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      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-13 19:20:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“三個(gè)比對”心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      為了適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的要求,進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平,省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針,以此來激勵(lì)全省地稅干部職工,在比對中“解放思想,銳意進(jìn)取,提升服務(wù)水平”,在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”,在比對中“組織收入、再創(chuàng)佳績”。對此,我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。

      一曰“信心”。悠悠十六載歲月,地稅部門從艱苦卓絕中走來,遍嘗白手起家的艱辛,但通過不斷改革,堅(jiān)定理想信念,取得了一個(gè)又一個(gè)歷史突破。在新時(shí)期,省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā),提出了開展“三個(gè)比對”活動(dòng)的重要措施,全省干部職工,需要繼續(xù)堅(jiān)定信念,以高度的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)開展“三個(gè)比對”工作的自覺性、主動(dòng)性、積極性。以飽滿的工作熱情,凝心聚力,不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

      二曰“憂心”。事者,始于慮,成于務(wù),失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績,務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們:滿招損,謙受益。我們需要通過比對,查找單位在挖掘稅源,夯實(shí)征管基礎(chǔ),工作創(chuàng)新,隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)水平等方面存在的不足,然后針對不足,能動(dòng)的做出改進(jìn),對于好的經(jīng)驗(yàn),批判的予以繼承?!抖Y記.大學(xué)》曰:“茍日新,日日新,又日新”,在高速發(fā)展的信息時(shí)代,地稅干部要常懷憂患意識(shí),勇于革除積弊,大膽解放思想,主動(dòng)放寬視野,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神,強(qiáng)化危中求機(jī),危中求進(jìn)的思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)造性的開展“比對”工作。

      三曰“公心”。在開展比對工作的過程中,一定要出于公心,將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施,立足于自身實(shí)際,不搞“形象”比對,“政績”比對,將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),從嚴(yán)要求自己,不能因?yàn)樨潏D安逸的錯(cuò)誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。

      四曰“虛心”。合抱之木,生于微毫;百層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。向典型人物學(xué)習(xí),向先進(jìn)單位看齊,是開展比對工作的動(dòng)力源泉,但同時(shí)認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律告訴我們:就某個(gè)具體事物而言,人們對它的正確認(rèn)識(shí),往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中,不能急于求成,要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土,故能成其高;海不辭其水,故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說,信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢,構(gòu)建信息管稅體系,需要從硬件完善,人才培養(yǎng),機(jī)制完善等多方面入手,需要在比對中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。

      五曰“齊心”。萬眾一心,其力斷金。比對工作的開展是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要上下同心協(xié)力,各職能部門協(xié)調(diào)配合,在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作,在形成的共識(shí)的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守,心系群眾,增強(qiáng)進(jìn)取精神,提升服務(wù)意識(shí)。老子曾經(jīng)勉勵(lì)世人,上善若水,水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)“善水”精神,共積跬步致千里,同聚小流成汪洋。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn),見賢思齊,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。

      第二篇:三個(gè)比對心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      為了適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的要求,進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平,省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針,以此來激勵(lì)全省地稅干部職工,在比對中“解放思想,銳意進(jìn)取,提升服務(wù)水平”,在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”,在比對中“組織收入、再創(chuàng)佳績”。對此,我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。

      一曰“信心”。悠悠十六載歲月,地稅部門從艱苦卓絕中走來,遍嘗白手起家的艱辛,但通過不斷改革,堅(jiān)定理想信念,取得了一個(gè)又一個(gè)歷史突破。在新時(shí)期,省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā),提出了開展“三個(gè)比對”活動(dòng)的重要措施,全省干部職工,需要繼續(xù)堅(jiān)定信念,以高度的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)開展“三個(gè)比對”工作的自覺性、主動(dòng)性、積極性。以飽滿的工作熱情,凝心聚力,不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

      二曰“憂心”。事者,始于慮,成于務(wù),失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績,務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們:滿招損,謙受益。我們需要通過比對,查找單位在挖掘稅源,夯實(shí)征管基礎(chǔ),工作創(chuàng)新,隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)水平等方面存在的不足,然后針對不足,能動(dòng)的做出改進(jìn),對于好的經(jīng)驗(yàn),批判的予以繼承?!抖Y記.大學(xué)》曰:“茍日新,日日新,又日新”,在高速發(fā)展的信息時(shí)代,地稅干部要常懷憂患意識(shí),勇于革除積弊,大膽解放思想,主動(dòng)放寬視野,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神,強(qiáng)化危中求機(jī),危中求進(jìn)的思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)造性的開展“比對”工作。

      三曰“公心”。在開展比對工作的過程中,一定要出于公心,將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施,立足于自身實(shí)際,不搞“形象”比對,“政績”比對,將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),從嚴(yán)要求自己,不能因?yàn)樨潏D安逸的錯(cuò)誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。

      四曰“虛心”。合抱之木,生于微毫;百層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。向典型人物學(xué)習(xí),向先進(jìn)單位看齊,是開展比對工作的動(dòng)力源泉,但同時(shí)認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律告訴我們:就某個(gè)具體事物而言,人們對它的正確認(rèn)識(shí),往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中,不能急于求成,要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土,故能成其高;海不辭其水,故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說,信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢,構(gòu)建信息管稅體系,需要從硬件完善,人才培養(yǎng),機(jī)制完善等多方面入手,需要在比對中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。

      五曰“齊心”。萬眾一心,其力斷金。比對工作的開展是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要上下同心協(xié)力,各職能部門協(xié)調(diào)配合,在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作,在形成的共識(shí)的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守,心系群眾,增強(qiáng)進(jìn)取精神,提升服務(wù)意識(shí)。老子曾經(jīng)勉勵(lì)世人,上善若水,水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)“善水”精神,共積跬步致千里,同聚小流成汪洋。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn),見賢思齊,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。

      第三篇:三個(gè)比對心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      為了適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的要求,進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平,省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針,以此來激勵(lì)全省地稅干部職工,在比對中“解放思想,銳意進(jìn)取,提升服務(wù)水平”,在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”,在比對中“組織收入、再創(chuàng)佳績”。對此,我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。

      一曰“信心”。悠悠十六載歲月,地稅部門從艱苦卓絕中走來,遍嘗白手起家的艱辛,但通過不斷改革,堅(jiān)定理想信念,取得了一個(gè)又一個(gè)歷史突破。在新時(shí)期,省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā),提出了開展“三個(gè)比對”活動(dòng)的重要措施,全省干部職工,需要繼續(xù)堅(jiān)定信念,以高度的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)開展“三個(gè)比對”工作的自覺性、主動(dòng)性、積極性。以飽滿的工作熱情,凝心聚力,不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

      二曰“憂心”。事者,始于慮,成于務(wù),失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績,務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們:滿招損,謙受益。我們需要通過比對,查找單位在挖掘稅源,夯實(shí)征管基礎(chǔ),工作創(chuàng)新,隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)水平等方面存在的不足,然后針對不足,能動(dòng)的做出改進(jìn),對于好的經(jīng)驗(yàn),批判的予以繼承。《禮記.大學(xué)》曰:“茍日新,日日新,又日新”,在高速發(fā)展的信息時(shí)代,地稅干部要常懷憂患意識(shí),勇于革除積弊,大膽解放思想,主動(dòng)放寬視野,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神,強(qiáng)化危中求機(jī),危中求進(jìn)的思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)造性的開展“比對”工作。

      三曰“公心”。在開展比對工作的過程中,一定要出于公心,將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施,立足于自身實(shí)際,不搞“形象”比對,“政績”比對,將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),從嚴(yán)要求自己,不能因?yàn)樨潏D安逸的錯(cuò)誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。

      四曰“虛心”。合抱之木,生于微毫;百層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。向典型人物學(xué)習(xí),向先進(jìn)單位看齊,是開展比對工作的動(dòng)力源泉,但同時(shí)認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律告訴我們:就某個(gè)具體事物而言,人們對它的正確認(rèn)識(shí),往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中,不能急于求成,要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土,故能成其高;海不辭其水,故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說,信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢,構(gòu)建信息管稅體系,需要從硬件完善,人才培養(yǎng),機(jī)制完善等多方面入手,需要在比對中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。

      五曰“齊心”。萬眾一心,其力斷金。比對工作的開展是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要上下同心協(xié)力,各職能部門協(xié)調(diào)配合,在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作,在形成的共識(shí)的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守,心系群眾,增強(qiáng)進(jìn)取精神,提升服務(wù)意識(shí)。老子曾經(jīng)勉勵(lì)世人,上善若水,水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)“善水”精神,共積跬步致千里,同聚小流成汪洋。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn),見賢思齊,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。

      第四篇:三個(gè)比對心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      “三個(gè)比對”心得體會(huì)

      為了適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的要求,進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平,省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針,以此來激勵(lì)全省地稅干部職工,在比對中“解放思想,銳意進(jìn)取,提升服務(wù)水平”,在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”,在比對中“組織收入、再創(chuàng)佳績”。對此,我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。

      一曰“信心”。悠悠十六載歲月,地稅部門從艱苦卓絕中走來,遍嘗白手起家的艱辛,但通過不斷改革,堅(jiān)定理想信念,取得了一個(gè)又一個(gè)歷史突破。在新時(shí)期,省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā),提出了開展“三個(gè)比對”活動(dòng)的重要措施,全省干部職工,需要繼續(xù)堅(jiān)定信念,以高度的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)開展“三個(gè)比對”工作的自覺性、主動(dòng)性、積極性。以飽滿的工作熱情,凝心聚力,不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

      二曰“憂心”。事者,始于慮,成于務(wù),失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績,務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們:滿招損,謙受益。我們需要通過比對,查找單位在挖掘稅源,夯實(shí)征管基礎(chǔ),工作創(chuàng)新,隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)水平等方面存在的不足,然后針對不足,能動(dòng)的做出改進(jìn),對于好的經(jīng)驗(yàn),批判的予以繼承?!抖Y記.大學(xué)》曰:“茍日新,日日新,又日新”,在高速發(fā)展的信息時(shí)代,地稅干部要常懷憂患意識(shí),勇于革除積弊,大膽解放思想,主動(dòng)放寬視野,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神,強(qiáng)化危中求機(jī),危中求進(jìn)的思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)造性的開展“比對”工作。

      三曰“公心”。在開展比對工作的過程中,一定要出于公心,將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施,立足于自身實(shí)際,不搞“形象”比對,“政績”比對,將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),從嚴(yán)要求自己,不能因?yàn)樨潏D安逸的錯(cuò)誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。

      四曰“虛心”。合抱之木,生于微毫;百層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。向典型人物學(xué)習(xí),向先進(jìn)單位看齊,是開展比對工作的動(dòng)力源泉,但同時(shí)認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律告訴我們:就某個(gè)具體事物而言,人們對它的正確認(rèn)識(shí),往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中,不能急于求成,要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土,故能成其高;海不辭其水,故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說,信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢,構(gòu)建信息管稅體系,需要從硬件完善,人才培養(yǎng),機(jī)制完善等多方面入手,需要在比對中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。

      五曰“齊心”。萬眾一心,其力斷金。比對工作的開展是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要上下同心協(xié)力,各職能部門協(xié)調(diào)配合,在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作,在形成的共識(shí)的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守,心系群眾,增強(qiáng)進(jìn)取精神,提升服務(wù)意識(shí)。老子曾經(jīng)勉勵(lì)世人,上善若水,水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)“善水”精神,共積跬步致千里,同聚小流成汪洋。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn),見賢思齊,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。

      第五篇:三個(gè)比對的工作匯報(bào)

      三個(gè)比對的工作匯報(bào)

      為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新要求,進(jìn)一步查找地稅工作的差距和不足,縣地稅局堅(jiān)持把開展“三個(gè)比對”活動(dòng)作為提升地稅工作的重要推力。

      一是按照縣委、縣政府的決策部署比對落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)地稅部門在服務(wù)發(fā)展大局上有新作為。比對縣委、政府對全縣地部工作的目標(biāo)要求,正確處理好經(jīng)濟(jì)、稅源與稅收的關(guān)系,牢固樹立經(jīng)濟(jì)觀、服務(wù)觀和民生觀,堅(jiān)持組織收入原則,不斷提高收入質(zhì)量,圓滿完成收入任務(wù)。比對新形勢對稅收工作的總體要求,深化稅收在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、改善民生和推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的認(rèn)識(shí),促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作落實(shí)。比對廣大納稅人對地稅工作的服務(wù)需求,牢固樹立納稅雙方法律地位平等的理念,推出優(yōu)質(zhì)高效的個(gè)性化、差異化服務(wù),建立全員、全程、全方位服務(wù)納稅人的保障機(jī)制,不斷降低納稅成本,減輕納稅人負(fù)擔(dān),構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

      二是參照全省、全市地稅系統(tǒng)兄弟單位的工作亮點(diǎn)比對創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)地稅工作在創(chuàng)新思路舉措上有新提升。比對推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的創(chuàng)新舉措,準(zhǔn)確把握國家的政策導(dǎo)向,做好結(jié)構(gòu)性減稅稅收政策的調(diào)整落實(shí)和效應(yīng)評估,研究制定有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)增稅措施。比對促進(jìn)改善社會(huì)民生的創(chuàng)舉,強(qiáng)化“為國聚財(cái)、為民收稅”的宗旨意識(shí)。

      三是對照系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)比對貢獻(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)地稅干部在爭創(chuàng)一流業(yè)績上有新價(jià)值。比對思想境界和職業(yè)修養(yǎng),要求干部職工自覺理清思路,愛崗敬業(yè),真抓實(shí)干,不斷提高工作能力和水平。比對工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神,在踐行工作承諾中恪盡職守,心系群眾,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。比對創(chuàng)新意識(shí)和工作業(yè)績,著眼于面臨的新形勢新任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作。

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