第一篇:關于進一步做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的通知(小編推薦)
蘭 州 大 學 文 件
校學發(fā)〔2014〕 36 號
關于切實做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計
工作的通知
各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組:
為了進一步做好我校2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作,全面、準確反映我校畢業(yè)生就業(yè)實際,現(xiàn)就進一步做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的相關事項通知如下:
一、充分認識做好畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的重要意義 各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組要認真學習領會《國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2014〕22號),《教育部關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學〔2013〕14號)等文件精神,根據(jù)教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理和監(jiān)測系統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)信息的填報要求,按照學校《關于2014年畢業(yè)生就業(yè)工作安排的通知》(校學〔2014〕17號)文件和學校發(fā)布年度畢業(yè)生就業(yè)質量報告的要求,緊密結合本院畢業(yè)生就業(yè)實際,積極主動地做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作。要把畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)
計工作放在展現(xiàn)本院教育教學質量和培養(yǎng)成果的高度,充分認識到畢業(yè)生就業(yè)情況是本院人才培養(yǎng)工作成效的重要指標,也是學校進行科學決策和教育教學改革的重要參考依據(jù)。各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組要全面動員,發(fā)掘資源,以高度的責任感和飽滿的工作熱情做好此項工作。
二、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的具體要求
(一)畢業(yè)生就業(yè)形式及所需證明材料
1.簽訂就業(yè)協(xié)議書:以畢業(yè)生上交到學生處就業(yè)工作辦公室簽訂完備的就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)。
2.簽訂勞動合同:需提供勞動合同復印件,或由用人單位出具接收函(具體格式不限,可參考附件1表樣)。
3.其他錄用形式:指畢業(yè)生與用人單位不簽訂就業(yè)協(xié)議書、也不簽訂勞動合同的就業(yè)形式,需提供用人單位錄用證明,或由用人單位出具接收函(具體格式不限,可參考附件1表樣)。
4.科研助理:需提供由高校人事處或科研處出具的相關證明材料。
5.應征義務兵:需提供由部隊簽發(fā)的入伍通知書的復印件。
6.國家基層項目:需提供相關錄用文件或證明材料。
7.地方基層項目:需提供相關錄用文件或證明材料。
8.自主創(chuàng)業(yè):需提供創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件或組織機構代碼證復印件。
9.自由職業(yè):需提供畢業(yè)生本人從事自由職業(yè)的聲明(畢
業(yè)生本人簽字確認的包括自由職業(yè)工作內(nèi)容、工作地點、聯(lián)系方式等內(nèi)容的材料)。
10.升學:需提供調檔函或錄取通知書。
11.出國出境:需提供接收單位的接收函。
以上就業(yè)形式所需證明材料為一般要求,對于個別特殊情況無法提供完整證明材料者,由學生本人填寫《蘭州大學畢業(yè)生就業(yè)情況個人申報表》(見附件2),經(jīng)學院核實后納入就業(yè)率統(tǒng)計。
(二)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計方式
以簽訂就業(yè)協(xié)議書方式就業(yè)的畢業(yè)本科生、研究生,由學生處就業(yè)工作辦公室統(tǒng)計上交的就業(yè)協(xié)議書,直接納入就業(yè)率統(tǒng)計。
以其他方式就業(yè)的畢業(yè)本科生,由學生本人在蘭大就業(yè)網(wǎng)簽約系統(tǒng)中登記就業(yè)信息,學院審核通過,學生處就業(yè)工作辦公室以學院填報的《蘭州大學2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況登記匯總表》(見附件3)為依據(jù)納入就業(yè)率統(tǒng)計。相關證明材料由學院留存。
以其他方式就業(yè)的畢業(yè)研究生,由學生本人向學院提供相關證明材料,學院核實。學生處就業(yè)工作辦公室以學院填報的《蘭州大學2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況登記匯總表》為依據(jù)納入就業(yè)率統(tǒng)計。相關證明材料由學院留存。
(三)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計時間
我校2014屆畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計的時間點為2014年7月1日(初次就業(yè)率)、9月1日和12月31日(年底就業(yè)率),每次就業(yè)率統(tǒng)計的具體時間安排另行通知。
三、加強領導,精心組織,確保就業(yè)情況統(tǒng)計全面準確 各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組組長是畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的主要負責人,要在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一統(tǒng)籌,精心謀劃,提早部署,選派工作能力突出,熟悉畢業(yè)生情況,責任心強的干部專人負責,責任到人,確保不錯報、不漏報,完整準確地統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況。同時,要充分利用好畢業(yè)前的這一段時間,逐個仔細了解畢業(yè)生的實際情況,深入動員,采取多種措施,幫助就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)。第三,要根據(jù)“離校不離心”的相關要求,全面收集畢業(yè)生的聯(lián)系方式,建立畢業(yè)生離校后的幫扶、聯(lián)絡機制,為統(tǒng)計7月1日和12月31日就業(yè)情況提前做好準備。
各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組要對畢業(yè)生就業(yè)相關材料認真核實,相關證明材料要統(tǒng)一裝訂,建立目錄,妥善保管備查。學生處將組織對部分學院畢業(yè)生就業(yè)材料的專項督查,對于材料不符合要求者將責令整改。
附件:1.蘭州大學畢業(yè)生就業(yè)接收函
2.蘭州大學畢業(yè)生就業(yè)情況個人申報表
3.蘭州大學2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況登記匯總表
蘭州大學學生工作部(學生處)
2014年5月16日
蘭州大學學生工作部(學生處)主動公開2014年5月16日
第二篇:關于進一步做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的通知
蘭 州 大 學 文 件
校學發(fā)〔2014〕 36 號
關于切實做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計
工作的通知
各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組:
為了進一步做好我校2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作,全面、準確反映我校畢業(yè)生就業(yè)實際,現(xiàn)就進一步做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的相關事項通知如下:
一、充分認識做好畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的重要意義 各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組要認真學習領會《國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2014〕22號),《教育部關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學〔2013〕14號)等文件精神,根據(jù)教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理和監(jiān)測系統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)信息的填報要求,按照學?!蛾P于2014年畢業(yè)生就業(yè)工作安排的通知》(校學〔2014〕17號)文件和學校發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質量報告的要求,緊密結合本院畢業(yè)生就業(yè)實際,積極主動地做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作。要把畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作放在展現(xiàn)本院教育教學質量和培養(yǎng)成果的高度,充分認識到畢業(yè)生就業(yè)情況是本院人才培養(yǎng)工作成效的重要指標,也是學校進行科學決策和教育教學改革的重要參考依據(jù)。各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組要全面動員,發(fā)掘資源,以高度的責任感和飽滿的工作熱情做好此項工作。
二、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的具體要求
(一)畢業(yè)生就業(yè)形式及所需證明材料
1.簽訂就業(yè)協(xié)議書:以畢業(yè)生上交到學生處就業(yè)工作辦公室簽訂完備的就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)。
2.簽訂勞動合同:需提供勞動合同復印件,或由用人單位出具接收函(具體格式不限,可參考附件1表樣)。
3.其他錄用形式:指畢業(yè)生與用人單位不簽訂就業(yè)協(xié)議書、也不簽訂勞動合同的就業(yè)形式,需提供用人單位錄用證明,或由用人單位出具接收函(具體格式不限,可參考附件1表樣)。
4.科研助理:需提供由高校人事處或科研處出具的相關證明材料。
5.應征義務兵:需提供由部隊簽發(fā)的入伍通知書的復印件。
6.國家基層項目:需提供相關錄用文件或證明材料。7.地方基層項目:需提供相關錄用文件或證明材料。8.自主創(chuàng)業(yè):需提供創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件或組織機構代碼證復印件。
9.自由職業(yè):需提供畢業(yè)生本人從事自由職業(yè)的聲明(畢業(yè)生本人簽字確認的包括自由職業(yè)工作內(nèi)容、工作地點、聯(lián)系方式等內(nèi)容的材料)。
10.升學:需提供調檔函或錄取通知書。11.出國出境:需提供接收單位的接收函。
以上就業(yè)形式所需證明材料為一般要求,對于個別特殊情況無法提供完整證明材料者,由學生本人填寫《蘭州大學畢業(yè)生就業(yè)情況個人申報表》(見附件2),經(jīng)學院核實后納入就業(yè)率統(tǒng)計。
(二)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計方式
以簽訂就業(yè)協(xié)議書方式就業(yè)的畢業(yè)本科生、研究生,由學生處就業(yè)工作辦公室統(tǒng)計上交的就業(yè)協(xié)議書,直接納入就業(yè)率統(tǒng)計。
以其他方式就業(yè)的畢業(yè)本科生,由學生本人在蘭大就業(yè)網(wǎng)簽約系統(tǒng)中登記就業(yè)信息,學院審核通過,學生處就業(yè)工作辦公室以學院填報的《蘭州大學2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況登記匯總表》(見附件3)為依據(jù)納入就業(yè)率統(tǒng)計。相關證明材料由學院留存。
以其他方式就業(yè)的畢業(yè)研究生,由學生本人向學院提供相關證明材料,學院核實。學生處就業(yè)工作辦公室以學院填報的《蘭州大學2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況登記匯總表》為依據(jù)納入就業(yè)率統(tǒng)計。相關證明材料由學院留存。
(三)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計時間
我校2014屆畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計的時間點為2014年7月1日(初次就業(yè)率)、9月1日和12月31日(年底就業(yè)率),每次就業(yè)率統(tǒng)計的具體時間安排另行通知。
三、加強領導,精心組織,確保就業(yè)情況統(tǒng)計全面準確 各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組組長是畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的主要負責人,要在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一統(tǒng)籌,精心謀劃,提早部署,選派工作能力突出,熟悉畢業(yè)生情況,責任心強的干部專人負責,責任到人,確保不錯報、不漏報,完整準確地統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況。同時,要充分利用好畢業(yè)前的這一段時間,逐個仔細了解畢業(yè)生的實際情況,深入動員,采取多種措施,幫助就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)。第三,要根據(jù)“離校不離心”的相關要求,全面收集畢業(yè)生的聯(lián)系方式,建立畢業(yè)生離校后的幫扶、聯(lián)絡機制,為統(tǒng)計7月1日和12月31日就業(yè)情況提前做好準備。
各學院、研究院畢業(yè)生就業(yè)工作小組要對畢業(yè)生就業(yè)相關材料認真核實,相關證明材料要統(tǒng)一裝訂,建立目錄,妥善保管備查。學生處將組織對部分學院畢業(yè)生就業(yè)材料的專項督查,對于材料不符合要求者將責令整改。
附件:1.蘭州大學畢業(yè)生就業(yè)接收函
2.蘭州大學畢業(yè)生就業(yè)情況個人申報表 3.蘭州大學2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況登記匯總表
蘭州大學學生工作部(學生處)
2014年5月16日
蘭州大學學生工作部(學生處)主動公開 2014年5月16日
第三篇:畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作說明
關于高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作的說明
2011屆畢業(yè)生離校在即,各系(部)在認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導、為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位等服務工作的同時,要做好2011屆畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計材料的準備,現(xiàn)將目前高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計有關要求做以說明,望各系(部)提前要求、認真布置,以確保畢業(yè)生離校時就業(yè)狀況統(tǒng)計工作的順利完成。
一、畢業(yè)生就業(yè)有以下六種形式:
1、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(含公務員),到用人單位就業(yè)。
2、畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同,到用人單位工作。
3、畢業(yè)生以靈活方式就業(yè),其中包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)和其他靈活就業(yè)。
自主創(chuàng)業(yè)指創(chuàng)立企業(yè),或是管理、擁有新企業(yè)。包括個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。自由職業(yè)是指以個體勞動為主的一類職業(yè),如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。
其他靈活就業(yè)是指有就業(yè)崗位,由于種種原因未與用人單位簽訂協(xié)議的所有人員。
4、升學:包括??飘厴I(yè)生升本科,本科畢業(yè)生考取研究生、考取第二學士學位。
5、畢業(yè)生出國、出境留學或工作等。
6、畢業(yè)生參加國家、地方項目就業(yè)。如特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃、選調生、“三支一扶”等。
二、就業(yè)率、待就業(yè)率的計算方法:
1、就業(yè)率的計算方法
已就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)
畢業(yè)生就業(yè)率=—————————×100%
畢業(yè)生總人數(shù)
已就業(yè)畢業(yè)生人數(shù):六種就業(yè)形式之和
畢業(yè)生總人數(shù):全部畢業(yè)生人數(shù)
2、待就業(yè)率的計算方法
待就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)
畢業(yè)生待就業(yè)率=—————————×100%
畢業(yè)生總人數(shù)
待就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)為:畢業(yè)時尚未落實具體工作的畢業(yè)生數(shù)(已就業(yè)畢業(yè)生數(shù)之外的其余畢業(yè)生數(shù))。
畢業(yè)生總人數(shù):全部畢業(yè)生人數(shù)
三、畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計所需材料。
1、畢業(yè)生簽署正式就業(yè)協(xié)議書的,在系(部)登記后,由畢業(yè)生本人及時將《就業(yè)協(xié)
議書》交招生就業(yè)處。
2、合同就業(yè)者,上交畢業(yè)生與用人單位簽訂的勞動合同復印件,勞動合同上必須填寫用人單位和畢業(yè)生的聯(lián)系電話。
3、自主創(chuàng)業(yè)者需上交材料:
(1)邢臺學院2011屆畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表(附件一);
(2)工商部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,創(chuàng)業(yè)計劃書,出資證明或合伙協(xié)議等。
4、自由職業(yè)者需上交材料:
(1)邢臺學院2011屆畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表(附件一)。
(2)證明自己具備相關素質的材料、自己的工作設想或足以起到證明作用的其他相關材料。
5、其他靈活就業(yè)的需上交材料:
邢臺學院2011屆畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表(附件一)。
6、升學畢業(yè)生,需提供專接本的錄取通知書復印件或者研究生錄取通知書復印件。
7、畢業(yè)生出國、出境留學或工作的,需提供國外院校的錄取通知書復印件,或者批準出國、出境的相關手續(xù)復印件。
8、參加國家、地方項目就業(yè)的畢業(yè)生(如:“特崗教師計劃”、“西部計劃”、“三支一扶”、“選調生”),需由各系(部)提供書面說明,并加蓋本系(部)公章。
9、師范類畢業(yè)生可以選擇待就業(yè),畢業(yè)生于2011年4月30之前需上交邢臺學院2011屆師范類畢業(yè)生待就業(yè)登記表(附件二)。
10、師范類畢業(yè)生可以選擇暫不就業(yè),畢業(yè)生于2011年4月30之前需上交邢臺學院2011屆師范類畢業(yè)生不就業(yè)登記表(附件三)。
四、其他說明
1、選擇待就業(yè)、暫不就業(yè)的師范類畢業(yè)生,畢業(yè)時不發(fā)放就業(yè)報到證,檔案在學校存放。畢業(yè)生需要時,兩年內(nèi)向學校提出書面申請和相關材料,一個月內(nèi),發(fā)放就業(yè)報到證,個人學籍檔案由本人持畢業(yè)證、就業(yè)報到證、檔案接收函到招生就業(yè)處領取。超過兩年擇業(yè)期,不再辦理就業(yè)報到證。
招生就業(yè)處
二〇一〇年十二月八日
附件:
1、《邢臺學院2011屆畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》
2、《邢臺學院2011屆師范類畢業(yè)生待就業(yè)登記表》
3、《邢臺學院2011屆師范類畢業(yè)生不就業(yè)登記表》
第四篇:關于進一步做好高等學校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
人力資源和社會保障部、教育部、財政部、中國殘疾人聯(lián)合會關于進一步做好高等學校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
(殘聯(lián)發(fā)[2009]8號)
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人力資源社會保障(人事、勞動保障)廳(局)、教育廳(教委、局)、財政廳(局)、殘疾人聯(lián)合會,新疆生產(chǎn)建設兵團人事局、勞動保障局、教育局、財務局、殘疾人聯(lián)合會: 殘疾人是一個數(shù)量眾多、特性突出、特別需要幫助的社會群體,普通高等學校殘疾人畢業(yè)生(含高等特教學院全日制本??茪埣踩水厴I(yè)生,以下簡稱高校殘疾人畢業(yè)生)同樣是寶貴的人力資源。在國際金融危機影響進一步蔓延,就業(yè)形勢仍然嚴峻,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大的情況下,高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)問題更加突出。為貫徹落實《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》(中發(fā)[2008]7號)、《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號)和國務院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神,進一步做好高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作,現(xiàn)就有關工作通知如下:
一、認真落實國家規(guī)定,確保高校殘疾人畢業(yè)生享受相關政策
(一)把高校殘疾人畢業(yè)生納入現(xiàn)行政策扶持范圍。各地要按照黨中央、國務院統(tǒng)一部署,高度重視發(fā)展殘疾人事業(yè),大力支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作。要切實將高校殘疾人畢業(yè)生納入國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策扶持范圍,統(tǒng)籌規(guī)劃、同步實施、兼顧特點、整體推進,確保國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)的各項政策措施惠及高校殘疾人畢業(yè)生。
(二)對高校殘疾人畢業(yè)生實施重點扶助。各地制定促進高校畢業(yè)生就業(yè)配套政策和具體實施辦法,要充分考慮殘疾人畢業(yè)生特殊困難,切實體現(xiàn)黨和政府的特別關懷,給予適當傾斜照顧。在開拓就業(yè)渠道、落實就業(yè)政策、提供就業(yè)服務過程中,應本著優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)質的原則,把高校殘疾人畢業(yè)生作為就業(yè)困難人員,給予優(yōu)先扶持,實施重點援助。
二、積極采取針對性政策措施,促進高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)
(三)鼓勵用人單位安排高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮按比例安排殘疾人就業(yè)政策的特殊保護作用,動員和鼓勵社會用人單位為高校殘疾人畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。用人單位安排高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè),在享受國家統(tǒng)一規(guī)定政策基礎上,按規(guī)定對超比例安置殘疾人就業(yè)的單位給予獎勵。2009年至2011年,執(zhí)行按比例就業(yè)的用人單位每安排一名高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè),按安排兩名殘疾人計入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。從2009年起,縣級以上殘聯(lián)及直屬單位新錄用、聘用工作人員中,高校殘疾人畢業(yè)生不得少于20%。
(四)鼓勵和引導高校殘疾人畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。各地區(qū)、各有關部門開發(fā)的城市社區(qū)和農(nóng)村基層社會管理和公共服務崗位,同等條件下,優(yōu)先錄用高校殘疾人畢業(yè)生。各地要繼續(xù)開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專干和社區(qū)殘疾人專職委員等適合殘疾人就業(yè)的崗位,優(yōu)先招用高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。對符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的高校殘疾人畢業(yè)生,按規(guī)定給予崗位補貼、社會保險補貼等。
(五)鼓勵支持高校殘疾人畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。高校殘疾人畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)意愿并參加創(chuàng)業(yè)培訓的,可按規(guī)定享受培訓補貼。自主創(chuàng)業(yè)、從事個體經(jīng)營、自愿組織起來就業(yè)并取得營業(yè)執(zhí)照的,可按規(guī)定使用殘疾人就業(yè)保障金扶持其集體從業(yè)、個體經(jīng)營;針對盲人、聾人就業(yè)最難、最不穩(wěn)定等現(xiàn)實狀況,對這兩類高校殘疾人畢業(yè)生可適當提高扶持標準。
(六)強化高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)服務和就業(yè)指導。各高校要針對殘疾人身體、心理狀況,強化對殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)指導,幫助其了解就業(yè)政策、調整就業(yè)預期,優(yōu)先安排其參加實習實踐,重點組織培訓以提高其就業(yè)能力,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。各級公共就業(yè)服務機構要將高校殘疾人畢業(yè)生作為重點幫助對象,為其提供更多、更快、更好的免費就業(yè)信息和各類就業(yè)服務。各級殘疾人就業(yè)服務機構要組織開展殘疾人就業(yè)服務系列活動,把招聘會、供求洽談會、用工需求、扶持政策等信息送進校園、送進殘疾人家庭,切實讓每一位求職的高校殘疾人畢業(yè)生免費享受公共就業(yè)服務;要加強與高校和公共就業(yè)服務機構間的協(xié)作,通過多種形式的就業(yè)服務促進高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè);抓緊建立完善殘疾人就業(yè)信息網(wǎng),建立殘疾人大學生數(shù)據(jù)庫,發(fā)揮網(wǎng)絡功能作用。有條件的地區(qū),可動員組織一些有強烈社會責任感的用人單位,作為高校殘疾人畢業(yè)生實習見習基地。
(七)加強對高校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)援助。各高??筛鶕?jù)實際情況對殘疾人畢業(yè)生給予求職補貼。對離?;氐皆淳蜆I(yè)的高校殘疾人畢業(yè)生,公共就業(yè)服務機構要按規(guī)定提供相應就業(yè)服務,對其中符合規(guī)定人員落實就業(yè)援助政策。對未就業(yè)的高校殘疾人畢業(yè)生,生源地有關部門和殘聯(lián)應鼓勵其參加當?shù)氐穆殬I(yè)培訓,符合條件的按規(guī)定從就業(yè)專項資金、殘疾人就業(yè)保障金中給予職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。對返回原籍求職的高校殘疾人畢業(yè)生,所在市、縣殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構,應將其列為重點援助服務對象,通過建立幫扶責任制,實施一對一職業(yè)指導、鼓勵用人單位安排、開發(fā)公益崗位安置、支持自主創(chuàng)業(yè)等幫扶措施,幫助其實現(xiàn)就業(yè)。
三、建立密切合作關系,共同做好高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作
(八)加強部門、機構之間的聯(lián)系與合作。各級人力資源社會保障部門、教育部門、財政部門、殘聯(lián)之間,各高校、公共服務機構、殘疾人就業(yè)服務機構之間,要建立聯(lián)系溝通渠道,加強政策協(xié)調,細化具體措施,進行密切合作,共同抓好落實。各部門和機構要充分發(fā)揮職能作用,落實工作責任。人力資源社會保障部門要把扶助高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)貫徹到高校畢業(yè)生就業(yè)政策制定和實施的全過程,公共就業(yè)服務機構要進一步加強高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)服務工作。教育部門要指導高校加強對殘疾人大學生的求職心理輔導、就業(yè)指導和服務工作。財政部門要通過就業(yè)專項資金、殘疾人就業(yè)保障金等渠道,支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。各級殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構要把促進高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)擺在當前殘疾人就業(yè)工作的首位,盡快摸清底數(shù)、重點研究、提出對策,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,千方百計開發(fā)就業(yè)崗位,認真落實各項政策措施,規(guī)范強化就業(yè)服務,為高校殘疾人畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)造條件。
(九)做好宣傳引導工作。要加強對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的宣傳,以政策措施引導高校殘疾人畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀,用黨和政府的特別關懷引導全社會支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。要及時總結、宣傳和推廣高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗做法,使不同地區(qū)相互學習借鑒,擴大社會影響。要通過宣傳高校殘疾人畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型,引導和激勵更多的高校殘疾人畢業(yè)生和在校殘疾人大學生走創(chuàng)業(yè)之路。
人力資源和社會保障部 教育部 財政部
中國殘疾人聯(lián)合會 二〇〇九年五月六日
第五篇:國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
國務院關于進一步做好普通高等學校畢
業(yè)生就業(yè)工作的通知
國務院
國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
國發(fā)〔2011〕16號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
普通高等學校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)是國家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的重要舉措。近年來,各地區(qū)、各有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,做了大量工作,取得明顯成效,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。預計“十二五”時期,高校畢業(yè)生數(shù)量仍將持續(xù)增長,促進高校畢業(yè)生就業(yè)任務依然十分繁重。各地區(qū)、各有關部門要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,進一步加大工作力度,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,完善相關政策措施,切實加強就業(yè)服務,千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)。為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、適應加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構的進程,積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領域
(一)在構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中努力創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)機會。在推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育新的就業(yè)增長點,著力發(fā)展既具有較高科技含量又具有較強吸納就業(yè)能力的智力密集型、技術密集型產(chǎn)業(yè),開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。在加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構中實施有利于發(fā)揮勞動力比較優(yōu)勢的技術進步和產(chǎn)業(yè)升級技術戰(zhàn)略,帶動生產(chǎn)性就業(yè)崗位增長,努力擴大吸納高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。大力發(fā)展具有增長潛力的生產(chǎn)性服務業(yè)和生活性服務業(yè),積極鼓勵發(fā)展服務外包、動漫、現(xiàn)代信息技術、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造更多高校畢業(yè)生就業(yè)機會。積極支持和鼓勵高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設,鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。在安排政府投資、重大建設項目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時要充分考慮擴大就業(yè)的需要,探索建立投資帶動就業(yè)評估機制,更好地發(fā)揮投資對就業(yè)的帶動作用。及時發(fā)布和宣傳行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關專業(yè)領域的人才規(guī)劃,引導高校根據(jù)行業(yè)人才需求,有針對性地開展人才培養(yǎng)。各高校要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整的需要,認真做好相關專業(yè)人才需求預測,合理調整專業(yè)設置,推進人才培養(yǎng)模式改革,強化實踐教學和實習實訓,提高人才培養(yǎng)質量。支持相關行業(yè)和產(chǎn)業(yè)與高校聯(lián)合開展人才培養(yǎng)和崗位對接活動,使廣大高校畢業(yè)生能夠學有所用。
(二)鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。中小企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。要進一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè),將落實中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)
生就業(yè)工作結合起來,鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對招收高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的中小企業(yè),地方財政應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到一定比例的,可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款,并享受財政貼息。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的,按規(guī)定給予社會保險補貼。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
二、鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)
(三)鼓勵高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)。各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟和加快基本公共服務發(fā)展的需要,大力開發(fā)社會管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領域服務崗位,增加高校畢業(yè)生就業(yè)機會。要進一步完善相關政策,重點解決好他們在工資待遇、社會保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定、教育培訓、人員流動、資金支持等方面面臨的實際問題,鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。對在公益性崗位就業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。自2012年起,省級以上機關錄用公務員,除部分特殊職位外,均應從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市(地)級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關招錄公務員,應采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報考,錄用計劃應主要用于招收應屆高校畢業(yè)生。要按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務管理的原則,統(tǒng)籌實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目,做好各類項目之間的政策銜接,進一步落實對服務期滿考核合格人員的就業(yè)政策措施。切實做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作。積極做好征集高校畢業(yè)生入伍服義務兵役工作。
(四)鼓勵高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)。要結合中部地區(qū)崛起和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施以及產(chǎn)業(yè)梯度轉移的需要,鼓勵和引導高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)就業(yè)。各地要盡快出臺并完善相關政策,對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè),服務期達到3年以上(含3年)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定實施相應的學費和助學貸款代償。對到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣就業(yè)的高校畢業(yè)生,在機關工作的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿后級別工資高定1至2檔;在事業(yè)單位工作的,可提前轉正定級,轉正定級時薪級工資高定1至2級。
三、鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),穩(wěn)定靈活就業(yè)
(五)落實和完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。各地區(qū)、各有關部門要進一步落實和完善各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極引導高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)從事個體經(jīng)營的,3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。2011年1月1日至2011年12月31日,對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應納稅所得額低于3萬元(含3萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。發(fā)揮小額擔保貸款政策促進就業(yè)的積極作用,對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款;從事微利項目的,可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可根據(jù)實際需要適當提高貸款額度。要進一步改進和完善“小額擔保貸款+信用社區(qū)建設+創(chuàng)業(yè)培訓”聯(lián)動工作機制。有條件的地區(qū)要加大財政投入,并積極引入風險投資資金,探索財政資金、風險投資等與大學生創(chuàng)業(yè)賽事的對接模式,規(guī)范發(fā)展民間融資,多渠道加大創(chuàng)業(yè)資金投入。要進一步完善和落實行政事業(yè)性收費減免等優(yōu)惠政策,按照法律法規(guī)的規(guī)定,適當放寬市場準入條件,鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
(六)加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務。各高校要廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育,積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系,將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學分管理。積極推廣成熟的創(chuàng)業(yè)培訓模式,鼓勵高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓和實訓,提高創(chuàng)業(yè)能力。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓補貼。要根據(jù)高校畢業(yè)生特點和需求,組織開展政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎上,因地制宜建設一批大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,并給予相關政策扶持。對基地內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓和指導服務,落實扶持政策,努力提高創(chuàng)業(yè)成功率,延長企業(yè)存活期。
(七)穩(wěn)定靈活就業(yè)。各地要鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè),并給予相關政策扶持。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生,要按規(guī)定落實社會保險補貼政策。對申報靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,各級公共就業(yè)人才服務機構按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務,做好社會保險關系接續(xù)工作。
四、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和技能培訓,鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
(八)支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。各地要結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況,鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習單位,為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習機會。積極引導有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建大學生科技創(chuàng)業(yè)見習基地。要進一步完善就業(yè)見習管理辦法,明確見習對象范圍、見習基地條件、見習補貼標準、見習考核評估等事項,進一步規(guī)范見習活動。認真落實見習期間基本生活補助政策,基本生活補助費用由見習單位和地方政府分擔。各地要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平,合理確定和及時調整基本生活補助標準。見習單位應加強見習場所的安全管理,并為參加見習的高校畢業(yè)生購買人身意外傷害保險。見習單位支出的見習補貼相關費用,不計入社會保險繳費基數(shù),但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的,可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。
(九)支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和技能鑒定。各地要積極組織有培訓需求的高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和技能鑒定,幫助其提高就業(yè)能力。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓的,根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書)或就業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓補貼。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的,按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。對企業(yè)新招收畢業(yè)高校畢業(yè)生,在6個月之內(nèi)開展崗前培訓的,按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
(十)鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵高校、科研機構和企業(yè),結合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術進步的需要開展研究,并按照公開、自愿、雙向選擇的原則,在所承擔的項目實施過程中,聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。在承擔的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃以及國家自然科學基金等重大重點項目實施過程中,聘用高校畢業(yè)生的勞務性費用和有關社會保險費補助可按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。聘用期滿,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時間合并計算,社會保險繳費年限合并計算。
五、大力加強就業(yè)指導、就業(yè)服務和就業(yè)援助
(十一)加強就業(yè)指導和就業(yè)服務。各高校要全面開展職業(yè)發(fā)展指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,將就業(yè)指導課程納入教學計劃,建立貫穿于整個大學教育期間的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導課程體系,幫助大學生樹立正確的成才和就業(yè)觀念。各地區(qū)、各有關部門要根據(jù)高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點,創(chuàng)新就業(yè)服務模式,完善服務措施,采取組織企業(yè)進校園、召開專場招聘會和供求洽談會、開展網(wǎng)絡招聘等活動,為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)信息服務。各地公共就業(yè)人才服務機構、高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構及其他就業(yè)服務機構要加強合作,建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務平臺,提供政策發(fā)布、崗位信息、網(wǎng)絡招聘、遠程面試、指導咨詢等就業(yè)服務。要大力推動互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務的健康發(fā)展,加強信息監(jiān)督管理,規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)求職就業(yè)行為。要加強人力資源市場需求預測,完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度,引導高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘和高校科學合理設置專業(yè)。鼓勵各類職業(yè)中介機構為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務,對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務并符合條件的給予職業(yè)介紹補貼。鼓勵企業(yè)與高校合作,為大學生提供有針對性的指導和服務,幫助大學生提升專業(yè)能力和職業(yè)能力。全面落實為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務政策。支持工會、共青團、婦聯(lián)等組織開展多種形式的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持活動。
(十二)開展就業(yè)失業(yè)登記。各級公共就業(yè)人才服務機構要按照就業(yè)促進法的規(guī)定,為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費辦理就業(yè)登記,并按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務。要進一步完善就業(yè)登記辦法,建立就業(yè)登記與勞動合同管理、社會保險費繳納聯(lián)動機制,維護勞動者就業(yè)權益。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理,落實相關就業(yè)扶持政策。各級人力資源社會保障部門、教育部門和各高校要加強合作,進一步完善以實名制為基礎的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計制度,做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務接續(xù)。
(十三)強化就業(yè)援助。各級公共就業(yè)人才服務機構要將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當?shù)鼐蜆I(yè)援助體系,建立專門臺賬,實施“一對一”職業(yè)指導和重點幫扶,并向用人單位重點推薦,或通過公益性崗位安置就業(yè)。對符合條件的人員按規(guī)定落實社會保險補貼和公益性崗位補貼。各高??筛鶕?jù)困難家庭畢業(yè)生的實際情況,給予適當?shù)那舐氀a貼。各地要高度重視大城市聚居地長時間失業(yè)高校畢業(yè)生以及女性、殘疾人和少數(shù)民族等高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,提供有針對性的就業(yè)服務和就業(yè)指導,鼓勵有條件的地區(qū)制定實施專門的就業(yè)扶持政策。
(十四)保障就業(yè)權益。各城市應取消高校畢業(yè)生落戶限制,允許高校畢業(yè)生在就(創(chuàng))業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關規(guī)定執(zhí)行)。各地要按照就業(yè)促進法、勞動合同法、公務員法等的要求,進一步深化高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革,簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序。對到各類用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,其職稱評定、工資待遇、社會保險辦理、工齡確定等要嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。高校畢業(yè)
生從企業(yè)、社會團體到機關事業(yè)單位就業(yè)的,其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為工齡。要加大對各類企業(yè)特別是中小企業(yè)在勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動監(jiān)察力度,切實維護高校畢業(yè)生的合法權益。要進一步加強人力資源市場管理,大力開展人力資源市場清理整頓工作,嚴厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為。要認真執(zhí)行殘疾人就業(yè)條例的有關規(guī)定,保障殘疾人高校畢業(yè)生的就業(yè)權益。要切實落實取消就業(yè)體檢中乙肝檢測項目的有關規(guī)定,防止各類就業(yè)歧視,維護高校畢業(yè)生公平就業(yè)權利。
各地區(qū)、各有關部門要按照本通知精神,進一步加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領導,強化目標責任,把高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況列入政府政績考核內(nèi)容,切實抓好貫徹落實。要加大對就業(yè)政策措施和先進典型的宣傳力度,引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,營造良好的就業(yè)環(huán)境。
國務院二○一一年五月三十一日