第一篇：深圳市街道綜合職業(yè)康復(fù)服務(wù)中心

深圳市街道綜合職業(yè)康復(fù)服務(wù)中心

建設(shè)工作簡報

第7期

全市街道職康中心建設(shè)工作督導(dǎo)組編二00七年十一月一日

※ 綜合信息報道※

●龍崗區(qū)成為我省第一個省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū) ●市殘聯(lián)表彰殘疾人優(yōu)秀運(yùn)動員

●香港明愛復(fù)康服務(wù)代表團(tuán)訪深

※ 基層工作動態(tài)※

●龍崗區(qū)橫崗街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心揭牌 ●社區(qū)心理咨詢講師團(tuán)進(jìn)街道職康中心活動圓滿結(jié)束 ●盲人節(jié)副市長李銘在民愛慰問、視察

※ 督導(dǎo)組工作情況※

● 全市55個街道已建街道職康中心33個

※ 綜合信息報道※

龍崗區(qū)成為我省第一個省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)

2007年10月23日，由省民政廳、省衛(wèi)生廳、省殘聯(lián)聯(lián)合組成的省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)檢查組，在省殘聯(lián)副理事長、省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)培育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長謝禧樂的率領(lǐng)下抵達(dá)龍崗，對龍崗區(qū)創(chuàng)建省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作進(jìn)行檢查驗收。根據(jù)《殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)檢查驗收工作方案》，省檢查組通過聽取工作匯報，查閱了工作資料，考察區(qū)、街、社區(qū)三級工作現(xiàn)場，電話和上門訪問了12戶殘疾人家庭，評估康復(fù)效果，召開評審會議，對龍崗區(qū)創(chuàng)建全省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作進(jìn)行了檢查驗收。

檢查的結(jié)果是：龍崗區(qū)認(rèn)真按照國家、省、市的工作要求，積極開展殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)培育活動，并且取得了很好的成績，達(dá)到了殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的工作標(biāo)準(zhǔn)，成為我省第一個省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)。

市殘聯(lián)表彰殘疾人優(yōu)秀運(yùn)動員

近期，深圳市殘疾人體育選手在2007年上海世界夏季特殊奧林匹克運(yùn)動會、2007年射箭世界錦標(biāo)賽等多個國際、國內(nèi)重大賽事中，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏精神，取得了驕人成績，為深圳爭了光。深圳市殘聯(lián)于10月22日舉辦了殘疾人優(yōu)秀運(yùn)動員頒獎會，市殘聯(lián)高建偉理事長、黃純斌副理事長出席了頒獎會，并為殘疾人優(yōu)秀運(yùn)動員頒獎。

據(jù)悉2007年上海世界夏季特殊奧林匹克運(yùn)動會中，我市12名特奧運(yùn)動員代表取得了七金二銀七銅的好成績。其中曾經(jīng)在深圳市智障人士日間訓(xùn)練中心接受職業(yè)培訓(xùn)的特奧運(yùn)動員田曄在保齡球項目上奪得1金。

香港明愛復(fù)康服務(wù)代表團(tuán)訪深

9月28日，香港明愛復(fù)康服務(wù)代表團(tuán)一行4人在林伊利女士的帶領(lǐng)下前來深圳訪問，先后到市殘聯(lián)機(jī)關(guān)、觀瀾民愛綜合職業(yè)訓(xùn)練中心、南山區(qū)殘聯(lián)愛心大廈等地進(jìn)行了交流訪問。

市殘聯(lián)朱紹明副理事長會見了代表團(tuán)一行，并就深圳殘疾人職業(yè)康復(fù)工作與香港客人進(jìn)行了廣泛交流，希望香港明愛在人才培訓(xùn)、職業(yè)康復(fù)課程設(shè)置及管理等方面給予我們大力支持。香港明愛表示將把在深圳的工作列入他們的工作計劃，尋求國際組織給予支持，并將在年內(nèi)專門為深圳舉辦一期職業(yè)康復(fù)專業(yè)人員培訓(xùn)班。市殘聯(lián)康復(fù)部主任張召群、市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心主任李錫新參加了會見。

隨后香港代表團(tuán)前往民愛綜合職業(yè)訓(xùn)練中心參觀，香港客人對民愛中心近一年來發(fā)生的變化及開展的職業(yè)康復(fù)、家居生活訓(xùn)練、庇護(hù)工場來料加工等工作給予高度評價，中心溫馨舒適的康復(fù)訓(xùn)練環(huán)境也給他們代表們留下了深刻的印象。香港客人還就民愛中心的發(fā)展、職業(yè)康復(fù)課程設(shè)置、專業(yè)人員配備、殘疾人就業(yè)安置等提出了建設(shè)性意見。

下午，香港代表團(tuán)一行參觀了南山區(qū)殘聯(lián)愛心大廈，他們對南山區(qū)政府關(guān)心社會福利事業(yè)，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的舉措大加贊賞。

※ 基層工作動態(tài)※

龍崗區(qū)橫崗街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心揭牌

10月10日下午，龍崗區(qū)橫崗街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心隆重舉行揭牌儀式，省殘聯(lián)理事長郭德勤、市殘聯(lián)理事長高建偉、龍崗區(qū)副區(qū)長黃海廣、區(qū)殘聯(lián)理事長莊志平等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀并為職康中心揭牌。

橫崗街道現(xiàn)有戶籍人口23000多人，其中各類殘疾人以及功能障礙人員521名。今年，橫崗街道以創(chuàng)建廣東省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)為契機(jī)，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了街道、社區(qū)兩級殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，投資500多萬元改造完善了街道殘疾人康復(fù)服務(wù)場所，建成了500平方米的街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心。該中心規(guī)劃建設(shè)有多功能室、運(yùn)動室等共四類十個功能室，配備了醫(yī)療康復(fù)、特殊教育等專業(yè)人員和一批先進(jìn)的康復(fù)設(shè)施和器材，可以為廣大殘疾人提供康復(fù)評定、職業(yè)技能評估、職業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、家居訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)及轉(zhuǎn)介等服務(wù)，幫助殘疾人恢復(fù)獨(dú)立生活自理能力，增強(qiáng)參與社會意識，掌握勞動技能，重拾融入社會的信心。

社區(qū)心理咨詢講師團(tuán)進(jìn)街道職康中心活動圓滿結(jié)束

10月10日第十六個“世界精神衛(wèi)生日”到來之際，按照國家衛(wèi)生部“提倡心理咨詢，促進(jìn)精神健康”的宣傳主題，為充分發(fā)揮街道綜合職業(yè)康復(fù)服務(wù)中心的作用，深圳市殘聯(lián)特地組織市康寧醫(yī)院的社區(qū)心理

咨詢講師團(tuán)到7個街道職康中心為殘疾人開展心理健康講座，普及心理健康知識。

活動至10月11日開始到10月19日結(jié)束。社區(qū)心理咨詢講師團(tuán)的心理咨詢師先后到光明、沙河、桂園、坪地、沙頭角、香蜜湖等街道職康中心以及民愛綜合訓(xùn)練中心開展了《希望從心開始》、《愛的驛站》等專題講座，有350名殘疾人士參加講座。心理專家們理論結(jié)合實際、深入淺出的講座風(fēng)格、幽默而賦有哲理的對話，深深地吸引著在場的每一位殘疾人朋友。殘疾人朋友通過與心理專家們面對面的交流，學(xué)會了認(rèn)識自我，學(xué)會了與人交際，獲得了戰(zhàn)勝生活困難的力量。

盲人節(jié)副市長李銘在民愛慰問、視察

10月15日是第24屆國際盲人節(jié)，又恰逢中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會隆重開幕。在這喜慶的日子，深圳市殘聯(lián)在觀瀾民愛工業(yè)園舉行了大型聯(lián)歡會，副市長李銘專程前來與百來名盲人朋友共度節(jié)日。

聯(lián)歡會之前，副市長李銘、市殘聯(lián)理事長高建偉、副理事長黃純斌、民政局副局長祖玉琴、衛(wèi)生局副局長陳玉民、市福彩中心和各區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、香港盲人輔導(dǎo)會專家等嘉賓專門參觀了民愛綜合職業(yè)訓(xùn)練中心。在那里，領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們一一參觀完民愛中心開展的職業(yè)康復(fù)、家居生活訓(xùn)練、庇護(hù)工場來料加工、計算機(jī)培訓(xùn)、智障人士言語訓(xùn)練等服務(wù)項目，大家都對民愛綜合訓(xùn)練中心精心組織和開展的殘疾人培訓(xùn)工作表示肯定。李銘副市長在接受記者采訪時就高興地談到：黨的十七大報告在社會建設(shè)部分提到要讓每個人受到必要的保障。幫助殘疾人朋友提高生活

能力、就業(yè)技能，參與社會生活很有必要。市政府會在今后的工作中不斷加大投入，讓像民愛工業(yè)園這樣的殘疾人培訓(xùn)就業(yè)基地發(fā)揮更大的作用。

※督導(dǎo)組工作情況※

10月份，恰逢中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會隆重召開之際，深圳市殘疾人工作先后迎來上海世界特奧會、“世界精神衛(wèi)生日”、國際盲人節(jié)、龍崗區(qū)創(chuàng)建省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)等一系列重大活動。在這一系列工作中督導(dǎo)組工作人員積極協(xié)助龍崗區(qū)殘聯(lián)迎接省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的檢查驗收工作，協(xié)助龍崗區(qū)橫崗街道職康中心揭牌開展業(yè)務(wù)，保證了全市街道職康中心建設(shè)工作順利、有效的開展。

現(xiàn)據(jù)檢查統(tǒng)計，全市55個街道已建街道職康中心增至33個，其中福田區(qū)8個，南山區(qū)8個，羅湖區(qū)6個，鹽田區(qū)1個，寶安區(qū)5個，龍崗區(qū)5個。33個街道職康中心現(xiàn)已聘用管理人員和專業(yè)技術(shù)人員117名，共招收617名殘疾人開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。在下階段的工作中，督導(dǎo)組工作人員將積極協(xié)助南山區(qū)、寶安區(qū)殘聯(lián)迎接省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的檢查驗收工作，同時將繼續(xù)跟蹤、督導(dǎo)全市55個街道職康中心的建設(shè)情況，確保年底目標(biāo)順利實現(xiàn)。

報送：市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，市殘聯(lián)康復(fù)就業(yè)部

發(fā)至：各區(qū)、街道殘聯(lián)、殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

編審：顏家睦編輯:黃繁榮打字：李華電話：83260789傳真：83264434E-mail:hfr83@163.com

第二篇：職業(yè)康復(fù)

（一）職業(yè)康復(fù)

職業(yè)康復(fù)指通過強(qiáng)化殘疾人的能力和發(fā)展他們的潛能并與社會各界協(xié)作，創(chuàng)造平等就業(yè)的機(jī)會和環(huán)境，從而促進(jìn)殘疾人就業(yè)。職業(yè)康復(fù)的目的和作用：強(qiáng)化軀體功能、改善心理功能、培養(yǎng)良好的工作行為、提高就業(yè)或再就業(yè)的能力、獲得并保持工作、預(yù)防再次損傷（職業(yè)健康與工傷預(yù)防）職業(yè)康復(fù)的工作內(nèi)容：

職業(yè)評定 ? FCE、工作分析、工作模擬評估、就業(yè)意愿評估、職業(yè)性向評估等。

職業(yè)訓(xùn)練? 工作重整、工作能力強(qiáng)化、現(xiàn)場工作強(qiáng)化訓(xùn)練

職業(yè)培訓(xùn) ? 電腦培訓(xùn)、文員培訓(xùn)、金工培訓(xùn)、手工藝制作培訓(xùn)等

職業(yè)指導(dǎo) ? 建立職業(yè)康復(fù)檔案、提供勞動市場信息、提出就業(yè)建 議、工作環(huán)境改造指導(dǎo)、職業(yè)健康指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等

工作安置 ? 復(fù)工安置、再就業(yè)安置 職業(yè)康復(fù)的任務(wù)：

（1）掌握殘疾人的身體、心理和職業(yè)能力狀況（2）就殘疾人職業(yè)訓(xùn)練和就業(yè)的可能性進(jìn)行指導(dǎo)

（3）提供必要的適應(yīng)性訓(xùn)練、身心機(jī)能的調(diào)整以及正規(guī)的職業(yè)訓(xùn)練（4）引導(dǎo)從事適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)（5）提供需要特殊安置的就業(yè)機(jī)會（6）殘疾人就業(yè)后的跟蹤服務(wù)

(二）

工傷預(yù)防

職業(yè)康復(fù)的目的不只是恢復(fù)就業(yè)能力和重返工作崗位，預(yù)防再次損傷，尤其是由于工作原因所造成的損傷（工傷）同樣十分重要，職業(yè)健康和工傷預(yù)防是維持一份職業(yè)的基本保證。

工傷預(yù)防工作通過對企業(yè)和工人的宣傳、培訓(xùn)，通 過各種改善工作條件的技術(shù)手段和經(jīng)濟(jì)手段，促使 企業(yè)注意安全生產(chǎn)，從生產(chǎn)源頭上減少和控制事故 發(fā)生。

工傷預(yù)防定義為：工傷預(yù)防是指事先防范職業(yè)傷亡 事故以及職業(yè)病的發(fā)生，減少事故及職業(yè)病的隱 患，改善和創(chuàng)造有利于健康的、安全的生產(chǎn)環(huán)境和 工作條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)、工作環(huán)境中的安全 和健康。（德國工傷預(yù)防定義是：在勞動領(lǐng)域制定和落實勞動 保護(hù)規(guī)定，并配合處罰制度，是防止工傷事故和職 業(yè)病發(fā)生的積極手段。）工傷原因：

（1）人的不安全行為：麻痹大意、違規(guī)操作、疲勞作業(yè)、勞動時間過長、操作時注意力不集中、思想過于緊張、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)低、操作不熟練以及監(jiān)督檢查不夠等等。

（2）物的不安全狀態(tài)：設(shè)計不當(dāng)致機(jī)械不符合安全要求、機(jī)械故障、防護(hù)及安全裝置失靈等。

（3）環(huán)境的不安全因素：場地狹窄、地面不平、場地設(shè)備布局不合理、噪聲干擾、照明不良、通風(fēng)不暢、溫濕度不當(dāng)?shù)取?/p>

工傷預(yù)防的基本措施：從思想上重視工傷預(yù)防、建立和健全工傷預(yù)防制度、制定應(yīng)急預(yù)案，做好安全防范工作、加強(qiáng)安全檢查和安全監(jiān)測強(qiáng)化安全確認(rèn)制度、加強(qiáng)安全教育 “三不傷害”、開展作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、加強(qiáng)工傷事故的管理工作、加大安全投入。

工傷預(yù)防流程：（1）預(yù)見及找出潛在的健康危害（2）工傷風(fēng)險評估（3）設(shè)立控制措施（4）檢查和落實

控制措施：

（一）行政控制

? 購買工傷保險，保障職工的合法權(quán)益。

? 安全培訓(xùn)：除上崗前嚴(yán)格進(jìn)行安全培訓(xùn)外，還應(yīng)定期培訓(xùn)、檢查和演習(xí)，特別是工傷風(fēng)險較高的行業(yè)，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案并定期檢查和落實。

? 定期體檢：應(yīng)每半年或一年對工作人員進(jìn)行體檢，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病風(fēng)險并及時進(jìn)行干預(yù)。

? 工作調(diào)配：減少高風(fēng)險工作時間，給員工足夠的時間休息。

? 完善安全設(shè)施：定期檢查防火及電力設(shè)施，提供足夠的清潔及消毒用品等。

? 健康教育：進(jìn)行大眾健康教育，使員工養(yǎng)成健康的生活方式和安全高效的工作習(xí)慣。

? 預(yù)防接種：如注射疫苗等。

（二）工程控制

? 替換有害工具設(shè)備和材料：更換工傷風(fēng)險較大的設(shè)備，使用安全的工具和設(shè)備，使用無毒材料代替有毒材料等。

? 隔離：出現(xiàn)工傷風(fēng)險或緊急情況時將有危害的機(jī)器或工序隔離，或?qū)⒐ぷ魅藛T進(jìn)行隔離。

? 改變工序：如使用自動化設(shè)備，減少手工操作。

? 清除污染源：如使用通風(fēng)系統(tǒng)，局部抽氣等。

? 個人防護(hù)：規(guī)定員工必須使用適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)用品以保障個人安全，如使用安全帶、頭盔、手套、口罩、工作服、防護(hù)眼鏡等。

工作風(fēng)險評估：工作風(fēng)險評估是指檢查工作環(huán)境中潛在的問題，減少職業(yè)病及意外的發(fā)生，是工傷預(yù)防最基本、最有效的措施。風(fēng)險評估的方法：

預(yù)計工作環(huán)境或工作步驟可預(yù)見的錯失或失控情況

? 回憶及參考：資料、教訓(xùn)

? 直接觀察法：觀察，溝通，發(fā)現(xiàn)有實時危害立即處理記 錄 工作環(huán)境中的風(fēng)險評估

? 利用巡查表辨認(rèn)工作環(huán)境的潛在危險

? 與個別工序工人交流 工作程序的風(fēng)險評估

? 將生產(chǎn)程序及布局以流程圖畫出 ? 把每個工序可能濡的危害檢查

? 與個別工序的工人交流 風(fēng)險評估的步驟：

（一）找出潛在的危害

? 巡視工作地點(diǎn)，找出可能引致危害的地方及工序。（一些相關(guān)的指引、數(shù)據(jù)、意外傷病的記錄都可幫助評定風(fēng)險）

（二）確定易受傷害人群

? 評估風(fēng)險對哪些人的安全和健康構(gòu)成危害，以及損害的程度

（三）評估風(fēng)險程度

? 評估危害屬于什么程度，根據(jù)評估結(jié)果作出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施。

（四）記錄結(jié)果

? 記下已發(fā)現(xiàn)的比較嚴(yán)重的危害及作出結(jié)論，并作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

? 報告應(yīng)清楚列明通過檢查，確定受影響人群，處理所有明顯的嚴(yán)重危害和采取合理適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

（五）檢討及復(fù)查評估

? 經(jīng)常復(fù)核評估結(jié)果，以達(dá)到降低風(fēng)險的目標(biāo)。

工作環(huán)境中的工傷風(fēng)險評估: 工作環(huán)境中的工傷風(fēng)險的評估、工作人員工傷風(fēng)險評估。

工作人員要求：工作安全意識、良好工作習(xí)慣、安全教育、安全檢查 人體工效學(xué)處理.(三）

職業(yè)康復(fù)服務(wù)適用于受傷后有就業(yè)、再就業(yè)需求的廣大工傷職工。工傷職工經(jīng)臨床診治或醫(yī)療康復(fù)后，如傷情穩(wěn)定，篩除職業(yè)治療的禁忌癥，可以參與符合其身體能力和工作需求的職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練。

服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）工作能力及技能評估：目前主要針對住院病人、門診個案。職業(yè)治療師會對工傷職工的體能、工作能力及職業(yè)技能作出評估，并進(jìn)行工作能力配對，幫助工傷職工了解自己的能力及限制。

（2）職業(yè)治療服務(wù)（在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行）：

● 工作能力重整及強(qiáng)化

例如：職業(yè)重整及再設(shè)計、工作耐力訓(xùn)練、BTE功能強(qiáng)化訓(xùn)練

● 工作模擬訓(xùn)練：

一般工作站 包括：提舉及轉(zhuǎn)移工作站、提舉及運(yùn)送工作站、推/拉車、組裝工作站等；

行業(yè)工作站 包括：建筑、電工、維修、廚師、清潔、倉管工作站等。

● 工作行為訓(xùn)練：包括就業(yè)原動力、個人儀容、出席率、守時、工作精神集中力、自信心、人際關(guān)系、生產(chǎn)力、及處理壓力或沮喪的能力。教導(dǎo)患者一些有效的工作習(xí)慣和方法，例如在工作中應(yīng)用人體功效學(xué)原理，工作模式及程序的簡化。

（3）在工廠、企業(yè)內(nèi)進(jìn)行的外展性職業(yè)康復(fù)服務(wù)項目：職業(yè)康復(fù)科積極推動“現(xiàn)場工作評估”、“現(xiàn)場工作強(qiáng)化”等外展性服務(wù)項目，將職業(yè)康復(fù)服務(wù)向工廠、社區(qū)延伸，對工傷職工重返工作崗位起到了很好的社會心理學(xué)支持作用，較好地協(xié)調(diào)了雇傭關(guān)系，推動了工傷預(yù)防，社會效益顯著。

● 工作現(xiàn)場分析評估：

已經(jīng)作為職業(yè)康復(fù)開展的一個重點(diǎn)服務(wù)項目。目的是確定受傷工人能否安全返回原公司工作，受傷工人當(dāng)前階段的身體情況是否符合、適應(yīng)原公司安排的工作崗位要求，能否在真實的工作環(huán)境安全和有效率地進(jìn)行工作，有哪些風(fēng)險因素和需要改良的工序等。治療師可要求患者在真實的工作環(huán)境里演試工作所需的各種活動，從而能更好地了解工傷職工的實際工作操作能力。

● 現(xiàn)場工作強(qiáng)化訓(xùn)練：

通過真實的工作環(huán)境及工作任務(wù)訓(xùn)練，重新建立受傷工人的工作習(xí)慣，提高工人受傷后重新參與工作的能力，協(xié)助工人盡早建立“工作者”角色。使公司能夠更早、更妥善地接納工傷工人，減少社會資源的浪費(fèi)。

●工作安置：

工作人員與工傷職工的雇主、上級和同事進(jìn)行直接溝通，以便作出更適當(dāng)協(xié)助工傷職工重返工作崗位的安排。

（4）職業(yè)康復(fù)入院的個案服務(wù)

一部分返回工作崗位有困難的工傷職工將會申請以“職業(yè)康復(fù)”入院，以獨(dú)立的個案管理工作模式貫穿整個服務(wù)過程，通過特色的職業(yè)康復(fù)服務(wù)協(xié)助工傷職工就業(yè)或再就業(yè)，有效地推動了工傷職工向“工作者角色”發(fā)展。

（5）技能培訓(xùn)項目

培訓(xùn)內(nèi)容包括電腦技能、手工技能、各種就業(yè)技能等。職業(yè)康復(fù)嘗試探索“技能培訓(xùn)+再就業(yè)”模式，將技能培訓(xùn)與再就業(yè)培訓(xùn)（包括有模擬面試、外出求職、參觀及分享自主創(chuàng)業(yè)等）相結(jié)合起來，為有再就業(yè)需求的職業(yè)康復(fù)個案提供了服務(wù)，協(xié)助個案重新再就業(yè)。

第三篇：深圳市人才交流服務(wù)中心服務(wù)指南

深圳市人才交流服務(wù)中心服務(wù)指南

發(fā)布日期： 2010-04-12瀏覽次數(shù)： 236 字號：[ 大 中 小 ]

簡介

深圳市人才交流服務(wù)中心為了解決深圳特區(qū)內(nèi)外的人才資源需求，以創(chuàng)新的理念打造全新的人才流動與服務(wù)平臺為宗旨，在新路程人力資源市場設(shè)立人事服務(wù)窗口，服務(wù)窗口依托市人事局和人才交流服務(wù)中心強(qiáng)大的人才平臺，健全的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)和經(jīng)驗豐富的專業(yè)服務(wù)隊伍，為龍崗各類企事業(yè)單位和人才提供人事服務(wù)的相關(guān)政策咨詢、人才入戶、畢業(yè)生落戶、文憑驗證、檔案保管等綜合配套的人事人才服務(wù)。主要服務(wù)對象在深圳合法注冊的企事業(yè)單位或國內(nèi)外駐深辦事處及分支機(jī)構(gòu)，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員。

人事代理服務(wù)項目

人才引進(jìn)：

接收全日制畢業(yè)生須具備以下條件（滿足其中之一）：

（一）畢業(yè)院校為國家教育部或省屬院校，具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的（院校名單參見教育部2007年5月22日公布的全國普通高校名單中主管部門為國家部、委、辦、局或省、直轄市的普通高校。詳情請登錄教育部門戶網(wǎng)站查詢）

（二）我市院校畢業(yè)生

（三）我市生源畢業(yè)生

（四）畢業(yè)院校為國家教育部或省屬院校，具有?？茖W(xué)歷的（需審批）在職人才引進(jìn)須具備以下條件（滿足其中之一）：

1.具有國家人事部門認(rèn)可的高級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格，年齡在50周歲以下的2.具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下的3.具有本科學(xué)歷及國家人事部門認(rèn)可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或勞動保障部門認(rèn)定的技師職業(yè)資格，年齡在45周歲以下的4.有本科學(xué)歷且來深工作并在深參加社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在45周歲以下的5.留學(xué)人員直接來深創(chuàng)業(yè)和工作，年齡在45周歲以下的6.具有大專學(xué)歷及國家人事部門認(rèn)可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或勞動保障部門認(rèn)定的技師職業(yè)資格，所學(xué)專業(yè)為本市緊缺急需引進(jìn)專業(yè)，年齡在35周歲以下的7.具有大專學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為本市緊缺急需引進(jìn)專業(yè)，來深工作并在深繳納社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在35周歲以下的8.本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅300萬元以上

9.本市依法登記注冊個人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額60萬元以上

10.在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計繳納個人所得稅24萬元以上

11.在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅30萬元以上

文憑驗證：

深圳市人才交流服務(wù)中心文憑驗證是教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心授權(quán)的深圳地區(qū)唯一的開展中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證的專門機(jī)構(gòu)，提供大專以上（含大專）境內(nèi)文憑的驗證服務(wù)，提供有關(guān)學(xué)歷問題的咨詢解答。檔案保管：

凡具有深圳戶籍（包括龍崗、寶安、及光明新區(qū)），屬于服務(wù)對象之一的流動人員檔案，均可以單位或個人名義，委托我中心托管人事檔案及人事關(guān)系，并可享有申報專業(yè)技術(shù)資格評審和確認(rèn)、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、委托代繳社保金、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等綜合人事服務(wù)。

服務(wù)指南

人才引進(jìn)：

畢業(yè)生接收程序

1、企業(yè)填寫《委托人事服務(wù)申請表》并簽訂《人事服務(wù)協(xié)議》，附營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（驗原件）；

2、申報畢業(yè)生材料，填寫人才信息表，并備齊相關(guān)畢業(yè)生接收材料，包括推薦原件、成績單原件、身份證復(fù)印件、往屆畢業(yè)生還需畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件（驗原件）；

3、上報市人事局審批，10個工作日后查詢結(jié)果（可電話查詢），領(lǐng)取接收函；

4、憑接收函到學(xué)校辦理畢業(yè)分配和遷戶手續(xù)，開具《報到證》、戶口遷移證，檔案寄至我處；

5、報到、落戶。

在職人才引進(jìn)程序

1、企業(yè)填寫《委托人事服務(wù)申請表》并簽訂《人事服務(wù)協(xié)議》，附營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（驗原件）；

2、擬引進(jìn)的相關(guān)人員需認(rèn)真如實填寫《人才引進(jìn)信息登記表》，可傳真或發(fā)郵件到我處；

3、我處錄入數(shù)據(jù)，3天工作日后領(lǐng)取《人才引進(jìn)（錄用）呈報表》、《商調(diào)（錄用）人員審查表

（一）》、《商調(diào)（錄用）人員審查表

（二）》、《計劃生育調(diào)查表》（網(wǎng)上可以下載）、商調(diào)函；

4、回原檔案所在單位按要求出具鑒定、簽字、蓋章和轉(zhuǎn)遞檔案（檔案可快遞到我處）；

5、按人才引進(jìn)材料清單準(zhǔn)備全部材料，然后交到我處；

6、上報人事局審檔、報批；

7、約15個工作日出結(jié)果，繳納費(fèi)用，領(lǐng)取調(diào)令；

8、按《人才引進(jìn)辦理遷戶及報到程序》辦理遷戶、報到、落戶等手續(xù)文憑驗證：

文憑驗證程序

⒈填寫學(xué)歷認(rèn)證申請表

⒉單位驗證需出示介紹信并提交待驗證原件及復(fù)印件，同時需提供證書所有人的身份證復(fù)印件

⒊個人驗證提供需待驗證學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時提供證書所有人的身份證復(fù)印件

⒋屬普通、成人、自考?？粕究频男柰瑫r帶備?？飘厴I(yè)證書

開放式教育的網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、中央廣播電視大學(xué)專升本的必須同時交驗?？飘厴I(yè)證書

⒌屬自考高中起點(diǎn)本科的證書須提供學(xué)籍檔案

⒍軍校普通高考入學(xué)的需要提供入學(xué)批準(zhǔn)書、學(xué)校證明、軍籍證明（轉(zhuǎn)業(yè)證、軍官證）

參軍后報考軍校的需要提供入學(xué)批準(zhǔn)書、入伍批準(zhǔn)書、學(xué)校證明、軍籍證明（轉(zhuǎn)業(yè)證、軍官證）

函授學(xué)習(xí)需要提供入伍批準(zhǔn)書、學(xué)校證明、軍籍證明（轉(zhuǎn)業(yè)證、軍官證）⒎黨校的驗證范圍目前只限于深圳地方學(xué)區(qū)發(fā)放的中央黨?；驈V東省委黨校證書

⒏學(xué)位證驗證，需提供學(xué)位原件

⒐身份證驗證，需提供身份證原件。

（以上7、8、9項不用填表、復(fù)?。?/p>

檔案保管：

服務(wù)對象

⒈辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒉與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒊待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案

⒋自費(fèi)出國留學(xué)人員的人事檔案

⒌外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒍外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)中方雇員的人事檔案

⒎機(jī)關(guān)、事業(yè)單位雇員的人事檔案

⒏具有人事檔案管理權(quán)限單位委托我部管理的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒐其他流動人員的人事檔案。

人事服務(wù)咨詢：麥小姐, 項小姐, 蘇小姐

聯(lián)系電話：***, ***, ***

第四篇：深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心

深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心

市外在職人才引進(jìn)（干部調(diào)動)報到流程

一、在南山區(qū)人才中心立戶辦理調(diào)動手續(xù)的企業(yè)員工憑《用工手續(xù)登記表》、《干部情況登記表》（干部履歷表）并加蓋單位公章到深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取深圳市南山區(qū)人事局調(diào)動通知。

(注：在南山人事局立戶辦理調(diào)動手續(xù)的企業(yè)員工，按流程第十條內(nèi)容辦理)

二、持《深圳市南山區(qū)人事局干部調(diào)動通知》、《調(diào)入人員情況登記表》（原件

和復(fù)印件）到南山區(qū)計劃局（區(qū)委大樓A0103房）領(lǐng)取深圳市入戶指標(biāo)卡：

三、持《深圳市南山區(qū)人事局干部調(diào)動通知》、《調(diào)入人員情況登記表》、《深

圳市入戶指標(biāo)卡》、《身份證原件和復(fù)印件》到深圳市公安局南山分局戶籍科領(lǐng)取戶口準(zhǔn)遷證；

四、若內(nèi)地有社保需要轉(zhuǎn)入深圳的，持《深圳市南山區(qū)人事局干部調(diào)動通知》、《戶口準(zhǔn)遷證》到南山區(qū)社保局開具《深圳市企業(yè)員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入聯(lián)系函》：（南山區(qū)勞動大廈7樓）

五、憑《深圳市南山區(qū)人事局調(diào)動通知》回內(nèi)地單位開出行政、工資介紹

信。

六、憑《戶口準(zhǔn)遷證》回內(nèi)地派出所開出戶口遷移證。

七、憑原工作單位開出的行政、工資介紹信和深圳市南山區(qū)人事局調(diào)動通知

復(fù)印件，到南山區(qū)人才服務(wù)中心人力資源部6號窗口，辦理報到手續(xù)（蛇口聯(lián)合大廈11樓）。

八、調(diào)入人員是中共黨員的，持《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》到南山

區(qū)區(qū)委組織部組織科（區(qū)委大樓14樓1417室）轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

九、到遷入地派出所辦理入戶手續(xù)。

十、在南山人事局立戶的并與南山區(qū)人才服務(wù)中心簽訂了檔案管理費(fèi)托收協(xié)

議的企業(yè)，員工辦理干部調(diào)動報到手續(xù)需填好《用工手續(xù)登記表》《干部情況登記表》（干部履歷表）并加蓋單位公章并持調(diào)動通知復(fù)印件、內(nèi)地開出的行政、工資介紹信到人力資源部6號窗口辦理報到手續(xù)。

網(wǎng)址：

第五篇：劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程

劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程

監(jiān)理工作總結(jié)

受劍閣縣人民醫(yī)院委托，劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程由成都交大工程建設(shè)監(jiān)理有限公司承擔(dān)施工階段的監(jiān)理工作。該工程由核工業(yè)西南設(shè)計有限公司設(shè)計，四川競輝建工有限責(zé)任公司施工，目前該單位工程全部竣工，現(xiàn)將本工程施工階段的監(jiān)理工作總結(jié)如下：

一、工程概況

1、工程名稱：劍閣縣殘疾人康服務(wù)中心

2、建設(shè)地點(diǎn)：本工程位于四川省廣元市劍閣縣城區(qū)。

3、工程類型和特點(diǎn)： 3.1 工程規(guī)模

（1）、劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程，是香港特區(qū)政府第三階段援助24個殘疾人康復(fù)服務(wù)中心之一。建筑占地3313.8平方米，總建筑面積2976.6平方米，建筑層數(shù)5層，建筑高度19.5米。

（2）、投資總概算約

萬元人民幣。

（3）、工程施工時間：

****年**月**日—

****年**月**日 3.2 工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)：

（1）、地基基礎(chǔ)工程采用獨(dú)立柱基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)采用框架結(jié)構(gòu)形式。

（2）本工程抗震設(shè)防烈度為7度，建筑抗震設(shè)防類別為乙類，工程等級為民用三級，建筑耐火等級為二級。（3）、建筑屋面防水等級為二級；建筑結(jié)構(gòu)安全等級二級，設(shè)計合理使用年限50年。

（4）、主要材料使用規(guī)格：

1）土建部分混凝土采用本地商品硂C15、C20、C25、C30； 2）鋼筋采用安鋼HRB235、HRB335、HRB400合格鋼材； 工程項目建設(shè)實施相關(guān)單位名錄 4.1建設(shè)單位：劍閣縣人民醫(yī)院 4.2質(zhì)監(jiān)單位：劍閣縣質(zhì)監(jiān)站

4.3設(shè)計單位：核工業(yè)西南設(shè)計有限公司 4.4監(jiān)理單位：成都交大工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 4.5總包單位：四川競輝建工有限責(zé)任有限公司

二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施

1、根據(jù)監(jiān)理合同及監(jiān)理規(guī)范結(jié)合工程實際施工情況，針對本項目要求，組建了以趙毅斌為總監(jiān)理工程師的項目監(jiān)理班子?，F(xiàn)場監(jiān)理人員為總監(jiān)代表胡興文，監(jiān)理員余毅，專業(yè)監(jiān)理工程師栗文章。

2、投入的監(jiān)理設(shè)施

現(xiàn)場由建設(shè)單位提供監(jiān)理辦公室及圖紙、配套辦公設(shè)施一套。監(jiān)理公司自備鋼卷尺、電腦1臺、照相機(jī)1部、游標(biāo)卡尺一把。建設(shè)單位提供的建立設(shè)施在工程竣工后，已全部移交建設(shè)單位。

三、監(jiān)理合同履行情況

按照監(jiān)理合同，編制了監(jiān)理規(guī)劃，結(jié)合本工程實際特點(diǎn)，及時編寫了監(jiān)理實施細(xì)則，并在工程開工前按照《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》要求及有關(guān)監(jiān)理規(guī)定程序等召開了施工單位進(jìn)場會，并進(jìn)行了比較詳細(xì)具體的書面監(jiān)理工作交底，監(jiān)理過程中嚴(yán)格履行了監(jiān)理合同，并嚴(yán)格按照建筑法及有關(guān)監(jiān)理規(guī)定進(jìn)行監(jiān)理操作，認(rèn)真地行使了監(jiān)理人員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，順利地完成了監(jiān)理任務(wù)。

1、工程進(jìn)度控制情況

在本工程監(jiān)理過程中，按照合同及有關(guān)文件約定的目標(biāo)工期控制工程進(jìn)度。積極協(xié)助業(yè)主抓好施工進(jìn)度，認(rèn)真審閱施工進(jìn)度計劃，將實際施工進(jìn)度及時與計劃進(jìn)度比較，督促提醒施工方抓緊施工進(jìn)度。

2、工程質(zhì)量控制情況

（1）在本工程監(jiān)理過程中，監(jiān)理人員嚴(yán)格按照合同、監(jiān)理規(guī)范及施工規(guī)范規(guī)程實施見都管理，能夠積極配合業(yè)主的工作，及時向業(yè)主匯報工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、跟蹤控制，監(jiān)理人員采用“勤跑、勤檢，勤講”，為督促工程質(zhì)量起到了一定的作用。為了保證工程的質(zhì)量，對于關(guān)鍵部位、重要結(jié)構(gòu)施工，監(jiān)理人員針對工程每一道工序進(jìn)行仔細(xì)的檢查核對，采用跟蹤監(jiān)理與旁站監(jiān)理相結(jié)合的手段，使工程施工處于受控狀態(tài)。在工程建設(shè)中沒發(fā)生質(zhì)量問題或事故。

（2）在質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督檢查中，本工程的總體質(zhì)量評價較好。但是也提出一些問題。經(jīng)過監(jiān)理人員的督促，這些質(zhì)量已經(jīng)整改完畢。

（3）本工程均通過施工、設(shè)計、勘察、監(jiān)理、項目管理、建設(shè)單位竣工驗收，根據(jù)《建筑工程驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》（GB50300—2001）規(guī)定，單位工程觀感評定為“好”，圓滿實現(xiàn)了合同質(zhì)量目標(biāo)。

3、工程投控制情況（1）在本工程監(jiān)理過程中，監(jiān)理人員嚴(yán)格按照合同有關(guān)工程量的變更文件，由總監(jiān)審核施工方案工程款支付申請，控制工程造價。

（2）工程增加工程投資方面，監(jiān)理工作中注重事前、事中控制，及時進(jìn)行變更簽證，并按照施工合同及程序提前協(xié)助建設(shè)單位辦理建設(shè)單位應(yīng)做的工作，在整個過程中，根據(jù)工程了實際情況和業(yè)主進(jìn)行部分變更，監(jiān)理人員對變更事項及款項仔細(xì)檢查，實現(xiàn)了投資控制和合同管理目標(biāo)。

4、工程安全控制情況

監(jiān)理人員定期（每周、節(jié)假日、變換季節(jié)）對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，并形成檢查記錄，對施工機(jī)械設(shè)備及安全用電等進(jìn)行專項預(yù)控檢查，督促施工方要做好機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,避免機(jī)械事故的出現(xiàn)，以確保工程正常施工。針對不符合安全要求及存在安全隱患的部位，監(jiān)理人員已及時下達(dá)書面通知書令其整改?，F(xiàn)場監(jiān)理部不定期召開安全會，對文明、安全施工進(jìn)行檢查、監(jiān)督、協(xié)助施工方管理層對操作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高他們的安全施工意識，做到安全施工，并要求施工單位管理人員生產(chǎn)教育，提高他們的安全施工意識，做到安全施工，并要求施工單位管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》。始終把安全放在工作的第一位。

在施工過程中安全隱患或問題能夠做到早發(fā)現(xiàn)、及時解決，叢開工至竣工未出現(xiàn)安全事故。

四、監(jiān)理工作成效

本工程經(jīng)過建設(shè)單位、項目管理單位、施工單位、監(jiān)理單位四方的共同努力，使工程達(dá)到了比較滿意的效果和合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、做好事前、事中、事后的控制工作（1）做好事前預(yù)控工作

首先要求施工單位現(xiàn)場管理人員認(rèn)真閱讀圖紙，在此基礎(chǔ)上要求施工單位搞好各分項工程技術(shù)交底，并要求施工單位管理人員進(jìn)行跟蹤檢查，以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，把工程施工質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)；認(rèn)真審核施工方施工組織設(shè)計和各項專項施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書。根據(jù)以往監(jiān)理工作經(jīng)驗及結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H工程施工情況，提出多項合理化建議均被采納。對于用于本工程的原材料、半成品的外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查，均在監(jiān)理單位現(xiàn)場監(jiān)理見證下進(jìn)行抽樣送檢，合格后填寫工程材料進(jìn)場驗收單，然后用于本工程，對進(jìn)場的主要材料，審閱其質(zhì)保資料，檢查其外觀質(zhì)量，符合要求后按規(guī)定見證取樣、送樣復(fù)試、復(fù)試合格后予以報驗，保證了合格材料用于工程上。（2）加強(qiáng)事中巡視、檢查

在工程施工過程中，監(jiān)理人員加大現(xiàn)場巡視規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題后及時以監(jiān)理工程師通知單或監(jiān)理工作聯(lián)系單形式下發(fā)給施工單位進(jìn)行整改，并督促其落實。既保證了工程施工質(zhì)量，也為施工單位減少了返工次數(shù)，得到了施工單位及建筑單位的認(rèn)可。，（3）不放松事后驗收

在施工單位自檢合格的基礎(chǔ)上，要求施工單位正確填寫自檢記錄表及檢驗批、分項、分部工程報驗申請表。驗收時認(rèn)真檢查施工過程中監(jiān)理人員口頭或書面提出的工程施工質(zhì)量問題。通過事前、事中、事后控制相結(jié)合，與采取現(xiàn)場巡視檢查、旁站督促等措施，現(xiàn)場及時糾正和解決處理了大量的施工質(zhì)量問題，消除了質(zhì)量隱患，確保了工程質(zhì)量。

2、充分認(rèn)識到監(jiān)理服務(wù)的重要性，擺正了監(jiān)理位置，想建設(shè)單位所想，始終把維護(hù)建設(shè)項目利益作為我們監(jiān)理工作的宗旨。為工程提出多項合理化建議，均被采納，并且在工程監(jiān)理中處理好與施工單位的關(guān)系，確立了“嚴(yán)格監(jiān)理、監(jiān)幫結(jié)合、平等相待、以理服人”的工作方法，贏得了建設(shè)單位和參建各方的信任和肯定，為監(jiān)理公司贏得了社會信譽(yù)，鞏固了我們的監(jiān)理市場。

3、工程監(jiān)理中嚴(yán)格按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理操作，以標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化的管理方式進(jìn)行監(jiān)理工作，按照GB/T19001—2000質(zhì)量體系認(rèn)證要求實施了“說到的要做到，做到的要有記錄，記錄要及時管理”的閉合管理方式，更鞏固了公司推行的監(jiān)理規(guī)范工作的成果，促進(jìn)了監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展。

綜上所述，我們在得到了劍閣縣質(zhì)監(jiān)站、項目管理單位、建設(shè)單位的大力支持下，在工程施工過程中，業(yè)主單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和常駐人員，多次協(xié)同監(jiān)理人員做好質(zhì)量進(jìn)度監(jiān)控工作。劍閣縣質(zhì)監(jiān)站有關(guān)人員經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，對一些重點(diǎn)部位和關(guān)鍵工序提出了質(zhì)量控制的積極建議和要求，對保證工程質(zhì)量起了重要作用，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施工單位已認(rèn)真按照我們的要求做出了整改，確保了工作質(zhì)量，監(jiān)理人員審核了完整的施工技術(shù)資料。與施工、設(shè)計、項目管理、建設(shè)單位平時協(xié)調(diào)工作能到位，所以該工程在整個監(jiān)理過程中是比較成功的，工程質(zhì)量也得到了保證。當(dāng)然，不足之處在所難免，在今后的監(jiān)理工作中加以改進(jìn)。

成都交大工程建設(shè)監(jiān)理有限公司香港援建殘疾人康復(fù)

服務(wù)中心第三標(biāo)段項目監(jiān)理部

二O一二年七月二十日