第一篇:大學(xué)生畢業(yè)生該怎樣離校
大學(xué)生畢業(yè)生該怎樣離校
大學(xué)生離校時(shí)的一幕幕“生死離別”,內(nèi)心難免有些凄涼?“于吾心有戚戚焉”。于是決定去走近我們的這些師兄師姐們。
邁進(jìn)畢業(yè)生宿舍,看到畢業(yè)生宿舍的骯臟混亂,據(jù)調(diào)查許多人可能會(huì)感到震驚,更甚者一些人可能會(huì)對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)產(chǎn)生懷疑。
不錯(cuò)做事應(yīng)該善始善終,大學(xué)生是我們這個(gè)社會(huì)里平均素質(zhì)比較高、文化修養(yǎng)比較深厚的一個(gè)群體。從經(jīng)驗(yàn)看,大學(xué)生在公眾生活中經(jīng)常扮演的也都是不戰(zhàn)正面的、積極的角色。比如,每年暑假的時(shí)候,許多院校都組織社會(huì)實(shí)踐團(tuán),從一些新聞媒體中,相信大家也都了解,大學(xué)生們走入中國(guó)社會(huì)的底層,既給普通百姓帶去了鮮活的文化知識(shí),大學(xué)生自己也從社會(huì)中學(xué)到了許多有用的東西?!斑@些大學(xué)生來,不光幫我們科學(xué)地種植,還送來了許多書幫我們?cè)鲩L(zhǎng)技術(shù),真希望他們能經(jīng)常下鄉(xiāng)?!边@是來自調(diào)查百姓的最多的回答,再比如,每當(dāng)城市里舉行大型活動(dòng)時(shí),大學(xué)生總會(huì)踴躍充當(dāng)志愿者。所以,僅僅是因?yàn)榇髮W(xué)生在畢業(yè)時(shí)候扔了點(diǎn)兒破爛,或是因?yàn)闃O少數(shù)人破壞了公物,就判定當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)不過關(guān),那是太過輕率了。而且,據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在這種現(xiàn)象已有所改善。
經(jīng)了解,大學(xué)生畢業(yè)宿舍凌亂,并不是近來才出現(xiàn)的現(xiàn)象,知情人知道,那幾乎是“一年一度芳草綠”的。在情況比較嚴(yán)重的年頭里,畢業(yè)生宿舍的墻壁上寫満了各種“書法”,地上扔滿了垃圾,能拆的東西都拆掉,真堪稱滿目狼籍。后來,各院校紛紛出臺(tái)管理政策措施,包括暫時(shí)性扣發(fā)畢業(yè)證等等。情況才有所好轉(zhuǎn),但并沒有什么根本性變化,要說這種現(xiàn)象的發(fā)生是因?yàn)榇髮W(xué)生不懂得“一屋不掃,何以掃天下”的道理,那倒不見得,更不能把這看作大學(xué)生的本質(zhì)大暴露,正確的做法是拋開簡(jiǎn)單的譴責(zé),從畢業(yè)生的“畢業(yè)心態(tài)”上尋找根源。
據(jù)調(diào)查的大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)生反映,因?yàn)樽詈箅A段比較忙,比如找工作,還有實(shí)習(xí),再者因?yàn)橐黄鹕钸^四年的舍友馬上就要各奔東西時(shí)的凄涼心情才導(dǎo)致了我們所看到的那一幕。
是的,四年大學(xué)生涯是一個(gè)人一生中最彌足珍貴的日子,一旦畢業(yè),那種割舍不掉的“鄉(xiāng)愁”會(huì)占據(jù)畢業(yè)生的腦海,種種復(fù)雜的情緒會(huì)油然而生,如果這個(gè)時(shí)候?qū)W校方面的工作做得不夠細(xì)致就極容易讓畢業(yè)生產(chǎn)生被“遺棄”的錯(cuò)覺。遺憾的是,一些大學(xué)生在理盡畢業(yè)的當(dāng)口對(duì)待即將離校的學(xué)生往往是一副溫情不再的樣子,動(dòng)輒以“扣發(fā)”相要挾,限期的布告張貼的到處都是。至于畢業(yè)典禮,早已是幾十年一貫制,無非是領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)生聽,缺乏參與互動(dòng),很難讓人產(chǎn)生莊重和自豪的感覺。在這樣的情形下,畢業(yè)生的情緒找不到適當(dāng)?shù)男雇緩?,再加上一些技術(shù)方面的原因,比如缺乏合適的垃圾清掃工具,離校日程安排緊張,就容易導(dǎo)致“一屋不掃”的結(jié)果,不過現(xiàn)在各院校已經(jīng)試圖一改“舊顏”。據(jù)98級(jí)我們的師哥師姐講,我們?cè)旱漠厴I(yè)典禮互動(dòng)性強(qiáng),“如果你去看一下,你甚至分布出那是老師,那個(gè)又是同學(xué)。”而且我們藥學(xué)院通知離校日期提前,給了畢業(yè)生們足夠的時(shí)間來安排事情。
大學(xué)生學(xué)成離校應(yīng)該是一個(gè)很溫馨、很莊重的過程,應(yīng)該組織一些儀式性的活動(dòng)讓畢業(yè)生參與,應(yīng)該給它們提供正確的表達(dá)渠道。比如,畢業(yè)典禮應(yīng)該富有時(shí)代氣息,畢竟大學(xué)生是最富有時(shí)代性、最富有生氣的,因而他們渴望與他們同步進(jìn)行性的畢業(yè)典禮、畢業(yè)證的發(fā)放也應(yīng)該更有表彰性,師生之間的交流渠道應(yīng)該更暢通等。這些都是他們的強(qiáng)烈呼聲,當(dāng)然還可以給畢業(yè)生提供公共留言本,讓學(xué)生留下最想說的話,這在我們藥學(xué)院早有例子??傊?,就是要讓畢業(yè)生產(chǎn)生精神上的歸宿感,要讓他們感到,即使畢業(yè)了,學(xué)校仍是自己的家,學(xué)校的一草一木仍然需要自己去愛護(hù)。這樣,相信我們那些可敬的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)讓那些曾懷疑它們大學(xué)生的素質(zhì)的人們感慨一番的:善始善終。確確實(shí)實(shí)也!
第二篇:大學(xué)生畢業(yè)生該怎樣離校
大學(xué)生離校時(shí)的一幕幕生死離別,內(nèi)心難免有些凄涼?于吾心有戚戚焉。于是決定去走近我們的這些師兄師姐們。邁進(jìn)畢業(yè)生宿舍,看到畢業(yè)生宿舍的骯臟混亂,據(jù)調(diào)查許多人可能會(huì)感到震驚,更甚者一些人可能會(huì)對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)產(chǎn)生懷疑。不錯(cuò)做事應(yīng)該善始善終,大學(xué)生是我們這個(gè)社會(huì)里平均素質(zhì)比較高、文化修養(yǎng)比較深厚的一個(gè)群體。從經(jīng)驗(yàn)看,大學(xué)生在公眾生活中經(jīng)常扮演的也都是不戰(zhàn)正面的、積極的角色。比如,每年暑假的時(shí)候,許多院校都組織社會(huì)實(shí)踐團(tuán),從一些新聞媒體中,相信大家也都 了解,大學(xué)生們走入中國(guó)社會(huì)的底層,既給普通百姓帶去了鮮活的文化知識(shí),大學(xué)生自己也從社會(huì)中學(xué)到了許多有用的東西。這些大學(xué)生來,不光幫我們科學(xué)地種植,還送來了許多書幫我們?cè)鲩L(zhǎng)技術(shù),真希望他們能經(jīng)常下鄉(xiāng)。這是來自調(diào)查百姓的最多的回答,再比如,每當(dāng)城市里舉行大型活動(dòng)時(shí),大學(xué)生總會(huì)踴躍充當(dāng)志愿者。所以,僅僅是因?yàn)榇髮W(xué)生在畢業(yè)時(shí)候扔了點(diǎn)兒破爛,或是因?yàn)闃O少數(shù)人破壞了公物,就判定當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)不過關(guān),那是太過輕率了。而且,據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在這種現(xiàn)象已有所改善。經(jīng)了解,大學(xué)生畢業(yè)宿舍凌亂,并不是近來才出現(xiàn)的現(xiàn)象,知情人知道,那幾乎是一年一度芳草綠的。在情況比較嚴(yán)重的年頭里,畢業(yè)生宿舍的墻壁上寫満了各種書法,地上扔滿了垃圾,能拆的東西都拆掉,真堪稱滿目狼籍。后來,各院校紛紛出臺(tái)管理政策措施,包括暫時(shí)性扣發(fā)畢業(yè)證等等。情況才有所好轉(zhuǎn),但并沒有什么根本性變化,要說這種現(xiàn)象的發(fā)生是因?yàn)榇髮W(xué)生不懂得一屋不掃,何以掃天下的道理,那倒不見得,更不能把這看作大學(xué)生的本質(zhì)大暴露,正確的做法是拋開簡(jiǎn)單的譴責(zé),從畢業(yè)生的畢業(yè)心態(tài)上尋找根源。據(jù)調(diào)查的大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)生反映,因?yàn)樽詈箅A段比較忙,比如找工作,還有實(shí)習(xí),再者因?yàn)橐黄鹕钸^四年的舍友馬上就要各奔東西時(shí)的凄涼心情才導(dǎo)致了我們所看到的那一幕。是的,四年大學(xué)生涯是一個(gè)人一生中最彌足珍貴的日子,一旦畢業(yè),那種割舍不掉的鄉(xiāng)愁會(huì)占據(jù)畢業(yè)生的腦海,種種復(fù)雜的情緒會(huì)油然而生,如果這個(gè)時(shí)候?qū)W校方面的工作做得不夠細(xì)致就極容易讓畢業(yè)生產(chǎn)生被遺棄的錯(cuò)覺。遺憾的是,一些大學(xué)生在理盡畢業(yè)的當(dāng)口對(duì)待即將離校的學(xué)生往往是一副溫情不再的樣子,動(dòng)輒以扣發(fā)相要挾,限期的布告張貼的到處都是。至于畢業(yè)典禮,早已是幾十年一貫制,無非是領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)生聽,缺乏參與互動(dòng),很難讓人產(chǎn)生莊重和自豪的感覺。在這樣的情形下,畢業(yè)生的情緒找不到適當(dāng)?shù)男雇緩?,再加上一些技術(shù)方面的原因,比如缺乏合適的垃圾清掃工具,離校日程安排緊張,就容易導(dǎo)致一屋不掃的結(jié)果,不過現(xiàn)在各院校已經(jīng)試圖一改舊顏。據(jù)98級(jí)我們的師哥師姐講,我們?cè)旱漠厴I(yè)典禮互動(dòng)性強(qiáng),如果你去看一下,你甚至分布出那是老師,那個(gè)又是同學(xué)。而且我們藥學(xué)院通知離校日期提前,給了畢業(yè)生們足夠的時(shí)間來安排事情。大學(xué)生學(xué)成離校應(yīng)該是一個(gè)很溫馨、很莊重的過程,應(yīng)該組織一些儀式性的活動(dòng)讓畢業(yè)生參與,應(yīng)該給它們提供正確的表達(dá)渠道。比如,畢業(yè)典禮應(yīng)該富有時(shí)代氣息,畢竟大學(xué)生是最富有時(shí)代性、最富有生氣的,因而他們渴望與他們同步進(jìn)行性的畢業(yè)典禮、畢業(yè)證的發(fā)放也應(yīng)該更有表彰性,師生之間的交流渠道應(yīng)該更暢通等。這些都是他們的強(qiáng)烈呼聲,當(dāng)然還可以給畢業(yè)生提供公共留言本,讓學(xué)生留下最想說的話,這在我們藥學(xué)院早有例子??傊褪且尞厴I(yè)生產(chǎn)生精神上的歸宿感,要讓他們感到,即使畢業(yè)了,學(xué)校仍是自己的家,學(xué)校的一草一木仍然需要自己去愛護(hù)。這樣,相信我們那些可敬的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)讓那些曾懷疑它們大學(xué)生的素質(zhì)的人們感慨一番的:善始善終。確確實(shí)實(shí)也!如果學(xué)校方面和畢業(yè)生方面做到以上這一切,一屋不掃的怪圈被打破的日子將為時(shí)不遠(yuǎn)了。作為我本人,真心希望所有大學(xué)生切切實(shí)實(shí)善始善終。因?yàn)槲覀兪菄?guó)家的棟梁,是整個(gè)民族素質(zhì)的體現(xiàn)者。我希望當(dāng)我們跨出校門的時(shí)候,不會(huì)有師弟師妹為我們的終而產(chǎn)生疑問,我們應(yīng)該給他們的是做出好的榜樣、典范。
第三篇:畢業(yè)生該怎樣面對(duì)各種簽約
畢業(yè)生該怎樣面對(duì)各種簽約
春夏之交,畢業(yè)生即將離校,一些大學(xué)生已經(jīng)或正在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。但在這過程中,不少人存在疑問,例如簽了就業(yè)協(xié)議還用簽勞動(dòng)合同嗎?簽約時(shí)要注意哪些問題?如何確保自身權(quán)益不受侵害呢?
就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同
山東某高校的畢業(yè)生張紀(jì)強(qiáng),去年底就通過招聘會(huì)順利與一家大型企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,并簽訂了就業(yè)協(xié)議。本以為等拿到畢業(yè)證后就可以直接去上班了,但上個(gè)月小張卻接到電話通知說他不用到公司報(bào)到了,原來由于業(yè)務(wù)調(diào)整,他應(yīng)聘的部門職位削減了一半,包括小張?jiān)趦?nèi)的5名畢業(yè)生的崗位都被取消。
盡管拿到2000元的違約金,但正在準(zhǔn)備論文答辯的他還得重新找工作。更令他郁悶的是,根據(jù)與企業(yè)簽署的就業(yè)協(xié)議,他在協(xié)議期內(nèi)不得另謀工作,所以簽了就業(yè)協(xié)議后,他就一直沒有再找工作。況且現(xiàn)在大規(guī)模的校園招聘已經(jīng)結(jié)束了,留給畢業(yè)生的機(jī)會(huì)很少了?!斑@種現(xiàn)象雖不常見,卻是不小的隱患。由于還沒有簽訂勞動(dòng)合同,大學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議后被用人單位'退單'的現(xiàn)象仍時(shí)有出現(xiàn)?!编嵵荽髮W(xué)教授、就業(yè)中心主任許國(guó)臣說,勞動(dòng)保障部門歷年來掌握的情況表明,由于一些單位和求職者對(duì)就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的認(rèn)知比較模糊,造成雙方在簽約階段出現(xiàn)不規(guī)范操作。
對(duì)此,河南省南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)曹延紅介紹說,畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同都簽完了,這才比較有保障。需要注意的是兩者雖然都是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但卻有著本質(zhì)的區(qū)別。就業(yè)協(xié)議是由學(xué)校參與見證的,是教育部門制定就業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù),所以又叫三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中就服務(wù)期、違約金等涉及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的約定,應(yīng)在日后訂立的勞動(dòng)合同中予以認(rèn)可。
曹延紅同時(shí)表示,一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后。通俗地講,就業(yè)協(xié)議類似于“出嫁協(xié)議”,而勞動(dòng)合同類似于“夫妻協(xié)定”?!俺黾迏f(xié)議”只約束“婚前”,“婚后”安排還須由“夫妻協(xié)定”明確。一旦畢業(yè)生離校后,學(xué)校將脫離三方關(guān)系,畢業(yè)生和用人單位雙方應(yīng)確立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,就業(yè)協(xié)議則同時(shí)終止。如畢業(yè)生屆時(shí)到用人單位報(bào)到,用人單位未根據(jù)就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,則應(yīng)視為違約,必須承擔(dān)違約責(zé)任。
許國(guó)臣和曹延紅都一致表示,就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同,在明確勞動(dòng)關(guān)系之后,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)與單位簽訂勞動(dòng)合同,將協(xié)議中約定的報(bào)酬、合同期、福利待遇、社會(huì)保障和其它需要特別約定的內(nèi)容等寫入勞動(dòng)合同,以防落入某些不規(guī)范企業(yè)設(shè)下的侵權(quán)陷阱;雙方還未訂立勞動(dòng)合同的,為避免用人單位“反悔”而造成的損害,可在就業(yè)協(xié)議上事先約定高額違約金或賠償金。
慎簽幾種存在侵權(quán)的合同
近幾年來,由于涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的案例增多,求職者也日益注重勞動(dòng)合同的簽訂,但一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們由于沒有經(jīng)驗(yàn),缺乏識(shí)別合約中存在侵權(quán)行為的能力。筆者調(diào)研走訪后,總結(jié)出畢業(yè)生以下幾種勞動(dòng)合同慎簽。
一是“一邊倒”合同。這類合同的內(nèi)容往往明顯偏向用人單位,多數(shù)是用人單位事先根據(jù)自身利益擬訂,抱著“你不干總有人干”的心態(tài),只強(qiáng)調(diào)用人單位的權(quán)利和務(wù)工者義務(wù),對(duì)求職者利益涉及很少,且不征求求職者的意見。這類勞動(dòng)合同往往內(nèi)容模糊,濫用所謂的解釋權(quán)。
去年,柳慧、邵瑩、康麗等人與一家物流公司簽訂了勞動(dòng)合同,規(guī)定頭半年必須接受公司技能培訓(xùn),公司負(fù)擔(dān)主要培訓(xùn)費(fèi)用,但是為了促使職工自覺端正培訓(xùn)態(tài)度,要從工資中酌
情扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用。之后,這家物流公司不但半年才發(fā)一次工資,而且發(fā)工資時(shí),扣除工資的40%作為個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用。柳慧等人憤而辭職,并提出索賠,不料物流公司老總雙手一攤:“這可是合同事先約定好的?!绷鄣热瞬鸥杏X當(dāng)時(shí)簽合同時(shí)太草率,沒細(xì)看其中的條款,合同完全倒向了用人單位,不得不感嘆剛走出校門就被人上了心酸的一課!
二是抵押合同?,F(xiàn)在還有不少用人單位要求畢業(yè)生把一些證件、財(cái)產(chǎn)抵押之后才能上班,并在勞動(dòng)合同中確定下來,當(dāng)員工辭職時(shí),就以種種理由不退還抵押的財(cái)物。盡管勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)部門一直堅(jiān)持查處此類合同,但一些用人單位還是利用畢業(yè)生求職心切的心態(tài),索要抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)等。
在校大學(xué)生江冰去年暑假到一家飯店打工,等秋季開學(xué)領(lǐng)取工資時(shí),飯店老板卻堅(jiān)持從抵押金中扣除所謂的“工裝費(fèi)”、“培訓(xùn)費(fèi)”。直到江冰到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門投訴時(shí),飯店老板才不得不退還了扣下的抵押金。因?yàn)椋瑒趧?dòng)法明確規(guī)定,企業(yè)有義務(wù)給職工提供工作勞保服裝和勞動(dòng)培訓(xùn),不得向職工收取任何費(fèi)用。
三是雙面合同。一些用人單位為了應(yīng)付勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的檢查,準(zhǔn)備了兩份合同,一份是合法、規(guī)范的假合同,僅由用人單位保管,應(yīng)付檢查,實(shí)際上并不執(zhí)行;另一份不規(guī)范、不合法的真合同則雙方持有,實(shí)際執(zhí)行。
大學(xué)畢業(yè)生吳天奇、劉運(yùn)生等12人在一家酒廠上班,發(fā)工資時(shí)被告知因?yàn)闆]有完成白酒銷售任務(wù),50%的工資只好用白酒抵頂。當(dāng)小吳等人明確表示不同意時(shí),酒廠廠長(zhǎng)便拿出了合同,一份合同是對(duì)外的,工資發(fā)放按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于具體事宜只簡(jiǎn)略說明相關(guān)事項(xiàng)由企業(yè)與職工商定;而對(duì)內(nèi)的合同則具體規(guī)定職工必須完成所分配的白酒銷售任務(wù),否則可用白酒頂?shù)止べY。勞動(dòng)法明確規(guī)定,企業(yè)不得用產(chǎn)品和實(shí)物頂?shù)止べY。小吳等人立即到法院立案,酒廠廠長(zhǎng)得知情況,自知理虧,迅速到法院申請(qǐng)調(diào)解,補(bǔ)發(fā)了他們的工資。
四是生死合同。個(gè)別用人單位為了逃避責(zé)任,在勞動(dòng)合同中出現(xiàn)求職者“出現(xiàn)傷病自理,如有意外,企業(yè)概不負(fù)責(zé)”等條款。這類用人單位多為建筑、化工、采礦等高危行業(yè)。畢業(yè)生切不可抱有僥幸心理,或不認(rèn)真閱讀合同條款,否則一旦發(fā)生事故將面臨巨大的費(fèi)用壓力。學(xué)習(xí)機(jī)電自動(dòng)化控制的許立明到一家電器修配廠上班,由于企業(yè)管理混亂,操作規(guī)程不夠嚴(yán)格,原本謹(jǐn)小慎微的小許剛上班一年就出事了。一天,他在三樓陽(yáng)臺(tái)上維修一臺(tái)自動(dòng)化控制機(jī)床時(shí),恰遇雷電天氣,被雷電擊傷,右臂截肢三分之二。小許及其父母親朋向企業(yè)索賠,屢遭拒絕,企業(yè)方表示:“合同寫的很清楚'如有意外,企業(yè)概不負(fù)責(zé)'。況且雷電擊傷,與企業(yè)無關(guān)?!睙o奈小許向法院起訴,最終法院認(rèn)為,雖然許立明是雷電擊傷,但是企業(yè)管理不善,像雷電交加的情形,企業(yè)還安排職工加班加點(diǎn)維修機(jī)床,明顯存在過失,應(yīng)當(dāng)予以賠償,經(jīng)調(diào)解,企業(yè)最終賠償小許各項(xiàng)費(fèi)用16.85萬(wàn)元。
專家表示,畢業(yè)生簽約時(shí)一定要慎簽上述四類合同。如果用人單位出現(xiàn)侵權(quán)行為,畢業(yè)生一定要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器,向勞動(dòng)保障及法律部門提出仲裁或訴訟,維護(hù)自身的合法權(quán)益。
第四篇:大學(xué)生應(yīng)該怎樣離校
大學(xué)生應(yīng)該怎樣離校
大學(xué)生離校時(shí)的一幕幕“生死離別”,內(nèi)心難免有些凄涼?“于吾心有戚戚焉”。于是決定去走近我們的這些師兄師姐們。
邁進(jìn)畢業(yè)生宿舍,看到畢業(yè)生宿舍的骯臟混亂,據(jù)調(diào)查許多人可能會(huì)感到震驚,更甚者一些人可能會(huì)對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)產(chǎn)生懷疑。
不錯(cuò)做事應(yīng)該善始善終,大學(xué)生是我們這個(gè)社會(huì)里平均素質(zhì)比較高、文化修養(yǎng)比較深厚的一個(gè)群體。從經(jīng)驗(yàn)看,大學(xué)生在公眾生活中經(jīng)常扮演的也都是不戰(zhàn)正面的、積極的角色。比如,每年暑假的時(shí)候,許多院校都組織社會(huì)實(shí)踐團(tuán),從一些新聞媒體中,相信大家也都 了解,大學(xué)生們走入中國(guó)社會(huì)的底層,既給普通百姓帶去了鮮活的文化知識(shí),大學(xué)生自己也從社會(huì)中學(xué)到了許多有用的東西?!斑@些大學(xué)生來,不光幫我們科學(xué)地種植,還送來了許多書幫我們?cè)鲩L(zhǎng)技術(shù),真希望他們能經(jīng)常下鄉(xiāng)?!边@是來自調(diào)查百姓的最多的回答,再比如,每當(dāng)城市里舉行大型活動(dòng)時(shí),大學(xué)生總會(huì)踴躍充當(dāng)志愿者。所以,僅僅是因?yàn)榇髮W(xué)生在畢業(yè)時(shí)候扔了點(diǎn)兒破爛,或是因?yàn)闃O少數(shù)人破壞了公物,就判定當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)不過關(guān),那是太過輕率了。而且,據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在這種現(xiàn)象已有所改善。
經(jīng)了解,大學(xué)生畢業(yè)宿舍凌亂,并不是近來才出現(xiàn)的現(xiàn)象,知情人知道,那幾乎是“一年一度芳草綠”的。在情況比較嚴(yán)重的年頭里,畢業(yè)生宿舍的墻壁上寫満了各種“書法”,地上扔滿了垃圾,能拆的東西都拆掉,真堪稱滿目狼籍。后來,各院校紛紛出臺(tái)管理政策措施,包括暫時(shí)性扣發(fā)畢業(yè)證等等。情況才有所好轉(zhuǎn),但并沒有什么根本性變化,要說這種現(xiàn)象的發(fā)生是因?yàn)榇髮W(xué)生不懂得“一屋不掃,何以掃天下”的道理,那倒不見得,更不能把這看作大學(xué)生的本質(zhì)大暴露,正確的做法是拋開簡(jiǎn)單的譴責(zé),從畢業(yè)生的“畢業(yè)心態(tài)”上尋找根源。
據(jù)調(diào)查的大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)生反映,因?yàn)樽詈箅A段比較忙,比如找工作,還有實(shí)習(xí),再者因?yàn)橐黄鹕钸^四年的舍友馬上就要各奔東西時(shí)的凄涼心情才導(dǎo)致了我們所看到的那一幕。是的,四年大學(xué)生涯是一個(gè)人一生中最彌足珍貴的日子,一旦畢業(yè),那種割舍不掉的“鄉(xiāng)愁”會(huì)占據(jù)畢業(yè)生的腦海,種種復(fù)雜的情緒會(huì)油然而生,如果這個(gè)時(shí)候?qū)W校方面的工作做得不夠細(xì)致就極容易讓畢業(yè)生產(chǎn)生被“遺棄”的錯(cuò)覺。遺憾的是,一些大學(xué)生在理盡畢業(yè)的當(dāng)口對(duì)待即將離校的學(xué)生往往是一副溫情不再的樣子,動(dòng)輒以“扣發(fā)”相要挾,限期的布告張貼的到處都是。至于畢業(yè)典禮,早已是幾十年一貫制,無非是領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)生聽,缺乏參與互動(dòng),很難讓人產(chǎn)生莊重和自豪的感覺。在這樣的情形下,畢業(yè)生的情緒找不到適當(dāng)?shù)男雇緩剑偌由弦恍┘夹g(shù)方面的原因,比如缺乏合適的垃圾清掃工具,離校日程安排緊張,就容易導(dǎo)致“一屋不掃”的結(jié)果,不過現(xiàn)在各院校已經(jīng)試圖一改“舊顏”。據(jù)98級(jí)我們的師哥師姐講,我們?cè)旱漠厴I(yè)典禮互動(dòng)性強(qiáng),“如果你去看一下,你甚至分布出那是老師,那個(gè)又是同學(xué)?!倍椅覀兯帉W(xué)院通知離校日期提前,給了畢業(yè)生們足夠的時(shí)間來安排事情。
大學(xué)生學(xué)成離校應(yīng)該是一個(gè)很溫馨、很莊重的過程,應(yīng)該組織一些儀式性的活動(dòng)讓畢業(yè)生參與,應(yīng)該給它們提供正確的表達(dá)渠道。比如,畢業(yè)典禮應(yīng)該富有時(shí)代氣息,畢竟大學(xué)生是最富有時(shí)代性、最富有生氣的,因而他們渴望與他們同步進(jìn)行性的畢業(yè)典禮、畢業(yè)證的發(fā)放也應(yīng)該更有表彰性,師生之間的交流渠道應(yīng)該更暢通等。這些都是他們的強(qiáng)烈呼聲,當(dāng)然還可以給畢業(yè)生提供公共留言本,讓學(xué)生留下最想說的話,這在我們藥學(xué)院早有例子。總之,就是要讓畢業(yè)生產(chǎn)生精神上的歸宿感,要讓他們感到,即使畢業(yè)了,學(xué)校仍是自己的家,學(xué)校的一草一木仍然需要自己去愛護(hù)。這樣,相信我們那些可敬的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)讓那些曾懷疑它們大學(xué)生的素質(zhì)的人們感慨一番的:善始善終。確確實(shí)實(shí)也!
如果學(xué)校方面和畢業(yè)生方面做到以上這一切,“一屋不掃”的怪圈被打破的日子將為時(shí)不遠(yuǎn)了。作為我本人,真心希望所有大學(xué)生切切實(shí)實(shí)“善始善終”。因?yàn)槲覀兪菄?guó)家的棟梁,是整個(gè)民族素質(zhì)的體現(xiàn)者。我希望當(dāng)我們跨出校門的時(shí)候,不會(huì)有師弟師妹為我們的“終”而產(chǎn)生疑問,我們應(yīng)該給他們的是做出好的榜樣、典范。
第五篇:大學(xué)生該怎樣建設(shè)和諧社會(huì)
中華民族被贊譽(yù)為文明古國(guó)、禮儀之邦,文明是我們民族之魂。而大學(xué)被看作是文明的象征,因此,身處大學(xué)的我們成為文明建設(shè)的先行者和傳承者,責(zé)無旁貸。黨的十六屆四中全會(huì)提出“和諧社會(huì)”這個(gè)新概念,構(gòu)建和諧校園是大勢(shì)所趨,人心所向,是時(shí)代發(fā)展的必然,是豐富和發(fā)展我國(guó)傳統(tǒng)的“和合文化”。
誠(chéng)實(shí)守信的品德是立身之本、做人之道,必須從小培養(yǎng),貫穿于教育的全過程;在我國(guó),大學(xué)生歷來被視為民族的希望和未來,是人類文明的傳承者,社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的后備軍,是青年中富有朝氣和創(chuàng)造力的優(yōu)秀群體。因此,當(dāng)代大學(xué)生的誠(chéng)信狀況對(duì)于社會(huì)的誠(chéng)信狀況具有一定的導(dǎo)向作用,它將直接影響到整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信環(huán)境的建構(gòu),大學(xué)生良好誠(chéng)信品德的養(yǎng)成,直接有利于促進(jìn)整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信之風(fēng)的形成。另外,從人的成長(zhǎng)特點(diǎn)看,高等教育階段是大學(xué)生形成穩(wěn)定的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)階段所樹立起來的理念、價(jià)值觀和行為模式,將在其一生中產(chǎn)生十分深遠(yuǎn)的影響。而良好的誠(chéng)信品德的養(yǎng)成,是形成正確人生價(jià)值觀的基礎(chǔ)。加強(qiáng)大學(xué)生誠(chéng)信教育,干預(yù)大學(xué)生誠(chéng)信危機(jī)的發(fā)生,于國(guó)于民、于校于生來說,都是一件不容忽視的大事。誠(chéng)信教育是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù),必須作為學(xué)校工作的一件大事,認(rèn)真抓緊抓好。
“和諧社會(huì)”這個(gè)詞語(yǔ)是在十六屆六中全會(huì)提出來的,在這屆大會(huì)中審議通過了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,并提出了構(gòu)建和諧社會(huì)的九大任務(wù)和目標(biāo)。一時(shí)間“和諧社會(huì)”成為了當(dāng)今中國(guó)最熱門的關(guān)鍵詞。和諧社會(huì)強(qiáng)調(diào)人自身的和諧、人與人之間的和諧、人與社會(huì)的和諧、人與自然的和諧等和諧關(guān)系,其中人自身的和諧是最基礎(chǔ)性的和諧,其他和諧關(guān)系的實(shí)現(xiàn)是建立在其基礎(chǔ)之上的,沒有人自身的和諧,就沒有人與人之間的和諧,也就實(shí)現(xiàn)不了人與社會(huì)的和諧,最終也達(dá)不到人與自然的和諧。所以,構(gòu)建和諧社會(huì)首先要處理好人自身的和諧,而處理好人自身的和諧就要求作為社會(huì)成員的每個(gè)人都努力地從我做起,達(dá)到自我和諧,這樣整個(gè)社會(huì)才會(huì)變得更加和諧、更加美好。因此,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)需要從人人做起,從我做起,從自身做起。眾音齊諧,才能奏起社會(huì)主義和諧社會(huì)的壯美樂章。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),需要各方面的共同努力。政府、社會(huì)和個(gè)人應(yīng)該分別承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),那么在這個(gè)建設(shè)和諧社會(huì)進(jìn)程中我們大學(xué)生也應(yīng)該有所作為,為建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)!
第一,從我做起,應(yīng)當(dāng)樹立誠(chéng)信法治意識(shí)。每個(gè)社會(huì)都有一個(gè)規(guī)范體系,這一規(guī)范體系的基礎(chǔ)是道德,而道德確立的根基是誠(chéng)信。當(dāng)今中國(guó)社會(huì)最缺乏的就是誠(chéng)信,誠(chéng)信的大廈早已坍塌,造假已經(jīng)成為人們的習(xí)慣,人們視誠(chéng)信法治為無物。一個(gè)沒有誠(chéng)信法治的社會(huì)不可能是和諧的社會(huì)。因此,構(gòu)建和諧社會(huì)誠(chéng)信在先,人人都必須樹立起誠(chéng)信法治的意識(shí)。
其次,從我做起,應(yīng)當(dāng)講究修養(yǎng)。如果我們?cè)趯W(xué)習(xí),生活中互相欺騙各自玩“無間道”那么和諧大學(xué)校園都無法實(shí)現(xiàn),還談的上和諧社會(huì)嗎?所以我們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中要誠(chéng)實(shí)做人,守信用,這樣才能有助于建設(shè)和諧社會(huì)!
第二,德智體全面和諧發(fā)展,增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)一個(gè)經(jīng)濟(jì)上更加發(fā)達(dá)、政治上更加穩(wěn)定、文化上更加繁榮,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)更加和諧的社會(huì),需要更多的掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的各方面的人才,這就給我們當(dāng)代大學(xué)生提出了新的要求。我們必須充分利用四年大學(xué)生活的寶貴光陰,刻苦學(xué)習(xí)文化知識(shí),努力提高專業(yè)素質(zhì),不斷增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力,時(shí)刻準(zhǔn)備接受國(guó)家的挑選,報(bào)效國(guó)家,報(bào)效人民。
第三,從我做起,堅(jiān)決與學(xué)術(shù)、教育腐敗作斗爭(zhēng)。作為一名學(xué)生主要的職責(zé)就是學(xué)習(xí),專心學(xué)術(shù)。然而,現(xiàn)在連圣潔的象牙塔內(nèi)似乎也不圣潔了,學(xué)術(shù)、教育腐敗泛濫。文化是一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族的象征,知識(shí)分子是一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族的脊梁。學(xué)術(shù)的腐敗、教育的不平等、知識(shí)分子的墮落意味著文化的消亡、文明的沉淪。因此,構(gòu)建和諧社會(huì)必須堅(jiān)決與學(xué)術(shù)、教育腐敗作斗爭(zhēng),決不能讓這顆毒瘤在構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下在學(xué)術(shù)教育這塊凈土上蔓延、癌變。因此在我們的學(xué)習(xí)中應(yīng)該更多的實(shí)事求是,專心學(xué)習(xí),不受外面世界的誘惑,一心一意搞自己的學(xué)習(xí)。
第四,培養(yǎng)我們的和諧精神、集體主義合作精神與合作能力的對(duì)策,我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力提高構(gòu)筑和諧社會(huì)的能力。不能局限于提高合作能力本身,而應(yīng)具有更開闊的視野。.通過高校人文素質(zhì)教育樹立科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)和諧哲學(xué),要營(yíng)造重視和諧精神的校園環(huán)境。力弘揚(yáng)集體主義精神、培養(yǎng)我們的合作精神與團(tuán)隊(duì)精神。要在全社會(huì)大力提倡團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚,形成平等互愛、融洽和諧的人際環(huán)境;要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,尤其是要弘揚(yáng)集體主義精神、培養(yǎng)合作精神與團(tuán)隊(duì)精神,樹立“競(jìng)合”意識(shí);同時(shí),我們的身心要得到全面和諧的發(fā)展,不僅身體健康、心理健康,而且在德、智、體、美等方面都得到全面和諧的發(fā)展。整合各種教育資源,培養(yǎng)我們的合作能力和人際交往能力加強(qiáng)校園先進(jìn)文化建設(shè),發(fā)揮校園文化的育人功能。是我們學(xué)習(xí)、工作和生活和諧相融的重要組成部分。因此它是促進(jìn)大學(xué)生全面和諧發(fā)展的一個(gè)重要載體。所以我們需要通過建設(shè)和諧的校園文化,培養(yǎng)我們的合作能力和人際交往能力。
第五,大學(xué)生要以提高民族創(chuàng)新能力為己任,全面發(fā)展,學(xué)習(xí)科學(xué)精神和勇于創(chuàng)新精神,形成具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì),在我國(guó)科技創(chuàng)新體系中的各個(gè)領(lǐng)域中,全方位尋找自身所屬的位置,加強(qiáng)基礎(chǔ)性、前瞻性和前沿性的科學(xué)研究,努力解決帶有全局性、基礎(chǔ)性的重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題,保持我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康的發(fā)展,不斷增強(qiáng)國(guó)家整體實(shí)力。促進(jìn)和諧社會(huì)的快步發(fā)展!
第六,從人際關(guān)系角度看,形成融洽和諧的人際環(huán)境,就需要大學(xué)生樹立健康、和諧的人際關(guān)系理念。要在全社會(huì)大力提倡團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚,形成平等互愛、融洽和諧的人際環(huán)境。大學(xué)生建立各種各樣人際關(guān)系的根本目的,是為自身素質(zhì)的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人際氛圍,因此要注重人際關(guān)系的和諧互動(dòng)即團(tuán)結(jié)互助、平等友好、共同前進(jìn)的人際關(guān)系;要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,尤其是要培養(yǎng)合作精神,樹立“競(jìng)合”意識(shí)。同時(shí),大學(xué)生身心要得到全面和諧的發(fā)展,不僅身體健康、心理健康,而且在德、智、體、美等方面都得到全面和諧的發(fā)展。這是形成健康、和諧的人際關(guān)系的前提。
作為新一代的大學(xué)生,一名入黨積極分子,我們更應(yīng)該在呼吁共建和諧校園,努力學(xué)好科學(xué)知識(shí)的同時(shí),與同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,讓民族之花開遍祖國(guó)每個(gè)角落。讓大家在這個(gè)溫馨的大家庭中快樂的擁抱著,讓我們感受到人性之善良的互通,頻繁的親情往來讓我們激動(dòng)不已。這種感知時(shí)常在我的心中靜靜的流淌……
泱泱中華,幾千年的文化,孕育著十三億中華兒女,是與非,榮與辱,涇渭分明,憶往昔,多少學(xué)子走出校園,走向社會(huì),還看今朝,又有多少青年一代在成長(zhǎng),讓我們奏響時(shí)代的最強(qiáng)音,努力建設(shè)和諧校園。
“天下大事,必行于細(xì)”。文明的校園需要我們的共同建設(shè),校園的文明需要我們共同維護(hù)。同學(xué)們,讓我們從小事做起,從自己做起,從現(xiàn)在做起,倡文明之風(fēng),踐文明之行,使文明不再是純粹的理念,而是每個(gè)學(xué)子的自覺言行;使文明不再是外在強(qiáng)加的約束,而是內(nèi)化的集體自律。讓我們攜起手來,爭(zhēng)當(dāng)文明大學(xué)生,共創(chuàng)和諧校園,用我們自身的文明行為展現(xiàn)科大學(xué)子朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的青春風(fēng)貌。使文明成為習(xí)慣,讓校園成就夢(mèng)想!
同學(xué)們,讓我們多一份關(guān)愛,少一些爭(zhēng)執(zhí),多一份真情,少一些矛盾,讓生活中不和諧的音符通通消失,讓我們用團(tuán)結(jié)互助奏出美妙的交響樂!讓我們的社會(huì),我們的校園充滿和諧,讓我們每一個(gè)同學(xué)在和諧的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。
和諧社會(huì)與我的大學(xué)生活
班級(jí):信管1107
學(xué)號(hào):1130130378
姓名:張芳斌關(guān)于和諧社會(huì)了解調(diào)查表
制表人:張芳斌 地點(diǎn):河南鄭州鄭東新區(qū) ? 性別
A.男
B.女 ? 年齡
A.18-25
B.26-35
C.36-50
D.51-60 ? 職業(yè)
A.學(xué)生
B.個(gè)體戶
C.打工者
D.農(nóng)民
E.其它
? 文化程度
A.小學(xué)
B.初中
C.高中
D.大學(xué) ? 對(duì)和諧社會(huì)的了解程度
A.很了解
B.了解一點(diǎn)
C.不了解
D.沒聽說過 ? 你覺得和諧社會(huì)的提出作用大嗎? A.大
B.不大
C.不知道 ? 和諧社會(huì)對(duì)你的影響
A.很大
B.很小
C.沒影響 ? 環(huán)境保護(hù)是和諧社會(huì)的一部分嗎? A.是
B.不是
C.不知道 ? 用一句話說說和諧社會(huì)對(duì)你生活的改變、、、