第一篇：參考考察流程

參觀考察流程

一、資質(zhì)文件：查看以下資質(zhì)文件原件，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康與安全管理體系認證、安全生產(chǎn)許可證，查看以上文件是否過期。

二、生產(chǎn)環(huán)境：考察車間的生產(chǎn)環(huán)境是否整潔，生產(chǎn)車間的管

理是否有序，產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備的布置，垃圾的處理，半成品和成品是否分區(qū)擺放。

三、設備情況：考察工廠的生產(chǎn)設備的數(shù)量、生產(chǎn)使用時間、使用頻率、保養(yǎng)情況、制造廠家、高精度、價值。

四、檢驗情況：檢驗設備是否完善，檢驗設備的種類、數(shù)量、高精度、使用時間、使用頻率、保養(yǎng)情況、制造廠家、價值。是否每批次生產(chǎn)的成品都經(jīng)過嚴格的檢驗，檢驗標準時什么，檢驗結果是否有文字性的存檔。原材料的檢驗是否嚴格遵循檢驗程序。

五、倉庫情況：倉庫的環(huán)境是否適合所堆放的原材料或成品，地面是否干凈整潔，工具的擺放是否到位。原材料的堆放是否合理，不同種類原材料是否分開堆放，原材料出入庫是否登記，有無文字性的存檔。

物資采購管理部

2011-11-8

第二篇：考察政審標準及流程

政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。

報考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格。

（1）對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策有抵制、反對言行者；

（2）因政治、經(jīng)濟和其它問題正在受審查尚未有結論者或雖有結論但不適宜錄用為公務員者；

（3）因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽、國家財產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；

（4）組織紀律渙散，經(jīng)常無故遲到、早退、曠工者；

（5）思想作風不正，破壞團結造成不良影響者；

（6）有民族分裂思想，參與民族分裂活動者；

（7）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動者；

（8）違反外事紀律，泄露黨和國家機密者；

（9）違反計劃生育政策者；

（10）觸犯刑律受過刑事處罰者；

（11）近三年內(nèi)因違犯黨紀、政紀受到紀律處分者；

（12）近五年內(nèi)被國家行政機關辭退者；(近五年內(nèi)被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)（1992）18號）第三條第四至

第九款辭退者)

（13）報考政法機關的，其直系親屬和主要社會關系中有因犯罪被殺、關、管、押者；（報考政法機關的，配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑者；對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪者。）

（14）（近三年內(nèi)考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格者）；）

（15）（應屆畢業(yè)生在校期間受過“記過”以上校紀處分且尚未解除者；）

（16）因其它問題不宜進入國家公務員隊伍者。

八、考核中發(fā)現(xiàn)不符合《國家公務員錄用暫行規(guī)定》、公務員錄用公告或簡章中規(guī)定的報考條件以及錄用職位的資格條件，取消考核資格。

九、錄用考核工作人員須遵守以下紀律：

（1）公道正派，不得借公務收受禮品，接受宴請；

（2）尊重事實，不得因感情親疏捏造或歪曲考核情況；

（3）實行集體議事，不得以個人意見取代KAO核結論；

（4）注意保守秘密，不得將考核情況泄露給被考核人及其相關人員；

（5）實行公務回避，凡考核人與被考核人之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，不得參與考核。

考核工作程序：

1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。[2]

公務員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。

各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關系、走后門等不正之風

流程

通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：

一、考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。

二、考察小組對考生進行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。

對應屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。

對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。

三、審核考察結果和寫出考察報告

考察結束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和

政審對象名單之日起計算。

各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的，一般程序都是：

1、主管局派人到你單位組織召開座談會，了解相關情況；

2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。

各位考察對象：

首先，對你們順利通過筆試、面試、體檢等程序，進入考察環(huán)節(jié)表示祝賀。

根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，近期我縣將組織人員對進入公務員考錄考察環(huán)節(jié)的全體人員進行錄用前的考察。為順利完成考察任務，請全體考察對象配合做好以下工作：

1、保持通訊暢通。在到霍邱縣錄用崗位正式上班前，手機號一般不得變更。確需變更的，應及時與霍邱縣人社局聯(lián)系（聯(lián)系電話0564-6081530），在征得同意后方可變更。

2、登錄霍邱先鋒網(wǎng)（http://hq.ahxf.gov.cn）、霍邱縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://），及時了解相關要求。

3、從上列網(wǎng)站下載《公務員錄用審批表》（樣表），按填表要求填寫并打印一份草表，供考察組參考。

公安系統(tǒng)下載填寫《公務員（人民警察）錄用審批表》，法院系統(tǒng)下載填寫《人民法院工作人員錄用表》，檢察院系統(tǒng)下載填寫《人民檢察院工作人員錄用表》。（上列各表統(tǒng)稱《公務員錄用審批表》）。

4、準備好身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書等各種證件的復印件，連同各種證件的原件，以備考察組查驗、收存。報考六安生源職位（090179職位）的還要準備好戶口本原件和復印件（高中畢業(yè)后，取得多個學歷證書的均應提供，不限于面試復審時提供的證書）。

5、準備好1寸近期免冠正面彩照4張（報考公安局、檢察院、法院系統(tǒng)職位的：與報名時同底版近期免冠正面彩色一寸照片5張）。

6、從“政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況”等方面，撰寫一篇不少于800字的個人小結，考察對象手寫簽名后交考察組。

7、配合考察組，與相關單位聯(lián)系，取得考察對象家庭主要成員（含考察對象本人）戶籍所在地公安派出所出具的考察對象家庭主要成員社會治安方面的證明，考察對象工作單位所在地、就讀學校所在地公安派出所出具的考察對象社會治安方面的證明。（招警政審范圍為擬錄用人員本人及其配偶、直系血親和近親屬。直系血親特指父母〈含繼父母和養(yǎng)父母〉、祖父母、外祖父母、子女；近親屬特指同源于父母〈含同父異母和同母異父〉的兄弟姐妹。）

8、配合考察組，取得考察對象戶籍所在地公安派出所出具的考察對象的戶籍證明。

9、配合考察組，與曾經(jīng)工作過的單位聯(lián)系，取得工作單位的工作鑒定材料。

10、配合考察組，與考察對象學籍檔案、黨籍檔案、人事檔案保管單位聯(lián)系，取得相應的檔案資料。請各考察對象，抓緊時間了解自己相關檔案材料保存地點，以便及時調(diào)檔。

11、考察對象已婚的，要配合考察組，取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上單位出具的考察對象的計劃生育證明。

3、6兩項應準備一份電子版，發(fā)往考察組指定郵箱。

以上各種復印件、打印件一律使用A4紙。

祝

萬事如意！

本人在職考公（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員）8月15日政審完畢（公安），我將自己的政審流程以及所準備的資料提供給壇友，未政審的可以提前準備一下

所需材料：

1.本人和政審表上親屬戶籍所在社區(qū)（村委會）出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明。ps：此人在我村生活期間，思想。。生活作風。。無犯罪行為，未參加邪教組織balabala蓋村黨委章

2.本人和政審表上親屬戶籍所在地出具無犯罪記錄證明

3.單位出具的鑒定材料（現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作表現(xiàn)等等）

4.如果戶籍所在地和常住地不在一起的話，第一和第二個證明也需要常住地出具 過程：政審組先去我家的，去社區(qū)找黨委領導班子談話，家里的親屬情況以及表現(xiàn)，做了會議記錄。然后去了戶籍地派出所，談話了，不給我們在場，回避。蠻嚴肅的趕腳。然后趕到我單位，和我們領導談了話，最后去了我常住地派出所和社區(qū)，開了一些證明。8月16日去了我檔案存放處，先是查閱了檔案，檔案無問題，然后出示調(diào)檔函，檔案調(diào)走了。

基本就是這個過程，如果戶籍地和常住地一起的話，就簡單的多了！

每個地方的政審都不一樣的，僅供大家參考哦

一、準考證，體能測試、、面試、體檢通知書復印件。

二、本人身份證、畢業(yè)證、學歷證書復印件。

三、本人、配偶、父母、兄妹現(xiàn)實表現(xiàn)材料(或者鑒定)，有單位的由單位出具，沒有單位的由所屬村委會(居委會、街道辦事處)出具。

其中，現(xiàn)實表現(xiàn)材料(或者鑒定)包含的內(nèi)容：在單位的現(xiàn)實表現(xiàn)；在單位的政歷情況(包括文革、“六·四”期間的言行及是否參加“法 輪 功”等邪 教組織等)；配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有無判處死 刑或因危害國家安 全罪被判 刑的，或因其他犯罪正在服 刑的；配偶、直系或重大影響旁系血親有無因嚴重錯誤或犯罪嫌 疑正被政法機關偵 查、控制的，或有邪 教組織骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的，有無在國(境)外從事顛 覆我國政 權的，或有國(境)外的政治背景在考察期滿30天仍無法查清的。

四、本人、配偶、父母、兄妹戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

五、“三支一扶”或特崗人員需提供相關證書原件及復印件。上述材料請抓緊辦理，以免耽誤

你的考核錄用。有什么需要咨詢請電話聯(lián)系。請保持通訊暢通。收到后，請回復。謝謝。

希望各位準公務員們，可以提前著手準備材料。免得到時手忙腳亂，外地的提前開好快遞，EMS過來最好，到時就省心了。

單位出示的個人鑒定，肯定要提前與單位溝通好，該找人的找人，該打點的打點。

第三篇：干部推薦考察工作流程

干部推薦考察工作流程

一、擬定考察工作方案

根據(jù)部務會意見，擬定考察工作方案，明確推薦考察職位，推薦考察程序、方法等。

二、組建考察組

從組織部內(nèi)部及考察員隊伍中抽調(diào)干部組建考察組。

三、召開考察工作動員培訓會

介紹干部考察任務，強調(diào)保密紀律，簽訂考察工作承諾書等?？疾旖M明確分工，考察組聯(lián)絡員負責準備每個單位具體的推薦考察方案、考察組組長動員講話稿，民主推薦票等有關資料。

四、與開展推薦考察工作單位聯(lián)系溝通

由考察組與在單位主要領導或分管領導聯(lián)系溝通商定民主推薦會召開時間等有關事宜，并做好相關準備工作。

五、組織進行民主推薦工作

1.考察組到單位后，與單位主要領導或分管領導見面，通報考察工作安排，檢查了解民主推薦準備情況。

2.召開民主推薦大會。實際參加會議民主推薦人員一般應達到應參加民主推薦人數(shù)的80%，達不到要求的，民主推薦暫停。考察組負責組織完成推薦票的發(fā)放和收回匯總。對應參加民主推薦會而沒有參加的人員，應要求單位黨（工）委、黨組作出書面說明。

3.個別談話推薦。一般在會議推薦后及時進行。首先要詢問這次干部推薦考察，是否有拉票的反映，如有，要進行相應的追蹤詢問，如沒有，再進行正常的談話推薦工作。對個別需要特別征求意見的同志，例如，單位領導班子成員等，因公外出，個別談話推薦可以采取電話征求意見的方式進行。實際參加個別談話推薦人員一般應達到應參加人數(shù)的80%?？疾旖M負責完成個別談話推薦情況的匯總。

4.確定考察對象?？疾旖M根據(jù)推薦情況提出考察人選建議，向市委組織部（部長）匯報確定考察對象?？疾旖M聯(lián)絡員要填寫《集體確定考察對象征求意見表》，與單位溝通，單位黨（工）委、黨組出具推薦報告。

六、實地重點考察

1.考察對象確定后，首先發(fā)布考察預告。2.做好考察資料準備工作，包括測評表、過錄表、記錄簽等。

3.實地考察。采取民主測評和征求意見，個別談話等方式了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況和主要不足，注重考察工作實績。要制作規(guī)范的談話考察口徑。

4.查閱考察對象干部人事檔案、《干部任免審批表》、工作總結等有關信息。

5.考察對象填寫《考察對象個人有關事項報告表》 6.溝通考察情況。考察組適時召開會議，溝通情況。7.與考察對象集體面談。準備面談題目，面談評價，面談結果分析及運用。

8.個別需要調(diào)查核實有關反映問題的，進行調(diào)查核實，形成調(diào)查報告。

七、考察組匯總考察情況，完成有關材料 考察組根據(jù)考察情況，集體研究，客觀公正對考察對象作出評價，提出人事安排建議。完成考察綜合報告，考察對象考察材料等，并向部長辦公會匯報。

八、完善有關存檔材料

考察工作結束后一星期內(nèi)，考察組要收集好材料交干部科存檔。

交回材料目錄：

1.每個單位一個考察工作方案；

2.會議投票推薦和個別談話推薦過錄表及匯總表（考察組成員簽名）；

3.集體確定考察對象征求意見記錄表； 4.考察預告；

5.民主測評匯總表（考察組成員簽名）； 6.考察談話主要觀點表及記錄簽；

7.考察材料（考察組成員簽名）、干部考察工作記實表；

8.干部任免審批表；

9.《考察對象個人有關事項報告表》及《擬提拔（轉崗）人選廉政事項報告表》；

10.征求意見函及復函，反映情況調(diào)查材料，其它證明材料等。

第四篇：投資商項目考察流程

投資商考察項目流程

1、來公司考察人員應在考察前兩天由招商人電話或短信告知公司行政部，（要求說明來公司人數(shù)，性別、民族、來自什么地市及到達站點、準確時間）以便接待。

2、公司行政部根據(jù)找商人提供的信息，統(tǒng)一安排接待和住宿。（食宿兩天以內(nèi)費用由公司承擔）。

3、考察人員到公司應先在前臺登記，并由前臺人員引領市場部，由市場部協(xié)同企劃部為考察人員安排項目介紹流程，（每天上午10點，下午3點和5點），看項目沙盤聽取項目PPT課件的講解。

4、到市場部做深度交流及項目投資計劃講解,需要特定領導人見面溝通的預先約定。

5、考察人員確定投資的，在市場部簽訂投資協(xié)議，到財務繳納投資款，然后注冊投資商ID號。

6、到行政部填寫《考察人員費用報銷單》，經(jīng)相關部門簽字確認后到財務部辦理報銷事宜。

第五篇：海底撈考察流程

海底撈 考察 流程

海底撈火鍋（大鐘寺中坤店）

地址：

海淀區(qū) 北三環(huán)西路 3 23 號

中坤廣場 E E 棟 棟 5 5 層((近地鐵 3 13 號線大鐘寺站))

電話：、月3 3 日 周四

9：00

在西四環(huán)北路南塢海淀區(qū)政府第二辦公區(qū)門口集合 9：10

點名 9：30

統(tǒng)一乘大巴準時出發(fā) 10：00 到達海底撈火鍋（大鐘寺店），歡迎儀式，由海底撈管理人員帶學員進店分組考察，20人一組，海底撈人員帶領大家參加前廳、后廚；考察時間控制在40分鐘。

10：40 邵志東老師分享：海底撈植入員工心靈的服務理念與文化，海底撈如何用互聯(lián)網(wǎng)“調(diào)合口味”，分享時間1小時。

12：00 午餐