(chǎn)成本表 第19題: 下列屬于靜態(tài)報表的是（A）。A 資產(chǎn)負倆表

第20題: 匯總會計報表與單位會計報表是會計報表按照（C）進行的分類。C編制單位

第21題: 個別會計報表與合并會計報表是會計報表按照（D）進行的分類。D會計主體

第22題: 下列會計報表中屬于月報的有（D）。D資產(chǎn)負債表和利潤表

第23題: 其全部指標均依據(jù)有關賬戶余額填列的會計報表是（A）。A資產(chǎn)負債表

第24題: 匯總會計報表是根據(jù)（D）匯總編制的。D 單位會計報表

第42題: 權責發(fā)生制的建立是以（B）為前提的。B持續(xù)經(jīng)營

第43題: 會計核算基本前提中的貨幣計量前提還包括（C）前提。C幣值穩(wěn)定 第44題: 企業(yè)會計核算中常用的“待攤費用”、“預提費用”賬戶是按照（A）的要求而設置的。A權責發(fā)生制原則

第45題: 劃分收益性支出與資本性支出的目的是為了（D）。D正確核算企業(yè)各個會計期間的損益

第46題: 一貫性原則是由（B）假定決定的。B持續(xù)經(jīng)營

第47題: 只有采用權責發(fā)生制的單位，才需要設置（C）賬戶。C待攤費用 第48題: 下列各項中屬于資本性支出的是（C）。C購進機器設備

第49題: 在會計實務中，將勞動手段按一定標準劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，其依據(jù)是（B）。B重要性原則

第50題: 企業(yè)在進行會計核算時選擇一種“不多計資產(chǎn)或收益，少計負債或費用”的會計處理方法，所遵循的是（C）C謹慎性原則

第51題: 在進行會計核算時，應將企業(yè)財產(chǎn)與其他單位及投資者財產(chǎn)區(qū)別開來，是會計核算基本前提中關于（A）的要求。A會計主體

第52題: 以記賬憑證為依據(jù)，按每一貸方科目分別設置，并根據(jù)相對應的借方

科目定期歸類匯總的記賬憑證是（C）。C匯總轉賬憑證

第53題: 科目匯總表核算形式和匯總記賬憑證核算形式的主要相同點是（D）。D記賬憑證都需要匯總并且記賬步驟相同

第54題: 各種會計核算形式的主要區(qū)別是（C）。C登記總賬的依據(jù)和方法不同

第55題: 資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)項目，說明了企業(yè)所擁有的各種經(jīng)濟資源以及企業(yè)（A）。A償還債務能力

第56題: 資產(chǎn)負債表的負債項目，顯示了企業(yè)所負擔債務的（C）。C數(shù)量和償還期長短

第57題: 資產(chǎn)負債表內各項目分類與排列的依據(jù)是（D）。D資項目內容的經(jīng)濟性質和流動性

第58題: 下列選項中正確反映了資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)項目排列順序的是（A）。A流動資產(chǎn) 長期投資 固定資產(chǎn) 無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)

第59題: 下列資產(chǎn)負債表項目中，需根據(jù)總賬賬戶和明細賬戶余額分析計算填列的項目是（A）A 長期借款

第60題: 會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行，會計指標應當口徑一致，這是會計核算的（C）。C可比性原則

第72題: 關于會計主體和法律主體的區(qū)別，描述正確的是(A)。A只要是一個法律主體，無論其規(guī)模多大，也無論其采取什么樣的企業(yè)組織形式，它都必須要有自己的會計工作，進而形成一個獨立的會計主體

第73題: 關于真實性原則的含義，下列不正確的是(D)。D在必要的情況下，其實性原則并非不可違背

第74題: 會計核算所要反映和提供的會計信息必須有助于會計信息使用者正確地做出經(jīng)濟決策，即會計信息必須滿足宏觀經(jīng)濟管理的需要，滿足各有關方面了解企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的需要，滿足加強內部經(jīng)營管理的需要，這是(C)的要求。C相關性

第75題: 在會計核算中，一個D)的要求。D配比性原則

第76題: 按照歷史成本原則，企業(yè)對資產(chǎn)、負債等項目的計量應當基于經(jīng)濟業(yè)務的（A)。A實際交易價格

第77題: 謹慎性原則要求(D)。D謹慎性原則意味著企業(yè)可以設置秘密準備 第78題: 關于重要性原則，理解正確的是(D)。D根據(jù)重要性原則，企業(yè)會計核算可以不用全面反映，充分披露重要的事項即可。

第79題: 下列哪個不屬于會計要素(B)。B成本

第80題: 下列對于收入的描述錯誤的是(D)。D營業(yè)外收入不包括在收入要素內 第81題: 企業(yè)在一定會計期間發(fā)生的所有費用可以分為(D)。D制造成本和期間費用

第82題:(C)屬于會計六要素之一，卻不屬于個人理財會計五要素之一。C利潤

第83題: 會計等式的基本平衡式是(A)。A資產(chǎn)=負債+所有者權益

第84題: 關于記賬方向的描述正確的是(A)。A資產(chǎn)、成本與費用的增加列在借方

第85題: 財務管理的目標是(A)。A股東財富最大化

第86題: 通常用(D)表示貨幣的時間價值。D股市平均收益率、國債的利率均可

第96題: 業(yè)務收支以外幣為主的企業(yè)，其記賬本位幣應為(C).C人民幣和該種外幣均可

第99題: 登記日記賬的方式是按照經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的時間先后順序進行（A）。A逐日逐筆登記

第100題: “決策有用觀”是一種關于（A）的觀點。A會計目標

101.：流動資產(chǎn)是指可以在()內變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)。一年或長于一年的一個營業(yè)周期。

102.一項資產(chǎn)增加，不可能引起（）。一項負債減少

三、多項選擇題

第17題: 財產(chǎn)物資的盤存制度有（CD）。C永續(xù)盤存制 D 實地盤存制

第25題: 會計按其使用單位分類，一般分為（ABC）。A行政單位會計B事業(yè)單位會計C企業(yè)會計

第26題: 會計的基本職能有（CD）。C反映D監(jiān)督

第27題: 下列各項中屬于會計核算方法的有（BCD）。B設置會計科目和賬戶 C復式記賬 D填制和審核會計憑證

第28題: 下列會計等式正確的有（ACDE）A資產(chǎn)=負債+所有者權益 C資產(chǎn)=權益 D資產(chǎn)=負債+所有者權益+凈收益 E資產(chǎn)=負債+所有者權益+（收入—費用）第29題: 期間費用包括（CDE）。C營業(yè)費用D管理費用E賬務費用

第30題: 會計分錄的基本內容有（ABC）。A應記賬戶的名稱 B應記賬戶的方向 C應記入賬的金額

第31題: 按照賬戶的用途和結構分類，下列賬戶中屬于調整賬戶的有（CDE）C累計折舊D壞賬準備E利潤分配

第32題: 會計憑證包括（AB）A原始憑證B記賬憑證

第33題: 原始憑證按其取得的來源不同可分為（DE）。D 自制原始憑證E外來原始憑證

第34題:自制原始憑證按填制手續(xù)不同可分為（ABC）。A一次憑證B累計憑證C匯總憑證

第35題: 下列單據(jù)中屬于原始憑證的有（ABCD）。A收料單B領料單C借款單D發(fā)票

第36題: 下列原始憑證中屬于一次憑證的有（ADE）。A領料單D發(fā)貨票E收料單

第37題: 下列原始憑證中屬于一次憑證的有（ACE）。A登記的依據(jù)相同C登記的方向一致E登記的金額相同

第38題: 登賬時遇到下列情況應用紅色墨水書寫（BC）。B在不設減少金額欄的多欄工賬頁中，登記減少數(shù)C在三欄式賬戶的金額欄前，如未印明余額方向的，在余額欄內登記負數(shù)金額

第39題: 對賬包括（ABE）A各種賬薄的記錄與有關會計憑證進行核對B會計人員與出納人員進行核對E各種賬產(chǎn)物資的賬面余額與實存數(shù)額相核對 第40題: 下列會計報表中屬于動態(tài)報表的有（BCDE）。

B利潤表C現(xiàn)金流量表D商品產(chǎn)品成表E利潤分配表

第41題:資產(chǎn)負債表從表內的項目構成及其數(shù)據(jù)看，其特征有（ABC）。A平衡B分類C比較

第61題: 權責發(fā)生制原則的要求是（AC）。A已經(jīng)實現(xiàn)的收入無論款項是否收到，都作為本期收入處理 C已經(jīng)發(fā)生的費用無論款項是否實際支付，都作為本期費用處理。

第62題: 下列各項中屬于收益性支出的是（ABDE）。A購進商品 B購進原材料 D購進辦公用品 E支付短期借款利息

第63題: 下列做法中，考慮了謹慎性原則的是（ADE）。A固定資產(chǎn)采用加速折舊法 D存貨進價采用進后后法 E對應收賬款計提壞賬準備

第87題: 關于財務會計的目標，描述正確的是(ABC)。A為投資者、債權人等企業(yè)外部有方面了解企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果提供會計信息B為國家宏觀經(jīng)濟調控和管理提供會計信息C為企業(yè)加強內部經(jīng)管管理提供會計信息

第88題: 會計核算的基本前提是(ABCD)。A會計主體 B持續(xù)經(jīng)營 C會計分期 D貨幣計量

第89題: 企業(yè)會計核算要遵守的基本原則可以劃分為幾大類，分別是(ABCD)。A總體性要求B會計信息質量要求C會計要素確定、計量的要求D會計修訂性慣例的要求

第90題: 關于權責發(fā)生制原則，下列正確的是(AC)。A權責發(fā)生制原則是指凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用，不論款，C權責發(fā)生制原則的核心是根據(jù)權責關系的實際發(fā)生和影響期間確認企業(yè)的收支和損

第91題: 資產(chǎn)應該包括以下哪些特征(ABCDE)。A資產(chǎn)的實質是經(jīng)濟資源B資產(chǎn)是過去的交易或事項形成的C資產(chǎn)的目的是在未來為某個會計主體帶來經(jīng)濟利益D資產(chǎn)必須是企業(yè)擁有或能夠加以控制的經(jīng)濟資源E資產(chǎn)是可以用貨幣計量的，不能用貨幣計量的人力資源，還不能作為企業(yè)資產(chǎn)入賬。

第92題: 關于負債理解正確的是(ABCD)。A負債是過去或目前的會計事項所構成的現(xiàn)時義務 B負債是企業(yè)未來經(jīng)濟利益的犧牲C負債必須能以貨幣計量，是可以確定或估計的D負債都有確切的受款人和償付日期，或者受款人和償付日期能夠合理地估計確定

第93題: 所有者權益和負債的區(qū)別在于(ABCD)。A除非企業(yè)發(fā)生減資或者清算，否則企業(yè)就不需要像償還負債那樣去償還所有都者權益。B所有者不能隨意抽走其在企業(yè)的投資C當企業(yè)清算時，只有在清償所有的負債以后，所有者權益才得以還給所有者D負債需要定期償還，但所有者的投資則不能隨便抽走。

第94題: 財務會計報告包括(ABC)。A會計報表 B會計報表附注C財務情況說明書

第95題: 企業(yè)主要的會計報表包括(ABC)。A資產(chǎn)負債表 B損益表 C固定資產(chǎn)登記表

第97題: 財務管理原則包括(ABCDE)。A資金合理配置原則 B收支積極平衡原則 C成本收益原則D收益風險均衡原則 E利益關系協(xié)調原則

第98題: 記賬憑證的基本內容包括（ABCDE）。A憑證的名稱和編號 B經(jīng)濟業(yè)務事項摘要C會計科目的名稱、方向和金額D憑證填制的日期和有關人員的簽章 E所附原始憑證張數(shù)

103.記賬憑證按其適用的經(jīng)濟業(yè)務不同可分為（）。專用記賬憑證、通用記賬憑證

104.下列屬于會計核算基本前提的是（會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量）權責發(fā)生制

105.在借貸記賬法下，賬戶借方登記的內容有（）資產(chǎn)的增加，負債及所有者權益的減少。

第三篇：電大會計學?？平?jīng)濟數(shù)學

電大會計學?？坡殬I(yè)技能實訓

（一）經(jīng)濟數(shù)學答案(2011-10-12 10:40:08)

1.若數(shù)項級數(shù)和絕對收斂，則級數(shù)必絕對收斂.（正確）

2.數(shù)項級數(shù)收斂當且僅當對每個固定的滿足條件（錯誤）

3.若連續(xù)函數(shù)列的極限函數(shù)在區(qū)間I上不連續(xù)，則其函數(shù)列在區(qū)間I不一致收斂。（正確）

4.若在區(qū)間上一致收斂，則在上一致收斂.（正確）

5.如果函數(shù)在具有任意階導數(shù)，則存在，使得在可以展開成泰勒級數(shù).（錯誤）

6.函數(shù)可導必連續(xù)，連續(xù)必可導。（錯誤）

7.極值點一定包含在區(qū)間內部駐點或導數(shù)不存在的點之中。（正確）

8.線性回歸得出的估計方程為y=38+2x，此時若已知未來x的值是30，那么我們可以預測y的估計值為(98)。

9.下列關系是確定關系的是(正方形的邊長和面積)。

10.樣本方差與隨機變量數(shù)字特征中的方差的定義不同在于(是由各觀測值到均值距離的平方和除以樣本量減1，而不是直接除以樣本)。

11.主要用于樣本含量n≤30以下、未經(jīng)分組資料平均數(shù)的計算的是(直接法)。

12.(盒形圖)在投資實踐中被演變成著名的K線圖。

13.設事件A與B同時發(fā)生時，事件C必發(fā)生，則正確的結論是([B] PC≥PA+PB-1)。

14.統(tǒng)計學以(概率論)為理論基礎，根據(jù)試驗或者觀察得到的數(shù)據(jù)來研究隨機現(xiàn)象，對研究對象的客觀規(guī)律性作出種種合理的估計和判斷。

15.已知甲任意一次射擊中靶的概率為0,5，甲連續(xù)射擊3次，中靶兩次的概率為(0.375)

16.下面哪一個可以用泊松分布來衡量(一個道路上碰到坑的次數(shù))。

17.線性回歸方法是做出這樣一條直線，使得它與坐標系中具有一定線性關系的各點的(垂直距離的平方和)為最小。

18.當兩變量的相關系數(shù)接近相關系數(shù)的最小取值-1時，表示這兩個隨機變量之間(近乎完全負相關)。

19.關于概率，下列說法正確的是(價值余0和1之間；是度量某一事件發(fā)生的可能的方法；概率分布是不正確事件發(fā)生的可能性的方法)。

20.下列哪些方面需要用到概率知識分析其不確定性(證券走勢、外匯走勢、不良貸款率預測)。

21.什么樣的情況下，可以應用古典概率或先驗概率方法(不確定結果具有等可能性；不確定結果的范圍是已知的)。

22.關于協(xié)方差，下列說法正確的有(Cov(x,η)=E(X-EX)(n-Eη)；協(xié)方差體現(xiàn)的是兩個隨機變量隨機變動時的相關程度；如果p1,則ζ和η有完全的正線性相關關系)。

23.關于中位數(shù)，下列理解錯誤的有(當觀測值個數(shù)為偶數(shù)時，（）n+1/2位

置的觀測值，即X（n+1/2為中位數(shù)；當觀測值個數(shù)n為奇數(shù)時，n/2和(n/2+1）位置的兩個觀測值之和的1/2為中位數(shù))。

24.線性回歸時，在各點的坐標為已知的前提下，要獲得回歸直線的方程就是要確定該直線的(截距，斜率)。

25.下列對眾數(shù)說法正確的有(用的不如平均值和中位數(shù)普遍；是樣本中出現(xiàn)最多的變量值；在連續(xù)變量的情況下，很有可能沒有眾數(shù)；眾數(shù)反映的信息不多又不一定唯一)。

26.下列關于主觀概率的說法正確的有(可以人為主觀概率是某人對某事件發(fā)生或者對某斷言真實性的自信程度；根據(jù)常識、經(jīng)驗和其他相關因素來判斷，理財規(guī)劃師都可能說出一個概率，這可稱之為主觀概率)。

27.如果A和B是獨立的，下列公式正確的有(P(A| B)=PA[];P(A*B)=PA*PB;P(B |A)=PA+PB)。

28.對于統(tǒng)計學的認識，正確的有(統(tǒng)計學以概率論為理論基礎，根據(jù)試驗或者觀察得到的數(shù)據(jù)來研究隨機現(xiàn)象，對研究對象的卡管規(guī)律做出種種合理的估計和判斷；統(tǒng)計學是一門收集、顯示、分析和提供數(shù)據(jù)信息的藝術和科學； 統(tǒng)計學依據(jù)不同的標準一般分為描述統(tǒng)計學和推斷統(tǒng)計學)。

29.關于中位數(shù)，下列理解錯誤的有(當觀測值的個數(shù)n為基數(shù)時，n/2 和(n+1/2)位置的兩個觀測值之和的1/2為中位數(shù)；當觀測值個數(shù)為偶數(shù)時，（n+1）/2位置的中位數(shù))。

30.在自然界和人類社會中普遍存在變量之間的關系，變量之間的關系可以分為(不確定關系；確定關系)

31.應用邏輯判斷來確定每種可能的概率的方法適用于古典概率或先驗概率。（正確）

32.互補事件可以運用概率的加法和概率的乘法。（錯誤）

33.泊松分布中事件出現(xiàn)數(shù)目的均值λ是決定泊松分布的唯一的參數(shù)。（正確）

34.袋中有5個白球 ,n個紅球,從中任取一個恰為紅球的概率為2/3,則n為(10)

35.我們探究概率主要是針對(不確定事件)

36.某人忘記了電話號碼的最后一位數(shù)字,因而他隨意撥號,第一次接通電話的概率是(1/10

37.一個盒子里有20個球,其中有18個紅球,2個黑球,每個球除顏色外都相同,從中任意取出3個球,則下列結論中,正確的是(所取得三個秋種，至少有1個是紅球)

38.從4臺甲型和5臺乙型電視機中任取3臺，要求其中至少有甲型與乙型電視機各1臺，則不同的取法共有(70種)

39.由0、1、2、3、4、5這6個數(shù)字組成的六位數(shù)中，個位數(shù)字小于十位數(shù)字的有(300個)

40.設有編號為1、2、3、4、5的5個小球和編號為1、2、3、4、5的5個盒子，現(xiàn)將這5個小球放入這5個盒子內，要求每個盒子內放入一個球，且恰好有2個球的編號與盒子的編號相同，則這樣的投放方法的總數(shù)為(20種

41.有3名畢業(yè)生被分配到4個部門工作，若其中有一個部門分配到2名畢業(yè)生，則不同的分配方案共有(36種)

42.函數(shù)可用表格法，圖像法或公式法表示。（正確）

43.有三階行列式，其第一行元素是（1，1，1），第二行元素是（3，1，4），第三行元素是（8，9，5），則該行列式的值是：(5)

44.有三階行列式，其第一行元素是（0，1，2），第二行元素是（-1，-1，0），第三行元素是（2，0，-5），則該行列式的值是：(-1)

45.有三階行列式，其第一行元素是（0，1，2），第二行元素是（-1，-1，0），第三行元素是（2，0，-5），則該行列式的值是：(-1)

46.有二階行列式，其第一行元素是（1，3），第二行元素是（1，4），該行列式的值是:（1）

47.向量組a1,a2,...,as線性無關的必要條件是：(al,a2,…，as中任意兩個向量都不成比例；al,a2,…，as都不是零向量；

al,a2,…，as 中任一部分組線性無關)

48.向量組al,a2,…as線性相關的充分必要條件是：（al,a2,…as中至少有一個向量可有其余向量線性表示；al,a2,…as中至少有一部分組線性相關）

49.向量組a1,a2,...,as的秩不為零的充分必要條件是：(a1,a2,...,as中至少有一個非零向量； a1,a2,...,as中有一個線性無關的部分)

50.)關于概率，下列說法正確的是(是度量某一事件發(fā)生的可能性的方法； 概率分布是不確定事件發(fā)生的一種數(shù)字模型；值介于0和1之間)。

51.下列哪些方面需要用到概率知識分析其不確定性(外匯走勢、不良貸款率預測、證券走勢)。

52.什么樣的情況下，可以應用古典概率或先驗概率方法(不確定結果具有等可能性； 不確定結果的范圍是已知的)。

53.下列關于主觀概率的說法正確的有(可以認為主觀概率是某人對某事件發(fā)生或斷言真實性的自信程度；根據(jù)常識、經(jīng)驗和其他相關因素來判斷，理財規(guī)劃師都可能說出一個概率，這可稱之為主觀概率)。

54.關于協(xié)方差，下列說法正確的有(Cov(x,η)=E(X-EX)(n-Eη)；協(xié)方差體現(xiàn)的是兩個隨機變量隨機變動時的相關程度；如果p1,則ζ和η有完全的正線性相關關系)。

55.下列分布是離散分布的有(二項分布，泊松分布)。

56.對于統(tǒng)計學的認識，正確的有(統(tǒng)計學一概率論為理論基礎，根據(jù)試驗或者觀察得到的數(shù)據(jù)來研究隨機現(xiàn)象，對研究對象的卡管規(guī)律做出種種合理的估計和判斷；統(tǒng)計學是一門收集、顯示、分析和提供數(shù)據(jù)信息的藝術和科學； 統(tǒng)計學依據(jù)不同的標準一般分為描述統(tǒng)計學和推斷統(tǒng)計學)。

57.如果日K線是一條長陽線，那么最高點代表的是(收盤價，最高價)。

58.關于中位數(shù)，下列理解錯誤的有(當觀測值的個數(shù)n為基數(shù)時，n/2 和(n+1/2)位置的兩個觀測值之和的1/2為中位數(shù)；當觀測值個數(shù)為偶數(shù)時，（n+1）/2位置的中位數(shù)))。

59.有關IRR的說法，正確的有(任何一個小于IRR折現(xiàn)率會使NPV為正，比IRR大的折現(xiàn)率會使NPV為負；IRR的計算要求識別與該投資機會相關的現(xiàn)金流量，不涉及任何外部收益率（如市場利率）；接受IRR大于公司要求的回報率的項目，拒絕IRR小于公司要求回報率的項目)。

60.貼現(xiàn)率的特點有(按照銀行慣例，計算式采用360天作為一年的總天數(shù)而不是365天； 在銀行貼現(xiàn)率的計算中，暗含的假設是采用單利形式而不是復利；銀行貼現(xiàn)率實用貼現(xiàn)值作為面值，而不是購買價格的一部分)

61.理財規(guī)劃師需要注意的風險有(匯率風險、通貨膨脹風險、人身風險、財

務風險)。

62.方差越大，說明(數(shù)據(jù)的波動也就越大；不確定性及風險也越大； 如果是預期收益率的方差越大預期收益率的分布也就越大)。

63.下列關于β系數(shù)的說法，正確的有(它可以衡量出個別股票的市場風險（或成系統(tǒng)風險）；對于此證券投資市場而言，可以通過計算β系數(shù)來估測投資風險； β系數(shù)是一種用來測定一種股票的收益整個股票市場（市場投資組合）收益變化影響的指數(shù))。

64.根據(jù)β的含義，如果某種股票的系數(shù)等于1，那么(市場的收益率不變，該股票的收益率也不變；市場收益率下降1%，該股票的收益率也下降1%；市場收益率上漲1%，該股票的收益率也上漲1%；其風險與整個股票市場的平均風險相同)。

65.如果某種股票的β系數(shù)等于2，那么(該股票的風險程度是整個市場平均風險的2倍；其風險大于整個市場的平均風險)。

66.IRR有兩種特別的形式，分別(按時間加權的收益率；按貨幣加權的收益率)。

67.線性回歸時，在各點的坐標為已知的前提下，要獲得回歸直線的方程就是要確定該直線的(斜率、截距)。

68.線性回歸時，在各點的坐標為已知的前提下，要獲得回歸直線的方程就是要確定該直線的(確定關系、不確定關系)。

69.下列對眾數(shù)說法正確的有(在連續(xù)變量的情況，很有可能沒有眾數(shù)；眾數(shù)反映的信息不多又不一定唯一； 是樣本中出現(xiàn)最多的變量值；用的不如平均值個中位數(shù)普遍)。

70.下列說法正確的是(邊際成本是加投資時作用的加權平均成本； 一般來說，股票的資金成本要比債券的資金成本?。黄髽I(yè)無法比一個固定的資金成本來籌措資金)。

71.一個直徑4cm的圓，它的面積和周長相等。（錯誤）

72.3時15分，時針與分針成直角。（錯誤）

73.表面積相等的兩個正方體，它們的體積也一定相等。（正確）

74.兩個素數(shù)的和一定是素數(shù)（錯誤）

75.任何自然數(shù)都有兩個不同的因數(shù)。（錯誤）

76.所有的素數(shù)都是奇數(shù)。（錯誤）

77.21除以3=7，所以21是倍數(shù)，7是因數(shù)。（錯誤）

78.任意兩個數(shù)的最小公倍數(shù)一定大于這兩個數(shù)中的任何一個數(shù)。（錯誤）

79.8立方米和8升一樣大。（錯誤）

80.一臺電冰箱的容量是238毫升。（錯誤）

81.2010年的暑假從7月5日起至8月31日止，共有56天。（錯誤）

82.一年中有4個大月，7個小月。（錯誤）

83.面積單位比長度單位大。(錯誤)

84.應用邏輯判斷來確定每種可能的概率的方法適用于古典概率或先驗概率。（正確）

85.互補事件可以運用概率的加法和概率的乘法。（錯誤）

86.泊松分布中事件出現(xiàn)數(shù)目的均值λ是決定泊松分布的唯一的參數(shù)。（正確）

87.企業(yè)財務報表和個人財務報表都要求嚴格按照固定的格式，以便于審計和

更好地給信息需要者提供信息。（錯誤）

88.風險是指不確定性所引起的，由于對未來結果予以期望所帶來的無法實現(xiàn)該結果的可能性。（正確）

89.下列廣義積分中，發(fā)散的是（lint-e〞(﹢oo)x〞(2))e〞(-x)dx）

90.設f(x+1)=x^2-3x+2，則f(x)=(x〞2-5x +6)

91.已知四階行列式D中第三行元素為（-1，2，0，1），它們的余子式依次分別為5，3，-7，4，則D的值等于(-15)

92.下列n階(n>2)行列式的值必為0的有：(行列式非零元素的個數(shù)小于n個)

93.矩陣A的第一行元素是（1，0，5），第二行元素是（0，2，0），則矩陣A乘以A的轉置是：(第一行元素是（26，0），第二行元素是（0,4）)

94.矩陣A適合下面哪個條件時，它的秩為r.(A中線性無關的列向量最多有r個)

95.某企業(yè)產(chǎn)值計劃增長率為5%，實際增長率為8%，則產(chǎn)值計劃完成百分比為（102.86%）

96.齊次線性方程組AX=0是線性方程組AX=b的導出組，則(V1.,V2是AX=b的解時，V1-V2 是AX=0的解 ； u是AX=0的通解時，X1+u是AX=b的通解)

97.統(tǒng)計表的結構從內容上看，包括（縱欄標目、數(shù)字資料、總標題）

98.若f(1)=3，則lim_(h->0)(f(1)-f(1-2h))/h=(6)

第四篇：電大行政管理?？啤堵殬I(yè)技能實訓》

電大行政管理?？啤堵殬I(yè)技能實訓》

（一）《行政組織學》參考答案

(單選題)下列屬于狹義上的行政組織的是（政府）。

(單選題)在古埃及掌握著立法、行政、司法、軍事大權的是（法老）。3

(單選題)在我國古代的三省六部制中，主管全國人事的是（吏部）。4

(單選題)在我國歷史上提出政權和治權相區(qū)別，主張實行“五權分立”的是（孫中山）。

(單選題)職位是（人、目標與權責的結合）。6

(單選題)下列不屬于輔助機關的是（鎮(zhèn)政府）。

(單選題)影響行政組織的外部環(huán)境的諸方面中，最基本的方面是（經(jīng)濟環(huán)境）。8

(單選題)行政組織沖突產(chǎn)生的客觀原因是（分配資源的有限）。9

(單選題)行政組織目標管理的核心環(huán)節(jié)是（制定目標）。(單選題)不屬于行政組織變革的內部原因的是（執(zhí)政黨執(zhí)政程度和方式的變化）。(單選題)社會組織中規(guī)模最大的是(行政組織)。12(單選題)行政組織是國家意志的體現(xiàn)者，具有(政治性)13(單選題)保護環(huán)境屬于體現(xiàn)為行政組織的(文化功能)14(單選題)古雅典的最高國家權力機關是(公民大會)15(單選題)古羅馬帝國時期，掌握最高行政權力的是(皇帝)16(單選題)英國確立議會制的君主立憲政體是在(1688年)17(單選題)實行三權分立制度最為典型的國家是(美國)(單選題)法國確立“半總統(tǒng)制半議會制”是在(法蘭西第五共和國)19(單選題)確立我國專制主義中央集權的行政管理體制的是（秦朝）20(單選題)我國古代主管監(jiān)察的御史臺設立于(元朝)21(單選題)1949年我國最高行政機關是(政務院)22(單選題)馬基雅維利的代表著作是(《君主論》)23(單選題)主張擴大行政部門權力的學者是(漢密爾頓)24(單選題)《科學管理原理》的作者是(泰羅)25(單選題)被稱為“科學管理之父”的是（泰羅）26(單選題)組織平衡理論的代表人物是(巴納德)(單選題)提出“融合型—棱柱型—衍射型”三種行政組織模式的學者是(里格斯)28(單選題)認為政府的中心工作是掌好舵而不是劃槳的組織理論是(企業(yè)家政府組織理論)(單選題)荀子的行政思想是(仁)30(單選題)提出“勞心者治人，勞力者治于人",強調組織中專業(yè)化分工的古代思想家是(墨子)

31(單選題)主張政令統(tǒng)一，提出“尚同”組織原則的古代思想流派是(墨家)32(單選題)1954年憲法規(guī)定，我國實行的行政組織體制是(混合制)。33(單選題)實行首長制的典型國家是(美國)

34(單選題)下列屬于美國總統(tǒng)的直屬機構的是(白宮辦公廳)35(單選題)英國地方行政組織不包括（州）

36(單選題)我國國務院部門設置數(shù)量達到最高點是在(1982年)37(單選題)提倡以人為本的管理方法是(情感型管理)38(單選題)行政組織編制的性質不包括(權威性)

39(單選題)南京國民政府時期，我國的最高行政機關是（行政院）40(單選題)三公九卿制始創(chuàng)于(秦、漢)

41(多選題)構成行政組織的物質要素有（人員；經(jīng)費；物質條件）

42(多選題)行為科學的組織理該的代表人物有（梅奧；弗里茨；巴納德；西蒙帕森斯）

43(多選題)以下屬統(tǒng)率機關的有（圖務院總理；省長；鄉(xiāng)長）

44(多選題)為使編制管理工作規(guī)范化，編制管理必須做到（標準化；程序化；制度化）

45(多選題)行政組織權力變革的主要趨勢是（橫向分權；縱向分權；行政組織中地領導者向普通成員對社會宏觀控制從集權向分權）

46(多選題)行政組織的物質要素包括的（人員；經(jīng)費；物資設備）47(多選題)三公九卿制的“三公”是指（丞相；太尉；御史大夫）48(多選題)宋朝的地方行政組織有（路；州；縣）

49(多選題)行政組織自身管理的一般方法有（規(guī)制型管理；情感型管理；市場化管理）

50(多選題)（充分發(fā)展的可能性 ；發(fā)展方向的多樣性；發(fā)展結果的差異性）屬于人的發(fā)展的特征

51(多選題)（有效運用人的潛能 ；有效開發(fā)人的潛能）是人力資源開發(fā)的根本目標

52(多選題)（需要激勵；目標激勵；綜合激勵；行為激勵）可以調動人的積極性 53(多選題)（溫度；濕度；噪聲；輻射）屬于人力資源生理開發(fā)研究的內容 54(多選題)（職業(yè)開發(fā)；組織開發(fā)；管理開發(fā)；環(huán)境開發(fā)）屬于人力資源開發(fā)的內容

55(多選題)（改善組織內部的行為方式；提高組織的業(yè)務能力；提高組織內員工的滿意度；提高適應環(huán)境的能力；提高組織內員工的積極性）屬于人力資源組織開發(fā)的目標

56(多選題)（社會環(huán)境；自然環(huán)境；工作環(huán)境；國際環(huán)境）屬于人力資源開發(fā)活動的環(huán)境 57(多選題)（時間性；主觀能動性；消費性；創(chuàng)造性）屬于人力資源的一般特點 58(多選題)下列關于人力資源管理說法正確的是（管理的系統(tǒng)化；管理手段的現(xiàn)代化；管理的規(guī)范化；管理的標準化）

59(多選題)（綜合性；實用性）屬于現(xiàn)代人力資源管理學的一般特點

60(多選題)（推動企業(yè)發(fā)展的內在動力；能使企業(yè)贏得人才制高點）說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

61(多選題)（采取使員工“自立自強”的策略；采取使員工“樂于成事的策略”；采取使員工“主動創(chuàng)新”的策略；采取使員工“積極主動”的策略）符合現(xiàn)代人力資源管理哲學思想。

62(多選題)（動態(tài)優(yōu)勢原理；同素異構原理；互補增值原理；激勵強化原理；公平競爭原理）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理

63(多選題)（完整全面地看待人的因素；因人而異；員工與企業(yè)共命運；隨機制宜；公正平等地對待人）屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則

64(多選題)（生理性民生理性需要；社會性行為與社會性需要；道德性行為與道理性需要；心理性行為與心理性需要）屬于員工的基本特征

65(多選題)（員工自我保護機制；員工激勵；員工的成熟和發(fā)展）屬于員工的動態(tài)特征

66(多選題)（吸收、錄用員工；保持、發(fā)展員工；評價、調整員工）屬于企業(yè)人力資源管理的職能

67(多選題)（工作崗位研究；人員素質測評）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術

68(多選題)（多元性；層次性；整體性）屬于人力資源開發(fā)目標的特性 69(多選題)（目標制定的整體性；目標實施的整體性；各人目標間不孤立）體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標的整體性

70(多選題)（生理性民生理性需要；社會性行為與社會性需要；道德性行為與道理性需要；心理性行為與心理性需要）屬于員工的基本特征

71(多選題)（員工自我保護機制；員工激勵；員工的成熟和發(fā)展）屬于員工的動態(tài)特征

72(多選題)（吸收、錄用員工；保持、發(fā)展員工；評價、調整員工）屬于企業(yè)人力資源管理的職能

73(多選題)（工作崗位研究；人員素質測評）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術

74(多選題)（能動性；社會性；整體性；兩面性；可變性）屬于人性的特征 75(多選題)目前經(jīng)管理學界中出現(xiàn)的人性假設學說主要有（經(jīng)濟人；社會人；復雜人；自我實現(xiàn)人）

76(多選題)經(jīng)濟人假設理論的“經(jīng)濟人”又稱（唯利人；實利人）

77(多選題)（動力機制；壓力機制；約束機制；保障機制；選擇機制）屬于人本管理機制 78(多選題)對人力資本的理解正確的是（人力資本具有創(chuàng)造性；人力資本具有時效性；人力資本具有積累性；人力資本具有收益性；人力資本具有個體差異性）

79(多選題)（動態(tài)性；連接性；收益形式多樣化）屬于人力資本投資的特性 80(多選題)（實際支出；心理損失；直接支出；時間支出）屬于人力資本投資支出

81(多選題)（個體偏好及資本化能力；資本市場平均報酬率；貨幣時間價值及收益期限；勞動力市場工資水平；國家政策）能夠影響私人投資收益率

82(多選題)（人才發(fā)現(xiàn)；人才培養(yǎng)；人才教育；人才調劑；人才發(fā)展）屬于人力資源開發(fā)的主要內容

83(多選題)（社會發(fā)展需要的多元性；不同員工的發(fā)展需求不同；個體發(fā)展需求的多元性；員工的發(fā)展需求可能改變）說明了人力資源開發(fā)目標的多元性

84(多選題)社會保險包括（養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；醫(yī)療保險；生育保險）

85(多選題)崗位評價經(jīng)常使用的方法有（排列法；分類法；因素比較法；評分法）86(多選題)關于崗位分類法的正確描述是（成本相對較高；操作簡單明了；劃分類別是關鍵；適用于大企業(yè)管理崗位）

87(多選題)下列項目中屬于工資總額的項目是（計件工資；津貼和補貼；加班加點工資）

88(多選題)下列不由企業(yè)繳納費用的是（養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；醫(yī)療保險）89(多選題)下列屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是（快速掠取策略；快速滲透策略；緩慢掠取策略）

90(多選題)薪酬可以包括（工資；獎金津貼；提成工資；勞動分紅；福利）91(多選題)薪酬管理的基本原則包括（對外具有競爭力原則；對內具有公正性原則；對員工具有激勵性原則；對成本具有控制性原則）

92(多選題)起草單項工資制度的程序包括（準確標注制度的名稱；界定制度的作用對象與范圍；明確工資支付與計算標準；涵蓋該項工資管理制度的所有工作內容）

93(多選題)下列計人工資總額的是（計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼）94(多選題)在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標之后，接下來企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括（工作崗位分析和評價；不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調查；企業(yè)薪酬制度結構的確定；設置薪酬等級；設置薪酬標準）

一.單項選擇題（注：括號里面的內容即為選項內容）

1.以明文規(guī)定的形式確立下來，成員具有正式分工關系的組織是（正式組織）； 2.組織內若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致，未經(jīng)認為的設計而產(chǎn)生

交互行為和意識，并由此自然形成一種人際關系，此種組織為（非正式組織）； 3.以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為（強制性組織）； 4.以組織的參與者或成員為主要的受惠對象，組織的目的在于維護及促進組織成員所追求的利益，此種類型的組織為（互利性組織）；

6.行政組織是追求（公共利益的組織）；

7.（泰勒）是科學管理運動的先驅者，被譽為“科學管理之父”；

8.1911年，泰勒發(fā)表了《科學管理原理》一書，掀起了一場科學管理的革命； 9.行政管理學派的代表人物（法約爾）被譽為“管理理論之父”；

10.德國著名的社會學家韋伯在《社會和經(jīng)濟組織理論》一書中，提出了理想型官僚組織理論；

11.在霍桑實驗的基礎上，奧梅于1933年出版了《工業(yè)文明中的人的問題》一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點；

12.阿吉里斯在《個性與組織》一書中提出了（成熟與不成熟理論）； 13.（錫盟）由于在決策理論研究方面的貢獻而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟學獎； 14.馬斯洛在其代表作《人類動機的理論》和《激勵與個人》中，提出了著名的（需求層次理論）；

15.美國學者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了（動態(tài)平衡組織）理論；

17.社會系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國著名的社會學家（帕森斯）； 18.（鄧肯）將組織環(huán)境分為內部環(huán)境和外部環(huán)境；

19.（卡斯特和羅森茨韋克）將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會特征、經(jīng)濟特征等幾個方面；

20.存在于組織邊界之外，對組織的總體或局部產(chǎn)生直接或間接影響的諸要素為（組織環(huán)境）；

21.組織界限以內與組織的個體決策行為直接相關的自然和社會因素被稱為組織的（內部環(huán)境）；

22.組織界限之外和組織內個體決策直接相關的自然和社會因素稱為組織的（外部環(huán)境）；

23.組織結構垂直分化的結果與表現(xiàn)形式為組織結構的（層級化）； 24.行政組織結構橫向分化的結果與表現(xiàn)形式為組織結構的（分部化）； 25.領導機關或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱謂（管理幅度）；

26.在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關系為（反比例關系）； 27.在一個組織結構體系中，為完成一定的任務或使命，設置不同的上下層級機關，使其在各自職權范圍內獨立自主處理事務，不受上級機關干涉的組織結構體系為（分權制）；

28.在一個組織結構體系中，上級機關或單位完全掌握組織的決策權和控制權，下級或派出機關處理時無須完全秉承上級或中樞機關的意志行事的組織結構體系為（集權制）； 28.20世紀60年代，錢德勒出版了一本專著，提出了組織結構的設計要跟隨戰(zhàn)略變化的觀點，此書為（戰(zhàn)略與組織結構）；

29.國務院是由（全國人大）組織產(chǎn)生； 30.國務院是最高國家（行政機關）；

31.秦朝的裙縣制奠定了以（中央集權）為特征的行政建制； 32.我國地方各級政府是（各級國家權力機關）的執(zhí)行機關； 33.省級政府每屆任期（5年）；

34.中國當前的城市，在行政級別上分為（4）各層次；

35.市級政府對上一級國家行政機關負責并報告工作，并接受（國務院）的統(tǒng)一領導； 36.民族自治地方分為自治區(qū)、（自治州）、和自治縣； 37.在影響組織的各種因素中，（人）的因素是最重要的。

38.個體心理主要包括個性傾向性和（個性心理特征）兩方面的內容。39.人的行為首先是在一定的刺激下產(chǎn)生內在的愿望與沖動，即產(chǎn)生（需要）40.在馬洛斯的需要層次理論中，最高層次的需要是（自我實現(xiàn)的需要）。41.赫茨伯格的雙因素保健因素和（激勵因素）。

42.期望理論中的激勵力量取決于目標價值和（期望概率）的綜合作用。43.根據(jù)群體的成因分類，可把群體分為正式群體和（非正式群體）。44.群體凝聚力是一個（中性）的概念。45.（決策）是領導者最基本的職能。47.從某種意義上講權力是一種（影響力）。

48.領導影響力的一個重要基礎是領導者個人的品德修養(yǎng)和（人格魅力）。49.領導心理方面的研究主要體現(xiàn)為（領導素質理論）的研究。50.管理方格理論有（5種）代表性的領導類型。

51.行政組織決策的目的是為了實現(xiàn)（社會的共同利益）。52.行政組織決策是以（公共權力）為后盾。

53.風險型決策的決策后果（可以預測，需要冒一定風險）。54.（發(fā)現(xiàn)問題）是行政組織進行決策的起點。55.（調查研究）是行政組織決策科學化的基礎。56.（中樞系統(tǒng)）是行政組織決策的中心。57.（選擇方案）是決策過程中最為關鍵的一步。

58.在決策理論研究領域，杜魯門提出了（團體決策模型）。59.沖突屬于（高對抗）性行為。

60.現(xiàn)代觀點認為，沖突（既具有建設性又具有破壞性）。61.（沖突分析）是管理沖突的基礎。62.組織中最佳的沖突狀態(tài)是（適度沖突）。63.解決沖突最基本的策略是（正視策略）。64.合作意向都很高，寧可犧牲自己的利益而使對方達到目的的沖突處理模式為（克制型）。

65.緩解策略比回避策略更（進一步）。

66.通過組織明文規(guī)定的原則、渠道所進行的信息傳遞和交流，此種形式的信息溝通為（正式溝通）。

67.信息的發(fā)送者與接收者以寫實、會談、討論的方式進行的交流與信息反饋，直到雙方共同了解為止，這種溝通形式為（雙向溝通）。

68.組織中的成員、群體通過一定的渠道與決策層進行的信息交流，如下級向上級定期或不定期匯報工作，進行情況或問題的反映等，這種溝通形式為（上行溝通）。69.組織中自上而下進行的信息傳遞和溝通，如上級意見、文件、政策的下達等，這種溝通形式我們稱之為（下行溝通）。

70.組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、群體、職能部門之間進行的信息傳遞和交流為（平行溝通）。

71.20世紀90年代（陳國權）開始研究組織學習和學習型組織，并提出了組織學習系統(tǒng)理論OLST。

72.行政組織學習的分類是在（阿吉里斯）關于組織學習方式分類的基礎上提出的。73.組織學習的研究始于（20世紀70年代）。

74.行政組織文化研究的興起源于（人類文化學）和組織文化研究的影響。

76.行政組織文化主要包括行政制度文化和（行政精神文化），但是受行政物質文化的客觀影響。

77.根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和（當代行政組織文化）。

78.行政組織文化具有多種功能，它能把組織成員的思想認識統(tǒng)一起來，匯合成一股強大的力量，我們把這種功能稱為（凝聚功能）。

79.行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用，它具有（軟約束性）的特性。80.經(jīng)濟性指標一般指行政組織投入到管理中的資源，其關心的是行政組織的（投入）。81.效果通常是指公共服務符合政策目標的程度，其關心的是（質量）。

82.效率就是指投入與產(chǎn)出之間的比例，力求以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，其關心的是（手段）問題。

83.1954年，（德魯克）在《管理的實踐》一書中，首先提出目標管理和自我控制的主張。

84.哈佛大學教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中提出（按權力來劃分組織變革模式）。

85.組織發(fā)展起源于20世紀50年代初的調查反饋方法和實驗室培訓運動，它的先驅是法國心理學家（烈文）。

86.1957年麥格雷戈應邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把實驗室訓練的技術系統(tǒng)地在公司使用。這個小組后被稱之為（組織發(fā)展小組）。

87.作為一套極有系統(tǒng)的組織方案，格道式發(fā)展模式的目的在于使組織達到一種最佳狀態(tài)。此模式創(chuàng)立者為（布萊克和默頓）。88.系統(tǒng)變革模式認為，組織是一個系統(tǒng)，是由技術、人員、結構和任務四個因素組成，任何一個因素的變化都會牽動和引起系統(tǒng)的變化。系統(tǒng)變革模式的創(chuàng)始人為（利維特）。

89．美國心理學家埃德加在其《組織心理學》一書中提出了（適應性變革循環(huán)模式）。90.羅賓斯特克茲認為，組織變革的方式取決于組織成員的技術能力和人際關系能力的組合，提出了（情景變革模式）。

二、多單項選擇題（注：括號里面的內容即為選項內容）

1、學者從不同的角度和方法去透視組織，給予不同的定義，目前學界對組織界定的取向，主要有以下幾種：（靜態(tài)的組織觀，動態(tài)的組織觀，生態(tài)的組織觀，精神的組織觀）。

2、管理學家W。理查德。斯格特在其《組織理論》一書中，認為組織的基本構成要素為（社會結構、參與者、目標、技術、環(huán)境）

3、按組織內部是否有正式的分工關系，人們把組織分為（正式組織、非正式組織）。

4、美國學者艾桑尼以組織中人員對上級的服從程度、上級對下級權力的運用關系，將組織劃分為（強制性組織、功利性組織、規(guī)范性組織）。

5、美國著名社會學家、交換學派的代表布勞及史考特，根據(jù)組織目標和受益者的關系，把組織分為（互利組織、服務組織、企業(yè)組織、公益組織）。

6、從系統(tǒng)理論的角度看，任何一種社會組織大體都發(fā)揮三種功能：（“聚合”功能、“轉換”功能、“釋放”功能）。

7、組織是一個縱橫交錯的權責體系，構成組織權責體系的三大要素為（職務、職權、職責）。

8、世界銀行在其1997年的《世界發(fā)展報告》中指出，以下幾項基礎性的任務處于每個政府使命的核心地位，這些使命是（建立法律基礎、保持非扭曲的政策環(huán)境、投資于基本的社會服務與基礎設施）。

9、古典組織理論的主要代表人物有（泰勒、法約爾、韋伯）。

10、韋伯對行政組織的建構是從權力分析開始的，認為存在著三種純粹形態(tài)的合法權力，它們是（理性—法律的權力、傳統(tǒng)的權力、超凡的權力）。

11、美國行為科學家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有（激勵因素、保健因素）。

12、西蒙把決策過程劃分為三個階段，（找到一個需要工作決策的時機、尋找解決問題的方法、根據(jù)當時的情況及對未來的預測在可供選擇的方案中選擇一個方案）。

13、西蒙指出，決策有（程序化決策、非程序化決策）兩種極端類型。

14、里格斯指出，棱柱型社會具有以下三個基本特征（異質性、形式主義、重疊性）。

15、里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中，將社會形態(tài)劃分為（農業(yè)社會、棱柱社會、工業(yè)社會）。

16、鄧肯將組織環(huán)境分為（內部環(huán)境、外部環(huán)境）。

17、鄧肯從（簡單迂夫子）和（動態(tài)與靜態(tài)）兩個維度對影響組織的環(huán)境因素進行了深入的分析。

18、根據(jù)學者們的研究，組織的環(huán)境分析過程主要包括以下幾個基本階段：（環(huán)境掃盲、環(huán)境監(jiān)視、環(huán)境預測、環(huán)境評價）。

19、伯恩斯和斯塔克將組織結構劃分為（機械式組織結構、有機式組織結構）。20、行政組織環(huán)境的基本特點為（環(huán)境構成的復雜性和多樣性、罕見的白花和環(huán)境的被動性、行政組織環(huán)境的差異性、行政組織環(huán)境的互相作用興）。

21、組織的環(huán)境大致可以分為（一般環(huán)境、工作環(huán)境）。

22、依據(jù)鄧肯的環(huán)境模式理論，從簡單與復雜、靜態(tài)與動態(tài)兩個維度，組織存在以下幾種環(huán)境狀態(tài)：（鏡頭—簡單環(huán)境、靜態(tài)—復雜環(huán)境、動態(tài)—簡單環(huán)境、動態(tài)—復雜環(huán)境）。

23、社會組織的結構與其他生物的機械系統(tǒng)的結構都具有如下共同的特點（穩(wěn)定性、層級性、相對性、開放性與變異型）。

24、組織結構的構成要素可劃分為（組織的“顯結構”、組織的“潛結構”）。

25、組織結構分化的方式和途徑為（平行分化、垂直分化）。

26、組織結構的“潛結構”的構成因素包括（目標認同程度、價值趨同程度、氣質協(xié)調程度、能力互補程度）。

27、促進組織活動一體化的手段和途徑主要有（目標手段、政策手段、組織手段、信息溝通手段）。

28、組織設計中應注意組織設計的程序問題。一般來講，組織設計的程序可有（演藝設計、歸納設計）。

29、國務院是最高國家行政機關，它（由最高國家權力機關產(chǎn)生、在國家行政系統(tǒng)中處于最高地位）。

30、我國省級政府包括（省政府、特別行政區(qū)政府、自治區(qū)政府、直轄市政府）。

31、縣級政府包括（自治縣、市轄區(qū)、旗、自治旗）。

32、鄉(xiāng)政府行使的職權有（行政執(zhí)行權、行政管理權、行政保護權）。

33、民族自治地方的自治機關是（自治區(qū)、自治州、自治縣）。

34、我國特別行政區(qū)享有行政管轄權、立法權、獨立的司法權和終審權、獨立的地方財政權）。

35、組織管理心理主要由（個體心理、群體心理、組織心理）。

36、人的行為機制主要包括（需要、動機、行為、反饋）。

37、下列因素中屬于赫茨伯格的激勵因素有（工作富有成就、工作本身的重要性）。

38、推行目標激勵理論的主要困難是（目標難度的簽訂、目標量化、目標的公平合理）。

39、人經(jīng)歷挫折后在行為方面的消極反應主要有（防衛(wèi)、替代、攻擊）。

40、群體發(fā)展大致經(jīng)歷的階段有（形成階段、磨合階段、成長階段、成熟階段）。

41、群體意識主要包括（群體歸屬意識、群體認同意識、群體促進意識）。

42、影響群體凝聚力的主要因素有（目標的設置、成員在群體中的地位、工作的性質）。

43、行政組織領導的特點是（時代性、權威性、綜合性、執(zhí)行性）。

44、美國學者西蒙認為構成權力的基礎有（信任的權威、認同的權威、制裁的權威、合法的權威）。

45、權力性影響力主要源于（法律、職位）。

46、非權力性影響力主要源于（才能因素、品格因素、情感因素）。

47、勒溫將領導者的作風分為（專制、民主、放任）三種類型。

48、費德勒提出的情景因素有（領導者與被領導者的關系、人物的結構、職位權力）。

49、行政決策的特征主要是（主體的他特殊性、決策內容的特殊性、決策依據(jù)的特殊性）。

50、根據(jù)決策所具有的條件的可靠程度不同，決策可分為（確定型決策、風險型決策、不確定型決策）。

51、正確的決策目標應具備的條件是（定量化、有一定的時間限制、明確責任）。

52、常用的調查研究方法主要由（定量化調查、系統(tǒng)化調查、程序化調查）。

53、西蒙的決策過程包括（情報活動階段、設計活動階段、抉擇活動階段、審查活動階段）。

54、科學決策原則主要包括（預測原則、程序原則、可行性原則、信息原則）。

55、現(xiàn)代行政組織決策體制包括（中樞系統(tǒng)、參謀咨詢系統(tǒng)、情報信息系統(tǒng)）。

56、實現(xiàn)決策程序法制化，應該規(guī)范的程序由（調查程序、方案設計程序、可行性論證程序、社會交流程序）。

57、沖突的特性有（客觀性、主觀性、程度性）。

58、符合現(xiàn)代沖突觀點的是（插圖本身沒有好壞之分、沖突有些對組織具有破壞性、有些沖突對組織具有建設性）。

59、根據(jù)沖突的內容可把沖突分為（權力沖突、認知沖突、情感沖突）。

60、根據(jù)沖突發(fā)生的方向可把沖突分為（橫向沖突、縱向沖突、直線/職能沖突）。61、沖突經(jīng)歷的階段包括（潛代階段、認知階段、行為階段、產(chǎn)生結果階段）。62、回避策略中解決沖突的方法包括（忽視、分離、限制）。

63、減少沖突的策略主要由（談判、設置超級目標、第三方介入、結構調整）。64、從組織溝通的一般模式和組成要素來看，組織溝通具有以下幾個特點（動態(tài)性、互動性、不可逆性、環(huán)境制約型）。

65、以組織結構及其運行程序為依據(jù)和標準，組織信息溝通的形勢和類型可劃分為以下幾種（下行溝通、上行溝通、平型關圖）。

66、根據(jù)溝通是否需要第三者介入傳遞，我們可將溝通劃分為以下兩種類型（直接溝通、間接溝通）。

67、在信息傳遞的過程中，會形成和出現(xiàn)不同的溝通結構形式，這便是溝通的網(wǎng)絡，一般來講，組織溝通網(wǎng)絡可分為兩大類（正式溝通網(wǎng)絡、非正式溝通網(wǎng)絡）。

68、根據(jù)國外組織行為研究者的試驗和探究，正是溝通網(wǎng)絡有以下幾種基本類型（鏈式、環(huán)式、Y式、星式、全通道式）。

69、戴維斯在《管理溝通與小道消息》一文中指出，口頭傳播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（單線式、流言式、偶然式、集約式）。

70、在組織溝通中，由信息傳遞的媒介形式引起的障礙主要有（語言障礙、溝通方式不當引起的障礙）。

71、組織溝通中存在的客觀性障礙主要有（下行過量引起的障礙、組織機構引起的障礙、空間距離引起的障礙）。72、組織學習的內容包括三個方面的改變，分別是（行為的改變、組織體系的改變、認知的改變）。

73、行政組織學習的類型可分為（雙環(huán)學習、單環(huán)學習、三環(huán)學習）。74、行政組織學習的途徑包括（試驗、外部咨詢、經(jīng)驗學習）。

75、行政組織學習途徑之一的試驗，可分為（持續(xù)性試驗、示范性試驗）。76、完善的信息系統(tǒng)包括（信息收集系統(tǒng)、信息交流系統(tǒng)）。

77、目前在理論界，對行政組織文化的理解主要有（大行政組織文化概念、小行政組織文化概念、辯證綜合的行政組織文化概念）觀點。

78、我國行政組織文化正在向（防止型文化、開放型文化、參與型文化、服務型文化）方向邁進。

79、行政組織文化構建中最重要的兩條原則是（目標原則）和（以人為中心的原則）。我國行政組織文化構建的途徑有（道德建設途徑、領導素質途徑、行政體制機制途徑）。80、“績效”的英文performance，從單純語義學的角度看，表示（）。90、行政組織績效的外延包括（經(jīng)濟績效、社會績效、政治績效）。

91、一個有效的極小孤立系統(tǒng)必須具備以下構成要件（計劃績效、監(jiān)控績效、評價績效、反抗績效）。

92、績效指標包括的要素有（考評要素、考評標志、考評標度）。

93、在選擇績效評估指標時應遵循的原則有（目標一致、可測、獨立、差異性）。94、組織變革并非憑空產(chǎn)生，它是有原因的。組織變革的動因是多種多樣的，我們可以把組織變革的動因分為兩大類（外部環(huán)境因素、內部環(huán)境因素）。

95、對組織管理和暴光方式影響的外部環(huán)境因素包括（一部環(huán)境因素、特殊工作環(huán)境）。96、美國斯坦福大學管理心理學教授利維特認為，組織是一個系統(tǒng)，是由相互影響、相互作用的因素構成的動態(tài)系統(tǒng)，這些因素有（技術、人員、結構、任務）。

97、哈佛大學教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中，提出了一種按權力來劃分的組織變革模式，他認為，一般組織的權力分配情況可分為三種（獨立、分權、授權）。98、羅賓斯特。克茲與1972年提出情景變革模式，他認為，組織變革的方式取決于組織成員的技術能力和人際關系能力的組合。根據(jù)這種不同組合，他提出了以下幾種不同的變革形態(tài)（自然性變革、指導性變革、合作性變革、計劃性變革）。

99、組織變革取決于預期的成效，必須遵循科學的、合理的變革步驟或程序，美國學者凱利認為，組織變革需經(jīng)過以下步驟或程序（診斷、執(zhí)行、評估）。

100、心理學家列文從人的心理機制的變革角度，認為人的心理和行為變革大致要經(jīng)歷以下幾個階段（解凍、改革、再凍結、適應）。

101、根據(jù)現(xiàn)代心理學和行為科學的研究，組織變革阻力產(chǎn)生的原因為：（心理上的抵制、組織本身的阻力、經(jīng)濟原因引起的抵制、社會的原因）。

102、以資料為基礎的組織發(fā)展技術包括（調查反饋法、職位期望技術）。

103、組織中的工作和績效，都要通過人的行為來完成，以行為為中心的組織發(fā)展技術主要有以下幾種（職業(yè)事業(yè)發(fā)展計劃輔導、敏感性訓練、團隊建設、過程咨詢）。104、工作再設計就是通過對工作進行重新調整和再設計，使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性，以此增強員工的工作滿意度，激發(fā)員工的工作熱情，提高組織工作的效率。工作再設計的途徑和方按為（工作輪換、工作擴大化、工作豐富化）。

105、由于團隊建設的內容和要求不同，故可以通過不同的方式來實現(xiàn)。比較常用的團隊建設的方式或模式有（目標建立模式、問題分析模式、角色分析模式、人際模式）。106、團隊建設就是依靠群體成員自己來提高群體效能的計劃性活動。開展團隊建設也必須要經(jīng)歷下列三個過程（解凍、采取行動、再凍結）。

107、組織診斷是組織變革的重要步驟和必要環(huán)節(jié)。組織診斷應本著眼于以下幾個層面的問題（組織結構、組織程序、信息與控制、組織行為）。

第五篇：電大會計學?？坡殬I(yè)技能實訓(一)管理會計參考答案專題

電大會計學專科職業(yè)技能實訓

（一）管理會計參考答案

1：銷售收入為20萬元，貢獻邊際效率為60%，其變動成本總額為（8）萬元 2：單價單獨變動時，會使安全邊際（同方向變動）

3：下列因素單獨變動時，不對保利點產(chǎn)生影響的是（銷售量）

4：某企業(yè)每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現(xiàn)目標利潤800元，其單位變動成本為（7）

5：標準成本制度的重點是（成本差異的計算分析）

6與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（調整準備成本）7：（多選）本量利分析的前提條件是（相關范圍及線性假設、產(chǎn)銷平衡和品種機構不變假設、變動成本法假設、成本性態(tài)分析假設）

8（多選）本量分析基本內容有（安全性分析、保本點分析）

9（多選）安全邊際率=（安全邊際量/實際銷售量、安全邊際額/實際銷售額）10（多選）從保本圖得知（安全邊際越大，盈利面積越大、實際銷售量超過保本點銷售量部分即是安全邊際）

11（多選）貢獻邊際率的計算公式可表示為（一變動成本率、固定成本/保本銷售額、貢獻邊際/銷售收入）

12：（多選）下列各項中，能夠同時影響保本點，保利點及保凈利的因素為（固定成本額、單位貢獻邊際、貢獻邊際率）

13：企業(yè)上年銷售收入為2000萬元。利潤為300萬元，預計下銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為（315萬元）14：在長期投資決策評價中，屬于輔助指標的是（投資利潤率）15：一般來說，計件工資制下的直接人工費屬于（變動成本）

16：在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益（無關系）變動成本法計算的凈收益

17：在財務會計中，應當將銷售費用歸屬于下列各項中的（非生產(chǎn)成本）18：按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（與決策方案有關的成本特征）19：階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）

20：將全部成本分為固定成本，變動成本和混合成本所采用的分類標志是（成本的性態(tài)）

21：在歷史資料分析法的具體應用方法中，計算結果最為精確的方法是（回歸直線法）

22：當相關系數(shù)r等于+1時，表明成本與業(yè)務量之間的關系是（完全正相關）23：在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是降低（酌量性固定成本）

24：單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（技術性變動成本）

25：下列項目中，只能在發(fā)生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（期間成本）

26：為排除業(yè)務量因素的影響，在管理會計中，反應變動成本水平的指標一般是

指（單位變動成本）

27：在管理會計中，狹義相關范圍是指（業(yè)務量的變動范圍）

28：在應用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時，必須首先確定a，然后才能計算出b的方法時（散布圖法）

29：某企業(yè)在進行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本進行分解，據(jù)此可以確定：該去也應用的是（多步分析程序）

30：在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標的依據(jù)是（最高的業(yè)務量）

31：下列應計入制造成本的是（制造費用）

32：下列應計入期間成本的是（管理費用）

33：下列關于變動成本法的描述正確的是（不受業(yè)務量增減變動而固定不變）34：由于某項決策引起的需要動用本金現(xiàn)金、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是（付現(xiàn)成本）

35：產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（邊際貢獻）

36：大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務量2000件，則保本點的銷售量為（750件）

37：根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎而制定的標準成本是（正常標準成本）

38：企業(yè)每年需要對部件18000件，外購價格每件15元，該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元，變動制造費用3元，固定制造費用2元，則A部件應（自制）

39：某人希望連續(xù)5年內的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應一次存入多少錢此題要用到（年金現(xiàn)值系數(shù)）

40：用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則（凈現(xiàn)值大于0可行）

41：（多選）作為客戶財務管家的理財規(guī)劃師，不僅需要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業(yè)渠道，職業(yè)規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基礎，也可以說是理財?shù)淖罡呔辰纾殬I(yè)規(guī)劃涉及（更換工作、退休計劃、職業(yè)定位、職業(yè)成長）

42：（多選）經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD,AnD HermA理論，它認為影響職業(yè)選擇的因素主要有：（教育因素、真實需求、情感因素、個人價值）

43：（多選）職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程，這種過程起源于人的幼年，結束于青年時期，而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期，它包括的三個階段是（探索階段、具體化階段、實施階段）

44（多選）Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了（婦女、不同種族、貧窮）因素

45（多選）在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設基礎上，在這些假設中，可以將人歸類為(冒險型和積極型、冒險型和傳統(tǒng)型、現(xiàn)實型和鉆研型)中的一種。

46：（多選）約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?；魝惖睦碚摻⒌募僭O條件：()。人是理性的經(jīng)濟人不對

47：（多選）社會認識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會認識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：(HACkett、蘭特、布朗)。48：（多選）社會認識職業(yè)理論假設職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進行改變(替代學習，個人成就，社會同化，生理狀態(tài)和反應)。

49：在管理會計中,狹義相關范圍是指(業(yè)務量的變動范圍)。

50：下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(不符合傳統(tǒng)的成本觀念)。51：在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(貢獻邊際)。

52：如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤(一定大于上期)。

53：在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是(單位貢獻邊際)。54：在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(降低)。

55：經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明(固定成本等于0)。

56：已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數(shù)為(12.1萬)。

57：在管理會計中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策)。

58：下列各項中,屬于無關成本的是(沉沒成本)。

59：現(xiàn)代企業(yè)會計分為兩大分支，一是財務會計，二是（管理會計）。

:60：為排除業(yè)務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（變動成本率）。

61：在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標的依據(jù)是（最高的業(yè)務量和最高的成本）。

62：在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（變動成本）。

63：（多選）成本按其核算的目標分類為(責任成本、質量成本、業(yè)務成本)。64：（多選）固定成本具有的特征是(單位固定成本的反比例變動性、固定成本總額的不變性)。

65：（多選）變動成本具有的特征是(變動成本總額的正比例變動性、單位變動成本的不變性)。

66：（多選）下列成本項目中,(職工培訓費、新產(chǎn)品開發(fā)費、廣告費)是酌量性固定成本。

67：（多選）成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(變動成本、固定成本)。68：（多選）成本性態(tài)分析的方法有(直接分析法、技術測定法、歷史資料分析法、高低點法、散布圖法)。

69：（多選）在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是(廣告費、按平時年限法計提的折舊費、保險費)。

∫71：（多選）歷史資料分析法具體包括的方法有（散布圖法、高低點法、回歸直線法）。

72：（多選）在相關范圍內保持不變的有（固定成本總額、單位變動成本）。73：（多選）下列各項中，屬于未來成本的有（預算成本、標準成本）。

74：（多選）由于相關范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點，即（暫時性、可轉化性、相對性）。

75：（多選）在應用回歸直線法時，只有當相關系數(shù)復合以下條件之一時才能繼續(xù)計算回歸系數(shù)，即（r=+

1、r—+1）。

76：（多選）下列各項中，一般應納入變動成本的有（單獨可算的包裝物成本、直接材料、按產(chǎn)量法計提的折舊）

77：（多選）下列關于管理會計說法正確的是（不要求精確，只計算近似值、采用會計的統(tǒng)計和數(shù)學的方法）

78：（多選）下列屬于約束性固定成本的是（固定資產(chǎn)折舊、管理人員工資）。79：（多選）業(yè)務預算具體包括（銷售預算、制造費用預算、生產(chǎn)預算）。80：（多選）現(xiàn)金預算包括（資金的籌集和運用、現(xiàn)金的收入、現(xiàn)金多余或不足、現(xiàn)金支出）。

81：（多選）預測分析的基本內容一般包括（銷售預測、資金需求量預測、成本預測、利潤預測）。

82：（多選）理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎，其收入主要包括(商業(yè)保險、兼職工作收入、企業(yè)年金、投資收益、社會保障)。

83：（多選）通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距，理財規(guī)劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進一步修改。進行更多高收益的投資、參加額外的商業(yè)保險計劃、提高儲蓄的比例、延長工作年限

84：（多選）任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟社會發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉移的影響因素大致可以包括以下幾個方面：(經(jīng)濟運行周期、人口結構、退休時間、性別差異、通貨膨脹的長期趨勢)。

85：（多選）理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則(全選)。

86：（多選）理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：(退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定應當視個人的身心需要及時間能力而定、由于所在工作單位近期效益不佳，導致收入水平下降?？梢詫Σ淮_定的收入采取保守型預測

87：（多選）為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是(個人商業(yè)保險、企業(yè)年金、基本養(yǎng)老保險)。

88：（多選）客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理，是因為客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產(chǎn)有“三不”：(錯誤答案是客戶不了解資產(chǎn)的性質和如何配置、客戶不能以個人身份進行獨立投資)。

89：（多選）理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進行的SWOT分析包括(優(yōu)勢、機遇、挑戰(zhàn)、劣勢)

90：（多選）DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個階段的是(實施階段、確定階段、明細化階段、鞏固階段、退休準備階段)。

91：（多選）理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：(基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人商業(yè)保險。)

92：（多選）張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財規(guī)劃師的理財建議適當?shù)氖牵?錯誤答案：提高退休后

期望收益率、選擇股票投資)。

93：（多選）對公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會，開始企業(yè)年金計劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于企業(yè)年金參與主體的關系，說法正確的是：(該企業(yè)年金計劃中的委托人是該家公司、企業(yè)年金理事會、該企業(yè)年金計劃中的管理人時基金管理公司)。

94：（多選）一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買()金融產(chǎn)品。

答案：短期國債、貨幣市場基金、長期債券。

95：（多選）高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報率為3%，以下說法正確的是（）采用先付年金法 AD 96：（多選）接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關于高先生退休時的退休基金規(guī)模，說法正確的是：()。后付年金法 AD

97：（多選）通?？蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補這一缺口，理財師可以建議客戶通過()等途徑來調整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。答案：進行更高收益的投資、減少退休花銷、增加定期退休基金的投入、延長工作年限、提高儲蓄比例。

98：（多選）我國目前的企業(yè)年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），()是退休時個人賬戶資產(chǎn)的組成部分。答案：企業(yè)繳費、個人繳費、投資收益。99：（多選）企業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的關系的描述，正確的是：()。企業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險的制度。效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計劃。100：（多選）標準成本控制系統(tǒng)的內容包括().成本差異的計算分析、標準成本的制定、成本差異的賬務處理。