第一篇：會同縣年森林公安工作要點

會同縣年森林公安工作要點

會同縣年森林公安工作要點

2005年森林公安工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以服務林業(yè)重點工程和保障林區(qū)穩(wěn)定為重點，按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，以“

少著火、少發(fā)案、保資源、保平安”為目標，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，采取超常規(guī)措施，切實加大森林防火工作力度；堅持“嚴打”整治方針，以查處大要案件為切入點，加強林區(qū)治安綜合治理；堅持“從嚴治警”方針，建立長效管理機制，強化隊伍建設；堅持科技強警，實施科學防火，完善法制建設，加強裝備和基礎設施建設，全面提高森林公安和森林防火工作的綜合能力，為建設生態(tài)會同和我縣林業(yè)的跨越式發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一、全力保護森林和野生動植物資源安全，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定

1、堅持嚴打方針不動搖，適時組織開展有針對性的專項斗爭和集中統(tǒng)一行動，嚴厲打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪活動，維護林區(qū)的社會治安穩(wěn)定。要結合領導重視、媒體關注、群眾關心的熱點問題，結合林業(yè)的重點工作，找準切入點，抓住關鍵點，有針對性地解決林區(qū)治安中存在的突出問題；要講究策略，公開與秘密相結合，主動出擊，掌握斗爭的主動權；要掌握節(jié)奏，快速反應，穩(wěn)扎穩(wěn)打，注重實效；要加大宣傳力度，打出聲勢，打出效果。

2、組織開展“破案攻堅戰(zhàn)”等專項行動。根據(jù)縣林業(yè)局的部署，在年初組織開展以查處森林刑事案件為主的“破案攻堅戰(zhàn)”，對嚴重破壞森林和野生動植物資源的大要案件，要實行掛牌督辦，對因種種原因久拖不決的大要案件，組織力量一查到底。對一些大要案件要有重點地進行新聞曝光，在社會上形成保護森林資源、打擊犯罪的濃厚氣氛，震懾犯罪，教育群眾。

3、積極配合縣林業(yè)局搞好鷹嘴界自然保護區(qū)的升格工作，并適時在鷹嘴界自然保護區(qū)范圍內(nèi)組織開展一次嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪的專項行動，依法查處一批毀林開墾、亂侵濫占林地，盜伐、濫伐林木，非法運輸，私收濫購、經(jīng)營加工木材，非法獵捕、經(jīng)營野生動物及其產(chǎn)品的案件，為鷹嘴界自然保護區(qū)建設提供良好的治安環(huán)境。

4、建立健全辦案獎勵機制等激勵制約機制，充分調(diào)動民警的辦案積極性、主動性。一是建立辦案獎勵機制，發(fā)揮市場機制在警務資源配置中的基礎性作用，實施“警務機制適應性改革”，鼓勵民警多辦案、辦好案。凡超額完成刑事案件偵破任務的，每起由縣林業(yè)局獎辦案人員2000--4000元。二是實行森林刑事案件限期偵破制。破案期限根據(jù)案件的復雜程度和目前掌握的線索多少而確定，分別為１２０個工作日和９０個工作日。如果在限定的期限內(nèi)案子沒破，但偵查工作取得重大進展，經(jīng)局長批準可以延長，但延長期不得超過６個月。三是努力提高案件查結率。林業(yè)行政案件、治安案件結案率在85％以上，裁決準確率達100％。林業(yè)刑事案件破案率在80％以上，刑拘報捕率在90％以上。四是建立辦案主辦人責任制，主辦人需負責制作筆錄、法律文書和裝訂案卷，并承擔相應的法律責任。

二、加強基層基礎工作，提高打擊防范能力

1、進一步搞好“二圖表、六檔、八簿、三冊”的建設，積極探索在新的形勢下加強預防工作的措施，提高控制林區(qū)治安秩序的能力，以減少森林和野生動植物資源的損失?！岸D表”即（１）《森林資源安全防衛(wèi)圖》，（２）《森?；A工作情況一覽表》；“六檔”即（１）“三情”調(diào)查資料檔案，（２）耳目檔案，（３）重點人員檔案，（４）案件查處檔案（包括森林刑事、治安、行政處罰案件檔案），（５）重點行業(yè)資料檔案，（６）文書檔案?！鞍瞬尽奔矗ǎ保┥职讣ㄉ中淌?、森林治安、林業(yè)行政處罰案件）查處登記簿，（２）舉報森林案件線索登記簿，（３）法制宣傳教育情況記實簿，（４）人犯處理登記簿，（５）收發(fā)文件及材料轉(zhuǎn)遞登記簿，（６）股、所會議記錄簿，（７）收繳罰沒款物登記簿，（８）政治、業(yè)務學習記錄簿。“三冊”即（１）專職和兼職護林員名冊，（２）護林防火組織和撲火員名冊，（３）狩獵人員名冊。

2、進一步加強基層派出所建設?；鶎踊A工作是森林公安工作的根基，是各項業(yè)務工作的出發(fā)點和著力點。派出所工作在基層基礎工作中處于重中之重的地位。要以派出所等級評定為載體，全面加強基層基礎工作，加大林區(qū)治安防控體系建設，切實提高對林區(qū)治安局勢的控制力和森林案件發(fā)現(xiàn)、查處能力。強化林區(qū)社會治安的特殊人群、危險物品的管理，切實減少可防性案件的發(fā)生。

3、結合森林公安工作特點，突出抓好宣傳、預防工作，全面加強林區(qū)治安管理。力爭將全縣木材加工（銷售）廠（點）、林副產(chǎn)品和野生動植物加工、經(jīng)營網(wǎng)點納入重點管理范圍，制定管理措施，堵塞銷贓渠道。

4、進一步提高預防和處置群體性事件的能力

第二篇：公安工作要點

2011年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第三年，也是實現(xiàn)“三基”工程建設階段性目標的攻堅之年，做好今年公安隊伍建設工作具有重要意義。今年公安政治工作的總體思路是，認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照州、縣政法工作會議、全省和全州公安局長會議的部署要求，以和諧執(zhí)法、和諧管理、和諧溝通為目標，大力培育和弘揚公安機關關注民生、保障民安、維護民利的新風正氣，強化公安隊伍正規(guī)化建設，深化大練兵苦練基本功，推進公安隊伍建設上新臺階，為圓滿完成全縣公安工作提供堅強的政治保障，為建設富裕文明和諧新烏蘭作出新貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦

1、堅持政治建警。認真學習貫徹黨的十七大精神，采取多種形式開展學習活動，再掀學習十七大精神新高潮，務求使每位民警真正學深、學透、學懂，使廣大民警全面準確把握和深刻領會黨的十七大精神實質(zhì)。

2、創(chuàng)新工作理念。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建社會主義和諧社會為目標，牢固樹立社會主義法制理念，夯實執(zhí)法為民的思想根基。深化對促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的認識，堅持理論聯(lián)系實際，認真研究制定并落實服務于黨委、政府中心工作的具體措施，推動烏蘭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

3、開展主題教育實踐活動。緊密聯(lián)系思想和工作實際，組織開展學習實踐科學發(fā)展觀主題教育，用科學的理念和方法加強公安工作、改進執(zhí)法服務、推動隊伍建設，把科學發(fā)展觀貫徹落實到公安工作的各個方面。在全局公安機關組織開展樹公安機關和人民警察新形象等主題實踐活動。

4、加強領導干部能力建設。各級領導干部都要帶頭抓好學習，健全并落實理論中心組、領導干部自學等學習制度，爭做學習型干部、爭創(chuàng)學習型機關、爭帶學習型隊伍。深化領導干部作風建設，著力解決領導班子和領導干部特別是基層領導干部在思想、工作、生活、紀律等方面存在的問題，努力提高各級領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

二、落實《組織管理條例》，優(yōu)化整合警力資源

5、加大干部協(xié)管力度。加強公安機關領導班子建設，積極向黨委、政府匯報和協(xié)調(diào)，推動派出所長兼任所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員或政府副職，社區(qū)和駐村黨員民警兼任所在社區(qū)、村黨支部副書記。嚴格落實公安機關領導干部任職條件的有關規(guī)定，繼續(xù)推行領導干部交流制度和任職回避制度。

6、深入推進機構改革。按照《海西州縣級公安機關規(guī)范機構設置實施方案》，規(guī)范縣級公安機關機構設置和基層所隊布局調(diào)整，建立完善“人往基層所隊走”的導向激勵機制，制定鼓勵民警扎根基層的制度。確保按上級部門的要求完成機構改革任務。

7、加強現(xiàn)有編制的使用管理。根據(jù)組織、人事部門和上級業(yè)務機關的要求，及時申報空編和新增編制內(nèi)民警錄用計劃，最大限度地使用好現(xiàn)有編制，積極爭取增加編制。探索實行文職雇員制度，進一步緩解警力不足的局面。

8、繼續(xù)推動警力下沉。落實重心下移、警力下沉、保障下傾各項制度，確保機關警力所占比例不超過10%，并保持長期穩(wěn)定，確保實戰(zhàn)單位非實戰(zhàn)人員比例不超過10%。新增公安專項編制和新錄用人員全部充實到基層和一線實戰(zhàn)單位。

三、堅持素質(zhì)強警，狠抓苦練基本功活動

9、深入開展教育活動。立足政治建警，扎實推進社會主義榮辱觀教育、干部作風整頓建設和職業(yè)道德專題教育，定期開展民警思想狀況分析，針對存在的突出問題開展專題教育，大力培育和弘揚公安機關關注民生、保障民安、維護民利的新風正氣。

10、深入開展培訓活動。以省警察學校為依托，保證三分之一的民警參加省廳舉辦的為期15天的集中培訓。以州局各業(yè)務部門舉辦的專業(yè)培訓為主，為基層培訓業(yè)務骨干。緊緊圍繞基層基礎建設和社區(qū)及農(nóng)村牧區(qū)警務戰(zhàn)略，開展以學規(guī)范、學方法、學技能為主要內(nèi)容的輪訓活動，大力推行“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”訓練模式，積極倡導“隨時、隨地、隨人、隨事”練兵方式，將計算機運用能力和心理健康納入培訓內(nèi)容，立足本職開展實戰(zhàn)演練。

11、突出練兵重點。圍繞民警提高執(zhí)法能力、信息應用能力和做群眾工作的水平為重點，堅持實戰(zhàn)、實用、實效原則，深入組織開展訓練工作。圍繞各警種基本的、崗位常用的法律、法規(guī)和政策，組織民警開展“一口清”訓練，做到熟練掌握、熟練運用。做到領導干部帶頭訓練、緊缺人才重點訓練、年輕民警全面訓練、落后人員加速訓練，促進訓練的有效性、針對性。

12、強化質(zhì)量評估。選調(diào)人員組成教育訓練督導組，指導推動各部門訓練水平的不斷提升。采取隨機抽考的辦法，逐級組織苦練基本功檢查評估和比武競賽，檢驗苦練基本功成效。

四、突出素質(zhì)養(yǎng)成，鞏固深化正規(guī)化建設成果

13、建立隊伍管理平臺。注重隊伍管理長效機制建設，探索建立隊伍管理綜合平臺，解決日常管理工作中細節(jié)掌握難、監(jiān)督考核難、學習交流難、基礎臺帳和信息整合難等問題，提高隊伍管理的信息化水平。

14、加強民警作風建設。注重“軟件”建設，繼續(xù)抓好《內(nèi)務條令》、“五條禁令”以及《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》的貫徹落實，把警風建設貫穿到隊伍正規(guī)化建設的全過程，深入開展民警作風養(yǎng)成教育，提升民警的職業(yè)素養(yǎng)，提高隊伍的軟實力。

15、重視執(zhí)法規(guī)范化建設。按照“誰執(zhí)法、誰負責”和“誰分管、誰負責”的原則，健全領導執(zhí)法責任制、民警執(zhí)法責任制和執(zhí)法協(xié)作責任制，深化執(zhí)法質(zhì)量考評，加快執(zhí)法信息化建設步伐，探索建立對重點執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督的工作機制，形成完備的執(zhí)法監(jiān)督和責任追究制度體系，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法不嚴格、不公正、不作為、亂作為等問題，提升公安機關在執(zhí)法辦案中的滿意度。

五、優(yōu)化警察形象，進一步構建和諧警民關系

16、加強正面典型宣傳。以增強人民群眾對公安工作和隊伍建設的了解為突破口，創(chuàng)新宣傳方式方法,大力宣傳公安機關貫徹落實十七大精神的新舉措、維護社會政治和治安穩(wěn)定、“三基”工程建設和隊伍建設等中心工作。加強與新聞媒體的協(xié)調(diào)、聯(lián)系，拓展宣傳渠道，努力營造公安宣傳氛圍。

17、開展警民互動活動。將“警民相約警務室”、“民警進萬家”等警民互動活動納入常態(tài)化軌道，完善經(jīng)常性警民互動機制，強化警民互動交流，進一步加強和改進警察公共關系，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增進警民溝通、交流，增進人民群眾對公安工作的理解和支持，努力實現(xiàn)警民和諧。

18、完善輿論引導機制。加強與黨委宣傳部門、新聞媒體的溝通聯(lián)系，建立輿論引導協(xié)作制度。充分發(fā)揮新聞發(fā)言人在輿論引導中的重要作用，認真做好公安機關在處置突發(fā)性事件、群體性事件、重特大案件和涉法涉警案件時新聞媒體的采訪應對工作，有效防止涉及公安的負面炒作，維護社會和諧穩(wěn)定。

19、選樹公安先進典型。積極發(fā)揮典型示范的引領作用，把公安機關和公安民警在推動烏蘭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中作出的突出貢獻，轉(zhuǎn)化為鼓舞士氣、激勵斗志的精神動力，加大先進典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度，推出一批在全國全省有較大影響的典型群體。

六、嚴格隊伍管理，提高從優(yōu)待警工作水平

20、堅持依法從嚴治警。充分發(fā)揮公安政治工作優(yōu)勢，履行政工部門職責，加強對民警日常行為的嚴格管理，貫徹落實隊伍管理的各項措施，落實廉潔從警各項制度規(guī)定。

21、深化內(nèi)務管理。加強基層所隊和窗口單位內(nèi)務管理，狠抓民警作風養(yǎng)成，著力解決“臟亂差”、“稀拉松”、“冷硬橫推”等突出問題，切實做到執(zhí)法規(guī)范化、管理服務化。

22、落實從優(yōu)待警工作。對民警職級待遇、年休假、定期體檢、超時補貼、心理健康、執(zhí)法權益保護和因公負傷救助等進行規(guī)范，充分調(diào)動和激發(fā)民警的工作積極性和創(chuàng)造性。

第三篇：市公安工作要點

市公安工作要點：，全市公安工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實市委、市政府和省公安廳重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞做好上海世博會“環(huán)滬護城河”安保工作這一中心任務，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，強化“一個理念”、開展“兩年”活動、實現(xiàn)“三個提升”，即強化“敏銳治安、主動治安、實力治安”

理念，開展“防控機制深化年”和“隊伍建設推進年”活動，提升人民群眾的安全感、提升人民群眾對公安工作的滿意度、提升黨委政府對公安工作的認可度，確保社會穩(wěn)定和上海世博會順利進行。

一、強化“三個治安”理念

（一）確立公安工作的根本標準，把社會治安工作好壞的評判權交給人民群眾，把群眾安全感和滿意度作為衡量公安工作的根本標準，努力滿足人民群眾對社會治安的新期待新要求。

（二）強化以防為主的戰(zhàn)略思維，堅持向防范要控制力，將預防和控制違法犯罪擺到更加突出的位置，有效提升對動態(tài)社會的管控能力，最大限度地預防和減少各類案事件的發(fā)生。

（三）突出基層基礎的根基地位，鞏固深化“三基”工程建設成效，強力推進三項建設，確立“人往基層走、錢往基層流、干部從基層出”的工作導向，打牢公安工作的發(fā)展根基。

（四）堅持“零容忍”的工作導向，對群眾急需急盼的事情做到“零懈怠”，對群眾深惡痛絕的事情做到“零容忍”，積極改善治安環(huán)境和治警環(huán)境。

二、打贏世博安保硬仗略。

三、全力擠壓犯罪時空

（十一）略。

（十二）積極推進社會治安等級響應防控機制建設，制定出臺等級響應防控方案；深入推進專業(yè)化巡邏防控，推廣應用系統(tǒng)，加強考核考評，規(guī)范勤務制度和工作程序；加快治安卡點網(wǎng)絡建設步伐，確保在3月1日前全部建成并有效運作三類治安卡點；完善巡邏、設卡與視頻監(jiān)控的互補互動機制，實現(xiàn)巡卡相聯(lián)、人機互動的全天候動態(tài)防控。

（十三）深入推進社區(qū)警務專職化，推動符合條件的社區(qū)民警進社區(qū)黨支部領導班子，制定出臺《全市社區(qū)警務室運作規(guī)范》和《全市城鄉(xiāng)社區(qū)民警工作績效評估細則》，建立精細化社情掌控機制、系統(tǒng)化社區(qū)防控機制、常態(tài)化矛盾化解機制和走訪群眾工作機制、科學化考評激勵機制，切實改變“專職不專、兼職不到位”的現(xiàn)象。

（十四）嚴格落實《行業(yè)場所法人履責及分級記分管控辦法》，規(guī)范實施a、b、c三級記分模式，加大對違法違規(guī)行業(yè)場所的累計記分和處罰力度；建立行業(yè)場所管控月分析、季通報制度，出臺舉報獎勵規(guī)定，實現(xiàn)行業(yè)場所治安等級的動態(tài)升降；進一步加強行業(yè)場所保安派駐和管理，力爭保安派駐覆蓋面達到100%、派駐率達到80%以上。

（十五）深化派出所工作改革，統(tǒng)一派出所內(nèi)部設置，轉(zhuǎn)變派出所領導方法，調(diào)整派出所勤務模式，年底前一、二級派出所全部按照“兩室三隊”，即“綜合室（情報信息室）、社區(qū)警務室，社區(qū)民警中隊、治安民警中隊、刑偵民警中隊”模式調(diào)整到位；加強派出所人、財、物保障；開展派出所轄區(qū)群眾安全感和滿意度測評，實行派出所工作問責制。

四、嚴厲打擊整治行動

（十六）健全完善常態(tài)化的打擊整治工作機制，適時組織開展專項打擊行動，集中打擊群眾反映強烈的突出違法犯罪；實行疑難案件局領導包案制，制定出臺獎懲督辦、多警協(xié)作等常態(tài)性偵查破案工作機制。

（十七）全面落實《市公安機關命案偵防工作規(guī)范》，搶抓破案戰(zhàn)機；深化掃黑除惡專項斗爭，加強對容易滋生黑惡犯罪的場所部位的排查和管控；實施“破小案”戰(zhàn)略，嚴格落實《市公安機關打擊侵財犯罪工作機制》，加強對“兩搶一盜”、盜竊“三車”、電信詐騙、網(wǎng)絡詐騙等多發(fā)性、侵財型犯罪的研判、預警、打擊、督辦。

（十八）嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪，圍繞預防和追贓兩個重點環(huán)節(jié)，突出加強對非法吸收公眾存款、集資詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊，強化勞教手段在打擊非法傳銷中的應用。深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，全面貫徹落實《禁毒法》，嚴厲打擊販賣、吸食新型毒品違法犯罪，嚴密吸毒人員的管控，有效遏制毒情蔓延勢頭。

（十九）加強刑偵專業(yè)化建設，全面實行刑事案件現(xiàn)場統(tǒng)勘，強化預審辦案；將便衣偵查隊統(tǒng)一歸并到市縣兩級刑偵部門，及時總結推廣便衣打擊典型戰(zhàn)法，進一步完善便衣偵查工作體系；充分運用網(wǎng)上取證、網(wǎng)上串并和網(wǎng)上追逃等工作手段，大力推廣金國民追逃法，努力培育新技術的破案增長點。

（二十）針對容易發(fā)生治安問題的重點區(qū)域、重點部位、重點場所，經(jīng)常性開展快節(jié)奏、小范圍、定點式、針對性的清查檢查專項行動；定期公布一批治安亂點，實行“一把手”負責制，實施掛牌整治、跟蹤督辦。

五、提升三項建設效能

（二十一）深化信息化“三度”工作，完善信息采集工作機制，抓好社區(qū)警務信息化試點

第四篇：二0一二年森林公安工作實施方案

二0一二年森林公安工作實施方案

二0一 二年森林公安將在林業(yè)局的領導下，緊緊圍繞立警為公、執(zhí)法為民的宗旨觀念，不斷加強森林公安隊伍建設和管理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要以各種專項行動為載體，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，嚴厲打擊各類破壞森林資源和野生動物資源的違法犯罪活動。除日常加大巡查力度和做好上級業(yè)務部門部署的專項行動外，還要做好以下幾工作：

一、堅持經(jīng)常巡邏常態(tài)化。針對現(xiàn)在糧價高樹價低現(xiàn)象，群眾自愿把已栽的樹木砍掉種糧食，給森林資源管理帶來了前所未有的難度。今年將加大巡邏力度，特別要對茨淮新河、老母豬港和西淝河壩子加大日常巡邏力度及時發(fā)現(xiàn)和打擊各類破壞森林資源的違法犯罪行為。

二、嚴厲打擊破壞新栽樹木的違法行為。由于今年我縣造林任務重、面積大、戰(zhàn)線長，特別是高速公路有相當一部分成片造林是栽植在農(nóng)田里，預計今年破壞新栽樹木案件比以前要有所上升。除督促各造林單位落實好各項管護措施外，我們將積極主動地配合地方公安，嚴厲查處各類破壞新栽樹木的違法行為，必要時請新聞媒體支持給予宣傳曝光，做到查處一起震懾一方的效果。

三、加大午季防火宣傳力度，保護今年新栽樹木。積極做好午季防火宣傳，除督促各造林單位落實好各項防火措施外，加大巡邏檢查力度及早發(fā)現(xiàn)各種火災隱患，及時地進行做好防范工作。在秋冬季節(jié)還要做好禁止焚燒林下樹葉和荒草的宣傳工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通報造林單位整改。同時積極配合地方派出所做好各類因焚燒秸稈毀壞新栽樹木案件的調(diào)查工作。四、九月底根據(jù)實際情況在全縣范圍內(nèi)開展一次打擊各類破壞野生動物資源的專項行動。主要是針對我縣收購、販運活體青蛙案件和飯店非法經(jīng)營各類野生動物案件。專項行動時積極爭取媒體的支持和縣人大的監(jiān)督。五、十二月底進行一次打擊亂砍濫伐林木的專項行動。

根據(jù)歷年來的經(jīng)驗年底時是亂砍濫伐案件的高發(fā)期，年底組織打擊亂砍濫伐專項行動能夠有力地控制濫發(fā)案件的發(fā)生，達到保護森林資源的目的。

六、充分利用林業(yè)中心站的工作人員建立更完善的森林公安治安耳目，擴大派出所的案件來源，從而有力地打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，有效地保護我縣的森林資源。

七、充分利用各種培訓機會，做到只要有利于提高民警業(yè)務素質(zhì)的培訓我們都要積極參加，以提高民警綜合素質(zhì)，爭取在二0一二年全體民警在執(zhí)法辦案水平和基本法律知識的掌握都有一個新的提高。

八、加大打擊無證運輸木材的工作力度，規(guī)范我縣木材流通秩序。根據(jù)實際情況不定時地對木材運輸進行檢查和堵截，杜絕無證運輸木材現(xiàn)象的發(fā)生。

九、加強宣傳。結合破壞森林資源和野生動物資源的典型案例，請電視臺報道。達到對森林法和野生動物保護法的宣傳。

十、狠抓案件質(zhì)量，完善考勤、值班制度，年終干警考評和出勤數(shù)，下鄉(xiāng)巡邏數(shù)，案件辦理數(shù)及案件辦理質(zhì)量直接掛鉤。

十一、完成上級領導交辦的其他各項工作任務。根據(jù)以后實際工作情況進行調(diào)整各類專項行動和工作重點。

利辛縣森林公安分局 二0一二年三月六日

第五篇：公安工作務虛會中心發(fā)言材料

公安工作務虛會中心發(fā)言材料

公安工作務虛會中心發(fā)言材料 

區(qū)公安分局務虛會中心發(fā)言  

各位領導： 

剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很受鼓舞，下面我根據(jù)分局的發(fā)言題目，結合交警工作實際和職能特點，講二個方面的問題，請予批評指正： 

一、打造平安交通，借力協(xié)作是基礎，加強農(nóng)村道路管理是關鍵。 

平安交通是平安**的重要組成內(nèi)容，也是我們交警部門落實省政府提出的“交通事故三項指數(shù)零增長”的具體體現(xiàn)。我認為，要遏制道路交通事故零增長，壓力很大，因為車輛、駕駛員在不斷增長中，車多事故自然就多，但也不能就此肯定交通事故無法控制了。從我們今年的實際管理中充分證明，只要我們加強打擊、加強協(xié)作，交通事故不僅可防可控，而且大有潛力可挖。

根據(jù)我們剛剛統(tǒng)計出來的數(shù)字，今年1—*月，全區(qū)城鄉(xiāng)道路交通事故四項指數(shù)全面下降，這是**交通管理史上沒有過的。這一成績的取得，既是我們交警辛勤勞動的成果，但主要得益于分局黨委在今年*月全面實行農(nóng)村派出所協(xié)管交通的兼職交警聯(lián)勤制度，該制度借助農(nóng)村派出所的力量緊緊地抓住了農(nóng)村道路事故發(fā)案的牛鼻子，使農(nóng)村道路交通交通安全管理工作做到有人抓、有人管。 

因此，打造平安交通，既要靠交警自身的真抓實干，也要做好借力協(xié)作，不僅要借派出所的力，還要借社會各方面的力量，通過機制健全，廣泛吸收民智民力。我們的打算是，要做好這方面的借力工作，關鍵是深化交通管理的社會化。

一是建立和完善預防事故工作新機制。通過向政府匯報，建立區(qū)、鄉(xiāng)交通安全管理領導機制和聯(lián)席會議制度。主動當好參謀，推動交通安全管理機制向部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，將交通安全責任拓展、覆蓋至鄉(xiāng)村、學校、醫(yī)院及有關部門，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立政府主要領導為第一責任人的交通安全責任制，使道路交通安全層層有人抓、有人負責。

二是進一步加強農(nóng)村道路交通安全設施管理。對新建、改建農(nóng)村公路包括“康莊工程”，督促有關單位按照公路工程技術標準和規(guī)范，設置好與道路等級相匹配的標志標線和安全防護設施，確保農(nóng)村公路通車質(zhì)量。

三是全力構筑農(nóng)村交通安全管理體系。在完善派出所協(xié)管交通做法的基礎上，進一步拓展借力層面，充分發(fā)揮基層政權組織的積極性，落實鄉(xiāng)

(鎮(zhèn))政府、村

(居)委會責任制，積極建立農(nóng)村道路交通管理群防群治的社會化體系。通過交通安全工作聯(lián)席會議，形成議事制度，定期分析研究交通安全形勢和對策措施。

建議政府建立健全考核機制，將道路交通事故死亡控制數(shù)下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會治安綜合治理、文明建設的考核范圍，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府參與交通的積極性。 

二、抓住五個著力點，促進民警素質(zhì)的全面提高 

人是開展各項工作的第一要素，交警工作處在公安行政執(zhí)法工作的最前沿，一言一行事關公安隊伍整體形象，抓好交警隊伍建設和民警素質(zhì)養(yǎng)成，我認為要從五個方面著力： 

一要在“武裝人”上下功夫，確保公安隊伍正確的政治方向。始終把思想政治建設擺在隊伍建設的首位，通過正面教育、思想引導、理論聯(lián)系實際，切實解決好思想政治工作的“真學”“真信”“真用”問題，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察、分析、解決問題。 

二要在“提高人”上下功夫，強化民警教育訓練。以大練兵活動為契機，積極探索更加有效的教育訓練方法，對今后一個時期經(jīng)常性的練兵工作做出規(guī)劃，建立起科學、完善的經(jīng)常性練兵工作機制。 

三要在“培養(yǎng)人”上下功夫，解決好“要我學”到“我要學”的問題。這是一個涵蓋面較廣的系統(tǒng)工程，從我大隊的情況看，長期以來，許多民警往往在同一崗位上一干就是幾十年甚至一輩子，這樣的用人機制，不利于民警的全面發(fā)展，很難調(diào)動民警學習新知識、新技能的主動性，民警的工作潛能得不到充分發(fā)揮，隊伍的活力也難以有效激發(fā)出來。借這次會議的機會，建議分局對不同崗位的民警定期輪崗、合理交流，并形成“縱向到底、橫向到邊、不留死角、不漏一人”的定期交流制度，為民警提供全面學習、全面鍛煉、全面提高、全面增長才干的機會，切實做到“一警多能、一警多用”，人人成才、人盡其才、才盡其能、才適其位。 

四要在“激勵人”上下功夫，保持民警隊伍的生機和活力。建立隊伍長效激勵機制，把市場 經(jīng)濟管理方法引入到隊伍管理工作中，建立和完善與市場經(jīng)濟相適應的公平、公開、科學的競爭激勵機制，從完善考評獎懲制度，完善干部選拔任用制度，完善典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳制度入手，最大限度、最大范圍地調(diào)動每一名民警的積極性和創(chuàng)造性。   五要在“關愛人”上下功夫，切實維護民警利益。在隊伍管理上，我們既要從嚴育警，也要從優(yōu)待警。

我認為，做好關愛民警工作，必須要有制度做保證：

一是建立民警正當執(zhí)法權益保護機制，使民警執(zhí)法權益從事后保護向事前保護拓展、從內(nèi)部保護向社會保護拓展、從行政保護向法律保護拓展，為民警嚴格執(zhí)法提供組織和法律保障。

二是建立民警心理健康保護機制。針對公安工作的特殊性和民警的心理特點，建立民警心理服務中心，及時疏導民警在工作、家庭、生活和情感上因調(diào)節(jié)不當引發(fā)的不良心理問題。

三是建立民警強制休假和定期療養(yǎng)機制。目前，我們在民警的休假、療養(yǎng)上還有較大隨意性，能休則休，能養(yǎng)就養(yǎng)，工作一忙，休假就黃。

因此，需要用制度保障民警休假、療養(yǎng)的執(zhí)行，保證民警足額休假，定期分批療養(yǎng)。 

我的發(fā)言完了，謝謝!

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