第一篇：人社部關(guān)于高校畢業(yè)生接收工作的有

人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）關(guān)于高校畢業(yè)生接

收工作的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）關(guān)于高校畢業(yè)生接收工作的有關(guān)規(guī)定，為了更好地規(guī)范人事代理單位高校畢業(yè)生接收工作，切實(shí)做好有關(guān)管理和服務(wù)，制定本辦法。

接收畢業(yè)生條件

代理單位接收本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)符合以下條件：

（一）全國(guó)普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)的統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；

（二）取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

（三）接收畢業(yè)生的崗位、學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與申報(bào)的需求信息基本一致，畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與擬安排的工作崗位基本做到學(xué)用一致。

畢業(yè)生接收

各代理單位應(yīng)嚴(yán)格按照下達(dá)的計(jì)劃和有關(guān)要求，組織實(shí)施畢業(yè)生招聘和接收工作。具體按以下程序辦理：

（一）上報(bào)材料與審核

代理單位與畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)與畢業(yè)生所在學(xué)校學(xué)生管理部門直接聯(lián)系，對(duì)擬接收人選的學(xué)籍、學(xué)歷、檔案等情況進(jìn)行考察，認(rèn)真查驗(yàn)和審核畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生，應(yīng)讓畢業(yè)生所在院校在就業(yè)協(xié)議中對(duì)擬接收畢業(yè)生能否取得畢業(yè)證、學(xué)位證的情況進(jìn)行說明。畢業(yè)生的材料必須在每年7月31日之前報(bào)送中心審核。需報(bào)送的材料有：

1、畢業(yè)生材料接收函；

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意接收畢業(yè)生的簽批件；

3、畢業(yè)生個(gè)人材料：

（1）三方協(xié)議書一式三份（學(xué)校、用人單位需蓋章）；

（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（3）統(tǒng)招統(tǒng)分證明；

（4）學(xué)習(xí)成績(jī)單；

（5）身份證復(fù)印件；

（6）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（三）簽訂合同

畢業(yè)生報(bào)到后，代理單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

（四）信息公示

人社部于每年九月初開始對(duì)畢業(yè)生接收情況面向社會(huì)進(jìn)行公示，人事代理費(fèi)用 粵價(jià)2009194號(hào)規(guī)定1500.00四年，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）辦理落戶手續(xù)

根據(jù)人社部的統(tǒng)一部署安排，各代理單位按規(guī)定時(shí)間，將接收外地生源的落戶材料上報(bào)到中心（如需更換身份證或其他事宜另行通知）。擬辦理落戶畢業(yè)生應(yīng)為已到崗工作并經(jīng)網(wǎng)上公示無異議人員，具體需提交的材料有：

1、報(bào)到證原件；

2、畢業(yè)生審批回執(zhí)；

3、身份證復(fù)印件；

4、戶口遷移證（籍貫、出生地要落實(shí)到省市或縣級(jí)，同時(shí)須加蓋派出所騎縫章及非農(nóng)業(yè)戶口印章）；

5、戶口卡（院校畢業(yè)生）或戶口本（入學(xué)前戶口未遷入學(xué)校的生源畢業(yè)生）原件及復(fù)印件；

6、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的畢業(yè)生繳納社保證明及銀行相關(guān)部門出具的工資發(fā)放證明。各代理單位在上報(bào)材料前，應(yīng)先自行審核畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位等資質(zhì)情況，確保接收手續(xù)及上報(bào)材料真實(shí)有效。

二○一一年三月二十日

第二篇：人社部戶口接收函

戶口接收函

〖文字大?。捍?中 小〗 〖打印文章〗__________派出所主管同志：

現(xiàn)有本單位職工____，男，________,身份證號(hào)：________前往你處辦理戶口遷移手續(xù)，本單位同意接收該人，并協(xié)助其辦理戶口在____落戶事宜。特此證明。

單位公章。

經(jīng)手人：

年 月 日篇二：戶口接收函

接收函

派出所主管同志：

現(xiàn)有本單位職工__ __，男，身份證號(hào)：_ _ 前往你處辦理戶口遷移手續(xù)，遷往地址為： 路 號(hào)，本單位同意接收該人，并協(xié)助其辦理戶口在__ _落戶事宜。特此證明。

單位公章：

經(jīng)手人：

年 月 日篇三：北京市高校畢業(yè)生接收落戶流程(央企辦理)北京市高校畢業(yè)生接收落戶流程

（一）到高校招聘全日制二本以上學(xué)校與主業(yè)相關(guān)的畢業(yè)生，要求保證北京市生源畢業(yè)生比例不低于30%，與學(xué)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

（二）畢業(yè)生畢業(yè)前，從股份公司拿到國(guó)家人事部發(fā)的《中央機(jī)關(guān)（在京央企）高校畢業(yè)生接收函》，發(fā)到擬錄畢業(yè)生手中，讓其辦理離校手續(xù)。

（三）畢業(yè)生畢業(yè)到公司報(bào)到，收齊每位學(xué)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證（注意：遷移證中“出生地”、“籍貫”必須填寫到縣市一級(jí)，學(xué)歷、婚姻等內(nèi)容必須填寫）、接收函回執(zhí)、身份證復(fù)印件、三方就業(yè)協(xié)議。同時(shí)對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢，認(rèn)證。

（四）將上述證書號(hào)碼編成excel文檔，并增加出生地、籍貫、家庭地址、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等內(nèi)容。

（五）根據(jù)總公司的要求，將上述編號(hào)等相關(guān)信息錄入人社部的系統(tǒng)，等候?qū)徟?/p>

（六）通過審批后，從總公司拿到批件，組織人員準(zhǔn)備：身份證、2張一寸白底免冠照片、報(bào)到證原件、將每人身份證正反面和報(bào)到證復(fù)印到一張a4紙上，把每人戶口遷移證貼在一張a4白紙上——經(jīng)辦人與總公司人員一塊到派出所辦理錄入、核對(duì)、登記手續(xù)——拿到每位畢業(yè)生落戶北京的戶口卡。

（七）經(jīng)辦人帶所有畢業(yè)生到派出所辦理指紋采集、照相（必須帶上身份證、20元人民幣）。

（八）十個(gè)工作日后到畢業(yè)生到派出所自己領(lǐng)取身份證。篇四：《單位接收函》(需在京落戶)留學(xué)人員回國(guó)工作在京單位接收函

教育部留學(xué)服務(wù)中心：

我單位同意接收從(國(guó)家）留學(xué)回國(guó)人員姓

名：，身份證號(hào)碼：，性別： ；婚姻狀況： ；出生日期： 年 月 日，到我單位就職，并已/未與其簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)協(xié)助辦理有關(guān)就業(yè)報(bào)到證/落戶北京的手續(xù)。

該留學(xué)回國(guó)人員

現(xiàn)國(guó)內(nèi)戶口登記地址

為：，所管轄公安派出所為：。（出國(guó)時(shí)已注銷

國(guó)內(nèi)戶籍的，須在地址欄注明何年何月在何管轄地公安派出所注銷）。擬落戶北京戶籍地址為：

擬落戶北京戶籍登記機(jī)關(guān)為： 派出所（注：請(qǐng)?zhí)顚憜挝患w戶口、個(gè)人房產(chǎn)、直系親屬房產(chǎn)戶籍地址或用人單位指定人才

服務(wù)中心集體戶口地址，如不能提供上述落戶地址，則不能申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶手續(xù)）

茲保證以上信息真實(shí)、有效，因提供不真實(shí)的、虛假的、偽造的信息而造成的一切后果和帶來的損失由本人和本單位承擔(dān)。

留學(xué)回國(guó)人員簽字：

單位名稱： 經(jīng)辦人：

（蓋人事章）聯(lián)系電話：

無人事章可蓋單位公章

（此函有效期60天）年 月 日

三方協(xié)議書、接收函以及報(bào)到證的說明

根據(jù)許多同學(xué)在簽訂三方協(xié)議中常遇到的問題，做出以下說明。請(qǐng)同學(xué)結(jié)合學(xué)?！毒蜆I(yè)手冊(cè)》，仔細(xì)閱讀，以便順利完成就業(yè)手續(xù)。

人文與法學(xué)學(xué)院

1、什么是三方協(xié)議、接收函和報(bào)到證？ 三者有何關(guān)系？

“三方協(xié)議”是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，現(xiàn)行三方協(xié)議分用人單位、學(xué)校、學(xué)院、畢業(yè)生四聯(lián)（見圖1）,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。圖1.三方協(xié)議

畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議書時(shí)，除了單位或單位人事部門蓋章（圖2-a 處），也應(yīng)當(dāng)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門（或省直單位上級(jí)主管部門）蓋章（圖2-b 處），或出具帶有印章的信函方可列入就業(yè)計(jì)劃。圖2-b處蓋章或“帶有印章的信函”即可理解為“接收函”。

圖2-a.單位人事部門 圖2-b.就業(yè)主管部門

報(bào)到證一式兩聯(lián)，白色一聯(lián)放入檔案袋，畢業(yè)生手持一聯(lián)（本科為藍(lán)色，研究生為粉紅色，）在規(guī)定時(shí)間至抬頭部門報(bào)到。圖3-a為白色聯(lián)正面，圖3-b為白色聯(lián)背面。

圖3-a.白色聯(lián)正面 圖3-b.白色聯(lián)背面

其中，抬頭單位為三方協(xié)議中接收函的出具單位，名稱必須與圖2-b處蓋章或信函印章一致。報(bào)到聯(lián)內(nèi)有關(guān)信息應(yīng)與畢業(yè)生信息一致。備注一欄，應(yīng)與圖2-a 處蓋章一致。如果未簽署三方協(xié)議或三方協(xié)議無接收函，報(bào)到證抬頭單位為畢業(yè)生生源地人事主管部門，備注一欄為空白。

畢業(yè)生持報(bào)到證報(bào)到后，經(jīng)過一年的見習(xí)期，可以簽《畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》，填寫《國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》（初級(jí)職稱評(píng)定表），取得國(guó)家干部身份。原則上，見習(xí)期需要在同一單位完成，即三方協(xié)議、報(bào)到證以及見習(xí)期考核鑒定表應(yīng)為同一單位的章。

2、三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？一定要簽署三方協(xié)議嗎？

三方協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制，是三方合同，涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，主要明確三方的基本情況及要求，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單

位報(bào)到止的這一段時(shí)間。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。有些用人單位如外企在確定錄用時(shí)就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。凡涉及到畢業(yè)生戶籍與人事檔案需要遷移或派遣到非生源地的情況，必須簽署三方協(xié)議。如畢業(yè)生戶籍與人事檔案，選擇派遣或遷移回生源地，學(xué)院不做硬性要求。國(guó)企、事業(yè)機(jī)關(guān)單位、大中型企業(yè)通常要求簽署三方協(xié)議。公務(wù)員單位可直接出具接收函。部分企業(yè)不解決畢業(yè)生戶籍與人事檔案，對(duì)三方協(xié)議無要求。

3、簽署三方協(xié)議書，一定要畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章（接收函）嗎？ 簽署三方協(xié)議時(shí)，可根據(jù)表1.快速判斷指引判斷是否需就業(yè)主管部門簽章。表1.快速判斷指引

4、具備三方協(xié)議“畢業(yè)生就業(yè)主管部門”簽章效力的單位有哪些？ 能在協(xié)議書（圖2-b 處）簽章的單位即是具備獨(dú)立人事審批權(quán)、接檔權(quán)的主管部門，一般指：

1、地市機(jī)關(guān)的上級(jí)主管部門（即該機(jī)關(guān)的省級(jí)部門），如某市國(guó)稅局上級(jí)主管為省國(guó)稅局；

2、事業(yè)單位及部分國(guó)有企業(yè)，如華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)銀行廣東省分行；

3、各市人事局或教育局，如廣州市人事局。

5、簽約單位能否在畢業(yè)生就業(yè)主管部門處蓋章？如已蓋章，如何確認(rèn)印章是否有效呢？

方式1：判斷就業(yè)單位的性質(zhì)。企業(yè)中私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)、外商企業(yè)均不具備審批戶口資格，如果企業(yè)同意為畢業(yè)生落戶和掛靠檔案，必須由所在市人事局開接收函。廣東省直屬或中央直屬國(guó)有企業(yè)如能在學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)找到單位名稱，則單位直接在協(xié)議書上蓋企業(yè)印章即可（企業(yè)人事部門印章不屬于就業(yè)主管部門印章）。如果為市屬國(guó)有企業(yè)，則統(tǒng)一出具市人事局接收函。已改制的原國(guó)有單位由地市人事局統(tǒng)一出具接收函。

事業(yè)機(jī)關(guān)單位如為省屬、中央直屬機(jī)關(guān)，在學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)查找單位名稱。找到單位名稱則直接在協(xié)議書上蓋機(jī)關(guān)人事印章即可。如未能找到單位名稱，則必須由它的主管部門出接收函（如廣東科學(xué)中心必須由廣東省科學(xué)技術(shù)廳出接收函）。地市機(jī)關(guān)由該市人事局出接收函，如陽(yáng)江市交通局由陽(yáng)江市人事局出接收函。教育單位，如xx 市中學(xué)，由當(dāng)?shù)厥薪逃殖鼋邮蘸８咝Ｊ聵I(yè)單位，如果為單位編制，由所在學(xué)?；?qū)W校人事處出接收函即可。如果為租賃制人員，則由所掛靠人才市場(chǎng)出具接收函。

方式2：在學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)里確認(rèn)。進(jìn)入就業(yè)管理系統(tǒng)，點(diǎn)擊就業(yè)管理，修改就業(yè)信息，在派遣信息的主管單位里輸入單位名稱查詢，如圖4。

第三篇：人社部接收函落戶

戶口接收函

〖文字大小：大 中 小〗 〖打印文章〗__________派出所主管同志：

現(xiàn)有本單位職工____，男，________,身份證號(hào)：________前往你處辦理戶口遷移手續(xù)，本單位同意接收該人，并協(xié)助其辦理戶口在____落戶事宜。特此證明。

單位公章。

經(jīng)手人：

年 月 日篇二：戶口接收函

接收函

派出所主管同志：

現(xiàn)有本單位職工__ __，男，身份證號(hào)：_ _ 前往你處辦理戶口遷移手續(xù)，遷往地址為： 路 號(hào)，本單位同意接收該人，并協(xié)助其辦理戶口在__ _落戶事宜。特此證明。單位公章：

經(jīng)手人：

年 月 日篇三：留學(xué)人員落戶單位接收函

留學(xué)人員回國(guó)工作定居單位接收函

教育部留學(xué)服務(wù)中心：

我單位同意接收從（國(guó)家）留學(xué)回國(guó)人員_(性別： ；出生日期： 年 月 日)到我單位就職，請(qǐng)協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。

因提供不真實(shí)的、虛假的、偽造的信息而造成的一切后

果和帶來的經(jīng)濟(jì)損失由本人和接收單位承擔(dān)。

留學(xué)人員簽名：

單位名稱： 經(jīng)辦人：

（蓋人事章）聯(lián)系電話：

單位無人事章可蓋公章

年 月 日

（此函有效期60天）篇四：《單位接收函》(需在京落戶)留學(xué)人員回國(guó)工作在京單位接收函

教育部留學(xué)服務(wù)中心：

我單位同意接收從(國(guó)家）留學(xué)回國(guó)人員姓

名：，身份證號(hào)碼：，性別： ；婚姻狀況： ；出生日期： 年 月 日，到我單位就職，并已/未與其簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)協(xié)助辦理有關(guān)就業(yè)報(bào)到證/落戶北京的手續(xù)。

該留學(xué)回國(guó)人員

現(xiàn)國(guó)內(nèi)戶口登記地址

為：，所管轄公安派出所為：。（出國(guó)時(shí)已注銷

國(guó)內(nèi)戶籍的，須在地址欄注明何年何月在何管轄地公安派出所注銷）。擬落戶北京戶籍地址為：

擬落戶北京戶籍登記機(jī)關(guān)為： 派出所（注：請(qǐng)?zhí)顚憜挝患w戶口、個(gè)人房產(chǎn)、直系親屬房產(chǎn)戶籍地址或用人單位指定人才

服務(wù)中心集體戶口地址，如不能提供上述落戶地址，則不能申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶手續(xù)）

茲保證以上信息真實(shí)、有效，因提供不真實(shí)的、虛假的、偽造的信息而造成的一切后果和帶來的損失由本人和本單位承擔(dān)。留學(xué)回國(guó)人員簽字：

單位名稱： 經(jīng)辦人：

（蓋人事章）聯(lián)系電話：

無人事章可蓋單位公章

（此函有效期60天）年 月 日 北京市高校畢業(yè)生接收落戶流程

（一）到高校招聘全日制二本以上學(xué)校與主業(yè)相關(guān)的畢業(yè)生，要求保證北京市生源畢業(yè)生比例不低于30%，與學(xué)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

（二）畢業(yè)生畢業(yè)前，從股份公司拿到國(guó)家人事部發(fā)的《中央機(jī)關(guān)（在京央企）高校畢業(yè)生接收函》，發(fā)到擬錄畢業(yè)生手中，讓其辦理離校手續(xù)。

（三）畢業(yè)生畢業(yè)到公司報(bào)到，收齊每位學(xué)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證（注意：遷移證中“出生地”、“籍貫”必須填寫到縣市一級(jí)，學(xué)歷、婚姻等內(nèi)容必須填寫）、接收函回執(zhí)、身份證復(fù)印件、三方就業(yè)協(xié)議。同時(shí)對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢，認(rèn)證。

（四）將上述證書號(hào)碼編成excel文檔，并增加出生地、籍貫、家庭地址、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等內(nèi)容。

（五）根據(jù)總公司的要求，將上述編號(hào)等相關(guān)信息錄入人社部的系統(tǒng)，等候?qū)徟?/p>

（六）通過審批后，從總公司拿到批件，組織人員準(zhǔn)備：身份證、2張一寸白底免冠照片、報(bào)到證原件、將每人身份證正反面和報(bào)到證復(fù)印到一張a4紙上，把每人戶口遷移證貼在一張a4白紙上——經(jīng)辦人與總公司人員一塊到派出所辦理錄入、核對(duì)、登記手續(xù)——拿到每位畢業(yè)生落戶北京的戶口卡。

（七）經(jīng)辦人帶所有畢業(yè)生到派出所辦理指紋采集、照相（必須帶上身份證、20元人民幣）。

（八）十個(gè)工作日后到畢業(yè)生到派出所自己領(lǐng)取身份證。

第四篇：人社部接收函后的審核

三方協(xié)議書、接收函以及報(bào)到證的說明

根據(jù)許多同學(xué)在簽訂三方協(xié)議中常遇到的問題，做出以下說明。請(qǐng)同學(xué)結(jié)合學(xué)?！毒蜆I(yè)手冊(cè)》，仔細(xì)閱讀，以便順利完成就業(yè)手續(xù)。

人文與法學(xué)學(xué)院

1、什么是三方協(xié)議、接收函和報(bào)到證？ 三者有何關(guān)系？

“三方協(xié)議”是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，現(xiàn)行三方協(xié)議分用人單位、學(xué)校、學(xué)院、畢業(yè)生四聯(lián)（見圖1）,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

圖1.三方協(xié)議

畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議書時(shí)，除了單位或單位人事部門蓋章（圖2-a 處），也應(yīng)當(dāng)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門（或省直單位上級(jí)主管部門）蓋章（圖2-b 處），或出具帶有印章的信函方可列入就業(yè)計(jì)劃。圖2-b處蓋章或“帶有印章的信函”即可理解為“接收函”。

報(bào)到證一式兩聯(lián)，白色一聯(lián)放入檔案袋，畢業(yè)生手持一聯(lián)（本科為藍(lán)色，研究生為粉紅色，）在規(guī)定時(shí)間至抬頭部門報(bào)到。圖3-a為白色聯(lián)正面，圖3-b為白色聯(lián)背面。圖3-a.白色聯(lián)正面 圖3-b.白色聯(lián)背面

其中，抬頭單位為三方協(xié)議中接收函的出具單位，名稱必須與圖2-b處蓋章或信函印章一致。報(bào)到聯(lián)內(nèi)有關(guān)信息應(yīng)與畢業(yè)生信息一致。備注一欄，應(yīng)與圖2-a 處蓋章一致。如果未簽署三方協(xié)議或三方協(xié)議無接收函，報(bào)到證抬頭單位為畢業(yè)生生源地人事主管部門，備注一欄為空白。

畢業(yè)生持報(bào)到證報(bào)到后，經(jīng)過一年的見習(xí)期，可以簽《畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》，填寫《國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》（初級(jí)職稱評(píng)定表），取得國(guó)家干部身份。原則上，見習(xí)期需要在同一單位完成，即三方協(xié)議、報(bào)到證以及見習(xí)期考核鑒定表應(yīng)為同一單位的章。

2、三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？一定要簽署三方協(xié)議嗎？ 三方協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制，是三方合同，涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，主要明確三方的基本情況及要求，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單

位報(bào)到止的這一段時(shí)間。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。有些用人單位如外企在確定錄用時(shí)就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

凡涉及到畢業(yè)生戶籍與人事檔案需要遷移或派遣到非生源地的情況，必須簽署三方協(xié)議。如畢業(yè)生戶籍與人事檔案，選擇派遣或遷移回生源地，學(xué)院不做硬性要求。國(guó)企、事業(yè)機(jī)關(guān)單位、大中型企業(yè)通常要求簽署三方協(xié)議。公務(wù)員單位可直接出具接收函。部分企業(yè)不解決畢業(yè)生戶籍與人事檔案，對(duì)三方協(xié)議無要求。

3、簽署三方協(xié)議書，一定要畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章（接收函）嗎？

簽署三方協(xié)議時(shí)，可根據(jù)表1.快速判斷指引判斷是否需就業(yè)主管部門簽章。表1.快速判斷指引

4、具備三方協(xié)議“畢業(yè)生就業(yè)主管部門”簽章效力的單位有哪些？ 能在協(xié)議書（圖2-b 處）簽章的單位即是具備獨(dú)立人事審批權(quán)、接檔權(quán)的主管部門，一般指：

1、地市機(jī)關(guān)的上級(jí)主管部門（即該機(jī)關(guān)的省級(jí)部門），如某市國(guó)稅局上級(jí)主管為省國(guó)稅局；

2、事業(yè)單位及部分國(guó)有企業(yè)，如華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)銀行廣東省分行；

3、各市人事局或教育局，如廣州市人事局。

5、簽約單位能否在畢業(yè)生就業(yè)主管部門處蓋章？如已蓋章，如何確認(rèn)印章是否有效呢？

方式1：判斷就業(yè)單位的性質(zhì)。企業(yè)中私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)、外商企業(yè)均不具備審批戶口資格，如果企業(yè)同意為畢業(yè)生落戶和掛靠檔案，必須由所在市人事局開接收函。

廣東省直屬或中央直屬國(guó)有企業(yè)如能在學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)找到單位名稱，則單位直接在協(xié)議書上蓋企業(yè)印章即可（企業(yè)人事部門印章不屬于就業(yè)主管部門印章）。如果為市屬國(guó)有企業(yè)，則統(tǒng)一出具市人事局接收函。已改制的原國(guó)有單位由地市人事局統(tǒng)一出具接收函。

事業(yè)機(jī)關(guān)單位如為省屬、中央直屬機(jī)關(guān)，在學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)查找單位名稱。找到單位名稱則直接在協(xié)議書上蓋機(jī)關(guān)人事印章即可。如未能找到單位名稱，則必須由它的主管部門出接收函（如廣東科學(xué)中心必須由廣東省科學(xué)技術(shù)廳出接收函）。地市機(jī)關(guān)由該市人事局出接收函，如陽(yáng)江市交通局由陽(yáng)江市人事局出接收函。教育單位，如xx 市中學(xué)，由當(dāng)?shù)厥薪逃殖鼋邮蘸?。高校事業(yè)單位，如果為單位編制，由所在學(xué)校或?qū)W校人事處出接收函即可。如果為租賃制人員，則由所掛靠人才市場(chǎng)出具接收函。

方式2：在學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)里確認(rèn)。進(jìn)入就業(yè)管理系統(tǒng)，點(diǎn)擊就業(yè)管理，修改就業(yè)信息，在派遣信息的主管單位里輸入單位名稱查詢，如圖4。

圖4.派遣信息篇二：勞動(dòng)局接收函 接 收 函 xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

我司經(jīng)研究同意接收xx同志為我司員工，請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)社保手續(xù)為感。xxxxxxxxxxx公司 xxxx年xx月xx日篇三：用人單位檔案接收函和調(diào)出函 篇四：人社部關(guān)于高校畢業(yè)生接收工作的有

人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）關(guān)于高校畢業(yè)生接

收工作的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）關(guān)于高校畢業(yè)生接收工作的有關(guān)規(guī)定，為了更好地規(guī)范人事代理單位高校畢業(yè)生接收工作，切實(shí)做好有關(guān)管理和服務(wù)，制定本辦法。

接收畢業(yè)生條件

代理單位接收本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)符合以下條件：

（一）全國(guó)普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)的統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；

（二）取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

（三）接收畢業(yè)生的崗位、學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與申報(bào)的需求信息基本一致，畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與擬安排的工作崗位基本做到學(xué)用一致。

畢業(yè)生接收

各代理單位應(yīng)嚴(yán)格按照下達(dá)的計(jì)劃和有關(guān)要求，組織實(shí)施畢業(yè)生招聘和接收工作。具體按以下程序辦理：

（一）上報(bào)材料與審核

代理單位與畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)與畢業(yè)生所在學(xué)校學(xué)生管理部門直接聯(lián)系，對(duì)擬接收人選的學(xué)籍、學(xué)歷、檔案等情況進(jìn)行考察，認(rèn)真查驗(yàn)和審核畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生，應(yīng)讓畢業(yè)生所在院校在就業(yè)協(xié)議中對(duì)擬接收畢業(yè)生能否取得畢業(yè)證、學(xué)位證的情況進(jìn)行說明。畢業(yè)生的材料必須在每年7月31日之前報(bào)送中心審核。需報(bào)送的材料有：

1、畢業(yè)生材料接收函；

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意接收畢業(yè)生的簽批件；

3、畢業(yè)生個(gè)人材料：

（1）三方協(xié)議書一式三份（學(xué)校、用人單位需蓋章）；

（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（3）統(tǒng)招統(tǒng)分證明；

（4）學(xué)習(xí)成績(jī)單；

（5）身份證復(fù)印件；

（6）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（三）簽訂合同

畢業(yè)生報(bào)到后，代理單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

（四）信息公示

人社部于每年九月初開始對(duì)畢業(yè)生接收情況面向社會(huì)進(jìn)行公示，人事代理費(fèi)用 粵價(jià)2009194號(hào)規(guī)定1500.00四年，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）辦理落戶手續(xù)

根據(jù)人社部的統(tǒng)一部署安排，各代理單位按規(guī)定時(shí)間，將接收外地生源的落戶材料上報(bào)到中心（如需更換身份證或其他事宜另行通知）。擬辦理落戶畢業(yè)生應(yīng)為已到崗工作并經(jīng)網(wǎng)上公示無異議人員，具體需提交的材料有：

1、報(bào)到證原件；

2、畢業(yè)生審批回執(zhí)；

3、身份證復(fù)印件；

4、戶口遷移證（籍貫、出生地要落實(shí)到省市或縣級(jí)，同時(shí)須加蓋派出所騎縫章及非農(nóng)業(yè)戶口印章）；

5、戶口卡（院校畢業(yè)生）或戶口本（入學(xué)前戶口未遷入學(xué)校的生源畢業(yè)生）原件及復(fù)印件；

6、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的畢業(yè)生繳納社保證明及銀行相關(guān)部門出具的工資發(fā)放證明。各代理單位在上報(bào)材料前，應(yīng)先自行審核畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位等資質(zhì)情況，確保接收手續(xù)及上報(bào)材料真實(shí)有效。

第五篇：人社部[范文]

人社部:收入分配方案涉及公務(wù)員津貼等內(nèi)容

昨天，人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，目前，各部門正在研究制定收入分配制度改革總體方案，經(jīng)中央審議批準(zhǔn)后爭(zhēng)取在今年年底前發(fā)布。尹成基說，方案涉及人社部的內(nèi)容主要是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工的工資制度改革。尹成基說，人社部目前已著手推進(jìn)有關(guān)收入分配制度改革的相關(guān)工作。比如規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼、實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資制度和企業(yè)單位最低工資制度等。

解讀

開展規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作津貼補(bǔ)貼占工資比不應(yīng)超四成人社部新聞發(fā)言人尹成基稱，人社部目前正在推進(jìn)收入分配改革方面的制度建設(shè)，比如開展規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施也在推進(jìn)當(dāng)中。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所教授袁鋼明認(rèn)為規(guī)范國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作是收入分配制度改革方案的重中之重，具有極為重要的標(biāo)桿意義。

他解釋，長(zhǎng)久以來公務(wù)員的收入都是事業(yè)單位、國(guó)企和私企確定職工收入的最重要參照物和基準(zhǔn)線。而目前，我國(guó)公務(wù)員收入存在的最大問題就是公務(wù)員收入的“雙軌制”，即基本工資和津貼補(bǔ)貼的比例不固定，尤其是津貼補(bǔ)貼的發(fā)放比較混亂，有些地區(qū)、部門還存在畸高問題，甚至超過公務(wù)員基本工資。公務(wù)員收入貌似低而實(shí)際高的局面，也成了一些事業(yè)單位和國(guó)企任意提高工資和亂發(fā)津貼補(bǔ)貼的理由。

袁鋼明認(rèn)為，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼是防止公務(wù)員灰色收入過高，消除社會(huì)不公平現(xiàn)象。對(duì)于規(guī)范的方法，他認(rèn)為應(yīng)該通過灰色收入透明化和比例標(biāo)準(zhǔn)化這兩項(xiàng)舉措來實(shí)現(xiàn)。

袁鋼明介紹，有關(guān)部門應(yīng)該敢于明確提出降低公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的要求。他認(rèn)為，在一些部門和地方，國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼高于或者等于基本工資的現(xiàn)象是不正常的。在我國(guó)后續(xù)將出臺(tái)的收入分配制度改革方案中，他認(rèn)為應(yīng)該明確規(guī)定公務(wù)員津貼補(bǔ)貼所占基本工資的比例。他建議，根據(jù)公務(wù)員層級(jí)不同，公務(wù)員津貼補(bǔ)貼所占基本工資的比例應(yīng)在30%至40%不等，絕不能過多。同時(shí)，應(yīng)該勇于實(shí)行各部門公務(wù)員津貼補(bǔ)貼比例公示的制度，讓群眾能夠監(jiān)督。